2014-2015年中信银行笔试真题考试题型

第一篇：2014-2015年中信银行笔试真题考试题型

目录

1.........................1中信银行笔试经验1.........................1.........................1中信银行笔试经验2.........................2.........................2中信银行笔试经验3.........................2.........................2中信银行笔试经验4.........................3.........................3中信银行笔试经验5.........................中信银行笔试经验1

对于中信银行其实我是很想吐槽的，因为我觉得整个流程设计的都十分不人性化….1.现场面试

中信银行的风格一向都是现场面试，于是在一个月前的某一天他来学校宣讲，穿着正装像一群黑色农民工一样挤在小小的宣讲会现场，等了一个早晨，漫长的宣讲结束，从下午1点开始面试。

下午1点半，乌泱泱的人头填满了一个200人的教室，中信银行的人才姗姗来迟，来迟后第一句话是“请教室里面的同学先出去，把教室腾出来”尼玛出去一堆人，第二句话是“好了现在进来”，所以结果就是有座位的同学和没座位的同学换了位置。

然后又是漫长的等待，先是像装修市场招工一样大家拥挤着把简历递给HR，我发誓HR可以轻松被淹没，然后是“1分钟自我介绍”，亲，真的是一分钟啊！我记得很清楚，她问我了五个问题“身高，高中，生日，你知道我们只招柜员嘛？二级支行你愿意去嘛？”

2.笔试

笔试也是奇葩无比，在严寒的11月他要求我们穿正装面试，一向听说中信银行是刷脸卡，难道初面的时候还没刷够，要再现场验证一下？于是我们赤脚穿着高跟新在冻死人不偿命的教室里考了3个半小时，出来的时候嘴唇发紫，指甲发白，腿脚打颤，都和正装没有半毛钱的关系。

中信的笔试真奇葩，他的专业课分的很细，包括经济、金融、国贸、会计，blabla，我靠的经济，里面有宏观微观，特别细，竟然还有计量…..我硬是回忆着大三学的计量啊亲….TT专业课一共100道左右，都是单选。

还有80道英语单选，前面40道是金融类的，就是把金融单选翻译成了英文（尼玛即使翻译成中文我也不会），后面40道就是普通的单选，有点像GRE吧，然后一道汉译英，一道英译汉。还有一篇小作文，两道题目二选一，我只记得我写的那道是“职业发展规划”

笔试完了之后又收到中信银行的连环笔试追杀，先是做了一个55min的行测在线测评（果然不考行测不符合它高端大气上档次的气质），还有一个40min的性格测试。大概就是这些了，中信银行笔试复习也可以到看看，有最新的中信银行笔试复习重点，效果还不错。

3.一面

一面，短信提示早晨8点半到场，我们8点就到了，然后一直等到8点半开始签到，9点开始面试，我排到52号，于是又开始了漫长的等待。

期间我们转换了三次候场地点，先是等了1个半小时，18个人从地点甲转移到地点乙，然后等了30min从地点乙转移到地点丙，然后等了15min从地点乙转移到地点丙，然后等了15min从地点丙转移到面试厅门口，然后又等了15min终于进去了，尼玛6个人一组，每人一分钟自我介绍--，两个HR，其中一个翻看我们的应聘表，另外一个竟然用Iphone给我们拍照--虽然我知道是刷脸卡，也不用这么赤裸裸吧。坐等结果

中信银行笔试经验2

昨天参加了中信的笔试，题目出的很伤人，严重毁三观啊。

题目分为单选40题，一题1分；多选15题，一题2分；判断10题，一题1分；翻译两题，一题5分；最后是一个论述题。

单选多选和判断都是专业知识，涉及到金融、国际贸易、会计、法律、管理学等内容，反正偶脚的木有几题是确定的。其中单选中有两题还是英文题。

翻译是一个汉翻英，一个英翻汉，都是金融英语。记得汉翻英的内容是“商业银行主要有三个职能,然后BLABLA一堆内容”.最后的论述题是：你为谁工作。这题不难，开放性的，呵呵，不过感觉好多同学都是写为中信工作，这马屁拍的PIAPIA滴！

中信银行笔试经验3

楼主昨天参加中信银行西安分行的笔试和一面，上来发帖攒人品求offer…

楼主报了管培生，昨天早晨8:30笔试，目测约有500多人分两场考试，每场考试1个小时。都是客观题，分为单选，每题一分；判断，每题0.5分；多选，每题两分…考试题专业部分很像银行从业试题，建议大家可以参考银行从业考试的公共基础那本书，基本考的都是金融基础知识，有大概一两道计算题，是计算债券定价的…试题中另外一部分有点类似于行测和常识题，题型是单选，大概10道左右，行测不好的同学也不用心里负担太大，必经占小数目…上午考完中午通知下午面试，效率很高，要求面试穿正装。面试是一对一，先是一分钟自我介绍，然后一个HR问你一到两个问题。问题种类很多，有人被问到中信银行的成立时间；有人被问到目前经济形势对中信银行的影响；楼主被问到两个问题，分别是：如果在大会上被人当面指责错误，下不来台怎么办？如果干活都是你的，功劳全是别人的，你怎么办？

