市法院双争活动工作总结汇报材料（共5篇）

第一篇：市法院双争活动工作总结汇报材料

双争活动开展以来，我院按照“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，树一流形象”的工作思路，坚持在制度上求新、措施上求硬、管理上求严、形象上求好的原则，创亮点、出特色、树品牌、争先进，有力促进了“双争”工作和各项事业的发展。

一、建立两支队伍，夯实“双争”活动组织基础

一是建那一世小说网 http://www.xiexiebang.com立“双争”活动领导队伍，确保活动有人抓。根据市委“双争”活动办公室的统一部署，我院及时召开动员大会，成立法院“双争”工作领导小组，院长亲自挂帅，院党组成员及各庭室、部门负责人为小组成员，下设办公室，政治处副主任为办公室主任，负责对全院 “双争”工作的计划、指导、协调和考评，为“双争”工作的全面贯彻落实提供了有力的组织保证。领导小组成立后，把争创工作摆上重要议事日程，部署全院“双争”活动的重要事项和措施，定期分析进展情况，加强督促检查，对重点目标任务狠抓落实，确保了各项争创措施落到实处。

二是建立“双争”活动工作队伍，确保活动有人干。光有领导队伍是不够的，还需要贯彻落实。为此，我院抽掉人员，将调研室2位笔杆子和监察室1名素质较强的工作人员抽调到政治处，组建了一个由4人组成“双争”活动工作组，并分为材料组、收集组、信息组、宣传组，4人明确分工，各负其责。此外，我们还在各庭室设立兼职信息员1人，收集“双争”工作信息，加大对“双争”工作的宣传报道。2008年以来，我院撰写的“双争”信息被《城市晚报》（省级）采用2篇，被《延边日报》、《延边晨报》发表9篇，被省高院采用7篇，州中院采用8篇，《***政法》采用3篇；被***电视台采用5期，延边电视台采用3期，被广播电台采用2期，并制作专题片1期。通过宣扬司法规范、工作高效、服务优质、维护稳定的先进典型和剖析“双争”活动的反面典型，较好地发挥了警示作用，有力促进了“双争”活动的扎实开展。

二、抓好两条主线，握脉“双争”活动主题

“双争”活动的目的就是要争创“先进领导班子”和“先进干警标兵”。为此，我们从领导班子和一般干警两条主线上入手，围绕班子建设和队伍建设做文章，推动“双争”活动深入开展。

（一）加强班子建设，发挥班子整体合力

在班子建设上，我院采取五方面的措施加强班子建设，增强班子凝聚力、向心力、号召力，形成班子成员心往一处想、劲往一块使的工作局面，促进了争创“先进领导班子”的能力。一是抓班子学习。坚持院党组理论学习中心组学习制度，要求班子成员带头撰写调研文章。2008年领导班子进行理论中心组学习4次，集中学习10次，每年每人记学习笔记3万字以上，撰写学习心得2篇以上，撰写调研文章1篇以上。金杰院长撰写的《关于适用人民陪审员制度解决法官后备力量的构想》发表在《中国当代决策丛书》；王清礼副院长撰写的《韩日等非法侵入住宅案》发表在《中国审判案例要览》（国家级）。二是抓班子团结。围绕增进班子团结，严格党内生活，提高民主生活会质量，增进班子团结，及时发现影响团结的苗头，把其消除在萌芽状态，不断提高了班子的凝聚力和战斗力。2008年班子成员召开民主生活会2次，并要求中层领导也参加会议，对班子成员提出意见和建议，推动了班子整体发展。三是抓班子民主。严格执行民主议事制度，健全集体领导与个人分工相结合的工作制度，提高决策的科学化和民主化管理水平。在党组决策中，杜绝办事不公开、不公道、不公正的现象，在选拔和用人问题上增强透明度，决不搞“一言堂”，也决不允许个人说了算。四是抓班子服务。从人民群众对法院工作最急、最盼的打官司难、执行难等问题入手，坚持领导办案、接待日制度，尽力为群众办好每一件事，为当事人办好每一个案。在审理我市崇善镇某村40余户农民诉某种子公司回收合同案件中，副院长带队进村,蹲点办案，最终达成和解协议，维护了边疆的社会稳定。五是抓班子廉洁。我院在班子成员中实施廉政建设引咎辞职制度，真正把党风廉政建设和反腐败斗争的各项措施落实到“双争”活动以来，及时查处违法违纪案件，认真执行重大问题责任追究制度。2008年，我院班子成员无一人因违法违纪受到处分，树立了良好的形象。

（二）加强队伍建设，筑牢防腐防线

在队伍建设上，我们从建立四项机制入手，增强干警队伍拒腐防变能力和提升群众的满意率，为争当“先进干警标兵”做好准备。一是加强反腐倡廉教育，着力构建“不愿为”的自律机制。狠抓《法官法》、《进一步严肃机关作风有关纪律规定》等法规纪律的学习教育。经常组织观看党风廉政建设电教片，适时开展警示教育，组织对反面典型进行剖析，吸取教训。二是加强制度建设和监督制约，努力构建“不能为”的防范机制。每年院领导与庭室负责人

