安监局领导班子履职报告

第一篇：安监局领导班子履职报告

安监局班子履职述职报告

现将市安监局领导班子自2006年以来思想政治建设、贯彻落实科学发展观的能力、工作实绩和党风廉政建设等情况及存在的不足述职如下：

一、思想政治建设方面：

我局自成立以来，局党组把不断加强安监队伍自身建设作为首要任务，强化忧患、实干、执行、自律意识，养成勤勉敬业、求真务实、雷厉风行、廉洁奉献的良好作风，提高全市安监干部队伍理论素养和履行职责的能力，做到严格、公正、廉洁执法，推广学习先进典型和先进经验，树立良好的安监队伍形象。

一是坚持政治理论学习制度，注重学习效果。每年年初均制定党组中心组学习计划，并按计划认真抓好落实，采取集中学习和个人自学相结合，重理论联系实际的重点交流发言。几年来重点学习了党的十六大、十六届五中、六中全会，党的十七大、十七届三中全会文件和中央经济工作会议，以及省第十次党代会、省委十届二次全会、市第二次党代会和市委二届四次全会精神，中国共产党党章、《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东 邓小平江泽民论科学发展》等。局领导班子成员积极参加市委组织的各类学习培训，并坚持参加局每周五的政治理论学习。通过学习，领导班子成员进一步增强了宗旨意识、服务经济和社会发展的意识、认真履职的意识和清廉从政的意识。

二是不断提高安监干部的业务水平、执政能力和服务质量。局党组经常对全体干部职工进行政治理论和理想信念教育，坚持每周五下午为政治业务的学习日；继续深入开展全市安监干部业务大练兵活动；继续实施“限酒令”，规范安监干部执法形象，做到依法行政、清正执法、廉洁执法；不断完善安监机构，逐步充实安监干部队伍。通过多方努力，组建了市安全生产监察支队，努力建设一支适应市场经济发展要求的“政治坚定、业务精通、作风过硬”的执法队伍，切实履行起安全生产监管职能。

三是以创建文明机关为抓手，提高安监干部队伍综合素质。新形势下依法履行安全生产的综合监管和组织协调职责，更好地服务经济和社会发展，安监干部队伍自身的综合素质是根本，良好的机关作风是关键。我局始终坚持以创建文明机关活动为抓手，全面深化作风建设，努力提高工作效能，大力塑造“为民、高效、清廉”的安监干部形象。自觉做到树正气、讲大局，吃苦在前，无私奉献，把争创一流、服务经济发展作为“第一要务”，把保护人民生命财产安全作为“第一责任”，把群众满意作为检验工作成效的“第一标准”，全方位加强“服务型”机关建设，促进了工作效率、服务水平和机关形象的全面提升。

二、履行工作职责的情况：

几年来，我局在市委、市政府的正确领导和省局的大力支持下，以“三个代表”重要思想为指导，以保障人民群众生命财产安全为根本出发点，坚持以科学发展观统领安全生产工作全局，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”，坚持以人为本，安全发展，全面落实安全生产责任制，继续深化安全生产专项整治，落实“本质安全年”、“隐患治理年”、“安全生产年”的各项措施，认真组织开展安全生产大检查和安全生产宣传教育活动，严格执法，认真履行安全生产监督管理职能，较好地完成了年度的各项工作任务，全市的安全生产条件、秩序、环境有较大改善，保持了全市安全生产状况总体平稳的局面。

1、全面落实安全生产责任制，切实依法履行安全生产责任。市安监局将落实安全生产责任制作为安全生产工作的重中之重来抓，以“体制、机制、投入、管理”为突破口，以完善安全生产长效机制为根本，以遏制重特大事故为重点，以健全安全生产监管体系，依法监督检查为手段，全面推行安全生产责任制、包保责任制，逐级签订安全生产目标责任书，层层落实安全生产责任，强化了安全生产目标管理体系。

2、齐抓共管，加强行业监管和部门协调。一是坚持“管生产必须管安全”、“谁主管、谁负

责”、“谁审批、谁负责”的原则。督促和协调高危行业主管部门加强了对本行业的安全生产管理，使企业全面试行安全生产质量标准化活动，夯实安全生产的基础，推动企业安全生产管理上“等级”、上“台阶”。二是加大安全生产执法力度。市安监局和行业监管部门依法履行职责，加强监督管理。以定期检查、巡回检查和重点检查相结合的方式，强化了对重大危险源的监控和重大隐患的治理整改，进一步落实了安全责任和防范措施。通过明确各部门间的职责，加强了条块之间、部门之间的协调，初步形成了安全生产管理横到边、纵到底的格局，取得了较好的效果。

3、认真组织开展安全生产大检查和安全生产专项督查。每年定期组织开展“春运”、“两会”、“油菜花节”、“黄金周”、“汛期”、“瀑布节”等重点时段的安全生产综合大检查、专项检查和百日督查。近年来集中力量开展了重大危险源普查和煤矿、危险化学品等安全专项检查，以及接受中办、国办、国家安监总局、省政府、省直有关部门对市政府的安全生产专项检查。

4、深化各项安全专项整治，消除重大安全隐患。继续深入开展道路交通、矿山、危险化学品、烟花爆竹等专项治理整顿工作，把专项整治与落实安全生产保障制度、日常监督管理、全面做好安全生产工作结合起来，致力于建立安全生产的长效机制。通过安全生产许可制度的贯彻实施，高危企业安全生产条件大为改善，防灾抗灾能力大大增强；非煤矿山企业通过合股、联营等方式，企业规模、投入、管理等软、硬件设施均跃上了一个新的台阶。

5、抢险救援，有效处置安全生产事故和突发事故。应急救援是属地政府及其部门的一项重要工作，是减少伤亡和经济损失的重要措施。自2007年4月接手市矿山救护队以来，成功组织了3次安全生产水害事故应急救援演练，有效提高了一线指战员的安全操作技能、业务水平。建立了严格的值班制度，并要求全局工作人员24小时、全天候打开手机待命，什么等级的事故、什么人在什么时间必须到达现场，都有明确的预案和规定。无论是白天还是深夜，是酷暑还是严寒，领导班子成员都能以身作则，艰苦的、危险的地方总是冲在前面。如普定“9.21”山体滑波事故、“1.01”翻船事故，西秀区蔡官镇“12.31”柏秧林煤矿透水事故等，局领导接报后及时赶到现场，组织救援和抢险，我局到现场的54名干部职工都体现出连续作战、吃苦耐劳的良好作风。在事故的调查处理中，严格遵守国务院有关条例的要求，由局班子成员担任事故调查组组长，本着“四不放过”的原则进行调查处理，06年以来我市共立案查处安全生产违法案件80余起，依法对230余责任单位和责任人追究法律责任。

