企业党建工作宣传片文案（汇编）

第一篇：企业党建工作宣传片文案

起步于改革开放初期的××××××建业，当初只是一个三、四十人的乡村建筑队，在共产党员××*的带领下，一步一个脚印、一年一个台阶，使企业由小到大、由弱变强，日益发展壮大起来，成为××*乃至全省建筑行业的知名企业。现拥有九个分公司，一个预制构件厂，两个大型旅游风景区，形成了以建筑业为主，集房地产开发、餐饮娱乐、旅游观光为一

体多业并举的产业格局。目前，公司已为二级建筑施工总承包企业，年均从业人员2500多人，共有管理人员253人，拥有所有者权益4600多万元，流动资金9560万元，大中型机械设备700余台（件），年均完成产值1亿多元，实现利税800多万元。

××*建业大步发展的奥妙在哪里？他们又是靠什么创造了一个又一个新的辉煌？

在多年的发展实践中，××*人深深体会到：民营企业的发展离不开党的领导，坚定不移地加强民营企业党建工作，是企业快速健康和谐发展的根本保证。

这些年来，××*建业公司正是始终坚网持一手抓生产经营、一手抓企业党建，把党的建设贯穿于公司发展的各个环节，有力地推动了企业的不断发展。

1987年成立起党支部、1997年设立党总支的××××××建业，设有五个党支部，共有91名党员。为了使党建工作和企业生产经营紧密结合起来，公司实行了董事长、党总支书记一肩挑，分公司经理、支部书记一肩挑的党建工作机制，在生产经营中，他们紧密结合非公企业的特点，以切实加强党的先进性建设为目标，坚持不懈着力抓好了企业领导班子建设、党员队伍建设和员工队伍建设。

火车跑的快，全靠头来带。××*建业党总支始终坚持把建设高素质领导班子放在党建工作的首位，采取抓学习、抓管理、抓作风的有效措施，严格按照iso9001质量管理体系，不断健全完善各项管理制度，实行层级目标管理，落实奖惩制度，使班子每个成员都成为抓机遇、抢市场、创品牌、谋发展的能手，企业党组织和领导班子也由此在职工中形成很强的凝聚力、战斗力和号召力。

旗帜指明方向，党员肩挑大梁。这位精神饱满、目光睿智的全国乡镇企业家、甘肃省劳动模范就是××*建业的领军人物、公司党总支书记、董事长××*。二十多年来，带领××*人凭着一股永不服输、永不满足、永不停步的硬汉精神，摸爬滚打、顽强拼搏，终于在××*激烈的建筑市场竞争中站稳了脚跟。他对党无限忠诚、信仰坚定，决策果断，富有魄力，凭着对家乡的拳拳赤子之心和难以割舍的眷恋与自豪，为企业的发展殚精竭虑、呕心沥血，付出了无数的辛劳和汗水，以自己平凡的实际行动，实践着一名普通共产党员的理想和追求。

地处××*新城区黄金地段的高档住宅小区紫荆花园，它的开发建设者就是××*一分公司经理、共产党员马吉军，他带领一分公司员工，瞄准市场抓机遇，多方承揽工程项目，创造了连续多年、年均建安产值1千万元以上的优异成绩。

××*建业二分公司经理魏世民，也是一名共产党员，这位有灵活经营头脑的建筑业能手，依托建筑主业，积极投身花卉、奇石、旅游、餐饮市场，由他投资开发的3a级旅游景区--常青苑，目前是河西最大的花卉苗木繁育基地。

把党员培养成企业经营管理的骨干，把企业经营骨干培养成党员。近年来，××*建业公司以此为目标，依托党员活动室、文体娱乐室、书画展览室和企业党校，在党员队伍培养上，创造性地实施了“聚心工程、提质工程、育才工程、创优工程、感恩工程”等五项工程，大力开展了“党员承诺、技术比武、结对帮扶、三创三评、牵手连心”等五项党性主题实践活动和“党员示范岗”、“党员身边无事故、无浪费、无投诉”等丰富多彩的活动，引导党员带头学习技术、带头建功立业。有效地激发了广大党员干一流工作、学一流技术、建一流岗位、当一流人才的积极性，全体党员率先垂范挑重担，争做模范当标兵的风气越来越浓，在各自的工作岗位上，以出色的工作业绩展示着企业党员的风采。

