音乐学院青年志愿者协会工作计划书2

第一篇：音乐学院青年志愿者协会工作计划书2

2011年音乐学院青年志愿者协会工作计划书

至从青协于去年十月份从团委权益部分离出来，成为一个独立的工作部门已经有将近一年，期间青协内部的组织结构得到了完善，各部门成员分功合作，共同努力，一起顺利的完成了校内外的各项活动与任务。回首第一届青协的工作，总体上来说还算优秀的，做到了“服务师生，服务社会”。将青协的无私奉献，服务他人的精神发扬了出来，但同时也存在着一些不足。很荣幸能够继续留任青协，我也算得上青协的老成员了，通过一年来担任青协副会长累积到的一些工作经验和总结的不足，来引导下半年青协工作的开展，将青协做得更完善。

一、活动计划

第二届青协主要开展的活动将会有：1.志愿者档案注册工作；2.继续做好由青协负责的武昌慈济福利儿童院的爱心探望活动；3.定期给音乐学院领导老师办公室做卫生的工作；4.走进社区，服务社会，青协规定的社会志愿服务活动；5.校青协个院之间的联谊活动；6.承接主席团下派的各项活动任务等。

（1）志愿者档案注册工作

新学年的到来，将要进来下一届的学弟学妹，他们当中大多数人都将成为青协的一份子。他们将为青协下半年的工作顺利的开展起着很重要的作用。所以要落实好下一届青协会员的入会注册入档工作。

工作的具体计划：

1、利用2011届年级级会的时间，找代表前去演讲，介绍我们青协的一些基本情况，说明我们活动的目的与意义，使学弟学妹们对青协这样一个集体有个正确的认识，并积极加入进来。

2、委托2011届辅导员再次对青协进行宣传，争取落实下一届每位新生都加入到青协中来。

3、青协内部分配工作，落实新会员的档案注册工作。

（2）武昌市慈济福利儿童院的爱心探望活动

武昌市慈济福利儿童院是由上一届负责青协的团委副书记接到的一个属于青协策划的活动。这个活动我们主要的服务对象是福利儿童院的孩子们。这些孩子们大多是孤儿，有的是由于某些因素导致智力发育缓慢的智障儿童或先天性的残疾。这些孩子同其他正常的孩子一样，同样需要亲人的关爱，家人的鼓励与支持。他们懂得的或许并不多但他们懂得没一颗关爱他们的心。为了让他们感受到来自社会上的关爱，让他们感受到生活是充满意义，燃起对生活的希望，同时传递第二届青协全体成员对他们的关心，青协将在总结上一届在此项工作的基础上进一步做好福利儿童院得工作。

工作的具体计划：

1、进一步加强在院内外的宣传力度，让更多的同学认识

到这个活动的意义，积极的参与到这个活动中来，将奉献爱心的精神传递下去。

2、同儿童院长商量，尽量增加每次参与的人数，（人数控制在每次12个人左右）同时规定每位去的同学都要准备一两个不同类型的节目，凑办一场慰问演出，将音院得特色展现出来。

3、规定探望的周期，每个月至少去一次。

（3）给音乐学院领导老师办公室做卫生的工作

服务老师是青协工作的一个重点，给老师办公室做卫生，为老师创造一个好的工作环境，有利于今后老师的工作和同学们的学习，也能让院领导看到我们青协的实际行动。能够得到领导的肯定，也有利于提升青协会员工作的积极性。

活动的具体计划：

1、定期给老师办公室打扫卫生，预计是两周一次，如果期间有其他的活动冲突，再据实安排。

2、每次的人数在十人左右，每次的参与的人员都要更替。

3、活动时间预计定在当周的星期一，考虑到其它时间有些老师可能不在办公室，不方便进去打扫。

（4）走进社区，服务社会，青协规定的社会志愿服务活动

走进社区，运用我们音院的特长，以晚会演出等形式给社区带来欢乐、也有利于我们大学生走进社会，能够充分发挥我们的特长，服务于社会实现个人价值，也能从中学到许多在学校学不到的知识。

活动具体计划：

1、青协内部先派代表寻找适合的社区，并同社区有关人员进行协商。

2、青协宣传部以板报和级会演讲等形式进行宣传。

3、选定演出节目和参与人员。

4、活动当天可由一名辅导员随之以确保外出的安全。

（5）校青协个院之间的联谊活动

组织开展青协内部联谊活动，校青协是一个大家庭，每个部门、每位部员都是这个大家庭中的一员。为了加深各部门之间的相互了解、加强部门间的交流、增加部门间的感情，计划把“组织开展青协内部联谊活动”作为本学年的一个工作重点。

