干部进村入户活动会议市长讲话

第一篇：干部进村入户活动会议市长讲话

同志们：

今天这次会议，既是一次交流会，也是一次推进会、督办会。交流会的意思，就是学经验、促提升、抓推广。刚才3个单位分别作了交流发言。应该说，三个单位的发言都各有特色，希望大家认认真真地加以学习借鉴。所谓的推进会、督办会，就不那么好听了，意味着我们的工作还不尽人意，工作的推进过程还存在着卡口和障碍，必须要再上认识，再给力。这也是县委、县政府决定召开这次会议的初衷和重要目的所在！基于此，在光文同志讲的基础上，我重点讲两个问题。

讲的第一个问题：成绩要肯定，问题要正视。

关于前一段进村入户活动的成绩，光文同志已作了总结和点评。从面上情况看，从全市范围的比较来看，应该说有三个不落后：

一是动员部署不落后。比如，我们在第一时间以电视电话会议的形式进行动员，一直开到村一级，这在县市一级是不多见的；我们在队员进村入户的时候，提前组织集中培训，家焱同志专门讲了课。在调查摸底阶段，我们还在干部夜校组织8名同志大会交流，谈心得、谈感受、谈建议，这些都是很有特色的。

二是自选动作不落后。特别是我们提出的“五个一”，有创意，很实用，也很管用。不仅有卖点，更有看点。这个方面的事例很多，几乎每一个单位都有动作。特别值得一提的是药材基地的建设、栗园的改造和管理、家门口工程和水毁工程的修复，取得的成效是实实在在的，是看得见、摸得着的，全县也涌现了一大批典型，深得群众好评。这一点，景艳书记还在全市第一次会议上专门提出了表扬。

三是面上的活动开展不落后。比如，我们结合干部进村入户，开展的大规模植树绿化活动，结合新一轮解放思想开展的政策宣讲活动，结合试验区建设组织的专家给力行动和五大示范工程建设；再比如，县农口组织的“专家五送”，县农机局、国土局开展的“我为春耕办实事”，县林业局的“1+3”工作模式，县计生局的“五个一”，县畜牧局的强农惠农政策报告会，县纪委、教育局开展的“吃方便面、带矿泉水、清当家塘”，县政法委、统战部、人大机关、人社局、移民局、财政局、统计局等单位的实事工程，都开展得有声有色。

当然，今天远不是总结的时候，这也不是我今天要讲的重点。重点的问题是要解决思想问题、认识问题、态度问题。核心是要清醒认识不足。只有知不足，而后能进步；只有知不足，才能明确努力方向，也才能真正确保活动推得进、落得实、能见效。概括来讲，主要是四个方面：

一是少数单位主要领导对活动重视不够。有的是把这次活动等同于一般意义的下基层活动；有的甚至认为我天天都在农村，活动没有必要；有的是不认真研究，不深入动员，不精心部署，简单地认为派出几名干部就算完成任务，对驻点工作不闻不问，更谈不上列入议事日程，摆上重要位置。

二是注重了自选动作，而忽视了规定动作。特别是在入户率上，到村的入户率高，到户的入户率低。单位与单位之间、乡镇与乡镇之间、交通便利村与边远村之间、大村与小村之间，进度不平衡。在一些高山村、边远村、居住分散的村、农户较多的大村入户进度掉的比较多。在规定动作上，省市明确要考核的有13项之多，比如活动时间的规定、入住时间的规定、两个全覆盖的规定；比如三会的召开、民情日记、调研报告；比如记录、台帐、销号和纪律，都有着非常明确的要求，我们普遍还不同程度地存在欠账。

三是信息对接的渠道不畅，该有的形式没有。特别是在氛围的营造和宣传推介上，跟不上趟。这不是搞形式。“三万活动”是省委的重大工作部署，是一个战略考虑，省市委的要求非常高，要求一天一报。如何让上面了解我们的行动，如何反馈基层的声音，如何推介鲜活经验？没有一定的渠道和形式是实现不了。前几天，市委工作会议上，几乎所有县市都点到了，就是没有罗田两个字，这是很不应该的。同时，在省市县三级工作队的衔接和沟通互动上也很不够。我多次讲过，要从招引罗田到营销罗田。什么是营销罗田？造声势、造影响，上头条、成焦点是最起码的要求。在内部不争论中发展，在外部争论中出名，是沿海地区的先进经验，也是放之百县而皆准的“真理”！在这方面，罗田的试验区建设也很不够。

