地区科技局领导班子述职述廉报告_1

第一篇：地区科技局领导班子述职述廉报告_1

地区科技局领导班子述职述廉报告

地区科技局认真贯彻落实地委、行署的各项决策部署，深入学习实践科学发展观，狠抓了党风廉洁建设，强化科技兴哈和科技管理工作，创新体制机制，进一步规范科技管理工作，提高科技管理成效，圆满地完成了地委、行署赋予我们的各项工作任务。2月24日并荣获“自治区科技管理系统先进集体”和自治区“科技兴新素质工程（第二期）先进单位”荣誉称号。

一、工作实绩完成情况

（一）、深入学习实践科学发展观。

按照地委和学习实践科学发展观领导小组的统一部署，认真学习,查找问题, 对过去已建的各项规章制度进行了认真地清理、补充和完善，新建了《领导班子职责分工和责任追究制度》、《科室成员职责分工和责任追究制度》、和《加强民族团结维护稳定工作制度》并付诸实施，对查找出来制约科技管理工作的突出问题责任到人，负责整改，为推动本部门今后工作的发展创造了条件。在圆满完成了学习实践科学发展观各阶段的任务后，群众测评满意度达100%，得到了地区检查验收组的肯定和好评。

（二）、强化了科技兴哈的重点工作。

1.推动地县市党政领导科技进步目标责任制不断深入。

年初，地区与各县市签订了XX-XX年度科技进步目标责任制责任书。XX-XX年度地区党政领导科技进步目标责任制《实施方案》在各有关部门得到贯彻落实。地区XX—XX年度县（市）党政领导科技进步目标责任制得到了自治区检查组的充分肯定和赞扬。

2、科技创先工作有了新的进展。在今年自治区开展的“创建XX——XX年度全国科技进步先进县”考核工作中，两县一市自查具备条件的基础上，组织申报了创建全国科技工作先进地区和先进县市的相关材料。巴里坤县首次进入并通过考核，XX市已连续三个考核年度通过考核。XX区已通过自治区的评审。在自治区建议通过全国科技进步考核的47个县市中，XX市名列第10位，XX县名列第21位，巴里坤县名列23位，通过全疆公示、推荐到国家审批。

3、启动了自治区科技兴新第三期第一阶段素质工程。制定印发了《地区科技兴新素质工程第三期第一阶段实施方案》，充分利用科技之冬、科技活动周和科技特派员等载体，发挥各级各类科普学会、协会和农技推广机构的专业技术优势，采取“请进来、走出去”等多种方式，在广大农牧区、企事业单位、党政机关和社会群体中，广泛开展科技教育与培训。已编印各类教材2XX册，制作培训用光盘1XX张，举办培训班657期，培训农牧区基层党员、科技示范户、农牧民32850人次，免费发放科普资料45100余份，科普图书6000

多册。

4、农村科技信息“村村通”全覆盖工程进展顺利。由地区生产力中心和广东省计算机中心共同承担的该项工程，旨在以推动农村科技信息化，整合科技信息资源，将农村信息传播、服务、远程教育、技术培训等信息系统融为一体，最大化增强科技信息利用量及利用率。目前，在村级已建立科技信息服务站7个，部分乡镇领导和信息员接受了培训并开展了服务工作。

5、全面推行了科技特派员制度。XX年地区科技特派员制度由试点转为全面推行，有65名科技特派员分驻在农牧业生产一线和企业，引进推广新技术、新品种28项（个），申请科技特派员创业启动项目11项，其中4项在自治区立项。两县一市分别建立了科技特派员工作站。

（三）、认真实施科技管理工作。

XX年，地区共确立科技计划（含成果转化、研究攻关）项目25项，安排项目经费150万元；地区安排重大科技专项三项（工业重点技改补贴专项、优质哈密大枣标准化建园专项、现代奶牛养殖建设专项），年度预算经费2700万元。争取自治区科技计划项目9项，获到位项目经费177万元。为加速科技成果转化，首次以招标形式确立了地区农业科技成果集成示范项目，该项目的实施必将带动地区特色农业科技成果向实现生产力转化。

为进一步提高科技计划项目管理成效，地区科技局先后组织召开了“地区农业科技成果集成示范项目执行情况座谈会”和“科技服务新农村专家研讨会”，对正在执行的项目进行了跟踪检查，同时对存在的问题及时解决。

重新修订了地区科技进步奖励办法。新办法在原一、二、三等奖的基础上，新设立一个特别奖，奖金额度为20万元，一、二、三等奖的奖金额分别为3万元、2万元、1万元，较原奖励额度增加1倍。XX--XX年度地区科技进步奖的评选工作正在进行过程中。

积极参加第五届中国科学院--新疆科技合作洽谈会。XX区共征集各类科技需求、合作项目54余项，筛选参与洽谈参展项目26项，涉及生态环境保护、新能源、新材料等三大类，并在科洽会网站上发布，积极寻求合作伙伴，共签约对接项目三项，签约金额700多万元。

（四）、积极开展科技宣传咨询服务活动。

2月份，会同地区科协、地委农办等单位，组织农口科技人员，历时近20天时间，奔赴天山南北各县市农牧区，开展了大规模的送科技下乡活动。其中仅在天山以北两县举办各类培训班9期，培训农牧民520余人，发放科技资料3500余份（册）。

5月16-22日，在全地区范围内举办了主题为《携手建设创新型哈密》的科技活动周。地市科技部门在时代广场和

五堡等乡镇举办了科技大集活动，参加活动的单位87家，200余各机关干部和科技人员，展出展板56块，向各族群众发放科技资料5000余份，书籍1500本，受益各族群众和青少年 11500余人次。

地区科技局派驻XX县下马崖乡“三进”工作组，进村入户，深入田间牧区开展党的方针政策宣传、科技咨询服务与培训、设立种养业扶持项目、联系企业捐款45万元，帮助该乡发展生产，工作组成员还两次集资共4000元帮助乡政府开通了计算机网络、支付培训经费，协调相关单位帮助农牧民排优解难办实事 16项，深受当地农牧民的欢迎。

（五）、科技援疆工作有了新的突破。

启动了《XX区高新技术产业发展规划》编制工作。获XX市XX区援疆项目经费100万元；获广东省援疆项目经费95万元。聘请广东省计算机中心的三位专家对XX区科技信息“村村通”项目第一期信息员进行了培训。组织部分科技管理人员赴广东省和XX市参加广东省科技厅和XX市XX区科信局组织的科技管理培训，拟定了哈密龙岗科技企业孵化器楼筹建方案，已报行署有关部门审批。

（六）、加强了部门的自身建设。

两次组织地县市科技管理人员进行实地考察互访交流学习活动，总结科技管理经验、查找存在的问题与不足之处，提出改进措施，提高科技行政效能；积极参加地区行署组织

的专业技能培训，全面提高科技行政人员的综合素质；开展了平安部门创建工作，建立了相关档案，通过了有关部门的验收，并被正式命名为XX市平安单位；修订补充完善了本部门《应对突发事件预案》，完善了相关档案；结合本部门实际，设计印发了《亲民爱民台帐》，在全体干部职工中广泛开展了亲民爱民活动，锻炼提高了党员干部职工贯彻“以人为本、改善民生”的工作理念。

二、党政领导班子落实党风廉政建设情况

（一）、党风廉政建设责任制落实情况

在工作中，我们坚持了党组统一领导，党政齐抓共管的工作机制。明确了由党组书记负责，党组班子成员分工负责，办公室配合的工作要求：一是加强学习，提高认识。认真学习了《地区党风廉政建设工作要点》等相关文件。按照上级文件要求，形成了党组书记负总责，党政齐抓共管的机制，集体领导与个人分工相结合，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实。二是征求意见，强化监督。我们通过召开机关大会，征求加强廉政建设工作的意见和建议，解决在领导干部自身、机关建设中存在的问题，形成了良好的监督氛围。三是开好民主生活会，开展批评和自我批评。召开民主生活会，每位班子成员都对照领导干部廉洁自律的规定，查找不

