大连理工大学红十字会招新啦![精选合集]

第一篇：大连理工大学红十字会招新啦!

大连理工大学红十字会招新啦！

大连理工大学红十字会介绍

大连理工大学红十字会是大连理工大学唯一一个红十字组织，我们通过学习红十字青年活动的新鲜经验和作法，经过我们不懈的努力与实践，积极投入到志愿服务活动中去，奉献社会，助人为乐。在校内外广泛开展体现红十字精神的救死扶伤、扶危济困、敬老助残、尊师爱幼、助人为乐等活动，既弘扬了红十字会“人道、博爱、奉献”的精神，又增强了红十字青年的社会责任感，同时也锻炼了我们的社会活动能力。

大连理工大学红十字会是从实践中快速成长的一个工作组织。大连理工大学红十字遵循现行的国际红十字的基本原则即：人道、公正、中立、独立、志愿服务、统一和普遍。每年在5月8日世界红十字日、各节假日等红十字会开展广泛的活动，高举人道主义旗帜，提倡保护生命，红十字会是人道主义的桥梁，红十字会是危急时刻的救生索，大连理工大学红十字会通过不断的活动鼓励大家参与和奉献，以仁爱致和平，捐献血液，拯救生命，保护儿童生命，保护人类健康、人类尊严和人道的力量。大连理工大学红十字会以发扬人道、博爱、奉献的红十字精神，保护人的生命和健康，促进人类和平进步事业为宗旨。相信经过我们的不懈努力，红十字会所倡导的“人道、博爱、奉献” 精神必将在中国的土地上生根、开花，结出更加壮硕的果实！

活动回顾

1、无偿献血：

08年学校无偿献血活动以2005级本科生为主，其他年级本科生为补充，按照“完全自愿，真正无偿”的原则，深入推进“敞开式无偿献血”模式，请到大连市血液中心到学校现场办公，全力完成2008年学校无偿献血工作。此次献血活动举办的井然有序，学生入场时，须携带本人身份证和学生证。学生按所在院系的规定时间自行到采血地点，凭学生证领取入场顺序号，填写体检表后按顺序号排队等候体检和采血，为防止过分集中，此次活动要求每天只发放120个序号。

对于此次活动，学校领导给予了高度重视。大连理工大学校方领导对此次活动给予了更加具体的安排和指导，看望和慰问了前来献血的同学们，并对他们表示了赞许和感谢。

2、艾滋病知识培训

由荷兰红十字会、中国红十字会主办的“预防艾滋病青年同伴教育培训”活动于2007年5月26日在庙岭小学顺利举行。我校红十字志愿者工作委员会募集了红十字志愿者20名同大连外国语学院的红十字志愿者共同参加了本次活动。活动历时1天。主要内容包括相关知识学习、脱敏游戏、互动交流、使用安全套方法讲解、野火游戏等等环节。本次活动使志愿者们在轻松愉快的氛围中了解了艾滋病的相关知识，学会了对待艾滋病病毒]感染者的正确态度。此外，互动式的培训方式使学员们既学到了知识又交到了朋友。在今后的学习生活中，他们会用自己的言行传播艾滋病的防治知识，让更多的人关爱艾滋病感染者，达到良好的社会效应。同时，本次活动由我校和大连外国语学院共同合作完成，展示了我校红十字志愿者良好的精神风貌，促进了两校红十字志愿者工作的交流，也增进了两校同学之间的友谊。

3、急救培训活动

2007年5月10日，大连理工大学红十字会组织急救队的30名队员在建馆201举办了第一期急救培训。培训邀请了大连市红十字会的两位老师给队员们培训。

临近校运动会，两位老师主要讲解了场上紧急救护知识，内容涉及创伤救护、晕厥、心肺复苏等运动场上常见的突发紧急情况。在讲解过程中，还就如何使用绷带、三角巾包扎作了现场演示，使队员们更直接的掌握了基本的救护知识。台下队员们一边认真听老师讲解，一边还在不停的模仿着。另外，队员们还积极地向老师提问如何应对场上其他的意外创伤，老师都作了详细的讲解，对较抽象的描述也都作了演示。

同时，为了让广大同学更加深刻具体地了解急救常识，预防突发事件，培训过程中还增设了心肺复苏术等现场急救演示，培训老师就同学们出现的具体问题作了纠正和指导。

通过两位老师的精心讲解和现场演示，队员们掌握了基本的急救知。

4、爱眼日活动

在校团委老师的指导下，在山东博士伦福瑞达制药有限公司的支持下2007年6月6日“全国爱眼日”校团委实践部红十字会在西山一条街成功地举行了“爱护眼睛，享受生活”的主题宣传活动。

