红十字会招新策划书

第一篇：红十字会招新策划书

2010年6月8日

2010年红十字会会员招新策划书

思源红十字会自成立以来受到社会各界热烈好评并取得了学校肯定，我校红十字会致力于打造传递爱心的协会。我们希望红十字会能融入到每个同学的生活中。随着新学期的到来，我红会决定面向全院招收红十字会新会员，向红十字会注入新鲜的血液，给更多的同学提供一个展示自我风采的舞台，锻炼自我能力的空间，走向自我超越的契机；让更多的人加入到传递爱心的队伍中来，传播关爱，发扬人道，博爱、奉献主义精神。

一、活动基本情况

 活动名称：2010年红十字会新会员招新活动  活动举办方：红十字会组织部  活动对象：全院师生  活动主题：让爱与我们同行！ 活动口号：让我们一起传递爱心

 活动时间：2010年 * 月 * 日—— * 月 * 日  活动地点：学院三四食堂门前

二、活动目的 宣传我们红十字会“人道、博爱、奉献” 主义精神，让广大新老同学认识、了解我们红会。

 吸纳一些有才华、有能力的同学到我们红十字会，为我会的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家

能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好红会的重任。

 给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在红会活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

三、活动具体内容：

1、报名条件

 西安思源学院学生；

 有爱心、奉献精神、有责任感；  能吃苦耐劳，服从上级命令；

2、活动前期准备工作  制作相关板报；

 提前一天通知工作人员活动相关事宜，发动全校的师生积极参与；  准备活动场地及桌子若干；  报名所需要的报名册、笔；  宣传条幅。

3、基本活动程序

* 月 * 日—— * 月 * 日前期宣传

主体宣传内容包括：a、放置宣传板；

b、粘贴宣传海报；c、悬挂宣传条幅；

d、利用广播站、校报和校园网进行全方位立体宣传。

*月 * 日—— * 月 * 日活动准备期

（1）、活动准备：

a、红十字会的历史资料；b、报名时所要用的笔，报名册；

c、招新负责人的确定，各个环节的工作人员。（2）、场地准备：

a、招新现场——学校三四食堂门前的占用准备；

b、会员注册的场地的布置；

c、第一次全体会员大会的场地的布置。

* 月 * 日 —— * 月 * 日活动现场

a、活动开展时可由红会几个部门轮流值班，也可每个部门都抽调几人在部门中进行轮流值班。

b、值班人必须保证高度的工作热情，给新会员一个好的工作面貌。

c、活动负责人必须把每一项工作都责任到人，确保活动不出现任何差错。

d、当天活动结束后，值班人员应负责把活动用的桌子，椅子展板搬回食堂，确保不少东西时方可离开。

* 月 * 日—— * 月 * 日新老会员交会费注册

a、新老会员交会费注册是一个艰巨而又枯燥的工作，各个部门应安排好轮流值班人员，把工作责任到人，确保注册工作完美结束。

b、各负责人完成自己的工作后方可离开活动现场；

* 月 * 日全院全体会员大会

a、由于参会人员比较多所以应提前做好准备工作，维持好

现场秩序。

b、工作人员应提前安排好场地。

c、工作人员监督参会人员保持好会场卫生。

* 月 * 日活动结束 a)b)