公司质量安全科科长，优秀共产党员范生军，时刻把“质量是企业的生命、把关是应尽的责任”作为工作的准则，确保每一项工程一次交工合格率都达到了百分之百。

在二分公司，郑国邦可以说是一名比较出色的项目经理。在巨龙御园工程施工期间，为了抢时间、赶进度，亲自坐阵指挥，连离一墙之隔的家都顾不上回，保质保量地完成了工程施工任务。

企业的发展，离不开员工的辛勤劳动。打造一支技术过硬、不怕吃苦、敢打硬仗、踏实肯干的员工队伍，才能保证企业立于不败之地。

近年来，××*建业公司通过加大对员工的学习培训、教育管理、评优树模，广泛开展社会主义荣辱观教育和学模范、争一流，比技能、比发

展、比奉献的岗位练兵活动，适时提高员工的劳动报酬，不断改善员工的工作、生活条件，解决他们的实际困难，从不拖欠员工工资，极大地激发了员工的集体荣誉感和工作热情，促进了员工与企业和谐共存、共同发展，形成了“人在××*、心在××*、奉献在××*、利益在××*”的良好氛围，进一步弘扬了××*“追求卓越、崇尚一流、诚实守信、和谐发展”的企业

精神，广大职工中“做××*主人、树××*新风、创××*大业”的主人翁意识更加增强，岗位标兵、技术能手大量涌现。

戴鹏年这名中年汉子，17年前，曾离开××*建业到一家大型国有企业工作。

走进××*建业总公司和各分公司办公场所，一幅幅格调高雅的书画、一樽樽栩栩如生的奇石，一盆盆争奇斗艳的鲜花，一片片郁郁葱葱的绿树，干净整洁的办公环境，员工昂扬的精神风貌，热火朝天的建筑工地，无不使人强烈地感受到浓郁的文化气息。

在××*的书画室里，他正在全身贯注地进行书画创作。这些颇具功力的作品，形象生动地展现着××*人的创业理念、精神境界、人格魅力和远大志向。

这些年来，××*建业公司党总支把文化建设作为企业精神文明建设的一项重要内容，通过在员工中开展书画竞赛、文体娱乐、读书看报、扶贫帮困、资助教育公益事业等各种活动，将企业文化深深渗透到经营管理的各个环节，激发员工活力，陶冶员工情操，丰富职工生活，活跃工作气氛，为企业发展提供了强有力的精神动力。连续多年来公司先后投入捐资助学及城乡基础设施建设资金130余万元，扶贫帮困60多人次。

沧海横流显本色，××*高歌展新姿。

二十六年来，××*建业公司先后共承建市内外大中型工业、民用建筑工程近800项，并于2003年顺利通过了iso9001国际质量体系认证，先后荣获“全国乡镇建筑优秀企业”、“全国先进集体建筑企业”、质量管理“金屋奖”，“全国优秀施工企业”、甘肃省“十强企业”、“优秀建筑业企业”称号，共获省、市各类奖励200多项。

公司党总支书记、董事长××*连续四届被评为全国乡镇企业家，连续六届被评为甘肃省乡镇企业家，被甘肃省政府授予劳动模范荣誉称号。

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。

蓬勃发展中的××*建业公司，迎着市场经济大潮，正以矫健的步伐，昂首向前，开创更加美好的未来。

第二篇：企业党建工作宣传片文案

起步于改革开放初期的××××××建业，当初只是一个三、四十人的乡村建筑队，在共产党员××*的带领下，一步一个脚印、一年一个台阶，使企业由小到大、由弱变强，日益发展壮大起来，成为××*乃至全省建筑行业的知名企业。现拥有九个分公司，一个预制构件厂，两个大型旅游风景区，形成了以建筑业为主，集房地产开发、餐饮娱乐、旅游观光为一