异世球皇 伪娘 冷血的传奇之旅 步步生莲 一剑惊仙 重生之官道 http://www.xiexiebang.com、庭室负责人与庭内干警分别签订《党风廉政建设目标责任书》，进一步规范干警的言行举止；把监察室和审监庭合并，进一步完善《审判流程管理办法》，2008年评查各类案件1454卷2140册，并每月制作出《审判质量评估月报》，供领导决策参考。三是加大惩治腐败的力度，进一步强化“不敢为”的惩治机制。坚决查办违纪违法案件，实行过错责任追究制和引那一世小说网 http://www.xiexiebang.com咎辞职制度，对干警中出现的违纪苗头及时进行诫勉谈话和调查处理。2008年，我院开展审判纪律专项检查共43次，发督查通报21期，从而杜绝了违法审判，增强了干警的责任心。四是坚持从严治院与从优待警相结合，积极探索“不必为”的保障机制。认真落实法官审判津贴，逐步提高法官及其他工作人员的福利待遇。针对就医难问题，改变以往给干警体检的做法，给干警及其女家属参加保险，提高了干警工作的积极性和主动性。

三、坚持两个结合，推动“双争”活动深入开展

一是把“双争”工作与思想解放大讨论活动相结合，以思想的大解放催生推进“双争”工作的新举措、新动力。在解放思想中把关注民生、为民服务作为工作之重，院领导班子把征集的相关意见和建议归纳梳理后，制定整改措施并加以认真落实。加大对涉法涉诉信访案件的处理力度，一批钉子案、骨头案得到有效解决，使法院形象得到重塑；简化案件审理程序，对案件尽量适用简易程序审理，及时快速审结，提高审判效率，保证当事人正常春耕生产，促进了社会的和谐；坚持下乡巡回办案，灵活安排开庭时间，利用早中晚时间深入偏远山区、田间地头巡回开庭，就地解决纠纷，尽量减少当事人往返奔波，百姓满意度普遍提升；加大司法救助的力度，对确有困难的当事人依法缓、减、免诉讼费，2008年办理司法救助180件、救助金额765.122.00元。

二是把“双争”工作和政法系统专项教育整改活动相结合，以专项教育整改活动作为开展“双争”活动的新载体、新手段。今年年初，市委政法委和上级法院组织开了政法系统专项教育整改活动。我们从解决队伍建设中存在的突出问题入手，向社会各界广泛征求意见和建议，发放征求意见函150余份。主动邀请执法执纪监督员、案件当事人到法院参加座谈会，诚恳征求意见和建议10余条，并围绕“法院如何与党政机关和谐相处？法官如何与当事人和谐相处？院内庭室间、同事间如何和谐相处？法院工作如何为经济建设服务？”为主题开展系列整改活动，以同事间、庭室间的和谐促进了法院和谐，以法院的和谐、法院与当事人的和谐促进了社会和谐。

四、做好两项工作，争创一流工作业绩

“双争”活动开展以来，我院牢固树立有第一就争、有红旗就扛的进取意识，认真做好审判和执行工作，确保“双争”活动锦上添花。

一是做好审判工作，为“双争”工作取得成绩做积淀。法院的工作主要是审判工作，审判工作没有做好、没有成绩就会影响“双争”工作的工作成效。所以，“双争”活动以来，我院树立审判质量是第一生命的工作理念，紧紧围绕“公正与效率”工作主题，以开展大要案、精品案、优秀裁判文书、优秀书记员、调解能手的评选活动，抓好庭审观摩、审判长学习、案件审判实务讨论、知识更新考试等活动，努力提高法官业务素质，审判工作取得了可喜成绩。2008年来，我院共受理各类案件2216件，审结1973件，结案率为89.03%。判处财产刑已执行160余万元，实现我院有史以来历史新高。成功审理了“3.09”市殡仪馆骨灰灭失案等以一批百姓关注的热焦点案件，

二是做好执行工作，为“双争”工作取得成绩排除污点。执行难一直是影响法院成绩的一个重要因素，同时也是当事人对法院和法官不满意的一个主要方面。为此，我院推出选信执行官制度，将执行局人员的姓名、照片、职务等情况在执行听证室公开公示，申请执行人选择自己信任的执行官，并提出书面申请。此做法也受到上级法院和州内县市兄弟法院的好评和认可，在全州两级法院得以推行。此外，在执行工作中，讲究执行方法，推行“执行警力整合机制”，使一起长达4年之久的“上访、疑难、钉子户”为一体的案件得到圆满执结，减少了社会对立面；推行“执行威慑机制”，调用法警参与执行，有效执结疑难案件38件，“执行难”问题得到有效缓解。