下半年将会依据实际情况开展：“辩论赛”、“户外拓展活动”、“篮球赛”、“策划书、总结书交流赛”等活动。这些活动都有一个共同的目的就是加强部门间的交流，同时各个活动又有其独特的意义。“辩论赛、篮球赛”可加强青协各部门自己的凝聚力；“户外拓展活动”可以提升各部员的协作能力； “策划书、总结书交流赛”能够提升大家书写策划书、总结书的水平。以上各项活动将会积极努力去筹备，争取得到主席团以及团委的支持，然后一一落实好。期望这些活动能够达到相互交流的目的。

（6）承接主席团下派的各项活动任务

除了组织开展好以上活动外，下学期还会一如既往地做好主席团下派的各项活动，在参加活动和执行任务过程中，我们将会更加积极和认真，以确保更好、更高效的完成各项活动。

（7）完善组织策划部部门规章制度计划

无规矩不成方圆，没有一个完善、细致的规章制度一个部门就难以健康、正常的发展。在上学年的各项工作中暴露了青协现行的制度中存在一些漏洞和不足，这

些不足在很大程度上阻碍了青协的发展本学年我们会首先做好制度的完善工作。具体包括：

1、制定关于例会的迟到、早退、缺席、旷会处罚条例；

2、制定关于在活动中部员表现优劣的奖惩条例；

3、制定部门量化管理表格。

总结：以上是我对青协下学期工作的一个预期的计划。下学期青协将一步一个脚印，认真的落实每一个活动，完成每一件任务。并配合院团委学生会各部门，紧密合作、共同努力，一起将2011届团委学生会工作做好。

青协：潘亚勇

2010年8月20号

第二篇：院青年志愿者协会工作计划书（定稿）

院青年志愿者协会工作计划书

2009年9月---2010年9月 “无规矩不成方圆”,因此一份实而有效的计划书对一个组织来说是至关重要的.它将引导着一个组织未来的发展方向.因此,我会特制定此计划书,并在未来一年工作中严格执行.九月

1.完成换届工作，顺利完成各部门交接工作。

2.召开新部长会，对未来一年工作做规划。

3.完成新干部及新会员信息统计工作。

4.组织新部长及会员进行包括礼仪、策划以及志愿者基本知识的培训。

5.开展系列志愿服务活动，庆祝建国六十年。

6.联络校内外兄弟社团，及时将换届信息通知其他社团，以便今后沟通、合作。十月 继续开展常规活动

1.爱老敬老（1）良乡福利院慰问老人

（2）昌平老年医院

2.校内服务 老年活动中心义务劳动

3.人与自然 宣传本月环保日

4.扶残助残 手语棵每周一次

5.公关部 开展培训工作,定期联系其他兄弟社团,了解其近期活动.6.办公室 整理老档案及办公室财务并做记录

十一月 同上

十二月 同上,并在月中召开总结及表彰大会,对这半年来的活动作以总结,并对优秀会员进行表彰.十二月月中,全部常规活动结束,进入考试周及小学期.2010年

二月

1.准备期间,对未来一学期活动作以安排.2.筹划中国志愿者日庆祝活动.三月

1.继续上半年各项常规活动.2.开展各项活动庆祝志愿者日.四月

开展常规活动

五月

同上以及高三家长接待日工作.六月

1.月初召开总结及表彰大会,对这半年来的活动作以总结,并对优秀会员进行表彰.各项常规活动结束.2.筹划换届各项工作,再月末完成换届.七月

筹划暑期实践活动

八月

暑期实践

九月

1.协助学校完成迎新工作.2.招新.

