11年体育学院素拓部下学期工作计划

第一篇：11年体育学院素拓部下学期工作计划

11年上学期工作计划

素质拓展部在新的学期主要负责班级考核，活动考核以及学院全体同学的素质拓展分数的认证工作。素质拓展部是学生团总支委员会的一部分，是推动团学工作不可忽视的力量，其根本宗旨是服务于我院的全体师生，其性质决定了其指导思想，我们任何活动的开展必须围绕团总支委员会的意旨进行。

对于11级新同学，首先做好宣传工作。这是每年第一学期的常规工作，目的在于使新年级同学更加深刻的了解素质拓展，在思想政治与道德修养、社会实践与志愿服务、科技学术与创新创业、文体艺术与身心发展、社团活动与社会工作、技能培训六个方面引导和帮助广大11级同学完善智能结构，使其深入了解各个方面的含义，结合大学生的职业生涯规划，找到自己感兴趣的方向，重点发展。以下是本素拓部在这一新学期的工作计划：

1.建立班级素拓小组，督促和协助各小组活动，充分调动同学们的积极性，以及各小组的主观能动性。在学期末，以“素质拓展活动周”来对其所搞活动进行考核，并评选出优秀班级，优秀小组及个人。

2.建立客观记录学生素质发展变化情况的青年学生人力资源能力评价体系，重点实施《大学生素质拓展证书》，量化评价指标，引导和激励学生更好地进行素质拓展。

3.根据不同阶段和层次的学生不同的成才需求，广泛开展校园科技

文化活动、社会实践以及其它有益于学生素质提高的第二课堂活动，为学生的全面发展提供必要的训练和帮助。

4.认真对待院、系各项活动。每项活动前，必须进行充分论证后写出详细的书面策划书及具体实施方案，并作出活动经费预算，申请报审批，活动后对其进行总结，并形成书面报告，策划与总结均应及时送分管主席审批并交办公室备案。

5.与系里其它部门保持密切联系，共同商讨开展什么类型的活动才能有助于大学生综合素质的提高，积极与系里领导、老师交流思想，汇报工作进展过程，征求意见，获得认可与支持。

6.积极带动11届新生的活动热情，以大二大三同学作为表率，带领我们的新生以最高的活动热情参与到校、院的各项活动当中。

7.认真及时完成上级规定下来的任务，做到保质、保量、实效。

体育学院素质拓展部

第二篇：素拓部下学期工作计划

素拓部是共青团中国青年政治学院委员会的下属职能机构，是学院团委为适应经济社会发展对青年人力资源开发的迫切需要，服本文为大家整理了素拓部下学期工作计划，仅供参考！

素拓部下学期工作计划

在这个生机勃勃的夏天，我们踏进了大二的生活。回想大一一年的学习和工作的点点滴滴，我们不知不觉的成熟了很多，对生活和工作都有了新的看法和态度。新的学年，新的开始，正像这个夏天一样，一切都是崭新的，充满了希望和生机。希望在院素质拓展部领导下，在团学会所有成员的共同努力下，让药学系在这个学年更加强壮！以下是我部在下学期的工作计划：

一、做好xx级团学会纳新工作我部成员会以积极热情的态度多与10级新生交流沟通，大力宣传，从新生中选出积极性高，具有热心、创新且责任心强的学生，提高我们系团学会的后备力量。

二、对本学年《素质拓展证书》的管理

1、我部确保对证书的宣传及填写的指导工作，以保证证书填写的完整性与统一性。

2、积极与远方及其他系部进行交流与沟通，并完成证书的认证工作。

三、为我系本学年“周末文化广场”活动做好准备

1、在系部同学之间对“周末文化广场”活动进行宣传，促使更多有才能的学生加入到活动中来。

2、加大“周末文化广场”此大型活动在院系部同学中的影响力，提高活动的真正意义。

3、我部的所有成员定全力以赴，与其他各部积极配合，确保我系“周末文化广场”活动圆满完成。

四、对素质拓展活动进行规划

1、选择活动项目（要求：以积极向上、安全性强、成本低为前提，选择出有益于当代大学生身心健康的素质拓展游戏），制作游戏道具，选择好活动地点（校内为主）。

2、对我系参与活动的同学进行宣传与讲解。

3、指导帮助同学完成素质拓展游戏并畅谈其感想。

4、搜集多个游戏项目为下次素质拓展活动做准备。

五、对团干培训活动的态度

我部确保参加团干培训同学的会场纪律以保证培训达到其真正意义及完满成功。<莲山课>

六、对我院第九届春季运动会的态度

1、我部成员会利用课余时间多锻炼身体并进行体育训练，争取成为运动会上的一匹黑马，为系部争光。

2、我部会做好同学们对运动会的认识工作，鼓励更多的学生拿出自己的奋斗精神加入到运动会中。

3、我部会积极配合各部门做好运动会的后勤工作，以锻炼身体、安全第一为原则，确保运动员的安全。

在这新的学年，我部成员将继承上届的优良传统，努力创新出加完善我部，以崭新的面貌，良好的劲头，积极的进取精神为系部服务，为同学及学弟学妹做好榜样，提高我们的人生价值，使我们得到更多更好的锻炼。

