乡委员走基层方案

第一篇：乡委员走基层方案

中共XX乡委员会

关于在党的群众路线教育

实践活动中集中开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动的实施方案

各村党支部：

为进一步落实《中共XX县委关于在党的群众路线教育实践活动中集中开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动的实施意见》精神，结合我乡实际，按照县委安排，从现在起到明年 3月底，集中开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动（简称“走基层”活动）。现提出如下实施方案。

一、明确工作重点，统筹组织实施

“走基层”活动要以“三进三解”为主题，以“连心”行动为抓手全面推进。各村、各部门工作人员要在认真做好党的群众路线教育实践活动准备工作的基础上，全面推进“走基层”活动，与联系的村、组、户开展“连心共建”行动，帮助联系点解决影响制约发展稳定的突出问题，为贫困户解决生产生活上的困难问题，帮助他们脱贫致富。重点抓好以下工作：

（一）化解矛盾纠纷促民和。针对农村影响稳定的不和谐因素，坚持和发展“枫桥经验”、“文建明工作法”和我乡

“一线工作法”经验机制，创新群众工作思路和制度机制，强化法治思维和法治方式，落实属地管理，切实做到守土有责、守土尽责，矛盾不上交、信访不越级、问题就地解决。加强基层平安建设，坚持依法办事，推进依法治理，开展法制宣传教育，有效疏导群众情绪，引导群众以理性合法的方式表达诉求。

（二）多办实事好事解民难。进一步深化“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，着眼群众所急所盼，多办得民心暖民心的实事，多做雪中送炭的好事，全面落实惠民政策，结合部门及单位实际情况，着力帮助群众解决上学、看病、就业、安居、饮水、行路、用电、通讯等民生问题。扎实开展机关党组织和在职党员社区“双报到”活动，认真组织党员开展志愿服务活动。

（三）建强基层组织聚民心。建立基层党组织分类提升长效机制，巩固先进党组织、提升中间党组织、转化后进党组织。深化“苏施”党支部建设，扎实开展边界区域党建工作，深入开展共产党员示范行动，扩大党的组织和工作覆盖。突出服务型重点，推进“四型”党组织建设，充分发挥基层组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的重要作用。各驻点干部切实做好村 “两委”换届工作，加强帮助指导，选好带头人、配强好班子，做到群众认可、组织满意。帮助换届后的新班子理清发展思路，制定发展规划，增

添发展措施，健全村规民约，完善服务制度，创新治理机制。

二、把握工作要求，注重方式方法

（一）强化领导带头，做到全员参与。领导干部要身体力行、率先垂范，带头深入基层，带头走村入户、蹲点调研，带头倾听群众呼声、听取群众意见，带头下访寻问题解难题，带头落实惠民项目、办好民生实事。每名干部都有联系对象。教职员工和医务人员均要全员参与，教职员工帮扶学校的贫困学生，医务人员帮扶艾滋病等重大疾病人员。

（二）坚持先学先改，解决突出问题。各部门各单位要把“走基层”活动作为党的群众路线教育实践活动前期准备、先学先改的重要抓手，作为听取意见、查摆问题的重要途径，边查边改、即知即改，重点解决忽视群众心声、漠视群众诉求、违背群众意愿、损害群众利益等问题。

（三）突出重点领域，分类组织实施。便民服务中心要重点解决门难进、脸难看，办事难，不作为，效率低下、作风粗暴等问题。教师要问教于民，解决师德师风不正等问题。医务人员要问医于民，重点解决群众看病难、看病贵、医患关系紧张等问题。

三、落实工作保障，确保取得实效

（一）强化组织领导。各村、各部门要把开展“走基层”活动作为党的群众路线教育实践活动的重要内容，认真研究部署，抓紧组织实施。乡“走基层”活动协调小组办公室（设

在党政办）要牵头负责、统筹协调，从各部门抽调人员充实工作推进力量。迅速行动，扎实推进，通过四个月左右的时间，取得实实在在的效果。

（二）加强工作统筹。要把活动与学习宣传贯彻十八届三中全会精神、总书记系列重要讲话精神和州委县委各项部署相结合，与深化“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育相结合，与“三进三解”活动相结合，与领导班子专题民主生活相结合，与推动重大项目建设、实施重点民生工程相结合，建立“走基层、解难题、办实事、惠民生”长效机制，做到“两个不脱钩”，即村工作无明显变化不脱钩，贫困群众不脱贫致富不脱钩。

