焊接协会制度

第一篇：焊接协会制度

四川化工职业技术学院机械工程系学生会

焊接协会章程

第一章：总则

机械工程系学生会焊接协会是结合本系专业特色给大家提供技能操作的一个组织，主要职责是丰富本系学生课余生活、开辟第二学堂、提高学生生活素质、专业技能水平，培养学生的社会实践能力和创新能力。在系团总支领导下，系部老师指导下，遵守法律、法规、学院有关规定和高等学校学生行为准则。本部活动宗旨：自我学习、自我提高、自我管理。

第二章：本部的机构设置及职能：

1.提供和发布与焊接专业有关的技术经济情报和市场信息，开展咨询服务活动。

2.开展焊接新技术、新工艺、新设备、新材料的交流活动。

3.协助院、系组织焊接产品的展览、展示和培训等多种形式活动。

4.采用多种形式提高会员的职业技能和职业素养。

5.协助焊接教研室完成相关学术活动。

6.维护会员的权益，积极向有关部门反映合理的意见和提出处理建议。

7.承担学院及其它社团委托的事项。

一、宣传组：

1． 负责写好每次会议记录和保存各类宣传资料底稿。

2． 负责会议通知，发布各类消息。

3． 准备各类资料和做好对内对外宣传工作。

4． 负责海报、展板的制作以及协助技能组完成焊接简报的制作。

5． 定期策划活动计划。

注意：学生会物品使用情况：

（1）在院学办登记了但是乱用教室，一次扣1分。

（2）未在院办登记私自使用教室，一次扣2分，如因此造成严重影响，一次扣3分，并承担相关责任。

(3)各部开展各项活动所需物品如果系学办有，则写好借条（写明归还日期）定

时归还，不得损坏（迟还一天扣1分）

(4)如果系学办没有的物品则写好申请交于机械工程系学生会负责老师处，等待

批准

展板展架

（1）未申请登记，私自挪用、乱用其它部门申请过的展板展架。扣2分。

（2）不妥善保管造成损坏的（包括雨天、曝晒、夜晚19：00以前未收回及使用过程中造成损坏的）扣1分

（3）不按时归还展板展架的。扣1分

（4）展板归还时不清理且不清理干净的。扣0.5分

（5）展板办理过程中，对其它部门展板造成不良影响。如在其它部门的展板上乱写乱画。扣0.5

(6)在使用过程中展板展架如有损坏程度严重者照价赔赏，并扣3分。

海报

（1）海报违规张贴，覆盖超出所属区域，或不用胶带张贴及海报清理不干净的，扣0.5分

（2）过期未清理的（海报最多张贴三天），扣0.5分，超出三天扣1分以此类推

（最多扣2分）

（3）海报未盖章贴出（红色除外）扣0.5分

通知栏

（1）通知栏不得写保留字样。一次扣0.5分

（2）纸制横幅挂出不超过三天，若下雨则及时清理，违者扣1分

（3）纸制横幅要求：纸张大小为四分之一张红纸且必须用排笔书写。违者扣1分

二、外联组：

1安排每周活动，策划各项活动，并写出计划书。

2负责各类大型活动的安排并以书面的形式向上级汇报。

3对每次活动做出书面总结并存档。

三、考勤组

1考勤方式：点名、签到。

2考勤内容:对机械工程系焊接协会每次举行的例会及由于临时需要进行的开会对其进行考核。开会职权出席会议的人员均到考勤干事处签到，不到者按旷会处理。对于协会开展的各项活动时的参加情况进行考勤。

