激情领驭东光责任成就使命

第一篇：激情领驭东光责任成就使命

激情领驭东光责任成就使命

——记全国劳动模范、吉林东光集团有限公司总经理、党委书记于中赤

（2010年5月11日）

吴英琦

了解于中赤的人都知道，他是个有胆、有识、有勇、有谋的人。但于中赤的最大特点还是他那对企业发展永不消褪的激情和强大的责任感。激情使他对企业发展永远怀着灿烂的梦想，强大的责任之心，使他不允许企业放慢发展的脚步。他把自己的工作日程总是排得满满，他把企业的发展速度和发展质量始终放在心上。他的家人说：他心中只有工作；员工评价他：他总是不知疲倦。

激情与责任来源于感恩的心

六年前兵器工业集团党组率先在国防企业中推出“成员企业高级经营管理者任用管理制度改革试点”，于中赤因此成为兵器工业集团第一位市场化聘用、契约化管理的职业经理人，上任试点单位东光公司总经理。

于中赤感激兵器工业集团党组对他的信任和赏识，在就任讲话中他说：“兵器工业集团让我到东光试点，不仅是试我个人，也是试这个企业。今后，我的情感和责任就和兵器工业集团和东光集团联在了一起，我将尽我所为，在兵器工业集团的正确领导下，同班子各位同仁团结一致、并肩战斗，带领东光全体员工开创工作新局面，实现机制、制度、管理、经营创新，完成兵器工业集团和东光集团的工作目标，创造像‘东光’名字一样灿烂的东方企业之光。”

于中赤一言九鼎。六年来，他激情投入任何一项工作，带领班子成员和广大员工在东光这个舞台上，用卓著的工作，感恩兵器工业集团党组对他的赏识、信任，感恩东光各级领导和广大员工对他的依赖、信任，实践着上任时诺言、履行促进企业发展的责任、完成着组织托付的使命。

他常说：对于历史和组织给我们的舞台，我们要好好珍惜，要感恩和回报，付出一份激情、干出一番业绩。企业需要发展，我们必须让企业发展，这是我们的责任！

使东光脱胎换骨成现代新国企

于中赤初到东光公司时，这里的三项机制改革、主辅分离、辅业改制、剥离企业办社会、建章建制等都不符合兵器工业集团的改革要求，更不符合国有企业市场化发展的要求，企业在竞争激烈的军民品市场中难以适应。

为了快速清除在机制、体制上的发展障碍，于中赤不顾企业内部错综复杂复杂的利益和人事关系，迅速、果断地向旧体制、机制开刀：一方面在两年之内建立了全员竞争上岗机制、新型分配机制、业绩与能力评价机制、市场化招聘机制等新型机制，全面改变了东光公司的用人局面。一方面充分抓住国家与地方有关政策的尾声，用三年时间稳妥而有计划地全面剥离了企业办社会职能、三产辅业、能动系统等20多个单位，使企业成为纯经营型企业；一方面逐步建立健全了各种与现代企业管理及市场规律相适应的规章制度，使企业全面融入市场，更加适应市场的各种变化。

媒体称赞说，东光公司已成为现代新国企。长春市委对东光公司进行全面调研后，将东

光公司的改革经验推向了全市国企。

推动东光在发展的路上不断跨越

20%增长是兵器工业集团求发展的硬指标，为了促进东光公司每年都实现这一增长指标，于中赤充分施展自己的智慧和能力，带领经营团队，不断创新经营、管理方式和理念，推动企业走出了资本运营与产品经营并举、科技创新与管理创新同进的发展路子。

在资本运营中，他长袖善舞，与对手智勇搏弈，连续收购重组了三个企业，快速增加了东光公司的产品竞争能力和规模化发展能力。同时大力推进内部企业与强企合资，引进强企的技术和管理，增加了东光求发展的底蕴。

在产品经营中，他更是濒出奇招，不断运用机制、理念、变换考核方法、自己亲自跑市场、建立大营销平台，带动各分子公司不断加强营销能力建设、提高产品市场占有率、扩大企业经营规模。

2008年为了抵御金融危机，还以主动进攻的方式，仅用一年时间就通过“边建设、边搬迁、边生产”，完成了企业的战略搬迁，并通过战略搬迁淘汰了落后和耗能工艺，实现了生产能力的升级和优化。