在双争活动的深入开展中，我院领导班子和干警的作风建设发生了新变化，呈现出了勃勃生机和活力。2008年，在各类争先创优活动中，我院被州中院推荐位省级“优秀法院”，领导班子被州委政法委评为先进领导班子；并涌现出全州“十佳法官”赵钢德、“先进干警标兵”牟现平等一批优秀干警。为建设和谐***、促进***经济又好又快发展，营造了良好的法治环境。

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第二篇：市法院双争活动工作总结汇报材料

双争活动开展以来，我院按照“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，树一流形象”的

三、坚持两个结合，推动“双争”活动深入开展

二是把“双争”工作和政法系统专项教育整改活动相结合，以专项教育整改活动作为开展“双争”活动的新载体、新手段。今年年初，市委政法委和上级法院组织开了政法系统专项教育整改活动。我们从解决队伍建设中存在的突出问题入手，向社会各界广泛征求意见和建议，发放征求意见函150余份。主动邀请执法执纪监督员、案件当事人到法院参加座谈会，诚恳征求意见和建议10余条，并围绕“法院如何与党政机关和谐相处？法官如何与当事人和谐相处？院内庭室间、同事间如何和谐相处？法院工作如何为经济建设服务？”为主题开展系列整改活动，以同事间、庭室间的和谐促进了法院和谐，以法院的和谐、法院与当事人的和谐促进了社会和谐。

四、做好两项工作，争创一流工作业绩

“双争”活动开展以来，我院牢固树立有第一就争、有红旗就扛的进取意识，认真做好审判和执行工作，确保“双争”活动锦上添花。

一是做好审判工作，为“双争”工作取得成绩做积淀。法院的工作主要是审判工作，审判工作没有做好、没有成绩就会影响“双争”工作的工作成效。所以，“双争”活动以来，我院树立审判质量是第一生命的工作理念，紧紧围绕“公正与效率”工作主题，以开展大要案、精品案、优秀裁判文书、优秀书记员、调解能手的评选活动，抓好庭审观摩、审判长学习、案件审判实务讨论、知识更新考试等活动，努力提高法官业务素质，审判工作取得了可喜成绩。2008年来，我院共受理各类案件2216件，审结1973件，结案率为89.03%。判处财产刑已执行160余万元，实现我院有史以来历史新高。成功审理了“3.09”市殡仪馆骨灰灭失案等以一批百姓关注的热焦点案件，二是做好执行工作，为“双争”工作取得成绩排除污点。执行难一直是影响法院成绩的一个重要因素，同时也是当事人对法院和法官不满意的一个主要方面。为此，我院推出选信执行官制度，将执行局人员的姓名、照片、职务等情况在执行听证室公开公示，申请执行人选择自己信任的执行官，并提出书面申请。此做法也受到上级法院和州内县市兄弟法院的好评和认可，在全州两级法院得以推行。此外，在执行工作中，讲究执行方法，推行“执行警力整合机制”，使一起长达4年之久的“上访、疑难、钉子户”为一体的案件得到圆满执结，减少了社会对立面；推行“执行威慑机制”，调用法警参与执行，有效执结疑难案件38件，“执行难”问题得到有效缓解。

在双争活动的深入开展中，我院领导班子和干警的作风建设发生了新变化，呈现出了勃勃生机和活力。2008年，在各类争先创优活动中，我院被州中院推荐位省级“优秀法院”，领导班子被州委政法委评为先进领导班子；并涌现出全州“十佳法官”赵钢德、“先进干警标兵”牟现平等一批优秀干警。为建设和谐***、促进***经济又好又快发展，营造了良好的法治环境。

***市妇女联合会现有干部职工5人，负责全市妇女儿童事务的协调处理工作。自全市开展“双争”活动以来，在市委、市政府的正确领导下，市妇联始终坚持充分发挥党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用，以提高干部素质，提升班子干劲为重点，认真研究新形势下妇女工作与“双争”活动的切入点和结合点，不断加强领导班子和干部队伍建设，取得了明显成效。

一、高度重视，加强对“双争”活动的组织领导

我们把“双争”活动做为妇联各项工作的出发点和落脚点，在工作中努力做到，以“双争”创佳绩，以“双争”促发展。一是召开动员大会。认真传达全市开展“双争”活动的文件精神，进一步统一干部思想。二是建立“双争”活动领导机构。活动领导小组组长由主席朴日仙同志担任，具体工作由党支部负责落实。三是制定活动方案。按照“好班子”、“好公仆”的标准，结合妇联实际，制定切实可行的活动方案，全面落实“双争”活动，保证按照方案贯彻落实。四是健全各项制度。建立了市妇联“双争”活动学习、调研、考核等一系列制度，做好建章立制工作。