6、加大宣传力度，深入扎实开展“安全生产宣传月”活动，使全民安全生产意识进一步加强。几年来，通过举办丰富多彩的宣传活动，在全社会广泛传播党和国家安全生产方针政策、法律法规，普及安全生产知识，树立了先进安全文化理念，加强了以企业和社区为重点的安全文化建设，提高了市民安全文化素质。

7、在全省率先建立了安全生产应急救援基地，强化应急救援工作。我市集“省政府安全生产应急救援物资**市储备站”、“**市安全生产应急救援指挥中心”、“**市安全技术培训中心”、“**市矿山救护队”为一体的应急救援基地于2007年10月29日挂牌成立，目前，基地各建筑物已修缮一新，应急物资储备、维护、保养，安全生产应急值守、应急演练、安全技术培训等工作有序开展。2008年12月31日，市安全生产监督管理局入住应急救援基地，基地应急指挥等功能更趋完善。市应急救援基地的建立得到了国家安监总局、省局的充分肯定，2008年北京市安监局、铜仁地区安监局相继到我局参观学习。

通过全局干部职工的共同努力，我市安全生产工作持续稳定好转，2006年以来我市连续三年实现了生产安全事故起数和死亡人数的“双降”目标；我市2006、2007年连续两年被评为全省安全生产工作二等奖，2008年被评为全省安全生产工作三等奖；市安监局2006、2007年连续两年被评为全省安全生产先进单位。

三、党风廉政建设方面：

我局在党委、政府领导的高度重视下，局领导班子由原来的2人增加到现有的3人，虽然班

子成员少，局党组坚持标本兼治、综合治理的原则，突出针对性、科学性、时效性和创新性，紧密结合实际，精心组织，周密部署，狠抓落实，认真落实党风廉政建设责任制，形成了预防和惩治腐败的合力，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。

一是领导带头廉洁从政。班子成员带头遵守“四大纪律”“八项要求”，公开做出廉政承诺，自觉接受党内外监督；严格执行领导干部廉洁自律各项规定；认真执行个人重大事项报告制度；认真遵守《安全生产领域违法违纪行为政绩处分暂行规定》和安监系统“九条纪律”，做到严于律己，以身示范。

二是突出一个中心，强化廉政建设。我局坚持把党风廉政建设与业务工作一起部署，一起检查，一起考核，一起落实。成立了由局党组书记、局长为组长的党风廉政建设责任制领导小组，在“一把手”负总责的基础上，把党风廉政建设和反腐败重点工作逐项分解落实到每名党组成员和各科室、局所属事业单位负责人及全局干部职工，逐级明确工作任务，将“软”任务化为“硬”指标，实行“一岗双责”，形成一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。每年定期召开党员民主生活会、科级以上领导干部述职述廉工作会，届时邀请市委组织部、市监察局领导参加指导会议。

三是强化民主集中，增强班子工作合力。局领导班子始终坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度以及重大事项集体研究决定的原则，凡属方针政策性的问题，干部任免、奖惩、调配与推荐，重要规章制度、重大经费开支及带有全局性的工作，均能按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，经集体讨论决定。领导班子成员相互信任、相互支持、相互沟通、相互配合，做到了思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干。同时，领导班子坚持班子成员过双重组织生活等制度，并以一个普通共产党员的身份积极参加局机关各种党建活动。

四、存在的不足：

1、安全生产形势仍然严峻，较大事故没有得到根本遏止，重点行业和领域问题仍然突出，交通违章、企业违规行为仍然较多，不安全隐患仍普遍存在，安全监管困难较大。

2、安全生产监管力量仍然薄弱，我市安全生产初步形成了市、区（县、市）、乡镇（街道）三级安全监管体系，但普遍存在安全监管力量欠缺，乡镇专职安全监察人员配备不足的现象。

3、安全监管手段滞后，装备与标准要求相距甚远，很多方面还处于靠经验管理的状态，与依法、规范、科学管理尚有很大差距，难以适应经济社会的发展。

4、应急救援体系有待进一步完善。一是信息系统不健全，通讯设备不足，信息、调度也相对滞后；二是应急救援队伍装备差，救援能力差；三是对应急救援预案针对性演练的监督不够。

五、下步工作打算：

2009年，我局将努力克服一切阻力和困难，以党的“十七”大和十七届三中全会精神为指导，以落实科学发展观、构建和谐社会为统领，紧紧围绕实现事故次数、死亡人数“双降”的目标，切实落实安全生产责任制，扎实开展安全生产“三基”工作，深化安全生产专项整治，完善安全监管体系，推进监管队伍建设，落实隐患整改措施，坚决遏制重特大事故，努力扭转当前生产安全事故多发的严峻局势，实现全市安全生产状况的进一步好转。

1、树立和落实科学发展观，进一步增强和坚定做好安全生产工作的信心和决心。

2、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全才能发展、发展必须安全的思想，落实企业法定代表人和政府行政首长两个负责制，落实企业的安全生产及政府的安全监管两个主体责任。

3、继续开展重点时段的安全生产综合性大检查，深化煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、重大危险源等安全生产专项整治工作，通过专项整治，取缔和关停一批不具备安全生产条件的生产经营单位和项目，着力推进安全生产秩序不断好转。

4、强化安全生产监督执法，严格依法行政，严肃查处安全生产违法行为。

5、全面贯彻执行国务院第493号令，严格执行生产安全事故报告制度和调查处理程序，按照“四不放过”原则严肃查处各类事故。

6、进一步加强安全生产监管队伍建设，逐步形成高效务实、依法行政、规范有序的安全生产监管体系。

7、加强安全生产社会化宣传，倡导安全文化。针对不同的社会群体，不断扩大安全生产社会宣传教育面，努力营造全社会“关爱生命、关注安全”的良好氛围。

8、建立健全安全生产应急救援体系，提升应对和处置重特大事故的能力。以科学发展观为指导，进一步完善安全生产应急救援体系。

9、继续深化“三基”工程建设工作，推进乡镇安监站的建设步伐。

10、继续深入开展党风廉政建设、深入学习实践科学发展观、党的基层组织建设年等各项工作，不断树立安监新形象，展示安监新风貌，推动安监新发展。

第二篇：安监局领导班子履职报告

安监局班子履职述职报告

现将市安监局领导班子自2006年以来思想政治建设、贯彻落实科学发展观的能力、工作实绩和党风廉政建设等情况及存在的不足述职如下：

一、思想政治建设方面：

我局自成立以来，局党组把不断加强安监队伍自身建设作为首要任务，强化忧患、实干、执行、自律意识，养成勤勉敬业、求真务实、雷厉风行、廉洁奉献的良好作风，提高全市安监干部队伍理论素养和履行职责的能力，做到严格、公正、廉洁执法，推广学习先进典型和先进经验，树立良好的安监队伍形象。