基本上通知下午2点面试，但真正面试到都已经4点多了，没办法，人太多…最后希望我们都能拿到理想的offer，加油！

中信银行笔试经验4

LZ三本小僧一枚，10月份网申之后早已被抛之脑后，不抱希望……接到中信面试电话通知的时候还是免不了吊丝的激动了一番，11.20初面，基本都是正装吧，流程分研究生与本科生进行，三人一组，本科生在后面，考官4人，进去之后只是自我介绍，基本上没有被问到问题，和其他人交流之后，发现共同点在于，非平顶山本地的会被问到为什么选择这个城市。

当天下午短信通知笔试，然后就是各种翻帖子看资料。今天上午9点—11点笔试，从人数看貌似刷掉将近一半的样子，试卷貌似也分为研究生组和本科生组两套，题型分为：单选（貌似是20分），多选（30分吧，好像是15道），英文翻译（10分），作文（40分）

选择题部分的分数分布记不太清楚了，但是考试内容和之前的笔经所说差不多，前5道都是时事方面的，有问到伦敦奥运会第几届，中国金牌数的，有问神舟九号的，还有两道金融相关的政策出台问题，因为非金融专业的，所以蒙了一下，另外一道就是有关十八大的，选项是有关科学发展观的，其他的题目就是金融、证券、会计相关的一些基础性题目，有关中信的题目好像是2道，一道是问中信集团最初的名称，应该是中国国际信托投资(集团)有限责任公司吧~还有一道是多选，让选择以下属于中信银行的银行卡的有哪些？-------割-----割-----割------割-------没有遇到计算题，不过还是每人发了一张草稿纸，英语翻译是一段话，英译汉的，大致意思貌似是说想取得成功要有坚强的信念，当时看到这段话时的猜测——不晓得是不是出题人对考生的鼓励呢？-------既-----续-----割------最后的作文以当下的“幸福指数”、“幸福城市”为背景，自拟题目，围绕“幸福”作文，不少于600字。好久没有写东西了，觉得比较像高中时常写的话题作文，本来觉得文章应该是申论形式的~

最后提前半小时交卷出来了，说今晚会有终面通知~发经验，攒RP吧~也祝大家好运~

中信银行笔试经验5

上海高校的笔试是在复旦4教104进行的，今天上午10点开始，11点半结束。考完之后感觉自己考得很一般，但今年的试卷构成与往年相比有所不同，所以我觉得有必要写出来供大家参考，以便早作准备。今年试卷的结构是：英语部分+综合知识+行测+短文+性格测试。其中，英语部分有两个阅读理解+一个英译汉（有关于银行网上银行业务的）+一个完形填空（有关于金融的，5个空）；综合知识主要是关于中信和中信的业务的知识+金融基础知识（与往年不同，好像没怎么考会计）+少量管理学的知识；行测主要是数字推理+逻辑推理；短文是在银行业，证券业和基金业中任选两个行业做比较。大致的内容框架就是这样，因为今年上海的宣讲和笔试进行的最早，而且感觉与往年考试内容又有所不同，所以就写出来，希望能对别的地区的同学一点备考的启发。我回忆的并不全面，希望今天参加考试的其他同学能够多多补充。

第二篇：2017-2018年中信银行招聘考试笔试 历年考试真题

中信银行招聘考试笔试历年真题汇总整理

中信银行校招全国统一考试，考试内容主要为行测、综合专业知识、英语和性格测试，题目实际上是不难的，但要有针对性的复习，多练题目是肯定的！建议报考的同学提前做好复习准备，考试资料可以到“考佳卜资料网”上面找找，资料确实不错，都是上届学长们根据考试情况精心整理出来的，比较有针对性，大家可以去了解一下！中信银行笔试经验分享一：

第一部分：60题的经济、金融题目，20题的财务、会计，20题的管理，20题英语，经济、金融里面还包含了统计学、管理学、财政学、发展经济学、市场营销、公司法的题目，主要是金融方面的。没有特别难的，大部分都是基础性的知识。大约70分钟完成，闲着无聊，大体抄了下题目，那些常识性的没抄。英语和金融没关系，挺简单的，不过还是不会T^T（这点不如建行，建行三篇文章，一篇说OPEC石油、众筹、新兴市场，简单看下就能猜个大概，知道说的是啥，和白送一样）。

金融：特别提款权（IMF相关），利率（实际、名义，市场利率，银行收益与利率的关系，利率对债券影响，利率对市场影响，反正各种利率考了一大堆），期权（看涨看跌，到期买方卖方权利）、期货、远期合约，准货币，6C原则，汇率机制、汇率怎么看，离岸业务，货币政策和财政政策什么时候用紧缩什么时候用扩张，央行三大法宝以及三大法宝对市场的影响、央行职能，央行的货币供给，股东会，金本位、牙买加体系、布雷顿森立体系等等。经济、：IS-LM模型，弹性，MRS，替代商品，货币职能。财政学：税收，转移支付，财政政策。发展经济学：哈罗德-多马模型。