所以，在这一年的学习与工作中，我部成员在做好自己本职工作的同时还会多多配合其他部门的工作，从自身做起，从小事做起，展现出我们药学系的良好风貌。最后，希望我部能得到系部及院方的肯定与支持，我部成员将以充足的劲头为药学系的美好未来而奋斗！

附：素拓部工作计划

在日新月异的今天，学生不仅仅是要学习，各个方面的能力更是成为社会考查的重要内容。素拓部作为连接学生学习生活和学生素质拓展的桥梁，在跟进系里各个活动的开展情况的同时了解我系学生的参与活动的动态，统计同学们的素质测评，积极调动同学们参与活动的热情。

在对上学期素拓部工作总结的基础上，根据各个方面的优缺点，我们制定了下学期工作计划

（1）规范和收取各活动素拓材料（一学期）

1）、由于三委各部门都有新老成员的更换，下学期团委要举办团学干部培训，届时素拓部要将素拓部活动所需材料的格式再跟三委成员详细说明及强调。

2）及时了解各个活动进展动态，及时和活动主办方沟通，收取素拓认证的相关材料。

3）按时按系三委分类整理好活动认证，以便学年开学初同学们素拓分的统计。

4）及时把收取的活动材料上交校素拓部。

（2）系三委活动评级（3月初-4月中旬、5月初-5月中旬、6月初-6月中旬）

1）、关于活动等级的划分及申报：

校里的活动不一定是校一级，系里的活动也不一定是校二级，在活动达到一定数量时会进行等级评定，有2-3个活动评为校一级，有活动数量的30%评为校三级，其余的为校二级。（注意：校三级只认证不加分）

2）、成立评定小组，小组成员由系团委书记助理、系学生会主席、系自律会主任、素拓部正副部长、三委办公室主任共8人组成。（在条件允许的情况下可能进行同学公投）

3）、三委每个活动都得有三委的一个成员在现场考察，由素拓部先通知三委办公室，三委办公室负责调配人员并要求准时到位，三个现场考察者要及时写下对该活动的现场评价，然后拿给素拓部，素拓部会及时整理。

4）、评定：由期末评定小组对每个活动投票，投票结果再综合整理的现场评价最后定出每个活动的等级。

（3）、第六届大学生职业生涯规划大赛（3月中旬-4月初）

1）、根据校里面的发文确定比赛时间，进行活动的前期准备如：活动审批，活动策划，活动通知以及海报的准备等。

2）、根据参赛队伍的报名情况制定赛程，召集参赛队伍参加作品准备前的培训。

3）、参赛队伍准备作品期间，进一步完善活动细节方面的考虑。

4）、比赛前的彩排，从彩排中修改活动的细节。

5）、比赛完后报送五名参赛队伍进校里初赛，并及时总结活动的优缺点，进一步改进。

（4）规范素拓加分制度（5月初-6月初）

1）、学生手册上有的规定按相关规定加分，对于上学年各班团支书提出的问题作一个归纳统计。

2）、针对问题制定一个确切的加分方案，做好后征求团委书记的意见，审核通过后将按加分方案实施。

3）、将整理好的系里活动认证同校素拓部整理的校活动认证一同发给各班团支书，以便于他们统计素拓分。

（5）、加强自身建设

对素拓部今后的发展方面，在加强同系三委各部门的合作外也应加强同外系素拓部的合作吸取好的经验。在素拓部自身的建设中首先是部门成员应以身作则，丰富自身知识面和提高自身竞争力。素拓部在以提高同学们的综合素质方面应多策划一些活动和积极听取各方意见，努力做到真正为同学们的素质拓展做出应有的贡献。

