第一篇:支农促进会年度工作总结
支农促进会年度工作总结2012年-2013年是一个特别的年份,支农促进会在所有人的努力下,走过四个年头,我们将朝着共同的目标不断奋进。我社在院团委领导下,认真学习贯彻学院关于社团发展事项,切实贯彻学院团委指导思想,紧紧围绕着社团宗旨,加强自身建设与校发展相统一。统一思想,凝聚力量,振奋精神,努力抓好各项工作发展及配合学院团委及社联的工作。注重发挥本社团的宣传核心作用,我社的各项工作任务对外发布,保证我社各项工作顺利进行。在使我社的各项工作保持了良好的发展势态,全体社员保持着良好的精神态度。取得了可喜的成绩,全面完成了各项工作目标计划。
一、全年活动概况 :
1)9月份,我们进行了换届,召开了新领导班子的会议讨论和部署了后阶段的工作。
2)9月25日,我们进行了社团三周岁生日庆祝,我们举办一系列活动,来庆祝节日。
3)9月底,我们经过细致准备,进行了纳新宣传及后期面试,最终确定的有200余人。
4)10月初,在教二103隆重举行了第四届支农促进会第一学---年第一次大例会。
5)10月27日,周六早上,我们在举行完相约星期六活动后,组织人员进行拉练及模拟支农支教活动,受到许多会员的支持和赞同。
6)我们在10月底及11月初,为社员及全院进行高数辅导。进入大学,学习也是至关重要的,我们在要求会员参加活动同时,不能落下学习;所以在考试前组织各科优秀学生,进行考前各种辅导讲解,以保证更好地通过考试。
7)11月1日,我们进行爱心基金----“储蓄爱心---收集塑料瓶”活动:简单说就是收集废瓶,作为下乡为边远山区孩子买学习用品的“爱心基金”,我们每个月会举行一到两次爱心储蓄活动。
8)11月-12月,我们开始筹备群英会活动,这是由学院社团联合会举办,全院社团都会参与的大型活动,我们抽出了大约一月时间,进行文艺晚会节目的排练。9)12月底,我们启动了寒暑假支农支教活动,这可以说是,我们影响力及大之一的活动,我们会在每学期末召集社团内部、乃至全院及其他学校的人,通过严格选拔及为期一个月的培训,我们会去最需要我们的地方进行支农支教活动。10)2013年3月初,我们进行了第二学期的大例会,总结了上一学期的社团各方面工作,并部署了这一学期工作重心。
11)2013年3月底4月初,我们启动了五一工地义演即“工农学一家亲”大型文艺义演活动,并于5月初在学校附近工地上演。作为品牌活动中重中之重的活动,也是我们投入精力最多的活动,是由本社团筹集、组织到最后上演的大型文艺义演晚会,期间会用学校众多社团及组织参与的大型活动。
12)5月份,我们在学校空地上借了一块地,作为我们校园农耕基地。我们会利用课余时间组织一些同学,下地参与劳动,体验农民的生活,感受农民的艰辛,为更好地支农创造前提,与此同时,我们可以亲手种下属于自己的东西,并收获
它。
13)6月初,我们为大四学长搭建了一个平台----“跳蚤市场”,就是大四走时,不用的东西通过我们的平台卖出去,我们从中抽取一定量爱心基金。
14)6月启动暑假支教活动,得到院团委老师的大力支持,派出三支队伍进行支教活动。
15)6月中旬,在团委老师的指导下,完成了社团的换届工作。
二、自我评估
总体来说,这一年我们的社团活动,各个阶段的活动都比较成功,成功的原因我们总结一下几点:
1、参与度广
我们所组织的活动,不仅会员积极参与,同时也吸引了学院其他学生参与并加入我们。
2、反响好
所做活动,得到了学校团委,及学生的大力支持,反响、口碑好。
3、活动准备较充分
“凡事预则立,不预则废”在活动中得到了充分体现,活动之处我们就有了详细的计划及活动部署。正是因为有了详细的考虑、周全的计划和充分的准备,社团活动才有了成功开展的前提。