第三篇：青年志愿者协会工作计划书

青年志愿者协会工作计划书

在过去的一年中，我校青年志愿者组织和广大青年志愿者，但是开发出团委和青年志愿者协会的统一部署，以“三个代表”重要思想和党的十六大和十六届四中、五中全会精神为指针，以“自愿、团结、友爱、奉献、进步”为宗旨，着眼于学校和社会改革、发展、稳定的大局，坚持活动开展和机制建设并举的方针，立足校园，服务社会，开展了形式多样的志愿服务活动，提高了大学生的综合素质，展示了大学生的良好形象，推进了校园内外的精神文明建设，产生了良好的社会效益。

1、指导思想

安徽工贸职业技术学院院青年志愿者协会是由志愿从事社会公益与志愿服务的学生组成的团体，青年志愿工作已经成为全社会共同关心的事业，它的作用和影响是积极而健康的，对于树立“奉献、友爱、互动、进步”的道德风尚，实践“三个代表”构建和谐社会思想都有着积极作用，就我们实际情况而言，青年志愿者活动也应是校园精神文明建设活动的一支主力军，对营造良好的校园文化氛围和社团文化气息都起着重要作用，为开展好我院青年志愿活动和社会公益活动，青年志愿者将全面贯彻院团委、学生会的精神，坚持其宗旨与指导思想，坚持服务学校，服务社会，青年志愿者将通过一系列的服务活动，推动我院和谐校园的建设，在校园中倡导团结友爱，积极进取，服务大众的精神文明建设而努力开拓进取，为实现“奉献、友爱、互助、进步”而奋斗不息。

2、基本任务

第四篇：2020年青年志愿者协会工作计划书模板最新

青年志愿者协会是学生与干部之间，学生与老师之间，学生与党组织之间联系的纽带与桥梁，有不可忽视的作用。以下是小编给大家整理的2020年青年志愿者协会工作计划书模板最新大全.希望可以帮到大家

青年志愿者协会工作计划书1

一.常规工作

1.纳新活动的进行

开学伊始，各部门都会进行如火如荼的纳新活动，青协当然也不例外。协会宣传部成员主要负责纳新海报的出版，其他部门协助采集资料。协会内各部门积极合作，积极开展纳新活动：北苑主干道进行纳新处报名，再集合通知有意参加同学进行纳新做简单的自我介绍，择优筛选人才，最后张贴海报公布入选名额，为新的青协注入更多新鲜的活力。

2.新老干事见面会以及会员的招纳

明确新干事名单后，由会长组织，各原有干事配合，展开新老干事见面会，加深大家的认识并借此机会为新干事分配任务，使他们明确自己在青协的使命，为之后的活动做好人员分配工作。并让他们配合通知各自班级的同学，积极招纳青协会员，扩大青协的规模，壮大青协的力量。

二.特色工作

1.“红心千千结”

中秋佳节到龙福宫养老院看望爷爷奶奶们，陪他们聊天，为他们送去有趣的节目，这是青协一直延续的活动之一，每次的看望都会让我们感触颇深，看着爷爷奶奶高兴的面容也使我们感受到生活的美好，也会更加珍惜与父母之间的情谊。

2.“旧书漂流瓶”

十一国庆前夕，收集同学们的旧书，如用过的课本，看过的报纸小说等，统一进行留名登记，在书本原主人同意的情况下进

行书籍漂流瓶活动，此活动也正好可以符合每年青协的黄金屋活动，希望通过此活动让同学间每本旧书都能够得到充分的利用，也可以通过这件活动培养同学们爱护书籍，尊重知识，加强环保意识。

3.“药膳在我心”

希望可以与药膳协会一同举办一次送爱心药膳粥活动，药膳协会以往每个学期都会举办药膳粥活动，希望此学期可以一同举办这样的活动，在学校周边的社区为社区里的老人送上一份爱心药膳粥，让爷爷奶奶体会到我们的一片孝心，同时也可以体现我院中药养生的特色。

4“绿色环保大家行”

在同学们之间举行一场有关环保的知识问答活动，有奖惩的小游戏或者为优胜者颁发小礼品，也借此让参加的同学义务进行一次校园大清理活动，包括学校的校园主干道以及一些平时不太注意的地方，当然也包括学校教学楼的教室清洁，校园是我们每个人都应该爱护的地方，有一个整洁安静的环境才能使我们有一个愉悦的心情，希望通过此活动可以让同学体会到清理校园的辛苦从而增强同学爱护校园环境的意识，注重环保。

5.“了解自我，积极生活”

可以在北院大活进行一场了解自我，积极生活的心里素质培养活动。首先志愿者们先为同学做一些心理小测试，通过这些测试，让他们开始有意识的分析自己的性格，从而慢慢的了解自己。接下来进行一些团队合作能力的小游戏，使他们明白，有些事是只有靠整个团队的合作才能完成的。最后，可以为同学们播放一部免费的励志电影，可以使同学们领悟人生观和价值观，也希望借此机会可以增强同学对生活的乐趣。

三、策划人的寄语

新学期新风貌，相信在青年志愿者协会大家庭的团结协作、各干事之间的友好协调以及新生的积极参与下，青协会有新的发展，为中药学院的社团活动注入新的生机与活力。各项活动注重体现同学们积极乐观的生活态度，展示我院青协的热情团结风貌，弘扬中华传统的文明、和谐社会精神。愿中药学院青协的步伐越走越长，渐行渐远!

