银行内审部个人总结

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第一篇:银行内审部个人总结

这一年来,我能够热衷本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持 “ 谦虚 ”、“ 谨慎 ”、“ 律己 ” 的态度,在领导的关心和同事们的帮助支持下,勤奋学习,努

力提高自我,勤奋工作,履行好岗位职责,得到了领导和前辈们的肯定。现将一年来的学习、工作情况作如下简要个人工作总结:

一、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。

作为不是审计专业毕业,对审计相关法律法规和工作程序接触不多。因而只有不断加强

学习,积累充实自己,才能更好的进入角色,做好工作。

一是加强思想政治学习,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习和

贯彻党和国家制定的各项路线、方针、政策,保持政治上的清醒和坚定。坚定为人民服务的信念。二是认真学习业务知识,虚心向前辈学习,一年来,在领导和同事的帮助下,我对工

程审计有了更深层的认识。

二、创新思维,不断改善工作方式。本人主要负责审计资料管理和档案保管。自从我接

手工作后,充分利用计算机维护档案管理,使档案的保管、查询都方便快捷。同时还拟稿

了《审计档案管理规范》、《审计台账管理操作程序》等流程文件,进一步规范了审计档案管

理和建立了审计台账,为后续审计提供了充分的依据。

三、拓宽工作领域,积极参加流程银行建设。今年初,很荣幸被部门选派参加联社的流

程银行改革筹备小组。在相关领导的指导下,能迅速调整传统银行的工作模式,按时按量完

成了部门的岗位说明书编写、流程化文件编写以及精细化工作手册编写。通过上述一系列做法,稽核工作得到了有效的开展,取得了良好的监督效果,杜塞漏洞,防

患未然。在今后的内审工作中要不断改进工作方法,提高内部审计工作质量,争取更好成绩。

对于目前的审计工作,我觉得我们仍然停留在稽查的阶段,还未真正做到内审的需要,随着

我们银行的不断发展,我想由稽查向内审的转变这是历史发展得必然,同时我们面临的挑战

也会愈来愈巨大,对我们自身素质的要求也会越来越高。信贷审计系统、员工违规积分系统的陆续上线,现在又即将推出一个全新的审计系统,工作方式在不断的改变,所学习的知识

不只停留在制度上,对于新系统的运用,新工作方法的实应等等,对于我们来说都是一次全

新的挑战,唯一不断的学习,才能适应。

第二篇:银行内审部个人总结

这一年来,我能够热衷本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持 “ 谦虚 ”、“ 谨慎 ”、“ 律己 ” 的态度,在领导的关心和同事们的帮助支持下,勤奋学习,努

力提高自我,勤奋工作,履行好岗位职责,得到了领导和前辈们的肯定。现将一年来的学习、工作情况作如下简要个人工作总结:

