社区工作内容和工作计划

第一篇：社区工作内容和工作计划

社区工作内容和工作计划

一、党建日常工作

1、坚持“三会一课”制度（8日：支委会）、（10日为小组长会议）；党员大会：（1、5、7、9月）15日；党课学习日：（2、4、6、8、10月）15日。

2、开展学习型党组织建设活动。结合组织部下发的组织生活参考开展社区党建学习活动。无职党员一是参加党课学习，二是在家自学（党的生活、农垦日报）。在职党员参加党课学习、参加社区组织的每月一课学习活动，制定学习计划、学习制度、学习内容。要求每名党员有学习笔记、学习心得、学习计划、学习总结；开展学习交流活动：讨论学习中的收获，开展学用结合大讨论活动，相互交流经验、指出存在的不足。

3、开展“双承诺”活动、“三创”活动、“基层组织建设年”活动，进一步强化党组织和党员的创先争优意识，推进各项工作提档升级，使服务效能、服务水平得到提高，提升居民满意度。

4、继续加强作风常态化建设，开展警示教育月活动、群众满意窗口单位活动，打造素质高作风正的社区团队，推动和谐社区建设步伐。

二、月份重点工作计划：

一月份：

召开总结表彰会：向全体党员汇报一年来的工作完成情况、存在的问题及下一步重点工作计划，表彰2011年社区优秀居民、优秀家庭、优秀看护员、优秀党员、公益活动优秀人员、优秀义工；加强春节期间的治安防范工作；认真开展春节贫困居民救助工作；开展贫困党员慰问活动；配合农场党委做好建国前老党员走访慰问活动；组织社区秧歌队，积极参加场“庆新春闹元宵”秧歌比赛活动。

二月份：积极开展“双承诺”活动；做好党员认领岗位、依岗定诺活动。通过承诺大会及承诺公示版进行公开承诺。

三月份：

1、争优“双评”活动，认真填写承诺写实薄，内容和承诺内容一致；认真做好承诺点评活动；开展好双承诺“二级点评”活动。

2、召开庆“三八”国际妇女节座谈会。

3、组织党课学习活动：学习党员义务之《双八条》 要求全体党员参学、做好学习笔记。

4、做好辖区治安防范工作：加强巡逻及宣传活动，提示居民农忙回乡务农时节做好自我防范，确保辖区治安环境好转。

四月份：

1、按照二季度组织生活参考开展党建活动

2、结合日常工作，继续开展创先争优活动：组织退休党员开展春季环境治理活动，号召党员带头做好“门前三包”：做好美化、绿化、香化。开展作风常态建设活动：从自身做起，开展“八兴八治”，加强组织纪律、工作纪律、提高执行力、工作力、学习力，打造团结和谐工作氛围，创新思维，打造亮点，圆满完成各项工作任务。开展学习型党组织建设：结合工作实际，学习理论知识，进一步丰富理论知识，学用结合，提高指导实际工作的能力。

3、加强社区综治维稳工作。做好春季安全防火宣传活动：发挥党员义务巡逻队作用。

五月份：

1、组织开展环境美化活动：党员带头示范，号召居民积极响应，开展居民门前绿化、美化活动：要求区域种植：一区一特色，一街一花色。

2、成立家政服务中心：完善家政服务体系；建立家政服务供求信息网；

六月份：

1、开展党史、场史的学习活动，迎接党的生日。

2、积极开展环境净化活动：组织开展义务劳动，清理主干道两侧杂草

3、开展退休党员走访慰问活动：谈心、慰问活动。

4、召开党员大会：庆祝建党九十一周年（总结半年来的创先争优活动的开展情况、各项工作完成情况、存在的问题、今后努力方向；组织社区文艺团队进行文艺演出）七月份：

继续加强社区环境治理工作力度：保持和发展社区环境建设的成果，继续深入开展环境净化工作，督促居民做好“门前三包”及美化活动，共同打造环境干净整洁的优美社区。迎接二季度管局环境考核检查。

