六比六看双提升经验[定稿]

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第一篇:六比六看双提升经验[定稿]

“六比六看双提升”经验材料

今年年初,为进一步深化提升党员“一带二”先锋工程,充分发挥党员的先锋模范作用,影响带动职工群众,更好地完成2011年党建等各项任务目标,为加快邢矿再造提供有力保证。我公司响应集团公司党委号召,精心组织并深入开展了“六比六看双提升”主题实践活动。现总结活动经验如下:

一、详细规划,严密组织。

1、“六比六看双提升”主题实践活动开展之前,我公司党总支及各支部召开专题会议进行了精心组织筹划,确立了结合公司生产实际来组织开展活动的基本原则;

2、制定了专门详细的活动开展方案计划,并确定了逐步推进的具体措施,要求各支部按总体方案计划推进执行,切实落实“六比六看双提升”主题实践活动方案要求,制定明确的考核奖惩措施,在活动开展过程中“抓亮点、树典型”;

3、确立领导负责制。由各支部书记负责监督各支部活动的具体推进开展情况,不断在活动中改善活动方法,提升活动成效。

二、有序推进,夯实成效。

根据活动方案的具体推进要求,各支部从“比观念、比精神、比创新、比作风、比纪律、比业绩”的要求出发,自主开展了多项活动。活动的开展成效显著,使我公司党组织建设水平和职工队伍建设水平获得提升。

1、在全公司帮带小组范围内,组织开展了“正观念、提精神、搞创新、强作风、守纪律、创业绩”争先创优竞赛活动,各帮带小组纷纷结合实际工作,创造性的开展此次创先争优竞赛活动。通过树立正确的观念、提升技术水平、争创工作业绩等实际成效推进活动有效开展。通过考核,共推选出“观念新、精神足、创新多、作风优、纪律好、业绩高”六组“一带二”帮带小组先进典型。

2、各支部根据实际工作情况,以“一带二”帮带小组为单位开展特色实践活动。帮带小组紧密围绕党员“一带二”先锋工程要求,结合“六比六看双提升”主题实践活动方案计划,竞相开展劳动竞赛、技术比武、岗位培训等特色实践活动。截至本月底,所有帮带小组均开展了特色实践活动,较好的提高了全厂职工综合素质。

3、为持续“六比六看双提升”活动影响,深入推进活动开展,扩大活动成效。各支部在组织帮带小组开展特色活动,参与先进评比的基础上开展“学榜样 找差距 全面提高”主题活动。各小组以优秀帮带小组为榜样,向他们学习请教,学习他们的先进经验,不断提高自身素质,全面提高综合宿舍,提升职工队伍建设水平。

三、加强宣传,营造氛围。

在活动开展期间,我公司结合“六比六看双提升”等创先争优主题实践活动,利用集团公司网站、我公司刊物《硅业快讯》、宣传栏等大力宣传,在全厂营造比学赶超、互比互助、竞相提高奉献邢矿再造的良好氛围,推动活动深入开展并取得良好成效。

四、总结经验,持续创新。

1、充分发挥党员干部带头作用。“六比六看双提升”活动中,党

员干部起到了良好的带头作用,冲锋在先,吃苦在前,很好的带动了职工群众立足本职工作,埋头苦干,任劳任怨,使全厂职工的整体素质有所提高,为职工队伍建设水平的提高做了贡献。

2、“六比六看双提升”活动的开展不仅提高了全厂职工的整体素质,在活动开展过程中总结出了一套实用的、操作性强的方式方法:方案明确、责任到人、加强宣传、全厂动员、有序推进、总结经验、改进提高。我公司把“六比六看双提升”主题实践活动当做一项长期的任务来抓,持续推进开展,不断创新方法,争取在现有活动成果的基础上,再创新业绩,为邢矿再造鼓劲加油。

邢矿硅业政工科

2011.10.19

第二篇:六比六看双提升

关于深化党员“一带二”先锋工程的安 排 意 见

分公司各支部、各单位:

为进一步深化提升党员“一带二”先锋工程,充分发挥党员的先锋模范作用,影响带动职工群众,更好地完成2011年各项任务目标,为加快邢矿再造提供有力保证。公司党委决定,在各级党组织和广大党员中开展“六比六看双提升”主题实践活动。具体安排如下:

一、活动意义

2011年是公司“十二五”规划实施的开局之年,也是实现“建设新邢矿、实现新跨越”的关键年,任务艰巨而繁重。新的形势和任务,对各级党组织和广大党员提出了新的更高的要求,需要进一步增强各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力,提升党员职工队伍的整体素质。广泛开展“六比六看双提升”主题实践活动是深入开展创先争优活动的重要载体,是对党员“一带二”先锋工程的完善提升。“六比六看”是对“一带二”活动措施的细化和量化,是实现党员职工队伍素质提升和体现党组织先进性的有效途径;“双提升”是检验“一带二”活动效果的重要标准,是活动开展的方向和目标。开展此项活动,对于增强党员宗旨意识、先锋意识、责任意识和竞争意识;充分调动各级党组织、广大党员和职工群众创一流业绩,促科学发展的积极性、主动性、创造性,全面加快邢矿再造具有十分重要的现实意义。

二、形式内容

公司各单位党委(总支)根据党支部设置、党员队伍和职工队伍的实际情况,以党支部为单位,在明确“一带二”帮带关系,建立三人小组的基础上,结合自身工作实际制定“六比六看”标准,促进基层党组织和党员职工队伍建设水平“双提升”,形成互比互看,相互促进,共同提高的浓厚氛围。

“六比六看”:比观念,要求党员带头解放思想,更新观念,增强干事创业、事争一流的意识,看哪个党员和小组思想更解放、进取心更强;比精神,要求党员带头在艰苦环境中锤炼意志,发扬艰苦奋斗的精神,以苦为乐,在艰苦环境中走在前、干在前,看哪个党员和小组精神饱满、斗志昂扬,帮带工作有说服力、号召力;比创新,要求党员带头学习,勇于创新、敢于实践,要最大限度的运用各种力量,完成既定目标和任务。看哪个党员和小组思路新、办法多,不但要干工作,还要会干工作,干好工作。比作风,要求党员带头在思想、工作和生活等各个方面做好表率,树立雷厉风行,执行到位的工作作风,看哪个党员和小组作风踏实、服务意识强、服务效果好。比纪律,要求党员带头遵纪守法,遵守各项规章制度,看哪个党员和小组法纪意识强、制度执行好。比业绩,要求党员带头攻坚克难、带头真抓实干、带头完成任务,讲安全、讲质量、讲效益,成为工作质量优、工作效率高,创造一流工作业绩的先锋。看哪个党员和小组

效率高、业绩好。

“双提升”:基层党组织建设水平得到提升。一是班子建设得到提升。班子思想解放,求真务实,开拓创新,清正廉洁,团结高效,充满生机和活力。二是党建工作水平得到提升。注重加强党建制度建设,勇于创新党建活动形式,不断完善党建工作机制。三是服务大局、保障发展的能力得到提升。围绕中心、服务大局的成效明显;党建工作与各项工作统筹兼顾,有机结合,相互促进,各项工作成绩显著。四是群众威信得到提升。能够带着感情服务群众,诚心诚意为群众办实事;工作措施、工作作风和工作实绩得到群众认可,基层党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象。党员职工队伍建设水平得到提升。一是整体素质得到提升。通过深入开展“双育”活动,强化党性教育和能力培育,把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干、把党员骨干输送到重要岗位,成为企业最优秀的人力资源。二是工作业绩得到提升。爱岗敬业,具有强烈的事业心、责任感和求真务实的工作作风,勇于承担急难险重的工作任务,高质高效地完成本职工作,在本职岗位上做出优异成绩。

三、方法措施

为保证“六比六看双提升”活动各项工作任务落实到位,各单位要充分发挥主动性、创造性,重点把握好以下几个环节:

1、制定方案。结合本单位实际,突出特色,研究制定切实可行的活动实施方案,明确活动责任目标、载体方式、推进措施,确保活动顺利开展。1月28日前,各单位要将主题实践活动方案报公司党委组织部。