（三）严明工作纪律。要严格遵守中央八项规定和省委、省政府、州委、州政府十项规定。不给群众增加负担。要带着感情和责任沉到基层，实实在在、深入细致，面对面、心贴心做工作，切忌一哄而上、走马观花、蜻蜓点水，坚决反对搞形式、走过场、做表面文章。

（四）注重宣传引导。加强正面引导，创新宣传方式，接地气、改文风，增强宣传实效。要充分运用简报、网络、手机，大力宣传“走基层”活动的进展和成效，及时总结宣传活动中涌现出的先进典型，多从群众的角度宣传活动带来的新变化，为活动开展营造积极向上的舆论氛围。

中共XX乡委员会2013年12月10日

中共XX乡委员会2013年12月10日印发

第二篇：县局走基层方案

县食品药品监督管理局

食品药品安全走基层系列报道活动实施方案

为深入宣传食品药品监管举措和先进经验，营造食品药品监管良好舆论氛围，树立全县食品药品监管队伍良好形象，按照省市局安排部署，县局决定开展“食品药品安全走基层”系列报道活动，具体方案如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实省市局和县委、县政府对加强文化建设、加强食品药品安全监管的决策部署和指示精神，调动媒体资源，加强宣传策划，深入挖掘基层食品药品安全监管工作的典型经验和做法，宣传基层食品药品监管工作中涌现出来的先进人物、感人事迹，促进监管经验交流，推动食品药品监管事业的发展。

二、活动内容

活动以“面向基层，服务监管，挖掘典型，塑造形象”为主题，组织媒体深入食品药品监管一线调研和采访报道，重点围绕以下内容开展宣传报道：

1、在创新监管体制，提升监管能力所做的积极探索和取得的先进经验;

2、加强药品安全监管，确保基本药物安全的各项举措和有效经验;

3、深入开展药品生产流通领域集中整治行动的各项举措和取得的成效;

4、加强政策引导，努力推进新版GMP实施所做的积极探索;

5、打假治劣工作及查处的大案要案;

6、加强餐饮服务食品安全、保健食品、化妆品监管工作中的先进经验;

7、基层一线食品药品安全监管工作中涌现出来的典型人物和先进事迹。

三、活动安排

（一）准备阶段（即日起至2012年5月10日）

5月10日前制定“食品药品安全走基层”活动方案。

（二）实施阶段（2012年5月10日至8月10日）

按照方案要求，有计划地组织媒体记者深入基层监管一线，全面开展采访报道。对省市局确定并组织有关媒体进行采访的新闻事项，要提前做好调研、查证、稿件撰写、媒体接待等工作，及时、准确、客观反映情况。

（三）总结阶段（2012年8月11日至8月31日）

总结活动成果，汇总各项活动数据，收集整理活动期间采写的新闻作品，将选取优秀作品向省市局推荐。

四、活动要求

（一）高度重视，精心组织。要进一步提高思想认识，切实加强组织领导，确定专人负责，为活动开展提供有力保障。结合自身实际，进一步细化活动方案，精心设计活动内容，广泛动员，深入挖掘，确保“食品药品安全走基层”活动取得实效。

（二）深入基层，不搞形式。要组织媒体记者深入基层、乡村、社区等食品药品监管一线进行采访报道，活动中不走过场，不搞形式，如实报道基层情况，深刻反映基层风貌。

（三）积极引导，塑造形象。要加强与媒体的沟通协作，在采访报道中引导媒体关注食品药品监管工作的新形势、新问题、新思路，着重宣传食品药品监管工作的典型经验、工作成效和先进事迹，营造食品药品监管工作的良好氛围，塑造食品药品监管系统的良好形象。

二○一二年五月四日

主题词：宣传工作

系列报道

实施方案

通知

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第三篇：走基层方案[模版]

记者走基层活动实施方案摘要

中宣部、中央外宣办、国家广电总局、新闻出版署、中国记协联合印发《关于在新闻战线广泛深入开展“走基层、转作风、改文风”活动的意见》，省委宣传部等5个相关单位进行了转发并下发了相应通知。为贯彻落实中央、省、市相关文件精神，促进宣传中心全体采编播人员切实将群众观点、群众路线体现在新闻宣传实践中，沉下身来，脚踏实地，转变作风，改进文风，在新闻宣传和舆论引导工作中自觉站稳群众立场、增进群众感情、强化群众视角、运用群众语言、回应群众关切，不断提高新闻宣传质量和水平，为全市经济社会发展和社会和谐稳定营造良好的舆论氛围，确保活动产生影响，取得实效，特制定本方案。