一是坚持政治理论学习制度，注重学习效果。每年年初均制定党组中心组学习计划，并按计划认真抓好落实，采取集中学习和个人自学相结合，重理论联系实际的重点交流发言。几年来重点学习了党的十六大、十六届五中、六中全会，党的十七大、十七届三中全会文件和中央经济工作会议，以及省第十次党代会、省委十届二次全会、市第二次党代会和市委二届四次全会精神，中国共产党党章、《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东 邓小平江泽民论科学发展》等。局领导班子成员积极参加市委组织的各类学习培训，并坚持参加局每周五的政治理论学习。通过学习，领导班子成员进一步增强了宗旨意识、服务经济和社会发展的意识、认真履职的意识和清廉从政的意识。

二是不断提高安监干部的业务水平、执政能力和服务质量。局党组经常对全体干部职工进行政治理论和理想信念教育，坚持每周五下午为政治业务的学习日；继续深入开展全市安监干部业务大练兵活动；继续实施“限酒令”，规范安监干部执法形象，做到依法行政、清正执法、廉洁执法；不断完善安监机构，逐步充实安监干部队伍。通过多方努力，组建了市安全生产监察支队，努力建设一支适应市场经济发展要求的“政治坚定、业务精通、作风过硬”的执法队伍，切实履行起安全生产监管职能。

三是以创建文明机关为抓手，提高安监干部队伍综合素质。新形势下依法履行安全生产的综合监管和组织协调职责，更好地服务经济和社会发展，安监干部队伍自身的综合素质是根本，良好的机关作风是关键。我局始终坚持以创建文明机关活动为抓手，全面深化作风建设，努力提高工作效能，大力塑造“为民、高效、清廉”的安监干部形象。自觉做到树正气、讲大局，吃苦在前，无私奉献，把争创一流、服务经济发展作为“第一要务”，把保护人民生命财产安全作为“第一责任”，把群众满意作为检验工作成效的“第一标准”，全方位加强“服务型”机关建设，促进了工作效率、服务水平和机关形象的全面提升。

二、履行工作职责的情况：

几年来，我局在市委、市政府的正确领导和省局的大力支持下，以“三个代表”重要思想为指导，以保障人民群众生命财产安全为根本出发点，坚持以科学发展观统领安全生产工作全局，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”，坚持以人为本，安全发展，全面落实安全生产责任制，继续深化安全生产专项整治，落实“本质安全年”、“隐患治理年”、“安全生产年”的各项措施，认真组织开展安全生产大检查和安全生产宣传教育活动，严格执法，认真履行安全生产监督管理职能，较好地完成了的各项工作任务，全市的安全生产条件、秩序、环境有较大改善，保持了全市安全生产状况总体平稳的局面。

1、全面落实安全生产责任制，切实依法履行安全生产责任。市安监局将落实安全生产责任制作为安全生产工作的重中之重来抓，以“体制、机制、投入、管理”为突破口，以完善安全生产长效机制为根本，以遏制重特大事故为重点，以健全安全生产监管体系，依法监督检查为手段，全面推行安全生产责任制、包保责任制，逐级签订安全生产目标责任书，层层落实安全生产责任，强化了安全生产目标管理体系。

2、齐抓共管，加强行业监管和部门协调。一是坚持“管生产必须管安全”、“谁主管、谁负

责”、“谁审批、谁负责”的原则。督促和协调高危行业主管部门加强了对本行业的安全生产管理，使企业全面试行安全生产质量标准化活动，夯实安全生产的基础，推动企业安全生产管理上“等级”、上“台阶”。二是加大安全生产执法力度。市安监局和行业监管部门依法履行职责，加强监督管理。以定期检查、巡回检查和重点检查相结合的方式，强化了对重大危险源的监控和重大隐患的治理整改，进一步落实了安全责任和防范措施。通过明确各部门间的职责，加强了条块之间、部门之间的协调，初步形成了安全生产管理横到边、纵到底的格局，取得了较好的效果。

3、认真组织开展安全生产大检查和安全生产专项督查。每年定期组织开展“春运”、“两会”、“油菜花节”、“黄金周”、“汛期”、“瀑布节”等重点时段的安全生产综合大检查、专项检查和百日督查。近年来集中力量开展了重大危险源普查和煤矿、危险化学品等安全专项检查，以及接受中办、国办、国家安监总局、省政府、省直有关部门对市政府的安全生产专项检查。

4、深化各项安全专项整治，消除重大安全隐患。继续深入开展道路交通、矿山、危险化学品、烟花爆竹等专项治理整顿工作，把专项整治与落实安全生产保障制度、日常监督管理、全面做好安全生产工作结合起来，致力于建立安全生产的长效机制。通过安全生产许可制度的贯彻实施，高危企业安全生产条件大为改善，防灾抗灾能力大大增强；非煤矿山企业通过合股、联营等方式，企业规模、投入、管理等软、硬件设施均跃上了一个新的台阶。

5、抢险救援，有效处置安全生产事故和突发事故。应急救援是属地政府及其部门的一项重要工作，是减少伤亡和经济损失的重要措施。自2007年4月接手市矿山救护队以来，成功组织了3次安全生产水害事故应急救援演练，有效提高了一线指战员的安全操作技能、业务水平。建立了严格的值班制度，并要求全局工作人员24小时、全天候打开手机待命，什么等级的事故、什么人在什么时间必须到达现场，都有明确的预案和规定。无论是白天还是深夜，是酷暑还是严寒，领导班子成员都能以身作则，艰苦的、危险的地方总是冲在前面。如普定“9.21”山体滑波事故、“1.01”翻船事故，西秀区蔡官镇“12.31”柏秧林煤矿透水事故等，局领导接报后及时赶到现场，组织救援和抢险，我局到现场的54名干部职工都体现出连续作战、吃苦耐劳的良好作风。在事故的调查处理中，严格遵守国务院有关条例的要求，由局班子成员担任事故调查组组长，本着“四不放过”的原则进行调查处理，06年以来我市共立案查处安全生产违法案件80余起，依法对230余责任单位和责任人追究法律责任。

6、加大宣传力度，深入扎实开展“安全生产宣传月”活动，使全民安全生产意识进一步加强。几年来，通过举办丰富多彩的宣传活动，在全社会广泛传播党和国家安全生产方针政策、法律法规，普及安全生产知识，树立了先进安全文化理念，加强了以企业和社区为重点的安全文化建设，提高了市民安全文化素质。