3注意事项；

（1）有事有病向部长请假，并由部长签字后交往考勤干事，不得哨口信、发短信和后补假条。

（2）考勤记录人员应认真负责确保记录的准确性。

（3）两次以上缺席例会且无故不请假者对其进行内部批评，情节严重者取消其成员资格。例会三次不到者自动退部（无档案）。迟到，早退三次按一次旷会处理。

（4）对机械工程系焊接协会开展的各项活动考勤时实行分时间段考勤：活动开展时、进行中、结束后各考勤一次。

（5）参加各项活动时未按时到者：十五分钟内视为迟到，十五分钟后视为缺席，次数达到一定数目时将给以不同的内部处分。处分分为三种：警告、内部会议公开通报批评、除名。

（6）开会时自觉遵守纪律，发言人发言时保持会场安静，扰乱会场者自动推出并按早退处理。

（7）所有干部一律平等，包括部长。任何人犯错误均公投表决，最后得出处理方案。

四、技能组

1提供和发布与焊接专业有关的技术经济情报和市场信息，开展咨询服务活动。2开展焊接新技术、新工艺、新设备、新材料的交流活动。

3负责工厂实习，联系车间和工厂。

4安排协会成员实习，协调成员分配。

五、财务组

1负责协会会费的管理，定期汇报协会财务状况。

2负责协会各项活动材料的采购。

六、记录组

1负责协会各项工作、例会记录。

2协会重大活动负责书写广播稿、记录活动流程、书写工作总结。

第三章：干部职责：

1． 部长、干事应积极认真搞好自己的本职工作。

2． 部长、干事须接受系学生会的考核和评估。

3． 各组织及直属部门按时递交各种文件、名单、资料等。

4． 所有成员按时参加本部举行各种大型活动无正当理由不得请假。

第四章：纪律要求：

1．部长、干事及成员未参加本部（每周列会）缺席达2次或迟到5次者警告并书写书面报告，缺席3次或迟到7次者开除出本部。（以每学年为单位），并实行评分制度，来考核干事，组长成员的“评优”（每学期一次）。特殊情况需向组织干事或开展活动部门的负责人以书面形式请假。

2.不得以任何方式将本部的任何东西占为己有,倘若有将发现将严格处理若有活动或个人制作需要器材,可向相关部门申请.若在活动中损坏器材则照价赔偿。

3搞活动者必须佩带证件,以防止非本组织人员对本部财产造成损失,由组织干事负责实施。

4各组织搞活动必须遵守相关规定,服从安排和保持活动场地清洁。

5活动涉及有关经费必须在部长同意下方可执行，同时上交发票和收据。

第五章：机械工程系学生会技能部焊接协会机构图及人事设置：

宣传干事（一名）

外联干事（一名）

焊接协会（部长一名）考勤干事（一名）

技能干事（一名）

财务干时（一名）

记录干事（一名）

附: 机械工程系学生会焊接协会评分制度：

基础分:60分

加分标准:

1.提出建议者并上交策划书按实际情况加1-3分.2.在大型比赛中获奖的同学(第一名加17分,第二名加15分,第三名加13分,优秀奖加12分)

3.在比赛前做准备工作的加5分.4.在本月全勤的加15分.5.积极参加活动的加5分.扣分标准:

1.缺席一次例会扣5分（超过3次不参加例会者视为退部处理）

2.不配合工作的按情节严重扣1-5分.3.恶意破坏本部门器材者扣5-10分.备注:各组织开展活动由考勤干事做考勤,在月底把考勤表交到部长处以便期末“:评优”.“评优”严格按照考勤和评分制度有关规定执行。

三、奖励制度：

（一）奖励：

1.根据每学期的工作情况对干部及成员进行考核。

2.学期结束后由所有干事评出20%工作积极、态度端正，并在活动中表现优秀协会成员，并颁发荣誉证书。

3.每月对表现积极的队员发放月评是为提高成员的积极性，保证机械工程系焊接协会的工作效率的同时，也为机械工程系焊接协会的评优工作提供有利保障。

第二篇：中国焊接协会工作总结

20xx年是国家政府机构改革不断深入的一年，也是企业改革改制继续进行的一年。中国焊接协会面临着一些机遇和挑战。我们从促进焊接技术发展，为企业、为政府服务方面积极开展工做，努力发挥桥梁和纽带的作用。现将20xx年工作总结如下：

一、完善组织建设，搞好协会的基础性工作

1、完成11个分支机构（代表机构）登记工作和4个分支机构申请工作经过20xx年中国焊接协会分支机构和代表机构复查登记工作，20xx年5月有11个专业（工作）委员会领取了民政部发放的“社会团体分支机构（代表机构）登记证书”。对后来成立的经销工作委员会、汽车专业委员会、管道焊接工作委员会、机车车辆专业委员会，准备相关资料，通过相关程序向中国机械工业联合会和国资委提出申请，现等待审批。

2、完善和规范了对分支机构（代表机构）的管理工作为了完善和加强中国焊接协会对分支机构（代表机构）的管理，中国焊接协会秘书处起草制定了中国焊接协会分支机构和代表机构换届改选工作条例，以及各分支机构和代表机构的工作条例。

3、成立机车车辆专业委员会随着我国铁路建设的高速发展，机车车辆制造行业形势大好、呈欣欣向荣局面，一些机车车辆制造企业纷纷要求加入中国焊接协会，迫切希望中国焊接协会筹建机车车辆专业委员会。协会秘书处20xx年开始筹建机车车辆委员会工作，经过对全国机车车辆行业调查、推荐委员候选人、征求单位意见等程序，考虑到企业规模、地域、候选人职务、以及覆盖面等因素，经筹备委员会审查和讨论，确定了由18人组成的机车车辆专业委员会，并于20xx年11月29-30日在无锡召开成立大会，选举出了主任委员、副主任委员和秘书长。