上交本次活动各种申请书和表格，交办公室存档。

以活动总结的形式指出这次活动的不足和经验，交办公室存档。

四、活动人员安排：

组织部：总负责，负责活动的全部流程及所有人力，物力的调配；

宣传部：负责活动前期的所有宣传工作，以及活动各个环节的照片收集；

秘书部：负责老会员会费的缴纳、新会员的注册和会员证的颁发以及活动资料的整理和总结；

志愿者服务大队：负责招新活动现场工作；

组织部：设机动组，并负责全体会员大会的组织与安排；

两委员会：负责活动所有流程的监督与指导。

注：上述各个部门是各项工作的主要负责人，当由于工作需要而必须调人的时候该部门可与其他部门协商调派其他部门的人员，以保证工作的正常进行。

五、资源需要与经费预算：

经费来源：团委下拨和红十字会会费

六、注意事项：

1、招新工作内容繁多，每个工作人员都要认真做好自己的本质工作。

2、如若是室外活动而又当天天气恶劣则将活动推迟。

注：以上内容如需改动，以改动后为准。

思源红十字会组织部

2010年6月10日

第二篇：红十字会社团招新策划书

江西农业大学南昌商学院

红 十 字 会

目录

一、活动背景...............1

二、活动名称...............1

三、活动目的...............1

四、活动时间...............1

五、活动地点...............2

六、活动对象...............2

七、活动前期准备...........2

八、活动当天具体安排..............2

九、活动后期工作...........3

十、活动预算...............3院红十字会招新活动策划书

红十字会是一个具有优良传统的优秀组织，本着人道主义的奉献精神发展本组织。红十字会的目的是以发扬人道、博爱、奉献精神，把爱传播到世界的每一个角落，让每一个人，特别是新世纪的大学生接受教育为社会的进步奉献自己的力量。

一、活动背景

2012年9月，又一批充满活力的大一新生走进了我们的校园，在这个特殊的时刻，作为学校的一个有规模，又知名的校园社团——院红十字会理应对学校有所贡献，为新生的成长尽一份力，帮助他们学到更多的知识，更重要的是要为院红十字会的传承与发展做好充分的准备。

二、活动名称

招收2012届新会员

三、活动目的为了保证院红十字会有新鲜血液的注入，能更有效的开展社团工作，培养和壮大红会的队伍，鼓励新生在校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

四、活动时间

2012年9月15日下午——2012年9月16日

五、活动地点

江西农业大学南昌商学院环湖广场

六、活动对象

全体2012届新生

七、活动前期准备

1.宣传单的制作与印刷 2.横幅的制作

3.4.5.6.7.8.9.海报的制作与张贴 大本营前宣传报的制作 联系借帐篷、桌椅 联系借饮水机 借一台笔记本电脑 借两个排插

开招新动员大会，分配各理事会成员任务，讨论招新应注意的细节

八、活动当天具体安排

1.15号上午11:00全体理事会成员到环湖广场签到。

2.11:00胡胜兵到环湖广场签到并搬来帐篷，搬运之前统计好桌椅的数目。3.11:10曲来强带领实践部张淑清、张检英、朱雄伟三人到艺术楼搬来桌子到

达环湖广场并开始布置大本营。4.11：30大一新生到来后开始招新。

5.全体理事分两组，每组十人，实行轮流值班制。第一组为会长胡胜兵、副会

长曲来强、策划部孙萍、宣传部王丽娟、义教队俞奇、联络部杨娟、培训部张明霞、实践部张淑清和张检英。第二组为团支书廖勇、副会长刘琴香和谈志伟、财务部张芳莲、策划部张美琴、宣传部孙茂红、义教队王芬和杨娟、联络部汤文武、培训部张爱琴、实践部朱雄伟。第一组由胡胜兵、曲来强、孙萍、张淑清等四人留守大本营负责指导新会员填写表格、收取会费、开发票、登记新成员资料和回答他们想了解的相关问题，其余六人负责向过路的新生发放宣传单并回答其提出的问题。第二组则由廖勇、刘琴香、张芳莲、张美琴留守大本营，其余六人发放传单。6.下午15:30后新生会陆续回宿舍，大本营由吴胜兵和其他俩有空理事会留守，其余回去休息，等待下一个饭点再过来工作，直到傍晚工作结束。

7.16号早上6:40签到，之后同15号流程，负责人是胡胜兵、廖勇、曲来强、谈志伟、刘琴香。

8.每天招新结束后由有空余的理事会成员打扫卫生、还帐篷桌椅等

九、活动后期工作

1.2.3.4.统计新会员数量，并上报社团服务中心 整理新会员档案 制作新会员联系表 准备新老生见面会

十、活动预算

共计：297元

（后附活动预算表）

江西农业大学南昌商学院红十字会

2012年9月11日

第三篇：学院红十字会招新面试策划书(精)

