机修厂开展“安全警示月”（写写帮整理）

第一篇：机修厂开展“安全警示月”（写写帮整理）

本文作者：水矿集团汪家寨煤矿机修厂刘德祥 好范文原创投稿

4月份，我厂根据党发（2009）09号文件精神，紧紧围绕“安全警示月”活动为主题，认真地组织开展了各种活动，为我厂的安全生产营造了良好的氛围，发挥了应有的作用。具体体现在以下几个方面：

一、“安全警示月”活动声势浩大，氛围浓厚。为了落实好 “安全警示月”的活动，从3月底开始，我厂就着手准备，对“安全警示月”活动的各项工作进行安排和部署。我厂组织了相关人员具体进行发动和落实。并出台了实施方案，计划各项工作，4月2日拉开了“安全警示月”活动的序幕，充分利用了班前会、学习日大力地宣传和学习了《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《安全操作规程》、《安全作业规程》等相关安全法律知识。增强全员的安全意识，对“安全警示月”活动进行营造氛围。并要求各个班组充分利用班前会学习矿下发的《安全事故通报》，认真吸取各类事故教训，针对我厂开展的“班前一考”活动，我们借此锲机，进一步加强安全教育深入到各班组。职工在工作中，时时受到提示，时时受到了教育。成为“安全警示月”活动的一大亮点。

二、治理隐患、仿犯事故，集中组织上岗检查，消灭了多种隐患。为了充分发挥安全网员工作在班组、活动在一线的作用，我们在3月27日对全厂12个班组的安全网员再次进行了整顿，本着每一个班组设一名安全网员的原则，使全厂12班组都有安全网员，在工作中及时发现隐患，排查隐患，并且我厂每周组织了安全网员上岗进行了检查，共计查出6条潜在隐患，每周及时召开安全网员座谈会，针对各个班组工作范围内的安全隐患，进行了通报，接到通知的班组当班进行了整改。创造了安全生产的良好环境。

三、开展的安全主题活动，促进了安全生产。

4月份，结合我厂的实际，围绕生产的中心工作，为进一步加大职工质量标准化知识培训力度，提高全员安全质量标准化意识，使职工全面了解标准、掌握标准、养成习惯，自觉按标准作业，抵制不规范行为，组织职工强化培训“安全质量标准化”，积极协助矿工会开展《致矿工兄弟的一封平安信》宣传教育活动及“安全在我心中”签字仪式。积极参加矿开展的安全生产知识竞赛活动，员工受到的效果较明显。经过一个月的开展活动，查处和整治了许多潜在的安全隐患，我厂安全形势较好，筑牢了安全生产的堤防。

四、存在的问题和不足。当然，我们也应该看到存在的问题和不足。一是个别班组对此项工作认识的程度不够深，开展的活动不够深刻，员工受教育的层面较小。二是开展活动的目的是促进安全生产，增强员工的安全意识。应用的效果并不明显。三是个别活动的班组不到位，存在着行动迟缓的现象。四是个别安全网员没有真正地发挥其监督检查的作用，有其名没其用。五是教育性活动开展得较多，检查、排查类型的活动相对少。

通过这次“安全警示月”的开展，我们深信，在总结经验的基础上，认真吸取教训，查缺补漏，认认真真进行总结，使活动继续深入，并且作为抓安全工作的一个起点，扎扎实实的进行下去，确实为安全生产发挥其作用，一定会收到更好的效果。

第二篇：机修厂安全管理工作初探

机械厂安全管理工作初探 听毛泽东在“世间一切事物中，人是第一个可宝贵的”教导，与当前中央提出的“以人为本”的策略是同工异曲。这些真理的光辉照耀在安全管理工作上，使我们体会尤深：这里并非黎明静悄悄，管理工作是一场没有硝烟、保卫人民生命的战争。

