毕业生招聘会（推荐）

第一篇：毕业生招聘会（推荐）

转发教育部办公厅 人力资源和社会保障部办公厅

关于2012年联合举办高校毕业生网上招聘活动的通知 各教学系部：

为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》和《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发[2011]16号），切实做好2012年普通高校毕业生就业信息服务工作，为用人单位招聘与毕业生求职提供方便、高效的信息交流平台，教育部、人力资源社会保障部决定2012年联合举办春夏秋冬四次高校毕业生网上招聘活动。现将有关事项通知如下：

一、活动名称及时间

（一）2012年全国高校毕业生就业网络联盟春季联合招聘周 2012年3月20日至26日

（二）2012年全国高校毕业生就业网络联盟夏季联合招聘周 2012年6月20日至26日

（三）2012年全国高校毕业生就业网络联盟秋季联合招聘周 2012年9月20日至26日

（四）2012年全国高校毕业生就业网络联盟冬季联合招聘周 2012年12月20日至26日

二、组织机构

（一）主办单位：教育部、人力资源社会保障部。

（二）承办单位：教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心、人力资源社会保障部全国人才流动中心、人力资源社会保障部中国就业培训技术指导中心。

（三）活动相关情况请关注全国大学生就业公共服务立体化平台（）、中国人力资源市场网（）、— 1 —

中国就业网（.cn）、河南省人力资源市场网（）。

三、活动意义及要求

（一）网上招聘活动对于搭建信息交流平台、拓宽就业渠道、降低广大毕业生就业成本具有重要意义。各系部要充分认识当前形势下举办毕业生网上招聘活动的重要性，按时组织尚未落实就业岗位的应届毕业生积极参加网上招聘活动，并提供必要条件，做好相关服务工作，促进我校毕业生充分就业。

（二）每次活动结束后，要将上网求职毕业生人数及求职成功人数统计数据报送院就业中心（电子邮箱：zdzjc168@163.com）。

第二篇：毕业生招聘会策划

一、冬季毕业生招聘会活动背景与意义

（一）背景

“模拟招聘与人员选拔”是人力资源管理专业的教学实践环节，指导教师根据专业知识与人才培养要求，独立设计了实验目的、步骤流程、实验方法、实验评估等环节内容。

在积累以往经验的基础上，为了突破模拟仿真的局限性，实现跨越式实战训练的新实验模式，本专业尝试将模拟与企业真实需求相结合，力求达到开放性设计与专业理论知识为一体，专业技能实训与活动策划组织运作为一体的多方位、情景式、立体化的实践教学新模式。

冬季专场校园招聘会，是在毕业生从学校到社会的一个过度，为暑期的正式毕业进入公司工作做好铺垫，是搭建企业与学校的信息桥梁，很好地培养了学生就业创业能力，因此举行次此招聘活动显得特别有意义。

（二）目的与意义

1、本次招聘会为学生和企业搭建交流互动的平台，帮助企业寻找合适的人才，又给予学子展现才干、寻求职位、增长经验、了解企业的机会。

2、开辟我院分团委促进学生就业与创业活动的新途径。

3、实现人力资源管理专业学生将所学知识运用于实践，夯实专业基础理论，提升专业技能的人才培养目标。

二、冬季毕业生招聘会活动的组织形式

（一）组织形式

主办单位：经管学院团委 承办单位：人力资源管理专业 协办单位：科艺学院经管系 指导老师： 赞助单位：

（二）实践活动组织创新特色

1、校企合作：

学生以小组（3-4人组）为单位，通过各种渠道方式联系有毕业生招聘需求的企业，获得对方允许，帮助其人力资源部设计员工校园招聘方案，并实施校园招聘会的宣传、布展、吸纳人才、收集简历与筛选、面试与测试，人才选拔与录用建议。

2、院系联合：

经济管理学院分团委力致于促进学生就业与创业活动，开展过冬季招聘会、职业规划大赛、模拟招聘竞赛等活动，而人力资源管理专业与学院合作承办招聘会，将实现资源互补利用，提高校园招聘会的活动效果。既拓宽招聘服务范围，为企业牵线搭桥，提高我院招聘效度，还可以树立学院形象，提升企业对我院人才的好感与认知；还可以切实锻炼了人力专业学生对理论实践运用技能。