开展宣传活动

宣传形式：在《潜江新闻》中开辟“记者在基层”，推出记者深入基层、深入一线，听民声、访民意、看民生的系列报道；选取有代表性和具有新闻性的的基层群众、一线工作者，讲述他们的故事，倾听他们的心声，感受他们的酸甜苦辣； 宣传内容：坚持“迎着问题上，朝着基层下，面对群众走，向着深处挖”的原则，把镜头对准最基层劳动者，对准为社会进步默默奉献的普通人，深入反映他们坚韧执著的精神追求、积极向上的生活态度以及为社会进步和城市发展作出的巨大贡献。通过记者进社区、进企业、进农户、进工地，进单位采写生动鲜活、为群众喜闻乐见的新闻报道，反映基层干部群众生产

生活的新情况、新变化，传达民意民愿，回应百姓关切，为推动科学发展、促进社会和谐营造良好的舆论氛围。

记者安排：按照下农村、进社区、进工地、进企业、进单位的总体计划，相对分区域安排记者建立联系点进行采访报道。在报道活动中，记者要用百姓的视觉观察问题，用群众乐意接受的方式阐述观点，用群众语言改进文风，力求达到最佳的宣传报道效果。

进单位：要深入到个部门单位，掌握一手材料，反映工作人员在基层，真心帮助百姓解决困难和问题的典型人物和事例。

每名编辑记者要真正将镜头对准基层和群众，采写生动感人、清新质朴的报道。

改进报道方法，多讲短话、实话、新话，多推出短篇佳作，切忌套话连篇、空洞无物。

扎实采访、深入报道，在做好宣传报道的同时，加强与基层干部群众的情感交流，了解民情民意，了解群众生产生活的新情况新变化，了解群众的所思所盼，认真开展调查研究，撰写不少于2篇调研报告。

以此次“走基层、转作风、改文风”活动为契机，推出一批精品报道。

第四篇：工会走基层活动方案

**分公司“**走基层”活动实施方案

根据**公司工会《关于开展**工会系统“***”活动的通知》要求，结合工作实际，现就我公司开展“走基层、听心声、转作风，全心全意为员工服务”活动，制定实施方案如下。

一、指导思想

深入贯彻中华全国总工会关于开展“*****”活动的重要精神，全面落实省公司工会在开展“****”活动的总体要求，牢固树立全心全意为员工服务的理念，不断提升大局意识和服务能力，深入基层，扎实工作，发挥工会组织联系员工群众的桥梁纽带作用，依法履行工会维护员工合法权益的基本职责，着力解决员工最直接、最关心、最现实的问题，为公司持续健康发展做出积极贡献。