为了提升企业发展质量，他还不断鼓励各级人员进行管理创新，先后在企业推行了责任体系管理机制、双对标管理、双发展线考核、精益管理、超产权边界管理、EVA考核、集团化分层管理、大监督模式、跨越产权和地域的党建工作模式等多种创新的管理方法，使企业管理内功日益扎实，确保在汽车零部件这个产品不断降价、原材料不断涨价的微利行业里，利润不断增加。同时，大力建设两级研发中心，通过整合外部技术资源，提升研发创新能力，每年开发近百种产品，70多种技术获得专利，实现科技引领发展。

在推动企业发展中，于中赤总是思维敏捷、出手不凡、招招致胜，在他创新性的领导和推动下，东光公司不但抓住了各种发展机遇，还实现了金融危机中的逆势突进。2004年到2009年，东光公司主营收入增加了4倍，利润增加了近8倍，总资产增值了2倍，实现了发展上的不断跨越，创造企业发展的“东光速度”和“东光模式”。

以超常思维和优秀文化引领发展

于中赤善于学习，更善于学以致用，不断积累和锻炼自己作为优秀领军人的文化底蕴和引领能力。知识、见解和开阔的心胸、敏捷的思路使他善于用超常的思维和优秀的文化理念，紧紧抓住各级人员的心，引领团队的思想和行为。在他的带动下，领导班子成为兵器工业集团四好领导班子，共同推动企业科学、快速发展，企业成为兵器工业集团创建“四好领导”班子先进集体和中央企业先进集体。

他倡导的以“责任、创新、求实、成事”为核心，以发展为宗旨的一系列东光文化，影响着东光团队上下的信念和追求。责任与发展文化，使各分子公司争先恐后地追求企业规模、地位与发展质量，使各级领导和他一样时刻不忘发展企业的责任，每年都能实实在在干成10件带动企业发展的大事。融合文化，成功实现了对重组企业的有效管理和集团化管控模式的推行。执行和成事文化使企业内没有人讲完不成工作的理由、只讲完成工作的办法。他的民生理念，促使企业解决了所有与员工个人利益和职业成长相关的问题，使员工充分享受企业发展成果。于中赤为东光带来了激情、梦想、新的理念和做事方式，改变了企业的命运和东光员工的价值追求。

随着兵器工业集团提出“激情、发展、责任、竞争”和“建设高科技国际化兵器事业，打造有抱负、负责任、受尊重的兵器团队”、“科学发展，五年翻番”等理念和目标，于中赤

又立即将“激情、抱负、受尊重”等文化元素注入东光文化中，使东光文化成为兵器工业集团大文化中优秀的亚文化，将“建设有抱负、受尊重、负责任的东光团队，建设具有行业竞争力、国际化经营的百亿集团”作为企业新的愿景和目标。

六年来，在促进企业发展与进步中，于中赤本人也获得了全国劳动模范等荣誉，温总理等各级领导相继到东光公司视察，党、政府、兵器工业集团给予于中赤及其领导团队、给予东光公司以充分肯定。在光环闪烁中，于中赤更加清醒和冷静，决心领导东光公司在建设百亿企业的路上再奏凯歌！（载《中国兵器报》2010年5月11日刊）

第二篇：激情助我前行 责任伴我成长 使命成就梦想

激情助我前行 责任伴我成长 使命成就梦想 在这就是我们恪尽职守、勇于创新、拼搏奉献的XX员工，他们用实际行动诠释着“模范”带头作用，追寻着“选择XX，选择未来”的远大理想。有人这样说：“作曲家和机械行业人是同行，都是用跳跃的数字书写人生”。是的，如果说作曲家用七个音符描绘着高山流水和阳春白雪，述尽人间的悲欢离合，成就辉煌的音乐人生。那么机械人则是用真情揭示着人类社会的进步与发展，描绘着人类社会的希望与未来，同时也书写着自己酸、甜、苦、辣的机械人生。当我们用敬仰的目光凝视他们付出的智慧和汗水时，我们能深深地体会到，在每一组生产销售不断飙升的数据里，在一台台开往世界各地的推土机里，不仅凝聚着他们的高超技术，还蕴含着他们的责任，散播着他们的激情。

第三篇：激情成就梦想

激情成就梦想

参观学习衡水二中有感

2012年11月2日，我校组织全体语文、外语学科教师赴衡水二中参观学习，经过一天多置身实地的观摩，老师们无不为衡水二中“超越永无止境”,“一切皆有可能”的精神所震撼，大家都真切感受到了衡水二中创造“教育神话”的无限魅力。我自己也获益匪浅，感受颇多。