公司法：无名合同，合同的成立，设立公司。

统计学：Z分布，标准差，无偏标准差（都忘记是啥了，说概率论也算是）。市场营销：定价策略，需求类型，市场细分，定价策略。

财务、会计：最重要的两个会计恒等式，会计分录，折旧（年限平均法）权责发

中信银行笔试经验分享二： 考试分为两部分，第一部分是基础知识，120分钟。每一台机子都不一样，题库随机出题，考得都是些基本知识（金融、经济120题；会计、管理好像是30题；英语选词填空10题，阅读理解2道。）

感觉不难，也不变态，但是也有些题靠蒙的。英语考的感觉还没到CET4的水平。第二部分是能力测评。60分钟，包括图形推理，数字推理，性格测试，职场心理测试等等，题量很大，大概300多道，每一部分都有时间限制，需要在规定时间内答完。

我感觉中信的考试还是蛮正规的

中信银行笔试经验分享三：

考试时间180分钟，前120分钟是专业知识，后60分钟行测加性格测试。大概分享一下，专业知识分为：经济金融部分，管理学部分，会计财务部分，英语部分管理学部分真的是一点也没准备：大概记了一下：

1.格雷纳三种分配模式，然后问题是权力实，工作自主属于三种模式的哪一种 2.管理的对像包括人，财。。3.本质激励，内在激励

4.韦伯三种合法权力以及归因理论 5.马斯洛需求理论 会计部分： 1.作业成本法 2.财务杠杆系数计算 3.基尼系数 经济金融部分 1.马克思利率决定理论 2.国际货币体系 3.银行商业贷款原则

4.IS-LM曲线，各区域代表而含义

英语部分有选词填空，和阅读理解，不是很难，行测部分主要是图形推理题，性格测试的题目真的是好多

中信银行笔试历年真题精选：

4.呼吸作用是生物体细胞把有机物氧化分解并产生能量的过程，没有氧气参与的呼吸称为无氧呼吸。无氧呼吸是指细胞在缺氧的条件下，通过酶的催化作用，把葡萄糖等有机物分解为尚未彻底氧化的产物。下列现象与无氧呼吸有关的是：

A.人剧烈运动后肌肉酸痛

B.用糯米和酒曲酿制米酒

C.农作物受涝时短时间内不会死亡

D.把生水果和熟苹果放在密闭的缸里催熟

【答案】A

【所属考试模块】常识判断

【题型】

【考点】生活常识

【难度系数】较难

【作者】张羽

【解析】运动时消耗大量能量，而能量平时是从葡萄糖通过有氧呼吸而得来的，但是运动中氧气的供应不足，导致一部分葡萄糖会进行无氧分解，产生了乳酸，而乳酸是酸性的，会对肌肉产生刺激，所以会造成肌肉酸痛。肌肉酸痛是无氧呼吸造成的。用糯米和酒曲酿制米酒利用的是有氧发酵，与无氧呼吸无关。农作物受涝时短时间不会死亡，因为根里有少量空气，如果长期受涝，会发生无氧呼吸而死亡，与无氧呼吸无关。水果催熟，顾名思义，就是指使用非自然的特定条件使水果加快成熟过程，一般采用一些化学物质，如乙烯、乙烯利等，与无氧呼吸无关。因此，本题答案为A。

5.在计算机网络通信领域中，防火墙是一项协助确保信息安全的设备。它会依照特定的规则，允许或是限制传输的数据通过。小张在自己的电脑上安装了防火墙软件，下列论述正确的是：

A.防火墙软件有可能导致小张的电脑不能访问特定的web网站

B.防火墙软件有可能导致小张无法访问自己电脑硬盘上存储的文档

C.防火墙软件使得小张在网络购物时，不容易被虚假广告所欺骗

D.防火墙软件使得小张在和陌生网友聊天时，可以伪装自己的性别和姓名

【答案】A

【所属考试模块】常识判断

【题型】

【考点】计算机网络

【难度系数】中等

【作者】张羽

【解析】所谓“防火墙”，是指一种将内部网和公众访问网(如Internet)分开的方法，它实际上是一种隔离技术。防火墙是在两个网络通讯时执行的一种访问控制尺度，它能允许你“同意”的人和数据进入你的网络，同时将你“不同意”的人和数据拒之门外，最大限度地阻止网络中的黑客来访问你的网络。防火墙主要是在网络使用者和网络之间设立一个屏障。因此，本题答案为A。