体多业并举的产业格局。目前，公司已为二级建筑施工总承包企业，年均从业人员2500多人，共有管理人员253人，拥有所有者权益4600多万元，流动资金9560万元，大中型机械设备700余台（件），年均完成产值1亿多元，实现利税800多万元。

××*建业大步发展的奥妙在哪里？他们又是靠什么创造了一个又一个新的辉煌？

在多年的发展实践中，××*人深深体会到：民营企业的发展离不开党的领导，坚定不移地加强民营企业党建工作，是企业快速健康和谐发展的根本保证。

这些年来，××*建业公司正是始终坚网持一手抓生产经营、一手抓企业党建，把党的建设贯穿于公司发展的各个环节，有力地推动了企业的不断发展。

1987年成立起党支部、1997年设立党总支的××××××建业，设有五个党支部，共有91名党员。为了使党建工作和企业生产经营紧密结合起来，公司实行了董事长、党总支书记一肩挑，分公司经理、支部书记一肩挑的党建工作机制，在生产经营中，他们紧密结合非公企业的特点，以切实加强党的先进性建设为目标，坚持不懈着力抓好了企业领导班子建设、党员队伍建设和员工队伍建设。

火车跑的快，全靠头来带。××*建业党总支始终坚持把建设高素质领导班子放在党建工作的首位，采取抓学习、抓管理、抓作风的有效措施，严格按照iso9001质量管理体系，不断健全完善各项管理制度，实行层级目标管理，落实奖惩制度，使班子每个成员都成为抓机遇、抢市场、创品牌、谋发展的能手，企业党组织和领导班子也由此在职工中形成很强的凝聚力、战斗力和号召力。

旗帜指明方向，党员肩挑大梁。这位精神饱满、目光睿智的全国乡镇企业家、甘肃省劳动模范就是××*建业的领军人物、公司党总支书记、董事长××*。二十多年来，带领××*人凭着一股永不服输、永不满足、永不停步的硬汉精神，摸爬滚打、顽强拼搏，终于在××*激烈的建筑市场竞争中站稳了脚跟。他对党无限忠诚、信仰坚定，决策果断，富有魄力，凭着对家乡的拳拳赤子之心和难以割舍的眷恋与自豪，为企业的发展殚精竭虑、呕心沥血，付出了无数的辛劳和汗水，以自己平凡的实际行动，实践着一名普通共产党员的理想和追求。

地处××*新城区黄金地段的高档住宅小区紫荆花园，它的开发建设者就是××*一分公司经理、共产党员马吉军，他带领一分公司员工，瞄准市场抓机遇，多方承揽工程项目，创造了连续多年、年均建安产值1千万元以上的优异成绩。

××*建业二分公司经理魏世民，也是一名共产党员，这位有灵活经营头脑的建筑业能手，依托建筑主业，积极投身花卉、奇石、旅游、餐饮市场，由他投资开发的3a级旅游景区--常青苑，目前是河西最大的花卉苗木繁育基地。

把党员培养成企业经营管理的骨干，把企业经营骨干培养成党员。近年来，××*建业公司以此为目标，依托党员活动室、文体娱乐室、书画展览室和企业党校，在党员队伍培养上，创造性地实施了“聚心工程、提质工程、育才工程、创优工程、感恩工程”等五项工程，大力开展了“党员承诺、技术比武、结对帮扶、三创三评、牵手连心”等五项党性主题实践活动和“党员示范岗”、“党员身边无事故、无浪费、无投诉”等丰富多彩的活动，引导党员带头学习技术、带头建功立业。有效地激发了广大党员干一流工作、学一流技术、建一流岗位、当一流人才的积极性，全体党员率先垂范挑重担，争做模范当标兵的风气越来越浓，在各自的工作岗位上，以出色的工作业绩展示着企业党员的风采。