2、督导检查。各单位要加强对主题活动的督导检查工作,要按照“PDCA”过程控制,严密组织,有序推进。公司党委将把此项主题实践活动,纳入本党建工作目标考核之中,定期进行督导。

3、考核奖惩。在党员和帮带小组中开展一对一竞赛活动。按百分制制定详细的竞赛考评细则,实行每月小评,季度互评,年终总评和自评、互评、点评相结合的方式,竞赛考评结果按月公示,并与年终评优、评先奖惩挂钩。

4、选树典型。通过活动开展,培育选树一批在群众中威信高、在业务上过得硬、在本岗位叫得响的先进典型,通过他们带动身边职工群众,营造出人人学先进、人人赶先进、人人创佳绩的浓厚氛围,为顺利实现各项任务目标提供思想保证。

四、相关要求

1、加强组织领导。各单位要成立“六比六看双提升”主题活动领导小组,认真部署、精心组织。党委主要领导对活动要亲自谋划、亲自调度;各基层支部是活动的具体实施者,要认真组织落实;要形成一级抓一级,层层抓落实的活动机制,确保活动质量和效果。

2、坚持统筹兼顾。要将主题实践活动与正在开展的创

先争优重点活动相结合,与完成全年任务目标相结合,与争创一流业绩、奉献邢矿再造相结合,做到统筹协调,整体推进。

3、注重氛围营造。要切实加大主题活动宣传力度,采取报纸、电视、宣传栏、网络媒体等多种形式营造浓厚的宣传氛围,始终保持强大的舆论声势。各单位要将开展“六比六看双提升”主题实践活动的进展情况、主要做法和成效于每月25日前向公司组织部书面报告,公司党委将择优编发活动开展情况系列简报。

中共金牛钾碱分公司委员会

2011年1月17日

第三篇:开展“六比六看双提升”活动实施方案

开展“六比六看双提升”活动实施方案

为贯彻落实油脂分公司党字[2011]11号文关于开展“六比六看双提升”主题实践活动的安排意见,结合生产实际,营销支部决定在本部室开展该项活动,并制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕油脂分公司运营管理工作的科学发展为主题,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为重点,以整理开展“六比六看”为载体,以组织创先进、党员争优秀、服务提质量、发展上水平为目标,内强素质、外树形象,提高文明素质,提升服务质量,努力促进油脂分公司三个文明建设的协调发展,推动油脂分公司科学发展、健康发展、安全发展、和谐发展。

二、活动的目的1.充分发挥党员的先锋模范作用,力求实效;

2.影响带动职工群众,更好的完成2011年各项任务指标;

3.细化、量化工程,明确开展的方向和目标,评价标准。

三、主要内容

六比六看:

1.比观念:看谁有更强的进取心,敢于解放思想,事争一流;

2.比精神:看谁更能艰苦奋斗,吃苦在前,精神饱满;

3.比创新:看谁带头学习,勇于创新实践,思路方法多;

4.比作风:看谁做好表率,工作雷厉风行,服务意识强,效果好;

5.比纪律:看谁法纪意识强,遵纪守法;

6.比业绩:看谁工作质量高,效率高,业绩好。

双提升:

1.基层党组织建设水平得到提升;

①班子建设得到提升;

②党建水平得到提升;

③服务大局,保障发展的能力得到提升;

④群众威信得到提升;

2.党员职工队伍建设水平得到提升;

①整体素质得到提升;

②工作业绩得到提升。

四、保障措施

1.领导重视。营销支部书记是该活动的主要负责人,通过领导带头推动,认真落实,形成“领导-主任-职工”一级抓一级,层层落实的活动机制。

2.紧密结合实际。该项活动与营销支部开展的各项活动紧密结合,并以此为载体,通过在生产时间过程中的探索、创新,是个人素质与业绩的双提升;