6.下列不属于心理学效应的是：

A.晕轮效应

B.马太效应

C.破窗效应

D.配位效应

【答案】D

【所属考试模块】常识判断

【题型】

【考点】管理

【难度系数】中等

【作者】张羽

【解析】心理效应是社会生活当中较常见的心理现象和规律;是某种人物或事物的行为或作用，引起其他人物或事物产生相应变化的因果反应或连锁反应。晕轮效应是指，人们对人的认知和判断往往只从局部出发，扩散而得出整体印象，也即常常以偏概全。马太效应是指好的愈好，坏的愈坏，多的愈多，少的愈少的一种现象。破窗效应指一个房子如果窗户破了，没有人去修补，隔不久，其它的窗户也会莫名其妙地被人打破，从众心理。配位效应是一种化学变化，指当溶液中存在能与沉淀的构晶离子形成配合物的配位剂时，则沉淀的溶解度增大的现象。因此本题答案为D。

第三篇：中信银行笔试

中信银行笔试

作者：金投网

中信银行笔试：第一轮，是分行的领导进行初步面试，通常会有7个左右的领导，面试时可能是单独面试，也可能是几个人一组，进去之后首先做自我介绍，然后针对每个人的情况，随意问一些问题。难度不大，50%的淘汰率。如果你过了，那么 第二轮，是统一组织考试，综合科目，100分的题目，时间为两个小时。

考试内容分三部分：

第一部分，单选+多选。涉及内容主要有，时世政治（国内），对中信银行的基本了解，相关的基础专业知识，简单的计算机操作；

第二部分，英文内容。

第三部分，为一篇500字左右的作文。

第四篇：中信银行2015年校园招聘考试笔试内容历年考试真题资料下载

中信银行校园招聘考试笔试面试资料 历年考试真题

中信银行笔试真题

选择

1、语言表达：定义判断、类比推理、主旨概括（2分*4=8分）

2、数字运算（2分*3=6分）（1）班级有50名学生，其中奥运志愿者10人，亚运志愿者17人，两者都不是的有30人，问只是亚运志愿者的有多少人？（10人）

3、逻辑推理（2分*3=6分）（1）图形推理（2）复合型逻辑判断（具体题目记不清了）类型大概是：一个公司男的全是营销类岗位，女的全是文秘，文秘都已婚，问总经理是已婚还是未婚是男是女什么的。。

4、金融知识（2分*10=20分）

二、金融会计知识判断题（2分*10=20分）

三、问答题（1.、2题每题15分，第3题8分）

1、简述我国可持续发展面临了哪些挑战？

2、外资企业“超国民待遇”时代即将终结，国内国外企业将处在公平的竞争环境中，请问您对此有什么看法？

3、如果您被中信银行录用的同时也考取了心仪的公务员岗位，那么您的最终决定是什么，为什么这样选择？

金融知识相关知识点和题目如下：

（1）银行流动性定义是什么（2）可撤销合同有哪些（3）借款人使用银行贷款做高风险投资是什么行为 A、信息不对称 B、逆向选择 C、道德风险 D、？

（4）再贴现、转贴现定义 判断：商业银行将未到期但已贴现的票据再以贴现的方式向其他银行转让是再贴现（错误，是转贴现）（5）备付金是什么（超额准备金）（6）商业银行最大的负债业务是什么（存款）（7）下列不是转移风险三种方法的是哪个 A、保险 B、套期保值 C、分散投资 D、互换（8）哪种行为能使汇票付款人拒绝付款给汇票持票人？（背书不连续）（9）为城市房产抵押贷款登记房产的是哪个部门？ A、土地管理局 B、工商管理部门 C、县级以上人

民政府规定的部门 D、？

PS：由于考试时间较紧，故，对于试卷的记忆不是太清楚了，暂时只能记得这些题目了。

总结：笔试从未公布过考试大纲，也不指定参考书及培训机构，考到的内

容又很复杂，知识面很广，因此对大家来说，全靠自我备考是件很痛苦且低效的事情，大家最好早做准备，考试复习资料可以到 考佳卜了解一下，里面资料还是非常不错的中信银行职业发展空间

银行职业发展的空间一般有以下三个方面：

营销路线：客户路线，主要负责客户服务、市场拓展。

管理路线：领导路线，主要负责发展战略和策略的制定。

技术路线：专业路线，主要负责技术开发和技术支持。

柜员

柜员一般有两条出路：

（1）在会计线上辛勤耕耘，做成行业榜样，升为柜长，然后竞聘为支行的会计主管，再竞聘为基层网点的副行长，到这里一般需要 5-8 年。再往上可以竞聘到省分行会计部门 做领导，然后竞聘会计部总经理，再向总行进军。

（2）转岗做客户经理，走营销路线。这一路线需要在做柜员时有较强的营销意识，转 岗一般需要参加笔试和面试。

客户经理

客户经理一般有三条出路

（1）一直做客户经理：客户经理助理—客户经理—高级客户经理助理—高级客户经理 —私人银行顾问，这一过程需要 5 年以上的时间，随着级别的不断提高，工资收入也不断 提高，管理的客户也越来越高端，主要靠专业知识推动业绩增长来增加收入，但是需要一 直在支行工作，受支行行长管理。