二、深入学习，提高机关干部理论素质

三、基层联动，抓好妇联干部教育培训工作

四、调查研究，深化妇联工作服务水平

为夯实“双争”活动，贯彻落实省、州九次党代会及市十三次党代会精神，我们深入到福洞镇福洞村，就妇女儿童事业发展情况、存在问题及建议进行了调研，撰写了《当前妇女儿童事业发展面临亟待解决的问题》，并在***信息社情民意专刊发表。根据《吉林省城镇贫困妇女状况调研方案》以及州妇联的相关要求，我们以下发调查问卷的形式，在光明街道松下坪社区开展了针对城镇贫困妇女现状的调查研究，在肯定发展成绩的同时，深入挖掘贫困原因，找出解决问题的办法，为我市妇女儿童事业的健康发展提供了客观依据。按照省妇联的部署，我们对全市贫困家庭初中毕业生就业情况以及开展家政服务学继续教育的可行性进行了调研分析，并将有意向参加继续教育的人员名单一起上报省妇联。两年来，我们还分别到龙城镇、东城镇光东村、光明街站前社区、民惠街爱民社区等基层单位就如何提高自身建设，服务广大妇女进行了调研，共计下发调查问卷600余份，增强了基层妇女干部的服务意识，提高了她们的工作水平与服务水平。

五、扩大宣传，提高妇联的知名度

为了迎接2008年北京奥运会，充分展示我市改革开放以来的辉煌建设成就和人民良好精神风貌，我们面向全社会广大妇女姐妹发出了“迎奥运、促和谐，构建和谐家庭”的倡议，并在人民大街设置了宣传专版，号召全市广大家庭文明立家、平安保家、和睦安家、学习兴家、勤俭持家，让家庭成为平安和睦的温馨空间，以家庭的和谐促进社会的和谐。为了大力推进全民健身运动，在全市广大妇女中掀起“我参与、我奉献、我快乐”的健身热潮，充分展示我市妇女的风采。根据州妇联的部署，我们在南门广场隆重举行了“迎奥运?万名妇女健身”活动。此次活动以“全民健身与奥运同行”为主题，编排了8个各具特色的节目表演，获得了全州第二名的好成绩。我们在居民楼内设置了便民服务栏，及时把党和国家的政策传达给市民，做到了有利市民、方便群众。同时，我们充分利用妇女维权月、春风送岗位等活动，在市电视台播出宣传口号，提高广大妇女的维权、创业意识，极大地提高了妇联的知名度与影响力。

六、长效维权，完善维权工作机制

七、创新思路，开展好主题实践活动

今年是“双学双比”活动开展20周年，同时也是奥运年，我们抓有利时机，创造性地开展了“迎奥运、农家富”示范村创建活动，要求每个村都建立“妇联美化一条街”，街边统一种植花草500米，同时，以村容村貌、家居庭院整治为重点，开展卫生评比活动，在全市农村妇女中掀起学文化、学科技，比文明、比贡献的“双学双比”活动新热潮。7月29日，召开了“迎奥运、农家富”现场会。与会人员分别到部分农村和社区查看了“妇联美化一条街”、村屯环境卫生及标兵户家居卫生情况。参观结束后，对于达标的村屯和标兵户由市妇联赠送了“妇联美化一条街”和“美到农家示范户”的标牌，给予鼓励。2008年，市妇联共计为11个村屯发放了“妇联美化一条街”标牌。

在城市，为了拓宽下岗失业妇女转移就业，加强对下岗失业妇女的服务力度，我们组织开展了“春风送岗位、巾帼促就业”活动。发放就业宣传单2000余份，并且摆放资料板，组织人员接受咨询，不仅方便市民了解更多的就业供求信息，而且也取得了良好的宣传效果。我们以“赛岗位技能、展巾帼风采、迎奥运胜会”为主题，以提升女职工素质、提高行业工作水平为目标，广泛开展了“迎奥运、岗位建功、岗位成才”活动。同时，加强各城市妇委会间的交流、沟通与联系，促进城市妇委会工作健康发展。

八、廉政教育，提高妇联干部的廉洁自律意识

为帮助广大党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观，我们制定并下发了《市妇联关于廉政文化六进活动

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第三篇：财政局双争活动工作总结汇报材料

作为地方政府的重要职能部门，***市财政局按照上级要求从2007年起认真扎实开展“争创好班子、争当好公仆”活动，使“双争”活动紧扣推动财政又好又快发展这个主题，以务实的态度、创新的思维、丰富的活动内容，使“双争”活动取得了实实在在的效果。2007年被州委、州政府授予“全州民族团结进步先进单位”；2007年到2008年连续两年那一世小说网 http://www.xiexiebang.com被市委、市政府评为“先进集体标兵单位”；被市直机关党工委评为“先进基层党组织标兵”。全局有24人（次）被省、州、市、局评为先进个人，占职工总人数的57％。2008年8月被州委、州政府授予“延边州人民满意的公务员集体”称号。