4、密切配合多方面的积极协助和努力,是活动得以完成的保证。
5、分工具体,安排合理
在活动期间要注意沟通,任务分工要明确,活动过程中做好各方面协调工作。
6、注重社团内部建设
发展中也存在一些问题:
1、社团管理层,不够团结,沟通交流少,致使矛盾出现,影响活动正常进行。
2、不注重细节,我们都知道,细节决定成败,细节是成功的基础。
3、活动没有创新性,多常规活动。
4、活动负责人不到位,致使应该办好的事,没有办好,致使活动更改日期,甚至改变活动内容。
三、改进措施
1、加强社团管理层作风建设,组织社团干部成员学习,提高自身修养与素质。
2、加强社团理论文化建设,例如建立青年读书会。
3、进行实践活动创新,增加活动娱乐性与思考性,调动全体会员积极性。
4、合理定位社团,制定合适发展目标,努力使社团向正规化和品牌化的方面发展。
5、认真总结以前活动进行的经验和反思,找出活动中存在的一些不足之处,力争在下一次活动中进行改进。
6、协调活动时间,尽量避免活动冲突。
四、社团未来展望
这一年社团的发展,我们看到了取得的一些成就,同时我们也存在诸多不足。面临问题,我们不会退缩,我们会脚踏实地,迎难而上,在社团的大宗旨前提下,继续将社团发展推向新的高度。新的一届会携手共进,朝着更高目标奋斗,我们相信会有新的突破和发展。加油!
支农促进会2013年10月27
第二篇:“支农”工作总结
“支农〞工作的优质总结例文
篇一
光阴似箭、日月如梭,时间真是很快,转瞬我到镇江新区大港医院参与支农工作已经有半年了,获得了肯定成果,坚持以“三个代表〞重要思想为指导,紧紧围绕“康复集团〞的进展大局,在新的工作岗位仔细开展各项医疗工作,全面履行了主治医生的岗位职责。现总结如下:
一、加强政治业务学习,不断进步自身素养
在医院党组的指导下,坚持以xx大精神以及“三个代表〞重要思想为指导,严格遵守医院和科室的各项规章制度,一切听从医院和科室的支配,乐观参与医院和科室进展的集体活动,努力完成医院和科室布置的工作内容。乐观参与医院组织的深化学习理论科学进展观学习活动、向先进人物学习和向白求恩同志典范学习。同时,坚持学以致用、用有所成的原那么,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者互相促进,共同进步。特殊是通过参与医院组织的各项活动,比照先进找差距,查问题,找缺乏,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大进步。
二、仔细负责,做好医疗工作
“救死扶伤,治病救人〞是医疗工的职责所在,也是社会文明的重要组成局部。医疗工作、各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。在指导的关心和同志们的支持下,工作虽然获得了肯定成果,但与其他同志相比还有差距,在今后工作中,要连续努力,克制缺乏,制造更加优异的工作成果。坚持“精益求精,一丝不苟〞的原那么,热忱接待每一位患者,仔细对待每一例手术,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项工作的质量,受到了病人的好评。这半年共计接诊患者上千人次,施行门诊小手术200余人次。
三、坚持业务学习,开展科研工作
坚持业务学习不放松。坚持学习泌尿外科学理论讨论的新成果,不断汲取新的养分,促进自己业务程度的不断进步,严格要求自己,在业余时间乐观开展科研工作,查阅各种文献,撰写科研论著。
四、在支农工作中的体会
