创就业基心协会模拟应聘会活动策划书

第一篇：创就业基心协会模拟应聘会活动策划书

活动策划方案材料编号：

枣 庄 科 技 职 业 学 院

大 学 生 模 拟 应 聘 会

活

动

决

赛

策

划

书

主办：枣庄科技职业学院团委

承办：机械工程系团总支

承办社团：创就业基心协会俄语社

2011年4月

一． 活动名称：“大学生模拟应聘会”

二． 时间地点及参加人员

1.活动时间：2011年4月

2.活动地点：大学生活动中心

3.参加人员：进入决赛选手

三．活动主办：枣庄科技职业学院院团委

承办：机械工程系团总支

承办社团：创就业基心协会

四． 活动宗旨：零距离面对应聘，为人生定好方向

五． 活动目的：

1.从企业角度：

（1）为企业提供走进校园与同学们进行面对面交流的机会

（2）使企业了解高校的教育状况，有针对性的开展人力资源工作

（3）通过参加模拟应聘会提前抢夺高校优秀人才，进行人才储备战略

（4）可以借助本次活动宣传企业文化，在学生中树立良好的企业形象。扩大企业的是会影响力。

2.从学生角度：

(1)让同学们真切感受求职面试的实况

(2)通过应聘相关职位巩固专业知识，提高相关素质

(3)使同学们能够根据社会的要求和自身的特长，做好职业规划以应对日益激烈的就业竞争。

(4)使同学们在活动之中了解并进一步分析自身的求职竞争能力，促进其求职观念的改变，引导其对求职能力的培养。

六．活动内容

1．应聘会介绍：

本次应聘会是在学校举行的一场规模较大的模拟招聘会，将在4月份举行2．活动流程;

第一环节：自我展示

陈述时要介绍自己应聘的职位，自己的优势、特长，以及选择的职业原因、目的等，时间3分钟，能把握时间，语言表达清楚者优胜。

第二环节：巅峰对决

由面试官向应聘者提问，让选手回答，考察选手反应能力，回答问题时间3—4分钟，主要看选手是否能正确认真对待，回答是否清楚合理。

第三环节：评委点评

前两个环节结束后，由面试官对选手进行点评，嘉宾评委再根据前面的表现进行综合打分。

第四环节：颁奖

由相关领导对表现优秀的选手颁发荣誉证书

3．后期工作

秘书部整理此次活动内容向院团委汇报

4.活动奖项：一等奖一名

二等奖二名三等奖三名优秀奖五名

七．活动负责人：

1.全面负责本次活动：甘延松

2.会场纪律：纪检部

3.会场卫生：本社团成员

八．宣传：1.宣传栏宣传2.条幅

九．事件应急负责人：甘延松

十．筹备组人员：创就业基心协会

十一·初步经费预算：宣传50元，奖品证书50元共计100元

社团部意见：

机械团总支意见:

院团委意见：

创就业基心协会2011年4月10日

第二篇：2010年大学生模拟应聘会策划书

一、活动背景

随着全国高校的扩招，金融危机的冲击，高校大学毕业生的就业形势日益严峻，就业竞争压力的日益增大；而今很多大学生不懂如何去面试，在考官面前显得紧张，不知道如何表现自己，使自己的才能不能很好的发挥，从而错失良机。针对这样这种形势，我们南昌航空大学职业规划与就业指导协会准备在社团文化节期间举办大学生模拟面试大赛，为广大学子提供一个实践的机会，提高昌航学子在未来求职路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。

二、活动目的通过该活动，能够架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交流的平台。使企业能够走进校园，了解高校教育状况，有针对性地展开人力资源工作；使学生能够根据深入了解企业的需求，作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。为此，我们策划了这次校园模拟面试大赛。

本活动主要侧重于引导学生就业观念的转变，正确对待就业、择业和创业。组织该活动基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新鲜的血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解面试的礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，拟举办模拟面试大赛，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力、应变能力和社会竞争力。