一、紧扣发展主题，用“双争”活动凝心聚力

财政局现任领导班子是2007年初换届时组建的，其中两名同志是从局中层干部提拔任职的。按照2007年局里制定的“双争”活动方案要求，以提高和加强执政能力建设为主线，以“三坚持、三服务”（坚持民主理财、坚持民主管理、坚持按章办事；为人民群众服务、为创建和谐服务、为发展经济服务）为主要内容，以“创一流业绩、树财政形象、全力打造民生财政”为主题，以抓好“六项治理”（治软、治懒、治散、治满、治奢、治浮）和提高“六种能力”（自觉学习能力、锐意创新能力、依法办事能力、高效服务能力、综合协调能力、廉洁自律能力）为重点，以促进财政工作全面发展为目标，扎扎实实开展“双争”活动，做到虚功实作，取得了明显效果。具体做法如下：

一是首先确立了尽快实现财政状况根本好转的发展思路，即围绕建设具有边疆特色财政这个发展目标，构建“加强学习、转变作风、务实创新、民主和谐、廉政建设、责任包保”等六个平台，争取尽快实现我市财政状况根本好转的目标，打造一个过硬的领导班子，建设一支高素质的财政干部队伍，坚持把“双争”活动作为一项系统工程来抓，将“诚信”建设、“树新风正气，促和谐发展”主题教育和创建“五型”机关活动纳入“双争”活动之中，进一步丰富“双争”活动内容，提升“双争”活动水平。

二是做到步骤紧凑、环环相扣。在开展“双争”活动中，按照方案规定要求按月落实活动计划，做到阶段有小结，全程有总结，坚持“回头看”，对照检查有目标。

三是在 “六项治理”和“六种能力”上下功夫。把重点放在“治满”、“治奢”和提高“学习能力”与“创新能力”上，主要解决班子和班子成员头脑中几年来财政发展速度快，获得较多的荣誉，思想意识上存在居功自傲的情绪。在“治奢”方面主要考虑到财政部门一直处于反腐倡廉斗争的前沿，稍有不慎就容易产生腐败，所以一年来无论是在干部职工还是班子成员中，必须坚持开展财政形势教育和反腐倡廉警示教育，认清***财政面临的竞争形势和全国反腐败斗争形势，使广大干部职工受到教育，同时也提高了班子成员的免疫力。

在努力提高执政能力方面，从提高“六种能力”入手，把着眼点放在提高学习和创新能力上。班子成员和干部职工一道实行局机关动态管理考核制度，极大地调动了班子成员和全体干部职工自觉学习的积极性，班子成员全年共写出学习体会16篇、学习笔记120多篇，撰写调研和理论文章8篇，每人每年平均写出5万多字。在创新方面市财政局在全省财政系统率先采取了局机关和镇财政所的动态管理考核、政行风建设、“整合支农资金”以及“乡财县管乡用”财政管理方式改革等一系列新举措。实践证明，这些创新举措是机关政治建设和业务发展的主要动力之一。

四是确立活动载体，提高服务意识。在2007年开展“双争”活动中，市财政局以部门确立的“财民同舟”为载体，局班子成员和全体干部职工力争使自己的服务达到四个要求，就是：在追求上做到服务对象满意；在目标上要创一流业绩；在形象上要作优秀财政干部；在言行上注重树财政部门新风。2007年局班子成员分别多次深入局包村调查了解农民的生产生活情况，为他们解决生产生活中的实际困难，深受农民群众的好评。局班子四名成员每人包保了一名贫困小学生，“六一”儿童节前和秋冬换季时，班子成员都亲自上门慰问贫困生，为他们送上慰问金和换季服装，受到了学生家长和学校领导、老师的称赞。

由于市财政局在开展“双争”活动中，脚踏实地，扎实推进，取得了较显著的成效，同时也有力地推进了各项工作的开展。

二、强化制度建设，用制度建设保证“双争”活动开展

没有规矩不成方圆，市财政局几年来始终坚持以制度管人，用制度约束行为的做法，局班子带头按照“好班子”和“好公仆”的标准，严以律己，带领全局干部职工不断建立健全各项规章制度和各种激励机制，在全局形成了以绩效考核鼓励竞争；以综合考核促进竞争；以典型引路弘扬竞争的良好局面，保证了财政各项工作的顺利开展。

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第四篇：妇联双争活动工作总结汇报材料

***市妇女联合会现有干部职工5人，负责全市妇女儿童事务的协调处理工作。自全市开展“双争”活动以来，在市委、市政府的正确领导下，市妇联始终坚持充分发挥党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用，以提高干部素质，提升班子干劲为重点，认真研究新形势下妇女工作与“双争”活动的切入点和结合点，不断加强领导班子和干部队伍建设，取得了明显成效。