为了让大学生懂得如何爱护眼睛，爱护自己的心灵之窗。让同学们了解眼部保健知识，以及让同学们及时发现自己眼睛的问题，及时治愈，我们举办了此次“爱护眼睛，享受生活”的主题宣传活动。

活动现场，我们特别邀请大连医科大学附属二院两名眼科专家免费为同学解答疑难和检查眼睛健康状况。现场眼科专家发现了很多同学的眼睛疾病，并提出相应的建议，同学们深表感激。

我们不仅发放保护眼睛的小册子，让我们同学能够深入了解用眼爱眼的重要性和相关知识，还“爱护眼睛，享受生活” 现场签名，呼吁全校学生共同爱护心灵之窗——眼睛。

此次活动，我们还在西山一条街放置手工喷版，向同学们介绍如何保护眼睛，如何科学用眼。

一张张朝气蓬勃的脸，一颗颗周到纤细的心，一副副健康明亮的眼睛，就是我们这次活动的目的，并且达到了预期的效果。

5、造血干细胞捐献工作成效显著

造血干细胞捐献工作是各级红十字组织的一项重要工作，我校红十字会定期组织造血干细胞的捐献、注册、配型工作，成立了“造血干细胞捐献者服务中心”，将捐献造血干细胞的捐献与志愿精神的推广联系起来。通过在全校范围内广泛开展宣传动员工作，使同学们对造血干细胞捐献有了科学、正确的认识，树立了“我为人人，人人为我”的志愿精神。

在每年的造血干细胞捐献中，我们本着服务同学，服务社会的原则，组织好从开始捐赠造血干细胞系列活动总动员，到以知识竞答的方式促使同学们参与到活动中来了解关于捐赠造血干细胞的知识，再到专题讲座，一步步踏实的工作得到了最后捐献时的成功。

经过几年的努力，现已将“希望点燃生命”——捐献造血干细胞血样活动，发展成校红十字组织的品牌项目。在06年造血干细胞捐献中，共有710参与，再创大连市新高，突破了土大连市高校的新记录。

6、07年三下乡：“卫生下乡”到庄河，红十精神广传递

在07年大连市5.8“世界红十字日”以“走进农家”为主题的背景下，大连理工大学红十字会暑期实践团，于2007年8月10至13日在庄河开展了“卫生下乡”活动。

活动旨在在农村地区宣传医疗卫生知识，积极推广国家的医药卫生事业、改革，促进中国医疗卫生事业的健康快速发展。同时针对现在基层群众对献血、急救、艾滋病等知识不全面的现象，我们大连理工红十字会特开展此次“三下乡”活动。传播医疗卫生知识，传递红十字会精神！

我们此次三下乡活动包括问卷调查、发放宣传资料、走进农家小区、与血站知识交流等部分。覆盖到庄河的各个阶层、角落的百姓和群众。

问卷调查是关于献血、艾滋病、急救和红十字会的相关知识。我们对一些生活中常见或者争议性较大的问题展开了调查。比如艾滋病的传播途径有哪些、小孩咳嗽是否该立即服药等问题，当地群众表现出浓厚的兴趣。同时，我们在此次调查中发现，一些基层群众其实是很有见解的，他们一点都不惧怕艾滋病患者，并表示出同情和支持。

宣传资料的发放是在活动的第二天进行的。资料主要涉及献血、急救、艾滋病和红十字会的相关知识。我们在庄河街头小巷、超市附近等公共场所开展活动。同时也深入到各个不同性质的工作地点进行宣传。特别值得一提的是我们去了庄河部分大小诊所，并留下相关资料供当地群中阅览，使我们的影响面进一步扩大。血站也是我们活动的一个重要场所，活动那天我们集体走访了庄河市血站。血站的工作人员热情地招待了我们，并且与我们共同探讨研究了关于献血方面的知识。我们大家的理论知识水平在活动中也得到提高。

活动的最后一天我们一起走访了庄河的农家。这也是此次活动的中心环节之一。我们经过雨中十几里路的跋涉，在大片的玉米地后面的农家小屋。农机的大娘和大叔亲切地接待了我们这个队伍。我们给他们详细讲解了献血、急救和艾滋病的相关知识，还介绍了大连理工大学。后来还和大娘说起了家常话，感觉其乐融融。纯朴的民风感动了我们这帮大学学子，在活动中我们不仅仅宣传了医疗卫生知识，也让我们自己的心灵得到洗礼。