二、发挥行业作用，积极组织编制《中国焊接行业20xx－2020发展战略》目前我国经济发展非常迅速，政府的宏观调控需要行业协会提供具有参考价值的建议，这也是行业协会的责任和义务。根据院士建议和协会工作安排，组织力量编制焊接行业发展规划是20xx年协会的重要工作之一。焊接协会与学会共同于20xx年3月5日在北京召开资深焊接专家高层会议，又于20xx年5月20日在北京召开焊接行业发展战略高层研讨会，专门研讨编制焊接行业发展战略工作。目前已经做了如下工作：

1、编写两个报告秘书处在收集现有资料的基础上，编写了“焊接行业现状和存在问题”和“中国焊接行业的现状、发展及展望”，这两篇报告已在中国焊接信息网上刊登。

2、翻译5篇国外焊接方面的报告秘书处组织有关人员翻译了美国和日本焊接学会关于焊接技术和焊接行业的报告，共5篇，并在中国焊接信息网上刊登。

3、网上开辟焊接行业发展研讨专栏在中国焊接信息网上开辟焊接行业发展研讨专栏，包括林院士的报告、翻译的报告、调查报告，以及焊接调研提纲。

4、组织编写焊接技术和焊接行业两方面的发展规划从焊接技术发展和焊接产业发展两方面编制整个焊接行业的发展规划，焊接技术发展规划内容以焊接学会11个专业委员会为主，焊接行业发展规划内容以焊接协会14个专业（工作）委员会为主。于20xx年7月两会秘书处给协会和学会各委员会主任发出了“关于编写焊接行业发展战略的通知”，通知要求各专业委员会做好本委员会所在领域的发展规划工作，内容包括现状分析、存在的主要问题、与先进国家的差距、未来5-10年的发展方向和目标，应当采取的战略对策及措施、预期的结果。

三、开展行业活动，积极推动焊接行业发展和技术进步

1、两会理事长联席会议中国焊接协会、中国机械工程学会焊接学会20xx两会理事长联席办公会议于20xx年5月19日在北京召开。两会正、副理事长、秘书长、顾问及秘书处工作人员共计18人参加了会议，部分在京参加中国机械工程学会焊接学会技术委员会的专业委员会主任列席了会议。会议主要确定了如下工作：⑴第三届中国焊接活动周将于20xx年5-6月间在上海举行，会期五天，活动周安排三项主要内容：a)第十一次全国焊接学术会议，主题为“21世纪焊接新技术、新战略”；b)中国焊接协会第五次会员代表大会；c)第十届北京—埃森国际焊接与切割展览会（上海）。⑵同意中国机械工程学会关于“第十届北京—埃森国际焊接与切割展览会（上海）”由中国机械工程学会、中国机械工程学会焊接学会和中国焊接协会共同举办的提议。⑶要求两会秘书处在林尚扬、关桥两院士所做工作的基础上，充分考虑各位专家的意见，组织人力早日完成《中国焊接行业20xx－2020发展战略》。⑷在高校焊接专业改革和科研院所改制的形势下，两会应积极主动促进焊接学科发展，积极推动各类焊接人员队伍建设工作，以满足社会经济发展的需要。两会秘书处应会同有关部门一起商讨如何建立焊接学科知识体系，出版系列焊接专业基础知识学习教材、焊接手册以及其它焊接专著。⑸筹划开展焊接人员的国内资格认证工作。

第三篇：焊接协会会议总结

2011中国焊接行业高峰会议总结

前言：“2011'中国焊接行业高峰会议暨焊接之桥会议”于2011年11月18日在珠海凯迪克酒店召开。本次会议由中国焊接协会主办，旨在充分发挥协会作为行业桥梁纽带作用，加强行业间信息的交流，促进行业发展。

会议邀请协会下设的12个分支机构分别作专题报告。讨论、交流各相关行业发展现状、未来需求及前景展望。为焊接生产企业提供部分行业统计数据及未来两年内对焊接装备、辅助器具和焊接材料的市场需求信息，进一步推进焊接行业的发展，更好的服务于会员单位。

目前我国焊接材料总产量445万吨左右，年产5万吨以上的有10余家。从中国焊接协会焊接材料行业综述报告可以知道，实心焊丝的的焊材市场占有量在逐年增高，即电弧焊逐渐变为焊接主流力量，高效焊接的市场也会越来越大。随着国内外市场的需求和技术创新的持续发展，各企业单位自主创新能力都有了重大突破，形成一批既有自主知识产权的国际知名品牌，产品质量和数量有了明显提高，许多产品的技术和质量水平都达到了国际先进水平。

