古城学校工会工作行事历

第一篇：古城学校工会工作行事历

古城学校工会工作行事历

三月份：庆“三八”妇女节，开展有意义活动，并做好对妇女知识讲座，和妇女身体检查以及发放纪念品。四月份：关爱女孩成长，开展献爱心活动。

五月份：庆祝“五一”“五四”活动，组织教职工开展篮球，乒乓球等各种活动。

六月份：庆祝“六一”，师生同庆。

七月份：1，组织全体教职工学习党的知识，组织有益活动。2，做好半年工作总结。

八月份：庆祝“八一”建军节，安排暑假活动。九月份：庆祝教师节，开展系列活动。

十月份：庆祝“国庆节”，安排十月长假活动。举办教职工“三笔一话一画”比赛。

十一月份：做好“元旦”活动安排。

十二月份：总结全年工作。

第二篇：2011年工会工作行事历

2011苍南中学工会行事历

1月份：

1、召开工会干部会议，进行工作总结和讨论制订工作计划；

2、开展送温暖活动，慰问困难、生病教职工；

2月份：

1、进一步完善教代会制度建设，保障教职工民主权利；

2、召开第六届教职工代表大会第六次会议；

3月份：

1、和妇委会共同开展庆“三•八”妇女节活动；

2、组织工会经审组织对学校财务和工会经费进行审计；

4月份：

1、召开登山俱乐部负责人会议；

2、开展登山活动；

3、组织全体教工体检；

5月份：

1、召开乒乓球俱乐部负责人会议；

2、开展以第六届教工乒乓球团体赛为主要内容的庆“五•一”、“五•四”系列活动；

3、开展退离休教职工返校活动——集体过生日；

6月份：

1、召开游泳俱乐部负责人会议；

2、开展教工游泳活动；

3、开展“群体师德创优”活动先进个人评选；

7-8月份：

1、组织部分教职工疗休养；

2、配合党总支开展暑期师德教育周活动；

9月份：

1、召开工会干部会议，布置下半年工作；

2、召开篮球俱乐部负责人会议；

3、开展以第七届男教工篮球团体赛、女教工排球联谊赛、教师座谈会等为主要内容的庆教师节、国庆节系列活动；

4、举行新老教师结对学习挂钩仪式；

5、开展以慰问外地教师为主要内容的庆中秋节活动；

10月份：

1、举办第十届教职工运动会；

2、开展“九九重阳节”活动；

3、组织教工学习人民日报国庆社论；

4、积极开展“教育先锋号”创建活动，组织教职工开展教学基本功竞赛、岗位练兵等争先创优活动；

11月份；

1、召开台球俱乐部负责人会议；

2、举行第六届教工台球比赛；

3、组队参加县城 “园丁杯”教工篮球赛和温州市省一级重点中学篮球赛；

4、检查校务公开工作，推进校务公开，履行监督职能；

12月份：

1、开展以联欢晚会为主要内容的庆元旦系列活动；

2、开展退离休教职工返校活动——集体过生日；

3、配合党总支开展“学、树、创、献”积极分子评比活动；

4、开展校园“师德考核”、“文明处室”等师德评价活动；”

第三篇：古城中心学校2011德育行事历

古城中心学校2011-2012学第二学期德育工作行事历 三月份

1.制定德育计划，班主任、团队会议。

2.全校开展“学习雷锋好榜样”活动，雷锋精神永存。

3.开展全校美化校园活动。

4.各班开展安全教育班会，加强学生安全意识。

5.每周一开展国旗下的讲话。

四月份

1.周一国旗下的讲话。

2.开展校园广播，陆续在广播中表扬好人好事。

3.继续开展“美化校园人人有责”的活动。

4.利用清明，加强学生爱国主义教育.5.安全教育法制讲座。

五月份

1.周一国旗下的讲话。

2.学校饮食卫生安全教育。

3.利用班会重点培养学生的“六大习惯”。

4.利用班会开展全校楼内活动须知。

六月份

1.周一国旗下的讲话。

2.加强法制、安全教育，珍爱生命活动。

3.加强师生安全教育培训。

七月份

德育工作资料整理归档。

第四篇：学校工会工作

学校工会工作总结

2012年,我校工会在市教育工会的正确领导下,以十七大精神为指导,以推进构建和谐教育、和谐校园为主线,坚持科学发展观,积极推进“三项工程”,全面履行工会工作各项职能,团结动员广大教职工,积极创建“优雅学校”,为我校教育事业的改革发展作出了贡献。现将2012年工会工作总结如下:

一、坚持学习为先,促进队伍建设

1、深入学习贯彻十七大精神。根据桐教党委(2012)3号和桐教领1号的要求,我校制定了《石小开展十七大精神主题宣传教育活动实施方案》,引导教师认真学习xx在十七大会议上的报告,深刻领会十七大精神实质,并开展了一系列活动:每位教师撰写不少于1500字的心得体会,组织学习十七大精神心得体会文章评选,择优选出若干优秀文章参与市教育工会评选,其中孔永海校长的文章获得市十七大征文评选一等奖,陈剑宏副校长的征文和学校《学十七大精神,建优雅学校》的工作总结发布于桐乡教育网;建立网上十七大精神主题宣传教育学习专栏;开展演讲比赛,我校张谢斐老师获市十七大精神演讲比赛二等奖;开展教师学习十七大精神知识竞赛,胡国强同志获市知识竞赛三等奖。通过学习,使学校形成了浓厚的政治氛围。

2、拓展师德教育。在暑期师德培训中,校长孔永海同志作了题为《扬师德,提素质,树形象》的师德辅导报告,他指出:师德师风是我们老师的一张名片,教师应该在教育教学实践中加强自我教育,加强自律,自觉地遵守《教师职业道德规范》,才能达到爱岗敬业精神高尚,教书育人水平高超,为人师表品行高洁的“三高”境界,我们在行动中应该努力践行“静心教书、潜心育人、敬业成人、精业成才”这十六个字。并重申《石门镇中心小学师德公约》,组织学习了新《中小学教师职业道德规范》,有力地促进了学校师德师风建设。其中吴爱芳副校长被推荐至市参加“十佳师德标兵”初评;“5·12汶川大地震”时全校师生更是以爱心捐款、特殊党费的形式奉献爱心,共计捐款4万多元。

3、坚持文化立校,共建优雅学校。一年来,学校积极推进文化战略工程,积极聆听窗外声音,邀请了南京市均衡教育研究院时雪松教授作《从认识学校文化走向管理学校文化》专题讲座,邀请市政协副主席叶瑜荪作《人淡气清仰丰翁》专题讲座,更在全体教职工中开展对“优雅教师”、“优雅课堂”、“优雅德育”、“我们的问题所在”等一系列大讨论,并多次得到专家理论支持与实践帮助,使全体教师形成了对“优雅”理念的初步认识。

二、以创建教育先锋号为抓手,切实提高教职工素质

为实现“现代化的硬件设施,示范性的办学质量”的愿景,学校工会主动配合教导处、教科室工作,通过加强青年教师培养、鼓励学历进修、参加领雁工程、启动名师工程等途径,积极开展教育先锋号活动,主要有:开展了教研组“同磨一堂课”活动;推行教师集体大备课制度;开展“青年教师大比武活动;开展优新结对活动;实行新教师与教研员结对;开展了教师“自制多媒体课件”活动,其中陈剑宏、李国育、沈江伟、董小荣4位老师的作品还参加了市教育工会组织的现场演示;召开了“80后教师”座谈会,为他们加油鼓劲;支持领雁工程,选送6人参加培训,其中朱建琴老师获得全市赛课一等奖;开展网上跟贴评课;建立教师博客;鼓励科研课题申报,10年市级课题立项三项、结题三项,省级课题结题一项。充分以活动为载体,实现了教师的专业成长。其中吴丽英老师获得嘉兴市“双高课”评比三等奖,在嘉兴市教师教育博客评比中,我校获一等奖一项、二等奖两项。

三、深化教职工大会制度,推进学校民主管理

学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教职工大会制度,充分发挥教职工大会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。

1、坚持教职工大会的制度化、规范化。一年来,能分别召开好十四届3次、十四届4次两次教代,讨论和审议学校的工作报告及有关事项。坚持做好提案的反馈工作,提高教代会工作效果,特别是教师工作中的实际问题在教代会上得到解决和落实。通过了一系列科学管理制度,实现了以制度激励人,以制度约束人的目标,主要有:《教职工考核办法》、《小学高级教师推荐办法》、《教育信息宣传工作管理办法》、《教师工作量计算及补贴办法》、《教师报刊征订补助办法》、《石门小学教师教学质量奖励办法》、《教育科研成果奖励办法》等。

2、坚持校务公开,推进学校民主管理。我们不断巩固校务公开的成果,使校务公开工作制度化、经常化。一是在教职工大会上公开校务,由学校总务主任向与会代表汇报财务收支、福利发放等情况。二是经常更新校务公开栏的资料,接受群众监督,具体由工会主席钱学良同志负责。三是深入各年级组,听取意见,转达反馈,增进了解。

3、进一步深化、规范民主评议校长工作。在学校党支部和上级工会的领导下,继续做好一年一次的民主评议校长工作,使学校的民主评议校长工作制度化、规范化、条例化。

4、维护教职工合法权益。分管校长、工会主席通过参加《劳动合同法》培训,能学以致用,就学校勤杂工待遇、编外人员用工等问题向学校作出建议,并进行监督。现学校编外人员用工合理规范,待遇略高于全市最低工资。

四、营造和谐工作氛围,关注教师幸福健康

1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上,经常了解教师们的需求,把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓。作为工会组织更应该把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。一年来为老师们改善办公条件、争取职工福利、关注学校食堂的伙食等方面做了较多的工作。如:“三八妇女节”来临之际,为全体女教师送上玫瑰和巧克力,让她们感受幸福;每逢教师生日,发去祝福短信,呈上蛋糕券,让老师们感受关怀。