足，进行表态发言，并做出郑重承诺，接受群众的监督。四是建章立制，规范管理。在学习实践科学发展观活动中，对过去已建的各项规章制度进行了认真地清理、补充和完善，新建了《领导班子职责分工和责任追究制度》、《科室成员职责分工和责任追究制度》、和《加强民族团结维护稳定工作制度》并付诸实施，对查找出来制约科技管理工作的突出问题责任到人。局领导与各科室签定了工作目标责任书和党风廉政建设责任制。实施一岗双责，把党风廉政建设与业务工作一起安排部署，一同检查落实。制定了机关作风建设考勤制度，建立了中心组学习制度和每月一次工作例会制度,每月各科室工作总结和计划上墙，强化规范管理。增强了科技行政工作人员的宗旨意识和责任意识。

除完成本职工作外，还加强了国庆60周年安保工作，以确保楼内值班正常，积极参加地区安排的各项义务劳动，开展“七一”走访慰问党员活动。走访慰问了“一点五户”贫困户和退休干部党员，送去了价值1000多元的面粉、大米等慰问品；在两节到来前夕，我们获悉XX县下马崖乡贫困家庭艾力夏•克热木的家人病重，我们又支付了500元现金以表慰问。在开展“科技、文化、法律”三进工作和百企帮百村，共建新农村活动中，地区科技局派驻XX县下马崖乡“三进”工作组的3位同志，进村入户，深入田间牧区开展党的方针政策宣传、科技咨询服务与培训，启动地区科技

信息“村村通”服务平台建设项目，联系企业捐款 45万元，帮助该乡发展生产，工作组成员还两次筹资共4000元帮助乡政府开通了计算网络、支付培训经费；“三进”工作组协助解决下马崖乡无固定客运班车问题，县财政每年拿出2万元钱，用于班车补贴，现在，每天都有班车来往下马崖乡XX县城；在农村科技信息“村村通”全覆盖工程中，在村级已建立科技信息服务站7个，部分乡镇领导和信息员接受了培训开展了服务工作。协调相关单位帮助农牧民排优解难办实事16项。通过上述工作，机关作风建设得到了进一步加强。在开展第十一个党风廉政教育月活动中，要求全体干部职工尤其党员领导干部，学习中央和自治区新近颁发的《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《关于深入开展小金库治理工作的意见》，中央纪委监察部、财政部《关于采取有力措施认真贯彻落实厉行节约八项要求的通知》，自治区党委、政府办公厅《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的规定》等相关文件。在贯彻地区干部大会精神，开展维稳宣传工作中，下派3名人员参加社区的维稳宣传走访工作。按有关规定对本部门小金库做了认真清理，补充完善了相关的规章制度。

（二）、关于领导干部廉洁自律的情况

在抓领导干部廉洁自律工作中，党组成员严格按照《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的

要求，抓好班子的自身建设。一是严格执行制度，公开承诺。在抓领导干部廉洁自律工作中，每个班子成员通过召开民主生活会，查找了在廉洁自律方面存在的问题，制定了整改措施。在签订廉洁自律承诺书的基础上，党组书记在机关大会上公开承诺，做合格的领导干部，自觉接受群众的监督。二是把握重点，巩固专项述廉工作成果。我们在科技计划项目立项评估和科技成果评审、验收过程中，不得索取或者接受项目申请者以及相关人员的礼品、礼金、有价证券、支付凭证、可能影响公正性的宴请或其它好处，不准向县市和企事业单位要求报销手机发票等费用。接受有关方面的监督，保证项目评估评审廉洁高效依法进行。党政主要领导带头遵守，班子成员从严要求自己，相互监督，约束自己。

（三）、作风建设情况

在预防和治理腐败工作中，我们坚持学法、用法，领导班子带头学习，推动机关的学习，重点学习了《党政领导干部选拔任用条例》、《中国共产党纪律处分条例》以及《中国共产党党内监督条例》和《关于建立健全教育制度，监督并重的惩治和预防腐败体系XX年-XX年工作规划》等。在干部任用等工作上，严格按照有关规定办事，自觉地把党风廉政建设寓于日常工作中，做到秉公办事、求真务实、清廉为民，自觉抵制不正之风。加强了对一把手的监督，重大决策、人事任免、奖惩等都通过党组会集体研究决定。

在机关效能建设工作中，继续坚持了政务公开，落实限时办结制、首问责任制、一次性告知制等制度，简化办事程序和环节，方便了群众办事，提高了办事效率。

在党风廉政建设责任制执行情况的考核中，结合干部考核和工作目标年终考核共同进行，考核情况将作为干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

总之，XX年，我们进一步加大了党风廉政建设工作力度，增强了班子的整体合力，凝聚了人心，树立了领导干部的良好形象。但与上级要求和群众的期望还有一定差距，我们有信心，在地委、行署的领导下，在新的一年扎实工作，开拓进取，努力取得党风廉政建设新成效。

第二篇：地区科技局领导班子述职述廉报告_1

地区科技局领导班子述职述廉报告

地区科技局认真贯彻落实地委、行署的各项决策部署，深入学习实践科学发展观，狠抓了党风廉洁建设，强化科技兴哈和科技管理工作，创新体制机制，进一步规范科技管理工作，提高科技管理成效，圆满地完成了地委、行署赋予我们的各项工作任务。2月24日并荣获“自治区科技管理系统先进集体”和自治区“科技兴新素质工程（第二期）先进单位”荣誉称号。

一、工作实绩完成情况

（一）、深入学习实践科学发展观。

按照地委和学习实践科学发展观领导小组的统一部署，认真学习,查找问题, 对过去已建的各项规章制度进行了认真地清理、补充和完善，新建了《领导班子职责分工和责任追究制度》、《科室成员职责分工和责任追究制度》、和《加强民族团结维护稳定工作制度》并付诸实施，对查找出来制约科技管理工作的突出问题责任到人，负责整改，为推动本部门今后工作的发展创造了条件。在圆满完成了学习实践科学发展观各阶段的任务后，群众测评满意度达100%，得到了地区检查验收组的肯定和好评。

（二）、强化了科技兴哈的重点工作。

1.推动地县市党政领导科技进步目标责任制不断深入。

年初，地区与各县市签订了XX-XX科技进步目标责任制责任书。XX-XX地区党政领导科技进步目标责任制《实施方案》在各有关部门得到贯彻落实。地区XX—XX县（市）党政领导科技进步目标责任制得到了自治区检查组的充分肯定和赞扬。

2、科技创先工作有了新的进展。在今年自治区开展的“创建XX——XX全国科技进步先进县”考核工作中，两县一市自查具备条件的基础上，组织申报了创建全国科技工作先进地区和先进县市的相关材料。巴里坤县首次进入并通过考核，XX市已连续三个考核通过考核。XX区已通过自治区的评审。在自治区建议通过全国科技进步考核的47个县市中，XX市名列第10位，XX县名列第21位，巴里坤县名列23位，通过全疆公示、推荐到国家审批。

3、启动了自治区科技兴新第三期第一阶段素质工程。制定印发了《地区科技兴新素质工程第三期第一阶段实施方案》，充分利用科技之冬、科技活动周和科技特派员等载体，发挥各级各类科普学会、协会和农技推广机构的专业技术优势，采取“请进来、走出去”等多种方式，在广大农牧区、企事业单位、党政机关和社会群体中，广泛开展科技教育与培训。已编印各类教材2XX册，制作培训用光盘1XX张，举办培训班657期，培训农牧区基层党员、科技示范户、农牧民32850人次，免费发放科普资料45100余份，科普图书6000

多册。

4、农村科技信息“村村通”全覆盖工程进展顺利。由地区生产力中心和广东省计算机中心共同承担的该项工程，旨在以推动农村科技信息化，整合科技信息资源，将农村信息传播、服务、远程教育、技术培训等信息系统融为一体，最大化增强科技信息利用量及利用率。目前，在村级已建立科技信息服务站7个，部分乡镇领导和信息员接受了培训并开展了服务工作。