今年3月份在大港医院听了吴春容教授的一次讲座,受益匪浅,使自己在思想上受到了一次不小的洗礼。如今的社会是一个“理念致胜〞的年月,医院竞争策略是战略,实行战略转移,增加内部竞争,建立公正有序的竞争机制,才有进展,才有进步。当然,我们要是想一下子更新大家的效劳理念和精神相貌并不是简洁的事,也不是那么简单的,需要全体职工的不懈努力才行,要我们自己转变以往的一些不良习惯,一点点进步,一每天进步才行。在效劳、就诊流程上,变被动为主动,要求导医能主动上前询问,问病人需要什么,要开展微笑效劳,为残疾人、孕妇、行动不便的老年患者供给轮椅,代为挂号交费等,能免费供给。还有,如病人多时,可以加增效劳窗口,要尽可能简化就诊流程,缩短检查时间,报告时间,削减就诊环节。还有就是在急诊大厅里挂置就诊流程表,让患者知道怎么看病,哪个在前,哪个在后,不铺张看病时间,并要求护士主动上前引导,为急诊的患者供给患者最想要的效劳。对于急诊要住院的病人,要尽可能在门诊把一些必需检查的工程给做好,然后再把病人推动住院部,别到了住院部再作检查,让病人前后奔波,跑来跑去,铺张精力和体力,还可能因为耽误时间而贻误病情,造成不必要的纠纷。还有,对于住院的、急诊的病人,能提早、尽早发报告,让他们那颗着急的心能及早得到劝慰。对于出院的病人,能实行真正意义上的随访,要增加
随访的人数及次数,并要主动上门理解病人愈后的状况,要为病人答疑解难,帮助病人尽早康复。要抓住每一个病人的心,实行“一对一〞效劳,“一对多〞效劳,这样才能让病人感恩医生,觉得我们医生好,医院好,抓住他们的心,让他们在每次生病时都能第一个想到我们医院,来我们医院看病。
篇二
20xx年7月16日,经过岗前培训后,我被抽调到县农业局办公室帮助工作,正式开头了“三支一扶“中的支农工作。在半年繁忙而充实的工作中,我尽自己的力量和职责,热忱地投入到农业工作中,顺当地实现了从毕业到就业的过渡。在这半年当中,我学会了很多在学校里学不到的东西,得到了很大的熬炼,下面是半年来我的主要工作总结和感悟:
二、指导、同事关心,工作渐渐适应
刚到效劳地始兴时,单位指导非常重视我们参与“三支一扶“的高校生,为我们供给了宿舍,并为我们联络了有职工饭堂的单位,解决了我们生活中两个大问题。在刚开头工作的那段时间,我对单位里的工作和始兴的农村状况还不熟识,同事们下乡工作时会常常带上我一起去,让我可以在短短的时间内就熟识了很多乡镇和村落,在开展工作时顺当多了。
三、工作充实,力量渐渐进步
当渐渐地适应了当地的工作生活环境后,我的工作由“磨合期“进入到了“成熟期“。我的日常工作主要是负责完成局秘书股的材料以及帮助完成各项事务。平常股室的工作都比拟繁杂,接触面广,我在这半年里参与了很多项重要的工作和大型的活动。在这些活动中,让我懂得了要做好农业农村工作至少要具备以下几点:一是要多请教、多学习。作为以农夫为效劳对象的单位,农业局是最常常与农夫打交道的部门。农夫群众文化程度仍旧不是很高,与他们打交道时不但要有急躁,更要抓紧时间把握当地的语言。例如,一开头,在平常接待中,总是我听不懂他们的客家话,他们听不懂我的一般话,解释半天,也解决不了问题。等我找来老同志帮助时,往往他们只要简洁几句就能让来访的农夫满足得直点头了。之后,我只要有空都会去各个股室“窜门“,向同事们学习做人、做事,他们也很愿意向我介绍各种乡风民俗和教我讲当地的客家话,半年下来收获不少。二是态度要热忱。在很多人眼中,政府部门都是“门难进、脸难看、事难办“地方,但不予群众便利就是不予自己便利,“金杯银杯不如百姓的口碑“,所以,每当有群众要上门办事时,我都会换个角度把自己当成是一个求助者,就会尽心尽力为群众解决问题。有时候一个微笑、一句“你好“和一杯热茶都是与群众沟通的桥梁。三是工作要细心,办事要敏捷、高效。农村基层的工作繁多简单,稍不留心就会很简单出错,有时候一个数字出错整份材料就得重来。出错之后要汲取教训,把握简单出错的地方,以后不在同一地方出错。以前我常常听说政府机关工作效率低下,但我来到农业局工作后,觉察单位的工作效率还是挺高的。工作人员都仔细负责,就是有时候完全根据规定办事,执行起来就有点死板,不够敏捷了。有时候做事多动动脑子,敏捷一点,调动起双方的乐观性,大家互相协作起来工作,必将到达事半功倍的效果。