（2）竞聘支行行长。支行行长一般 3 年就要换一次，而且每年总有行长因为业绩不佳 被开除，所以如果你喜欢做领导，通常有 3 年的工作经验之后，就可以

去参加每年的支行 行长竞聘。做支行行长压力非常大，每年背负着 50 多个指标，做不好就会被取代。

（3）向省分行的相关部门发展。比如对私客户经理可以向私人金融部发展，对公客户 经理就可以向公司业务部发展，零贷客户经理则可以向信贷部发展，然后再竞聘这些部门 的领导。

在银行里，能不能升级取决于你的业绩，只有当你的业绩达到出类拔萃的时候，你才 有可能在竞聘中胜出。但是职位每升一级，你身上背负的任务也会加一级。中信银行待遇及新员工薪资

中信银行近年来待遇提高很快，虽然没有外界报道的员工平均收入水平在 30 万左右那 么多，但在银行业中也属于较高水平。在分行，一名硕士研究生第一年的收入就能达到 10 万以上（税前，包括五险一金和各种福利待遇），如果是在业绩比较好的分行，收入甚至 可以达到 15 万。

中信银行员工工作经验分享

银行工作压力一般会比较大，但是你可以获得很好的锻炼机会，对于一个年轻人而 言，这既是机遇也是挑战。在中信银行的各级分行，很多部门负责人都很年轻，只要你有 能力，你就会有很好的发展前景，但是如果你不能胜任现有工作，你就会被淘汰。

