广水市干部进村入户扎实有效

第一篇：广水市干部进村入户扎实有效

广水市干部进村入户扎实有效

发布时间：[ 2011-04-01 07:59]来源:[ 随州日报社]

本报讯 记者宋俊超、通讯员程诗军报道：三合村回乡创业青年刘章猛兴办第三产业有了着落；金鸡河、芦花湾村适宜种植油茶、湿地松的坡岗地披上了绿装……广水市开展“万名干部进万村入万户”活动以来，500余名干部纷纷走到田间地头，和村民谋划生产，办实事好事。

该市要求下派干部做到 “三个做到位”、“四个在一线”、“五个进农家”：政策宣传到位，民情走访到位，实事兴办到位；民情民意在一线掌握，党的政策在一线落实，干部作风在一线转变，科学发展在一线体现；党员干部进农家、利民实事进农家、政策法规进农家、信息技术进农家、文明新风进农家。

目前，“三万”活动正在该市有序开展，并取得初步成效：该市政府办工作队员到武胜关镇孝子店、芦花湾等村，了解到村民希望发展壮大村级集体经济，工作组立即与种苗企业联系，购回了油茶、湿地松种苗，并组织机关干部帮助村民义务植树280多亩；房管局工作组到十里办事处三合村、灵台山村调查了解时得知，该村能人刘章猛有意回乡创业，工作队员与村干部一起帮其选址，利用原村小学，创办度假山庄；公安局工作组带着被子和生活用品到长岭镇进驻到农户，与农民同吃同住同劳动；妇联工作组到陈巷镇走访农户，进行社情民意调查，开展送科技、送文化、送卫生、送信息、送服务、送温暖等活动……

第二篇：干部进村入户工作措施

一、重大意义

全市开展“干部进村入户”活动，认真贯彻落实党的十七届五中全会、中纪委全会精神的一项重大举措，市委、市政府在时期开局之年作出的一项事关全局工作的重大部署，进一步加强新形势下群众工作、促进党风政风好转的一个具体行动，贯彻落实科学发展观、推动科学发展和跨越发展的必然要求，对于进一步加强群众工作、密切干群关系、改进机关作风、培养锻炼干部、落实惠农政策、促进农村经济发展，具有十分重要意义。全市各级各部门要深刻认识开展这项活动的重大意义，精心组织，加强领导，确保活动的深入扎实开展。广大党员干部要以饱满的政治热情投入到这项活动中来，进一步增强群众观念、宗旨意识，提高做群众工作的能力，团结、依靠和带领广大人民群众，为实施规划开好局、起好步，为推动新一轮大发展作出新的贡献。

二、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“解放思想，创先争优，全力推动新一轮大发展”为目标，以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题，紧紧围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠，不断增强以人为本、执政为民的自觉性和坚定性，进一步加强和改进新形势下群众工作，着力解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题，着力提升广大党员干部做群众工作的能力，着力探索构建密切联系群众、加强党风廉政建设、促进农业农村发展的长效机制。

三、主要任务

活动要实现“两个全覆盖”即工作组覆盖全市所有行政村、工作队员足迹覆盖全市所有农户；突出“四个在一线”即民情民意在一线掌握、党的政策在一线落实、干部作风在一线转变、科学发展在一线体现；做到五个进农家”即党员干部进农家、利民实事进农家、政策法规进农家、信息技术进农家、文明新风进农家。工作组要成为农村政策的宣传队、社情民意的调查队和为群众办实事的工作队。

（一）宣传政策。采取召开村民大会、举行形势政策报告会、走访农户等方式，积极开展政策宣传。宣传党的强农惠农政策及法律法规等，促进各项农村政策的落实。每个工作组必须在所联系的村（社区、居委会）召开1次群众大会或党员大会，进行政策宣讲。

四、组派方式

把“干部进村入户”活动与组派新农村建设工作队、城乡互联、千村共建、万户帮扶”创先争优等活动结合起来（工作组派出单位要把驻点村作为创先争优活动的联系点）全市范围内，组织动员市直机关单位、各人民团体以及部分学校、企事业单位干部广泛参与，每个单位选派3-4人，组成工作组，每个工作组联系1-3个村（社区、居委会）驻村开展工作。