活动很快过去了，我们的队员们虽然很累，但是大家都有着同样的感受：我们的活动很精彩，我们的活动很有意义！此次活动我们在不同地区，针对不同岗位的，不同年龄的人群，运用不同方法的进行了此次宣传活动，使红十精神深入到庄河人心中。

此次活动虽然遇到了15年从未见的特大暴风雨连雨天，使得几天下来大家虽然伤病不一，但是收获尤为突出，因为我们的付出是值得的。我们的知识传递给了那些需要的人们。友谊在艰辛的活动过程中也逐渐加深。这次暑假实践，我们不仅仅学会了很多知识，体验了基层的生活，更重要的是把医疗卫生知识带出大工，带到庄河百姓身边。

一、大连理工大学红十字会的会员

（一）、招新流程：

1、在5月8日中午现场填写报名表，或在团委网站下载报名表，填好后于5月11日下午交到大服

楼311室。

2、报名完成后请等待通知，我们会在近期举办会员大会，新报名的会员请按时参加。

3、会员大会后得到会员证时，你就是一名光荣的红十字会会员了。

（二）、会员的权利与义务：

遵守《红十字会章程》；

按期缴纳会费（10元/年）；

参加红十字会举办的活动，完成红十字会交办的任务；

维护红十字会的合法权益；

有选举权、被选举权和表决权；

对红十字会工作提出建议和批评；

佩带红十字标志。

二、大工红十字会的主要活动：

1、捐献造血干细胞活动；

2、无偿献血活动；

3、艾滋病日宣传活动；

4、救助培训活动；

5、三下乡活动。

第二篇：红十字会招新策划书

2010年6月8日

2010年红十字会会员招新策划书

思源红十字会自成立以来受到社会各界热烈好评并取得了学校肯定，我校红十字会致力于打造传递爱心的协会。我们希望红十字会能融入到每个同学的生活中。随着新学期的到来，我红会决定面向全院招收红十字会新会员，向红十字会注入新鲜的血液，给更多的同学提供一个展示自我风采的舞台，锻炼自我能力的空间，走向自我超越的契机；让更多的人加入到传递爱心的队伍中来，传播关爱，发扬人道，博爱、奉献主义精神。

一、活动基本情况

 活动名称：2010年红十字会新会员招新活动  活动举办方：红十字会组织部  活动对象：全院师生  活动主题：让爱与我们同行！ 活动口号：让我们一起传递爱心

 活动时间：2010年 * 月 * 日—— * 月 * 日  活动地点：学院三四食堂门前

二、活动目的 宣传我们红十字会“人道、博爱、奉献” 主义精神，让广大新老同学认识、了解我们红会。

 吸纳一些有才华、有能力的同学到我们红十字会，为我会的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家

能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好红会的重任。

 给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在红会活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

三、活动具体内容：

1、报名条件

 西安思源学院学生；

 有爱心、奉献精神、有责任感；  能吃苦耐劳，服从上级命令；

2、活动前期准备工作  制作相关板报；

 提前一天通知工作人员活动相关事宜，发动全校的师生积极参与；  准备活动场地及桌子若干；  报名所需要的报名册、笔；  宣传条幅。

3、基本活动程序

* 月 * 日—— * 月 * 日前期宣传

主体宣传内容包括：a、放置宣传板；

b、粘贴宣传海报；c、悬挂宣传条幅；

d、利用广播站、校报和校园网进行全方位立体宣传。

*月 * 日—— * 月 * 日活动准备期

（1）、活动准备：

a、红十字会的历史资料；b、报名时所要用的笔，报名册；

c、招新负责人的确定，各个环节的工作人员。（2）、场地准备：

a、招新现场——学校三四食堂门前的占用准备；

b、会员注册的场地的布置；

c、第一次全体会员大会的场地的布置。

* 月 * 日 —— * 月 * 日活动现场

a、活动开展时可由红会几个部门轮流值班，也可每个部门都抽调几人在部门中进行轮流值班。

b、值班人必须保证高度的工作热情，给新会员一个好的工作面貌。

c、活动负责人必须把每一项工作都责任到人，确保活动不出现任何差错。

d、当天活动结束后，值班人员应负责把活动用的桌子，椅子展板搬回食堂，确保不少东西时方可离开。

* 月 * 日—— * 月 * 日新老会员交会费注册

a、新老会员交会费注册是一个艰巨而又枯燥的工作，各个部门应安排好轮流值班人员，把工作责任到人，确保注册工作完美结束。

b、各负责人完成自己的工作后方可离开活动现场；

* 月 * 日全院全体会员大会

a、由于参会人员比较多所以应提前做好准备工作，维持好

现场秩序。

b、工作人员应提前安排好场地。

c、工作人员监督参会人员保持好会场卫生。

* 月 * 日活动结束 a)b)

