第一篇:老师指导青年教师工作总结
指导青年教师工作总结
职教中心;邹鹏
作为一名刚大学毕业没有教学工作经验的体育教师,更没带过保安专业的军体课,承担该专业的全部军体课教学,心理压力感到很大,主动和原来军体老师贾老师联系,他带过保安班的班主任,教过学生的军体课,有着丰富的带班和教学经验,于是和贾老师结成对成了贾老师的结对帮扶对象。
一、指导工作方法;
通过近一年的工作方法的学习,我总结出了以下几点教育教学方法:
1、教育学生以理解,尊重为基础,以爱心为出发点;
2、抓住对学生教育的最好时机。及时了解思想动态,走进学生的心灵。
3、激发学生的学习兴趣,努力做到使“要我学” 转变为“我要学”。4.在教学上该严厉时绝对不放松,在生活上该关心的帮助的不含糊。
二、听课、备课,准备充分
老师把新课程的教学理念转换到课堂教学上,有效地提高教学的效益,同时能积极参加教研组的听课与评课研讨。能利用信息技术与学科教学整合起来,激发学生的学习兴趣,通过听课、评课,和指导教师写出深刻的听课评课体会。同时使我养成了先备课后上课的良好习惯。认真备课,拟写教学反思。
三、师生关系融洽,教与学和谐发展
一位合格的教师,除了要备好课,上好课之外,更要处理好师生关系,使之学会与学科组和年级组的老师融洽相处。通过近一年的工作学习,我与学校的每一位老师都相处得十分的融洽,学会如何与家长沟通。在工作中充分运用“三结合”网络的教育作用为教育教学工作服务。借助各种资源提升教学效果,赢得学生的尊重和喜爱。
四、做到因材施教,分层评价
通过近一年来的学习,我基本能把握好分层教学和分层考核达标的技巧,军体教学中学生的能力有高低不能一个尺度不变,做到结合实际,结合个人能力来教学,在考核中也能做到结合能力评价,让学生的学习兴趣不减,积极性更高。
五、利用现有网络信息技术,搭建与学生沟通的桥梁。
建立学生信息平台,利用网络及时了解学生的思想动态,遇到困难或者是思想出问题了及时去了解沟通,及时去处理,比如帮助困难学生解决实际问题,记住学生的生日,送上一个小礼物,一个祝福,做学习上的严师,生活中良友,真正建立起和谐的教书育人环境
六,一个青年教师的成熟离不开老教师的指导与交流,构建和谐的教书环境需要我们付出很多,看到指导老师的学生很配合老师的教学,学生也很喜欢和老师沟通,这中间还有一个尺度,如何把握好这个尺度是我接下来要去学习的地方。
第二篇:老师指导青年教师工作总结
指导青年教师工作总结
职教中心;邹鹏
作为一名刚大学毕业没有教学工作经验的体育教师,更没带过保安专业的军体课,承担该专业的全部军体课教学,心理压力感到很大,主动和原来军体老师贾老师联系,他带过保安班的班主任,教过学生的军体课,有着丰富的带班和教学经验,于是和贾老师结成对成了贾老师的结对帮扶对象。
一、指导工作方法;
通过近一年的工作方法的学习,我总结出了以下几点教育教学方法:
1、教育学生以理解,尊重为基础,以爱心为出发点;
2、抓住对学生教育的最好时机。及时了解思想动态,走进学生的心灵。
3、激发学生的学习兴趣,努力做到使“要我学” 转变为“我要学”。4.在教学上该严厉时绝对不放松,在生活上该关心的帮助的不含糊。
二、听课、备课,准备充分
老师把新课程的教学理念转换到课堂教学上,有效地提高教学的效益,同时能积极参加教研组的听课与评课研讨。能利用信息技术与学科教学整合起来,激发学生的学习兴趣,通过听课、评课,和指导教师写出深刻的听课评课体会。同时使我养成了先备课后上课的良好习惯。认真备课,拟写教学反思。
三、师生关系融洽,教与学和谐发展
一位合格的教师,除了要备好课,上好课之外,更要处理好师生关系,使之学会与学科组和年级组的老师融洽相处。通过近一年的工作学习,我与学校的每一位老师都相处得十分的融洽,学会如何与家长沟通。在工作中充分运用“三结合”网络的教育作用为教育教学工作服务。借助各种资源提升教学效果,赢得学生的尊重和喜爱。
四、做到因材施教,分层评价
通过近一年来的学习,我基本能把握好分层教学和分层考核达标的技巧,军体教学中学生的能力有高低不能一个尺度不变,做到结合实际,结合个人能力来教学,在考核中也能做到结合能力评价,让学生的学习兴趣不减,积极性更高。