会议过程中各个行业从技术现状及需求发表了综述，一、金属结构行业，围绕结构调整和发展方式转变，运用高新技术改造提升传统装备制造业已成为金属行业企业的发展方向。

二、油气管道焊接，焊接技术是油气管道施工的关键环节，对管道的施工效率和运营安全起着决定性的作用。

三、船舶行业综述，大量高效焊接材料、先进焊接设备、成熟焊接工艺应用，在提高船舶焊接机械化、自动化水平同时，推动着船舶焊接效率和质量提升，进一步缩短了造船生产周期。

四、汽车行业综述，在汽车行业内，除了电阻焊方式，另一项重要的焊接方式，是大量采用MIG／MAG焊接方式。

五、锅炉与压力容器行业，为了适应我国能源工业的飞快发展，解决高容量，高参数锅炉及压力容器中出现的新型材料的焊接问题，此行业出现需要引进国外焊接器材。

小结：综上所述，目前焊接行业中对焊接技术的要求越来越高，报告发言者分析得非常透彻，为我们提供了大量市场相关的信息。各行各业对焊接以下几点也做出更大的要求，1.焊缝质量

2.提高生产效率

3.改善焊接时的作业环境

4.焊接器材的价格

这对我们珠海高效焊接事业部的针对高端焊接市场提供了良好的发展机会，因此我们应该努力提升业务知识，为到来的机会做好准备，为公司创造效益。

总结者：李文疆

第四篇：新时代焊接协会总结

新时代焊接协会组织部工作总结

组织部全体会员在2011年下学年的各项工作活动中都积极热情，埋头苦干，默默无闻地协助了新时代焊接协会取得了理想的成果，取得了长足的发展和进步。但我们部门中也呈现了些许问题和不足，现将本部门本学年的各项工作总结如下，并将下学年的主要工作和规划作相关部署。

一、组织部门各项工作成果

1、开学之初，协助组织新时代焊接协会顺利开展“新时代焊接协会成立晚会”。2、10月中旬，协助组织新时代焊接协会顺利开展“2011级招新活动”。3、11月初，组织本协会新会员与武术协会新会员顺利开展了“篮球友谊赛”。4、12月中，协助组织会员参加中国焊接协会“先进焊接与切割技术推广工作小组”成立工作会议。5、12月底，协助本协会顺利开展“2012年现时代焊接协会联欢晚会”。

自本学期以来，我部门就致力于协助我们协会的正规化和人文化的内部建设工作。随着“新时代焊接成立晚会”、“2011级新会员招新”等活动的顺利开展，各项规章制度也日趋完善。对协会干部干事成员的内部交流和协会的凝聚力。提高了协会会员对协会活动的积极性，在部门内部也同样有一些部门内部活动，这样使部及几个人的工作分工更加具体化，也能够极大的锻炼各部门及个人组织承办活动的能力，促使大家相互交流和沟通，从而使协会发展呈现出一片欣欣向荣的景象和局面。部长干事除了工作上的严肃认真，在生活学习方面都打成一片，进行必要的聚会活动和生活学习上的交流和沟通，增进协会成员间的感情，从而更加有利于协会各项工作的顺利进行和开展。部门建有网络沟通平台，如我们建立有“新时代焊接协会组织部”QQ群方便大家对协会及我部门的建议。上传和下载查阅协会的相关资料，供大家共同讨论各种话题，从而达到增进协会成员感情的目的，增加大家对协会的热情和积极性，使大家积极组织参与协会的相关活动。

二、部门工作中的若干问题和不足

1、指导力度不够

各部长、副部长也没有更好的对部门部门会员进行相应的指导和监督，造成协会所提出的许多方针战略没有得到应有的实施效果。

2、部门成员的主人翁意识不够

对协会的发展方向和总体规划不是太清楚，将自己仅仅定位在听部长、会长的话，只知道做事而没有更好的思考为什么要这么做，怎么做得更好等，还过多的依赖于自己的部长，部长不通知做某些事，自己就没必要做，就不做，还没有一种以协会主人翁的态度和思想去做协会的各项工作。

3、沟通交流不够 部门各成员间的沟通交流不够，导致部门没有达到最好的凝聚力，部长与会员间的沟通交流不够，部门成员和会员间的沟通交流不够等。加强部门各成员间的沟通交流有利于团结协会的众多成员和力量，能够极大的增强协会的凝聚力和战斗力，为协会各种工作活动的顺利开展打下坚实的基础。