3.注重宣传。该项活动进行过程中,将及时宣传先进个人典型事迹,利用公开栏,稿件等形式进行报道,激发党员的赶超意识。

五、推进过程

第一阶段:广泛发动,安排部署

召开动员会议,做好活动的宣传工作,结合实际工作,制定切实可行的实施方案,明确标准,突出重点,把握要领,提高对方案的执行力。

第二阶段:全面实施,扎实推进

各小组要按照活动方案,细化活动标准,分步组织实施,全面贯彻落实。党员采取适合岗位特点的方式向群众做出公开承诺,接受群众监督。

1.“党性教育”活动。基层各党支部要采取重温入党誓词、回顾党的历程,学习党的历史、明确肩负使命。通过征文、演讲、参观培训等形式,对党员进行党性教育。

2.“岗位奉献”活动。基层各单位要围绕中心任务,从各自岗位特点出发,组织开展精细管理、业务练兵、劳动竞赛、服务创新等活动;

3.“亮牌示范”活动。开展评选党员之星、创建党员先锋岗和党员示范区活动。各基层单位每半年开展一次“党员先锋岗”、“党员示范区”评选活动,真正把党员身份展现在职工群众面前,向员工承诺,并接受领导点评,促进党员发挥先锋模范作用。“党员之星”、“党员先锋岗”、“党员责任区”评选结果将作为创先争优活动评选表彰的重要依据。

4.“组织创新”活动。发挥基层党支部的创造性,广泛开展创建先进集体和争当先进个人活动,增强以党支部为核心的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。

第三阶段:对标定位,巩固提升

1.搞好对标定位。党员、党小组要对照公司和本支部的先进典型,对照工作标准,查找自身差距,明确努力方向,制定跟进、赶超的具体措施。

2.实施巩固提高。对照 “六比六看”活动标准,着眼全面提升,加强不同层次党组织建设,使处于领先位置的当好标杆,中间状态的规范提高,相对落后的改变面貌。

附:1.“六比六看双提升活动”月度开展情况报表

2011年10月 “六比六看双提升活动”开展情况报表

第四篇:六比六看演讲稿

“六比六看”演讲稿

——让“六比六看”活动始终贯穿于教育教学中

“六比六看”活动是为了进一步贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,廉洁从政意识的学习实践活动。作为一名党员教师,要忠于党的教育事业,积极践行“三个代表”的重要思想。要始终坚持讲政治,坚持党的基本路线,坚持党的基本原则,坚持党的信仰,带头学习、宣传、贯彻、落实党的各项方针政策,认真履行《党章》赋予党员的各项义务。做一名优秀的共产党员,就要做到:品德正,党性强,作风好,纪律严,业务精。把“六比六看”始终贯穿于教育教学之中。

一、比学习,看谁对政策精神领会深、专业素养提升快

作一名共产党员,必须具有高尚的思想品质,也就是人们常说的,人品要好,万事德为先。具有高尚的思想品质是一个人的立身之本。要忠诚于自己的本职工作。在平时工作中,要踏踏实实地做工作,各项工作任务要圆满地完成。在教育教学中努力提升自己的教育教学水平。

二、比思路,看谁的创新意识强、解决好实际问题的措施

1、教师自己成为创新型教师。

只有创新型教师才能培养出具有创新精神的学生。教育并非只是“传道、授业、解惑”,还要结合学生的生理特点,培养他们“爱问、善问、会问”的思考习惯和解疑的动手能力,使他成为创造性的人才。这要求教师本身要有丰富的知识,并不断积累新知识,在课堂上做到融会贯通,得心应手。教师根据自己班上情况在教学方法上有所

创新,面对不同的班级、不同时间、不同地点采取不同的教法,使学生有种“常新”的感觉。如果一个教师自己只是按照参考教案,循规蹈矩,那么在下面等着引导和指导的未来栋梁们又怎么不循规蹈矩,墨守成规呢?

2、建立融洽的师生关系,营造和谐的课堂气氛,使学生在课堂上“愿听、愿想、愿说”,“敢疑、敢说、敢辩”。

建立和谐、平等的师生关系,学生才能够在课堂上“畅所欲言”,不会“畏手畏脚”,不会担心在班上“出丑”,害怕老师“指责”,才能提出自己的问题和见解。只有建立和谐、平等的师生关系,才能创设一种生动活泼的教学气氛。学生只有在这样宽松、愉快的环境下,才可以真正发挥主体作用。只有在这样的师生关系下、课堂教学中,学生容易视自己为课堂的主人,他们放开思想,开发内在潜能,发挥自己的能动作用,从而使课堂焕发出活力及动力。