三、企业支持

我们在和企业联系时发现，因时间跨度大，企业难以确定具体的时间等，且我们要对企业的经营进行了解，因此在这方面具体细节上需进一步商讨。活动的具体安排我们在确定好参加的企业后，和企业共同确定。

四、活动对象

本次活动面向全校大学生，欢迎广大同学积极报名参加。

五、组织安排

本次活动由校就业指导中心主办，职业规划与就业指导协会承办，将邀请企业或社会机构进行冠名赞助并协办。对于本次比赛的筹划和组织，我们将联合成立比赛组委会进行规划和统一安排调度。

六、活动方式

邀请企业的人力资源部负责人或社会单位人事部负责人到我校举行面向全校的大型招聘会，现场为参与者提供意见、建议；传授应聘技巧。由各企业选出根据职业要求和参与者表现最终确定一批的应聘成功者可获得由我协会颁发的获奖证书。

七、活动可行性分析

1、企业方面

① 通过本次模拟应聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验，在学生当中树立良好的企业形象，扩大企业的社会影响，树立良好的人才培育使用环境。

② 可以提前介入人才招聘程序，发现高校优秀人才，进行人才储备。

③ 可以让企业更好地了解高校的教育状况，有针对性地展开人力资源工作，为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台，提供机会。

2、学生方面

大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。此次模拟面试大赛可以让在校大学生体验面试场面，了解面试的礼仪，提高在校大学生的应聘和就业技巧。而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。大

一、大

二、大三的同学可以把此次大赛当作一次经验，明确企业需要哪方面的人才，从而确定自己大学的学习目标，朝着企业需要的方向发展。而对于大四的同学则是真实的招聘会！从而增加自己的应聘经验，提升自己的应聘技巧。优秀者将被企业录用！

八、大赛具体流程如下：

（一）活动宣传

1、海报宣传

在全校的宣传栏张贴大型海报，此海报可以由外联部成员去拉赞助，最好是喷绘海报。与此同时，宣传部的人负责画4张以“大学生模拟面试大赛”为主题的海报！

2、传单宣传

在各楼栋的通知栏处张贴大赛通知，通知上标明初试投稿地点和时间。

3、咨询点宣传

在社团文化节期间，我们在一食堂门口摆设咨询点，接受学生的咨询，介绍本次活动的相关事宜和注意事项。另活动期间，我协会办公室大学生活动中心345每晚5：40—6：40将会安排干部值班。