7、在全省率先建立了安全生产应急救援基地，强化应急救援工作。我市集“省政府安全生产应急救援物资**市储备站”、“**市安全生产应急救援指挥中心”、“**市安全技术培训中心”、“**市矿山救护队”为一体的应急救援基地于2007年10月29日挂牌成立，目前，基地各建筑物已修缮一新，应急物资储备、维护、保养，安全生产应急值守、应急演练、安全技术培训等工作有序开展。2008年12月31日，市安全生产监督管理局入住应急救援基地，基地应急指挥等功能更趋完善。市应急救援基地的建立得到了国家安监总局、省局的充分肯定，2008年北京市安监局、铜仁地区安监局相继到我局参观学习。

通过全局干部职工的共同努力，我市安全生产工作持续稳定好转，2006年以来我市连续三年实现了生产安全事故起数和死亡人数的“双降”目标；我市2006、2007年连续两年被评为全省安全生产工作二等奖，2008年被评为全省安全生产工作三等奖；市安监局2006、2007年连续两年被评为全省安全生产先进单位。

三、党风廉政建设方面：

我局在党委、政府领导的高度重视下，局领导班子由原来的2人增加到现有的3人，虽然班

子成员少，局党组坚持标本兼治、综合治理的原则，突出针对性、科学性、时效性和创新性，紧密结合实际，精心组织，周密部署，狠抓落实，认真落实党风廉政建设责任制，形成了预防和惩治腐败的合力，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。

一是领导带头廉洁从政。班子成员带头遵守“四大纪律”“八项要求”，公开做出廉政承诺，自觉接受党内外监督；严格执行领导干部廉洁自律各项规定；认真执行个人重大事项报告制度；认真遵守《安全生产领域违法违纪行为政绩处分暂行规定》和安监系统“九条纪律”，做到严于律己，以身示范。

二是突出一个中心，强化廉政建设。我局坚持把党风廉政建设与业务工作一起部署，一起检查，一起考核，一起落实。成立了由局党组书记、局长为组长的党风廉政建设责任制领导小组，在“一把手”负总责的基础上，把党风廉政建设和反腐败重点工作逐项分解落实到每名党组成员和各科室、局所属事业单位负责人及全局干部职工，逐级明确工作任务，将“软”任务化为“硬”指标，实行“一岗双责”，形成一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。每年定期召开党员民主生活会、科级以上领导干部述职述廉工作会，届时邀请市委组织部、市监察局领导参加指导会议。

三是强化民主集中，增强班子工作合力。局领导班子始终坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度以及重大事项集体研究决定的原则，凡属方针政策性的问题，干部任免、奖惩、调配与推荐，重要规章制度、重大经费开支及带有全局性的工作，均能按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，经集体讨论决定。领导班子成员相互信任、相互支持、相互沟通、相互配合，做到了思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干。同时，领导班子坚持班子成员过双重组织生活等制度，并以一个普通共产党员的身份积极参加局机关各种党建活动。

四、存在的不足：

1、安全生产形势仍然严峻，较大事故没有得到根本遏止，重点行业和领域问题仍然突出，交通违章、企业违规行为仍然较多，不安全隐患仍普遍存在，安全监管困难较大。

2、安全生产监管力量仍然薄弱，我市安全生产初步形成了市、区（县、市）、乡镇（街道）三级安全监管体系，但普遍存在安全监管力量欠缺，乡镇专职安全监察人员配备不足的现象。

3、安全监管手段滞后，装备与标准要求相距甚远，很多方面还处于靠经验管理的状态，与依法、规范、科学管理尚有很大差距，难以适应经济社会的发展。

4、应急救援体系有待进一步完善。一是信息系统不健全，通讯设备不足，信息、调度也相对滞后；二是应急救援队伍装备差，救援能力差；三是对应急救援预案针对性演练的监督不够。

五、下步工作打算：

2009年，我局将努力克服一切阻力和困难，以党的“十七”大和十七届三中全会精神为指导，以落实科学发展观、构建和谐社会为统领，紧紧围绕实现事故次数、死亡人数“双降”的目标，切实落实安全生产责任制，扎实开展安全生产“三基”工作，深化安全生产专项整治，完善安全监管体系，推进监管队伍建设，落实隐患整改措施，坚决遏制重特大事故，努力扭转当前生产安全事故多发的严峻局势，实现全市安全生产状况的进一步好转。

1、树立和落实科学发展观，进一步增强和坚定做好安全生产工作的信心和决心。

2、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全才能发展、发展必须安全的思想，落实企业法定代表人和政府行政首长两个负责制，落实企业的安全生产及政府的安全监管两个主体责任。

3、继续开展重点时段的安全生产综合性大检查，深化煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、重大危险源等安全生产专项整治工作，通过专项整治，取缔和关停一批不具备安全生产条件的生产经营单位和项目，着力推进安全生产秩序不断好转。

4、强化安全生产监督执法，严格依法行政，严肃查处安全生产违法行为。

5、全面贯彻执行国务院第493号令，严格执行生产安全事故报告制度和调查处理程序，按照“四不放过”原则严肃查处各类事故。

6、进一步加强安全生产监管队伍建设，逐步形成高效务实、依法行政、规范有序的安全生产监管体系。

7、加强安全生产社会化宣传，倡导安全文化。针对不同的社会群体，不断扩大安全生产社会宣传教育面，努力营造全社会“关爱生命、关注安全”的良好氛围。

8、建立健全安全生产应急救援体系，提升应对和处置重特大事故的能力。以科学发展观为指导，进一步完善安全生产应急救援体系。

9、继续深化“三基”工程建设工作，推进乡镇安监站的建设步伐。

10、继续深入开展党风廉政建设、深入学习实践科学发展观、党的基层组织建设年等各项工作，不断树立安监新形象，展示安监新风貌，推动安监新发展。

第三篇：安监局领导班子履职报告

安监局班子履职述职报告

现将市安监局领导班子自2006年以来思想政治建设、贯彻落实科学发展观的能力、工作实绩和党风廉政建设等情况及存在的不足述职如下：

一、思想政治建设方面：

我局自成立以来，局党组把不断加强安监队伍自身建设作为首要任务，强化忧患、实干、执行、自律意识，养成勤勉敬业、求真务实、雷厉风行、廉洁奉献的良好作风，提高全市安监干部队伍理论素养和履行职责的能力，做到严格、公正、廉洁执法，推广学习先进典型和先进经验，树立良好的安监队伍形象。

一是坚持政治理论学习制度，注重学习效果。每年年初均制定党组中心组学习计划，并按计划认真抓好落实，采取集中学习和个人自学相结合，重理论联系实际的重点交流发言。几年来重点学习了党的十六大、十六届五中、六中全会，党的十七大、十七届三中全会文件和中央经济工作会议，以及省第十次党代会、省委十届二次全会、市第二次党代会和市委二届四次全会精神，中国共产党党章、《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东 邓小平江泽民论科学发展》等。局领导班子成员积极参加市委组织的各类学习培训，并坚持参加局每周五的政治理论学习。通过学习，领导班子成员进一步增强了宗旨意识、服务经济和社会发展的意识、认真履职的意识和清廉从政的意识。