一、高度重视，加强对“双争”活动的组织领导

我们把“双争”活动做为妇联各项工作的出发点和落脚点，在工作中努力做到，以“双争”创佳绩，以“双争”促发展。一是召开动员大会。认真传达全市开展“双争”活动的文件精神，进一步统一干部思想。二是建立“双争”活动领导机构。活动领导小组组长由主席朴日仙同志担任，具体工作由党支部负责落实。三是制定活动方案。按照“好班子”、“好公仆”的标准，结合妇联实际，制定切实可行的活动方案，全面落实“双争”活动，保证按照方案贯彻落实。四是健全各项制度。建立了市妇联“双争”活动学习、调研、考核等一系列制度，做好建章立制工作。

二、深入学习，提高机关干部理论素质

一是坚持学习制度，精读指定的必读书目，每名领导干部都撰写1篇以上理论文章，3万字以上的学习笔记，每名机关干部都做了2万字以上的学习笔记。二是认真学习党的十七大精神、党的基本路线、方针和政策，党的基本知识、“三个代表”重要思想、科学发展观以及省、州、市党代会精神。三是提高学习效果，坚持学以致用。积极参加上级组织的业务培训和各种学习，充分利用各种学习培训的机会，提高妇联干部的理论素养与业务能力，提高干部服务妇女的水平。

三、基层联动，抓好妇联干部教育培训工作 为了深化“双争”活动，提高全市妇女干部综合素质，我们把每周一上午定为集中学习时间，加强政治理论、业务知识以及文明礼仪的学习，并且要求基层妇联干部也要把学习贯穿于工作当中，用理论指导实践，使妇联干部真正成为能思、能说、能写、能干、能协调的干部。去年村级换届结束后，我们于4月19日举办了20xx全市基层妇女干部培训班。来自8个乡镇、3个街道的120名妇女骨干参加了此次培训。在经费紧张的情况下，我们派出妇联机关干部分别到山东、大连等地考察学习，开拓眼界。同时，还推荐了4名乡镇妇联干部参加了***市四方面干部大连培训班，提高了她们服务妇女的水平。今年，我们还组织基层妇联干部分别到延吉市、汪清县对社区妇联及项目工作进行调研学习。并于7月3日，举办了十几年来参训范围最广的一期妇女干部培训班。乡镇、街道、城市妇委会、团体会员及市直机关女干部共计260人参加了此次培训。培训内容突出人文关怀，打破原来的侧重理论讲座的条框模式，更加注重女性心理健康以及实际需求。培训分别就妇联业务、心理健康、公务礼仪以及信息写作等几个方面做了专题讲座。通过培训，广大妇女干部进一步提高了认识，明确当前妇女工作面临的新形势、新任务，增强了做好一名女干部的使命感和自豪感，为全市妇女儿童事业的发展奠定了基础。

四、调查研究，深化妇联工作服务水平

为夯实“双争”活动，贯彻落实省、州九次党代会及市十三次党代会精神，我们深入到福洞镇福洞村，就妇女儿童事业发展情况、存在问题及建议进行了调研，撰写了《当前妇女儿童事业发展面临亟待解决的问题》，并在***信息社情民意专刊发表。根据《吉林省城镇贫困妇女状况调研方案》以及州妇联的相关要求，我们以下发调查问卷的形式，在光明街道松下坪社区开展了针对城镇贫困妇女现状的调查研究，在肯定发展成绩的同时，深入挖掘贫困原因，找出解决问题的办法，为我市妇女儿童事业的健康发展提供了客观依据。按照省妇联的部署，我们对全市贫困家庭初中毕业生就业情况以及开展家政服务学继续教育的可行性进行了调研分析，并将有意向参加继续教育的人员名单一起上报省妇联。两年来，我们还分别到龙城镇、东城镇光东村、光明街站前社区、民惠街爱民社区等基层单位就如何提高自身建设，服务广大妇女进行了调研，共计下发调查问卷600余份，增强了基层妇女干部的服务意识，提高了她们的工作水平与服务水平。

五、扩大宣传，提高妇联的知名度 为了迎接20xx年北京奥运会，充分展示我市改革开放以来的辉煌建设成就和人民良好精神风貌，我们面向全社会广大妇女姐妹发出了“迎奥运、促和谐，构建和谐家庭”的倡议，并在人民大街设置了宣传专版，号召全市广大家庭文明立家、平安保家、和睦安家、学习兴家、勤俭持家，让家庭成为平安和睦的温馨空间，以家庭的和谐促进社会的和谐。

第五篇：妇联双争活动工作总结汇报材料

***市妇女联合会现有干部职工5人，负责全市妇女儿童事务的协调处理工作。自全市开展“双争”活动以来，在市委、市政府的正确领导下，市妇联始终坚持充分发挥党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用，以提高干部素质，提升班子干劲为重点，认真研究新形势下妇女工作与“双争”活动的切入点和结合点，不断加强领导班子和干部队伍建设，取得了明显成效。那一世小说网 http://www.xiexiebang.com