上交本次活动各种申请书和表格，交办公室存档。

以活动总结的形式指出这次活动的不足和经验，交办公室存档。

四、活动人员安排：

组织部：总负责，负责活动的全部流程及所有人力，物力的调配；

宣传部：负责活动前期的所有宣传工作，以及活动各个环节的照片收集；

秘书部：负责老会员会费的缴纳、新会员的注册和会员证的颁发以及活动资料的整理和总结；

志愿者服务大队：负责招新活动现场工作；

组织部：设机动组，并负责全体会员大会的组织与安排；

两委员会：负责活动所有流程的监督与指导。

注：上述各个部门是各项工作的主要负责人，当由于工作需要而必须调人的时候该部门可与其他部门协商调派其他部门的人员，以保证工作的正常进行。

五、资源需要与经费预算：

经费来源：团委下拨和红十字会会费

六、注意事项：

1、招新工作内容繁多，每个工作人员都要认真做好自己的本质工作。

2、如若是室外活动而又当天天气恶劣则将活动推迟。

注：以上内容如需改动，以改动后为准。

思源红十字会组织部

2010年6月10日

第三篇：红十字会社团招新策划书

江西农业大学南昌商学院

红 十 字 会

目录

一、活动背景...............1

二、活动名称...............1

三、活动目的...............1

四、活动时间...............1

五、活动地点...............2

六、活动对象...............2

七、活动前期准备...........2

八、活动当天具体安排..............2

九、活动后期工作...........3

十、活动预算...............3院红十字会招新活动策划书

红十字会是一个具有优良传统的优秀组织，本着人道主义的奉献精神发展本组织。红十字会的目的是以发扬人道、博爱、奉献精神，把爱传播到世界的每一个角落，让每一个人，特别是新世纪的大学生接受教育为社会的进步奉献自己的力量。

一、活动背景

2012年9月，又一批充满活力的大一新生走进了我们的校园，在这个特殊的时刻，作为学校的一个有规模，又知名的校园社团——院红十字会理应对学校有所贡献，为新生的成长尽一份力，帮助他们学到更多的知识，更重要的是要为院红十字会的传承与发展做好充分的准备。

二、活动名称

招收2012届新会员

三、活动目的为了保证院红十字会有新鲜血液的注入，能更有效的开展社团工作，培养和壮大红会的队伍，鼓励新生在校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

四、活动时间

2012年9月15日下午——2012年9月16日

五、活动地点

江西农业大学南昌商学院环湖广场

六、活动对象

全体2012届新生

七、活动前期准备

1.宣传单的制作与印刷 2.横幅的制作

3.4.5.6.7.8.9.海报的制作与张贴 大本营前宣传报的制作 联系借帐篷、桌椅 联系借饮水机 借一台笔记本电脑 借两个排插

开招新动员大会，分配各理事会成员任务，讨论招新应注意的细节

八、活动当天具体安排

1.15号上午11:00全体理事会成员到环湖广场签到。

2.11:00胡胜兵到环湖广场签到并搬来帐篷，搬运之前统计好桌椅的数目。3.11:10曲来强带领实践部张淑清、张检英、朱雄伟三人到艺术楼搬来桌子到

达环湖广场并开始布置大本营。4.11：30大一新生到来后开始招新。

5.全体理事分两组，每组十人，实行轮流值班制。第一组为会长胡胜兵、副会

长曲来强、策划部孙萍、宣传部王丽娟、义教队俞奇、联络部杨娟、培训部张明霞、实践部张淑清和张检英。第二组为团支书廖勇、副会长刘琴香和谈志伟、财务部张芳莲、策划部张美琴、宣传部孙茂红、义教队王芬和杨娟、联络部汤文武、培训部张爱琴、实践部朱雄伟。第一组由胡胜兵、曲来强、孙萍、张淑清等四人留守大本营负责指导新会员填写表格、收取会费、开发票、登记新成员资料和回答他们想了解的相关问题，其余六人负责向过路的新生发放宣传单并回答其提出的问题。第二组则由廖勇、刘琴香、张芳莲、张美琴留守大本营，其余六人发放传单。6.下午15:30后新生会陆续回宿舍，大本营由吴胜兵和其他俩有空理事会留守，其余回去休息，等待下一个饭点再过来工作，直到傍晚工作结束。