红十字会

2011—2012招新第二轮面试策划 一，时间：１８号（星期二）１９:００

二，地点：新生安排在303集中等候，再由三个引导员分

三组带到面试室3０１、3０２、3０３面试 三，工作人员，人数安排：

面试官：共需３０人（原则上每个部门６人，两人一

组，分三组，每个课室一组）每个课室五组人，各个

部门各一组

引导员：需３人（每个面试室一人，由培训部派人）（注：累计工作人员共需33人）四，工作人员具体工作安排：

面试官：

1、18号中午两点钟前，各部门准备好自己部门

所出的问题，要求体现该部门所需要的能力和素 质，且需要思考一下（2~3分钟）才能回答的（不 少于１０题）并附上评分标准，打印3份

2、布置面试室

①、按照图示布置面试室,301、302、303

注： 凳子 桌子、给桌子贴上编号

3、坐在自己部门所对应的编号桌前

（组织部为１区，、秘书部为２区、外联部为３区、宣传部为4区、培训部为５区）

4、当面试室内的准备工作完成后，示意该室对应的引导员面试开始

5、面试评分，分数登记在评分表上，并在考生报名表背面签证，如：303室组织部签证：303一区，林（面试官姓氏），每个考生在每个面试区的面试时间原则上不超过五分钟

6、面试结束后，302,303室各部门面试官将评分表 各自交到301室各部门面试官处，交完表后，302，303室的面试官回到各自的面试室恢复课室后方

可离开，301室的面试官将评分表综合，列出新表（新表考生名次按试题得分由高到低排列），将新表和原评分表上交各部门部长处后恢复了课室方可离去

引导员：

1、讲解面试流程（面试流程：①进入面试室，到 人少的面试区桌前排队等候→将报名表交给面 试官，开始面试→该区面试结束后，考生拿回报 名表，到下一面试区排队等候面试→④考生检查报 名表背面是否已有五组面试官签证，没有则继续面 试，有则将报名表交给引导员）

2、画出试室布置情况（图表见于上方），告知考生最后录取标准为五个面试题的总分，录取结果将会在23号前通知到个人

3、发表分组并维持现场安静有序

分组方式：引导员各拿21份报名表，301室引导 员读到名字的考生在301室面试，同时，读到名 字的考生上来拿回报名表。302，303室同理

4、带领新生进入面试室

5、引导和分流，维持面试室现场安静有序（分流：即引导较多人的面试桌的新生分流到较 少人的面试桌前先排队面试，减少其排队时间）

6、面试结束后，302,303室引导员将报名表各自

交到301室引导员处再统一上交秘书部部长，交完表后，302,303室的引导员回到各自的面试室恢复课室后方可离开，301室的接待员待面试官评分综合后协助恢复了课室方可离去

五，工作人员的准备工作安排

１、16号晚由秘书部通知各部门部长，由部长安排其部 门所分配到的工作（包括人员分配和任务安排）

2、秘书部在17号中午前将进入第二轮面试新生的报名 表整理好，18号18:00带去303室

3、１８号全体工作人员必须在１８:00前到达303课室，18:00-18:10工作人员分职分试室

18:10-18：40 各部长向本部门面试官讲解面试评 分要求，组织部向引导员讲解工作要求

18:40-19:00各个面试室的面试官布置好其所在的面 试室（三名引导员帮忙布置候试室兼面试室303）

2、面试过程的具体流程：

3、（1）303室试室布置好后，303室考官先到302室休息（2）待考生基本到达后，303室的引导员上台向新生讲解第二轮面试的面试流程及试室布置情况（2）发表，分组

（3）301,302室面试官通知引导员面试可以开始

（4）302,303室引导员带领302,303试室的考生进入302,303面试室面试

（5）303室面试官入场准备面试

（6）引导员引导和分流新生到各张桌前进行排队等候面试（7）新生交上报名表，开始面试

（8）面试官从考生手中收取报名表，从本部门提供的考题中抽出一道至两道考题作为该生的考题，根据新生面试情况给出得分，并将分数登记在评分表上，在报名表背面签证后交还该生。（9）考生报名表背面已有五组面试官签证，即代表面试内容全部完成，将报名表上交给该面试室引导员后即可离开（10）全体新生离开，面试结束，预计时间为21:00

（11）面试结束后，引导员即将报名表统一交到301室引导员处，由301室引导员将报名表上交到秘书部部长处；同时，302,303室各部门面试官将评分表各自交到301室各部门面试官处，交完表后，302,303室的接待员和面试官回到各自的面试室恢复课室后方可离开

（12）301室面试官将本部门三份评分表综合，按考生分数高低排序，列成一张新表（新表设名次，姓名，班级，分数，态度五项），连同原评分表上交各部门部长处，各部长于302课室集合，301室的接待员和面试官恢复课室后方可离去