3、专业学科竞赛

招聘会的实施，为学生提供自主学习的实践大舞台，在学科竞赛指导下的学生，将更促动学生的积极性，历练团队沟通与协作能力、领导能力、组织计划能力、执行应变能力等人力资源管理能力，提升人才综合素质。以人力专业和经济管理学院分团委的名义，设置一等奖、二等奖、三等奖若干名，单项奖如“最佳设计方案奖”、“最佳组织奖”等。

三、冬季毕业生招聘活动计划安排

1、整个活动时间：

2、招聘会举行时间：

3、招聘地点：

4、招聘对象：

5、活动参与者：

6、招聘规模：

四、具体日程与内容安排

（一）活动宣传

宣传目的与意义：

1、吸引更多优秀企业前来招聘；

2、吸引更多学生前来应聘；

3、扩大本次招聘会在校内外的影响力，提高关注度；

4、通过宣传渠道传播信息服务学生

5、向企业宣传经管学院的专业特色，和学生风采 宣传内容：

宣传主体分为前、中、后三个阶段，以下是详细内容：

一、前期宣传

（一）对内宣传

一、借助经管新闻信息中心人人主页、经管团委学生会人人主页、微博等贴近学生平台让同学们知道本次招聘会的情况；

二、借助经管新闻信息中心撰写介绍招聘会前期准备情况（例学生与企业互动、学生对招聘会表现出来的热情等）的新闻稿，发在学院以及学校网站上（学院网、校园经纬、阳光网站咨讯网等）

三、联系记者中心以及阳光网站，邀他们进行辅助宣传（阳光网站发布招聘会通告、新闻稿等）

四、联系应届生

（二）摆摊宣传 时间： 地点：

宣传单200份 海报一份

现场设立咨询处（台签摆设）

帐篷上的红字（如：经济管理学院人才招聘会动员）

（三）对外宣传

1.团省委网站、钱江晚报等校外网站的投稿

2、与下沙其他学校学生工作负责人联系，通过他们的平台进行宣传

二、中期宣传（即活动现场）

（一）开幕式：

招聘会当天在文化广场9:50准时开幕。1.道具：

喷绘（于活动前一周悬挂于活动中心）

展板摆设（开幕式时放置于文化广场，开幕式后放置于活动中心室内）

展板内容：重点介绍浙江理工大学经济管理学院各专业、辅以学校简介，经管优秀学生

2.舞台表演嘉宾（主要为经管学子，联系经管社管、学生会文艺部、艺术团协助推送节目，或从人力内部推荐）

3.出席嘉宾：邀请学院领导老师或邀请经管相关校友，借我校115周年之际，送上祝福与支持，体现经管学子的大家庭温馨氛围{嘉宾致辞（1-2名）}  提前撰写主持稿、致辞稿  邀请主持人

 现场摄影与全程录像（最好邀请到阳光网站视觉中心的技术支持） 吉祥物设计

 Logo设计（强烈建议） 主赞助商剪彩or揭幕

（三）活动现场

 请经管新闻信息中心协助全场拍照，撰写通讯稿  现场视频访谈环节，对象为应聘者、工作人员或企业代表均可（可以由小组成员自己组织，最好由阳光视觉的支持）

 横幅（悬挂于活动中心门口，应于活动前1-2天完成） 投影播放（需前期做好相关PPT）

 宣传单（用于罗列现场企业名称，便于应聘者及时了解情况） 每个招聘企业必备展板（由联系小组协助or企业自行准备，便于现场的美观与整齐度，提高招聘会档次）

8.当天活动结束后，邀请企业人员与全场工作人员包括老师合影

三、后期宣传

1.视频剪辑与照片整理

2.视频与照片展示平台（人人网、微博、阳光网站、youtube等）3.企业跟踪报道（面试率、录用率、满意度等）4.成果展示秀（通讯稿+喜报）

5.发放纪念品（侧面的向企业宣传理工人力）

（二）活动组织

一、活动现场安排主要的主要任务概述

通过前期确定的企业具体数量，对招聘会现场的摊位进行安排，并且对整个招聘会现场进行布置，对外场的学生风采展示舞台及相关座位做出布局安排，在划分招聘现场区域的基础上，在各招聘区域上安排专人配合相关招聘工作的开展，并对相关情况进行机动性的处理，在招聘会结束后负责清场工作。