五、利用现有网络信息技术,搭建与学生沟通的桥梁。
建立学生信息平台,利用网络及时了解学生的思想动态,遇到困难或者是思想出问题了及时去了解沟通,及时去处理,比如帮助困难学生解决实际问题,记住学生的生日,送上一个小礼物,一个祝福,做学习上的严师,生活中良友,真正建立起和谐的教书育人环境
六,一个青年教师的成熟离不开老教师的指导与交流,构建和谐的教书环境需要我们付出很多,看到指导老师的学生很配合老师的教学,学生也很喜欢和老师沟通,这中间还有一个尺度,如何把握好这个尺度是我接下来要去学习的地方。
第三篇:老师指导青年教师工作总结[推荐]
指导青年教师工作总结
职教中心;邹鹏
作为一名刚大学毕业没有教学工作经验的体育教师,更没带过保安专业的军体课,承担该专业的全部军体课教学,心理压力感到很大,主动和原来军体老师贾老师联系,他带过保安班的班主任,教过学生的军体课,有着丰富的带班和教学经验,于是和贾老师结成对成了贾老师的结对帮扶对象。
一、指导工作方法;
通过近一年的工作方法的学习,我总结出了以下几点教育教学方法:
1、教育学生以理解,尊重为基础,以爱心为出发点;
2、抓住对学生教育的最好时机。及时了解思想动态,走进学生的心灵。
3、激发学生的学习兴趣,努力做到使“要我学” 转变为“我要学”。4.在教学上该严厉时绝对不放松,在生活上该关心的帮助的不含糊。
二、听课、备课,准备充分
老师把新课程的教学理念转换到课堂教学上,有效地提高教学的效益,同时能积极参加教研组的听课与评课研讨。能利用信息技术与学科教学整合起来,激发学生的学习兴趣,通过听课、评课,和指导教师写出深刻的听课评课体会。同时使我养成了先备课后上课的良好习惯。认真备课,拟写教学反思。
三、师生关系融洽,教与学和谐发展
一位合格的教师,除了要备好课,上好课之外,更要处理好师生关系,使之学会与学科组和年级组的老师融洽相处。通过近一年的工作学习,我与学校的每一位老师都相处得十分的融洽,学会如何与家长沟通。在工作中充分运用“三结合”网络的教育作用为教育教学工作服务。借助各种资源提升教学效果,赢得学生的尊重和喜爱。
四、做到因材施教,分层评价
通过近一年来的学习,我基本能把握好分层教学和分层考核达标的技巧,军体教学中学生的能力有高低不能一个尺度不变,做到结合实际,结合个人能力来教学,在考核中也能做到结合能力评价,让学生的学习兴趣不减,积极性更高。
五、利用现有网络信息技术,搭建与学生沟通的桥梁。
建立学生信息平台,利用网络及时了解学生的思想动态,遇到困难或者是思想出问题了及时去了解沟通,及时去处理,比如帮助困难学生解决实际问题,记住学生的生日,送上一个小礼物,一个祝福,做学习上的严师,生活中良友,真正建立起和谐的教书育人环境
六,一个青年教师的成熟离不开老教师的指导与交流,构建和谐的教书环境需要我们付出很多,看到指导老师的学生很配合老师的教学,学生也很喜欢和老师沟通,这中间还有一个尺度,如何把握好这个尺度是我接下来要去学习的地方。
第四篇:指导青年教师工作总结
2012-2013学年青年教师指导工作总结
青年教师是学校的未来和希望,为了提高青年教师的素质,经教务处认定,由 老师担任 老师的指导教师,指导时间为2012-2013学年,并签订师徒协议。现将指导工作总结如下:
一、明确培养目标,写好培养计划
遵循骨干教师成长规律,以现代教育教学理论为指导,以教学研究为主线,以课堂教学为载体,引导、激发、帮助培训青年老师自主发展,更新教育观念,拓宽知识视野,调整智力结构,从培养和成就“具有高修养,具备现代教育观、质量观和人才观,掌握现代教育理论和现代教育手段、方法,具有较强教学能力,较规范的教育科研能力,教育教学个性鲜明的创新型、实践型、研究型”的教师。具体目标是:
1、指导青年教师能够组织课堂教学,使一节课的教学环节完整。
2、指导青年教师编写教案,使教案能够结合学生实际和学科发展方向。
3、指导青年教师学会听评课,能够从其他教师的授课中取长补短,提高自己的教学能力。