公司质量安全科科长，优秀共产党员范生军，时刻把“质量是企业的生命、把关是应尽的责任”作为工作的准则，确保每一项工程一次交工合格率都达到了百分之百。

在二分公司，郑国邦可以说是一名比较出色的项目经理。在巨龙御园工程施工期间，为了抢时间、赶进度，亲自坐阵指挥，连离一墙之隔的家都顾不上回，保质保量地完成了工程施工任务。

企业的发展，离不开员工的辛勤劳动。打造一支技术过硬、不怕吃苦、敢打硬仗、踏实肯干的员工队伍，才能保证企业立于不败之地。

近年来，××*建业公司通过加大对员工的学习培训、教育管理、评优树模，广泛开展社会主义荣辱观教育和学模范、争一流，比技能、比发

展、比奉献的岗位练兵活动，适时提高员工的劳动报酬，不断改善员工的工作、生活条件，解决他们的实际困难，从不拖欠员工工资，极大地激发了员工的集体荣誉感和工作热情，促进了员工与企业和谐共存、共同发展，形成了“人在××*、心在××*、奉献在××*、利益在××*”的良好氛围，进一步弘扬了××*“追求卓越、崇尚一流、诚实守信、和谐发展”的企业

精神，广大职工中“做××*主人、树××*新风、创××*大业”的主人翁意识更加增强，岗位标兵、技术能手大量涌现。

戴鹏年这名中年汉子，17年前，曾离开××*建业到一家大型国有企业工作。

走进××*建业总公司和各分公司办公场所，一幅幅格调高雅的书画、一樽樽栩栩如生的奇石，一盆盆争奇斗艳的鲜花，一片片郁郁葱葱的绿树，干净整洁的办公环境，员工昂扬的精神风貌，热火朝天的建筑工地，无不使人强烈地感受到浓郁的文化气息。

在××*的书画室里，他正在全身贯注地进行书画创作。这些颇具功力的作品，形象生动地展现着××*人的创业理念、精神境界、人格魅力和远大志向。

这些年来，××*建业公司党总支把文化建设作为企业精神文明建设的一项重要内容，通过在员工中开展书画竞赛、文体娱乐、读书看报、扶贫帮困、资助教育公益事业等各种活动，将企业文化深深渗透到经营管理的各个环节，激发员工活力，陶冶员工情操，丰富职工生活，活跃工作气氛，为企业发展提供了强有力的精神动力。连续多年来公司先后投入捐资助学及城乡基础设施建设资金130余万元，扶贫帮困60多人次。

沧海横流显本色，××*高歌展新姿。

二十六年来，××*建业公司先后共承建市内外大中型工业、民用建筑工程近800项，并于2003年顺利通过了iso9001国际质量体系认证，先后荣获“全国乡镇建筑优秀企业”、“全国先进集体建筑企业”、质量管理“金屋奖”，“全国优秀施工企业”、甘肃省“十强企业”、“优秀建筑业企业”称号，共获省、市各类奖励200多项。

公司党总支书记、董事长××*连续四届被评为全国乡镇企业家，连续六届被评为甘肃省乡镇企业家，被甘肃省政府授予劳动模范荣誉称号。

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。

蓬勃发展中的××*建业公司，迎着市场经济大潮，正以矫健的步伐，昂首向前，开创更加美好的未来。

第三篇：企业党建工作宣传片文案

起步于改革开放初期的××××××建业，当初只是一个三、四十人的乡村建筑队，在共产党员××*的带领下，一步一个脚印、一年一个台阶，使企业由小到大、由弱变强，日益发展壮大起来，成为××*乃至全省建筑行业的知名企业。现拥有九个分公司，一个预制构件厂，两个大型旅游风景区，形成了以建筑业为主，集房地产开发、餐饮娱乐、旅游观光为一