二、前期工作

1、对招聘会现场提前进行实地考察，设计前期的规划摊位安排图。

2、联系宣传组，了解宣传展牌、横幅，等具体宣传道具的安排情况，配合他们.3、对招聘会现场的信息宣传布局做出前期的设计。

4、合理规划出各个招聘会的分场区，以及相关的引导指示牌的布局。

5、对外场的学生风采展示舞台及布局做出前期的规划。

6、联系提供相关桌椅等道具的相关单位人员。

7、确定企业具体数量，对企业在招聘会的具体位置做出安排。

8、制定招聘会现场总的布局规划图。

三、活动现场

（一）开幕式：

招聘会当天在学生活动中心9:30——16:00期间举办，以下为详细的活动组任务、人员安排等：

1、.舞台搭建与布置(于活动前天晚上配合宣传组完成)

2、现场位置安排、配备矿泉水等（活动当天提早安排）

3、安排相关人员，成立机动组，负责配合整台开幕式的顺利进行。

（二）招聘会现场活动

五、横幅悬挂（联系宣传组，负责具体横幅的悬挂，提前一至两天完成）

六、经管优秀学生风采展板的安放（和宣传组具体商量安放位置）

七、赞助商的宣传信息的展示（需提前和各部门商量好具体数量和位置）

八、各桌椅，宣传展板，引导信息标志等道具按照计划的总布局规划图进行具体布置安排（需提前制定分工负责表）

九、安排相关引导人员，引导各个企业找到自己所在展位，并负责应聘者的引导工作（具体需要提前分工）

十、在各个招聘会分区安排相关人员，配合各企业招聘工作的顺利开展（每个区都要有一个主要负责人）

十一、定点安排相关人员维持招聘会的秩序

十二、成立一个机动小组，流动与各个招聘会分区之间，处理一些紧急情况（需要安排一个信息传递员，传达一些重要的信息给主要负责人）

四、后期工作

1、舞台撤除

2、各桌椅桌布，宣传展板等道具的回收和搬回

3、对整个招聘会现场的卫生打扫

第三篇：毕业生招聘会邀请函

尊敬的用人单位：

东北五校毕业生就业工作协作体诚挚感谢贵单位多年来对哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学、吉林大学、东北大学、大连理工大学的关心与支持。

为提供优质、高效的就业服务，给用人单位和毕业生搭建更广阔的交流平台，方便用人单位招聘行程的安排，东北五校决定继续联合举办2011届毕业生春季就业大市场，会议按学校地理位置从南向北顺序召开，会务工作由各校自行组织，诚挚邀请贵单位届时莅临，有关日程安排如下：

院校名称

报到时间

召开时间

报到地点

联系人

联系电话

传真

哈尔滨工业大学（威海）3月16日

3月17日

缘创商务酒店杨俊敏0631-56877XX31-5687638大连理工大学3月18日

3月19日

渤海明珠酒店大工国际会议中心徐佐省李晓丹0411-847082220411-847092220411-846718130411-84707507东北大学3月20日