5、自我批评

我们能做的，就是尽自己最大的努力，无论有多大的困难和阻碍，将协会的各项工作做好，但有很多工作还是心有余而力不足，在此我也向大家表示道歉。

三、部门下工作规划

1、强化部门的建设，多组织部门成员开展娱乐、学习活动，增加部门成员凝聚力。

2、协助本协会开展“义务维修活动”等相关工作的开展。

3、与财务部协作完成焊接材料、焊接商品的市场调查报告。

新时代焊接协会组织部：钟宝圳

二零一一年十二月二十六日

第五篇：中国焊接协会××年工作总结

中国焊接协会××年工作总结

中国焊接协会××年工作总结2007-02-06 09:44:2

2×年是国家政府机构改革不断深入的一年，也是企业改革改制继续进行的一年。中国焊接协会面临着一些机遇和挑战。我们从促进焊接技术发展，为企业、为政府服务方面积极开展工做，努力发挥桥梁和纽带的作用。现将××年工作总结如下：××

一、完善组织建设，搞好协会的基础性工作、完成个分支机构（代表机构）登记工作和个分支机构申请工作

×经过年中国焊接协会分支机构和代表机构复查登记工作，年月有个专业（工作）委员会领取了民政部发放的“社会团体分支机构（代表机构）登记证书”。

×对后来成立的经销工作委员会、汽车专业委员会、管道焊接工作委员会、机车车辆专业委员会，准备相关资料，通过相关程序向中国机械工业联合会和国资委提出申请，现等待审批。、完善和规范了对分支机构（代表机构）的管理工作

×为了完善和加强中国焊接协会对分支机构（代表机构）的管理，中国焊接协会秘书处起草制定了中国焊接协会分支机构和代表机构换届改选工作条例，以及各分支机构和代表机构的工作条例。、成立机车车辆专业委员会

×随着我国铁路建设的高速发展，机车车辆制造行业形势大好、呈欣欣向荣局面，一些机车车辆制造企业纷纷要求加入中国焊接协会，迫切希望中国焊接协会筹建机车车辆专业委员会。协会秘书处年开始筹建机车车辆委员会工作，经过对全国机车车辆行业调查、推荐委员候选人、征求单位意见等程序，考虑到企业规模、地域、候选人职务、以及覆盖面等因素，经筹备委员会审查和讨论，确定了由人组成的机车车辆专业委员会，并于年月日在无锡召开成立大会，选举出了主任委员、副主任委员和秘书长。

二、发挥行业作用，积极组织编制《中国焊接行业－发展战略》

×目前我国经济发展非常迅速，政府的宏观调控需要行业协会提供具有参考价值的建议，这也是行业协会的责任和义务。根据院士建议和协会工作安排，组织力量编制焊接行业发展规划是年协会的重要工作之一。焊接协会与学会共同于年月日在北京召开资深焊接专家高层会议，又于年月日在北京召开焊接行业发展战略高层研讨会，专门研讨编制焊接行业发展战略工作。目前已经做了如下工作：、编写两个报告

×秘书处在收集现有资料的基础上，编写了“焊接行业现状和存在问题”

和“中国焊接行业的现状、发展及展望”，这两篇报告已在中国焊接信息网上刊登。、翻译篇国外焊接方面的报告

×秘书处组织有关人员翻译了美国和日本焊接学会关于焊接技术和焊接行业的报告，共篇，并在中国焊接信息网上刊登。、网上开辟焊接行业发展研讨专栏

×在中国焊接信息网上开辟焊接行业发展研讨专栏，包括林院士的报告、翻译的报告、调查报告，以及焊接调研提纲。、组织编写焊接技术和焊接行业两方面的发展规划

×从焊接技术发展和焊接产业发展两方面编制整个焊接行业的发展规划，焊接技术发展规划内容以焊接学会个专业委员会为主，焊接行业发展规划内容以焊接协会个专业（工作）委员会为主。于年月两会秘书处给协会和学会各委员会主任发出了“关于编写焊接行

业发展战略的通知”，通知要求各专业委员会做好本委员会所在领域的发展规划工作，内容包括现状分析、存在的主要问题、与先进国家的差距、未来年的发展方向和目标，应当采取的战略对策及措施、预期的结果。

三、开展行业活动，积极推动焊接行业发展和技术进步、两会理事长联席会议

×中国焊接协会、中国机械工程学会焊接学会两会理事长联席办公会议于年月日在北京召开。两会正、副理事长、秘书长、顾问及秘书处工作人员共计人参加了会议，部分在京参加中国机械工程学会焊接学会技术委员会的专业委员会主任列席了会议。

×会议主要确定了如下工作：

×⑴第三届中国焊接活动周将于年月间在上海举行，会期五天，活动周安排三项主要内容：第十一次全国焊接学术会议，主题为“世纪焊接新技术、新战略”；中国焊接协会第五次会员代表大