体多业并举的产业格局。目前，公司已为二级建筑施工总承包企业，年均从业人员2500多人，共有管理人员253人，拥有所有者权益4600多万元，流动资金9560万元，大中型机械设备700余台（件），年均完成产值1亿多元，实现利税800多万元。

××*建业大步发展的奥妙在哪里？他们又是靠什么创造了一个又一个新的辉煌？

在多年的发展实践中，××*人深深体会到：民营企业的发展离不开党的领导，坚定不移地加强民营企业党建工作，是企业快速健康和谐发展的根本保证。

这些年来，××*建业公司正是始终坚网持一手抓生产经营、一手抓企业党建，把党的建设贯穿于公司发展的各个环节，有力地推动了企业的不断发展。

1987年成立起党支部、1997年设立党总支的××××××建业，设有五个党支部，共有91名党员。为了使党建工作和企业生产经营紧密结合起来，公司实行了董事长、党总支书记一肩挑，分公司经理、支部书记一肩挑的党建工作机制，在生产经营中，他们紧密结合非公企业的特点，以切实加强党的先进性建设为目标，坚持不懈着力抓好了企业领导班子建设、党员队伍建设和员工队伍建设。

火车跑的快，全靠头来带。××*建业党总支始终坚持把建设高素质领导班子放在党建工作的首位，采取抓学习、抓管理、抓作风的有效措施，严格按照iso9001质量管理体系，不断健全完善各项管理制度，实行层级目标管理，落实奖惩制度，使班子每个成员都成为抓机遇、抢市场、创品牌、谋发展的能手，企业党组织和领导班子也由此在职工中形成很强的凝聚力、战斗力和号召力。

旗帜指明方向，党员肩挑大梁。这位精神饱满、目光睿智的全国乡镇企业家、甘肃省劳动模范就是××*建业的领军人物、公司党总支书记、董事长××*。二十多年来，带领××*人凭着一股永不服输、永不满足、永不停步的硬汉精神，摸爬滚打、顽强拼搏，终于在××*激烈的建筑市场竞争中站稳了脚跟。他对党无限忠诚、信仰坚定，决策果断，富有魄力，凭着对家乡的拳拳赤子之心和难以割舍的眷恋与自豪，为企业的发展殚精竭虑、呕心沥血，付出了无数的辛劳和汗水，以自己平凡的实际行动，实践着一名普通共产党员的理想和追求。

地处××*新城区黄金地段的高档住宅小区紫荆花园，它的开发建设者就是××*一分公司经理、共产党员马吉军，他带领一分公司员工，瞄准市场抓机遇，多方承揽工程项目，创造了连续多年、年均建安产值1千万元以上的优异成绩。

××*建业二分公司经理魏世民，也是一名共产党员，这位有灵活经营头脑的建筑业能手，依托建筑主业，积极投身花卉、奇石、旅游、餐饮市场，由他投资开发的3a级旅游景区--常青苑，目前是河西最大的花卉苗木繁育基地。

把党员培养成企业经营管理的骨干，把企业经营骨干培养成党员。近年来，××*建业公司以此为目标，依托党员活动室、文体娱乐室、书画展览室和企业党校，在党员队伍培养上，创造性地实施了“聚心工程、提质工程、育才工程、创优工程、感恩工程”等五项工程，大力开展了“党员承诺、技术比武、结对帮扶、三创三评、牵手连心”等五项党性主题实践活动和“党员示范岗”、“党员身边无事故、无浪费、无投诉”等丰富多彩的活动，引导党员带头学习技术、带头建功立业。有效地激发了广大党员干一流工作、学一流技术、建一流岗位、当一流人才的积极性，全体党员率先垂范挑重担，争做模范当标兵的风气越来越浓，在各自的工作岗位上，以出色的工作业绩展示着企业党员的风采。

公司质量安全科科长，优秀共产党员范生军，时刻把“质量是企业的生命、把关是应尽的责任”作为工作的准则，确保每一项工程一次交工合格率都达到了百分之百。

在二分公司，郑国邦可以说是一名比较出色的项目经理。在巨龙御园工程施工期间，为了抢时间、赶进度，亲自坐阵指挥，连离一墙之隔的家都顾不上回，保质保量地完成了工程施工任务。