乡镇要安排干部配合工作组开展工作。工作组驻点村由市委、市政府统筹安排。各级各单位主要负责同志要亲自研究和安排此项工作，亲自到驻点村调研和指导工作（一般不少于2次）安排一名负责同志（领导班子成员）带队驻村开展工作，要选派精兵强将，特别是优秀年轻干部参与工作组。专班驻村的同时，各单位还可分期分批组织机关干部到驻点村开展调查研究。

五、活动步骤

具体分宣传启动、推进实施、总结表彰、成果运用四个阶段。

（一）宣传启动阶段

1召开动员会。市委、市政府召开全市“干部进村入户”活动动员会，对全市开展这项活动进行动员部署。

2组织干部培训。各单位要抓紧组织下派干部培训，对即将下派的干部进行农村相关政策、农村社会调查、群众工作方法等方面短期培训，以适应工作需要。

（二）推进实施阶段

1发动群众。工作组进村后用一个星期左右时间，采取组织驻点村党员干部和群众举办形势政策宣讲、召开村民大会、座谈会等形式，宣传发动群众，营造良好氛围。

2入户调查。工作组用一个月时间开展入户调查，将走访调查、典型调查和问卷调查结合起来，全面走访和调查农户。

3为群众办实事。工作组结合春耕生产，为基层和农民办实事。

4建章立制。5月下旬，工作组帮助驻点村建立和完善各项规章制度，促进基层各项建设。

（三）总结表彰阶段

1总结工作。各单位认真开展工作总结。写出总结报告，总结工作经验，提出加强和改进“三农”工作的政策建议以及加强群众工作、改进机关作风的意见。

2开展考评。制定活动考评标准和办法，由市里统一组织，对各级各部门开展活动情况进行考评，考评结果作为各单位目标责任制考核的重要内容。

3进行表彰。结合建党周年纪念活动，开展总结表彰工作，对在这次活动中组织较好、工作扎实、成效显著的单位进行表彰。

（四）成果运用阶段

各级各部门充分运用好民意调查成果，提出加强和改进自身工作的办法和意见。根据民意调查情况，为市委、市政府制定进一步加强和改进新形势下群众工作的意见提出政策建议。

六、组织领导

（一）加强组织领导。成立以市委书记为组长的干部进村入户”活动领导小组，领导小组下设办公室，负责此次活动的组织指导、综合协调、检查督办工作。市直各单位和乡镇办都要成立相应活动领导小组和办公室。党组织主要负责同志要亲自挂帅，并配强工作专班，强化工作手段。

（二）工作推进机制。各单位领导小组都要切实加强组织领导，定期研究和检查工作，狠抓落实。实行信息报送制度，各级活动领导小组办公室要及时、不定期地向市活动领导小组办公室上报活动进展情况、工作动态、有效做法及典型经验等。

（三）加强检查督办。活动期间，市活动领导小组办公室将组织检查督办组，分阶段对各单位和各乡镇办开展活动的情况进行巡回检查督办，发现问题，及时提出整改意见，防止活动走过场、流于形式，确保活动取得实效。

（四）开展舆论宣传。充分运用报刊、广播、电视、网络等新闻媒体及活动简报，加强对开展活动的动态、安排部署以及有影响的活动进行宣传报道，形成强大的宣传声势，引导活动健康发展。

（五）严肃工作纪律。各工作组到基层工作要密切联系群众，严守工作纪律，注意工作方法。对基层只能予、不能取；只帮忙、不添乱。要体察民情、珍惜民力，轻车简从，切实做到六不准”不准向基层提任何不合理的要求，不准接受基层的吃请和报销开支，不准收受基层馈赠的钱物（包括土特产）不准抹牌赌博和参与公款娱乐消费，不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情，不准搞层层陪同和接送。