四、连续努力,争取在效劳期间做出优秀成果
在这半年的效劳期间,我帮助单位顺当完成了许多工作,得到了指导和同事的认可,自己也在工作当中得到了熬炼,思想比以前更加成熟了,眼界思维也开阔了,想问题办事情也更加客观理性;在始兴半年里,我对始兴这个山清水秀、民风淳朴的漂亮的地方产生了深沉的感情,始兴县近年来的经济进展越来越快,我对始兴的将来布满了盼望,也更坚决了自己连续做好“三支一扶“工作、争取做出优秀成果的信念。同时也盼望国家、省、市有关部门进一步完善“三支一扶“的各项配套政策,解决“三支一扶“志愿者的后顾之忧,引进更多优秀的高校生到人民最需要的地方中去,为祖国社会的进展奉献出自己的力气!
第三篇:支农工作总结
支农工作总结
×××成立了×××基地,我们 “支农五人组”在这个平台既是有一些文化的知识分子,又是实践经验严重缺乏的初学者;既是举办培训的工作人员,又是需要接受培训的学员;既需要接受理论基础知识培养,又需要体验农村的生活经验。多重的身份和责任对我们来说既是机遇也是挑战,但让我们欣喜的是,通过一年多的磨砺,我们这支“支农小组” 不仅在专业的农科知识学习、实践上取得了巨大进步,还培养起了我们彼此之间强大的团队意识与合作精神,在个人修养方面也有意外的收获。
2011年,我们在“支农”岗位上已经不再是新人了,在领导的悉心帮助下,对乌兰察布市劳动就业训练中心的工作已经由陌生转向熟悉,对工作中出现的调动和调整,能快速的适应,也取得了多方面的成绩,现将2011年的具体工作总结如下:
一、办公室文职工作
1、项目申报 ①国家级项目
2011年,乌兰察布市星火计划项目总课题《内蒙古阴山北麓×××》,下设5个子课题,分别是《×××基地建设》、《×××研究与集成》、《×××技术研发与熟化》、《×××常见病虫害特效防治技术示范与应用》、《×××生产技术开发及产业化》。其中我参与草拟《×××常见病虫害特效防治技术示范与应用》
和《×××生产技术开发及产业化》,并负责上传至×××网站。
②内蒙古自治区项目
2011年,参与上报的自治区项目有《×××》和《×××》,负责项目申报书的草拟和上传至×××网站。
③附件准备
各项目涉及的附件,一是相关证件的扫描件,如企业法人营业执照、组织机构代码证、项目负责人相关证件以及政府部门相关政策文件扫描等等;二是扫描件转换格式编辑word文本,文档大小根据具体上传要求进行调整;三是附件上传。
2、汇报材料
主要包括《×××》、《×××》、《×××》等等。
3、其它文职工作
①生产典型事件的资料记录和文字整理,如病害的起因、发展、处理措施、处理效果;农业技术的总结工作,一是机械化育苗的相关知识;二是乌兰察布市常见蔬菜的栽培技术,如甘蓝、胡萝卜、南瓜、甜玉米、西芹、圆葱等;三是病虫害特效防治方法;四是作物施肥,如生物有机肥的使用,二氧化碳气肥的释放,常用微量元素的追肥等。
②为效果图公司提供基础材料,制作宣传展板、墙体挂字、沙盘等。
③其它文字材料编写。
二、基地培训工作
1、×××培训
配合×××完成各项工作,提供必要的表格及材料,共同完成报到登记、教材发放、课前签到等工作。
2、×××培训
主要工作包括学习材料的准备、学员报到登记、课前签到等,同时协调培训之外的日常工作内容。
3、其它培训
针对生产中出现的问题,如病虫害控制等,临时召开的推广培训会,负责会场安排,材料准备等工作。