企业的发展，离不开员工的辛勤劳动。打造一支技术过硬、不怕吃苦、敢打硬仗、踏实肯干的员工队伍，才能保证企业立于不败之地。

近年来，××*建业公司通过加大对员工的学习培训、教育管理、评优树模，广泛开展社会主义荣辱观教育和学模范、争一流，比技能、比发

展、比奉献的岗位练兵活动，适时提高员工的劳动报酬，不断改善员工的工作、生活条件，解决他们的实际困难，从不拖欠员工工资，极大地激发了员工的集体荣誉感和工作热情，促进了员工与企业和谐共存、共同发展，形成了“人在××*、心在××*、奉献在××*、利益在××*”的良好氛围，进一步弘扬了××*“追求卓越、崇尚一流、诚实守信、和谐发展”的企业

精神，广大职工中“做××*主人、树××*新风、创××*大业”的主人翁意识更加增强，岗位标兵、技术能手大量涌现。

戴鹏年这名中年汉子，17年前，曾离开××*建业到一家大型国有企业工作。

走进××*建业总公司和各分公司办公场所，一幅幅格调高雅的书画、一樽樽栩栩如生的奇石，一盆盆争奇斗艳的鲜花，一片片郁郁葱葱的绿树，干净整洁的办公环境，员工昂扬的精神风貌，热火朝天的建筑工地，无不使人强烈地感受到浓郁的文化气息。

在××*的书画室里，他正在全身贯注地进行书画创作。这些颇具功力的作品，形象生动地展现着××*人的创业理念、精神境界、人格魅力和远大志向。

这些年来，××*建业公司党总支把文化建设作为企业精神文明建设的一项重要内容，通过在员工中开展书画竞赛、文体娱乐、读书看报、扶贫帮困、资助教育公益事业等各种活动，将企业文化深深渗透到经营管理的各个环节，激发员工活力，陶冶员工情操，丰富职工生活，活跃工作气氛，为企业发展提供了强有力的精神动力。连续多年来公司先后投入捐资助学及城乡基础设施建设资金130余万元，扶贫帮困60多人次。

沧海横流显本色，××*高歌展新姿。

二十六年来，××*建业公司先后共承建市内外大中型工业、民用建筑工程近800项，并于2003年顺利通过了iso9001国际质量体系认证，先后荣获“全国乡镇建筑优秀企业”、“全国先进集体建筑企业”、质量管理“金屋奖”，“全国优秀施工企业”、甘肃省“十强企业”、“优秀建筑业企业”称号，共获省、市各类奖励200多项。

公司党总支书记、董事长××*连续四届被评为全国乡镇企业家，连续六届被评为甘肃省乡镇企业家，被甘肃省政府授予劳动模范荣誉称号。

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。

蓬勃发展中的××*建业公司，迎着市场经济大潮，正以矫健的步伐，昂首向前，开创更加美好的未来。

第四篇：企业宣传片文案样本

恩施迅博科技有限公司宣传片文案

科技改变生活

ＩＴ成就梦想

恩施迅博信息科技有限责任公司，毗邻湖北民族大学与恩施职业技术学院，是一所全新的充满希望的软件推广实训基地。迅博科技按照“以就业为导向，以服务为宗旨”的实训方针，勇立潮头，乘风破浪，迅速发展壮大，承担起了为恩施经济社会发展培养高素质IT技能型人才的历史使命。

公司秉持着“创新，高效，诚信，文明”的服务宗旨，多少热血少年，多少青年才俊，他们风华正茂，他们弦歌不辍，他们拥有同一个梦想，默守同一个期待。他们的理想从这里放飞，他们的人生从这里启航！