四是少数单位和工作队员作风不实，纪律要求不严。有四种现象：一种是代理调查。把问卷调查表往小组长手上一交，由组长代理；二种是车接车送，报个到、点个卯、画个圈，一天能跑几个乡镇；三种是走读下乡。上午去、晚上回，身在基层、心在机关。四种是新四不。打不下身子、放不下架子、摆正不了位置、找不到与农民沟通的方法。有的是住在乡镇、吃在村干部家里，到了村不入户，吃喝还要村里报销。所有这些都是与这次活动的宗旨是严重违背的，尽管是个别现象，但影响极为恶劣。

我们党最大的优势是团结凝聚群众，最大的危险是远离脱离群众。干部进村入户最根本的要求就是密切联系群众。各级各部门特别是一把手，必须自觉地担负起“把脚印‘印’在农民堂屋里”的责任，坚决防止前热后冷，坚决防止走过场、流于形式，切实把这项活动抓紧抓实、抓出成效。

讲的第二个问题：一定要以更深的感情和更硬的作风确保活动实效。

当前，“千名干部进村入户”活动已由宣传发动、到村到点转入到了走访调查、兴办实事阶段。这也是整个活动最为关键的阶段。如何确保不走过场，见实效，感情是关键，作风是保障。

第一，目标要锁定。核心是要做到“七个全覆盖”：一是工作组所有行政村全覆盖；二是工作队员足迹所有农户全覆盖；三是县直机关所有干部进村入户全覆盖；四是县“四大家”领导和县直部门“一把手”与农民同吃同住同劳动全覆盖；五是强农惠农政策的送达宣传全覆盖；六是外出务工人员一次联系沟通全覆盖；七是村平至少一件看得见摸得着的实事全覆盖。在这“七个全覆盖”中，前四个覆盖是市委明确提出来的，后三个覆盖是根据罗田实际确定的。其中，送政策的全覆盖是考虑前一个阶段欠账；外出务工人员联系的全覆盖是考虑到罗田有三分之一的农民外出打工，这是一个关键群体；村平实事的全覆盖是因为这一阶段的主要任务是走访调查和兴办实事，这也是罗田一个特色。这“七个全覆盖”就是阶段性中心，各级各单位必须来一次再研究、再部署，认真抓好对照落实。

第二、重点要突出。核心是三个重点，也是三个检验标准：

一是转作风，增感情。对待群众的感情问题是活动能否纵深推进、取得实效的关键。最根本的一条，要像当年红军那样，像五六十年代干部三同那样，打起背包进乡村，卷起裤腿到田间。农民群众的感情最纯朴也最真挚，你对他们一分的付出，他们就会有十分的回报。前几天我到走访，一位71岁的婆婆一连说了“五个好”，让我很有感触。如果我们的干部能够经常到农户家里嘘寒问暖，帮助他们解决一些实际困难，他们能不感动？尤其是那些常年在外务工的农户，家里只剩下了老人和孩子，难免会遇到这样那样的困难，如果我们干部能及时搭把手，他们能不感动？如果我们的干部经常给外出务工人员发发短信、打个关心的电话，让他们感受到来自家乡的温暖，感受到组织和干部心里还在惦记着他，他们能不感动？有了这样的真情，他们能不信任组织吗？干群关系能不改善吗？因此，加深与农民的感情，做农民群众真正的朋友，是推进进村入户活动最重要的方法和根本保证。在大革命时期，井冈山有这样的一句歌谣：兴国干部好作风，自带干粮去帮工，日著草鞋干革命，夜走山路访贫农。我们的工作队员、机关干部就是要学习兴国干部好作风。甩掉茶杯，拿起茶壶；脱掉西装，穿起便装；脱掉皮鞋，挽起裤脚，真正与农民同吃同住同劳动。