会；第十届北京—埃森国际焊接与切割展览会（上海）。

×⑵同意中国机械工程学会关于“第十届北京—埃森国际焊接与切割展览会（上海）”由中国机械工程学会、中国机械工程学会焊接学会和中国焊接协会共同举办的提议。

×⑶要求两会秘书处在林尚扬、关桥两院士所做工作的基础上，充分考虑各位专家的意见，组织人力早日完成《中国焊接行业－发展战略》。

⑷在高校焊接专业改革和科研院所改制的形势下，两会应积极主动促进焊接学科发展，积极推动各类焊接人员队伍建设工作，以满足社会经济发展的需要。两会秘书处应会同有关部门一起商讨如何建立焊接学科知识体系，出版系列焊接专业基础知识学习教材、焊接手册以及其它焊接专著。

×⑸筹划开展焊接人员的国内资格认证工作。确定焊接人员认证体系，制定焊接人员认证的总则，准备材料，争取国家有关部门的授权，确定知识范围和考试大纲，编写各种学习材料与考试题库。

×⑹鉴于目前编写中国焊接发展史难度较大，可以考虑请各位老专家撰写回忆录，同时编写建国以来的焊接行业大事记。

×、中国焊接协会理事长会议

×中国焊接协会理事长工作会议于月日在北京召开。副理事长张彦敏、张振宇、于庆胜、黄金河、高照杰，总顾问孙玉鼎、王泽万、罗其荣出席了会议。常务副秘书长王麟书、副秘书长高增福列席了会议。会议由副理事长兼秘书长张彦敏主持。

×会议原则上通过了“中国焊接协会第五次会员代表大会及理事会换届改选工作计划”和“中国焊接协会第五届理事会理事名额分配方案”，就中国焊接协会第五届理事会理事长候选人问题进行酝酿和磋商，并达成共识。会议要求协会秘书处做好“中国焊接协会换届改选

工作条例（讨论稿）”的会后征求意见工作。

×会议认为协会秘书处应逐步实现职业化和专业化，并就加强秘书处日常工作的组织和领导等问题进行了讨论。

×会议要求协会秘书处做好中国焊接协会第五次会员代表大会和理事换届改选的筹备工作，落实大会期间的专题报告。在理事会的工作报告中，除了总结前届理事会工作，应将重点放在开拓今后理事会工作的新思路上，并建议把抓好国内注册焊接工程师资格认证的授权准备工作作为下届理事会工作的重点。、焊接专家高层会议

×中国焊接协会、学会组织的资深焊接专家高层会议于年月日在北京召开。陆燕荪、潘际銮、关桥、林尚扬、徐滨士、田锡唐、吴林、陈丙森、史耀武、陈伯蠡、张文钺、殷树言、蒋立培等专家参加了会议。协会理事长张德邻、副理事长宋天虎、秘书长张彦敏出席本次会议。

×会议由张彦敏秘书长主持，林尚扬院士向与会专家介绍了中国工程院咨询项目《我国制造业焊接现状与发展战略研究》总结报告的主要内容，各位专家就我国焊接学术及行业中长期发展战略问题进行了讨论。、焊接行业发展战略高层研讨会

×焊接行业发展研讨会于年月日在北京召开。出席这次研讨会的代表包括中国焊接学会、中国焊接协会的正、副理事长、顾问、各专业委员会主任及特邀代表共计人。张彦敏秘书长主持了这次研讨会。

×这次会议的主题是：“建设焊接强国的挑战与需求”。林尚扬院士做了指导性的发言，他结合美国商务部年月出台的关于保持美国制造业竞争能力的报告内容，强调指出中国已被视为美国未来强大的竞争对手。我们必须面对现实，共同应对面临的各种挑战，将我国的焊

接事业“做大做强”。关桥院士特别提到焊接发展落后于国民经济发展的严峻形势。他希望对此应予以高度重视，正确引导焊接工业界把握住行业发展的大好时机，向焊接强国迈进。

×与会代表在认真研究秘书处提交到会议的有关报告的基础上，进行了广泛、深入地讨论。大家认为，在进入世纪之初，我国由计划经济向市场经济转化并融入全球经济一体化大潮之际，开展焊接行业的发展规划研讨尤为必要。并在以下方面达成了共识：

×⑴人才培养是焊接行业发展的重要问题之一

大家一致认为焊接专业人才的培养是关系焊接行业发展的重要问题。比较突出的矛盾是：企业很难吸引高学历、高素质的焊接专业人才。我国目前实行的这种通才教育体制为企业的培训投资提出了更高的要求，亦为未来焊接专业人才的贫瘠带来了隐患。这些问题应当在未来的发展战略中做重点考虑。