迅博实训基地由多位在北京、深圳、广州有多年软件设计、开发经验，并在国内著名IT培训机构从事教学和高级管理的培训专家组成，是一家“发源于恩施，立足于中西部，服务于全国”的专业从事软件工程人才培养的高端机构。迅博科技抓住中国信息产业高速发展的契机，致力于中、高级软件开发工程师人才培养和应往届大学生就业实训，为软件行业培养更多优秀的技术型高端人才。

恩施迅博信息科技实训基地主要是以企业化的模式进行软件技术的推广，由软件高端培训专家组成的团队,实训基地的骨干成员都是来自各大型软件培训与实训机构的技术主管,大型IT企业担任项目经理，技术总监等职位，致力于计算机、电子软件研究与开发、计算机技术培训及企业信息化的具有雄厚技术实力的人员。

基地创办的软件工程师高端实训项目，顺应时代需要，以培养国家紧缺型IT软件工程师为目标，引入最新、最实用技术体系，结合大量具有代表性的企业项目案例，以项目实训方式帮助大学生快速获得专业技能、积累宝贵的实战经验，引导大学生如何在就业危机中杀出重围。

对于求职人员和大学生，练就一技之长，提高求职能力成为应对危机的关键。实训基地以先进的教学管理方法、完善的课程体系、大量的真实项目实战，以培养具备深厚的编程功底、丰富的实战经验的软件工程师为目的新型培训。同时承接各行业大中企业的信息化建设项目，并从中选出具有技术代表性、行业代表性的项目由项目经理带领学员共同组成项目组实施开发，让学员在软件公司的氛围中边开发边学习，将学习到的知识立即就应用要实际项目中，使学员既学到真正实用技术，又在真实项目实战中积累宝贵的项目经验，达到具有两年工作经验的软件工程师的水平，从而顺利实现高薪就业的梦想。

恩施迅博信息科技主要针对大学生难就业、就业质量较低的现状做出针对性软件实训，让实训学员赢在就业前，在大学期间提前完成转变，能让学员在大四实习期间赚回大学1/3以上的开销费用；学员实习即就业，大四上实训完的学员每月不低于5000的工资保障。

迅博实训学员不分专业和院系，只要学员有一颗学习的精神和毅力，迅博就一定能帮实训学员实现人生梦想。公司成立以来每年向国内外大中型软件企业输送100余名实用性的中高级软件人才。迅博科技每年招生100余名，迅博结业大四实习生起薪工资已达到7000元，已有多名学名实习就业年薪超10万，也有10余名外语系学员被公司跟随项目组派往国外工作。根据迅博已毕业学名统计，学员就业后一年工资平均10000元以上，主要从事于软件相关的工作，有JAVA高级软件工程师、对日JAVA高级工程师、软件需求工程师、前端UI工程师、Oracl数据库DBA、软件售前工程师、软件运维工程师等岗位；近几年，由于教学定位准确，专业性强，贴近市场，迅博学员深受各大企业的欢迎，人才遍布北京、吉林、大连、青岛、南京、天津、上海、杭州、深圳、广州、长沙、武汉、重庆、贵州、厦门、海口等大中型城市。

恩施迅博科技与多所院校开展了校企合作，于2013年3月和2014年12月分别与湖北民族大学外国语学院、重庆三峡学院外国语学院成立大学生就业实训基地。

学员主要就业大企业有：

IBM 华为

中国工商银行

中国建设银行

中国平安银行

NEC NTT

东软

中软国际

软通动力

用友软件

京东

博彦科技

日立集团

神州数码

金蝶软件

学IT、好工作，高薪就业、改变人生

迅博科技欢迎你

第五篇：企业宣传片文案

2013由达·年年红新品招商发布会

沙画文案

忆往昔，壮志凌云风雨长征路 看今朝，一览山河气势贯长虹

中国由达集团，砥砺二十载，铸就新辉煌！

峥嵘岁月，铿锵奋进。笃行信道，自强不息。

中国由达集团，自诞生伊始，胸怀高远之志，诚信务实，大胆创新，开疆拓土。

在由达集团董事长董跃峰先生、杨金枝女士的领导下，一批批“由达人”前赴后继，众志成城，披荆斩棘，拼搏奋进。困难，从不言苦； 艰险，置之身后； 迷惘，坚定信念； 挫折，牢记梦想！