二、活动内涵

“***”就是要广泛开展调研活动，深入基层，体验基层，关注基层员工，认真调查研究员工的生产、学习、生活的需求，推动解决员工的实际困难。

“***”就是加强与员工的交流，畅通员工诉求表达渠道，搭建民主管理平台，融入员工工作生活，把准员工具体需求，反映员工关切问题，发挥工会组织桥梁纽带作用。

“****”就是克服疏远员工、淡漠员工的不良风气，改 1

进和加强思想作风、工作作风，与员工加深感情、密切联系，提高学习能力、实践能力和创新能力，树立工会新形象。

三、基本原则

坚持结合实际的原则，有针对性地制定活动落实方案。坚持摸清实情的原则，采用多种方式，真实了解员工，准确反映员工和基层的具体情况。

坚持重在实践的原则，深入基层，深入员工中，针对具体的问题制定切实有效的解决方案。

坚持务求实效的原则，强化服务意识，扎实做好服务基层、服务员工的实事。

坚持得到实惠的原则，员工的生产条件和生活水平得到改善，员工利益得到进一步维护。

四、工作步骤

（一）组织准备阶段。4月20日—4月30日，制定活动实施方案，对活动进行全面部署。成立组织机构，围绕主题开展交流研讨，进一步提高工会组织服务员工和企业的认识。

（二）具体实施阶段。4月1日—10月31日，结合关员工关爱方面的五个“最”开展工作。具体实施阶段主要做如下工作：

1、摸底调查阶段。4月1日至4月20日。下发调查表。见附件2，统计一线基本情况，并进行汇总。

2、深入一线走访阶段。4月21日至6月10日。下发走访一线计划表，深入中心、班组、营业厅进行听心声，听意见活动。确保活动扎实有效地推进。

3、设立工会主席接待日。每季度开展工会主席接待日工作，时间设置在每季度最后一个月25日，第一季度在4月25日进行接待。同时，开展车间工会主席接待日工作。要求每月开展一次接待活动，每月20日反馈接待情况。接待日主要任务为以员工为本，加强人文关怀，倾听员工心声，了解员工冷暖，了解员工的生活，了解员工的健康，了解员工的工作，维护员工合法权益，巩固发展和谐劳动关系。

4、开展关爱员工计划活动。（1月1日至12月30日）。重点是开展“四个”关爱活动。

一是开展工作关爱。开展系列业务竞赛及岗位练功、班组制度建设，优化、简化工作流程等工作，提升员工对职业发展的感知，注重对技术能手，服务明星、优秀管理者等优秀个人活动的培养，为员工的职业生涯晋岗、晋级（等）搭建自我展示的平台，营造员工成长、进步的氛围。

二是生活关爱。开展系列“送温暖”活动和组织开展适合员工身心健康的各项文体娱乐活动。坚持组织员工工间操和眼保健操等，让员工在紧张的工作之余放松心情、健康身体；要聘请心理学专家对员工实施职场、工作、生活、情感等方面的心理指导工作，帮助员工思想上解惑、精神上减负、心理上减压，使员工能够健康的工作，健康的生活。

三是开展学习关爱。创建学习型组织，开展读书活动，为员工购买喜爱报刊、杂志、专业书籍及有益读物，促进员工成长。帮助员工建立自我学习与提升计划，组织开展基础管理知识、技能提升、有效沟通等培训，让员工在自我学习和互相学习的良好氛围下与企业共同成长。

四是开展组织关爱。发挥工会工作职能，切实维护员工合法权益，完善沟通渠道，密切联系员工，征求员工合理化建议、从而增强员工的主人翁意识，构建和谐稳定的干群关系。

6、汇总、反馈，落实阶段。（6月11日至9月30日）汇总开展活动情况，对摸底情况、一线调研情况、工会主席接待日情况进行汇总，并结合实际反馈给相关部门，并跟踪落实情况。

（三）拟写报告阶段。10月1日—10月20日，拟写工作调研报告，全面总结自己的工作过程、工作体会、工作思考和工作建议，并通过***办公平台进行总结交流，推广好做法好经验。

（四）成果转化阶段。11月1日—12月31日，及时向省工会、省总工会、市总及公司党委汇报。在时间和条件允许的情况下，召开会议交流总结活动成果。

五、具体工作

（一）建立联系工作站。在全面开展活动的基础上，在***两县建立两个联系工作站，由两县成立工作组，每月定时工会工作者深入一线，广泛开展调研活动，认真进行深度调查研究，要求两县工会每月5日前上报调研情况。

（二）开展五个之“最”。开展面向基层员工、解决实际困难活动，开展职工之家、小家创建活动，利用职工之家、小家了解员工实情，做好释疑解惑工作，抓住“最核心”、服务“最基层”、关爱“最困难”、关注“最特殊”、塑造“最健康”，力争全年为员工办一件实事，解一件难事。

（三）畅通沟通渠道。通过建立总经理信箱、职工代表邮箱、民主恳谈会、工会主席接待日、员工飞信论坛，建立管理层与员工之间方便、快捷的沟通交流平台，畅通员工诉求表达渠道，落实员工的知情权、参与权、表达权和监督权，建立稳定和谐的劳动关系。

（四）开设信息专栏。开设“**”活动***专刊和视频播报专栏，及时推出深入基层、深入一线的报道，把深入员工、了解员工、转变作风的要求和举措，以及活动中典型案例、优秀事迹、感人场景等体现到宣传报道中，供学习借鉴。

六、组织机构

省公司工会成立“*******”活动领导小组。

组长：*****

成员：**********各基层工会主席

领导小组下设办公室，负责落实领导小组交办的各项任务。领导小组办公室设在公司工会。

主任：*****

成员：****、*****、****、各基层工会主席

七、活动要求

（一）、请公司**个基层车间工会要把开展“****”活动，作为工会工作的重要抓手，与日常工作有机结合，规划目标，明确任务，精心安排，推动活动的深入开展。特别强调深入一线要严格遵守公司的各项纪律规定，厉行节约，轻车简从，不影响企业和员工的正常工作生活，不增加基层和员工的负担。