青年志愿者协会工作计划书2

一、加强队伍建设，健全完善管理制度

1、积极发展会员，重点发展单位会员。加强对与社会各界的联系，重点走访各大企事业单位、机关、学校，宣传协会所开展的工作和项目，积极地争取热心志愿服务事业的单位和个人的加入。

2、健全完善管理制度。继续做好会员登记、年审、培训等管理工作;强化会员的组织观念，提高会员的责任感。在现有志愿者两证基础上，设计、印制志愿者手册。

3、加强基层组织建设，建立完善基层志愿者队伍。吸纳有专业特长的志愿者充实内部建设，以更好地组织、协调、落实协会各项工作的开展，扩大基层志愿服务组织网络覆盖面。

二、组织和实施各项志愿服务活动

1、“红红火火过大年”主题活动

活动简介：在20某年春节期间，组织开展“红红火火过大年”主题志愿服务活动，以讲文明树新风为主线，以扶老助残、文体娱乐、环境秩序、平安健康为重点，以送温暖、送文化、送卫生、送平安、送健康为主要内容，组织动员志愿者广泛开展多种形式的志愿服务活动，传递亲情友情，共享幸福生活，着力营造欢乐喜庆、文明祥和、温馨和谐的春节节日氛围。

活动时间：20某年元月15日至2月15日(具体时间待定)

活动场地：(与相关单位协商，待定)。

2、“志愿服务月”系列活动

活动简介：“3.5志愿者日宣传”在志愿者者日前后，组织志愿者开展志愿服务宣传和志愿服务月启动仪式;“3.8妇女节送健康下乡”组织广大医疗志愿者开展送健康下乡活动，为农村妇女开展义务体检、咨询服务活动;“3.12植树节”在植树节期间组织志愿者参加植树活动。

活动时间：3月1日—4月1相关节日期间(待定)。

活动场地：(与相关单位协商，待定)。

3、纪念《世界水日》环保宣传活动

活动简介：人们生产生活中，浪费水的现象比较严重，科学用水、节约用水还没有成为每个公民的自觉行为，浪费用水、水污染。进一步加剧了水资源短缺的形势，通过宣传活动，提升公民的水资源节约和保护生态环境的意识。

活动时间：3月21日(星期日)-3月23日期间

活动形式：网站宣传

4、《地球一小时》熄灯活动

活动简介：“地球一小时”是一个鼓舞人心并且易于实施的活动。在活动当天，预计某会有10余所学校，百余家单位、组织机构，预计万余人参与其中。这项活动让每个人、每个家庭和企业尽可能多的参与进来，为整个城市节能环保意识的提高并使更多的人为应对气候变化而付出努力，向世界展示某在节能减排和环境保护方面的决心和行动。

活动时间：3月27日(星期六)晚19时—21时

活动场地：某蓝天广场

5、环保与健康系列公益活动

活动简介：健康环保徒步活动，结合环保宣传及“公民环保测验”，提高市民关注环境和参加环保的意识，传递环保志愿精神和理念。为自身健康和周边环境的美化作出努力，为某城市的美丽环境尽自己的一份力量。

活动内容：环保展板宣传、宣传标语签字、现场招募志愿者，徒步沿途的垃圾清拣等。

活动时间：每年五月间进行

活动场地：蓝天广场及四周街道。

活动解释：“公民环保测验”利用商场环境、认为投放垃圾测试过往顾客环保意识，对自觉归置垃圾者现场通过鼓掌表扬。

6、“我的节日”系列活动

活动简介：深入开展“我的节日”主题活动。在我国重要的传统节日期间，在城乡社区、学校、机关、企业组织开展丰富多彩的群众性经典诵读、节日民俗、文化娱乐和体育健身活动，推动“我们的节日”主题活动在各地深入开展。并结合志愿服务中心工作积极开展以关爱“留守儿童”、“空巢老人”以及关爱残疾人等为主题的慰问、帮扶等系列志愿服务公益活动。