历年真题精选：

1.票据贴现的期限最长不得超过（）。

A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月

【答案】B

2.某银行最近推出一种新的贷款品种，该品种的利率每年根据通货膨胀利率调整一次，则该贷款品种属于（）。

A.固定利率B.行业公定利率C.市场利率D.浮动利率

【答案】D

3.公司信贷是以（）为接受主体的资金借贷或信用支持活动。

A.自然人B.公司C.企业D.非自然人

【答案】D

4.在减免交易保证金业务中，从风险的角度看，（）承担了交易中的（）风险。

A.银行，价格B.银行，信用C.客户，信用D.客户，价格

【答案】B

5.我国中央银行公布的贷款基准利率是（）。

A.浮动利率B.法定利率C.行业公定利率D.市场利率

【答案】B

6.认为银行稳定的贷款应建立在现实的归还期限与贷款的证券担保（合格票据）基础上，从而导致银行长期设备贷款、住房贷款、消费贷款迅速发展的信贷理论是（）。

A.资产转换理论B.超货币供给理论C.真实票据理论D.预期收入理论

【答案】D

7.以下说法中，错误的是（）。

A.狭义公司信贷专指银行的信用活动，包括银行与客户往来发生的存款业务和贷款业务

B.广义的银行信贷指银行筹集债务资金、借出资金或提供信用支持的经济活动

C.公司信贷是指以非自然人法人、其他经济组织委接受主体的资金信贷或信用支持活动

D.信用证是银行开立的一种无条件的承诺付款的书面文件

【答案】D

【解析】银行开立信用证后，只有持证方在提交了信用证上规定的单据、满足规定的条件后，银行才予以付款。所以，信用证付款是有条件的。

8.从贷款提取完毕（或最后一次提款）之日开始，到第一个还本付息之日间的时间为（）。

A.贷款期B.提款期C.宽限期D.还款期

【答案】C

9.自营贷款的期限一般最长不得超过（）年。

A.5B.6C.10D.15

【答案】C

10.短期贷款的展期期限累计不得超过（），长期贷款的展期期限累计不得超过（）。

A.原贷款期限的一半；原贷款期限一半

B.原贷款期限；3年

C.原贷款期限；原贷款期限一半

D.原贷款期限一半；3年

【答案】B

11.目前我国商业银行资金的主要来源为（），利润的主要来源为（）。

A.存款；贷款B.存款；中间业务C.贷款；存款D.贷款；中间业务

【答案】A

12.商业银行的资产业务指（），负债业务指（）。

A.资金来源业务；资金运用业务

B.存款业务；贷款业务

C.资金运用业务（存款）；资金来源业务（贷款）

D.资金运用业务（贷款）；资金来源业务（存款）

【答案】D

13.在不同的贷款品种中，借贷双方承担利率变动风险较小的是（）。

A.固定利率B.浮动利率C.市场利率D.本币利率

【答案】B

【解析】浮动利率的特点是可以灵敏地反映金融市场上资金的供求状况，因而借贷双方承担的利率变动风险较小。

14.根据《人民币利率管理规定》，中长期贷款利率按贷款合同（）相应档次的法定贷款利率计算。

A.签订日B.成立日C.生效日D.实施日

【答案】C

15.我国中长期贷款属于（）品种，采用的基准利率为（）。

A.固定利率，市场利率B.浮动利率，法定利率

C.固定利率，法定利率D.浮动利率，市场利率

【答案】B

16.（）时，适用罚息利率，遇罚息利率调整（）。

A.贷款展期，不分段计息B.贷款展期，分段计息

C.挤占挪用贷款，不分段计息D.逾期贷款，分段计息

【答案】D

17.中长期贷款可分为（）。

A.1-3年（不含3年）、3-5年（不含5年）、5年以上3个档次

B.1-3年（含3年）、3-5年（含5年）、5年以上3个档次

C.1-2年（不含3年）、2-5年（不含5年）、5年以上3个档次

D.1-2年（含3年）、2-5年（含5年）、5年以上3个档次

【答案】B

18.商业银行贷款应实行（）的贷款管理制度。

A.审贷一体、集中审批B.审贷分离、集中审批

C.审贷分离、分级审批D.审贷一体、分级审批

【答案】C

19.长期贷款是指贷款期限在（）年以上的贷款。

A.2年（不含2年）B.3年（不含3年）

C.5年（不含5年）D.10年（不含10年）

【答案】C

20.国内商业银行通常以（）为基础确定外汇贷款利率。

A.央行确定基准利率B.国内市场利率C.国际金融市场利率D.法定利率

【答案】C

21.在减免交易保证金业务中，从风险的角度看，（）承担了交易中的（）风险。

A.银行，价格B.银行，信用C.客户，信用D.客户，价格

【答案】B

第五篇：中信银行校园招聘考试笔试题内容题型试卷历年真题

中信银行校园招聘考试笔试面试资料 历年考试真题

中信银行笔试真题

选择

1、语言表达：定义判断、类比推理、主旨概括（2分*4=8分）

2、数字运算（2分*3=6分）（1）班级有50名学生，其中奥运志愿者10人，亚运志愿者17人，两者都不是的有30人，问只是亚运志愿者的有多少人？（10人）

3、逻辑推理（2分*3=6分）（1）图形推理（2）复合型逻辑判断（具体题目记不清了）类型大概是：一个公司男的全是营销类岗位，女的全是文秘，文秘都已婚，问总经理是已婚还是未婚是男是女什么的。。

4、金融知识（2分*10=20分）

二、金融会计知识判断题（2分*10=20分）

三、问答题（1.、2题每题15分，第3题8分）

1、简述我国可持续发展面临了哪些挑战？

2、外资企业“超国民待遇”时代即将终结，国内国外企业将处在公平的竞争环境中，请问您对此有什么看法？

3、如果您被中信银行录用的同时也考取了心仪的公务员岗位，那么您的最终决定是什么，为什么这样选择？ 金融知识相关知识点和题目如下：

（1）银行流动性定义是什么（2）可撤销合同有哪些（3）借款人使用银行贷款做高风险投资是什么行为 A、信息不对称 B、逆向选择 C、道德风险 D、？（4）再贴现、转贴现定义 判断：商业银行将未到期但已贴现的票据再以贴现的方式向其他银行转让是再贴现（错误，是转贴现）（5）备付金是什么（超额准备金）（6）商业银行最大的负债业务是什么（存款）（7）下列不是转移风险三种方法的是哪个 A、保险 B、套期保值 C、分散投资 D、互换（8）哪种行为能使汇票付款人拒绝付款给汇票持票人？（背书不连续）（9）为城市房产抵押贷款登记房产的是哪个部门？ A、土地管理局 B、工商管理部门 C、县级以上人

民政府规定的部门 D、？

PS：由于考试时间较紧，故，对于试卷的记忆不是太清楚了，暂时只能记得这些题目了。

历年考试真题精选：

1.不构成我国政策性金融机构资金来源的是()A.财政拨款 B.金融债券 C.开户企业存款 D.社会公众存款 2.商业银行经营和组织存款的首要原则是()A.存款合理竞争原则 B.存贷挂钩原则C.按时清偿原则D.存款成本最低原则 3.按照保险对象的不同可将保险分为()A.人身保险与财产保险B.自愿保险与强制保险 C.保险与再保险D.信用保险与人身保险

4.可转让支付命令帐户简称为()A.CD帐户B.NOW帐户C.SNOW帐户 D.Q帐户

5.凯恩斯学派认为货币政策传导过程中发挥重要作用的是()A.利率 B.法定存款准备金C.货币供应量 D.基础货币

6.花旗银行放款利率在1970年12月8日高达20%(一年期贷款)，而当时年通货膨胀率为12%，花旗银行放款的实际利率为()A.12.32% B.11.46% C.11.24% D.7.14% 7.1988年以来我国三年以上人民币定期存款曾实行过()A.利率浮动制 B.存款贴补制 C.保值贴补制 D.存贷联动制 8.资本主义银行发展过程中首先产生的是()A.商业银行 B.中央银行 C.投资银行 D.专业银行 9.中国第一家民族资本银行是1897年成立的()A.中国实业银行 B.丽如银行 C.中国通商银行 D.交通银行 10.对有价证券行市的正确理解是()A.证券行市与市场利率负相关 B.证券行市是有价证券的发行价格 C.证券行市

是证券面值的资本化 D.证券行市与证券收益率负相关 11.下列金融市场类型中属于长期资金市场的有()A.公债市场 B.同业拆借市场C.本票市场 D.回购协议市场 12.作为金属货币制度基础的构成要素是()A.货币名称 B.货币单位C.货币金属 D.本位币的铸造与流通