机械工业作为国民经济提供装备的行业，在安全工作上与煤炭、石油等行业比较起来，看似如

“这里黎明静悄悄”，但其实不然，它的潜在危险并不亚于它们。这是因为，首先，本行业从业人员众多，且其中“农村包围城市”的比重很大；其次，本行业装备的先进性参差不齐，并非完全能满足安全性增长的要求；随着改革开放的飞跃发展，民营经济的比重愈来愈大，而以安全为代价的片面追求利润的怪圈日趋凸现；加之机械行业本身就在为煤炭、石油、物流、航天、军工提供保架护航的产品，它本身的安全性会诱发各行业的重大安全事故，如机械厂生产的瓦斯警报器不合格，就不能有效地监控煤矿的瓦斯爆炸，汽车产品不合格会造成车毁人亡。你要想美国9.11的悲剧不在中国重演，除了提升“软件”的水平外，还需要提供安全可靠的硬件设施，这是一个国家综合实力的表现，因此，机械行业是捍卫国家和人民安全的“马前卒”。

为不再看见亲人流血和流泪，机械行业的安全管理工作实则如履薄冰。孟子说：“生于忧患而死于安乐”，所以安全管理工作的重心在于把“安全第一”的思想落到实处，这个“实处”就是从“小事”抓起，一步一个脚印，安全工作的江河不择细流，终成大海。

要使“细流”清爽、流畅，首先要正本清源——这就是要提升领导的安全意识。

工厂是以生产为中心的经济实体，经济成效的现实性，使“法人”在处理生产与安全的关系上左摇右摆，往往离“法”而去，这实际上是在进行天堂与地狱之间的选择，凡落入地狱者，都是“见钱不见人”，违法！使生产成本为芸芸众生的杀手，安全变成浓浓的血泊。资本主义原始积累阶段以牺牲安全和环保为代价而夺取高额利润就是历史的一面镜子，如中央台播放的我劳工在日本平顶山煤矿受害的报道，就是人类的一段丑恶史。

正确的安全意识是，领导首先是人性化的人，应懂得生命的需求是一座金字塔，最下层是人的生理需求，依次是安全保障需求、情感需求、尊重需求、自我实现需求，这是生命的五乐章。如果人的基本需求都没有了，生产便失去了塔基，即使有了表面的繁荣，最终也将坍塌。如目前多个煤矿发生瓦斯爆炸死亡上百人的惨剧，表面上看是“超产惹的祸”，实际上都是蔑视生命的必然结果，是对文明的反动。反之学会《哈姆莱特》中对人的尊重：人是“„„宇宙的精华！万物的灵长！”而实实在在为员工把好生命的第一关，并把这种意识变成全工厂的自觉，虽不能完全消除安全隐患，起码能筑起了安全的“防火墙”。

其次是治理好安全工作的“支流”——分级执行好安全法规，每个工厂的安全制度其实都可能拿出一大摞，难在执行这一点。

“难”变“易”的方法之一是：最好把安全工作的规章制度物化，变成群众看得见、摸得着的事实、方法、教材等，感性化的教育培训，直观的演示，把安全工作的阳光照到直接工作的每一角落。例如，开展“三级安全教育”，工厂可讲厂安全史，把建厂以来发生过的安全事故及隐患通过图片、事实经过、后果等，结合安全法规生动讲解，事半功倍。我厂也曾在“安全月”中组织讲厂安全史，一幅幅血的教训照片，一个个违章操作造成的后果，使受教育者心灵产生震憾；车间可同样根据机加工的特点，结合实际讲车间危险工位、场地及设备的安全要求，讲车间典型违章事例及后果，把安全教育的重点落脚到“爱护人”上，把“预防为主”的要求从“要你预防”变成“我要预防”。而班组的安全教育重点就放在讲安全操作规程和考核办法上，从而把安全工作的每一个细节，都落实在人所处的每一个时空的动作上。如进厂门时有“厂内严禁流动吸烟”；进车间可看见《安全工作十不准》；到了班组，每个机台都贴有《安全生产要领》：“

1、确认设备空运转正常；

2、戴好劳保用品；

3、确定工件紧固；

4、关好护罩开机；

5、不戴手套操作；

6、停稳机后卸工件；

7、紧急情况停机；

8、断电后作清洁；

9、挂牌维修设备；

10、修机后清点再试运转。”把安全规程分解到每个动作上，起到了很好的预防作用。如有一次一个操作者工件未夹牢，由于执行了第4条，工件挡在罩内，有利地保护了员工的安全。