三、其他工作
一是办公室日常接待、文件收发;二是各项会议的准备工作以及必要的信息记录;三是文件日常整理工作;四是为来访人员进行必要的解说介绍。
总之,我能成为“三支一扶”的一员,为今后的发展奠定了基础,不管我在那个岗位工作,我都将更加完善工作方法、端正工作态度,不断学习充实自己,为新农村建设贡献自己全部的力量。
赵
娜
二零一一年十二月二十一日
第四篇:支农工作总结
第四季度工作总结
在支农工作中以农业增效、农民增收、农村面貌改变为目标,抓好农业产前、产中、产后服务。围绕在村支两委全年的工作计划的前题下开展工作。在平常的工作中,本人立足“扎根于基层,服务于农民”,为规划农户实现了“万元增收”。为促进该社区经济发展尽力工作。现将工作情况总结如下:
一、工作开展情况
本人继续走群众路线,召开了村、组干部会和走访不同年龄层次党员、村民代表;走访慰问了本村困难户,了解他们在生产、生活中存在的困难,倾听他们对本村经济发展的意见和建议。本人与村干部一道,以农户“万元增收”为契机,逐户落实规划的项目,以蚕桑生产、烤烟生产、生猪养殖、林下养殖等为重点。在蚕桑生产方面;抓好桑园的大田管理和养殖期间的技术指导,达到了单产增加,提高了养殖效益;在生猪养殖上以李传净等生猪养殖大户为示范,带动全村的养殖规模,引导广大农户切实转变养殖观念,在品种选择与品种改良上进行培训,通过培训,使养殖户能正确掌握生猪市场行情,增强养殖户的信心,全面提升了生猪养殖水平,使广大养殖户增收;在烤烟生产上,大力宣传科技兴烟,在今年取得成绩的情况下发动群众多种,为明年的烤烟
发展打下了坚实的基础。通过以上产业培训,做到了一户一人掌握致富技能,一户一人明确发展思路,为今后的增收发展奠定了有效的基础。
二、出勤情况
严格按照“万名专业技术人员支农”行动的管理要求:做到了“不迟到、不早退、不缺席、不旷工”;严格执行上级主管部门和镇党委政府制定的关于“三支”人员的上下班制度。具体出勤情况为:6月份出勤26天,7月份出勤25天,8月份出勤28天。共出勤79天。
第五篇:2011支农工作总结
2011年工作总结
天祝县人民医院支农队员郭锦
今年全国卫生系统继续深化改革的一年,在2011年,本人热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党的领导,认真学习深切领会党的路线方针政策,遵纪守法,积极参加了“万名医师对口支援农村卫生活动”,被分配至天祝县人民医院外一科工作。得到了院领导和各位同仁的照顾,在吃住工作方面提供了良好的条件,本人深受感动,在此深表感谢!本着“一切以病人为中心,一切为了病人”的服务宗旨,较好的完成了下乡支农的各项护理工作,现将2011年工作总结如下:
本人在工作期间遵守医院及支农队员的规章制度,出勤率100%,无违法违纪发生,尤其在医院“5.13”突发事件中,全力以赴加班加点地进行伤员的救治,使得住院的49名患者除2名患者转院,其余均治愈或者好转出院,在气管插管和危重患者护理中发挥了积极的作用,得到同仁的认可。积极贯彻落实院领导提出的“提高治愈率、降低致残率”的思想,做出了自己最大的努力,每日行护理查房三次,分别为早、下午、晚上陪同主管护理的索院长及一起参加支农的队员对患者行细致全面的查房,尤其是危重患者亲自护理,吸痰、翻身、心理护理、功能锻炼、健康教育等等,并召开公休座谈会一次,积极编写“胸腰椎及四肢骨折患者的健康指
导材料”,指导患者、家属做好健康教育,做好心理护理,使患者及家属情绪稳定。积极进行康复指导,使家属及患者积极配合功能锻炼,在促进康复工作中做出了自己积极的努力,得到了患者及患者家属得到认可,受到了院领导和各位同仁的一致好评!