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第三篇：干部进村入户民情调查体会

民 情 调 查 体 会

自3月份中旬以来，回顾近三个月的点点滴滴，作为区民政局干部进村入户活动驻肖港镇工作组员之一，虽然这些日子感觉比较辛苦，但回想起来感觉挺有意义的。

一、干部进村入户活动具有很强的指导作用

通过本次活动，我们可以把党的农村各项方针政策和各种惠农举措宣传到户、到人，让农民群众进一步了解党和国家的惠农政策，及时发现矛盾纠纷的苗头和隐患，并有效排查化解各类矛盾纠纷，切实维护农村的稳定，最大化的满足了农民群众的各种服务需求，同时也增强了广大农民群众依法办事、依法维权的意识和能力。

切实转变了机关干部的工作作风，了解广大农民所思所想所盼所忧，有针对性地改进和创新工作方式方法，更好地为农民群众服务。通过一个月的入户走访，使广大农户能得到及时便捷、优质高效的服务。和农民交谈中能深切感受到党的富民政策给农村和农民带领的深刻变化。改革开放30年来，农村社会生产力得到了极大发展，农村经济社会实现了历史性巨变。农村各项建设取得了可喜的成绩。尽管农村发展也面临许多新情况新问题，但农民对党的路线、方针、政策的理解和信赖是有口皆碑的。开展“干部进村入户”活动，通过深入农村，深入群众，了解农民群众对政府的新要求、新期待，了解农村矛盾纠纷的真实情况和存在的突出问题，进一步服务农村发展，维护农村稳定，强化基层队伍建设，带领农民群众走上富裕的道路。

二、走访磨练意志，密切群干关系，促进社会和谐

真正走访起来，才明白，现如今农村农户的思想已经有了翻天覆地的变化，最初的走访，调查问卷时，有农户就明确的说：“搞这些个问题到底有没有用，国家的政策确实好，但是不是真的可以落实到老百姓头上”。“你们也就是走哈子形式，我们讲了也是白讲，没有什么要讲的”。其实我们走访是真心想为群众办实事，但最初的回应一时让人很灰心，很难堪。

在接下来的走访中，我们不断的变换着方式方法，细心的开导启发大家，并从群众最关心最现实最直接的问题入手，和他们亲切交流，时不时的拉拉家常，因为考虑到每个村民对政策、对干部的认知程度都有差异，而村民之间因年龄、文化水平等因素又存在不同，所以要尽可能的让群众信任我们，时刻站在他们的立场上，设身处地的为他们想，让他们愿意和我们沟通。再后来，那些对立的场面就再也没出现过。

走访拉近了与农民群众之间的距离，真切的听到了群众的呼声。与农民群众同吃同住同劳动，只要心里装着群众，办法总是比困难多的多。

三、农民最关心亟待解决的问题

农村现在的生活条件好了，虽然累但却快乐着，吃住没有什么大的问题了，然而还有很多亟待解决问题。通过对走访情况整理分析，农民最关心亟待解决的问题主要有以下几点：

1、村民最关心的是当家塘数量过少、村级公路修建、变压器年久老化等问题。虽然肖港镇梧桐总支已帮助解决开挖当家塘问题，但是现如今，公路修建以及变压器问题还有待解决。

2、虽然农民认为现如今的惠农政策好，也参加了新型农村合作医疗，但普遍还是认为农民看病贵、看病难，农村家庭教育负担重。

3、农民群众文化素质偏低，农业生产缺乏适用的科学技术，只是靠祖祖辈辈的生产经验。

通过本次干部进村入户活动，真正让干部受到锻炼、群众得到实惠、帮助农民增收、促进农村发展。对农民基础设施建设等群众生产生活中的突出问题和困难，我们将积极搞好服务，为联系村办实事，促进农村社会和谐发展。我们坚信通过大家的齐心协力，抢抓机遇，奋力拼搏，广大人民群众定能过上好日子，共享改革发展的成果。

第四篇：干部进村入户活动离村体会

“干部进村入户”活动离村体会

光阴似箭，日月如梭，不知不觉已到6月，根据区“干部进村入户”活动办公室的统一要求，6月10日驻村工作队员要从村里撤离，回各自单位工作。回首三个月来的驻村工作，虽然曾经有顶着烈日、夜访农户的辛苦和被村民误解吃“闭门羹”的尴尬，但更多的是一份收获和启发。