二是不断提高安监干部的业务水平、执政能力和服务质量。局党组经常对全体干部职工进行政治理论和理想信念教育，坚持每周五下午为政治业务的学习日；继续深入开展全市安监干部业务大练兵活动；继续实施“限酒令”，规范安监干部执法形象，做到依法行政、清正执法、廉洁执法；不断完善安监机构，逐步充实安监干部队伍。通过多方努力，组建了市安全生产监察支队，努力建设一支适应市场经济发展要求的“政治坚定、业务精通、作风过硬”的执法队伍，切实履行起安全生产监管职能。

三是以创建文明机关为抓手，提高安监干部队伍综合素质。新形势下依法履行安全生产的综合监管和组织协调职责，更好地服务经济和社会发展，安监干部队伍自身的综合素质是根本，良好的机关作风是关键。我局始终坚持以创建文明机关活动为抓手，全面深化作风建设，努力提高工作效能，大力塑造“为民、高效、清廉”的安监干部形象。自觉做到树正气、讲大局，吃苦在前，无私奉献，把争创一流、服务经济发展作为“第一要务”，把保护人民生命财产安全作为“第一责任”，把群众满意作为检验工作成效的“第一标准”，全方位加强“服务型”机关建设，促进了工作效率、服务水平和机关形象的全面提升。

二、履行工作职责的情况：

几年来，我局在市委、市政府的正确领导和省局的大力支持下，以“三个代表”重要思想为指导，以保障人民群众生命财产安全为根本出发点，坚持以科学发展观统领安全生产工作全局，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”，坚持以人为本，安全发展，全面落实安全生产责任制，继续深化安全生产专项整治，落实“本质安全年”、“隐患治理年”、“安全生产年”的各项措施，认真组织开展安全生产大检查和安全生产宣传教育活动，严格执法，认真履行安全生产监督管理职能，较好地完成了的各项工作任务，全市的安全生产条件、秩序、环境有较大改善，保持了全市安全生产状况总体平稳的局面。

1、全面落实安全生产责任制，切实依法履行安全生产责任。市安监局将落实安全生产责任制作为安全生产工作的重中之重来抓，以“体制、机制、投入、管理”为突破口，以完善安全生产长效机制为根本，以遏制重特大事故为重点，以健全安全生产监管体系，依法监督检查为手段，全面推行安全生产责任制、包保责任制，逐级签订安全生产目标责任书，层层落实安全生产责任，强化了安全生产目标管理体系。

2、齐抓共管，加强行业监管和部门协调。一是坚持“管生产必须管安全”、“谁主管、谁负

责”、“谁审批、谁负责”的原则。督促和协调高危行业主管部门加强了对本行业的安全生产管理，使企业全面试行安全生产质量标准化活动，夯实安全生产的基础，推动企业安全生产管理上“等级”、上“台阶”。二是加大安全生产执法力度。市安监局和行业监管部门依法履行职责，加强监督管理。以定期检查、巡回检查和重点检查相结合的方式，强化了对重大危险源的监控和重大隐患的治理整改，进一步落实了安全责任和防范措施。通过明确各部门间的职责，加强了条块之间、部门之间的协调，初步形成了安全生产管理横到边、纵到底的格局，取得了较好的效果。

3、认真组织开展安全生产大检查和安全生产专项督查。每年定期组织开展“春运”、“两会”、“油菜花节”、“黄金周”、“汛期”、“瀑布节”等重点时段的安全生产综合大检查、专项检查和百日督查。近年来集中力量开展了重大危险源普查和煤矿、危险化学品等安全专项检查，以及接受中办、国办、国家安监总局、省政府、省直有关部门对市政府的安全生产专项检查。

4、深化各项安全专项整治，消除重大安全隐患。继续深入开展道路交通、矿山、危险化学品、烟花爆竹等专项治理整顿工作，把专项整治与落实安全生产保障制度、日常监督管理、全面做好安全生产工作结合起来，致力于建立安全生产的长效机制。通过安全生产许可制度的贯彻实施，高危企业安全生产条件大为改善，防灾抗灾能力大大增强；非煤矿山企业通过合股、联营等方式，企业规模、投入、管理等软、硬件设施均跃上了一个新的台阶。

5、抢险救援，有效处置安全生产事故和突发事故。应急救援是属地政府及其部门的一项重要工作，是减少伤亡和经济损失的重要措施。自2007年4月接手市矿山救护队以来，成功组织了3次安全生产水害事故应急救援演练，有效提高了一线指战员的安全操作技能、业务水平。建立了严格的值班制度，并要求全局工作人员24小时、全天候打开手机待命，什么等级的事故、什么人在什么时间必须到达现场，都有明确的预案和规定。无论是白天还是深夜，是酷暑还是严寒，领导班子成员都能以身作则，艰苦的、危险的地方总是冲在前面。如普定“9.21”山体滑波事故、“1.01”翻船事故，西秀区蔡官镇“12.31”柏秧林煤矿透水事故等，局领导接报后及时赶到现场，组织救援和抢险，我局到现场的54名干部职工都体现出连续作战、吃苦耐劳的良好作风。在事故的调查处理中，严格遵守国务院有关条例的要求，由局班子成员担任事故调查组组长，本着“四不放过”的原则进行调查处理，06年以来我市共立案查处安全生产违法案件80余起，依法对230余责任单位和责任人追究法律责任。

6、加大宣传力度，深入扎实开展“安全生产宣传月”活动，使全民安全生产意识进一步加强。几年来，通过举办丰富多彩的宣传活动，在全社会广泛传播党和国家安全生产方针政策、法律法规，普及安全生产知识，树立了先进安全文化理念，加强了以企业和社区为重点的安全文化建设，提高了市民安全文化素质。

7、在全省率先建立了安全生产应急救援基地，强化应急救援工作。我市集“省政府安全生产应急救援物资**市储备站”、“**市安全生产应急救援指挥中心”、“**市安全技术培训中心”、“**市矿山救护队”为一体的应急救援基地于2007年10月29日挂牌成立，目前，基地各建筑物已修缮一新，应急物资储备、维护、保养，安全生产应急值守、应急演练、安全技术培训等工作有序开展。2008年12月31日，市安全生产监督管理局入住应急救援基地，基地应急指挥等功能更趋完善。市应急救援基地的建立得到了国家安监总局、省局的充分肯定，2008年北京市安监局、铜仁地区安监局相继到我局参观学习。

通过全局干部职工的共同努力，我市安全生产工作持续稳定好转，2006年以来我市连续三年实现了生产安全事故起数和死亡人数的“双降”目标；我市2006、2007年连续两年被评为全省安全生产工作二等奖，2008年被评为全省安全生产工作三等奖；市安监局2006、2007年连续两年被评为全省安全生产先进单位。