八月份：

1、做好关心下一代工作：制定计划、做好活动安排，确保收到实实在在的社会效果。

2、组织社区文化团队积极参加农场广场文化周活动。九月份：

1、利用重阳节开展关爱老年人活动：走访慰问辖区贫困老年人、独居老年人，为他们送去节日的祝福。

2、组织社区文化团队开展庆“十一”居民自娱自乐文化活动，庆祝建国63周年。

十月份：

1、加强环境治理，迎接三季度环境检查。

十一月份：

1、做好社区治安综合治理工作。宣传安全用水、用电、用火常识，确保居民生命财产安全，打造平安社区。

2、做好冬季环境治理工作：“以雪为令”确保主干道道

路畅通；号召居民“自扫门前雪”“自清门前物”打造干净冬日。

十二月份：

1、做好各项工作的总结，上报、装档、汇总工作。

2、做好精神文明考核各项准备工作，争取名列前茅。

3、做好元旦期间治安防范工作。加强治安巡逻，做好隐患排查工作，发现隐患及时处理或上报。

4、做好两节期间的困难居民救助工作，确保困难居民快乐迎新年。

5、召开社区党委民主生活会：总结一年来的工作完成情况，查找工作中的不足，开展批评和自我批评，制定整改措施及努力方向。

6、总结（一年来的工作成绩，从事实出发、干什么写什么，存在的不足）

制定下一年度工作计划（结合重点工作及辖区实际情况，完善日常工作，突出重点工作，打造工作亮点，融入落实在月份重点工作)。

社区党委

二0一二年一月

第二篇：社区工作内容

办理全国就失业登记需资料：

1、身份证正反复印2份；（2寸照片3张）

2、户口本门牌页、户主页及本人页复印2份；

3、解除合同复印2份；

4、大学毕业证复印2份；

以上原件须带，3或4没有可不要，办好证后请将全国就失业证照片页复印一份送至社区。

办理居民医保所需资料：

成人：本人一寸白底彩照两张；身份证正反复印一份；户口本门牌页、户主页及本人页复印一份。

儿童：本人一寸白底彩照两张；父亲或母亲身份证正反复印一份；户口本门牌页、户主页及本人页复印一份。

办理小额担保贷款所需资料：

办理方式：房屋抵押或公务员担保（以创业地申请）。

1、本人身份证、户口本、全国就失业登记证（1寸登记照2张）；

2、本人全国就失业登记证第7页需要户籍所在社区认定（符合认定条件人员方可办理）；

3、工商执照、税务登记证、租赁合同；

4、不是本区居民需到户籍所在区就业局开未享受过小额担保贷款证明；

5、需带动一个灵活就业人员，需要带动人员身份证及全国就失业登记证；

6、本人结业证；

以上资料都需要原件带来社区给工作人员审核，再便于下一步办理程序。

办理双项补贴所需资料：（一式三份）

办理方式：凡是企业法人（合伙企业或有限公司），一律不得申报!(以创业地申请)。

1、本人身份证、户口本、全国就失业登记证(1寸登记照4张)；

2、本人全国就失业登记证第7页需要户籍所在社区认定（符合认定条件人员方可办理）；

3、工商执照（2008年10月1日之前注册的均不能享受）；

4、税务登记证、租赁合同；

5、工商所开初次创业时间及经营6个月以上证明；

6、税务局开免税证明；

7、不是本区居民需到户籍所在地区就业局开未享受过双项补贴证明；

8、需带动一个灵活就业人员，带动人员需要身份证及全国就失业登记证；

9、本人和员工近6个月工资表；

10、本人和员工花名册；

11、本人和员工近期所缴纳养老、医疗发票；

12、本人和员工双方签订的劳动合同；

以上资料都需原件带来社区给工作人员审核，再便于下一步办理程序。

办理社保补贴所需资料：

办理条件：必须是灵活就业人员：女性需年满40周岁、男性需年满50周岁（4555第二次享受社保申报工作，享受人员可办理）。

1、本人身份证、户口本、全国就失业登记证（1寸登记照4张）；

2、本人全国就失业登记证第7页需要户籍所在社区认定（符合认定条件人员方可办理）；

3、解除劳动合同；

4、养老医疗缴费发票（什么时间段办理就需要什么时间段的发票最少缴纳半年）； 以上资料都需要原件带来社区给工作人员审核，再便于下一步办理程序。

社保补贴个人承诺书

本人于年月日申请灵活就业困难人员社区保险补贴，现郑重承诺如下：

1、本人未拥有小轿车或3吨以上货车、客运车、中型重型作业、运输车辆；未拥有2台以上（含2台）机动车辆（不含摩托车）；

2、本人未拥有3套以上（含3套）房屋产权；

3、本人缴纳社会保险费档级在五档以内（含五档）（正常缴费标准100%）；

4、本人未办理营业执照或持有营业执照且正在经营、未达到税务部门的规定的缴费起征点；

5、本人未在机关事业单位和企业连续工作3年以上；

6、本人不是私人业主、个体商户、企业法人；

7、本人在申报和享受社保补贴期间没有享受“公益性岗位”；

8、本人在申报和享受社保补贴期间没有享受“失业救济金”；

9、本人在申报和享受社保补贴期间没有享受“创业两补”；

10、本人所提交的社保补贴申报资料全部真实有效。

本人如有违反上述承诺，将清退社会保险补贴，并承担相应法律责任。

承诺人

第三篇：社区工作及工作计划

社区工作及工作计划

社区工作及工作计划

在区委、区政府打造商业门户区和宜居先行发展战略目标指示下，在道里区卫生局的全面布置及局领导的大力支持下，我们建国社区卫生服务中心遵照上级的指示精神，举全院之力，做了大量的有效工作，取得了成绩，为创和谐社会，在新医改、药改的前进路上迈出了努力创新、大胆实践的可喜一步，取得了实现社会效益及经济效益双营利。现总结汇报如下：