第三篇：2010-2011年素拓部工作计划

物信系团总支素拓部2010-2011学年

第一学期工作计划

经过一个学期的磨合与实践，上学年我部较好的完成了工作，虽然可能一些方面还做得不够.新的学年、新的学期我部将以一个全新的面貌去对待本部的工作以及配合其他各部的工作．新的一学年即将开始了,我部工作也将继续进行，然而可能会有很多困难需要我们去面对.这些困难对于我们来说既是一次挑战,也是一次难得的锻炼我部成员能力的机遇.我部将借这次机遇,努力地表现,出色地完成各部门交给我们的任务.所以,我部将以一个全新的面貌去对待,不但要积极的参与,更要我部成员尽职尽则,尽心尽力的参与到其中去.我部现在结构已初具规模，今年在做好素拓认证这块以外，也将注意开展一些符合素质拓展及丰富学院就业文化氛围的活动，而上学年主要做好认证这块。为了使我们的工作更加有序、合理、现制定了2009-2010年上学期的工作计划，计划主要已月计划形式呈现：

1、进行新一轮的系干招生工作

在9月10号我们迎来了我们怀化学院的新一届的学生，在他们的身上我们看到了我们部门新一轮的力量之所在，所以计划在学弟学妹们完成军训之后，在院团委的号召力的影响下，我们物信系也将继院团委学生会招新干之后开始新一轮的招新工作，来增强我们部门的实力。

2、10级素质拓展培训

由于我们学校是从08级开始我们素质拓展认证工作的改革，我们现在进行的是10学分制的素质拓展证书的认证，因此我们将计划在招新结束之后，进行10级的素质拓展培训工作，在这次培训中，我们是计划现培训10级各班的素质拓展小组，而后培训10级的每一位同学，务必要让每一位10级新生都知道我们素质拓展证书中的十学分是怎么拿到的，应该怎么做，这事初步工作，一定要做好，否则下面的工作将无法进行。

3、进行08、09级素质拓展证书的认证工作

在上学期中08、09级的素质拓展证书的认证当中，由于是新规定的实行，所以出现了一些小小的问题，今年我们已经经过了一年的经验总结，所以在今年的08、09级的证书认证过程中，我们将会总结上次的经验，努力完善本部门的不足，将08、09级的素质拓展证书的认证工作圆满完成。

4、进行07级的素质拓展证书的认证工作

07级的素质拓展认证工作是按原来的规定实行的，相对于08、09级的学分要少一些，所以在进行07级的认证工作之时可能相对而言会没有08、09级的复杂，但我们还是会秉着认真，踏实的态度完成07级素质拓展证书的认证工作。

5、其他工作：

（1）定期开展部门会议、各系会议。总结和部署工作。

（2）配合院团委、学生会各部门工作，各活动的举办，团结院、系，团结各部门。

（3）本学期部门职能开始有了新的改变，上学期整个部门会朝这个方面努力，做适当的学习和改变。会在上学期做好下学期活动的策划和想法与辅导员进行商议和改进。因为刚开始有些事情还不是很有头绪，需要更多的指导和帮助。

物理与信息工程系团总支

素质拓展部

2010年11月9日

第四篇：素拓部2011年下学期工作计划

经济与法律系素质拓展部2011年下学期工作计划

春风送暖，春雨润物。在新一年的春天，素质拓展部即将全面展开本学期的学生工作。我部门将秉承“以人为本真诚服务同学 立志成材全面拓展素质”的宗旨，立足于为全系同学提供一个拓展、展现自身素质的平台来开展本学期的工作。如同上学期，我部门本学期的工作仍将以三个二级部门——“荆棘鸟”青年志愿者协会及“致远”创业协会社会实践处为依托，组织开展一系列活动。

一 “荆棘鸟”青年志愿者协会

1.1 三月雷锋列车系列活动

每年3月是学习雷锋月。继2009年的“和谐号”、2010年的“幸福号”后，本雷锋列车即将按时启航。本年雷锋列车将举办如下活动：

3月5日“爱驻夕阳关爱老人”酃湖乡敬老院之行。初次探访我们将派出规模较大的志愿者团队，并邀请经法系团总支学生分会各部门主要负责人同行，共同关注老年人晚年生活。今后每周末青协常委会将选取优秀志愿者2~3名及各班代表定期探访老人。

“节约用水，你我同心”。3月22日是“世界水日”。我协会将针对我国部分地区水资源紧缺问题以展板的形式在全校大力提倡节约用水，增强环保意识。

1.24月“爱校、护校、我们在行动”

4月上旬，清除校园“牛皮廯”。与兴盛公司通力合作，致力于维护校园环境，清除不合规范的野广告。

二社会实践处

经过一个学期外联工作的历练，社会实践处全体成员日趋成熟。社实处为本部门“以人为本真诚服务同学 立志成材全面拓展素质”宗旨的总要践行者，围绕系部活动外出联系赞助商，除此之外，与致远创业协会联合举办商务技能大赛，旨在提高大家的组织能力和创业能力。