5、全面推行了科技特派员制度。XX年地区科技特派员制度由试点转为全面推行，有65名科技特派员分驻在农牧业生产一线和企业，引进推广新技术、新品种28项（个），申请科技特派员创业启动项目11项，其中4项在自治区立项。两县一市分别建立了科技特派员工作站。

（三）、认真实施科技管理工作。

XX年，地区共确立科技计划（含成果转化、研究攻关）项目25项，安排项目经费150万元；地区安排重大科技专项三项（工业重点技改补贴专项、优质哈密大枣标准化建园专项、现代奶牛养殖建设专项），预算经费2700万元。争取自治区科技计划项目9项，获到位项目经费177万元。为加速科技成果转化，首次以招标形式确立了地区农业科技成果集成示范项目，该项目的实施必将带动地区特色农业科技成果向实现生产力转化。

为进一步提高科技计划项目管理成效，地区科技局先后组织召开了“地区农业科技成果集成示范项目执行情况座谈会”和“科技服务新农村专家研讨会”，对正在执行的项目进行了跟踪检查，同时对存在的问题及时解决。

重新修订了地区科技进步奖励办法。新办法在原一、二、三等奖的基础上，新设立一个特别奖，奖金额度为20万元，一、二、三等奖的奖金额分别为3万元、2万元、1万元，较原奖励额度增加1倍。XX--XX地区科技进步奖的评选工作正在进行过程中。

积极参加第五届中国科学院--新疆科技合作洽谈会。XX区共征集各类科技需求、合作项目54余项，筛选参与洽谈参展项目26项，涉及生态环境保护、新能源、新材料等三大类，并在科洽会网站上发布，积极寻求合作伙伴，共签约对接项目三项，签约金额700多万元。

（四）、积极开展科技宣传咨询服务活动。

2月份，会同地区科协、地委农办等单位，组织农口科技人员，历时近20天时间，奔赴天山南北各县市农牧区，开展了大规模的送科技下乡活动。其中仅在天山以北两县举办各类培训班9期，培训农牧民520余人，发放科技资料3500余份（册）。

5月16-22日，在全地区范围内举办了主题为《携手建设创新型哈密》的科技活动周。地市科技部门在时代广场和

五堡等乡镇举办了科技大集活动，参加活动的单位87家，200余各机关干部和科技人员，展出展板56块，向各族群众发放科技资料5000余份，书籍1500本，受益各族群众和青少年 11500余人次。

地区科技局派驻XX县下马崖乡“三进”工作组，进村入户，深入田间牧区开展党的方针政策宣传、科技咨询服务与培训、设立种养业扶持项目、联系企业捐款45万元，帮助该乡发展生产，工作组成员还两次集资共4000元帮助乡政府开通了计算机网络、支付培训经费，协调相关单位帮助农牧民排优解难办实事 16项，深受当地农牧民的欢迎。

（五）、科技援疆工作有了新的突破。

启动了《XX区高新技术产业发展规划》编制工作。获XX市XX区援疆项目经费100万元；获广东省援疆项目经费95万元。聘请广东省计算机中心的三位专家对XX区科技信息“村村通”项目第一期信息员进行了培训。组织部分科技管理人员赴广东省和XX市参加广东省科技厅和XX市XX区科信局组织的科技管理培训，拟定了哈密龙岗科技企业孵化器楼筹建方案，已报行署有关部门审批。

（六）、加强了部门的自身建设。

两次组织地县市科技管理人员进行实地考察互访交流学习活动，总结科技管理经验、查找存在的问题与不足之处，提出改进措施，提高科技行政效能；积极参加地区行署组织

的专业技能培训，全面提高科技行政人员的综合素质；开展了平安部门创建工作，建立了相关档案，通过了有关部门的验收，并被正式命名为XX市平安单位；修订补充完善了本部门《应对突发事件预案》，完善了相关档案；结合本部门实际，设计印发了《亲民爱民台帐》，在全体干部职工中广泛开展了亲民爱民活动，锻炼提高了党员干部职工贯彻“以人为本、改善民生”的工作理念。

二、党政领导班子落实党风廉政建设情况

（一）、党风廉政建设责任制落实情况

在工作中，我们坚持了党组统一领导，党政齐抓共管的工作机制。明确了由党组书记负责，党组班子成员分工负责，办公室配合的工作要求：一是加强学习，提高认识。认真学习了《地区党风廉政建设工作要点》等相关文件。按照上级文件要求，形成了党组书记负总责，党政齐抓共管的机制，集体领导与个人分工相结合，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实。二是征求意见，强化监督。我们通过召开机关大会，征求加强廉政建设工作的意见和建议，解决在领导干部自身、机关建设中存在的问题，形成了良好的监督氛围。三是开好民主生活会，开展批评和自我批评。召开民主生活会，每位班子成员都对照领导干部廉洁自律的规定，查找不

足，进行表态发言，并做出郑重承诺，接受群众的监督。四是建章立制，规范管理。在学习实践科学发展观活动中，对过去已建的各项规章制度进行了认真地清理、补充和完善，新建了《领导班子职责分工和责任追究制度》、《科室成员职责分工和责任追究制度》、和《加强民族团结维护稳定工作制度》并付诸实施，对查找出来制约科技管理工作的突出问题责任到人。局领导与各科室签定了工作目标责任书和党风廉政建设责任制。实施一岗双责，把党风廉政建设与业务工作一起安排部署，一同检查落实。制定了机关作风建设考勤制度，建立了中心组学习制度和每月一次工作例会制度,每月各科室工作总结和计划上墙，强化规范管理。增强了科技行政工作人员的宗旨意识和责任意识。

除完成本职工作外，还加强了国庆60周年安保工作，以确保楼内值班正常，积极参加地区安排的各项义务劳动，开展“七一”走访慰问党员活动。走访慰问了“一点五户”贫困户和退休干部党员，送去了价值1000多元的面粉、大米等慰问品；在两节到来前夕，我们获悉XX县下马崖乡贫困家庭艾力夏•克热木的家人病重，我们又支付了500元现金以表慰问。在开展“科技、文化、法律”三进工作和百企帮百村，共建新农村活动中，地区科技局派驻XX县下马崖乡“三进”工作组的3位同志，进村入户，深入田间牧区开展党的方针政策宣传、科技咨询服务与培训，启动地区科技

信息“村村通”服务平台建设项目，联系企业捐款 45万元，帮助该乡发展生产，工作组成员还两次筹资共4000元帮助乡政府开通了计算网络、支付培训经费；“三进”工作组协助解决下马崖乡无固定客运班车问题，县财政每年拿出2万元钱，用于班车补贴，现在，每天都有班车来往下马崖乡XX县城；在农村科技信息“村村通”全覆盖工程中，在村级已建立科技信息服务站7个，部分乡镇领导和信息员接受了培训开展了服务工作。协调相关单位帮助农牧民排优解难办实事16项。通过上述工作，机关作风建设得到了进一步加强。在开展第十一个党风廉政教育月活动中，要求全体干部职工尤其党员领导干部，学习中央和自治区新近颁发的《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《关于深入开展小金库治理工作的意见》，中央纪委监察部、财政部《关于采取有力措施认真贯彻落实厉行节约八项要求的通知》，自治区党委、政府办公厅《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的规定》等相关文件。在贯彻地区干部大会精神，开展维稳宣传工作中，下派3名人员参加社区的维稳宣传走访工作。按有关规定对本部门小金库做了认真清理，补充完善了相关的规章制度。

（二）、关于领导干部廉洁自律的情况

在抓领导干部廉洁自律工作中，党组成员严格按照《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的

要求，抓好班子的自身建设。一是严格执行制度，公开承诺。在抓领导干部廉洁自律工作中，每个班子成员通过召开民主生活会，查找了在廉洁自律方面存在的问题，制定了整改措施。在签订廉洁自律承诺书的基础上，党组书记在机关大会上公开承诺，做合格的领导干部，自觉接受群众的监督。二是把握重点，巩固专项述廉工作成果。我们在科技计划项目立项评估和科技成果评审、验收过程中，不得索取或者接受项目申请者以及相关人员的礼品、礼金、有价证券、支付凭证、可能影响公正性的宴请或其它好处，不准向县市和企事业单位要求报销手机发票等费用。接受有关方面的监督，保证项目评估评审廉洁高效依法进行。党政主要领导带头遵守，班子成员从严要求自己，相互监督，约束自己。