二是访民情，摸实情。访民情是干部进村入户活动的首要任务。重点要在“细、实、宽、思”四个字上做文章、下功夫。所谓“细”，就是要按照“足迹印到每一个农户堂屋”的要求，不掉一村、不漏一户地全面走访；所谓“实”，就是要实事求是地调查民情，及时发现问题、解决问题、改进工作、推动发展。严禁弄虚作假、敷衍了事。所谓“宽”，就是不仅要访本地的农民、外出务工的农民，还要访本村范围内的外来农民、外来投资经营者，把党的温暖送到每家每户，把惠农政策落实到每一个农民手中。所谓“思”，就是不能简单地填报几个数字，而要认真梳理，深入思考，在规定的时间内形成问卷调查报告和一批专题调研报告，把民情调研上升为理论成果，转化为制定政策的依据。

三是办实事，给实惠。“一张图、一口塘、一段堤、一片园、一堂课”，这“五个一”，是我县一大特色和亮点，也受到了农民群众的真心拥护和欢迎。下一步，重点要把好事办好，好事办实，实事快办，办到农民群众的心坎上。要注重四个结合：即结合民意，找到办实事的切入点，找准单位职能与群众需要的结合点，力所能及地为群众办一到两件实事；结合村情，充分考虑驻村的实际情况和村级承受能力，不能好大喜功、好高骛远，搞形象工程、面子工程；结合春耕备耕，大力开展“我为春耕办实事”活动，帮助农民解决种子、化肥、资金等春耕物资，加强农业科技培训、推广和技术指导，抓好惠农政策落实，掀起春耕备耕高潮；结合长远发展，抓住试验区建设全面启动和国家支持水利建设的重大机遇，帮助驻点村了解扶持政策，理清发展思路，制订发展规划，谋划一批打基础、管长远、群众受益的经济社会发展项目。

第三、要求要严明。达到高标准，必须严要求。主要强调领导带头、活动纪律、营造氛围三个问题。

二是严守纪律。这里再次重申“七个不准”：不准搞迎来送往、层层陪同；不准接受基层的吃请；不准接收土特产等馈赠；不准抹牌赌博和参与公款娱乐消费；不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情；不准走过场、搞形式、搞形象工程；不准扰民，增加基层负担。县纪委要全程跟踪监督，对违反工作纪律、侵犯群众利益、影响项目建设的问题要严肃处理，以铁的纪律确保活动取得实效。

三是营造氛围。要充分利用各种新闻媒体，大力宣传“千名干部进村入户”活动中的先进典型，总结推广成功的经验和做法，形成良好的舆论氛围。县“活动办”和各乡镇要善于发现典型、推介典型、上报典型，以典型作示范，迅速掀起新的活动高潮。

同志们！开展“千名干部进村入户”活动，是新时期密切党群干群关系、促进社会和谐、实现科学发展的“生命工程”，事关全局，影响深远。全县上下一定要深化认识，转变作风，扎实推进，以实实在在的活动成果，向省委、市委和人民群众交上一份满意的答卷。

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第二篇：干部进村入户工作措施

一、重大意义

全市开展“干部进村入户”活动，认真贯彻落实党的十七届五中全会、中纪委全会精神的一项重大举措，市委、市政府在时期开局之年作出的一项事关全局工作的重大部署，进一步加强新形势下群众工作、促进党风政风好转的一个具体行动，贯彻落实科学发展观、推动科学发展和跨越发展的必然要求，对于进一步加强群众工作、密切干群关系、改进机关作风、培养锻炼干部、落实惠农政策、促进农村经济发展，具有十分重要意义。全市各级各部门要深刻认识开展这项活动的重大意义，精心组织，加强领导，确保活动的深入扎实开展。广大党员干部要以饱满的政治热情投入到这项活动中来，进一步增强群众观念、宗旨意识，提高做群众工作的能力，团结、依靠和带领广大人民群众，为实施规划开好局、起好步，为推动新一轮大发展作出新的贡献。