⑵世纪对焊接的需求多元化

×与会代表对此做了一些预测，认为未来的焊接发展需求主要体现在如下几个方面：可持续发展、节能、节材、环保、生产效率。因此，焊接行业应注重高性能焊材和设备的开发与应用，特别要考虑高效能化、绿色化焊接技术的推广。

⑶科研工作面临危机

×我国焊接行业仍存在产学研相互脱节的问题，焊接行业在引进、吸收、创新及关键技术的研发方面也都暴露了一些问题。企业作为技术创新的主体，在整个创新链中研究、开发、成果转化和应用中，尚未发挥其主导作用。我国科研体制的改革迫使科研院所把主要精力放在产业上，追求经济总量及效益，侧重于短期内见效的项目，而忽视共性技术研究、基础性研究和前瞻性研究，这对今后我国焊接的技术进步造成很大影响。此外，在科技投入的机制方面，我们亦面临着诸多问题。

⑷未来焊接技术发展方向有更高的要求

×焊接制造过程的“不落地运动”，强化自动化、集成、高效、优质、降低成本等将成为今后技术发展的主流，而在前沿领域或可能有所突破的技术包括材料和焊接性、过程模拟和过程的自动化控制等。、全国焊接材料行业协会会员扩大会暨原辅材料订货会

×为了使焊接材料行业更好地适应市场需求，年月，中国焊接协会焊接材料专业委员会与中国电器工业协会焊接材料分会及国家焊接材料质量监督检验中心共同在湖南举办了“全国焊接材料行业协会会员扩大会暨原辅材料订货会”，有多家余名代表参加了会议。

×大会邀请青岛钢铁控股集团有限公司李仪刚副总经理做了题为“近期钢材市场分析与展望”的报告，邀请吉林铁合金有限公司技术中心李景春副主任做了题为“铁合金现状及发展分析”的报

告，邀请青岛东岳泡花碱有限公司成群善总经理做了题为“水玻璃与电焊条”的报告。此外，中冶集团建筑研究总院焊接所唐伯刚教授从专家的角度介绍了国内钢铁和铁合金情况，分析了有关钢材和铁合金价格走势，提出了我国焊材价格的对策和建议。

×为方便与会代表交流和沟通，大会安排了分组讨论和原辅料订货洽谈活动，大家对行业发展和协会工作提出了很多好的建议和希望。

×这次会议对焊接材料生产企业在制定发展计划、确定市场战略等方面，提供了参考依据，具有很强的时效性。、全国气体保护焊实芯焊丝生产及应用研讨会

×为了更好地促进我国气保护实芯焊丝的技术进展，满足用户需求，中国焊接协会、焊接学会和国家焊接材料质量监督检验中心于年月在常州共同主办了“全国气体保护焊实芯焊丝生产及应用研讨会”。参加会议的代表来自焊丝

生产企业以及锅炉、压力容器、汽车、摩托车、管道、重型机械等行业的焊丝大型用户，此外还有焊丝设备生产厂家、相关产品生产厂商、钢厂及科研院所等。会议正式代表人，参加第一天会议的约有人。

×会上，焊丝生产厂家介绍了我国焊接材料产品生产情况；交流了焊丝的生产技术经验；用户介绍了实芯焊丝的应用情况和对今后焊丝发展的建议；与会代表参观了常州华通焊丝有限公司。

×这次会议在供需双方搭起了沟通的桥梁，取得了令人满意的效果，探讨了我国焊丝生产现状、市场需求、存在问题、今后发展等问题。代表们建议要经常举办类似的研讨会，把我国焊接推向一个新阶段。、全国埋弧焊焊剂生产及应用研讨会

×为了推动我国埋弧焊焊剂的技术进步，满足市场需要，由中国焊接协会、中国电器工业协会、焊接学会和国

家焊接材料质量监督检验中心于年月在锦州共同召开“全国埋弧焊焊剂生产及应用研讨会”，来自焊剂生产企业、锅炉、压力容器、管道、重型机械等行业的多家单位余名代表参加了会议。

×焊接协会高增福副秘书长和焊材质检中心吴振祥副主任主持会议，焊材质检中心李春范常务副主任做了“中国的钢材与焊材”报告，报告概述了我国钢材的发展、消费和价格情况，对焊材的生产、产品结构现状和发展趋势进行了分析；锦州天鹅焊材股份有限公司何少卿副总经理做了“焊剂发展及应用概况”报告，报告详尽介绍了烧结焊剂的发展概况、产品特点、生产工艺、应用现状及发展趋势；中冶集团建筑研究总院唐伯钢教授介绍了国外焊剂的专利情况，探讨了焊剂发展方向；大会还邀请了焊剂生产企业的代表就焊剂生产过程中存在的问题做精要发言，邀请了焊剂应用企业代表就焊剂使用状况做了专题发言，提出了产品结构、质量水平、供