（三）、作风建设情况

在预防和治理腐败工作中，我们坚持学法、用法，领导班子带头学习，推动机关的学习，重点学习了《党政领导干部选拔任用条例》、《中国共产党纪律处分条例》以及《中国共产党党内监督条例》和《关于建立健全教育制度，监督并重的惩治和预防腐败体系XX年-XX年工作规划》等。在干部任用等工作上，严格按照有关规定办事，自觉地把党风廉政建设寓于日常工作中，做到秉公办事、求真务实、清廉为民，自觉抵制不正之风。加强了对一把手的监督，重大决策、人事任免、奖惩等都通过党组会集体研究决定。

在机关效能建设工作中，继续坚持了政务公开，落实限时办结制、首问责任制、一次性告知制等制度，简化办事程序和环节，方便了群众办事，提高了办事效率。

在党风廉政建设责任制执行情况的考核中，结合干部考核和工作目标年终考核共同进行，考核情况将作为干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

总之，XX年，我们进一步加大了党风廉政建设工作力度，增强了班子的整体合力，凝聚了人心，树立了领导干部的良好形象。但与上级要求和群众的期望还有一定差距，我们有信心，在地委、行署的领导下，在新的一年扎实工作，开拓进取，努力取得党风廉政建设新成效。

第三篇：地区科技局领导班子述职述廉报告_1

地区科技局领导班子述职述廉报告

地区科技局认真贯彻落实地委、行署的各项决策部署，深入学习实践科学发展观，狠抓了党风廉洁建设，强化科技兴哈和科技管理工作，创新体制机制，进一步规范科技管理工作，提高科技管理成效，圆满地完成了地委、行署赋予我们的各项工作任务。2月24日并荣获“自治区科技管理系统先进集体”和自治区“科技兴新素质工程（第二期）先进单位”荣誉称号。

一、工作实绩完成情况

（一）、深入学习实践科学发展观。

按照地委和学习实践科学发展观领导小组的统一部署，认真学习,查找问题, 对过去已建的各项规章制度进行了认真地清理、补充和完善，新建了《领导班子职责分工和责任追究制度》、《科室成员职责分工和责任追究制度》、和《加强民族团结维护稳定工作制度》并付诸实施，对查找出来制约科技管理工作的突出问题责任到人，负责整改，为推动本部门今后工作的发展创造了条件。在圆满完成了学习实践科学发展观各阶段的任务后，群众测评满意度达100%，得到了地区检查验收组的肯定和好评。

（二）、强化了科技兴哈的重点工作。

1.推动地县市党政领导科技进步目标责任制不断深入。

年初，地区与各县市签订了XX-XX科技进步目标责任制责任书。XX-XX地区党政领导科技进步目标责任制《实施方案》在各有关部门得到贯彻落实。地区XX—XX县（市）党政领导科技进步目标责任制得到了自治区检查组的充分肯定和赞扬。

2、科技创先工作有了新的进展。在今年自治区开展的“创建XX——XX全国科技进步先进县”考核工作中，两县一市自查具备条件的基础上，组织申报了创建全国科技工作先进地区和先进县市的相关材料。巴里坤县首次进入并通过考核，XX市已连续三个考核通过考核。XX区已通过自治区的评审。在自治区建议通过全国科技进步考核的47个县市中，XX市名列第10位，XX县名列第21位，巴里坤县名列23位，通过全疆公示、推荐到国家审批。

3、启动了自治区科技兴新第三期第一阶段素质工程。制定印发了《地区科技兴新素质工程第三期第一阶段实施方案》，充分利用科技之冬、科技活动周和科技特派员等载体，发挥各级各类科普学会、协会和农技推广机构的专业技术优势，采取“请进来、走出去”等多种方式，在广大农牧区、企事业单位、党政机关和社会群体中，广泛开展科技教育与培训。已编印各类教材2XX册，制作培训用光盘1XX张，举办培训班657期，培训农牧区基层党员、科技示范户、农牧民32850人次，免费发放科普资料45100余份，科普图书6000

多册。

4、农村科技信息“村村通”全覆盖工程进展顺利。由地区生产力中心和广东省计算机中心共同承担的该项工程，旨在以推动农村科技信息化，整合科技信息资源，将农村信息传播、服务、远程教育、技术培训等信息系统融为一体，最大化增强科技信息利用量及利用率。目前，在村级已建立科技信息服务站7个，部分乡镇领导和信息员接受了培训并开展了服务工作。

5、全面推行了科技特派员制度。XX年地区科技特派员制度由试点转为全面推行，有65名科技特派员分驻在农牧业生产一线和企业，引进推广新技术、新品种28项（个），申请科技特派员创业启动项目11项，其中4项在自治区立项。两县一市分别建立了科技特派员工作站。

（三）、认真实施科技管理工作。

XX年，地区共确立科技计划（含成果转化、研究攻关）项目25项，安排项目经费150万元；地区安排重大科技专项三项（工业重点技改补贴专项、优质哈密大枣标准化建园专项、现代奶牛养殖建设专项），预算经费2700万元。争取自治区科技计划项目9项，获到位项目经费177万元。为加速科技成果转化，首次以招标形式确立了地区农业科技成果集成示范项目，该项目的实施必将带动地区特色农业科技成果向实现生产力转化。

为进一步提高科技计划项目管理成效，地区科技局先后组织召开了“地区农业科技成果集成示范项目执行情况座谈会”和“科技服务新农村专家研讨会”，对正在执行的项目进行了跟踪检查，同时对存在的问题及时解决。

重新修订了地区科技进步奖励办法。新办法在原一、二、三等奖的基础上，新设立一个特别奖，奖金额度为20万元，一、二、三等奖的奖金额分别为3万元、2万元、1万元，较原奖励额度增加1倍。XX--XX地区科技进步奖的评选工作正在进行过程中。

积极参加第五届中国科学院--新疆科技合作洽谈会。XX区共征集各类科技需求、合作项目54余项，筛选参与洽谈参展项目26项，涉及生态环境保护、新能源、新材料等三大类，并在科洽会网站上发布，积极寻求合作伙伴，共签约对接项目三项，签约金额700多万元。

（四）、积极开展科技宣传咨询服务活动。

2月份，会同地区科协、地委农办等单位，组织农口科技人员，历时近20天时间，奔赴天山南北各县市农牧区，开展了大规模的送科技下乡活动。其中仅在天山以北两县举办各类培训班9期，培训农牧民520余人，发放科技资料3500余份（册）。

5月16-22日，在全地区范围内举办了主题为《携手建设创新型哈密》的科技活动周。地市科技部门在时代广场和

五堡等乡镇举办了科技大集活动，参加活动的单位87家，200余各机关干部和科技人员，展出展板56块，向各族群众发放科技资料5000余份，书籍1500本，受益各族群众和青少年 11500余人次。

地区科技局派驻XX县下马崖乡“三进”工作组，进村入户，深入田间牧区开展党的方针政策宣传、科技咨询服务与培训、设立种养业扶持项目、联系企业捐款45万元，帮助该乡发展生产，工作组成员还两次集资共4000元帮助乡政府开通了计算机网络、支付培训经费，协调相关单位帮助农牧民排优解难办实事 16项，深受当地农牧民的欢迎。

（五）、科技援疆工作有了新的突破。

启动了《XX区高新技术产业发展规划》编制工作。获XX市XX区援疆项目经费100万元；获广东省援疆项目经费95万元。聘请广东省计算机中心的三位专家对XX区科技信息“村村通”项目第一期信息员进行了培训。组织部分科技管理人员赴广东省和XX市参加广东省科技厅和XX市XX区科信局组织的科技管理培训，拟定了哈密龙岗科技企业孵化器楼筹建方案，已报行署有关部门审批。