二、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“解放思想，创先争优，全力推动新一轮大发展”为目标，以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题，紧紧围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠，不断增强以人为本、执政为民的自觉性和坚定性，进一步加强和改进新形势下群众工作，着力解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题，着力提升广大党员干部做群众工作的能力，着力探索构建密切联系群众、加强党风廉政建设、促进农业农村发展的长效机制。

三、主要任务

活动要实现“两个全覆盖”即工作组覆盖全市所有行政村、工作队员足迹覆盖全市所有农户；突出“四个在一线”即民情民意在一线掌握、党的政策在一线落实、干部作风在一线转变、科学发展在一线体现；做到五个进农家”即党员干部进农家、利民实事进农家、政策法规进农家、信息技术进农家、文明新风进农家。工作组要成为农村政策的宣传队、社情民意的调查队和为群众办实事的工作队。

（一）宣传政策。采取召开村民大会、举行形势政策报告会、走访农户等方式，积极开展政策宣传。宣传党的强农惠农政策及法律法规等，促进各项农村政策的落实。每个工作组必须在所联系的村（社区、居委会）召开1次群众大会或党员大会，进行政策宣讲。

四、组派方式

把“干部进村入户”活动与组派新农村建设工作队、城乡互联、千村共建、万户帮扶”创先争优等活动结合起来（工作组派出单位要把驻点村作为创先争优活动的联系点）全市范围内，组织动员市直机关单位、各人民团体以及部分学校、企事业单位干部广泛参与，每个单位选派3-4人，组成工作组，每个工作组联系1-3个村（社区、居委会）驻村开展工作。

乡镇要安排干部配合工作组开展工作。工作组驻点村由市委、市政府统筹安排。各级各单位主要负责同志要亲自研究和安排此项工作，亲自到驻点村调研和指导工作（一般不少于2次）安排一名负责同志（领导班子成员）带队驻村开展工作，要选派精兵强将，特别是优秀年轻干部参与工作组。专班驻村的同时，各单位还可分期分批组织机关干部到驻点村开展调查研究。

五、活动步骤

具体分宣传启动、推进实施、总结表彰、成果运用四个阶段。

（一）宣传启动阶段

1召开动员会。市委、市政府召开全市“干部进村入户”活动动员会，对全市开展这项活动进行动员部署。

2组织干部培训。各单位要抓紧组织下派干部培训，对即将下派的干部进行农村相关政策、农村社会调查、群众工作方法等方面短期培训，以适应工作需要。

（二）推进实施阶段

1发动群众。工作组进村后用一个星期左右时间，采取组织驻点村党员干部和群众举办形势政策宣讲、召开村民大会、座谈会等形式，宣传发动群众，营造良好氛围。

2入户调查。工作组用一个月时间开展入户调查，将走访调查、典型调查和问卷调查结合起来，全面走访和调查农户。

3为群众办实事。工作组结合春耕生产，为基层和农民办实事。

4建章立制。5月下旬，工作组帮助驻点村建立和完善各项规章制度，促进基层各项建设。

（三）总结表彰阶段

1总结工作。各单位认真开展工作总结。写出总结报告，总结工作经验，提出加强和改进“三农”工作的政策建议以及加强群众工作、改进机关作风的意见。

2开展考评。制定活动考评标准和办法，由市里统一组织，对各级各部门开展活动情况进行考评，考评结果作为各单位目标责任制考核的重要内容。

3进行表彰。结合建党周年纪念活动，开展总结表彰工作，对在这次活动中组织较好、工作扎实、成效显著的单位进行表彰。

（四）成果运用阶段

各级各部门充分运用好民意调查成果，提出加强和改进自身工作的办法和意见。根据民意调查情况，为市委、市政府制定进一步加强和改进新形势下群众工作的意见提出政策建议。

六、组织领导

（一）加强组织领导。成立以市委书记为组长的干部进村入户”活动领导小组，领导小组下设办公室，负责此次活动的组织指导、综合协调、检查督办工作。市直各单位和乡镇办都要成立相应活动领导小组和办公室。党组织主要负责同志要亲自挂帅，并配强工作专班，强化工作手段。