（二）、公司工会负责对****个车间工会开展活动的指导、督查和考核工作。请两县车间工会结合实际制定具体的活动落实方案。于4月25日前上报到公司工会。

（三）、两县工会工作者在深入基层调研的过程中，要记录切身体验和员工心声，认真撰写基层调研日志，制定工作改进计划，形成个人基层调研专项报告，每月底至少上报1条“*****”活动信息。

第五篇：走基层

走基层 看变化 学习宣传党的十八大精神

通过“走基层、看变化” 学习十八大会议精神，感触颇深。这是一次胜利的大会。十八大总结了党的十七大以来５年的工作，回顾总结了34年来改革的宝贵经验。胡锦涛同志在党的十八大报告中从历史和时代的高度出发，科学地总结了过去５年的工作和党的十三届三中全会以来我们党在新世纪坚持举什么旗、走什么路、实现什么奋斗目标等重大问题，对我国改革开放和社会主义现代化建设作出了全面部署全国各族人民在新世纪新阶段继续奋勇前进的政治宣言和行动纲领。

学习贯彻十八大精神，首先要准确把握十八大的基本精神，这是学习和贯彻的前提。“科学发展观”重要思想则是十八大的灵魂思想是对马克思列宁主义，毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展，是加强和改进党的建设和发展的强大理论武器。是我们工作必确立“科学发展观”重要思想的重要指导地位，是十八大的一个历史性贡献。

学习贯彻十八大精神，要继续把学习贯彻十八大精神作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好。党的十八大精神特别是大精深、意义深远，要学习好、领会好、贯彻好，必须花更多的时间，下更大的功夫。继续深入学习十八大精神，专题研讨十八大点、新论断，尤其要把握好报告的主题和灵魂，进一步提高认识，统一思想，把全体专卖人员的思想和行动统一到十八大精神上来重要思想上来。要采取“紧扣主题、分层实施、联系实际、强化落实、加强监督”等手段提高学习效果，做到保质保量地完成学习任务。

学习贯彻十八大精神，要大力发扬理论联系实际的学风。这是学习和贯彻十八大精神的根本保证，只有学以致用，坚持用十八在实践中不断加深对十八大精神的理解，才能真正把十八大精神落到实处。

作为一名大学生，只有在实践中学习才能够不断的吸收知识的养分，才能够茁壮成长，才能够成为一个对国家、对社会有益的人。其实在现代强大的网络通信环境下，对于大多数的大学生来说，“走基层 看变化”几乎是每天都能接触到的。以中央《新闻联播》节目为例，我们的日常节目每天都在关注影响民生的种种社会现状，包括交通、住房、物价等等，基层民众所观所感所想也是我们的关注焦点，因为我们就生活在这个社会中。在日常的学习中，我校学生也会经常组织学习时政、探讨民生。走进基层，向群众学习，一直是我们大学生必备的功课。但我们仍然有做的不足的地方，部分城市里的大学生远离基层，不知道农村、农业、农民的现状，看不起乡下人。部分农村大学生也一样，认为自己考起了大学就高人一等，脱离实际，同样看不起乡下人。改变当代大学生的如此生活态度就是“走基层 看变化 学习十八大精神”的意义所在。教育部、团中央高瞻远瞩，以学习“十八大精神”为契机，通过“走基层 看变化”的形式，努力将当代大学生培养出让家长放心、让社会满意的精英。中国共产党第十八次全国代表大会（简称中共十八大）于2012年11月8日至14日在北京召开。中共十八大高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真总结过去5年的工作和党的十六大以来的实践，回顾总结党团结带领全国各族人民坚持和发展中国特色社会主义的历史进程和宝贵经验，全面审视当今世界和当代中国发展大势，全面把握我国发展新要求和人民群众新期待，科学制定适应时代要求和人民愿望的行动纲领和大政方针，对全面推进我国改革开放和社会主义现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程做出战略部署，进一步动员全党全国各族人民，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，继续推动科学发展、促进社会和谐，继续改善人民生活、增进人民福祉，为全面建成小康社会而奋斗。