3月21日

金城宾馆刘海军马军海024-83687393024-83689881024-83681825吉林大学3月22日

3月23日

紫荆花饭店名人酒店丁连涛郑孝义0431-851670010431-851590310431-851670010431-85159031哈尔滨工业大学3月24日

3月25日

飞泷国际商务酒店阚国常黄露0451-864130620451-86418193哈尔滨工程大学3月26日

3月27日

八一宾馆魏坤凌哲明0451-825195660451-82589798

一、哈尔滨工业大学综合类招聘会具体会务安排如下：

1．报到时间：2011年3月24日（星期四）全天

报到地点：飞泷国际商务酒店（哈市南岗区西大直街308号）

宾馆电话：0451-86667555-会务组

2．会议日程：3月25日（星期五）全天

会议地点：一校区哈工大体育馆

二、其它参会事宜

请参会单位务必于3月20日之前将单位简介材料和参会回执传真或电邮给我校毕业生就业服务中心。

1．联系电话：0451—86413062、86413826传真：0451—8641819

3联系人：阚国常、黄露，校址：哈尔滨市南岗区西大直街92号

2．本次会议收取会务费600元/人，会议住宿由学校统一安排，费用自理。

3．会议报到当天（24日）安排接站，具体时间：火车站早8：00—晚20：00、机场上午10：00—晚20：30，其它时间请自行到酒店报到。

三、注意事项

1．请贵单位务必于各校见面会召开前一周将贵单位简介材料和参会回执传真或电邮给各校，各校将单位简介及需求信息提前发布给学生。回函逾期可能将给贵单位招聘工作和会务安排带来不便，请各用人单位给予支持！

2．贵单位可以到各校就业网注册，并自行发布招聘信息、填写参会回执、搜索学生简历。

3．为充分利用会场展位，各校将根据报到的先后顺序安排展位号，请贵单位给予理解与支持。

4．由于见面会由各校自行组织，请将参会回执分别返回贵单位所要参加的高校。如要参加不同高校的见面会，可将回执分别传真或电邮给要参加的这些高校。

第四篇：大学毕业生招聘会发言稿

发言稿

尊敬的各位领导、老师、同学们：

大家好！

今天我很荣幸能够站在这里，作为学生代表进行发言。首先，请允许我代表全体同学向辛勤付出的领导和老师们表示最衷心的感谢和最崇高的敬意！

大学生活如白驹过隙匆匆流逝，我们在象牙塔里度过了难忘的四年，在那里，我们充实了知识，完善了人格，结交了朋友，留下了很多美好的回忆，这些都将成为陪伴我们一生的财富。而今，我们就要离开学校，回报社会，报效祖国。这是我们人生的一页新篇章，是一段新征程的开始。

初出茅庐，我们会肩负起自身的责任，规划好人生轨迹，结合自身实际，合理定位，挑选适合自己的工作，并为之订立奋斗的目标，我们可以忍受一切，除了平庸。人生的道路从来都不缺少荆棘和磨砺，在新征程伊始，我们不知道即将面对的是什么，但是我们不会畏惧挑战的到来。人总是从平坦中获得的教益少，从磨难中获得的教益多；从顺利中获得的感悟浅，从艰辛中获得的感悟深。我们始终坚信，一个人在年轻时经历磨难，如果能正视之，努力冲出黑暗，无论结果如何，都是一个值得敬慕的人。人不可常立志，而应立常志，同时，我们也知道，结合自身实际定下的目标，才是最符合我们人生远景规划的，才能起到工作风向标，生活指南针的作用。我们学习的知识应当为我们所用，我们的思路也不应受到局限。管理学思想的精髓在于让 1

适当的材料在适当的时间运用到适当的地方，这也是我们所说的物尽所用。所以，我们在步入社会的时候会结合自身选择好合适的目标，并为之立志奋斗。

当我们刚来到这个世界，一切都是未知，有的只是性别的差异。随着时间的推移，环境的改变，学习的艰难，世情的艰辛，人情的冷暖，人们的心灵和意志就会慢慢地发生改变，这样的改变将会产生人与人之间的差距，于是，有些人很成功，有些人很失败；有些人很出色，有些人很平庸；有些人很幸福，有些人很痛苦。我们深深知道想在这个激烈竞争的社会成为一个成功、出色、幸福的人，关键在于有一颗永远不冷不死的心，有一股不管是主观因素还是客观因素都打不垮的意志！

世界上成功者的队伍里，很多人并不见得聪慧，失败者的队伍里，很多人也不见得愚笨。之所以会有这种情况，是因为有一样东西比聪明的头脑更重要，那就是人的心灵和意志，一个人的贫穷很大的程度是心灵的贫穷，而成功很大程度是意志的成功！我们认识到这点，就会在以后的生活工作中坚持不懈，认准了目标就奋力攀爬，以期到达事业的高峰。迷茫与困惑谁都会经历，恐惧与逃避谁都曾经有过，但我们不会把迷茫与困惑当作可以自我放弃、甘于平庸的借口，更不会自怨自艾、自怜自伤。生命的意义之一在于承担，命运更需要自己去把握。想要卓尔不群，就要有鹤立鸡群的资本。忍受不了打击和挫折，承受不住忽视和平淡，就很难达到辉煌。我们深知要想让自己得到重用，取得成功，就必须把自己从一粒沙子变成一颗价值连城的珍珠。