（二）工作推进机制。各单位领导小组都要切实加强组织领导，定期研究和检查工作，狠抓落实。实行信息报送制度，各级活动领导小组办公室要及时、不定期地向市活动领导小组办公室上报活动进展情况、工作动态、有效做法及典型经验等。

（三）加强检查督办。活动期间，市活动领导小组办公室将组织检查督办组，分阶段对各单位和各乡镇办开展活动的情况进行巡回检查督办，发现问题，及时提出整改意见，防止活动走过场、流于形式，确保活动取得实效。

（四）开展舆论宣传。充分运用报刊、广播、电视、网络等新闻媒体及活动简报，加强对开展活动的动态、安排部署以及有影响的活动进行宣传报道，形成强大的宣传声势，引导活动健康发展。

（五）严肃工作纪律。各工作组到基层工作要密切联系群众，严守工作纪律，注意工作方法。对基层只能予、不能取；只帮忙、不添乱。要体察民情、珍惜民力，轻车简从，切实做到六不准”不准向基层提任何不合理的要求，不准接受基层的吃请和报销开支，不准收受基层馈赠的钱物（包括土特产）不准抹牌赌博和参与公款娱乐消费，不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情，不准搞层层陪同和接送。

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第三篇：干部进村入户活动离村体会

“干部进村入户”活动离村体会

光阴似箭，日月如梭，不知不觉已到6月，根据区“干部进村入户”活动办公室的统一要求，6月10日驻村工作队员要从村里撤离，回各自单位工作。回首三个月来的驻村工作，虽然曾经有顶着烈日、夜访农户的辛苦和被村民误解吃“闭门羹”的尴尬，但更多的是一份收获和启发。

一、放松了心情

按照局“干部进村入户”工作组的统一安排，我奔赴驻点村***村，一心一意开展“干部进村入户”活动，入农家，访民情，查民意，问疾苦，送政策，解疑难，谈发展。每天往返于农家，奔走于田埂，穿行于茶园。长期在城市生活，呼吸的是干燥的空气，呼吸的是充满灰尘、废气的污染空气，而到了森林密布、环境清幽的农村，呼吸的是湿润的空气，呼吸的是没有灰尘、废气的新鲜空气，让人神清气爽、心旷神怡！

二、调整了心态

在访民情，查民意过程中，当向老百姓问及家庭收入状况时，或者问及国家强农惠农政策的落实情况时，我曾经听到有些群众说过“现在的政府好，政策好，只是我们自己没有用啰”的话语。这是多么难得听到的话语，难得见到的心态！这些话语，是多么的直朴，没有怨天，没有怨地，没有怨人，没有怨命，他们把家庭没有建设起来、还没有脱贫致富的责任全归于自己。他们的话，一直让我感动着、激励着、思考着，它洗涤了我的大脑，净化了我的心灵，调整了我的心态。在当今人心浮躁、责任缺失的社会，还有几个人有这样的心态？这样的心态不是我们这个社会所需要的吗？同样也是我所需要的呀！

三、增长了知识

每天和老百姓打交道，与他们交谈，学到了很多知识，特别是学到了一些谚语、俗语，幽默含蓄，诙谐风趣，形象生动，富于哲理，耐人寻味，如“蕨苔不怕丑——长到九月九”，“叫花子烤火——往各人当门扒”，“儿是冤家女是债”，“儿孙自有儿孙福，莫为儿孙做马牛”，“不要屋宽，只要心宽”，“打金熟金，打银熟银，打猪草认得到母猪藤”，“麻子婆娘净说光堂话”，“心中无冷病，那怕吃西瓜”，“千里不带柴，万里不带水”，“马鞭子赶牛——大一节细一节的”等等。