人性是有弱点的，所以，“难”变“易”的方法之二是一丝不苟地执法，用“法”的强大威力来纠正违章操作和不良习惯，这是维护正常安全生产的关键。不良习惯由于不被人重视，纠正最困难，因此这种工伤的比例也最大，如车工用手去拉铁屑，常被划破缝针，这类受伤起码占80％。各级执法人员对违章者应面如包拯，在考核上没有“下一次”——斗硬，但应注重从“小”的动作行为去检查、纠正，违章的事就渐渐少了，这叫“不积跬步，无以致千里”。对守法者送本文章共2页，当前在第2页

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[1] [2] 去春风杨柳，从人的自然属性和社会属性的需求给予奖惩：如用广播、电视、黑板报“一句话新闻”等，大张旗鼓宣扬安全先进事迹，批评不良习惯，营造出安全工作至上的氛围，而荣誉感也可起到超越金钱的效果，实现“抓两头带中间”的安全目标。

再严密的规章制度都不能面面俱到，安全工作还受到人的生理和心理因素的制约，也极易产生安全隐患。从前我

厂的冲床工、剪板机工、行车工、机修工等，都曾因为把晚上休息不佳或家庭产生不愉快的状态带到工厂，造成伤残，所以安全工作还不能放松对人的生理和心理的监控。为此，班前会上班长对组员总要“察言观色”，生产中要听其言，观其色，观察其动作规范性、敏捷性等，一发现“苗头”，就要追根究底，并执行“临时下岗”，阻止安全隐患的发生。

对人的不安全因素的控制是第一位，但也不能小觑对安全因素的影响。

要特别注意：一是设备一定不能“带病工作”，二是安全防范要有硬件手段。

设备（含工装、刀具）跟人一样，它也会“生病”，违背这一规律，就会受到惩罚，如车床三爪已严重磨损，如不修复或更换就有可能使工件飞出；空压机的安全阀已超期，有可能已失效，这会造成压力容器爆炸；高速切削的立式铣床加工中主轴发出异响，或轴承损坏、或刀头松动，继续加工不是刀头飞出就是刀片破碎等，都可能造成机毁人亡，所以杜绝设备“带病工作”，是我们生产者和管理者必须遵守的一条准则。

设备的安全装置也是易被忽视的一个盲点，常造成对人的伤害，象冲床、剪板机、行车等引起伤残的比例很大：如我厂从前受此类伤害就有多人，他们只好从生产一线调到二线，给他们的人生多少造成缺憾。给我印象最深的是，当年行车在吊一台产品时，刹车突然失灵，产品从天而降，辅工躲闪不及，脚掌被砸粉碎。那一幕至今想起心还砰砰跳。我想，如果刹车可靠，如果那些压力机械有安全装置，他们现在也许会更幸福。现在我们的设备都有安全装置了，但不能“高枕无忧”，还要每天点检，让它当好生命的卫兵。由于我们对设备的地线就像是对“情人”一样天天看看她，呵护她，因而我厂多年来未出现过触电现象。

人生需要守信的准则很多，如守住收入、守住尊严、守住承诺、守住准则„„，但我们一旦稍有松懈未能守住安全，前功尽弃。所以我们的“法人”、安全管理者、我们的生产者，在守信上述目标时，悄悄地问一句自己：“今天，守住了安全吗？”——“OK！”，也许你在“黎明静悄悄”的梦中也会感受到：“我守住了真正的幸福！”