衡水二中的生源并非一类生，但是，培养三年，中考成绩平平的学生却能考入全国众多重点大学，真正实现了“低进优出”，这不能不让人为之叹服。“博采众长，为我所用”，衡水二中的许多成功之处值得我们学习借鉴。

一． 惜时如金，提高时间利用率

早晨5：30-5：40起床并整理好宿舍，马上跑早操，去早的学生等待的时候拿着英语单词旁若无人的大声朗读，分秒必争。衡水二中的孩子们无论吃饭、上两操、晚就寝都是一路小跑，仿佛在和时间赛跑。甚至连去食堂吃饭都是百米冲刺，买了以后边走边吃，到教室多数学生已吃完，马上又进入学习状态。课间除了个别去厕所的，其余人仍处于学习状态，他们没有课上课下的概念。所有能利用起来的时间都利用了起来。对比之下，我们的学生显得懒散的多，改变他们并不难，关键在于增强学生自身惜时如金的意识，加之学校制定科学又合理的作息时间，从而养成良好的作息习惯，精力充沛的应对学习，方能达到事半功倍的成效。将学习内化为一种对知识的渴求，增强学习动力，提高学习效率。

二． 精细管理，培养良好习惯

衡水二中抓养成教育细致到位。从学生的生活习惯、学习习惯、行为习惯、品德习惯入手，通过行为训练、榜样示范、个案研究、感情熏陶等多种方法进行培养，有要求有检查有反馈，全员参与，动静结合，无缝隙的管理使每个环节落实的都很好。几千人的校园里见不到一处追逐打闹、高声喧哗、结伴闲逛、成群聊天的现象。自习课零抬头率、作业当堂清。常规管理让学生们学会了自理、自立、自律、自强。校园内到处看到的是有序、竞争和进取。

我们应借鉴的是：做到德育工作规范化、制度化。从每个细节入手狠抓养成教育，加大力度严格校风校纪，说到做到。全员执纪扎实到位，让红条真正起到惩诫的作用。思想教育要到位，有全盘计划。学生管理，严抓不懈。禁止吃零食，以养成良好习惯，保持校园的整洁。

三． 激励熏陶，打造校园文化

衡水二中有着浓厚的文化氛围。校门两侧巨幅的景色宣传画，辉煌的成就展览，令人肃然起敬，陡生急于进校参观学习的渴望。围于校园迎面而来的是浓郁的校园文化气息。置身校园，会强烈地感受到管理者精心营造的教育气息和文化氛围，处处体会到人文关怀。衡水二中校园内书香四溢： 有“名校林”、“劝学录”、“中华魂”等具有浓郁文化氛围的浮雕系列；伟大人物的名人名言；优秀学生寄语；廊道文化等，展示着二中人争先、自信、拼搏的精神风采。校园文化是校园环境中最坚韧的教育内核，是潜在的教育力，不断内化在学生的思想、语言和行为之中，使学生在学习和生活中，自觉接受思想的洗涤、心灵的净化和人格的升华，真正起到了潜移默化、润物无声的教育效果。

我校需要借鉴的是：校园多增加文化气息。各教室内外都可以多些鼓励性的标语。每日板书格言，集体宣读口号、誓言，以鼓舞士气。每次考试的成绩表中老师的个性化鼓励及每天及时的表扬对我们学生来说都是很必要的。学生也可通过各种方式进行自我鼓励。学习衡水中学经验，就要切实加强校园文化建设，让学校的每一堵墙壁都会说话，每一片草坪都能怡情，让学生处于一种强大的“教育场”中，受到全方位的教育。

四． 学以致用，贵在落实行动

学习衡中，不应只停留在口头上，我们全校应上下一心，各负其责，各尽其力，勇于担当。努力让学生养成坚忍不拔的性格，乐观自信的态度，积极向上的人生观。这样学生们就会心甘情愿地去吃学习的“苦”，去受学习的“累”。

一切工作以实效为原则，因地制宜，灵活借用。从一点一滴做起，兢兢业业搞教学，踏踏实实干事业。我坚信在不远的将来，一定会创造出属于我们自己的辉煌。

第四篇：激情成就梦想

激情成就梦想，和谐点亮未来

尊敬的各位领导、同事们：

大家好，今天，我演讲的题目是《激情成就梦想，和谐点亮未来》。你是一个火种——点燃这片沉睡的土地 ；你是一个预言——划出人类理想的轨迹 ；你是一面旗帜——飘飘扬扬迎着风风雨雨；你诉说一个真谛——几度沉浮又几度崛起，奉献了一个真理……