13.某一预计商品价格总额为1200万元，赊销商品总价格为200万元，货币流通速度为2.5次，按马克思货币必要量公式计算的货币必要量是()A.480万元 B.400万元C.560万元 D.500万元

14.建立时没有资本金而是根据国家授权执行中央银行职能的是()A.新加坡中央银行B.韩国中央银行 C.土耳其中央银行D.斐济中央银行 15.外国银行在美国发行的可转让定期存单称为()A.牛市定期存单B.熊市定期存单 C.扬基定期存单D.开口帐户定期存单 16.对经济运行影响强烈而不常使用的货币政策工具是()A.信用配额B.公开市场业务 C.再贴现政策D.存款准备金政策 17.属于区域性国际金融机构的是()A.世界银行 B.亚洲开发银行 C.国际金融公司 D.农业发展基金会 18.由国家补贴保险基金的保险称为()A.财产保险B.商业保险 C.政策性保险 D.保证保险

19.商业银行存款货币创造的主要条件是非现金结算的广泛运用和()A.利率市场化 B.充足的备付金C.商业银行机制完善 D.信用制度的发展

参考答案

1.D 2.C 3.A 4.B 5.A 6.D 7.C 8.A 9.C 10.A 11.A 12.C 13.B 14.B 15.C 16.D 17.B 18.C 19.D

中信银行2014年校园招聘公告

中信银行（601998.SH、0998.HK）成立于1987年，是我国最早成立的全国性股份制商业银行之一，2007年在香港、上海同步上市。据英国《银行家》杂志2013年排名，中信银行一级资本和总资产全球排名分别位居第47位和第57位。中信银行现有员工四万余名，其42家一级分行、957家网点覆盖全国107个大中城市，业务辐射全球近130个国家和地区。

根据业务发展需要，中信银行诚聘境内外高等院校2014年应届毕业生，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

境内高等院校2014年国家高校毕业生统分计划的应届毕业生（不含委培生和定向生）且报到入职时获得毕业证、学位证、就业报到证；海外院校留学归国学生需为2013年8月至2014年7月毕业的初次就业学生，并且获得教育部学历认证。

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2.具有国家认可的全日制本科及以上学历，主修经济学、管理学、法学、理学（数学）和工学（信息技术类）等专业；

3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；

4.身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）以及我行的相关规定；

5.符合我行亲属回避的有关规定；

6.其他应具备的条件，详见站内各分行招聘公告。

三、招聘程序

包含报名、简历初选、考试、面试、体检、录用等环节。

1.报名：统一采用在线网申的形式，应聘者通过我行招聘网站并按要求注册、填写简历、职位申请。每位应聘者最多可申请两个应聘志愿，在线网申时间为即日起至2013年11月底（具体时间详见站内各招聘公告）。

2.简历初选：对应聘者投递的简历进行资格审查，并确定参加笔试人员名单。

3.考试：简历初选通过人员参加考试，考试内容包括国家高等院校全日制教育的基础理论和专业知识，以及行为能力测评等；我行将组织全国统一考试，具体时间另行通知，请及时关注。

4.面试和体检：考试通过人员将组织进行体检。

5.录用：通过以上环节者采取择优录用的原则与之签订毕业生就业协议书，应聘者报到入职时与录用单位签订劳动合同。

四、注意事项

1.报名前，应聘者需首先浏览“校园招聘”和“应聘指南”栏目，了解应聘的有关说明和要求。

2.完成简历填写需应聘者上传近期（三个月内）本人照片（二代身份证一寸彩色正面免冠照），照片格式为jpg/gif，且文件大小不超过100k。

3.应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息，如与事实不符，我行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。我行承诺对应聘者的信息予以保密。

3.对于通过各招聘环节的应聘者，我行将通过站内消息、电话、短信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。

4.中信银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

中信银行职业发展空间

银行职业发展的空间一般有以下三个方面：

营销路线：客户路线，主要负责客户服务、市场拓展。

管理路线：领导路线，主要负责发展战略和策略的制定。

技术路线：专业路线，主要负责技术开发和技术支持。

柜员

柜员一般有两条出路：

（1）在会计线上辛勤耕耘，做成行业榜样，升为柜长，然后竞聘为支行的会计主管，再竞聘为基层网点的副行长，到这里一般需要 5-8 年。再往上可以竞聘到省分行会计部门 做领导，然后竞聘会计部总经理，再向总行进军。

（2）转岗做客户经理，走营销路线。这一路线需要在做柜员时有较强的营销意识，转 岗一般需要参加笔试和面试。

客户经理

客户经理一般有三条出路

（1）一直做客户经理：客户经理助理—客户经理—高级客户经理助理—高级客户经理 —私人银行顾问，这一过程需要 5 年以上的时间，随着级别的不断提高，工资收入也不断 提高，管理的客户也越来越高端，主要靠专业知识推动业绩增长来增加收入，但是需要一 直在支行工作，受支行行长管理。