二、提高自身修养,指导落到实处
提高专业理论水平是所带教师胜任工作的必要条件,所以定期学习有关理论知识,积极参加各种培训,通过各种途径的学习,知道指导教师应以“关怀、接纳、尊重”的态度与被指导教师交往,应成为被指导教师学习活动的支持者、合作者和引导者,用适当的方法给予帮助和指导。具体指导措施如下:
1、每月听该教师2节课,对其课堂教学给予指导评价,主要从教学能力、教学过程和教学效果等3个方面给予指导评价。
2、每周审查该教师的教案,并指导其写教案,主要从教学设计、教学重难点分析和教学与学法等方面进行指导。
3、该教师每周至少听指导教师1节课。
4、期末指导该教师写总结和论文。
三、积极探索方法,合理评价老师
被指导教师在熟悉教材、掌握基本知识内容的基础上,不断地探索教学教法,摸索总结。课堂上,使被指导教师尽量能做到语言表达清楚,基本功扎实,能随机应变,活跃课堂气氛;课外,被指导教师要勇于探索,积极学习,不断提高自身素质。经过一学年的指导,对该教师的评价如下: 优点:
1、思想素质良好,教学态度端正,谦虚好学,团结协作精神较好。
2、具有本学科必备的理论知识和专业技能,有一定的创新开拓能力,能够完成教学任务。
3、有一定的驾驭教材的能力,教案编写基本完整,教学目标明确,讲练结合,基本能实现教学目标。
4、在辅导学生参加技能竞赛的过程中,能认真领会竞赛精神,广泛收集资料,积极组织培训,最终取得三明市《企业网搭建》一等奖的好成绩,并代表三明市参加福建省该项目的比赛,取得了三等奖。不足之处:
1、语言表达能力较弱,课堂教学组织调控能力尚不够完善。
2、教学方法较单一,与学生的互动尚不足。
3、板书设计较凌乱,字迹书写尚有待提高。
第五篇:指导青年教师工作总结
指导青年教师工作总结
指导青年教师工作总结
时间飞逝,一个学年结束了。回首这个学年的工作,我的第一感觉是充实,除带好英语课之外,还积极参加英语教研组的教研活动,特别是对新调入的青年教师悉心指导,在教学方面,处理课堂秩序方面不惜多花时间与他们共同探讨,进行“传、帮、带”,使他们尽快适应高中教学。一年下来,效果显著。同时应学校领导的安排和青年教师的要求,对高一教师在教育教学上也进行指导并取得好成绩,下面我进行一下总结:
指导青年教师张爱莲、陈永珍进行英语课堂教学
2004年9月,青年教师刘红梅、陈永珍从大学毕业分配到英语组,已经工作近二十年的我,义不容辞地担当起指导她们的重任,由于她们刚从大学校园出来,一下不适应讲台,上台后有紧张感,我针对这种情况制定了如下策略:一抓备课。只有备课充分,脑子里有东西,站在讲台上才可消除紧张感。两位也的确下了功夫,如高一第一册,她们将教案倒背如流;二抓课堂教师形象。我先在教研室做示范,然后召集英语教研组几位老师,看两位新教师登上教研室的讲堂“亮相”,经过几个回合,两位新教师自如多了;三抓课堂气氛。他们在讲堂上试讲时,我坐在后面为她们加油,提醒她们注重和学生多交流,因为英语是门特殊的学科,养成勤于动口的好习惯。这样“三步走”之后两位新教师开始代课了,但这并不意味着指导工作结束,还有许多难题需要我去帮助她们解决。
指导青年教师进行“集体备课、听课、说课、评课”一条龙活动
指导青年教师工作总结
盂县三中抓教研活动抓得紧,为了适应紧张的节奏,我多次和两位青年教师共同探讨课程内容,教学大纲,哪些地方遇到难关,我帮他们解决,特别是知识上的困难,我将多年的经验和盘托出同时指导他们要自己摸索一条新路,每周他们要我及其他英语老师听两节课,然后集中在一起说课、评课,毫不客气地指出缺点,然后共同研讨,一起改进。集体备课使两位青年教师提高很快。事实证明,只要下工夫,没有解决不了的问题,两位教师的亲身经历也证明了这一点。
总的来讲,作为一名有近二十年教龄的教师,我认为我有责任和义务不仅干好自己的本职工作,而且还应指导青年教师适应教学生涯的工作。虽较忙较累,但我觉得非常充实。今后还要继续努力,为教育事业贡献自己微薄的力量。
二〇一一年六月六日
指导青年教师工作总结
指导青年教师工作总结
盂 县 三 中
张月英