（六）、加强了部门的自身建设。

两次组织地县市科技管理人员进行实地考察互访交流学习活动，总结科技管理经验、查找存在的问题与不足之处，提出改进措施，提高科技行政效能；积极参加地区行署组织

的专业技能培训，全面提高科技行政人员的综合素质；开展了平安部门创建工作，建立了相关档案，通过了有关部门的验收，并被正式命名为XX市平安单位；修订补充完善了本部门《应对突发事件预案》，完善了相关档案；结合本部门实际，设计印发了《亲民爱民台帐》，在全体干部职工中广泛开展了亲民爱民活动，锻炼提高了党员干部职工贯彻“以人为本、改善民生”的工作理念。

二、党政领导班子落实党风廉政建设情况

（一）、党风廉政建设责任制落实情况

在工作中，我们坚持了党组统一领导，党政齐抓共管的工作机制。明确了由党组书记负责，党组班子成员分工负责，办公室配合的工作要求：一是加强学习，提高认识。认真学习了《地区党风廉政建设工作要点》等相关文件。按照上级文件要求，形成了党组书记负总责，党政齐抓共管的机制，集体领导与个人分工相结合，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实。二是征求意见，强化监督。我们通过召开机关大会，征求加强廉政建设工作的意见和建议，解决在领导干部自身、机关建设中存在的问题，形成了良好的监督氛围。三是开好民主生活会，开展批评和自我批评。召开民主生活会，每位班子成员都对照领导干部廉洁自律的规定，查找不

足，进行表态发言，并做出郑重承诺，接受群众的监督。四是建章立制，规范管理。在学习实践科学发展观活动中，对过去已建的各项规章制度进行了认真地清理、补充和完善，新建了《领导班子职责分工和责任追究制度》、《科室成员职责分工和责任追究制度》、和《加强民族团结维护稳定工作制度》并付诸实施，对查找出来制约科技管理工作的突出问题责任到人。局领导与各科室签定了工作目标责任书和党风廉政建设责任制。实施一岗双责，把党风廉政建设与业务工作一起安排部署，一同检查落实。制定了机关作风建设考勤制度，建立了中心组学习制度和每月一次工作例会制度,每月各科室工作总结和计划上墙，强化规范管理。增强了科技行政工作人员的宗旨意识和责任意识。

除完成本职工作外，还加强了国庆60周年安保工作，以确保楼内值班正常，积极参加地区安排的各项义务劳动，开展“七一”走访慰问党员活动。走访慰问了“一点五户”贫困户和退休干部党员，送去了价值1000多元的面粉、大米等慰问品；在两节到来前夕，我们获悉XX县下马崖乡贫困家庭艾力夏•克热木的家人病重，我们又支付了500元现金以表慰问。在开展“科技、文化、法律”三进工作和百企帮百村，共建新农村活动中，地区科技局派驻XX县下马崖乡“三进”工作组的3位同志，进村入户，深入田间牧区开展党的方针政策宣传、科技咨询服务与培训，启动地区科技

信息“村村通”服务平台建设项目，联系企业捐款 45万元，帮助该乡发展生产，工作组成员还两次筹资共4000元帮助乡政府开通了计算网络、支付培训经费；“三进”工作组协助解决下马崖乡无固定客运班车问题，县财政每年拿出2万元钱，用于班车补贴，现在，每天都有班车来往下马崖乡XX县城；在农村科技信息“村村通”全覆盖工程中，在村级已建立科技信息服务站7个，部分乡镇领导和信息员接受了培训开展了服务工作。协调相关单位帮助农牧民排优解难办实事16项。通过上述工作，机关作风建设得到了进一步加强。在开展第十一个党风廉政教育月活动中，要求全体干部职工尤其党员领导干部，学习中央和自治区新近颁发的《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《关于深入开展小金库治理工作的意见》，中央纪委监察部、财政部《关于采取有力措施认真贯彻落实厉行节约八项要求的通知》，自治区党委、政府办公厅《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的规定》等相关文件。在贯彻地区干部大会精神，开展维稳宣传工作中，下派3名人员参加社区的维稳宣传走访工作。按有关规定对本部门小金库做了认真清理，补充完善了相关的规章制度。

（二）、关于领导干部廉洁自律的情况

在抓领导干部廉洁自律工作中，党组成员严格按照《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的

要求，抓好班子的自身建设。一是严格执行制度，公开承诺。在抓领导干部廉洁自律工作中，每个班子成员通过召开民主生活会，查找了在廉洁自律方面存在的问题，制定了整改措施。在签订廉洁自律承诺书的基础上，党组书记在机关大会上公开承诺，做合格的领导干部，自觉接受群众的监督。二是把握重点，巩固专项述廉工作成果。我们在科技计划项目立项评估和科技成果评审、验收过程中，不得索取或者接受项目申请者以及相关人员的礼品、礼金、有价证券、支付凭证、可能影响公正性的宴请或其它好处，不准向县市和企事业单位要求报销手机发票等费用。接受有关方面的监督，保证项目评估评审廉洁高效依法进行。党政主要领导带头遵守，班子成员从严要求自己，相互监督，约束自己。

（三）、作风建设情况

在预防和治理腐败工作中，我们坚持学法、用法，领导班子带头学习，推动机关的学习，重点学习了《党政领导干部选拔任用条例》、《中国共产党纪律处分条例》以及《中国共产党党内监督条例》和《关于建立健全教育制度，监督并重的惩治和预防腐败体系XX年-XX年工作规划》等。在干部任用等工作上，严格按照有关规定办事，自觉地把党风廉政建设寓于日常工作中，做到秉公办事、求真务实、清廉为民，自觉抵制不正之风。加强了对一把手的监督，重大决策、人事任免、奖惩等都通过党组会集体研究决定。

在机关效能建设工作中，继续坚持了政务公开，落实限时办结制、首问责任制、一次性告知制等制度，简化办事程序和环节，方便了群众办事，提高了办事效率。

在党风廉政建设责任制执行情况的考核中，结合干部考核和工作目标年终考核共同进行，考核情况将作为干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

总之，XX年，我们进一步加大了党风廉政建设工作力度，增强了班子的整体合力，凝聚了人心，树立了领导干部的良好形象。但与上级要求和群众的期望还有一定差距，我们有信心，在地委、行署的领导下，在新的一年扎实工作，开拓进取，努力取得党风廉政建设新成效。

第四篇：科技局领导班子述职述廉报告（定稿）

科技局领导班子述职述廉报告

2006年，某区科技局在某区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕全区经济建设，坚持“创新、产业化”方针，努力推进高新技术产业化和传统产业高新化的进程，加快科技进步和成果转化的步伐，,加强科技局党风廉政建设,为某区经济发展和社会事业进步做出应有的贡献，并取得一定的成绩。

一、关于2006年科技

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（一）、组织新产品、新技术开发工作，促进传统产品升级换代

组织新产品、新技术开发，促进传统的升级换代，仍是全区科技工作长期和重要的任务。科技局坚持“创新、产业化”工作方针，力求在发展高新技术产业和提升传统产品技术水平工作方面取得新突破。2006年，全区下达科技开发计划49项，其中新产品新技术项目43项，农业科技开发计划3项，社会发展计划3项。对此，我们精心组织实施，加强服务和检查，做到项目责任到人。坚持科技工作联系会议制度，对照计划要求，跟踪新产品、新技术的开发进度，帮助企业进行技术攻关，解决在开发中遇到的技术问题。现有30项新产品投入批量生产，完成样品样机5项，4项新技术在生产中得到应用，项目完成率达91，新产品产值和销售分别占全区工业产品产值和销售的23和22。农业科技开发计划和社会发展计划按要求现已按期完成，并取得一定的经济和社会效益。全区共投入科技研发费用近2006万元。通过科技计划的组织实施，促进了产品结构的调整。2006年，全区科技进步对工业经济的贡献份额达42。