7.16号早上6:40签到，之后同15号流程，负责人是胡胜兵、廖勇、曲来强、谈志伟、刘琴香。

8.每天招新结束后由有空余的理事会成员打扫卫生、还帐篷桌椅等

九、活动后期工作

1.2.3.4.统计新会员数量，并上报社团服务中心 整理新会员档案 制作新会员联系表 准备新老生见面会

十、活动预算

共计：297元

（后附活动预算表）

江西农业大学南昌商学院红十字会

2012年9月11日

第四篇：ERP沙盘协会招新啦

ERP沙盘协会招新啦

你想融入到当今市场化，全球化，信息化的大环境吗？

你想把自己塑造成真正适应现代社会的应用型、复合型、创新型人才吗？ 你想亲身体验各类经济管理业务和职场角色，开发学习的潜能吗？ 你想让自己求职道路平坦，简历更添辉煌吗？

我们的目标

培养企业管理能力

树立创业创新精神

学以致用知行合一

我们的ERP ERP--Enterprise Resource Planning（企业资源规划）的缩写，ERP沙盘就是通过直观的经营沙盘，来模拟企业运行状况，是集知识性、趣味性、对抗性于一体的企业管理技能模拟系统。比赛参赛队各经营一个虚拟公司，学生以企业经营者的身份模拟首席执行官、财务、生产、营销等重要角色，在一定时间内仿真模拟连续从事6个会计的经营活动。

我们的收获

在沙盘协会，你能参与商道、用友EPR沙盘的培训，在财务管理、供应链管理、人力资源管理与经济管理等方面进行实际操作，在模拟中体会到企业经营的全过程。在沙盘协会，你能参与到与其他会员、老师、企业及各大高校之间的交流中，不断增强团结意识，发展创新意识。在沙盘协会，你能参与“用友杯”全国ERP沙盘对抗赛，在大型赛事中锻炼自我，为自己的奖学金增添重要筹码。在沙盘协会，你能参加培训部，提升比赛能力；参加外联部，学会对外打交道；参加组织部，搞好组织策划；参加秘书部，负责整个协会管理；参加宣传部，做好对外宣传；参加财务部，提前管理资产。我们的活动

童鞋们，看了上面的各种比赛是否让你怦然心动呢？好吧，我们不仅会搞企业，还知道怎么让一群人搞活动、出去玩，狼人呢？三国杀呢？有木有？出去吃饭、烧烤、K歌、自行车越野。。有木有？我们的观念是成为一个大家庭，没有“等级”、没有“尊卑”，让每一个人都乐在其中，自由发挥，自由成长。你，就是ERP大家庭的一份子！不管你来不来，反正我是来了！联系我们吧

沙协官方QQ 117250492

QQ 123414707

人人号

第五篇：学院红十字会招新面试策划书(精)

红十字会

2011—2012招新第二轮面试策划 一，时间：１８号（星期二）１９:００

二，地点：新生安排在303集中等候，再由三个引导员分

三组带到面试室3０１、3０２、3０３面试 三，工作人员，人数安排：

面试官：共需３０人（原则上每个部门６人，两人一

组，分三组，每个课室一组）每个课室五组人，各个

部门各一组

引导员：需３人（每个面试室一人，由培训部派人）（注：累计工作人员共需33人）四，工作人员具体工作安排：

面试官：

1、18号中午两点钟前，各部门准备好自己部门

所出的问题，要求体现该部门所需要的能力和素 质，且需要思考一下（2~3分钟）才能回答的（不 少于１０题）并附上评分标准，打印3份

2、布置面试室

①、按照图示布置面试室,301、302、303

注： 凳子 桌子、给桌子贴上编号

3、坐在自己部门所对应的编号桌前

（组织部为１区，、秘书部为２区、外联部为３区、宣传部为4区、培训部为５区）

4、当面试室内的准备工作完成后，示意该室对应的引导员面试开始

5、面试评分，分数登记在评分表上，并在考生报名表背面签证，如：303室组织部签证：303一区，林（面试官姓氏），每个考生在每个面试区的面试时间原则上不超过五分钟

6、面试结束后，302,303室各部门面试官将评分表 各自交到301室各部门面试官处，交完表后，302，303室的面试官回到各自的面试室恢复课室后方

可离开，301室的面试官将评分表综合，列出新表（新表考生名次按试题得分由高到低排列），将新表和原评分表上交各部门部长处后恢复了课室方可离去

引导员：

1、讲解面试流程（面试流程：①进入面试室，到 人少的面试区桌前排队等候→将报名表交给面 试官，开始面试→该区面试结束后，考生拿回报 名表，到下一面试区排队等候面试→④考生检查报 名表背面是否已有五组面试官签证，没有则继续面 试，有则将报名表交给引导员）