在支农工作期间,本人学习了很多,也感受到天祝县人民医院全院上下一心把中作重点放在患者身上,真正体现了“患者至上”,“一切以患者为中心的思想”,比如在“5.13”中,全院上下团结一心,积极进行伤员的救治,在很短的时间内做好突发事件的应急准备工作,迅速建立监护病房,抽调急救小组等等,各项工作有条不紊地进行。在突发事件面前,天祝县人民医院的团队精神得到了充分的发挥,医院的凝聚力很强,使得我深受感触,为他们这种一心为患者,为临床服务的思想和精神敬佩!感动!对我以后的工作也产生巨大的影响!
在2011年,在外二科工作期间,指导参加护理查房,指导参与危重患者的抢救工作,协助护士长做好病房管理工作,在实施优质护理服务方面不断改进,人人行动,把时间还给患者,做好各项基础护理工作,护士长总负责,责任组长根据患者疾病、对疾病的认知水平、心理问题等做好各项治疗护理工作,及时与患者沟通,解决患者的合理需要,并将相关疾病预防、康复等知识宣教给患者及家属,使得患者
积极配合治疗,促进康复,得到患者的好评,在上级领导的检查中得到肯定!在“三好一满意”活动中,协助护士长完善相关规章制度,完善各类应急预案,使得科室的护理工作得到持续改进!
在2011年,向医院护理工作提出合理化建议,其中抗生素的间隔输注时间按小时计算,危急值报告制度的制定,护理文件的书写的注意事项等方面的建议得到医院的采纳。6月份在全院讲课一次,讲课内容为“ICU人工气道非计划拔管的原因分析及护理对策”,针对临床工作中的实际,对人工气道非计划拔管的原因进行了分析,对存在的问题提出防范措施。讲解了有效的气管插管固定,正确的呼吸机管道固定,合适的插管深度和型号,根据病情及早拔管等,以及计划外拔管的处理等。最后就一些相关问题进行探讨,课件交护理部。在科室内每月讲课2—4次,内容主要为护理文件的书写、意识障碍的判断及书写、心衰的护理、呼吸衰竭的护理、吸痰的注意事项等,尤其是“颈外静脉套管针的留臵方法”,受到科室护士长及同仁的好评,此方法适用于抢救低血容量休克、四肢血管条件差等患者。
在2011年,虽然武威去天祝的路很不好走,但是天祝人民热情好客,谦虚好学的精神深深打动了我,也影响了我,尤其是在工作中一丝不苟的工作态度,精神饱满的工作热情,良好的仪容及整洁的仪表都给我们及前来检查学习的领
导留下了很深的影响和好评。护士在上班期间不时在忙碌的工作就是拿着专业书本在学习,其学习气氛之浓是我之前在别的医院多没有见到的,在医院工作期间,我受益匪浅,丰富了我的人生,锻炼了我的意志,增长了我的阅历,对我以后的成长和工作将带来很大的帮助。
在今后的工作中我要更加努力,将以踏实的作风继续做好各项工作,以无私的奉献精神做好本职工作,更好地为患者服务!