（二）、组织申报实施各类科技项目，培植高新产品和高新企业

1、大力组织申报各级各类科技计划项目。一是以加速形成我区一批具有优势和特色的高新技术产品群为目标，对照国家、省科技计划项目指南，选择市场前景好，科技含量高、产业化速度快的产品做好项目设计书，及时申报。今年我区共组织申报各类科技计划项目共16项，其中，国家级新产品、火炬计划各2项，创新基金1项，科技攻关计划1项，“两院两校”科技合作项目1项，电子倍增计划1项，火炬贴息项目1项，省高新技术产品6项，省高新技术企业1家。被批准和认定的项目共7项，其中国家级新产品2项，国家火炬计划2项，高新技术产品1项，电子倍增计划1项，高新技术企业1家。二是加强科技计划项目源的培育。加大各类科技计划政策的宣传力度，通过项目调研、科技工作例会等形式，广泛宣传各类科技计划、项目指南和申报条件以及优惠政策，指导和帮助企业做好科技查新、制定产品标准、专利申报及新产品鉴定工作，为组织申报和实施各类科技计划项目培育项目源。

2、加强管理，确保在手科技项目顺利实施。对已列项项目，我们坚持一着不让，进行跟踪服务和检查。华宝石油仪器有限公司实施的创新基金项目“无汞高压物性分析仪”已按计划要求通过科技部验收。保来得公司“粉末冶金冲击棘轮”火炬计划项目也顺利通过验收。该公司另一国家火炬计划“粉末冶金进排气阀座”及万方电子公司国家火炬计划“军用车载计算机”项目，正在按序时进度进行，进展顺利。

3、积极帮助企业争取科技政策的扶持。为进一步调动企业技术创新的积极性，科技局坚持把帮助企业争取科技优惠政策作为一项重要工作来抓。（1）、组织对已投产见效的科技计划项目及时验收和申请贴息。保来得工业有限公司实施并己验收的“粉末冶金冲击棘轮”火炬计划经申报火炬计划贴息项目，现已落实科技专项贷款贴息18万元；该公司“粉末冶金中空含油轴承”国家级新产品获得国家财政专项资助20万元。（2）、协助华宝石油仪器有限公司“高压物性分析仪”创新基金项目，科技部后期资助资金20万元，现已落实，全年争取上级资金58万元。

（三）、加快企业技术创新体系建设，增强企业技术创新能力

1、进一步营造有利于技术创新的政策环境。今年上半年，对原“某区科技三项经费管理办法”进行了修订。新办法进一步扩展了科技三项费用资助范围，加大了资助力度，同时将原来的科技贷款改为科技拨款，有力地推进了技术创新工作，取得了较好地引导和鼓励效果。

2、加强企业技术创新体系的建设。鼓励企业在引进技术同时注重开发具有自主知识产权的产品和技术，要求每一个企业建立研发机构，选择在行业有一定显示度和创新水平的企业，建立工程技术研究中心。目前，全区工业重点企业基本拥有自己的研发机构，有3家企业成立了市级工程技术研究中心，使企业技术创新工作有了组织保证，进一步树立了企业技术创新主体的意识。

3、加强产学研结合，加快企业技术创新。采取请进来，走出去的办法，积极寻求与大专院校、科研院所的合作，寻求技术支撑。一是要求每一个重点企业都要有技术支撑单位。如：保来得、万方电子、华扬蓄电池、灯泡集团、欣宝机械、华宝石油仪器公司等单位与国内清华大学、上海交大、东南大学等著名高校建立了稳定的技术合作关系。二是积极依靠区政府聘请的专家顾问，邀请他们对企业项目开发、科技攻关、产品鉴定与验收等科技进步工作进行指导和帮助。三是积极走访中科院系统，广泛了解和获取最新科技信息，为企业开发新产品提供信息服务。组织企业参加国内重大科技博览和洽谈活动，如：中国南京国际信息技术博览会，中国科学院、工程院、清华大学、北京大学在南京举办的高

新技术成果展示暨洽谈会，有3家企业产品进行了展示，近150人参加了交流活动，扩大了视野，广交了朋友。

4、扶持科技民营企业做大做强。我区科技民营企业起步迟，实力不强，我们加大扶持力度，在新品开发、项目申报、计划实施，成果转化等方面给予一条龙服务。首先，广泛宣传国家有关科技政策，让科技民营企业对科技政策进行了解，调动民营科技企业追求科技进步的主动性和积极性。第二是做好科技服务工作，重点帮助民营科技企业科技计划项目的立项和组织实施工作，2006年民营企业有近30项列入区科技开发计划，组织申报和实施国家各级各类计划8项，其中列入国家级新产品1项，申报国家火炬计划4项，列入省高新技术产品2项，认定高新技术企业1家。国家中小企业技术创新基金项目验收1项，4个新产品通过省科技成果鉴定，新增省科技民营企业5家，使我区科技民营企业数达15家。确定3家民营科技企业作为市、区重点服务单位。第三是加大项目资金扶持力度，今年区科技三项费用用于支助科技民营企业达10余万元。

5、坚持开展科技进步奖励工作。根据某区科技进步奖励条例，坚持每年对在全区科技开发工作中成效显著的新产品、新技术进行表彰奖励。今年初有22项新产品、新技术项目获某区2006科技进步奖，获市科技进步二等奖1项，三等奖1项。

（五）积极实施专利战略，切实提高企业自主创新能力

第一，加强宣传专利法的力度，通过系统学习和培训，在全区营造重视知识产权的良好氛围；全年共组织参加省市知识产权工作者培训、专利执法工作者培训60余人次。第二，强化知识产权服务，明确知识产权管理工作推进计划试点单位一家，重点服务单位2家，组织开展专利企业深访活动5家，建立了商贸流通领域专利督查员网络。第三，制定《某区专利专项资金管理暂行办法》，该办法鼓励专利申请，并对申请的专利给予资助，按发明、实用新型、外观设计，给予800元、500元、400元/件资助。第四，专利申请量大幅上升，创历年最高水平。2006年，全区申请专利近87项，授权67次，极大的提高了企业的核心竞争力。

（六）加快信息技术应用,提高信息化应用水平

政府信息化建设：1.着力完善政府宽带网络建设，采用100m高速宽带技术，实现机关大院各部门计算机与国际互联网的高速联通，为电子政务打下基础。2.根据全市电子政务建设总体布署，重点做好“一站两网”调研论证工作。目前已完成某区“外部门户网站”、“内部门户网站”的方案和“某区办公自动化系统（oa）方案”设计。“中国某”门户网站现已正式改版开通。3.积极配合做好“某党建”网站建设，为“某党建”网站设计制作与电信部门协调，确保“某党建”网站按时开通。

企业信息化建设：遵循“信息化带动工业化”的要求，继续推进企业上网工程，加大应用信息技术提升传统产业力度。进一步在工业企业中全面推广应用cad技术，在重点骨干企业逐步推广应用三维cad动画造型，华扬蓄电池推广了mrpⅱ，并确定了一家企业试点erp。保来得工业有限公司实施电子倍增计划，目前，该项目已列入国家计划项目，灯泡厂、桅灯厂正积极开展电子商务，取得较好成效。

（七）全力开展招商引资，按时完成招商任务好范文版权所有

根据区委区政府关于招商引资工作总体要求，科技局将招商引资工作放在重中之重来抓。一是统一思想，提高认识，纠正部分同志招商引资是职能部门工作的片面认识。二是全面发动，力争成效。要求全体人员参与，坚持每星期进行督查，使每个人都有压力和责任，大家纷纷行动，通过各种关系和渠道，多方寻找招商引资信息，最后，成功引进了扬州鄂尔多斯羊绒制品商贸有限公司和扬州瑞通科技有限公司，总注册资本达510万元人民币，较好地完成了区里下达的400万人民币招商引资任务。

二、关于党风廉政建设工作情况

（一）科技局党组和局长室为了加强对党风廉政责任制工作的领导，建立了由局主要负责人为第一责任人，分管副局长根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负责，以及全体人员参与的领导体制，局办公室为具体工作部门；实行局党组和局长室集体领导与个人分工负责相结合，采取谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓党风廉政责任制的落实。

（二）组织全局学习邓小平关于党风廉政建设的理论和“三个代表”的重要论述，按照胡锦涛总书记为首的党中央提出的立党为公、执政为民的要求，提高全体机关工作人员的思想认识和政治素养，改进工作作风，树立全心全意为人民服务的思想，科技工作虽然难度较大，支撑条件不足，大家仍然保持饱满的工作热情，不辞辛苦，迎难而上，较好地完成了2006年全年的工作任务。