2、画出试室布置情况（图表见于上方），告知考生最后录取标准为五个面试题的总分，录取结果将会在23号前通知到个人

3、发表分组并维持现场安静有序

分组方式：引导员各拿21份报名表，301室引导 员读到名字的考生在301室面试，同时，读到名 字的考生上来拿回报名表。302，303室同理

4、带领新生进入面试室

5、引导和分流，维持面试室现场安静有序（分流：即引导较多人的面试桌的新生分流到较 少人的面试桌前先排队面试，减少其排队时间）

6、面试结束后，302,303室引导员将报名表各自

交到301室引导员处再统一上交秘书部部长，交完表后，302,303室的引导员回到各自的面试室恢复课室后方可离开，301室的接待员待面试官评分综合后协助恢复了课室方可离去

五，工作人员的准备工作安排

１、16号晚由秘书部通知各部门部长，由部长安排其部 门所分配到的工作（包括人员分配和任务安排）

2、秘书部在17号中午前将进入第二轮面试新生的报名 表整理好，18号18:00带去303室

3、１８号全体工作人员必须在１８:00前到达303课室，18:00-18:10工作人员分职分试室

18:10-18：40 各部长向本部门面试官讲解面试评 分要求，组织部向引导员讲解工作要求

18:40-19:00各个面试室的面试官布置好其所在的面 试室（三名引导员帮忙布置候试室兼面试室303）

2、面试过程的具体流程：

3、（1）303室试室布置好后，303室考官先到302室休息（2）待考生基本到达后，303室的引导员上台向新生讲解第二轮面试的面试流程及试室布置情况（2）发表，分组

（3）301,302室面试官通知引导员面试可以开始

（4）302,303室引导员带领302,303试室的考生进入302,303面试室面试

（5）303室面试官入场准备面试

（6）引导员引导和分流新生到各张桌前进行排队等候面试（7）新生交上报名表，开始面试

（8）面试官从考生手中收取报名表，从本部门提供的考题中抽出一道至两道考题作为该生的考题，根据新生面试情况给出得分，并将分数登记在评分表上，在报名表背面签证后交还该生。（9）考生报名表背面已有五组面试官签证，即代表面试内容全部完成，将报名表上交给该面试室引导员后即可离开（10）全体新生离开，面试结束，预计时间为21:00

（11）面试结束后，引导员即将报名表统一交到301室引导员处，由301室引导员将报名表上交到秘书部部长处；同时，302,303室各部门面试官将评分表各自交到301室各部门面试官处，交完表后，302,303室的接待员和面试官回到各自的面试室恢复课室后方可离开

（12）301室面试官将本部门三份评分表综合，按考生分数高低排序，列成一张新表（新表设名次，姓名，班级，分数，态度五项），连同原评分表上交各部门部长处，各部长于302课室集合，301室的接待员和面试官恢复课室后方可离去

（12）各部长于302课室集合，协商各部门录取名单，名单复制一份交给秘书部部长，会议结束

（13）秘书部根据名单找出考生报名表，分别交给其他部门，于20号前完成

（14）各部门既取得新成员联系方式，用电话或短信通知的形式通知新成员其成功进入红会的消息，于23号前完成

（15）录取工作结束，准备新生见面会

注；①外联部负责借课室3０１、3０２、3０３，作

为面试室，１7号前完成 面试试题由各部门出题

评分表由秘书部制作，须包括以下各项：班级，姓名，试题得分（可给1~10分），态度（只给0,5，10分），备注等各项，打印20份，每份表有25行可填（即可填写25名新生），每个部门３份。１８号前完成

④打印大字：1区，2区。。。，5区，一式三份，由秘

书部制作，18号前完成 ⑤各部门预计录取人数：

组织部7人，宣传部7人，外联部7人，秘书部7人，培训部20人，2011~2012学共计招收新生48人