我国是个工业大国，工业是国民经济的重要部分。工业贴近人民群众的基层，也是最能了解群众生活，融入群众生活的地方。作为新时代的大学生应该将了解工业现状作为大学学习生活的必修课，通过对群众的了解，建立对社会的初步认识，为以后毕业工作打好坚实的基础。

在此次的“走基层、看变化”的活动中，我们深入山西省成产煤矿煤炭的企业中区，切实感受到了我省煤炭企业近几年的成功发展以及在环境保护、节能减排所取得的巨大成就。

华亭煤业集团：矿井深处有温暖

我们跟随记者深入到华亭煤业集团进行此次活动，当天我们见到跟班队长李军时，已距离华亭煤业集团公司砚北煤矿矿井口有4000多米。

在炎热不堪的伏天，记者在矿井下感受到了矿工们的辛苦与情趣和公司对矿工们的关心与温暖。

8月的一天上午8时许，记者与矿工兄弟一道里里外外，从头到脚换上工作服，在一片闪烁的矿灯的指引下走进了矿井口，先是乘坐斜井人车，再坐无轨胶轮车，之后步行10余分钟，来到了井下最核心处。“现在对采煤矿工的防护，可以说想到的都用上了。”李军指着一字排开的131幅液压支架告诉记者，最早是在木头、铁网的支撑下，总是心里踏实不了，可现在一幅液压支架就有几十吨重，平铺过去，人就像在“钢铁长城”下作业。

随着一层层煤片的脱落，喷淋系统自动启动，现场并无想象中的煤屑飞扬。李军通过控制系统指挥着工作面上的30个兄弟，这30个矿工散布在234米长的掘进工作面上。副矿长张鹏乾提醒记者，别小瞧了面前的这个工作面，它可是西北地区最长距离的开采现场了。

“我们的防尘口罩、防震背心都是高标准的。”张鹏乾说，不仅如此，矿灯上装有芯片，它把所有的信息都传输到了人员定位跟踪系统上，井下的一切活动，井上都能掌握。

井下辛苦自不待言，但让李军和他的兄弟们欣慰的是，随着一吨接一吨优质煤输送出矿井，他们的生活发生了质的变化，他们中有三成的人在城里买上房了，四成的人开上了小轿车。

“现代矿工都自己开小轿车上班了。”李军高兴地笑出了声。

井上生活风光了，井下生活也不缺精彩。工人们有一句顺口溜是“职工坐宝马、铁树能开花”。他们的“宝马”车就是无轨胶轮车，每辆价值30多万元，宽敞舒适，安全便捷。在“二水平快速行人通道”内，记者了解到，该巷道全长3276米，属多变坡起伏运人专用通道，沿线设置错车点11处，车辆等候硐室4个。以前职工们通过这段通道单趟将近1小时，现在有了“宝马”车，平稳安全不说，只需一刻钟就能到达，大大节省了职工的体力与时间。

下了“宝马”车后，记者在往一线工作面进发的路上，见识了他们的“铁树”。职工们说，这是他们利用业余时间在废铁上“刻”出来的画。大多数洞口都搭建了铁拱门，上“刻”有彩色的铁龙、竹子、梅花、兰花。在一处长长的通道中间，巨幅的八骏图引人注目，八匹马神态各异，都寓意着积极进取。在井下，有的地方甚至有鱼缸，一条条活泼的鱼儿给井下枯燥的生活带来了生机。

忽而转过一个弯，一处宽敞地方用墙隔了起来，仔细一看原来是个井下厕所，矿工们说，自从有了厕所后，大家都自觉起来了，井下的味道好多了。体现矿工们的匠心之处在于厕所上面的招牌，上书“别具一格”四个字，且是铁艺书法。

让矿工们感到温暖的地方还有在井下能喝上烧开的自来水。在每一个等候硐室，都有一个特制的电烧水箱。不仅如此，硐室内还展览着矿工们自己的摄影作品。在等候期间，矿工们喝着温暖的水，看着自己的作品，心里别提多美了。走基层访民生看发展：一个煤矿的绿色转身

资源型企业如何找到可持续发展之路，一直是我们这个资源大省探索的目标，阳泉市盂县石店煤业是个建矿60年的老煤矿，他们在煤炭资源面临枯竭的情况下，放下采煤机，开起了播种机，及时转产生态农业和现代农业，开拓出一条新的发展路径。