三、党风廉政建设方面：

我局在党委、政府领导的高度重视下，局领导班子由原来的2人增加到现有的3人，虽然班

子成员少，局党组坚持标本兼治、综合治理的原则，突出针对性、科学性、时效性和创新性，紧密结合实际，精心组织，周密部署，狠抓落实，认真落实党风廉政建设责任制，形成了预防和惩治腐败的合力，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。

一是领导带头廉洁从政。班子成员带头遵守“四大纪律”“八项要求”，公开做出廉政承诺，自觉接受党内外监督；严格执行领导干部廉洁自律各项规定；认真执行个人重大事项报告制度；认真遵守《安全生产领域违法违纪行为政绩处分暂行规定》和安监系统“九条纪律”，做到严于律己，以身示范。

二是突出一个中心，强化廉政建设。我局坚持把党风廉政建设与业务工作一起部署，一起检查，一起考核，一起落实。成立了由局党组书记、局长为组长的党风廉政建设责任制领导小组，在“一把手”负总责的基础上，把党风廉政建设和反腐败重点工作逐项分解落实到每名党组成员和各科室、局所属事业单位负责人及全局干部职工，逐级明确工作任务，将“软”任务化为“硬”指标，实行“一岗双责”，形成一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。每年定期召开党员民主生活会、科级以上领导干部述职述廉工作会，届时邀请市委组织部、市监察局领导参加指导会议。

三是强化民主集中，增强班子工作合力。局领导班子始终坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度以及重大事项集体研究决定的原则，凡属方针政策性的问题，干部任免、奖惩、调配与推荐，重要规章制度、重大经费开支及带有全局性的工作，均能按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，经集体讨论决定。领导班子成员相互信任、相互支持、相互沟通、相互配合，做到了思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干。同时，领导班子坚持班子成员过双重组织生活等制度，并以一个普通共产党员的身份积极参加局机关各种党建活动。

四、存在的不足：

1、安全生产形势仍然严峻，较大事故没有得到根本遏止，重点行业和领域问题仍然突出，交通违章、企业违规行为仍然较多，不安全隐患仍普遍存在，安全监管困难较大。

2、安全生产监管力量仍然薄弱，我市安全生产初步形成了市、区（县、市）、乡镇（街道）三级安全监管体系，但普遍存在安全监管力量欠缺，乡镇专职安全监察人员配备不足的现象。

3、安全监管手段滞后，装备与标准要求相距甚远，很多方面还处于靠经验管理的状态，与依法、规范、科学管理尚有很大差距，难以适应经济社会的发展。

4、应急救援体系有待进一步完善。一是信息系统不健全，通讯设备不足，信息、调度也相对滞后；二是应急救援队伍装备差，救援能力差；三是对应急救援预案针对性演练的监督不够。

五、下步工作打算：

2009年，我局将努力克服一切阻力和困难，以党的“十七”大和十七届三中全会精神为指导，以落实科学发展观、构建和谐社会为统领，紧紧围绕实现事故次数、死亡人数“双降”的目标，切实落实安全生产责任制，扎实开展安全生产“三基”工作，深化安全生产专项整治，完善安全监管体系，推进监管队伍建设，落实隐患整改措施，坚决遏制重特大事故，努力扭转当前生产安全事故多发的严峻局势，实现全市安全生产状况的进一步好转。

1、树立和落实科学发展观，进一步增强和坚定做好安全生产工作的信心和决心。

2、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全才能发展、发展必须安全的思想，落实企业法定代表人和政府行政首长两个负责制，落实企业的安全生产及政府的安全监管两个主体责任。

3、继续开展重点时段的安全生产综合性大检查，深化煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、重大危险源等安全生产专项整治工作，通过专项整治，取缔和关停一批不具备安全生产条件的生产经营单位和项目，着力推进安全生产秩序不断好转。

4、强化安全生产监督执法，严格依法行政，严肃查处安全生产违法行为。

5、全面贯彻执行国务院第493号令，严格执行生产安全事故报告制度和调查处理程序，按照“四不放过”原则严肃查处各类事故。

6、进一步加强安全生产监管队伍建设，逐步形成高效务实、依法行政、规范有序的安全生产监管体系。

7、加强安全生产社会化宣传，倡导安全文化。针对不同的社会群体，不断扩大安全生产社会宣传教育面，努力营造全社会“关爱生命、关注安全”的良好氛围。

8、建立健全安全生产应急救援体系，提升应对和处置重特大事故的能力。以科学发展观为指导，进一步完善安全生产应急救援体系。

9、继续深化“三基”工程建设工作，推进乡镇安监站的建设步伐。

10、继续深入开展党风廉政建设、深入学习实践科学发展观、党的基层组织建设年等各项工作，不断树立安监新形象，展示安监新风貌，推动安监新发展。

第四篇：领导班子履职情况报告

乡领导班子履行党风廉政建设职责情况的报告

今年以来，我乡在区委、区政府和区纪委的正确领导下，在区第一纪工委的联系指导下，深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，中央、省市区纪委全会精神，严格贯彻执行改进工作作风、密切联系群众有关规定，以“八规规定”制度落实为

契机，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出制度建设、作风建设、廉洁自律三个重点，进一步强化工作措施，狠抓工作落实，党风廉政建设工作取得了明显成效。现将有关情况报告如下:

一、切实加强组织领导，积极推动党风廉政建设有力开展

乡党委政府以高度的政治责任感，按照反腐倡廉领导体制和工作机制的要求，认真履行党风廉政建设职责。把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，坚持“四位一体”,落实“一岗双责”，做到了与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。

（一）强化责任意识。乡党委政府严格按照区委部署，把党风廉政建设作为政治责任，坚持定期不定期研究党风廉政建设和反腐败工作。及时调整和充实了乡党风廉政建设和反腐败领导小组成员，落实了乡纪委办公条件设施，配齐配强了纪检人员,切实加强了对全乡反腐倡廉建设的组织领导。党政“一把手”切实按照“四个亲自”要求，带头履行职责，各个班子成员按照分工认真履行“一岗双责”，长期坚持向党政一把手汇报职责范围内的党风廉政工作情况，乡纪委充分发挥协助党委抓党建的职能作用，切实加强组织协调和检查督导，为党风廉政建设责任制的落实提供了坚强的领导保障。

（二）细化责任分解。按照《区委党风廉政建设和反腐败工作要点》和《党风廉政建设责任制检查考核的实施办法》要求，我们制定下发了《万兴乡**年党风廉政建设和反腐败工作意见》，对全乡党风廉政建设和反腐败工作目标进行了细化分解。党委政府与机关各办公室、各村（社区）签订了党风廉政责任书，切实做到工作全面部署，目标分层落实，责任逐级到人。