以前在家，我们有父母的庇护，在学校，我们有老师的悉心教导，而到了社会，我们会靠自己的努力，成为社会的砖瓦，乃至国家的脊梁。但我们也知道，成为社会的砖瓦并非易事，成为国家的脊梁更是要付出艰辛的劳动，光说不练不是我们新一代大学生的风格，时间会证明，是金子总是会发光的。

庄子有云：“吾生也有涯，而知也无涯。”学习是一生的事业，一个真正卓越的人，即使他取得了很多成就，他也不会放松学习，因为社会是不断发展的，知识是不断更新的，只有紧跟其后，才能不断创造财富，保持卓越，臻于至善。所以，即使以后离开了校园，我们也不会放松学习，反而会更努力去发掘新的知识，譬如社交礼仪，专业知识拓展，岗位实训等。我们会秉承“三分信仰，三分思辩，三分历练，还有一分兼容并包”的理念来学习新的知识，让我们不管将来从事什么行业，都会时刻坚守自强的品性，弘毅的精神，求是的态度和开拓的勇气。

最后，我们也不会忘记要有一颗感恩的心，父母养育我们不易，老师的莘莘教诲时刻也未敢忘记。一个懂得感恩的人必定是一个有责任感，敢于担当，有宽度，有深度的人。把感恩刻在石头上，任凭风吹雨打仍然镌刻如新，这是人生应有的一种境界；把仇恨写在沙滩上，任凭浪洗潮刷一去不返，这也是一种人生境界。社会是复杂的，竞争是激烈的，保有一颗感恩的心，能让我们不埋怨，不嫉妒，不憎恨，以从容淡然的心态面对生活和工作，从而创造更多的财富，获得更多的幸福与满足。

“天戴其苍，地履其黄；纵有千古，横有八荒，前途似海，来日方长。美哉我少年中国，与天不老；壮哉我中国少年，与国无疆！”这是梁启超先生在100前，为唤醒中国青年所作的《中国少年说》。100年后，在我们行将踏入社会的今天，我想与在座的所有同学一起共勉。让我们带着那份对社会的责任感，带着求知向上的信念，带着一颗感恩的心，去尽情施展我们的才华，去创造美好的生活，去实现我们心中的理想。我相信，也坚信，我们一定会有辉煌美好的明天！

最后，祝我们的领导和老师身体健康，工作顺利!

祝我们的父母永葆青春，万事如意！

祝柳州龙城快速发展，经济再提速！

祝我们大家前程似锦！

谢谢大家！

第五篇：毕业生专场招聘会邀请函范文

用人单位：

为了促进用人单位与求职毕业生的双向沟通和选择，实现人才资源的合理流动，我校拟于3月19日（周六）举办一场2011届管理类应届本科毕业生专场招聘会。

管理学院今年有应届本科毕业生1748人，包括工商管理、市场营销、人力资源管理、会计学、财务管理、电子商务、信息管理与信息系统、物流管理、土地资源管理（国土规划与房地产开发方向）等9个专业。外国语学院今年有应届本科生385人，其中英语专业（经贸方向）195人，英语（翻译方向）110人，日语专业80人，此外，龙洞校区还有经贸学院的经贸类专业毕业生。同时，我校区邻近广东金融学院及若干专科院校，有较为丰富的毕业生资源。

多年来，管理学院的毕业生一直以专业基础扎实、工作踏实等优良品质得到社会各界和用人单位的好评，历年就业率都在95%以上。

诚邀各用人单位积极参加本场招聘会，我们将竭诚为您做好接待服务工作，免费提供摊位、午餐和饮用水。

举办时间：

举办地点：

管理学院联系人：

联系电话：

通讯地址：

邮编： 传真：

外国语学院联系人：

联系电话：

通讯地址：

主办单位：

承办单位：

回执

我单位同意参加你院举办的招聘会。

单位名称：

单位所在地：

招聘岗位：

招聘专业：

联系人：

联系方式：

备注（公司的特殊需要）：

盖章：年月日