记者：这里是盂县东寨万亩生态经济沟，由石店煤业组织的营林队正在为核桃树进行锄草松土，从去年初开始，石店煤业的工人们就脱下了工装，穿上了迷彩服，我们看到他们种植的核桃树已有一人高，明年就可以挂果了。

盂县石店煤业金地营林绿化队党支部书记侯吉全：这个树坑一定要整理好，树坑周边的杂草一定要清理干净。

正在给工人安排工作的这个人叫侯吉全，前些年他曾是石店煤业焦化厂的厂长，2008年以来，石店煤业煤炭资源面临枯竭，焦化厂在2010年停产。去年3月，石店煤业上马了东寨万亩生态经济沟项目，侯吉全由厂长转身成为了绿化队的支部书记。

盂县石店煤业金地营林绿化队党支部书记侯吉全：我带领我们的员工，在我们的万亩生态经济沟栽植核桃树，种植我们的低杆作物，进行我们企业的二次创业。

据了解，石店煤业投入4000多万元采取机械化运作、大部队作战的方法，很快让这个穷山沟变了模样，展现在大家面前的是3000亩绿化林和7000亩核桃经济林，核桃林里面兼作着黄豆，豆荚挂满枝头，锄地的工人师傅们干活很是娴熟。

盂县石店煤业金地营业绿化队队员史建平：我从小在农村长大，后来当了工人，现在企业在走转型路，让我们搞生态建设，对这些活我们也不陌生，什么都能干。

盂县石店煤业金地营业绿化队队员杨宝山：我们职工对企业未来充满了很大希望。记者：如果说经营东寨万亩生态经济沟是石店煤业黑色转绿色迈出的第一步的话，那华北奕丰生态园工程的上马就是他们关键的第二步。我们看到，在这片10500亩采空区的土地上，到处都是施工的现场，到处都是新添的绿色。

农业科技观光园是华北奕丰生态园首批建成的工程项目，在这里引进立柱式栽培、墙体式栽培、管道式栽培等高科技技术，不仅有黄瓜、茄子、青椒等蔬菜，还有能长几百斤的巨型南瓜品种，正在往上窜的是西红柿树。

记者：一棵树大概能活多少年呢？

盂县石店煤业华北奕丰生态园技术员王志峰：能生长十年。记者：一年大概产量是多少？ 盂县石店煤业华北奕丰生态园技术员王志峰：一年产量大概是6000斤左右。在农业观光园竣工的同时，生态酒店也在紧张地建设。据了解，整个华北奕丰生态园总投资5亿元，3年奠定基础，两年打造精品，在这里万亩苗圃基地、养鸡场、养羊场、养猪场等生态养殖正在拓展完善，同时还将陆续建设农业文化科技园、鲜果采摘园、狩猎场、游乐场等设施，最终形成集苗圃培育、花卉种植、蔬菜生产、动物养殖、生态美食、旅游休闲为一体的生态园。

盂县石店煤业有限公司董事长张志生：我们走先行先试之路，走一元变多元之路，走黑色变绿色之路，真正打造一个绿色的矿山，一年收入要达到1.5亿元，在利润方面要创收3000万元，安排职工就业方面要安置1200人左右。

通过此次走访活动，我们可以总结出十个字，那就是“黑色变绿色 转型天地宽”。型企业转型是一个迫切的问题，也是一个难题，石店煤业的做法可圈可点，为我们提供了有益的借鉴。

煤焦企业转产生态农业，既解决了资源枯竭后职工的出路问题，又增加了职工和农民的收入。用工业的理念发展现代农业，为发展“一村一品”注入新的动力。以承包租赁方式绿化荒山，有利于提高生态经济的规模化、产业化水平。我省资源型企业较多，在转型发展中，既要大力推动主业的转型升级，又要另辟蹊径，发展新兴产业，实现地下转地上、黑色转绿色、单一转多元，不断拓宽转型路径，创新转型范式，真正实现可持续发展。

当前，劳动就业、物价房价、医疗卫生、入学教育、食品安全、收入分配、环保治安等问题，是百姓最关心、最直接、最现实的利益问题。解决这些问题，十八大报告都给出了答案：“多谋民生之利，多解民生之忧，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上持续取得新进展，努力让人民过上更好生活。”党已经听到了百姓心中对幸福的期盼，把百姓期盼的民生“好声音”在十八大报告中开新篇、布新局，为百姓的幸福奠定坚实的基础。