同时，我还深刻领会了“及时雨”的涵义。城里人，只是在停水、没有水的时候，才感到水的重要，对“及时雨”的感受不深。近三个月来，天气是晴多雨少，特别是近段时间，干旱很严重，秧苗不敢栽下田，苞谷栽到土里的，中午时候，叶子像搓索子的，红薯秧也是奄奄一息，豆苗生不出来，人畜饮水很困难，老百姓急，我也急，能下一场大雨该多好，人人望穿秋水。5月31日，雨终于下下来了，有效缓解了旱情，这真是“及时雨”呀，不知老百姓有多高兴，我也高兴万分，像如释重负。可惜雨只下了半天多一点，我默默祈祷上天能再下几场“及时雨”。

四、熟悉了农村

三个月来，生活在农村，居住在农村，工作在农村，对农村有了更深的了解，对农民有了更深的认识。

农村发展很快，生产生活方式也发生了很大变化。公路边，随处可见一栋栋现代化的小洋房拔地而起，楼顶安上的太阳能热水器、电视卫星接收锅，成了一道亮丽的风景，水泥院坝边还栽上一排排的风景树、花卉植物，有的还配上盆景，给人赏心悦目。公路上不时有长安车、面包车、摩托车、麻木车、农用四轮车过去过来。绝大多数家庭已经用上了彩电，有的家庭甚至还有大屏幕的液晶纯平电视、电脑，大部分家庭拥有沙发、现代家具、洗衣机、冰箱、音响设备、电扇、电话、电饭煲、电磁炉、豆浆机、打米机等加工设备，手机几乎是人手一部，摩托车的普及率也很高，不少家庭修有和城里人一样的卫生间，用太阳能热水器、电热水器洗澡。城里有的农村几乎都有，城里没有的如清新的空气、宁静的环境、秀美的自然风光等也有。

农村的习俗，农民的生活方式还有很多很多，一时半载还说不完。农村是一所大学，是一座知识的宝库，是取之不尽用之不竭的题材之源，是一个让你陶醉、陶冶、净化、升华的精神家园。

第四篇：千名干部进村入户”活动实施方案

汉川市质监局“千名干部进村入户”活动实施方案

为了进一步加强群众工作、密切干群关系、改进机关作风、培养锻炼干部、落实惠民政策、促进农村经济社会发展，根据鄂办发电[2011]15号、孝办发电[2011]17号、川办文[2011]10号通知要求，局党组决定，在全体机关干部中开展千名干部进村入户活动。结合我单位实际，制定如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题，紧紧围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠，进一步加强和改进新形势下群众工作，着力解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题，着力提升广大党员干部做群众工作的能力，着力探索构建密切联系群众、加强党风廉政建设、促进农业农村发展的长效机制。

二、主要任务

活动要实现两个“全覆盖”，即工作组覆盖4个驻点行政村、工作队员足迹覆盖4个村所有农户；突出“四个在一线”，即民情民意在一线掌握、党的政策在一线落实、干部作风在一线转变、科学发展在一线体现；做到“五个进农家”，即党员干部进农家、利民实事进农家、政策法规进农家、信息技术进农家、文明新风进农家。工作组要成为农村政策的宣传队、社情民意的调查队和为群众办实事的工作队。

1、宣传政策。采取召开村民大会、举行形势政策报告会、走访农户等多种方式，积极开展政策宣传。重点宣传党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神和今年中央“一号文件”、省委“一号、二号文件”、市委“一号、三号文件”精神，宣传党的强农惠农政策及有关法律法规，促进各项农村政策的落实。

2、走访民情。采取召开座谈会、走访调查、典型调查、问卷调查等方式，深入农户，开展社情民意大调查，准确掌握群众所思、所忧、所盼。重点了解农村政策落实、民生改善情况，农民群众对党和政府的要求与期盼以及当前“三农”发展面临的重点难点问题等，为市委、市政府科学决策提供依据，促进机关作风转变。

3、兴办实事。结合农村实际、群众需求和部门职责，围绕农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，为农民群众多办解民忧、谋民利、化民怨的实事好事。重点围绕促进各项强农惠农政策落实，帮助解决农村基础设施建设、村庄环境整治、安全饮水、就医、上学、务工等农民生产生活中的突出困难和问题。