（三）领导班子成员带头执行各级纪委下达的有关廉洁从政行为的规定，在汽车使用上，不配专车，上下班不接送，不搞特殊化，按工作需要，做到公车公用。在公务接待上，不讲究排场、比阔气，不用公款大吃大喝，严控标准。严格执行通信工具使用管理规定，不用公款购机，不超支报话费。严格按要求，按程序调进人员，今年根据工作需要，新进一名大学生，完全由区人事局负责推荐，单位考察，履行严格的进人手续。认真执行《政府采购法》，凡规定的采购项目，如办公用品、电脑设备等，一律按要求实行政府采购，全年进行两次政府采购。单位房屋出租收入，实行统一上交财政结算中心，纳入预算外资金管理，做到收支两条线，规范运作。除此以外，加强全体工作人员的教育，不允许工作人员在基层单位吃拿卡要，全年没有违法违纪的事件发生，受到基层单位的好评。

（四）加强制度建设。为适应高效、廉洁从政的要求，塑造文明机关的形象，今年完善了一系列机关制度，重大事项，重大工作，都经过集体讨论作出决定，充分发扬民主，集思广益，工作有布置，同时也有检查。区委、区政府重要会议和有关决定，能够及时、准确的传达到全体机关工作人员，并抓好贯彻落实工作，保持区委、区政府的政令畅通。认真执行重大事项汇报制度，将科技局重大工作按组织程序向分管领导汇报，取得同意后执行，并将执行情况及时反馈。积极认真办理人大代表、政协委员的提案和建议，逐件给予答复，征求意见，改进工作，若一时难以解决，说明情况，并在工作中逐步创造条件，加以解决。

（五）认真处理信访材料，原计量所某职工长年上访，今年又生重病住院，我们向区分管领导汇报后，征得同意在原处理意见原则不变的情况下，想办法，不厌其烦地做其本人地思想工作，最终妥善地解决了多年上访的问题，本人也比较满意。

存在问题：

1.组织全局系统地理论学习不够，虽然也能组织大家学习国家有关科技的方针政策，学习法律、法规，但是系统的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”论述不够，潜心研读，刻苦钻研就更少，与建设学习型的机关要求有较大差距。2.《科技进步法》、《科技成果转化法》等法律的宣传不够。有些企业还不了解。3.产学研联合的水平急需提高，现有的联合是以项目为主，长期、紧密型联合没有形成，使企业创新能力提高不快，科技成果转化率不高，造成传统产业和传统产品改造、升级换代迟缓。4.虽然重视信访工作，但还有两人的问题没有解决，虽然我们已有解决的意见，但由于当事人的要求与解决方案相距甚远，至今仍然上访，影响了稳定和正常的工作秩序。我们将继续努力，本着实事求是的原则，逐一做深入的说服、教育工作，争取早日解决这些问题。

以上所述，是科技局2006年的工作总结和党风廉政建设工作情况汇报，如有不当，请各位提出批评意见，以便我们在新的一年里加以改进。

第五篇：科技局领导班子述职述廉报告

科技局领导班子述职述廉报告

2006年，某区科技局在某区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕全区经济建设，坚持“创新、产业化”方针，努力推进高新技术产业化和传统产业高新化的进程，加快科技进步和成果转化的步伐，,加强科技局党风廉政建设,为某区经济发展和社会事业进步做出应有的贡献，并取得一定的成绩。

一、关于2006年科技

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（一）、组织新产品、新技术开发工作，促进传统产品升级换代

组织新产品、新技术开发，促进传统的升级换代，仍是全区科技工作长期和重要的任务。科技局坚持“创新、产业化”工作方针，力求在发展高新技术产业和提升传统产品技术水平工作方面取得新突破。2006年，全区下达科技开发计划49项，其中新产品新技术项目43项，农业科技开发计划3项，社会发展计划3项。对此，我们精心组织实施，加强服务和检查，做到项目责任到人。坚持科技工作联系会议制度，对照计划要求，跟踪新产品、新技术的开发进度，帮助企业进行技术攻关，解决在开发中遇到的技术问题。现有30项新产品投入批量生产，完成样品样机5项，4项新技术在生产中得到应用，项目完成率达91，新产品产值和销售分别占全区工业产品产值和销售的23和22。农业科技开发计划和社会发展计划按要求现已按期完成，并取得一定的经济和社会效益。全区共投入科技研发费用近2006万元。通过科技计划的组织实施，促进了产品结构的调整。2006年，全区科技进步对工业经济的贡献份额达42。

（二）、组织申报实施各类科技项目，培植高新产品和高新企业

1、大力组织申报各级各类科技计划项目。一是以加速形成我区一批具有优势和特色的高新技术产品群为目标，对照国家、省科技计划项目指南，选择市场前景好，科技含量高、产业化速度快的产品做好项目设计书，及时申报。今年我区共组织申报各类科技计划项目共16项，其中，国家级新产品、火炬计划各2项，创新基金1项，科技攻关计划1项，“两院两校”科技合作项目1项，电子倍增计划1项，火炬贴息项目1项，省高新技术产品6项，省高新技术企业1家。被批准和认定的项目共7项，其中国家级新产品2项，国家火炬计划2项，高新技术产品1项，电子倍增计划1项，高新技术企业1家。二是加强科技计划项目源的培育。加大各类科技计划政策的宣传力度，通过项目调研、科技工作例会等形式，广泛宣传各类科技计划、项目指南和申报条件以及优惠政策，指导和帮助企业做好科技查新、制定产品标准、专利申报及新产品鉴定工作，为组织申报和实施各类科技计划项目培育项目源。

2、加强管理，确保在手科技项目顺利实施。对已列项项目，我们坚持一着不让，进行跟踪服务和检查。华宝石油仪器有限公司实施的创新基金项目“无汞高压物性分析仪”已按计划要求通过科技部验收。保来得公司“粉末冶金冲击棘轮”火炬计划项目也顺利通过验收。该公司另一国家火炬计划“粉末冶金进排气阀座”及万方电子公司国家火炬计划“军用车载计算机”项目，正在按序时进度进行，进展顺利。

3、积极帮助企业争取科技政策的扶持。为进一步调动企业技术创新的积极性，科技局坚持把帮助企业争取科技优惠政策作为一项重要工作来抓。（1）、组织对已投产见效的科技计划项目及时验收和申请贴息。保来得工业有限公司实施并己验收的“粉末冶金冲击棘轮”火炬计划经申报火炬计划贴息项目，现已落实科技专项贷款贴息18万元；该公司“粉末冶金中空含油轴承”国家级新产品获得国家财政专项资助20万元。（2）、协助华宝石油仪器有限公司“高压物性分析仪”创新基金项目，科技部后期资助资金20万元，现已落实，全年争取上级资金58万元。

（三）、加快企业技术创新体系建设，增强企业技术创新能力

1、进一步营造有利于技术创新的政策环境。今年上半年，对原“某区科技三项经费管理办法”进行了修订。新办法进一步扩展了科技三项费用资助范围，加大了资助力度，同时将原来的科技贷款改为科技拨款，有力地推进了技术创新工作，取得了较好地引导和鼓励效果。

2、加强企业技术创新体系的建设。鼓励企业在引进技术同时注重开发具有自主知识产权的产品和技术，要求每一个企业建立研发机构，选择在行业有一定显示度和创新水平的企业，建立工程技术研究中心。目前，全区工业重点企业基本拥有自己的研发机构，有3家企业成立了市级工程技术研究中心，使企业技术创新工作有了组织保证，进一步树立了企业技术创新主体的意识。