一、放松了心情

按照局“干部进村入户”工作组的统一安排，我奔赴驻点村***村，一心一意开展“干部进村入户”活动，入农家，访民情，查民意，问疾苦，送政策，解疑难，谈发展。每天往返于农家，奔走于田埂，穿行于茶园。长期在城市生活，呼吸的是干燥的空气，呼吸的是充满灰尘、废气的污染空气，而到了森林密布、环境清幽的农村，呼吸的是湿润的空气，呼吸的是没有灰尘、废气的新鲜空气，让人神清气爽、心旷神怡！

二、调整了心态

在访民情，查民意过程中，当向老百姓问及家庭收入状况时，或者问及国家强农惠农政策的落实情况时，我曾经听到有些群众说过“现在的政府好，政策好，只是我们自己没有用啰”的话语。这是多么难得听到的话语，难得见到的心态！这些话语，是多么的直朴，没有怨天，没有怨地，没有怨人，没有怨命，他们把家庭没有建设起来、还没有脱贫致富的责任全归于自己。他们的话，一直让我感动着、激励着、思考着，它洗涤了我的大脑，净化了我的心灵，调整了我的心态。在当今人心浮躁、责任缺失的社会，还有几个人有这样的心态？这样的心态不是我们这个社会所需要的吗？同样也是我所需要的呀！

三、增长了知识

每天和老百姓打交道，与他们交谈，学到了很多知识，特别是学到了一些谚语、俗语，幽默含蓄，诙谐风趣，形象生动，富于哲理，耐人寻味，如“蕨苔不怕丑——长到九月九”，“叫花子烤火——往各人当门扒”，“儿是冤家女是债”，“儿孙自有儿孙福，莫为儿孙做马牛”，“不要屋宽，只要心宽”，“打金熟金，打银熟银，打猪草认得到母猪藤”，“麻子婆娘净说光堂话”，“心中无冷病，那怕吃西瓜”，“千里不带柴，万里不带水”，“马鞭子赶牛——大一节细一节的”等等。

同时，我还深刻领会了“及时雨”的涵义。城里人，只是在停水、没有水的时候，才感到水的重要，对“及时雨”的感受不深。近三个月来，天气是晴多雨少，特别是近段时间，干旱很严重，秧苗不敢栽下田，苞谷栽到土里的，中午时候，叶子像搓索子的，红薯秧也是奄奄一息，豆苗生不出来，人畜饮水很困难，老百姓急，我也急，能下一场大雨该多好，人人望穿秋水。5月31日，雨终于下下来了，有效缓解了旱情，这真是“及时雨”呀，不知老百姓有多高兴，我也高兴万分，像如释重负。可惜雨只下了半天多一点，我默默祈祷上天能再下几场“及时雨”。

四、熟悉了农村

三个月来，生活在农村，居住在农村，工作在农村，对农村有了更深的了解，对农民有了更深的认识。

农村发展很快，生产生活方式也发生了很大变化。公路边，随处可见一栋栋现代化的小洋房拔地而起，楼顶安上的太阳能热水器、电视卫星接收锅，成了一道亮丽的风景，水泥院坝边还栽上一排排的风景树、花卉植物，有的还配上盆景，给人赏心悦目。公路上不时有长安车、面包车、摩托车、麻木车、农用四轮车过去过来。绝大多数家庭已经用上了彩电，有的家庭甚至还有大屏幕的液晶纯平电视、电脑，大部分家庭拥有沙发、现代家具、洗衣机、冰箱、音响设备、电扇、电话、电饭煲、电磁炉、豆浆机、打米机等加工设备，手机几乎是人手一部，摩托车的普及率也很高，不少家庭修有和城里人一样的卫生间，用太阳能热水器、电热水器洗澡。城里有的农村几乎都有，城里没有的如清新的空气、宁静的环境、秀美的自然风光等也有。

农村的习俗，农民的生活方式还有很多很多，一时半载还说不完。农村是一所大学，是一座知识的宝库，是取之不尽用之不竭的题材之源，是一个让你陶醉、陶冶、净化、升华的精神家园。