4、促进发展。帮助制定、完善和实施新农村建设规划，大力推进新农村建设。结合春耕备耕，大力开展送科技、送文化、送卫生、送信息、送服务、送温暖等活动，促进农业生产。加强农田水利建设，改善农业生产条件。培育龙头企业、农民专业合作组织、种养殖专业大户。帮助村级理清发展思路，找准发展路子，发展壮大村级集体经济。

5、固本强基。帮助查找和解决影响农村和谐稳定的突出矛盾和问题，认真抓好矛盾纠纷排查调处，帮助抓好农村社会治安综合治理。指导村级党组织建设、党风廉政建设以及精神文明建设，帮助乡镇村拓宽选人用人视野，注重从农村致富能手、退伍军人、农民经纪人、农民专业合作组织负责人、外出务工返乡农民中选拔村干部，大力推荐优秀回归创业人员担任村主职干部。

三、组派方式

把千名干部进村入户活动与组派新农村建设工作队、“联村联户、帮建帮扶”、创先争优等活动结合起来，组织动员本单位机关干部全员参与，下到市里安排的4个行政村开展工作。

主要负责人要亲自研究和安排此项工作，亲自到本单位工作组所驻村调研和指导工作不少于3次。要求团市委全体机关干部参与工作组，每名工作队员到所驻村与村民同吃、同住、同劳动，并要写民情日志、工作总结；要到驻点村开展调查研究，完成一份5000字左右有情况、有分析、有建议的综合调研报告。

四、活动步骤

活动从2011年3月上旬开始，为期3个月，至2011年6月中旬结束，具体分宣传启动、推进实施、总结表彰、成果运用四个阶段。

（一）宣传启动阶段（3月5日）

3月4日，市委、市政府召开全市千名干部进村入户动员大会，采取“以会代训”的方式，对全市开展这项活动进行了动员部署和政策培训。3月5日晚上，汉川质监局召开动员大会，对本单位开展这项活动进行动员部署。3月6日，汉川质监局工作组下到所驻村开展工作。

（二）推进实施阶段（3月6日至5月31日左右）

1、发动群众。工作组进村后用一个星期左右的时间，采取组织驻点村党员干部和群众举办形势政策宣讲、召开村民大会、座谈会等形式，宣传发动群众，营造良好氛围。

2、入户调查。工作组用一个月时间开展入户调查，将走访调查、典型调查和问卷调查结合起来，全面走访和调查农户。

3、办好实事。工作组结合春耕生产，为群众办好1-2件惠及当地村民看得见、摸得着的实事好事。

4、建章立制。5月下旬，工作组帮助驻点村建立和完善各项规章制度，促进村级组织各项建设。

（三）总结表彰阶段（6月1日至6月15日左右）

1、总结工作。6月1日至6月7日，工作组写出总结报告，总结工作经验，提出加强和改进“三农”工作的政策建议以及加强群众工作、改进机关作风的措施和办法。

2、迎接考评。6月8日至6月15日，根据市里统一制定活动考评的标准和办法，对工作组开展活动情况进行自评，整理好全部资料并迎接市里考评。

（四）成果运用阶段（6月16日至8月底）

充分运用好民意调查成果，提出加强和改进自身工作的办法和意见。根据民意调查情况，为市委、市政府制定进一步加强和改进新形势下群众工作的意见提供政策建议。

五、组织领导

1、加强组织领导。成立千名干部进村入户活动领导小组，下设办公室，负责此次活动的组织指导、综合协调和检查督办工作。全体工作组成员要高度重视这项工作，主要负责同志要亲自挂帅，配强工作专班，强化工作手段，推进工作落实。

2、工作推进机制。工作组在领导小组的统一领导下开展工作。实行责任包保制度，每名成员负责包保一个村，加强工作力度，推动工作全面开展。严格执行市直工作组分片管理制度，积极与驻城隍镇工作组的牵头单位联系，定期参加会议，汇报阶段性工作。实行信息报送制度，要及时、不定期地向市活动领导小组办公室上报活动进展情况、工作动态、有效做法及典型经验等。