3、在课堂上,引导学生思考,启发学生想像,鼓励学生质疑、标新是培养学生创新能力的保证。

三、比态度,看谁的岗位职责履行的好、服务协调能力强

教书育人是爱的事业,教师的爱与众不同,它高于母爱,大于友爱,胜于情爱。母爱容易出现溺宠,友爱重在礼尚往来,情爱少了几多严谨。而师爱是严与爱的巧妙结合,是理智的科学的爱,是主动积极的爱。精诚所致,金石为开。我们的爱不会付之东流,我们平淡的生活并不平凡:三尺讲台是我们思绪纵横的绚丽舞台,它面对的是将来的桃李满天下;明净课堂有我们灯火阑珊的彻悟境界,那里写满了学生点点滴滴的成长、充实。

当我在课堂上倾心投入和孩子们教学相长的时候,当我和孩子们在办公室敞开思想促膝谈心的时候,当我在节日里收到学生温馨的祝福和问候的时候,当我看到学生的成绩明显进步的时候,我和许多老师一样,体会到了付出后的欢乐,这是教师所特有的快乐。拥有这些,我并不艳羡万贯钱财,因为这是很大一笔宝贵的精神财富。一灯如豆,四壁青辉。在物欲横飞的年代,我甘愿守住一方净土,安于三尺讲台,用爱写好“师德”。

四、比质量,看谁的工作任务完成快、工作要求标准高

课堂的趣味性是激发学生学习兴趣的动力。创造性脑力劳动习惯养成,就是要让学生在课堂上,“动”起来。教学是教师和学生的双边活动,只有双边互动,才能激发学生创造性学习的兴趣,所以我们要在课堂上展现我们教师风趣幽默的一面,让智慧与微笑在课堂上擦出火花,让学生的兴趣“澎湃”,积极调动学生创造性思维。

课堂的知识性,教学就是教会学生学习知识,学会做人道理。英国一位哲人曾讲过:“科学就是力理”。学习是为了应用,知识是能力的基础,知识只有在应用的过程中才会转化为能力。因此,创新能力的培养并不能忽略知识的重要性,没有知识,就没有能力可言,我们更不能谈创新能力。

五、比业绩,看谁的本职工作示范作用强、在创先争优活动中取得的荣誉多

在课堂上我注重发掘课本有利于创新的因素,对于书本上“精彩”部分,让学生自己演译让学生自己体会书本的情感,对于一些知识利用抢答形式进行比赛。还可以进行辩论赛,游戏比赛等。在教学中尽

可能的提供争论的局面,使得学生在讨论中接受知识,培养创新能力。在比赛中,每个同学都专心致志地看书,争先恐后地发言,既培养了学生的自学能力,又适合培养创新能力,使学生在紧张激烈而又愉快的情境中掌握知识、锻炼能力。

六、比廉洁,看谁廉洁自律规定执行的好、群众满意公信度高

一个优秀的共产党员,应当是工作能力很强,工作成绩突出成为本单位工作的内行。平时加强业务学习,注意实践的积累,成为单位的业务骨干。

干一行,爱一行,爱岗敬业、甘于奉献是在平凡工作岗位上争创佳绩的最好诠释。时刻以优秀共产党员的标准严格要求自己,带头弘扬正气,做好干部群众的表率;同时要充分发扬志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的精神,本着对群众和组织高度负责的精神,以极强烈的责任感尽职尽责,真正做到埋头苦干,无私奉献。

我是一名教师,就要奉献,淡泊名利,安贫乐道,时刻不忘责任,一心想着事业.“捧着一颗心来,不带半棵草去.”为了学生能全面发展,培优辅困;为了学生能共同进步,促膝谈心;为了学生能受到教育;不知付出了多少时间与精力!但我无怨无悔.因为我从事着“天底下最光辉的事业.”

我爱学生,学生也爱我.因为有了爱,地更阔,天更蓝;因为有了爱,花更艳,草更芳.而心中的那份爱,将激励着我在人生的道路上艰苦跋涉,用热血和汗水去浇灌一茬茬幼苗,一簇簇花蕾,用爱心去托起明天的太阳!