（二）大赛初选阶段（征稿）

征收个人简历和求职书，并请指导老师进行初步审查，选拔出优秀选手进入复赛。

请有意愿参加此次大赛的同学将你的个人简历和求职书在11月15日——11月17日交于大学生活动中心345室。

（三）大赛复试阶段

1、主要环节：

第一环节：企业进行宣讲

宣讲后进行提问，看学生是否积极发言，是否能抓住要点。

第三篇：大学生模拟应聘活动策划书

大学生模拟应聘活动策划书

一、活动背景：随着全国高校的扩招，金融危机的冲击，高校大学

毕业生的就业形势日益严峻，就业竞争压力的日益增大；而今很多大学生不懂如何去面试，在考官面前显得紧张，不知道如何表现自己，使自己的才能不能很好的发挥，从而错失良机

二、活动目的：为广大学子提供一个实践的机会，让他们提前感受

求职场上紧张的气息，提高医学院学子在未来求职路上的竞争力

三、活动对象：活动时间：2011年3月13日

四、活动地点：大田湾校区1101教室

五、活动流程：

1、活动宣传: 活动前一星期由宣传部完成宣传海报的制作，同

时由办公室通知大田湾校区所有班级班长举行活动前会议

2、活动安排：邀请08.09级辅导员及主席团成员参与扮演临时

招聘考官，信息科技部负责必需物资采购，青年志愿者服务

队负责活动前场地布置，学习部和生活部负责活动后清扫工

作，其它部门协助开展本次活动。

3、活动初试：征收个人简历和求职书，并请主席团进行初步审

查，选拔出优秀选手进入复赛。请有意愿参加此次大赛的同学将你的个人简历和求职书于3月10日前交到医学院学

生会办公室

4、活动复试（面试）：

第一部分：自我展示：陈述时要介绍自己应聘的职位和

就业方向,简要说明自身基本情况,时间2到3分钟。

第二部分：考官问答：由考官现场对参赛者进行提问(3

或4个问题),参赛者当面作答,其目的是测试选手的知识储备,对压力的承受能力、应变能力和人际关系协调发展能力.。

5、活动奖励：活动后由考官选出部分表现优异者进行少许物质奖励

六、资金预算

2011年3月5日

第四篇：就业协会光棍节活动策划书

大学生就业协会 “光棍节”活动

策

划

书

：

社团名称：大学生就业协会 社 长：叶天博

联系电话：*** 举办时间：2012年11月11日

目录

一.活动背景.....................................................................................2 二.活动目的....................................................................................2 三.活动主题......................................................................................2 四.活动时间.........................................................................................3 五.活动地点......................................................................................3 六.面向对象.....................................................................................3 七.活动宣传方式及方案...................................................................3 八.活动流程.........................................................................................5 九.活动总结.........................................................................................5 十．条幅标语.....................................................................................6 十一.活动经费预算................................................................................7

一．活动背景

11月11日，光棍节，因为这一天的日期里含有四个阿拉伯数字“1”，被人形象的描述为“四根光滑的棍子”，而光棍也含有单身的意思，所以人们将这一天定为广大单身男子的庆祝日，光棍节已成为大学校园里一种趣味性文化代表之一，近年来，男女比例严重失调，以理工科为主的华东交通大学中更是如此，广大莘莘学子的情感非常压抑，特别是男生，在这种现状下，大学生就业协会特为众多的单身学生提供一个宣泄他们的情感的平台———“光棍节狂欢晚会”。

二、活动目的

举办光棍节活动目的有五：第一，丰富大学生活，为全校广大单身男子一个释放情感和表达情感的机会;第二.为了促进协内部人员以及全校学生之间的相互认识，相互了解，增加协会的影响力;第三.锻炼协会新会员们的办事能力和提高会员们的工作激情。第四、更好的实现协会的宗旨以人为本，服务交大学子；第五，增强对协会的宣传，使更多的人了解我们协会。

三.活动主题：

光棍节狂欢晚会 四．活动时间：

2012年11月11日 19:00。五，活动地点：

大学生活动中心三楼 六，面向对象：

华东交通大学全体学生

七、活动宣传方式及方案

1、传统的宣传方式

海报、字报、宣传单、展板、横幅、喷绘、摆摊设点、班级、口头宣传、校园广播宣传等宣传方式

2、创新宣传方式

网络宣传类：QQ群、QQ心情、微播、博客、人人、飞信、校园日新网等；

载体宣传类：校内报刊、校内通告栏等宣传方式

（二）宣传方案

(1)海报宣传——在南北区食堂人流较多处张贴宣传海报，以吸引广大同学的关注：

（2）横幅宣传——在南北区 食堂进行横幅宣传并加大宣传力度；

（3）宣传单宣传——在人流量较大的地方分发传单，扩大影响范围和群众；（4）喷绘宣传——通过色彩丰富的喷绘，突出主题，引起大家的关注；

（5）网络宣传——通过华东交通大学日新网，交大校内的各大QQ群、微博、人人等网络渠道和就业本身的网站和微博等媒介宣传此次庆典，扩大辐射范围，提高影响力；

（6）口头宣传——以就协社员为中心，发动同学和朋友通过口头宣传的方式，宣传光棍节活动，加强宣传力度，提高活动影响力。

(三)如何为赞助商宣传

（1）在嘉宾的号码牌上印上该商家的名字，（2）在会场上为该公司发宣传单（3）在主持人在主持中可以为该公司宣传

八、活动流程：

1，活动准备阶段：

a)由策划部全体会员准备活动策划书

b)由宣传部进行宣传材料的设计制作 c)采购活动所需物品

d)由艺术团进行节目的安排与排练

e)各部门人员进行任务分配，安排当天活动事项 f)布置活动场地

2.活动进行阶段：

a)开场舞《绿光》 6人 b)小品《女生宿舍》 10人 c)歌曲《单身情歌》 策划部男生 d)互动游戏：唱几句有“爱”字的歌曲，发奖品 e)印度舞 5人 f)非诚勿扰活动 15人以上 g)歌曲 3人 h)互动游戏（吃苹果，一个人坐在板凳上，手背后另一