一、高度重视，加强对“双争”活动的组织领导

我们把“双争”活动做为妇联各项工作的出发点和落脚点，在工作中努力做到，以“双争”创佳绩，以“双争”促发展。一是召开动员大会。认真传达全市开展“双争”活动的文件精神，进一步统一干部思想。二是建立“双争”活动领导机构。活动领导小组组长由主席朴日仙同志担任，具体工作由党支部负责落实。三是制定活动方案。按照“好班子”、“好公仆”的标准，结合妇联实际，制定切实可行的活动方案，全面落实“双争”活动，保证按照方案贯彻落实。四是健全各项制度。建立了市妇联“双争”活动学习、调研、考核等一系列制度，做好建章立制工作。

二、深入学习，提高机关干部理论素质

一是坚持学习制度，精读指定的必读书目，每名领导干部都撰写1篇以上理论文章，3万字以上的学习笔记，每名机关干部都做了2万字以上的学习笔记。二是认真学习党的十七大精神、党的基本路线、方针和政策，党的基本知识、“三个代表”重要思想、科学发展观以及省、州、市党代会精神。三是提高学习效果，坚持学以致用。积极参加上级组织的业务培训和各种学习，充分利用各种学习培训的机会，提高妇联干部的理论素养与业务能力，提高干部服务妇女的水平。

三、基层联动，抓好妇联干部教育培训工作

为了深化“双争”活动，提高全市妇女干部综合素质，我们把每周一上午定为集中学习时间，加强政治理论、业务知识以及文明礼仪的学习，并且要求基层妇联干部也要把学习贯穿于工作当中，用理论指导实践，使妇联干部真正成为能思、能说、能写、能干、能协调的干部。去年村级换届结束后，我们于4月19日举办了2007全市基层妇女干部培训班。来自8个乡镇、3个街道的120名妇女骨干参加了此次培训。在经费紧张的情况下，我们派出妇联机关干部分别到山东、大连等地考察学习，开拓眼界。同时，还推荐了4名乡镇妇联干部参加了***市四方面干部大连培训班，提高了她们服务妇女的水平。今年，我们还组织基层妇联干部分别到延吉市、汪清县对社区妇联及项目工作进行调研学习。并于7月3日，举办了十几年来参训范围最广的一期妇女干部培训班。乡镇、街道、城市妇委会、团体会员及市直机关女干部共计260人参加了此次培训。培训内容突出人文关怀，打破原来的侧重理论讲座的条框模式，更加注重女性心理健康以及实际需求。培训分别就妇联业务、心理健康、公务礼仪以及信息写作等几个方面做了专题讲座。通过培训，广大妇女干部进一步提高了认识，明确当前妇女工作面临的新形势、新任务，增强了做好一名女干部的使命感和自豪感，为全市妇女儿童事业的发展奠定了基础。

四、调查研究，深化妇联工作服务水平

为夯实“双争”活动，贯彻落实省、州九次党代会及市十三次党代会精神，我们深入到福洞镇福洞村，就妇女儿童事业发展情况、存在问题及建议进行了调研，撰写了《当前妇女儿童事业发展面临亟待解决的问题》，并在***信息社情民意专刊发表。根据《吉林省城镇贫困妇女状况调研方案》以及州妇联的相关要求，我们以下发调查问卷的形式，在光明街道松下坪社区开展了针对城镇贫困妇女现状的调查研究，在肯定发展成绩的同时，深入挖掘贫困原因，找出解决问题的办法，为我市妇女儿童事业的健康发展提供了客观依据。按照省妇联的部署，我们对全市贫困家庭初中毕业生就业情况以及开展家政服务学继续教育的可行性进行了调研分析，并将有意向参加继续教育的人员名单一起上报省妇联。两年来，我们还分别到龙城镇、东城镇光东村、光明街站前社区、民惠街爱民社区等基层单位就如何提高自身建设，服务广大妇女进行了调研，共计下发调查问卷600余份，增强了基层妇女干部的服务意识，提高了她们的工作水平与服务水平。

五、扩大宣传，提高妇联的知名度

为了迎接2008年北京奥运会，充分展示我市改革开放以来的辉煌建设成就和人民良好精神风貌，我们面向全社会广大妇女姐妹发出了“迎奥运、促和谐，构建和谐家庭”的倡议，并在人民大街设置了宣传专版，号召全市广大家庭文明立家、平安保家、和睦安家、学习兴家、勤俭持家，让家庭成为平安和睦的温馨空间，以家庭的和谐促进社会的和谐。为了大力推进全民健身运动，在全市广大妇女中掀起“我参与、龙图腾 乱世巨星 魅惑羔羊 步步生莲 一剑惊仙 重生之官道 http://www.xiexiebang.com

我奉献、我快乐”的健身热潮，充分展示我市妇女的风采。根据州妇联的部署，我们在南门广场隆重举行了“迎奥运•万名妇女健身”活动。此次活动以“全民健身与奥运同行”为主题，编排了8个各具特色的节目表演，获得了全州第二名的好成绩。我们在居民楼内设置了便民服务栏，及时把党和国家的政策传达给市民，做到了有利市民、方便群众。同时，我们那一世小说网 http://www.xiexiebang.com充分利用妇女维权月、春风送岗位等活动，在市电视台播出宣传口号，提高广大妇女的维权、创业意识，极大地提高了妇联的知名度与影响力。