3、开展舆论宣传。充分运用电视、报纸、广播、网络等新闻媒体，加强对工作组开展活动的动态、安排部署以及有影响的活动进行宣传报道，形成强大的宣传声势，引导活动健康发展。

4、严肃工作纪律。工作组到驻点村工作要密切联系群众，严守工作纪律，注意工作方法。对驻点村只能予、不能取；只帮忙，不添乱。要体察民情、珍惜民力，轻车简从，切实做到“六不准”：不准向驻点村提任何不合理的要求，不准接受驻点村的吃请和报销开支，不准接受驻点村馈赠的钱物（包括土特产），不准抹牌赌博和参与公款娱乐消费，不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情，不准搞层层陪同和迎送。

汉川市质量技术监督局

二O一一年三月十日

第五篇：三万干部进村入户活动个人总结

三万干部进村入户活动

个人总结

3月10日以来，我光荣的被文体局抽调参加“干部下乡进村入户”活动，此次活动以“机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠”为主题，以“送政策、访民情、办实事、促发展”为实践载体，深入驻点村，维期三个月与农民同吃同住同劳动。回顾整个活动，总结如下：

一、精心筹备，做好动员部署工作。

3月6日，区委、区政府召开动员会以后，文体新局立即召开了动员会，组织全体工作队员学习朱少平同志讲话，统一认识。在认真学习相关文件精神之后，结合我局实际情况，制定出我局“干部进村入户”活动方案。为整个活动，提出切实可行的行动纲领，保证了活动的顺利进行。

二、广泛宣传，营造良好活动氛围。

杨店镇领导班子在我工作队入村后，立即召开了各村村书记的动员大会，宣传此次活动，要求积极配合下乡工作队员的各项工作。工作队也印制了“新农村实用知识手册”和“进村入户宣传手册”，向人民群众宣传此次活动的目的，并向其宣传党和国家的各项惠民政策。工作队员生动的宣讲，普素的语言，深受人民群众的欢迎。

三、走访调查，全面搜集一手资料。

我所驻点村是新国村，总人口：1140人，总面积1324亩，总户数214户，分9个组7个自然湾。村干部4名，党员24人，孤寡6人，其中3人在福利院，3人低保。特困户7户30人。村债务10万，年收入2000元左右。村里青壮年都出外导打工，主要从事建筑行业。在我的走访调查中，村民提出了比较集中的三个问题：

1、农田基本水利设施年久失修，已基本失去功能。

2、60岁以上老人的养老问题。

3、农民的增收依然比较困难。

3个月的走访我总结所驻村基本情况：“四变好，三仍然、两多两少，两更苦”。农村衣、食、住、行确实较之以前质量变好了，水平提高了；农村基础仍然薄弱，发展仍然滞后，增收仍然困难；房多人少，路多人少，主要是劳动力都外出打工；老人和小孩比以前更苦，农活都甩给了留守老人，小孩读书向城镇流动，增加农民负担。

四、了解民情，为民送去抗旱资金。

今年旱情严重，新国村同样也受旱严重。在得知情况后，5月6日，局领导杨副局长，邵晓莉馆长，代表文体新局工作队给新国村送去了2000元的抗旱资金。张书记在收下抗旱资金后，向文体新局表示忠心的感谢。

五、恪尽职守，严格遵守工作纪律。

入驻以来，做好自己的本职工作，严格遵守“六不准”的工作纪律，一周不低于5天的驻村工作，每天记号民情日记，记录好生活开支，不接受村干部组织的宴请。

此次活动落实党的政策，了解群众诉求，为群众做实事、办好事，转变了机关干部作风，锻炼干部的党性，增强宗旨观念，密切联系群众，发扬走群众路线的光荣传统。我们把党和国家的各项方针政策和各种惠民举措宣传到户、到人。让农民群众进一步了解党和国家的政策，及时发现矛盾纠纷的苗头和隐患，并有效排查化解各类矛盾纠纷，切实维护农村的稳定，最大化的满足了农民群众的各种服务需求，同时也增强了广大农民群众依法办事、依法维权的意识和能力。为加强新农村建设作出自己的贡献。

陈智

2011-7-12