3、加强产学研结合，加快企业技术创新。采取请进来，走出去的办法，积极寻求与大专院校、科研院所的合作，寻求技术支撑。一是要求每一个重点企业都要有技术支撑单位。如：保来得、万方电子、华扬蓄电池、灯泡集团、欣宝机械、华宝石油仪器公司等单位与国内清华大学、上海交大、东南大学等著名高校建立了稳定的技术合作关系。二是积极依靠区政府聘请的专家顾问，邀请他们对企业项目开发、科技攻关、产品鉴定与验收等科技进步工作进行指导和帮助。三是积极走访中科院系统，广泛了解和获取最新科技信息，为企业开发新产品提供信息服务。组织企业参加国内重大科技博览和洽谈活动，如：中国南京国际信息技术博览会，中国科学院、工程院、清华大学、北京大学在南京举办的高

新技术成果展示暨洽谈会，有3家企业产品进行了展示，近150人参加了交流活动，扩大了视野，广交了朋友。

4、扶持科技民营企业做大做强。我区科技民营企业起步迟，实力不强，我们加大扶持力度，在新品开发、项目申报、计划实施，成果转化等方面给予一条龙服务。首先，广泛宣传国家有关科技政策，让科技民营企业对科技政策进行了解，调动民营科技企业追求科技进步的主动性和积极性。第二是做好科技服务工作，重点帮助民营科技企业科技计划项目的立项和组织实施工作，2006年民营企业有近30项列入区科技开发计划，组织申报和实施国家各级各类计划8项，其中列入国家级新产品1项，申报国家火炬计划4项，列入省高新技术产品2项，认定高新技术企业1家。国家中小企业技术创新基金项目验收1项，4个新产品通过省科技成果鉴定，新增省科技民营企业5家，使我区科技民营企业数达15家。确定3家民营科技企业作为市、区重点服务单位。第三是加大项目资金扶持力度，今年区科技三项费用用于支助科技民营企业达10余万元。

5、坚持开展科技进步奖励工作。根据某区科技进步奖励条例，坚持每年对在全区科技开发工作中成效显著的新产品、新技术进行表彰奖励。今年初有22项新产品、新技术项目获某区2006科技进步奖，获市科技进步二等奖1项，三等奖1项。

（五）积极实施专利战略，切实提高企业自主创新能力

第一，加强宣传专利法的力度，通过系统学习和培训，在全区营造重视知识产权的良好氛围；全年共组织参加省市知识产权工作者培训、专利执法工作者培训60余人次。第二，强化知识产权服务，明确知识产权管理工作推进计划试点单位一家，重点服务单位2家，组织开展专利企业深访活动5家，建立了商贸流通领域专利督查员网络。第三，制定《某区专利专项资金管理暂行办法》，该办法鼓励专利申请，并对申请的专利给予资助，按发明、实用新型、外观设计，给予800元、500元、400元/件资助。第四，专利申请量大幅上升，创历年最高水平。2006年，全区申请专利近87项，授权67次，极大的提高了企业的核心竞争力。

（六）加快信息技术应用,提高信息化应用水平

政府信息化建设：1.着力完善政府宽带网络建设，采用100m高速宽带技术，实现机关大院各部门计算机与国际互联网的高速联通，为电子政务打下基础。2.根据全市电子政务建设总体布署，重点做好“一站两网”调研论证工作。目前已完成某区“外部门户网站”、“内部门户网站”的方案和“某区办公自动化系统（oa）方案”设计。“中国某”门户网站现已正式改版开通。3.积极配合做好“某党建”网站建设，为“某党建”网站设计制作与电信部门协调，确保“某党建”网站按时开通。

企业信息化建设：遵循“信息化带动工业化”的要求，继续推进企业上网工程，加大应用信息技术提升传统产业力度。进一步在工业企业中全面推广应用cad技术，在重点骨干企业逐步推广应用三维cad动画造型，华扬蓄电池推广了mrpⅱ，并确定了一家企业试点erp。保来得工业有限公司实施电子倍增计划，目前，该项目已列入国家计划项目，灯泡厂、桅灯厂正积极开展电子商务，取得较好成效。

（七）全力开展招商引资，按时完成招商任务好范文版权所有

根据区委区政府关于招商引资工作总体要求，科技局将招商引资工作放在重中之重来抓。一是统一思想，提高认识，纠正部分同志招商引资是职能部门工作的片面认识。二是全面发动，力争成效。要求全体人员参与，坚持每星期进行督查，使每个人都有压力和责任，大家纷纷行动，通过各种关系和渠道，多方寻找招商引资信息，最后，成功引进了扬州鄂尔多斯羊绒制品商贸有限公司和扬州瑞通科技有限公司，总注册资本达510万元人民币，较好地完成了区里下达的400万人民币招商引资任务。

二、关于党风廉政建设工作情况

（一）科技局党组和局长室为了加强对党风廉政责任制工作的领导，建立了由局主要负责人为第一责任人，分管副局长根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负责，以及全体人员参与的领导体制，局办公室为具体工作部门；实行局党组和局长室集体领导与个人分工负责相结合，采取谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓党风廉政责任制的落实。

（二）组织全局学习邓小平关于党风廉政建设的理论和“三个代表”的重要论述，按照胡锦涛总书记为首的党中央提出的立党为公、执政为民的要求，提高全体机关工作人员的思想认识和政治素养，改进工作作风，树立全心全意为人民服务的思想，科技工作虽然难度较大，支撑条件不足，大家仍然保持饱满的工作热情，不辞辛苦，迎难而上，较好地完成了2006年全年的工作任务。

（三）领导班子成员带头执行各级纪委下达的有关廉洁从政行为的规定，在汽车使用上，不配专车，上下班不接送，不搞特殊化，按工作需要，做到公车公用。在公务接待上，不讲究排场、比阔气，不用公款大吃大喝，严控标准。严格执行通信工具使用管理规定，不用公款购机，不超支报话费。严格按要求，按程序调进人员，今年根据工作需要，新进一名大学生，完全由区人事局负责推荐，单位考察，履行严格的进人手续。认真执行《政府采购法》，凡规定的采购项目，如办公用品、电脑设备等，一律按要求实行政府采购，全年进行两次政府采购。单位房屋出租收入，实行统一上交财政结算中心，纳入预算外资金管理，做到收支两条线，规范运作。除此以外，加强全体工作人员的教育，不允许工作人员在基层单位吃拿卡要，全年没有违法违纪的事件发生，受到基层单位的好评。

（四）加强制度建设。为适应高效、廉洁从政的要求，塑造文明机关的形象，今年完善了一系列机关制度，重大事项，重大工作，都经过集体讨论作出决定，充分发扬民主，集思广益，工作有布置，同时也有检查。区委、区政府重要会议和有关决定，能够及时、准确的传达到全体机关工作人员，并抓好贯彻落实工作，保持区委、区政府的政令畅通。认真执行重大事项汇报制度，将科技局重大工作按组织程序向分管领导汇报，取得同意后执行，并将执行情况及时反馈。积极认真办理人大代表、政协委员的提案和建议，逐件给予答复，征求意见，改进工作，若一时难以解决，说明情况，并在工作中逐步创造条件，加以解决。

（五）认真处理信访材料，原计量所某职工长年上访，今年又生重病住院，我们向区分管领导汇报后，征得同意在原处理意见原则不变的情况下，想办法，不厌其烦地做其本人地思想工作，最终妥善地解决了多年上访的问题，本人也比较满意。

存在问题：

1.组织全局系统地理论学习不够，虽然也能组织大家学习国家有关科技的方针政策，学习法律、法规，但是系统的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”论述不够，潜心研读，刻苦钻研就更少，与建设学习型的机关要求有较大差距。2.《科技进步法》、《科技成果转化法》等法律的宣传不够。有些企业还不了解。3.产学研联合的水平急需提高，现有的联合是以项目为主，长期、紧密型联合没有形成，使企业创新能力提高不快，科技成果转化率不高，造成传统产业和传统产品改造、升级换代迟缓。4.虽然重视信访工作，但还有两人的问题没有解决，虽然我们已有解决的意见，但由于当事人的要求与解决方案相距甚远，至今仍然上访，影响了稳定和正常的工作秩序。我们将继续努力，本着实事求是的原则，逐一做深入的说服、教育工作，争取早日解决这些问题。

以上所述，是科技局2006年的工作总结和党风廉政建设工作情况汇报，如有不当，请各位提出批评意见，以便我们在新的一年里加以改进。