六、长效维权，完善维权工作机制

我们抓住维权月有利契机，进一步宣传普及《男女平等基本国策》、《2001－2010年妇女儿童发展规划》等与妇女儿童权益密切相关的政策法规，组织妇女基础知识培训8次，法律法规讲课11期，培训达7000人次。制作宣传板报18处，悬挂横幅23条，印发宣传品9245份，接受咨询服务20次，在全社会形成了关注妇女，维护妇女权益的浓厚的宣传月氛围。为积极探索行之有效的消除家庭暴力、保护妇女合法权益的新途径，市妇联成立了“***市妇女庇护中心”，并于10月14日举行了挂牌仪式。庇护中心在对受害妇女提供食宿、医疗、心理咨询、人文关怀等多种服务的同时，对受害妇女进行法律知识的宣传教育，提高其维权意识与反家庭暴力的能力，并指导其运用法律武器维护自己的合法权益，远离家庭暴力的威胁。妇女庇护中心的成立标志着我市反家暴工作又开创了一项实质性举措，对于完善我市反家庭暴力体系具有重要意义。两年来，市妇联共接待受理上访案件33件，经过协调，已全部结案。

七、创新思路，开展好主题实践活动

今年是“双学双比”活动开展20周年，同时也是奥运年，我们抓有利时机，创造性地开展了“迎奥运、农家富”示范村创建活动，要求每个村都建立“妇联美化一条街”，街边统一种植花草500米，同时，以村容村貌、家居庭院整治为重点，开展卫生评比活动，在全市农村妇女中掀起学文化、学科技，比文明、比贡献的“双学双比”活动新热潮。7月29日，召开了“迎奥运、农家富”现场会。与会人员分别到部分农村和社区查看了“妇联美化一条街”、村屯环境卫生及标兵户家居卫生情况。参观结束后，对于达标的村屯和标兵户由市妇联赠送了“妇联美化一条街”和“美到农家示范户”的标牌，给予鼓励。2008年，市妇联共计为11个村屯发放了“妇联美化一条街”标牌。

为了探索新时期女农民素质培训的新途径，创建为女农民生产生活提供服务的新机制，造就一大批适应新农村建设需求的新型女农民，我们在福洞镇民光村、龙城镇源河村、八家子镇南沟村开展了新型农民培训活动。并于4月15日在福洞镇举办了新型女农民素质培训启动仪式。活动主要对农村妇女进行妇女维权、科学养猪、家政服务等方面的指导培训，增强她们参与新农村建设的积极性。8月6日开始，联合市农广校举办了***市第七期“阳光工程”培训班。培训时间为1个月，培训内容主要围绕家政服务知识以及阳光工程政策、农民进城务工注意事项等方面展开。今年，我们还加大了对女能手的扶持力度，先后为种养大户贷款28万元，帮助她们扩大规模，发展生产。

在城市，为了拓宽下岗失业妇女转移就业，加强对下岗失业妇女的服务力度，我们组织开展了“春风送岗位、巾帼促就业”活动。发放就业宣传单2000余份，并且摆放资料板，组织人员接受咨询，不仅方便市民了解更多的就业供求信息，而且也取得了良好的宣传效果。我们以“赛岗位技能、展巾帼风采、迎奥运胜会”为主题，以提升女职工素质、提高行业工作水平为目标，广泛开展了“迎奥运、岗位建功、岗位成才”活动。同时，加强各城市妇委会间的交流、沟通与联系，促进城市妇委会工作健康发展。

八、廉政教育，提高妇联干部的廉洁自律意识

为帮助广大党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观，我们制定并下发了《市妇联关于廉政文化六进活动实施方案》的通知，要求基层妇联组织深入学习党风廉政建设的相关规定，有效地推进党风廉政教育面向全社会妇女。在党工委组织“树新风正气、促和谐发展”主题教育中，组织机关干部观看了4次廉政教育电教片，主要领导上党课4次，使妇联干部的理想信念和宗旨意识进一步牢固，道德修养和工作作风进一步加强，为服务妇女姐妹做好了充分准备。

通过开展“双争”活动，我单位全体干部的思想观念有了新变化，增强了落实科学发展观的自觉性；干部素质明显提高，增强了妇联干部的创新能力和水平；精神面貌有了新变化，形成了为全市妇女儿童事业全面发展而努力拼搏的良好氛围。实践使我们深深体会到，落实“双争”活动，观念更新是基础，狠抓落实是关键，工作提升是目标。市妇联将会进一步解放思想、干事创业，推动妇联工作实现新的跨越，为推动全市妇女儿童事业快速健康发展做出更大的贡献。

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