个人在他背后拿一个苹果，喂他吃，看哪组先吃完）

i)爱的华尔兹（舞蹈）6男6女 j)幕后以歌曲《大家一起来》（孙悦）结束

（1）后期清场阶段：

就业协会成员进行场地清洁工作，整理场地

九、活动小结：

（1）策划部完成活动总结

（2）于宣传栏展示活动成果（可附上活动现场照片）（3）新闻组负责将此次活动结束后两天内做成新闻稿，在就业协会博客，网站及招生就业网上报道出来.十．条幅标语

大学生就业协会光棍节狂欢晚会

落款：某某赞助商赞助

十一，活动预算：

租场地（大学生活动中心三楼）300元 糖、瓜果、气球、彩带等装饰品 150元 印度舞服装 初步预算40*5=200元

横幅2条 80元

互动奖品 80元 共计：810元

第五篇：安工大创业与就业协会职场模拟活动策划书

安工大创业与就业协会职场模拟活动策划

书

活动背景：随着全国高校的扩招以及社会生存压力的增大，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力成为阻碍大学生发展的重大因素。应对这种形势，我们安工大创业与就业协会拟举办这次“职场模拟”活动，进一步认清作为大学生所面临的问题与挑战.活动目的与目标：通过该活动，能够让同学们亲身体验现场求职的实况和气氛，从而全方位的了解市场，提升自我。同时，使学生能够根据深入了解企业的需求，作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，能够更好的定位自己，并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标，更加现实的认识自己的前程发展和就业形势，从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力，这对大一大二学生有良好的教育指导作用。

活动口号：未雨绸缪，挑战自我，赢在未来!

活动安排：

活动概述：以成立公司的形式展开。选出五个人为公司经理，由经理大致确定公司的经营项目。然后展开招聘会，经理负责招聘，其他成员则根据情况应聘相关公司。结束后五个公司成立，然后各自开会商讨公司名称、具体经营项目以及公司的注册，根据要求各公司内各个部门协调分工，完成指派的任务，最后由就业中心老师或会长

总结，表现最优秀的公司获得一定的奖品。

场地及人员：就业中心会议室或者空闲教室；协会所有成员。

活动具体安排：

时间：周末（大部分成员时间充足），预计可能持续时间两周左右。

1.人员到齐后，由会长或副会长讲解此次活动的主题以及开展活动的具体事宜，然后活动正式开始

2.三分钟思考时间，想组办公司的确定自己公司经营项目（教育、食品销售、电子商务等）。毛遂自荐，选出五人（若超出五人，则每人发表一分钟演说，投票淘汰制）。3.然后展开招聘会，经理负责招聘，其他成员则根据自己情况应聘相关公司的各个部门（策划部、市场部、宣传部）。保证各公司人员平均，否则协调安排。

4.十分钟，各公司开会商讨公司名称、具体经营项目以及各部门的分工。

5.确定某一课题（例：教育。确定围绕的年龄段、最需要何种教育科目、费用如何算最合理、怎么样才能吸引家长等等），课题的具体实施需要各公司内部不断的讨论以及实地的市场调查。鉴于所需时间，给定一个星期，完成所要

求课题，并写一份相关的报告。

6.第二次则根据提交的报告以及公司经理对课题的总结，评出优胜的公司，给于一定的奖励。

7.由就业中心老师或会长总结，活动结束。

活动总结：鉴于同学们课余时间有限，本次活动只持续两周。活动的一些安

都是一语概过，但执行过程中会耗费不少的时间与精力，希望能够予以重视。最后，通过这次活动，希望同学们能够有所获、有所得，对以后的职业和人生发展

有一个明确地认识。