活动时间：20某

活动场地：待选、待定。

7、“关爱农民工子女”主题活动

活动简介：围绕“关爱农民工子女”主题开展“关爱农民工子女，我们在行动”志愿服务活动。动员广大志愿者积极参与关爱农民工子女行动，通过丰富多样的形式，在“亲情陪护、感受城市、学业辅导、爱心捐助、结对帮扶”等方面与受助学生结成帮扶对子。

活动时间：在“6.1儿童节”前后(具体时间待定)

活动场地：学校(具体地点待定)

8、“绿色出行日”活动

活动简介：结合9.16《国际保护臭氧层》和9•22《国际无车日》，宣传倡导市民在9月22日“中国城市无车日”这一天，自觉主动地放弃使用小汽车，尽可能地采取乘坐公交车、骑自行车或步行等绿色方式出行，减少汽车尾气对空气和噪音的污染，以实际行动支持和参与环保活动。为了某多一个蓝天，少一些污染，给我们的地球放一天假，给我们的城市放一天假，让我们来享受一天清新的空气和安宁。

活动时间：9月16—22日

活动场地：城市骑行路线

活动场地：在沿海岸线的山林地或风景区内举行。

9、表彰为志愿服务事业做出突出贡献的志愿者和优秀单位

结合纪念《国际志愿者日》(每年12月5日)，对做出突出贡献的环保志愿者和优秀团体单位进行表彰暨志愿者晋级嘉奖活动。

活动简介：环保志愿者先进集体、个人表彰大会。

青年志愿者协会工作计划书3

一、短期工作计划

前言：目前协会所面对的主要问题和矛盾只要是部长层的交接和新任志愿者的选拔活动，根据河南大学大学生的现状和全国各地志愿者管理人员和工作人员选拔和培训的经验，特此制订河南大学青年志愿者协会工作人员培训手册和志愿者管理手册。(详细内容见附1)

1、志愿者工作、管理人员的培训

河南大学青年志愿者协会工作人员培训手册，主要根据广州和香港等志愿服务较为先进的地区志愿者培训的经验并结合河南大学和协会具体情况而制订。只要内容在横向上分为“理论须知”和“理论实践”两个部分，在纵向上包含以下几个方面：

1)志愿服务工作的概念和价值和相关实践活动，通过理论和实践活动使志愿者对志愿服务的社会价值、个人价值有更深入的认知，增加志愿者参与志愿服务活动的粘度和持续性。

2)志愿服务工作的政策和组织机构的设置，通过设立志愿服务小组和部门来明确志愿服务的方向，帮助协会成员、服务对象以及社会大众明了协会对于推动志愿服务工作背后所承担的使命。

3)临时志愿者的招募，主要通过志愿服务平台的设立，定期面向社会和学校招募临时性志愿者，为有志于参与志愿服务工作的人提供途径去贡献他们的能力，同时也能为协会吸纳新资源来帮助有需要的人，以达到一个互惠共赢的局面。

4)志愿者培训工作，通过对即将参与管理工作的志愿者进行相关的培训，可以增进志愿者工作的满足感并且提升志愿服务工作的整体素质和管理服务质量。

5)志愿服务监督，通知志愿者自我监督和他人监督的结合，维持志愿服务的素质，协助志愿者处理他们所面对的问题并及时提供援助。

2、志愿者培训

志愿者管理手册主要针对新人委员和初次参与志愿服务的人员，其所提供的培训在整体的深度和难易程度上都要易于管理人员的培训。主要内容有：

1)志愿服务的价值以及参与志愿服务的需要和要求，主要为参与志愿服务的人员提供价值需要。

2)环境熟悉与培训，使志愿者尽快熟悉相关的工作环境并掌握相关的服务技能，比如心理知识，情绪管理，沟通技巧等等。

3)评估评价，针对参与志愿服务的志愿者的表现及时提供相关的评价并协助志愿者解决出现的问题。

4)发展，为有意向长期从事志愿服务工作的志愿者提供相关的技能培训并提动相关的升迁机会。

二、中期工作计划

前言：本部分计划主要针对每月的重点工作和工作中重点而制订，同时参考短期计划和长期计划相互配合，共同推进。由于大部分工作服务项目需要较长的时间，所以月份与活动并不是一一对应，只是作为工作提示列出每月工作重点和重点工作。