第三篇：安全生产月警示用语

1、安全发展，国泰民安。

2、关爱生命，安全发展。

3、安全出效益，安全促发展。

4、强化安全防范措施，落实安全规章制度。

5、推动安全文明生产，提高职工安全意识。

6、安全第一，预防为主。

7、遵章守法，关爱生命。

8、实施安全生产法，人人事事保安全。

9、安全责任为天，生命至高无上。

10、认真学习、宣传、贯彻《安全生产法》

11、认真学习、宣传、贯彻《xx省安全生产条例》。

12、认真学习坚决贯彻《安全生产许可证条例》

13、关爱生命，关注安全。

14、安全责任重于泰山，人民利益高于一切。

15、安全生产，人人有责。

16、依法强化安全生产监督检查，坚决查处安全生产违法行为。

17、学好用好《xx省安全生产条例》。

18、安全来自警惕，事故出于麻痹。

19、禁止使用严重危及生产安全的工艺、设备。

20、高高兴兴上班来，平平安安回家去。

21、消除隐患，杜绝事故。

22、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

23、生产经营单位必须建立健全安全生产责任制。

24、坚持“四不放过”，严肃查处事故。

25、实施岗前教育，提高防范能力。

26、经营单位必须严格遵守安全生产的法律、法规。

27、加强劳动保护，保障从业人员的安全和健康。

28、广泛深入开展“安全生产月”活动。

29、严禁隐瞒、虚报生产安全事故。

30、依法监管，公正执法，确保安全。

31、加强安全生产监督检查，防止和减少生产安全事故。

32、安全生产，重在预防。

33、关口前移，防患于未然。

34、安全生产，违法必究。

35、有法可依，有法必依，执法必严，违法必究。

36、消除安全隐患是最好的防范。

37、利益轻如鸿毛，安全重于泰山。

38、趋利不避害，发展是空谈。

39、安全就是效益,安全就是幸福。

40、防微杜渐，警钟长鸣。

41、“铁面孔”对安全，“铁手腕’’抓安全，“铁心肠”保安全。

42、一人安全，全家幸福。

43、生命只有一次，安全伴君一生。

44、安全就是生命，健康就是幸福。

45、安全人人抓，幸福千万家。

46、掌握安全技能，提高安全素质。

47、坚守安全岗位，捍卫生命尊严。

48、建设项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

49、弘扬安全文化，传播安全知识。

50、以人为本，安全第一。

51、为吉林老工业基地振兴创造安全环境。

52、构建和谐社会，建设“平安xx”。

第四篇：中医院关于开展警示教育月工作汇报

##中医院关于开展“养成两个习惯、践行群

众路线”警示教育月活动汇报

县纪委：

根据统一安排，结合党的群众路线教育实践活动要求,五月份在全县开展党员干部警示教育月活动，进一步推进反腐倡廉建设。我院对本次警示教育活动高度重视，周密安排，在全院党员干部中有计划、有步骤、有重点、分层次地推进这项工作，较好地完成了活动，达到了预期目的，收到一定的效果。现将工作汇报如下。

一、认真准备、周密安排，确保活动取得成效

根据纪委文件精神，立即召开会议进行专题部署。为加强对本次活动的领导，医院成立了警示教育月活动领导小组，具体负责活动的组织和实施。利用院周会、每天的早会、交班会抓好会议宣传，通过电子屏、橱窗、网站、《院报》、进行视听宣传，使活动内容在广大党员干部中人人知晓、深入人心。