三致远创业协会

1.1四月校园商品交易会

为了有效利用现有资源，锻炼学生的创业能力，创业协会本着服务的宗旨，为在校学生提供一个交易的平台，决定承办跳蚤市场的活动，让同学们可以感受到自主理财的乐趣，以丰富学生校园生活。以出售、交换、捐赠的形式针对全校师生进行交易。跳蚤市场买卖双方应本着公平、诚信、自愿的原则进行交易，严禁不正当的竞争。出售商品多是旧货、人们多余的物品及未曾用过但已过时的衣物等，小到衣服上的小装饰物，大到电器，一应俱全，应有尽有，价格低廉。

1.2 三月、四月商务技能大赛

为了提高同学们的创业就业竞争力，创业协会将举办一个大型竞技活动，针对我系专业，该活动分为初赛、复赛、决赛三个阶段，时间持续一个月至两个月，环节包括模拟面试、商务谈判、模拟法庭、现场审判、网页设计等。旨在从实际中增强学生的创业知识和能力。

素质拓展部

2011年2月23日

附：素拓部活动预算表

青协：

1、三月雷锋列车

生活用品：200元药品：200元水果、食品：200元宣传用品：100元

小计：700元

2、爱校护校活动

清洁工具：100元宣传用品：50元

小计：150元

创协：

1、校园商品交易会

宣传费用：100元场地租借费：300元场地布置：200元小计： 600元

2、商务技能大赛

茶水：100元场地布置：200元宣传费用：200元

道具：200元材料复印：100元化妆及服装租借费用：400元 奖金：600元奖品、奖状：200元

小计：2000元

总计：3450元

第五篇：素拓部工作计划

西南科技大学

计科学生会素拓部12年工作计划

由于素拓为新部门，各种经验不多，所以尝试性做出以下工作计划： 一：提升部长能力。现部门有3名部长，由于以前都是部长带着做事，自己自主工作的能力有欠缺，所以开学初先向前任部长进行部门工作方式的学习，活动举办的方式的学习等。

二：部门的建设。因为部门为新部门，缺乏一个有部门特色的活动，所以要多进行一些尝试建立一个特色活动。

三：部门内部培养与活动。（1）一学期举行两次部门内活动，例如聚餐等，增进部门内感情，方便工作时相互合作。（2）多给干事锻炼机会，特别是多部门间的活动，重点培养几个干事，为部门以后打基础。

四：本职工作与活动开展。（1）本学期部门将“心理辅导”作为部门本职工作，另外，一学期进行两次关于心理辅导的总结与活动，并随时与各班心理委员保持联系，将心理老师的建议意见传达各班。

（2）同时于不同时期开展“爱心之家”“爱心屋”“素拓月”

三个活动。

五：具体部门工作安排如下：

9月 ：（1）配合各部门做好迎新工作，积极服务新生。（2）招新时着重招一些能力突出的干事，为后续部门牵头组织活动提供条件。10月：（1）配合体育部做好运动会准备工作，在运动员训练时让干事提供帮助。（2）在适当时候组织一次部门干训课，顺便具体的介绍部门职能。（3）分出一名副部长主管心理辅导工作，并在这学期重视心理辅导，让其成为部门工作重点。

每月有一次和心理辅导有关的活动，可以和心理沙龙挂钩，由部门来提出，各个班来负责策划与执行，保证活动覆盖面能很广。

10月：对学院心理委员进行一次培训，并且让心理辅导的活动多样化，作为部门主抓的一个方面。

11——12月：配合体育部做好体育联赛准备工作及4.6级准备活动，积极引导干事参加园游会的辅助工作。

2——3月：积极准备“爱心之家”活动，多联系一些学院，争取做个有影响力的活动。（到时根据情况看是否能让“爱心之家”活动丰富化）4月：着重点为“素拓月”活动，希望能继续上学期的计划，和土建经管等大学院一起搞这个活动，积极准备，地点初步定在107广场，后面在做调整。认真搞好。

5——6月：联系勤工助学中心，策划好“爱心屋”活动，争取做的比上学期更有实质性，更有效果。

另外，会在早起开会事，争取干事意见，有什么好的活动建议提出，合适就部门争取搞好，做出一些针对素拓这个部门的鲜明的活动出来，形成自己部门的特色。

还会尝试性的和其他学院多联系，做一些以前我们学院没做过，但是其他学院做的比较好的活动，从而学习一些经验，也可以提升部门价值。

计科素拓

计算机科学与技术学院

素拓部

年工作计划摘要