一、社区内涵建设，年年必上新台阶

1月~10月，我们重点抓了社区内涵建设的薄弱环节。①首先，我们建国社区重点抓了65岁以上老人免费体检，采取与办事处多方协作、携手走街入户，对未在体检的65岁以上老人进行全面梳理通知，于7月份正式进行体检。截止今日，全社区的4080名65岁以上老人中我们已体检3468人，体检完成率85%以上，剩余部份经调查，均不在本地居住。此次体检应视为100%完成任务。②把居民健康档案建档率提高一定的高度，完成国家规定的指标。自年初起，我们就加大人力物力的投入，从印刷健康档案到组织人员在各社区的配合下入户建档，付出了辛苦，终于在10月1日前完成建档。我们在原有的基础上增加了7000份健康档案。截止今日，我们的累计建档人数已达40800人，建档率达90%以上，已完成上级下达的指标数。其它指标也均已完成或超额完成国家规定，并已接受了半年考核，且成绩优异。例如：妇保、儿保、计划免疫等工作，多次代表区、市接受省及国家级的检查。，经多方努力，我们建国社区康复科已正式运营，每月都能取得相应的经济

及社会效益，对社区的康复指导管理工作打下了基础，填补了社区卫生工作中的不足，现每月康复工作量已呈逐渐上升的态势。

二、创特色发展是社区工作必须改革之路

社区的卫生工作遵循紧紧围绕创和谐社会、为社区居民服好务的理念去进行。①我们建国中心在开展康复托老的道路上已走过了3年的里程，从创新的角度，多次被省、市领导及媒体的认可。此次创星级医院，经专家组充分论证，认为此项工作在我市仍保持创新项目。不足之处就是我们开展的是为社区居民中的孤寡老人、低保、贫困老人，收费标准过低，政府补贴不到位，托老所连年亏损，方向是正确的，社会效益十分明显，我们将继续克服困难，为创和谐社区做出社区卫生服务机构应有的贡献，为政府在民生问题上减轻了社会负担。我们真诚希望得到政府的更进一步的物力、财力支持。②，由我们建国

社区在全市率先开展了社区主任例会制，每月集中各社区主任到我们建国社区卫生服务中心开一次例会。内容：总结上个月的社区各项协同卫生工作，布置下月要在社区开展的工作。对社区主任接受新工作进行培训，互相沟通、传递医疗信息。经过一年的实践，使我们在完成社区各项任务上形成了方便、快捷的体系及保障。经总结，确认这确属我们所创的一条创新之路。http://

三、迎检优秀就是硬道理

社区卫生工作十分繁重，各项工作任务都具有艰难性和挑战性。任务一：药品改革是国家惠民政策的具体体现，从3月15日起，我们就响应上级指令对药品进行改革，首先是整理、清点现有库存药品，然后与药商洽谈药改之政策，随时准备网上招标采购，随着道里卫生局与哈药集团签订了购药合同，我们建国社区卫生服务中心就按程序从网上招标采购，通过网上订购哈药集团供药，截止9月1日，其它药品一律下架，部

份返回商家，而日常用药极少部份药品是网上采购招标药品，绝大部份是零差价药品。于9月17日代表道里区接受省联合药改专家组检查。虽然不是尽善尽美，但从药改的角度上看，已走在其它区的前面。任务二：创建星级医院。道里区卫生局对建国社区下达的是创三星级社区医院指标，经过不懈的努力，于8月21日接受了专家评定，除因老城区旧规格房屋形成的使用面各不足造成的硬件部份有缺陷外，从软件建设上体现的工作业绩，受到几位专家的好评，即使是从硬件上提出批评的专家，最后总结也从内涵建设上给予表扬。任务三：代表全区接受市审计局审计。5月，因抽签迎来了建国社区卫生服务中心接受市审计局审计，审计组十分认真地对全院的工作进行全面审计，从经济支出到上岗人员工资，从有无非法经营到固定资产核查，方方面面地审计，时间长达2周多。我们建国社区卫生服务中心是严格按上级指示守法经营，依法执业的，所

以，我们经受了考验，没给上级领导摸黑。下一步，我们的任务是举全院之力，认真全面贯彻区委、区政府年初下达的指示，创中医示范区，迎接区卫生局的年终考核，争取以优异的成绩向领导汇报。