一是召开警示教育大会。组织学习并传达了国家卫生计生委关于《高州市人民医院部分人员收受药品回扣等有关问题的通报》的文件，通报了漳州医院药品回扣案、葛兰素史

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克商业贿赂案等近期医疗领域腐败案件，集中收看了《焦点访谈》播出的“药单背后的秘密”，再次组织学习了两高《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》相关条款。每个班子成员根据各自分工，结合学习党的群众路线教育实践活动书写一篇学习体会。二是组织党委中心组学习。围绕“两个习惯”主题，严格落实中央八项规定，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚持在重点领域和关键环节突破，坚持以零容忍态度惩治腐败，促进医院政令畅通，运转有序，引导和促进领导干部做到崇尚法治、敬畏民意、规范用权、守正勤廉。三是组织到警示教育基地学习。为贯彻“加强教育、重在预防”的反腐方针，进一步加强领导干部的党风廉政建设，5月27日，医院组织院领导、行政职能部门负责人，到县检察院警示教育基地参观学习，了解近年来检察机关立案查处的典型犯罪案例，受到了很好的警示教育，党员干部学习了一堂活生生的法制教育课。四是开展“答三问强五心”大讨论。围绕深刻认识“三问”的具体内涵、正确理解“五心”的现实意义、严格落实“三问五心”的具体措施展开讨论。结合行业特点组织学习卫计委“九不准”、组织医德医风灌输学习并进行全员考试。通过一系列学习教育，党员干部思想认识不断提高，理想信念更加坚定，“为民务实清廉”的执政理念不断深化，宗旨意识和群众观念进一步强化，达到了纠正“四风”，养成“两个习惯”的目的。五是领导干部拟定自律格言。为筑牢防腐长堤、促进领导干部廉洁从政、廉洁自律。每位领导干部拟定

一条自律格言，作为自己的座右铭、工作中的警示牌。六是加大制度保证力度。与县检察院联合开展抗生素使用“三色预警”机制，医院与临床医生签订拒收红包承诺书，安装防统方软件，定期开展合理用药检查，解决个别医务人员大处方、乱用药、不廉洁问题，有效减轻了群众就医负担。

二、突出重点，扎实推进，坚持“四要”到位

贯彻党的群众路线、落实“两个习惯”，要在立足本职，转变作风，提升素质，忠诚践行上下功夫。下一步医院将按照县委总体部署，把警示教育贯彻始终，把解决问题作为关键，把深化“两个习惯”作为建设主体，采取强力措施，推动各项工作扎实有效的开展。

一要做到反对形式主义。要切实做到，端正学风，改进文风会风，在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则，真正把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。

二要做到反对官僚主义。要切实做到，深入实际、深入基层、深入群众，接地气、通下情，坚持民主集中制，改进调查研究，虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督。

三要做到反对享乐主义。要切实做到，牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。

四要做到反对奢靡之风。要切实做到，坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气，做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办一切事情。

本次警示教育月活动在全院党员和干部的共同努力下，已经基本完成，达到了预期目的。全体党员干部进一步树立了廉洁意识，以警示教育带动了管理、服务水平的提高，促进了作风转变和各项制度的落实。通过对突出问题的整改和落实，使全体党员干部体会到群众路线、“两个习惯”、反腐倡廉工作是一项长期的、复杂的工作。常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，要求我们时刻提高警惕，遵守党纪国法，加强医德医风建设，增强反腐拒变能力，努力构建和谐医患关系，建设人民满意医院。

第五篇：机修厂班组安全管理制度

机修厂班组安全管理制度

一、点名时间：

7：50

工作时间：

8：00 — 16：00

二、不迟到，不早退，执行轮休和消工制度，有事请消假。

1、迟到一次罚款20元；

2、因有特殊原因需早退经厂领导批准后，12点以前当日不计出勤；12点以后3点以前扣绩效考核分20分；3点半以前扣绩效考核分10分；如不经厂领导批准私自早退，当日不计出勤另罚款100元；

3、旷工罚款100元；

4、轮休不经班长同意休班者按旷工处理；

5、不消工当日不计出勤；

三、遵守矿规矿纪，服从管理，按时完成上级交给的各项任务。一次不能按要求保质保量完成任务或工作中推诿扯皮，罚款50元，当月为试用员工；情节严重的给予停工处理；

四、团结同志，互帮互助，不准争吵。工作期间如发生争吵双方各罚100元后再作处理，当月试用员工，情节严重者交矿处理。

五、严禁班中喝酒。

1、发现一次罚款100元，当月试用员工；

2、酗酒闹事者罚款500元，情节严重交矿处理；

六、班前会手机鸣叫罚款20元、班中不准玩手机发现一次罚款20元。

七、工作区域严禁抽烟。发现抽烟或工作场地有烟头，1个罚责任人20元；

八、班中不准串岗，侃岗、坐岗，发现一次罚款20元。

九、病假、事假、年休假等法定假期，按矿文件写请假条由劳资科审批备案；

十、不尽事宜按矿文件执行；