第五篇：千名干部进村入户总结

荆襄磷化循环产业园

“千名干部进村入户”活动工作总结

2010年3月6日，根据市委、市政府“千名干部进村入户”活动安排，荆襄磷化循环产业园工作组进驻胡集镇虎山、金岗、李岗三个村开展工作。三个月来，通过进农户、摸实情、办实事，与驻村群众广泛深入交流，干部受到了锻炼，驻村经济有了新的发展，主要表现在以下四个方面：

一、坚持“三个覆盖”访民情，干群关系不断融洽 按照市委驻村工作组覆盖每个行政村、工作队员足迹覆盖每个农户、机关干部参与走访全覆盖的要求，产业园驻村工作组每名队员包联一个行政村，深入驻村开展工作；产业园负责同志也多次和机关干部一道进村入户了解情况，化解困难。通过与农户“零接触“，增进了干群感情联系，拉近了干群距离。活动中，工作组向驻村群众发放农村惠民政策宣传单1780余份，上门问询填写省委、省政府调查表51份、荆门市惠民资金落实情况调查表18份、钟祥市农户调查表153份，召开党员、群众代表会6次，约谈支部书记、村民小组长、种养大户、农民工、回归创业者、贫困户“三留守人员”15人，协助村委调解矛盾纠纷2起，使群众感受到了活动的浓厚氛围。

二、坚持集思广益听民声，发展规划不断完善

通过发放问卷调查、集中访谈和入户座谈，工作组认真梳理了群众反映强烈的重点问题，并与村委班子集体一起完善了发展规划。一是抓发展，着力建设现代农业。着力转变传统农业生产经营模式，积极组建专业协会，引导村民发展生产，形成规模，进入流通，提高效率，增加收入。二是改善农业生产条件。通过工作组帮扶、村民自筹、向相关部门争取等多条途径，增加对农业基础设施建设的投入力度，增强抗御自然灾害的能力。三是强化新农村建设。统一规划设计，从根本上扭转村庄规划无序、建设无章的落后局面。四是抓教育，着力打造平安和谐新农村。以村文化活动室和文化中心户建设为中心，开展农业技术培训，引导农村群众学文化、学技术。

三、坚持尽力而为办实事，群众困难不断化解

工作组在园区管委会的大力支持下，结合驻村实际，以春耕生产为重点，着力解决落种育秧差水、农田灌溉用水和人畜饮水缺水、基础设施薄弱等突出问题，不断提升驻村自然灾害抵御能力和科学发展水平，得到了群众认可。出资4.5万元，硬化沟渠1700米，解决了胡集金岗村、李岗村1500亩农田灌溉困难；拨付专款1.5万元，为金岗村六组铺设自来水管道，彻底化解了全村45户村民长期反映强烈的饮水难题。同时，从培植壮大集体经济着手，利用所辖王集社区闲置厂房，帮助所驻的胡集镇虎山村兴建1000平方米小型皮革加工厂，不仅解决了200人的就业问题，同时为村级集体经济发展注入了新的活力。

四、坚持服务群众增素质，自身能力不断提升 工作组队员以“千名干部进村入户活动”驻石牌镇红金、瓦瓷、郐坡三村工作组组长刘军同志为榜样，对照先进找差距、查不足，进一步坚定了服务群众、服务农村、促进发展、加强能力建设的决心。活动开展以来，工作组先后集中学习4次，学习内容涵盖党的十七届六中全会精神，各级领导同志重要讲话精神及党的强农惠农政策。根据征求的群众意见，集体商讨，队员们还撰写了《“千名干部进村入户”活动调查分析报告》、《从驻村情况谈新农村建设的几点思考》等调研文章。通过与农民群众的深入接触，队员们处理具体事务和与基层群众交流沟通的能力得到显著增强。

“千名干部进村入户”活动虽然时间短暂，但使驻村队员受益匪浅，我们将坚持转变作风、提高效率，真情为民办事，真心为民解难，促进社会和谐。

二〇一一年五月二十五日