（2）竞聘支行行长。支行行长一般 3 年就要换一次，而且每年总有行长因为业绩不佳 被开除，所以如果你喜欢做领导，通常有 3 年的工作经验之后，就可以去参加每年的支行 行长竞聘。做支行行长压力非常大，每年背负着 50 多个指标，做不好就会被取代。

（3）向省分行的相关部门发展。比如对私客户经理可以向私人金融部发展，对公客户 经理就可以向公司业务部发展，零贷客户经理则可以向信贷部发展，然后再竞聘这些部门 的领导。

在银行里，能不能升级取决于你的业绩，只有当你的业绩达到出类拔萃的时候，你才 有可能在竞聘中胜出。但是职位每升一级，你身上背负的任务也会加一级。

中信银行待遇及新员工薪资

中信银行近年来待遇提高很快，虽然没有外界报道的员工平均收入水平在 30 万左右那 么多，但在银行业中也属于较高水平。在分行，一名硕士研究生第一年的收入就能达到 10 万以上（税前，包括五险一金和各种福利待遇），如果是在业绩比较好的分行，收入甚至 可以达到 15 万。

中信银行员工工作经验分享

银行工作压力一般会比较大，但是你可以获得很好的锻炼机会，对于一个年轻人而 言，这既是机遇也是挑战。在中信银行的各级分行，很多部门负责人都很年轻，只要你有 能力，你就会有很好的发展前景，但是如果你不能胜任现有工作，你就会被淘汰。

考试实战练习题：

1．实际利率是由名义利率扣除（）后的利率。A．利息所得税率B．生产变动率

C．物价变动率D．平均利润率 2．票据交易价格主要取决于（）。

A．市场利率B．票面利率C．票面价值D．到期价格

3．信托是随着商品经济的发展而出现的一种财产管理制度，其本质是（）。A．吸收存款，融通资金B．受人之托，代人理财C．项目融资D．规避风险，发放贷款

4．根据《中国人民银行法》的规定，中国人民银行可以（）。A．经营国家黄金储备B．确定市场利率 C．代理工商信贷业务D．代理政策性银行业务

5．在中介融资中一般不发行以自己为债务人的融资工具，只是协助将筹资者发行的金融工具销售给投资者的金融机构属于（）。

A．直接金融机构B．金融服务机构C．创造货币机构D．间接金融机构 6．通过向投资者发行股份或受益凭证募集资金，再对各类金融产品进行组合投资的金融机构是（）。

A．商业银行B．投资银行C．保险公司D．投资基金

7．由某一个人或某一集团通过购买两家或更多的银行多数股票的形式，形成联合经营的银行组织制度属于（）。

A．持股公司制度B．连锁银行制度C．分支银行制度D．单一银行制度 8．我国目前已形成了（）的金融体制。

A．混业经营、分业监管B．人民银行统一监管C．分业经营、分业监管D．混业经营、交叉监管

9．目前国家开发银行的贷款主要是（）。A．硬贷款B．软贷款C．信用贷款D．抵押贷款

10．在特定时期，我国政府为解决银行业不良资产，由政府出资专门收购和集中处置银行业不良资产的机构是（）。

A．中国银监会B．金融资产管理公司C．中国保监会D．金融租赁公司 11．商业银行的贷款，按照贷款保全方式可分为（）。

A．长期贷款和短期贷款B．信用贷款和担保贷款 C．企业贷款和个人贷款D．正常贷款和关注贷款

12．商业银行新的业务运营模式的核心是（）。

A．督导责任制B．设综合窗口C．前后台分离D．全方位立体化

13．（）的指标越高，则流动性越差。A．资产流动性比例B．备付金比例 C．中长期贷款比例D．国债占总资产比例

14．商业银行资本净额与风险加权资产总额的比例不得低于（）。A．4％B．10％C．8％D．12％ 15．最广义的投资银行定义是指（）。A．任何经营华尔街金融业务的银行

B．指经营一部分或者全部资本市场业务的金融机构 C．投资银行是指经营资本市场某些业务的金融机构

D．在一级市场上承销证券筹集资本和在二级市场上交易证券的金融机构 16．从（）起北美自由贸易区开始运转。

A．1998年5月1日B．1989年1月1日C．1992年12月7日D．1994年1月1日

17．如果收入分配不均等，洛伦茨曲线会（）。A．越直B．越弯曲C．越小D．越长

18．当经济出现通货膨胀但不十分严重的时候，可以（）。

A．采用扩张性财政政策和紧缩性货币政策组合 B．采用扩张性货币政策和紧缩性财政政策组合 C．采用紧缩性货币政策和紧张性财政政策组合 D．只采用紧缩性货币政策

19．以下哪一组织形式不属于国际经济一体化组织？（）A．自由贸易区B．关税同盟C．共同市场D．北约 20．（）将引起美元对日元贬值。

A．美国的货币供给增加B．美国的利率上升 C．日本的利率下降D．日本从美国的进口增加