第五篇:六比六看活动方案

关于广泛开展“六比六看” 深入推进创先争优活动

为认真贯彻落实省局党委关于在基层党组织和党员中广泛开展“六比六看”,深入推进创先争优活动的统一部署,建管处结合新通车运营高速公路工作实际,拟在全线深入开展“六比六看”活动。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以精细化管理为主线,以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为重点,以“六比六看”活动为载体,以组织创先进、党员争优秀、服务提质量、发展上水平为目标,提高文明素质,提升服务质量,全面打造平安、绿色、科技、温馨。

二、目标要求

1、各党支部要结合工作实际,开展“六比六看”活动,通过活动全面提升安全保畅、公共服务、应急处置和行业创新能力,以信息化推进运营管理现代化,以精细化推进运营管理规范化,以服务最优化推进社会效益最大化。学习借鉴和发扬“千里文明高速公路”创建成果,用发展的眼光和 创新的思路,发现新情况,解决新问题,努力形成领导做表率,党员带群众,全体职工人心齐、事业兴的和谐局面。

2、各党支部带头强化“高速公路无小事”的警示意识和“管理就是服务”的大服务意识,以向社会提供优美、舒适、安全、畅通通行环境为中心,不断推出便民举措,拓宽服务领域,提升服务水平,实现理念新颖,内容规范,品质卓越,形象一流,把大呼高速公路建成促进区域经济发展、满足人民群众安全、便捷出行的文明和谐通道。

3、紧密结合运营管理工作实际,真正把党建工作扎根于运营管理的方方面面,不断完善党组织各项规章制度,强化组织功能,创新活动方式,完善工作机制,发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,不断增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力,形成领导有力、责任明确、运转有序、保障到位的党建工作新格局,为大呼高速公路全面发展提供坚强保证。

三、主要内容

紧扣“创先争优”各项目标要求,把创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员具体体现在 “六比六看”活动全过程,以“六比六看”活动,推进创先争优活动,以“六比六看”活动检验基层党支部的先进性和战斗力。

养护中心以“畅、安、舒、快、美”的养护管理理念,加强日常养护、预防性养护、周期性养护、规范养护作业、应急事件处理、技术创新等工作,紧紧围绕养护管理工作的中心和重点,在路况水平和质量、绿化效果、水毁抢修、雪天除雪、技术创新等方面不断提高管理水平,全面实现强基础、增技能、保畅通的目标,为公众出行提供优质服务。

六比六看活动领导组 组长:郝培义

副组长:郭耀东 程守和

成员:乔春 郭振兴 康全文 宋义刚

四、养护中心开展:“六比六看”深入推进创先争优活动公开承诺

1、严格按照《山西省高速公路养护管理办法》,加强道路养护管理,规定道路施工,做到安全、文明、优质、高效。

2、搞好日常养护和道路保洁,保证交通设施完好,路容整洁,给社会提供畅、洁、绿、美的营运环境。

3、养护生产中,做到文明施工,规范养护作业,及时向过往车辆提供优质服务。

4、以雨、雪为令,做好畅工作。当发生水毁及雪阻时及时上路排查险情,以最快的时间恢复道路通畅。

5、发生道路交通事故,应急队及时到达、配合交警、路政开展紧急救援、清理现现场,保证尽快恢复交通,同时修复被经损坏的设施。

6、养护中心管理人员、道路养护施工人员、保洁工上路统一着装,穿安全背心,其安全标志牌的摆放整齐、规范、有序。

以上承诺我们将权利付诸实施,欢迎社会各界监督。监督电话:0352—3834315 五、六比六看考核标准

党员干部

比政治觉悟,看党性原则; 比廉洁自律,看表率作用; 比团结协作,看大局意识; 比开拓进取,看创新能力; 比创先争优,看党性修养;

养护中心职工

比业务知识,看应知应会; 比内业资料,比岗上处理,看业务技能; 比注重细节,比路容路貌,看管理工作; 比节约资源,比责任意识,看工作标准; 比业务素质,比安全管理,看规范畅通。比爱岗敬业,4

看规范管理; 看落实情况; 看环保意识; 看业务实绩; 看工作效率。

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