（12）各部长于302课室集合，协商各部门录取名单，名单复制一份交给秘书部部长，会议结束

（13）秘书部根据名单找出考生报名表，分别交给其他部门，于20号前完成

（14）各部门既取得新成员联系方式，用电话或短信通知的形式通知新成员其成功进入红会的消息，于23号前完成

（15）录取工作结束，准备新生见面会

注；①外联部负责借课室3０１、3０２、3０３，作

为面试室，１7号前完成 面试试题由各部门出题

评分表由秘书部制作，须包括以下各项：班级，姓名，试题得分（可给1~10分），态度（只给0,5，10分），备注等各项，打印20份，每份表有25行可填（即可填写25名新生），每个部门３份。１８号前完成

④打印大字：1区，2区。。。，5区，一式三份，由秘

书部制作，18号前完成 ⑤各部门预计录取人数：

组织部7人，宣传部7人，外联部7人，秘书部7人，培训部20人，2011~2012学共计招收新生48人

第四篇：招新策划书模版

绿苑环保协会招新

主办单位：海南大学社团管理中心协办单位：绿苑环保协会策 划 方 案2013.09.1

4活动名称：绿苑环保协会招新 活动主题：招取新生，丰富社团活动 活动时间：2013.09.15-17 活动地点：北门，学生宿舍

活动准备：所需物品：会旗，书签100 份，宣传单（报名表）150份，横幅一条，海报8张，“绿苑环保协会”字样水印版文字,协会往年活动照片8张，收据单,铅字笔若干帐篷一个，桌子一个，椅子两个（社管暂借）活动具体安排：

1、招新处悬挂会旗，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。

2、在全校范围内发放传单（报名表）150余份。发放传单扩大宣传面和引起更多的环保爱好者来关心我们社团，了解和加入我们社团。

3、海报宣传。海报8张，将招新海报张贴于新手宿舍和东门北门，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。4.在帐篷处张贴8张往年活动照片，吸引大家注意.5、在北门悬挂横幅

6、在北门给经过的新生发有环协会徽的书签

7.15号当天安排在北门值班，值班时间为8：00-12:00，14:00-17：00,每班三人，两小时一班。16,17号视情况而定 8,15号早上全体会内成员去布置招新点

8、除以上措施外，我协会还将制定出这学期的会员培训计划，使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。

经费预算：

注：备注请注明经费来源，如会费支出、赞助支出、团委支持

说明：

为便于学生社团各项工作的规范化，加强对各社团的管理，各个社团必须按照严格的规范化程序申请活动。

第五篇：招新策划书

招新策划书

社联招新策划书

通信工程学院通信一班张鑫

社团永远是大学生活中不可或缺的一部分，而社团联合会更是社团中的重重之重，他在各个社团之间起到了非常重要的作用，协调各个社团一起活动、一起发展。而我们就能在这样的“舞台”充分发挥、展现和锻炼自己，相信自己的选择，fellow your heart,选择社联吧！9月是一个丰收的季节，我们社联也将会因你们的加入而迎来一个大丰收。

招新时间：2012年9月25、26号

招新地点：杭州电子科技大学活动中心旁

招新对象：全体对社联感兴趣的大一新生（激情、热情、信心、能力）

招新形式：在活动中心旁摆摊，报名人员直接领取报名表，填写报名

招新目的：

 吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社联，为我们社联的发展注入新的活力。同时也

给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社联、协调好社团的重任。

给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社联活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

活跃社团氛围，协调社团活动，为杭电的社团文化出一份力  

招新流程

1.可以在几个新生群中对社联略作介绍，让其先有一初步印象，知道有这一社团。

2.在大一新生人群集中的地方拉横幅，给其留下一个好的第一印象。

3.在社团正式招新前几天，组织办一个社联的招新宣讲会，让大一新生充分了解社联的职

能、部门。

4.在社联招新当天，派发传单和给路过的同学做一些社联的介绍。

预算：印发宣传资料和报名表··························150元

饮料等········································30元

横幅··········································10元

早中晚餐队员自行解决

桌子、椅子、棚向学校借用

合计：190元

招新组成员：组长***

副组长***

成员***、***、**

2012年9月15日