2、积极关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问困难和生病教工,为教职工多做好事和实事。我们始终坚持“五必访”制度,不管是教师生病住院,还是结婚、生小孩,学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。一年来,学校工会慰问生病退休、在职教师达十多人次,生育、结婚五人次。

3、广泛开展校园文化体育活动,不断增强教职工体魄。一年来,我们一是出台教师《阳光行动健身方案》,提高教职工的自我保健意识,鼓励积极开展个人锻炼;二是积极创造条件,加强学校教工活动室、阅览室建设,确保教工校园文化体育活动有场地有器材,真正成为“教工之家”;三是广泛开展多种形式的群众性校园文化体育活动,以活动为载体,以各工会小组为单位促进教职工体魄的进一步增强;四是在广大教职工中大力倡导“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的健康文明生活方式,营造文明、健康、向上的氛围。一年来,我们开展的校级文体活动有教工迎新年拔河比赛、迎奥运百日健身长跑启动仪式及长跑活动、三八节女教工趣味运动会、教师节联欢活动、上半年安徽绩溪和西递两日休闲游、下半年临安两日休闲游、教工校运会接力比赛、校级乒乓球选拔赛等;组织的校际间活动有与虎啸中心小学、洲泉中心小学、芝村中心小学的篮球友谊比赛,我校均获得胜利。总之,丰富多彩的活动增强了教职工的体魄,而更为重要的是,我们在活动过程中,不仅陶冶了身心,更重要的是增进了同事之间的了解和友谊,营造了一个宽松和谐快乐的工作环境,让老师们真正感悟了幸福就是“早上想上班,晚上想回家”。

五、加强工会自身建设,提高工会战斗力

1、加强工会委员会的建设。定期召开好工会委员会,研究工会工作,使得学校工会工作计划性强,实效性好。

2、加强教工活动室和教师阅览室的建设,添置实用性较强的活动器材和图书,坚持发展眼光,创新活动方式,丰富教职工生活。一年来,添置了一定运动器材,计五千多元,阅览室投入达一万多元。

3、加强工会组织的作风建设。组织工会骨干深入群众,听取意见,改进工作方法,做好下情上达,密切了干群关系。

4、加强女工组织建设。健全女工组织机构,支持女工组织开展各种有益的活动。切实维护女教工的合法权益,发挥女教工在学校教育工作中的积极作用。一年来,妇委会以创建市级巾帼文明示范岗为契机,积极开展岗位练兵和风采活动,主要有:趣味体育活动、“好书我推荐,读书伴我行”读书活动、书法比赛、青年教师大比武等活动。

5、加强信息调研,加大宣传力度,不断扩大工会的影响力。一年来,能积极开展活动,搜集素材,把我校工会的好做法、好实效加以弘扬,XX年获工会信息工作一等奖,10年在教育工会网站上发表工会信息21篇,名列前茅。

不足之处: 过去不能代表现在,现在不能代表将来。一年来,我校工会工作虽然取得了不少成绩,但仍有不少缺点和不足,主要有:(1)工会工作如何适应教育改革需要思考得不深;工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切,都需要在今后的工作中加以认真改进;(2)工会组织活动经费较少,未能进一步为广大教职工办更多的实事好事,在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足;(3)工会活动教师的参与面不够广,特别是市级活动、片级活动、校际间工会联谊活动。

充满挑战和希望的2012年,我们一定会再接再厉,共建优雅学校,同创优雅工会,将工作重心放在和谐校园的建设上,让工会成为全体教职工最温馨的家,让每一位教职工体会到幸福。

第五篇：古城小学2014年春期安全教育月行事历

古城小学2014年春期安全教育月行事历 2月：

1、组织上级有关安全文件及通知

2、制定安全工作计划明确主要岗位人员名单及职责

3、学校安全大检查

3月：

1、制订“安全教育活动月” 活动实施方案

2、春季预防流行性疾病教育

3、签订安全责任书

4、对学校重点部位进行安全检查

5、卫生安全教育

6、交通安全教育

4月：

1、教室门窗、用电设备安全检查

2、利用操会开展防地震、防地质灾害安全教育

3、组织师生观看一部安全教育影片

4、开展“珍爱生命、预防溺水” 主题教育

5、五一假期安全教育

5月：

1、法制教育专题讲座

2、防溺水安全教育

3、学校财物安全检查

4、卫生安全教育

5、开展一次消防安全应急技能演练 6月：

1、学校安全大检查

2、开展安全教育演讲暨“六一” 文艺汇演

3、防溺水安全常规教育

4、暑假安全教育

5、安全工作总结

6、暑假值班安排

7月、8月：

1、安排暑期学校维修安全监管工作

2、暑期值班护校

3配合上级做好有关维稳工作