1、各月份重点工作和工作重点

1)九月重点工作：协会换届新任志愿者招募和培训

工作重点：换届中协会组织工作的协调进行以及新一届主席团和部长层的相互配合问题。

2)十月重点工作：敬老爱老活动月，儿童村服务，支教。

工作重点：通过一些简单的志愿服务活动增加志愿者对协会和志愿服务的认同感，并增加志愿者的服务热情。

3)十一月重点工作：四进社区，服务开封菊展，旅游志愿者。

工作重点：在前期志愿服务活动的基础上使志愿者参与城市建设和社会志愿服务，提升志愿者对自我价值的认知和对协会发展的肯定。

4)十二月重点工作：志愿者日，形象展示和文化传播

工作重点：在校内开展多种形式的志愿者的展示和文化的传播活动，作为协会形象展示的平台，同时也吸纳更多的人参加到志愿服务中来。

5)一月重点工作：志愿服务评价和评估

工作重点：将活动中心转移到志愿者，注意构建和谐的社团文化并为志愿者提供互相交流的机会。

6)二月重点工作：管理人员的学习和角色转变

工作重点：一段时间的志愿服务过后，要有意识的去培养能力，为一部分有志于长期发展的志愿者提供相关的能力指导和实践体验的机会。

7)三月重点工作：学雷锋月，春晖行动系列活动

工作重点：新学期的工作以校外居多，有利于培养志愿者相互间的合作意识，并且为锻炼能力提供一定的机会和平台，并且也为协会挑选伶领导人物提供机会。

8)四月重点工作：赛事服务，社区体验

工作重点：积极有效的完成相关的工作，并且为志愿者提供参与项目制订，执行的过程，增加其成就感。与此同时社区体验可以增加其个人的阅历和视野。

9)五月重点工作：青年节活动，母亲节感恩活动

工作重点：在长期的志愿服务之后，需要为志愿者提供精神上的安慰和相关的人生观和价值观的引导，同时也增加了协会的人文关怀和精神诉求。

10)六月重点工作：志愿者评估和相关年终总结活动

工作重点：对表现突出的志愿者进行相应的嘉奖和表彰，对协会形象的建设和对外宣传有巨大的作用，同时增加志愿者和相关管理人员对自我能力的肯定。

11)七月重点工作：暑期社会实践和“三下乡”

工作重点：增进志愿者对社会生活的了解，锻炼其艰苦奋斗的作风，同时为志愿服务的开展提供所需要的社会实践资料。

第五篇：青年志愿者协会的工作计划书

新的学期，新的风貌，新的激情，新的挑战，新的希望！又是一个新的学年，又是一个丰收的季节，当我们还沉浸在去年收获的喜悦之中的时候，新学年青年志愿者协会的工作又将全面展开。这一年，青协将会在经过一年的磨练中，总结上一学年的经验，吸取上一年的教训，相信青年志愿者协会也更加成熟和完善起来，其工作也会更加出色！漫长的假期过去了，我们又回到阔别两个月之久的校园，迎来了新的一学期。沉睡了近两个多月的“青协”，在我们的召唤下，慢慢苏醒了。我们青协的每一个成员又将以全新的面貌，积极的工作态度投入到工作中。我们仍然发挥我们的优势，各个部门分工合作，力使每次活动做得完美。新学期就有新计划，本学期我们协会将主要开展以下几个方面的工作：12年九月份：

（一）接新生一年一度的新生报到入学，我们协会将组织成员于新生入学期间，在校内迎接新生。带领我们的新同学熟悉我们校园环境。向他们简单介绍我院课余文化的丰富性，让他们在这陌生的城市里，对自己将要生活三年的大集体、小社会有一个新的认识，初步的了解。