从1992年的磐安县，到义乌市、永康、武义牛背金、武义百花山。由达集团，一步一个坚实的脚印，谱写了一篇篇华章。

由达集团，一次次刷新纪录，自我超越，构筑一幅宏伟蓝图。

从最初12人的铝配件厂，已发展壮大成多元化集团企业。

涉足房地产、压力锅、铸铝锅、榨油机、非标门、标准门、精品门、机械制造等多个行业领域。

由达集团占地30万平米，旗下六个子公司，集研发、设计、生产、销售、服务于一体。员工人数达2000多人，不锈钢压力锅出口量亚洲第一，畅销全球170多个国家和地区。

自信创业二十载，会当击水三千里！

由达集团的瞩目成就，赢得了全行业的瞩目和礼赞！

旗下压力锅品牌“由达”，当之无愧独占鳌头；门业品牌“年年红”，美誉大江南北。两大产业，堪称双剑合璧；两大品牌，更是卓尔不群！

红军不怕远征难，万水千山只等闲。最初的星星之火，现已成燎原之势。

由达人，一支红色的队伍！由达人，一支英勇善战之师！工龄超过20年的老“由达人”，就多达30多人！而工龄超过10年的，更多达数百人！昨日，由达集团以“由达人”为傲； 今日，“由达人”以由达集团为豪！更喜岷山千里雪，三军过后尽开颜。

由达集团如红军般，历经长征的洗礼，浴火涅槃。鹰击长空竞自由，年年红门遍神州。20年专注，20年大成！如今，年年红门业精品荟萃！拥有非标门、标准门、楼寓门、拼接门、铜门、铸铝防爆门六大系列，106种款式。

加盟经销商600余名，销售网点超1000个，年产销量增长率均超过100%！如今的年年红门业，已是全球非标门、标准门的标杆企业。

万丈高楼平地起，千秋基业身躬行。

中国由达·年年红门业，在辛勤的耕耘下，勇摘行业一枚枚桂冠！中国高端非标门领导者第一个提出非标门的概念，第一个获得深拉伸非标门专利 第一个研发出豪华别墅门

唯一一家引进自动化汽车电泳设备 第一家引进全封闭喷涂设备 第一家引入精益化生产

第一家成立省市级技术研究中心 „„

年年红践行精品战略、品牌战略 整个集团实现了质的飞越！

年年红始终站在行业的前沿，引领门行业大步迈进！

二十载耕耘苦，万千业硕果丰。一枚枚勋章，彰显年年红信心与实力！ISO9001-2008认证

中国环境标志产品认证证书 中国防盗安全门十大领军品牌 中国非标门十大领军品牌 中国经销商首推门业品牌 中国门业最具畅销品牌 中国门业骄傲品牌

红色荣耀催人进，我为荣耀更图强！年年红不以荣誉骄傲，固步自封。

年年红始终谦卑求进，以更高的标准，鞭策自己再绘宏图！

百花齐放争相艳，门业江山一片红！“要做就做最好”，这是年年红的座右铭。

年年红用自己的实际业绩，名副其实的诠释着一年比一年红的品牌理念。

年年红在诸多荣誉面前，仍不骄不躁，不忘自我超越。以王者风范，凭着火红的热情，专业的技术，优秀的团队，打造门业一片火红的江山！

年年红在自己强大的同时，把更多的责任投注到对社会的回报上。资助老年协会 关爱敬老院老人 连续7年资助贫困村 汶川大地震爱心捐赠„„

年年红的滴滴爱心，汇聚成海，将温暖传递到更多的人。2013，年年红铸梦航母已经起航！让我们一起携手共赢。由达梦，年年红 2013，由达·年年红腾飞！