（三）严格责任考核。结合全年工作实际，进一步完善考核办法，建立完善了日常考察和年终考核相结合、工作考核与廉政考评相结合的管理制度，制定试行了村（社区）领导班子述职述廉述德制度，切实促进了项目管理、干部考评和目标考核工作的常态化和科学化，进一步激发了纪检监察干部的积极性和主动性。强化考核结果的综合运用，对责任村（社区）和机关办公室主要工作、具体人员违纪违法被查处等继续实行一票否决。将党风廉政责任制考核结果同干部的评先评优、提拔任用挂钩，纳入党委政府年终目标综合考核。

二、全面落实上级规定，努力推动党风廉政建设有效开展

针对中央八项规定、省委省政府十项规定、省纪委监察厅21条作风建设要求和区委30条措施，乡党委政府围绕具体规定，制定了明确的工作目标，详细的工作步骤，具体的实施办法和切实的保障措施，确保了各项规定要求执行有力、落实到位。

一是深入学习领会贯彻。中央“八项规定”和省市“十项规定”以及市区实施办法出台后，我乡先后召开党委班子会议、党政联席会议、中心组学习会议、领导干部会议、专题辅导会等，及时传达学习，深刻领会中央和省委规定的重大现实意义和深远历史意义，统一思想，提高认识，并紧紧结合我乡实际，制定了贯彻落实措施。

二是建立完善长效机制。按照规定精神，组织研究制定了一批转变工作作风、密切联系群众、提高管理效能的规章制度。围绕贯彻执行八项规定、十项规定，制定了《万兴乡改进工作作风、密切联系群众的实施办法》；针对公务接待不规范、存在铺张浪费现象和公务用车管理还不够规范问题，制定了《万兴乡机关公务接待管理办法（试行）》、《万兴乡机关公务用车管理办法（试行）》。

三是不断转变干部作风。今年以来，乡党委将班子各成员分别派驻到各村，任各村（社区）第一书记，切实加大基层工作开展力度。进一步落实了乡党政领导班子成员严格执行领导干部接访制度，一年以来，接访群众320余人次、接访问题28个、办结信访6个；公务接待得到有效控制，接待费同比去年下降51.2%。精文简会成效明显，全乡性会议活动经费同比下降48.6%，发文数量下降44.5%。公车管理进一步规范，费用开支与去年相比均有所下降。

四是切实维护群众利益。乡纪委结合生态移民、农业补贴、农村土地使用、农村基础设施建设投入、农村综合改革、支农惠农资金管理使用等工作，从农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，切实加大监督检查力度；结合“走基层”活动，继续深入开展组团帮扶活动，实施机关干部职工包村包组包户，直接联系服务群众，及时解决群众所急所盼所需，一年来班子各成员深入村组1000余天（次），现场解决问题和群众困难300余个。

三、切实加强三项建设，不断推动党风廉政建设深入开展

为

全面提升反腐倡廉科学化水平，根据龙泉驿区纪检监察系统“三项建设”活动领导小组要求，乡党委政府想办法、添措施，切实克服机关人员少、办公条件差、工作经费缺等具体问题，全面保障了“三项建设”顺利推进。

一是积极开展能力素质建设。结合“大学习”、“大培训”要求，完善了领导班子中心组学习制度、党政联席会学习制度，制定乡、村两级纪检干

部培训计划，按计划组织和开展干部培训，对纪检人员提出了加强理论学习、提升自身学历、精研业务知识、深入实践锻炼等具体能力提升要求，并要求乡纪检组织切实加强监督检查，务求通过此次活动，大力提高全乡纪检人员能力水平。

二是认真开展思想作风建设。严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真组织学习群众路线教育实践活动相关文件，通过召开专题民主生活会，深入查找班子及成员“四风”方面存在的突出问题，进一步明确了整改方向。定期召开党风廉政教育专题会议、观看教育警示片、“三项建设”知识竞赛和组织学习先进典型，切实增强广大党员干部理想信念。通过自我剖析加强党性修养，通过相互交流增进宗旨意识，通过对比先进积极创先争优。《农村干部廉洁履行职责若干规定》贯彻执行情况宣传到位、知晓率达99%。同时，乡纪委通过开展党风廉政建设社会满意度评价工作，发放征求意见表100余份，征求了机关、村（社区）等广大干部职工意见建议10余条，针对每条意见建议，乡纪委均制定了具体解决办法措施，逐一整改落实。

三是切实强化基层组织建设。以制度建设为抓手，以廉政文化进村（社区）为载体，以化解矛盾纠纷和做好维稳工作为基础，以改善工作条件为方法，切实做好基层组织建设工作。进一步落实了首问责任制、干部去向公示制、办事限时制、监督督查等管理制度，办事效率不断提高。在各村（社区）均配备了5-7名村务监督委员，充分发挥监督职能，有效介入经济发展软环境建设的各个环节，促进了经济社会软环境进一步优化。同时，以广播小品、宣传漫画等为主要内容廉政文化进村（社区）工作在我乡开展得有声有色；乡纪检组织办案人员能力水平通过专题培训有明显提高，全年全乡共依法查处各类违法违纪案件1起，处分1人，调查核实电话举报2件。在各村（社区）每个村民小组均设立了一名信访廉情联络员，切实及时排查化解了多起矛盾纠纷，为维护各村的稳定起到了明显作用。

回顾全年工作，乡领导班子在党风廉政建设和反腐败斗争工作中虽然取得了一些成绩，但与区委、区政府和区纪委的要求，特别是与广大群众的期望还存在一定的差距。在今后的工作中，我们将紧紧围绕惩治和预防腐败体系建设，继续加强党风廉政建设和反腐败工作，为加快我乡经济社会事业又好又快发展提供强有力的纪律保障。

第五篇：领导班子履职情况报告

乡领导班子履行党风廉政建设职责情况的报告

今年以来，我乡在区委、区政府和区纪委的正确领导下，在区第一纪工委的联系指导下，深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，中央、省市区纪委全会精神，严格贯彻执行改进工作作风、密切联系群众有关规定，以“八规规定”制度落实为

契机，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出制度建设、作风建设、廉洁自律三个重点，进一步强化工作措施，狠抓工作落实，党风廉政建设工作取得了明显成效。现将有关情况报告如下:

一、切实加强组织领导，积极推动党风廉政建设有力开展

乡党委政府以高度的政治责任感，按照反腐倡廉领导体制和工作机制的要求，认真履行党风廉政建设职责。把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，坚持“四位一体”,落实“一岗双责”，做到了与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。