一、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。

作为不是审计专业毕业,对审计相关法律法规和工作程序接触不多。因而只有不断加强

学习,积累充实自己,才能更好的进入角色,做好工作。

一是加强思想政治学习,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习和

贯彻党和国家制定的各项路线、方针、政策,保持政治上的清醒和坚定。坚定为人民服务的信念。二是认真学习业务知识,虚心向前辈学习,一年来,在领导和同事的帮助下,我对工

程审计有了更深层的认识。

二、创新思维,不断改善工作方式。本人主要负责审计资料管理和档案保管。自从我接

手工作后,充分利用计算机维护档案管理,使档案的保管、查询都方便快捷。同时还拟稿

了《审计档案管理规范》、《审计台账管理操作程序》等流程文件,进一步规范了审计档案管

理和建立了审计台账,为后续审计提供了充分的依据。

三、拓宽工作领域,积极参加流程银行建设。今年初,很荣幸被部门选派参加联社的流

程银行改革筹备小组。在相关领导的指导下,能迅速调整传统银行的工作模式,按时按量完

成了部门的岗位说明书编写、流程化文件编写以及精细化工作手册编写。通过上述一系列做法,稽核工作得到了有效的开展,取得了良好的监督效果,杜塞漏洞,防

患未然。在今后的内审工作中要不断改进工作方法,提高内部审计工作质量,争取更好成绩。

对于目前的审计工作,我觉得我们仍然停留在稽查的阶段,还未真正做到内审的需要,随着

我们银行的不断发展,我想由稽查向内审的转变这是历史发展得必然,同时我们面临的挑战

也会愈来愈巨大,对我们自身素质的要求也会越来越高。信贷审计系统、员工违规积分系统的陆续上线,现在又即将推出一个全新的审计系统,工作方式在不断的改变,所学习的知识

不只停留在制度上,对于新系统的运用,新工作方法的实应等等,对于我们来说都是一次全

新的挑战,唯一不断的学习,才能适应。

第三篇:银行内审部个人总结

这一年来,我能够热衷本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持 “ 谦虚 ”、“ 谨慎 ”、“ 律己 ” 的态度,在领导的关心和同事们的帮助支持下,勤奋学习,努

力提高自我,勤奋工作,履行好岗位职责,得到了领导和前辈们的肯定。现将一年来的学习、工作情况作如下简要个人工作总结:

一、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。

作为不是审计专业毕业,对审计相关法律法规和工作程序接触不多。因而只有不断加强

学习,积累充实自己,才能更好的进入角色,做好工作。

一是加强思想政治学习,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习和

贯彻党和国家制定的各项路线、方针、政策,保持政治上的清醒和坚定。坚定为人民服务的信念。二是认真学习业务知识,虚心向前辈学习,一年来,在领导和同事的帮助下,我对工

程审计有了更深层的认识。

二、创新思维,不断改善工作方式。本人主要负责审计资料管理和档案保管。自从我接

手工作后,充分利用计算机维护档案管理,使档案的保管、查询都方便快捷。同时还拟稿

了《审计档案管理规范》、《审计台账管理操作程序》等流程文件,进一步规范了审计档案管

理和建立了审计台账,为后续审计提供了充分的依据。

三、拓宽工作领域,积极参加流程银行建设。今年初,很荣幸被部门选派参加联社的流

程银行改革筹备小组。在相关领导的指导下,能迅速调整传统银行的工作模式,按时按量完

成了部门的岗位说明书编写、流程化文件编写以及精细化工作手册编写。通过上述一系列做法,稽核工作得到了有效的开展,取得了良好的监督效果,杜塞漏洞,防

患未然。在今后的内审工作中要不断改进工作方法,提高内部审计工作质量,争取更好成绩。

对于目前的审计工作,我觉得我们仍然停留在稽查的阶段,还未真正做到内审的需要,随着

我们银行的不断发展,我想由稽查向内审的转变这是历史发展得必然,同时我们面临的挑战

也会愈来愈巨大,对我们自身素质的要求也会越来越高。信贷审计系统、员工违规积分系统的陆续上线,现在又即将推出一个全新的审计系统,工作方式在不断的改变,所学习的知识

不只停留在制度上,对于新系统的运用,新工作方法的实应等等,对于我们来说都是一次全

新的挑战,唯一不断的学习,才能适应。

第四篇:2015重庆银行内审部招聘启事

中公教育.给人改变未来的力量

2015重庆银行内审部招聘启事

我行内审部拟公开招聘工作人员,招聘具体事宜如下:

一、招聘岗位、主要职责及要求

(一)审计岗 主要岗位职责:

1.组织或参与常规审计、专项审计、离任审计及评价等。

2.组织或参与对总行各业务条线的基本制度、流程、信息系统、管理的有效性和健全性开展审计,对全行内部控制的有效性与健全性进行评估。

3.组织或参与对总行信息系统规划设计、开发运行和管理维护情况进行检查与评价。

4.组织或参与实施总行本级和一级分行的内部控制评价工作。5.负责撰写审计相关的方案、程序、事实确认书、报告等,以及审计相关文档整理、分类和归档等工作。6.根据部门工作需要安排的其他内容。招聘要求:

1.品行优良,无不良行为记录。2.年龄要求:35周岁及以下。

3.学历:全日制大学本科及以上学历,金融、财会、审计、经贸、法律等相关专业。

4.工作经历:具有5年及以上审计工作经历,熟悉银行内部审计、风

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险管理、授信业务、财务及资本管理的优先。

5.能力及资质要求:熟悉企业内部控制、风险管理等业务知识和经济金融行业法规,具有较强的综合分析、语言表达、文字撰写和沟通协调能力。具有会计、审计从业资格证;会计、经济、法律等中级以上技术职称或具有CPA、CIA资格。

6.热爱审计工作,具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守。工作责任心强、服务意识好,能够承受经常出差任务。7.特别优秀者可适当放宽应聘条件。8.符合我行近亲属回避管理办法相关规定。

二、报名方式

请您仔细阅读应聘条件,点击网页左下方链接,下载“重庆银行应聘登记表”全面、真实填写,并用A4纸双面打印一页,手写签名,于2015年6月10日之前(以邮戳为准)将应聘登记表、身份证复印件、学历证复印件、其他学识能力主要证明材料复印件邮寄至以下地址,并在信封上注明:“应聘材料”字样。

地址:重庆市渝中区邹容路153号重庆银行人力资源部收 邮政编码:400010

三、注意事项

(一)应聘材料不超过6张A4纸。

(二)应聘者需对应聘材料的真实性负责,如有不符我行将取消其应聘资格。

(三)应聘材料代为保密,恕不退还。

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(四)经初审合格者,重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间,请及时关注,并保持通讯畅通。

重庆银行人力资源部 2015年5月26日

附件: 重庆银行应聘登记表.doc

第五篇:银行公司部个人总结

银行公司部个人总结

本人进入公司部已有一年时间,在这一年的奋斗当中,不但学习了很多业务上的知识,还学习了很多与客户沟通的方法,与上年末刚进入公司部时发生了很多变化。那时感觉还是乳臭未干的愤青,做事急躁又冲动,往往也不懂得对事情作全面考虑,而且还常常因为个人原因怠慢工作进度,比较个人主义。而现在懂得工作更多地是要付出责任,你一个人做错事,往往会影响了集体的全盘计划。现在回顾一下这一年来所做的工作:

1、在XX年末刚进入公司部时,每天进行电话营销,成功营销了两个新客户,分别是广东xx药业有限公司、广州市xx药业有限公司。而截至目前,xx药业在我行贸易融资余额已达到XX多万,日均余额126万,且该司在12年11月该司把902万房产抵押给我行,预计年末开始陆续提款900万元。而xx药业已出批复(贷款、银承额度合计292万),但由于他行的授信条件优于我行,同时考虑到该客户是中小企业,存在一定授信风险,最后并没有与该司叙做贷款业务。

2、在2012年中旬成功营销广东x医药有限公司叙做贸易融资业务,截至目前贸易融资余额达xxxx多万,日均余额xxx万。

3、在2012年中旬开始维护存量客户xxx新特药有限公司,成功营销该司调增额度至xxxx万元和开立电子汇票业务。截至目前,贷款余额为2400万元,银承余额为xxxx万元,票据贴现与上年末相比,贷款余额增加xxxx万元,银承余额增加xxxx1万元,票据贴现余额xxxx万,共收取票据融资服务费、企业服务费用合计xx万元。授信余额对比如下表:

4、在本年中,协助xxx维护存量客户:xxx等,所做工作包括为企业叙做贷款、开立银行承兑汇票,票据贴现,日积月累理财业务等,还有房产查册、业务资料归档、授后报告等一系列授后工作。在本年中下旬,协助拜访新客户广东xx药业有限公司、xxx、和xx食品集团等,其中广东xx药业授信报告已撰写完毕,但由于与该客户协商问题,到现在还没有上报授信方案。

5、在2012年下旬,协助xxx成功营销新客户广州市xx医药有限公司,截至目前,该司贸易融资余额为xxxx万元,票据贴现余额xxxx万元,存款日均为28万

在这一年中,我对自己所做出的成绩总体来说还是不满意的,主要是新客户新增数量太少,没有把更多时间放在学习新业务上,基本上所接触了解的业务只限于贷款、银承、保理。在下一年里面,我需要加大营销力度,用更多时间学习授信业务及授信产品,为我行的业务发展而奋斗!为当一名优秀的客户经理而努力!

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