每当这激情澎湃的歌声响起，我的眼前就会映出一面鲜艳夺目的中国共产党党旗——镰刀、斧头交相辉映，正是这面旗帜，指引共产党走过了八十八年的风雨历程，正是这支坚强的政党，顺应时代潮流，一步步引领中国走向胜利和辉煌。

回眸昨日，祖国成就辉煌；瞩目今天，商河充满希望；展望明天，我们豪情满怀。**的明天不是空中楼阁，县委县府审时度势，提出了 “六个三”的发展思路，无数个党员干部在解放思想、提升境界的感召下，用激情实现了**几代人的梦想，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，**变了，城区面貌日新月异，人民公园形成了“一核、多区、多节点”的功能景观布局，县城每条道路形成了“四季常青、三季有花”的美景，力求“三个突破”的发展思路改变了**的招商思路，**人民利用自身的资源优势，在招商引资这项工作中取得了显著成效，这一切都昭示着，**正在昂首起飞。作为一个普通的乡镇工作者，我时刻牢记党的宗旨和使命，努力提升自己的理论素质和业务能力，为**的明天、为**的未来奉献自己的青春和力量。

激情成就梦想，和谐点亮未来。面对这鲜红的党旗，让我们勇敢地承担起世纪的重托，用自己的激情去实现自己的梦想、实现**的科学发展、跨越发展，为**的明天奉献自己的一份力量。我相信，在我们大家的共同努力下，**的明天一定会更加辉煌。

谢谢大家！

第五篇：激情成就梦想

激情成就梦想，和谐点亮未来 你是一个火种——点燃这片沉睡的土地 你是一个预言——划出人类理想的轨迹 你是一面旗帜——飘飘扬扬迎着风风雨雨 你诉说一个真谛——几度沉浮又几度崛起，奉献了一个真理„„ 每当这激情澎湃的歌声响起，我的眼前就会映出一面鲜艳夺目的中国共产党党旗——镰刀、斧头交相辉映，正是这面旗帜，指引中国革命和建设走过了八十七年的风雨历程，从嘉兴南湖的烟雨迷朦，到“八一”南昌起义的第一声枪响，从遵义会议的力挽狂澜，到陕北窑洞的运筹帷幄，从天安门城楼的彩旗飘扬，到改革开放的波澜壮阔，正是这支坚强的政党，顺应时代潮流，一步步引领中国革命和建设走向胜利和辉煌。共产党员，作为共产党的肌体细胞和行为主体，直接传递了党的声音和形象，在这次抗震救灾中，从不顾自己安危，大声喊“请大家赶快出去”的王理效，到为10多个受灾群众的婴儿哺乳的警察妈妈蒋晓娟，从失去了7个亲人却坚持工作的护士长黄琼，到张开双臂趴在课桌上，身下死死地护着4个学生的谭千秋，从他们身上，我们看到了共产党员的优良品质，是他们的壮举把鲜红的党旗映得如此光彩夺目。回眸昨日，祖国成就辉煌，展望明天，我们豪情满怀。作为一个普通的科技工作者，我要时刻牢记党的宗旨和使命，致力提升自己的政治素质和业务能力，在自己平凡的工作岗位上，做好每一件具体工作，开拓创新、与时俱进，以实际行动为党旗增光添彩，为创建和谐社会奉献自己的青春和力量。xxx，连续两届被评为文明和谐单位，今年中心要争创文明和谐标兵单位，这是我们的目标，是我们神圣的责任，我们要充分发挥共产党员的先锋模范作用，带领大家倡导一种蓬勃向上的团队作风，一种脚踏实地的学习精神，营造文明和谐的人际关系，互相尊重，互相学习；创造文明的工作环境，打造和谐的工作氛围，不断增强中心的凝聚力、战斗力。我相信，在中心全体员工团结协作、共同努力下，我们的目标一定能够实现。激情成就梦想，和谐点亮未来。科技发展日新月异，知识经济蓬勃发展，面对这鲜红的党旗，让我们勇敢地承担起世纪的重托，把自己有限的生命融入到党旗照耀下无限光辉的事业中去。宏图已绘就，号角已吹响；壮志在心头，扬鞭在脚下，让我们满怀豪情再创新世纪的辉煌。