四、医院必须平安稳步前进，建国社区卫生服务中心在创平安医院的基础上，进一步地加强了四防安全、医疗责任落实到人的工作，大力加强了院内感染责任制，消除不安全因素，全年医院未产生医疗差错事故及纠纷，全院无上访事件发生。为保障和提高职工的生活质量，稳定职工队伍，我们将职工的工资发放比例由原来的老工资的80%，普升到新工资全部的85%，年底有望提升到90%。因保留10%作绩效工资。且年节我们还均给职工搞一部份小的福利，以提高职工的工作积极性和工作效率。使建国社区卫生服务中心全面工作呈现出空前、稳定向上的局面。我们有信心在卫生局领导大力支持下，把

社区卫生工作越办越好。

2011年工作安排

2011年，我们要乘医改、药改的强劲东风，大力地推进社区工作，巩固现有的成果，开拓社区卫生工作的新局面。我们将主要做好3件事。

一、全面发展中医特色

2011年在现有的中医基础上开展中医理疗工作，开展中医足疗方式，开展中药熏、洗、泡脚项目，从健康教育入手开展中医中药保健及食疗宣传。采取走出去、请进来的方法开展中医康复的新理念，探索中医手段治疗及康复小儿脑瘫等项目。

二、全面实行绩效工资，竟聘上岗

我们首先借鉴共乐社区的先进经验，结合我们建国社区的实际情况，形成一套完整的绩效考核方法，建立起以社区公共卫生服务和基本医疗服务为考核内容，体现多劳多得，不吃大锅饭的原则。首先设置岗位，竟聘上岗人员，不足外聘，将职工工资分成两部份，即：

岗位工资80%，20%为绩效工资。岗位工资必须保证足额发给，绩效工资则通过个人完成服务数量和劳动纪律及服务质量来计算分值，再进行平定绩效工资。以上方案确不完整，有待于不断探索学习，在实践中逐步完善。

2011年的社区工作依然繁重，我们将在卫生局的领导下努力奋斗，克服困难，把已取得的成绩巩固和拔高，再上新的台阶，与时俱进，再创新发展，跟上医疗改革的步伐，为社区卫生服务建设再创新辉煌。一切发展都离不开政府的支持和投入，希望在新的一年里能更多的沐浴到政府大力投入的阳光，使社区卫生服务事业茁壮成长，更好地服务于广大基层社区居民。

第四篇：社区工作相关业务知识参考内容目录

附件

3社区工作相关业务知识参考内容目录

1、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》

2、《信访条例》

3、《中华人民共和国劳动合同法》

4、《中华人民共和国人口与计划生育法》

5、全国社会工作者职业水平考试指导教材：《社会工作实务》（初级），中国社会出版社，2012年1月第2版。参考章节为：第八章：优抚安置社会工作；第九章：社会救助社会工作；第十二章：社区社会工作。

第五篇：社区工作建议五项调研内容

五项调研内容

1、社区居民生活中最满意的？

生活水平的切实得到提高。

2、社区居民最希望得到解决的问题

改善居住环境，整治社会风气，惩治腐败现象，提升公民道德，对党风、政风上的一些突出问题以及社会上的不良风气，道德诚信体系的缺失，真抓实管。出重拳，见成效。

3、社区党组织最难心的事情

政府在分派某些特定任务时对社区和居民两者之间角色定位不清，社区在执行这些特殊任务时与社区本身的职能定位、工作权限、工作基础之间存在冲突的问题，社区在执行政府的某些特定任务如：清理五乱，信访监控，往往会损伤与居民之间的感情，甚至造成居民对社区的怨气和敌意，而社区居委会组织社区居民开展自治、服务居民、为政府联系群众，凝聚群众，带动群众搭建桥梁和纽带这些任务，又要求社区与居民之间要建立较深感情基础，具备较高的亲和度才能实现的，这样就造成了社区执行这两种任务时存在角色定位冲突的问题。

4、对上级政府机关和领导干部的作风方面最不满意的是 盲目的向社区分派各种不符合社区职能定位和工作权限的任务，不分职责，不论性质，不考虑社区日常的工作任

务和完成的能力，随意摊派各种本应该由本部门完成的工作，更有甚者有部分部门试图通过强迫居民到社区开据各种不符合法律规范、社区又无法查实的证明来达到向社区推卸责任的情况。

5、希望上级政府机关帮助解决的问题

制定相应的法规条例，给予社区工作者适当的权益保障，制定明确的处罚标准和形式，对于肆意扰乱社区工作秩序，肆意谩骂，侮辱，甚至殴打社区工作人员的现象予以重点打击，以此来保障社区工作者作为一名国家公民所应当享有的正当权益不受侵害，保障社区工作者能在和谐有序的工作环境中更好的为居民服务。给予那些不遵守公民道德和行为规范的低素质居民予以适当的约束和惩戒。同时也可以使得社区能够更好实现组织居民实现自治，指导居民自我管理的工作目标。