（二）关于召开“新生”入青协的筹备工作青协迎来了xx年青年志愿者协会纳新活动，此次活动不仅会 很好地宣传了青协的各项工作及任务，而且会为青年志愿者协会纳入了很多新成员，大大增强了大学生公益责任感与奉献信心。在纳新宣传活动中，我们做了充分的宣传及准备工作：（1）秘书处负责青协宣传资料，宣传单，新成员登记表的制作；（2）宣传部则负责纳新海报的制作以及张贴等工作，并负责与校广播台的联系工作。（3）外联部负责纳新宣传中所用宣传板、桌子、横幅等用品的租借。（4）活动部负责纳新活动期间宣传点的布置及值班人员的安排工作。在各部门的紧密配合下，宣传活动顺利完成。n号晚，召开招新大会。会前的准备工作包括申请教室，制作ppt，选拔主持人，大会当天会场的布置。在招新大会上，主持人对协会的性质、宗旨等做了具体说明。会长及各部部长，青协老成员代表发言，向各位同学介绍了青协的基本工作，同学在提问过程中对青协有了更进一步的认识。在召开招新大会后进行第一轮招新面试再而第二轮面试，我们协会将从新生队伍中选拔出能人之士或有很强责任心的同学加入我们协会，让青协能够更好的服务他人，服务社会，给青协注入新鲜的血！凭借 “团结就是力量”，招新活动将会为我们的新一年青协之旅开了个好头！12年十月份：为使新实习干事更快的融入这个大家庭，了解这个大集体，也慰劳干事在过去的时间里一直不辞辛苦的为协会奋斗和努力，给他们一个养精蓄锐，整装待发的新起点。我们选择既富素质拓展又不失娱乐性的方式让大家在放松和谐的氛围内体验到寓教于乐的快乐，以便日后更具默契的相处及工作。

（一）召开青协全体大会，再次对实习干事说明协会的性质、宗旨等。

（二）培训新实习干事，让他们更快的接触协会和各部门之间的工作，同时在实习期间对他们进行考察。

（三）军服回收活动12年十一月份：

（一）实习干事转为正式干事

（二）捐血维持工作

（三）举行征文比赛

12年十二月份：

（一）青协表彰大会

（二）各部门成员写好总结

学期的期末我们将对这一个学期开展的活动进行总结，扬长避短，发扬优点，改进不足。为以后活动的开展及自身的发展打下更坚实的基础。同时将对本学期干事与会员的参与情况进行统计与归档。至此，本学期的协会工作也将告一段落，要求大家安心备考，进入紧张的复习阶段，争取取得好成绩。作为青协的一名干事或会员，除了具备良好的工作能力还应该有扎实的学习功底！

12年一月份：

（一）准备筹划寒假三下乡活动

12年二月份：

举行寒假三下活动

12年三月份：

为进一步弘扬雷锋精神，推动我院学雷锋和青年志愿者活动深入持久开展，提高我院大学生公民道德素质和社会文明程度，构建社会主义和谐社会，青年志愿者协会开展“学雷锋”系列活动。

（一）3月5日:以展板形式宣传雷锋精神，各团支部开展以“学雷锋”为主题的团日活动。

（二）3月8日：组织学生去老师办公室打扫；向女老师献上贺卡并致以节日的问候。

（三）3月12日：宣传环保，加大学生的绿化意识；

（四）3月15日：扩大宣传保护自身权益，使人们更加了解3.15。聚焦12年三聚氰胺事件，立足消费者权益保护，跟消费者权益保护协会取得联系，开展打假教育活动。

（五）3月22日：宣传节约用水，制作节约用水牌，分发到各宿舍。

（六）服务龙洞一条街

（七）雷锋月活动总结会

(八)筹划银河园志愿活动

（九）建立松柏总队及其理事机构

12年四月份：

（一）4月2、3、4、10、11、17、18号在银河园进行义务服务

（二）举行“换换爱“活动

（二）四月中旬筹备换届工作

12年五月份：

（一）举行相“青”相爱联欢会

经历一个学年的参与和磨练，相信无论是干事还是会员都会从我们的活动中得到独一无二的经验与感受。青协作为一个协会也作为一个集体，加之本身就属于公益性的社团，所以所有的会员想必都有一颗热情而年轻的心。作为一学年末的一份礼物，我们希望通过这个联欢会让所有会员都更加团结互爱，真正把这个集体当作家庭一样去爱护及关怀。并在这个集体里不断汲取快乐和经验，使自己能更健康向上的成长。

（二）在招聘会上协助院纪检部维持纪律，让面试的人有个更好的环境。

12年六月份：

（一）各部门写好总结

（二）筹划暑假“三下乡“活动

我们将继续本着“奉献、友爱、互助、进步”的精神，在坚持搞好以往活动的基础上，不断发展和完善自己，同时接受院青协的领导，努力进取，开拓创新，确实做到服务于人，方便于人我们相信，青协的全体成员和所有支持公益活动的广大同学们一定会尽自己的全部力量，对每一项活动都认真、负责，用自己的爱心和热情为青协这个大家庭筑一堵深厚的，坚不可摧的墙，让旅游系青协的明天更辉煌！