（一）强化责任意识。乡党委政府严格按照区委部署，把党风廉政建设作为政治责任，坚持定期不定期研究党风廉政建设和反腐败工作。及时调整和充实了乡党风廉政建设和反腐败领导小组成员，落实了乡纪委办公条件设施，配齐配强了纪检人员,切实加强了对全乡反腐倡廉建设的组织领导。党政“一把手”切实按照“四个亲自”要求，带头履行职责，各个班子成员按照分工认真履行“一岗双责”，长期坚持向党政一把手汇报职责范围内的党风廉政工作情况，乡纪委充分发挥协助党委抓党建的职能作用，切实加强组织协调和检查督导，为党风廉政建设责任制的落实提供了坚强的领导保障。

（二）细化责任分解。按照《区委党风廉政建设和反腐败工作要点》和《党风廉政建设责任制检查考核的实施办法》要求，我们制定下发了《万兴乡**年党风廉政建设和反腐败工作意见》，对全乡党风廉政建设和反腐败工作目标进行了细化分解。党委政府与机关各办公室、各村（社区）签订了党风廉政责任书，切实做到工作全面部署，目标分层落实，责任逐级到人。

（三）严格责任考核。结合全年工作实际，进一步完善考核办法，建立完善了日常考察和年终考核相结合、工作考核与廉政考评相结合的管理制度，制定试行了村（社区）领导班子述职述廉述德制度，切实促进了项目管理、干部考评和目标考核工作的常态化和科学化，进一步激发了纪检监察干部的积极性和主动性。强化考核结果的综合运用，对责任村（社区）和机关办公室主要工作、具体人员违纪违法被查处等继续实行一票否决。将党风廉政责任制考核结果同干部的评先评优、提拔任用挂钩，纳入党委政府年终目标综合考核。

二、全面落实上级规定，努力推动党风廉政建设有效开展

针对中央八项规定、省委省政府十项规定、省纪委监察厅21条作风建设要求和区委30条措施，乡党委政府围绕具体规定，制定了明确的工作目标，详细的工作步骤，具体的实施办法和切实的保障措施，确保了各项规定要求执行有力、落实到位。

一是深入学习领会贯彻。中央“八项规定”和省市“十项规定”以及市区实施办法出台后，我乡先后召开党委班子会议、党政联席会议、中心组学习会议、领导干部会议、专题辅导会等，及时传达学习，深刻领会中央和省委规定的重大现实意义和深远历史意义，统一思想，提高认识，并紧紧结合我乡实际，制定了贯彻落实措施。

二是建立完善长效机制。按照规定精神，组织研究制定了一批转变工作作风、密切联系群众、提高管理效能的规章制度。围绕贯彻执行八项规定、十项规定，制定了《万兴乡改进工作作风、密切联系群众的实施办法》；针对公务接待不规范、存在铺张浪费现象和公务用车管理还不够规范问题，制定了《万兴乡机关公务接待管理办法（试行）》、《万兴乡机关公务用车管理办法（试行）》。

三是不断转变干部作风。今年以来，乡党委将班子各成员分别派驻到各村，任各村（社区）第一书记，切实加大基层工作开展力度。进一步落实了乡党政领导班子成员严格执行领导干部接访制度，一年以来，接访群众320余人次、接访问题28个、办结信访6个；公务接待得到有效控制，接待费同比去年下降51.2%。精文简会成效明显，全乡性会议活动经费同比下降48.6%，发文数量下降44.5%。公车管理进一步规范，费用开支与去年相比均有所下降。

四是切实维护群众利益。乡纪委结合生态移民、农业补贴、农村土地使用、农村基础设施建设投入、农村综合改革、支农惠农资金管理使用等工作，从农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，切实加大监督检查力度；结合“走基层”活动，继续深入开展组团帮扶活动，实施机关干部职工包村包组包户，直接联系服务群众，及时解决群众所急所盼所需，一年来班子各成员深入村组1000余天（次），现场解决问题和群众困难300余个。

三、切实加强三项建设，不断推动党风廉政建设深入开展

为

全面提升反腐倡廉科学化水平，根据龙泉驿区纪检监察系统“三项建设”活动领导小组要求，乡党委政府想办法、添措施，切实克服机关人员少、办公条件差、工作经费缺等具体问题，全面保障了“三项建设”顺利推进。

一是积极开展能力素质建设。结合“大学习”、“大培训”要求，完善了领导班子中心组学习制度、党政联席会学习制度，制定乡、村两级纪检干

部培训计划，按计划组织和开展干部培训，对纪检人员提出了加强理论学习、提升自身学历、精研业务知识、深入实践锻炼等具体能力提升要求，并要求乡纪检组织切实加强监督检查，务求通过此次活动，大力提高全乡纪检人员能力水平。

二是认真开展思想作风建设。严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真组织学习群众路线教育实践活动相关文件，通过召开专题民主生活会，深入查找班子及成员“四风”方面存在的突出问题，进一步明确了整改方向。定期召开党风廉政教育专题会议、观看教育警示片、“三项建设”知识竞赛和组织学习先进典型，切实增强广大党员干部理想信念。通过自我剖析加强党性修养，通过相互交流增进宗旨意识，通过对比先进积极创先争优。《农村干部廉洁履行职责若干规定》贯彻执行情况宣传到位、知晓率达99%。同时，乡纪委通过开展党风廉政建设社会满意度评价工作，发放征求意见表100余份，征求了机关、村（社区）等广大干部职工意见建议10余条，针对每条意见建议，乡纪委均制定了具体解决办法措施，逐一整改落实。

三是切实强化基层组织建设。以制度建设为抓手，以廉政文化进村（社区）为载体，以化解矛盾纠纷和做好维稳工作为基础，以改善工作条件为方法，切实做好基层组织建设工作。进一步落实了首问责任制、干部去向公示制、办事限时制、监督督查等管理制度，办事效率不断提高。在各村（社区）均配备了5-7名村务监督委员，充分发挥监督职能，有效介入经济发展软环境建设的各个环节，促进了经济社会软环境进一步优化。同时，以广播小品、宣传漫画等为主要内容廉政文化进村（社区）工作在我乡开展得有声有色；乡纪检组织办案人员能力水平通过专题培训有明显提高，全年全乡共依法查处各类违法违纪案件1起，处分1人，调查核实电话举报2件。在各村（社区）每个村民小组均设立了一名信访廉情联络员，切实及时排查化解了多起矛盾纠纷，为维护各村的稳定起到了明显作用。

回顾全年工作，乡领导班子在党风廉政建设和反腐败斗争工作中虽然取得了一些成绩，但与区委、区政府和区纪委的要求，特别是与广大群众的期望还存在一定的差距。在今后的工作中，我们将紧紧围绕惩治和预防腐败体系建设，继续加强党风廉政建设和反腐败工作，为加快我乡经济社会事业又好又快发展提供强有力的纪律保障。