货等方面的有益建议。会议代表还参观了锦州天鹅焊材股份有限公司。

×这是多年来专门以焊剂为专题召开的研讨会，这次会议将对我国焊剂的发展起到积极的推进作用。、机车车辆行业焊接技术专题研讨会

×中国焊接协会机车车辆专业委员会是在我国铁路建设的高速发展的形势成立的，在这个委员会成立之初，我们发现，在众多的机车车辆制造企业中缺少焊接信息的沟通和焊接技术的交流。因此为了进一步推动机车车辆行业焊接技术的发展，加强本行业学者及工程技术人员的交流与合作，中国焊接协会机车车辆专业委员会于年月日在珠海召开“机车车辆行业焊接技术专题研讨会”。

×来自机车车辆行业个单位位代表参加了会议，机车车辆专业委员会主任王炎金主持会议，协会常务理事王林受协会委托代表协会讲话，并以培训工

作委员会主任身份代表协会的其他委员会表示祝贺。哈尔滨焊接研究所副所长王国栋作为特约代表发表讲话，表达了焊接同仁共同研究、发展、壮大焊接行业这一共同愿望。

×会议研讨交流了机车车辆制造中所涉及到的焊接技术和应用问题，特别集中交流了铝合金车体制造技术，会议收集论文篇，并在《焊接》杂志出专刊。

×会议还邀请哈尔滨焊接培训中心副主任王林做“机车车辆行业焊接生产制造企业认证体系（）介绍”。奥地利代表在会上介绍了国外机车行业应用的焊接设备。会上，大家还探讨了机车车辆行业的现状，存在问题，未来年发展方向和目标，应当采取的对策和措施。有人提出，在机车车辆行业能用焊接专机解决问题，就不用焊接机器人，因为成本太高；对于没有标准和规范的，如铝合金焊接，我国能否制定一些标准；行业协会应发挥更大的作用，如组织人

员了解国际前沿动态。

×与会人员普遍感到，参加这样的会议有很大收获，希望协会能更多地组织这样的活动，使焊接技术人员有更多交流和学习的机会。、中国焊接协会理事扩大会议

×中国焊接协会四届四次理事会于年月日在北京召开。、其他专委会活动

×工业锅炉专业委员会于年月组织了委员会委员会议，就当前工业锅炉发展、锅炉等级化、生产自动化、环保等问题进行了讨论。

×中国焊接协会焊接设备专业委员会与中国电工技术学会电焊技术专委会于年月在广东召开了焊接学术交流会，会上有位焊接专家、学者做了精彩的技术演讲和技术报告。收到篇论文，评选出篇优秀论文，编辑出版了《电焊机》专刊。与会代表就就电焊机行业当前的热点问题进行了交流，代表们在会议期间参观了焊接博览会，观看了焊接

精英技术演示。

××管道专业委员会联合会员单位进行技术开发工作，针对管道工程建设进行一些具有较高科技含量和应用价值的科研项目，如高钢级钢管（×管线钢）、双相不锈钢、建设用钢等的工程材料、焊接材料、焊接工艺、焊接设备等成套技术研究等项目。组织参与×技术交流会、高强度管线钢技术交流会、施工技术交流会等。

××船舶专业委员会与中国船舶工业行业协会焊接分委员会于年月在济南召开学术交流会，有篇报告在会上交流，会议确定了中国焊接协会造船专委会和中国船舶工业行业协会焊接分委会今后将联合活动，积极组织国内外船舶焊接新技术的交流活动，大力推广应用船舶高效焊接技术、促进我国船舶焊接技术由粗放型向智能型的焊接机械化方向发展。

四、抓住重点，做好对政府和企业的服务工作

⒈筹备组织我国焊接企业走出国门参加国际焊接展览会

×年，秘书处充分利用有关优惠政策，与有关学会共同积极组织我国焊接器材生产企业参加年第十六届德国埃森焊接展览会，在德国埃森展上专门开辟中国展区，积极推动中国焊接生产企业出国参展，参与国际竞争，目前已有家公司正式报名，预定展位约平方米。、继续办好焊接信息网，从有关行业组织的网站获取信息

×协会创办的中国焊接信息网站，经过几年的努力，已初具规模，取得较大成绩。

×网站数据承载量达到近兆空间，每天访问量超过人次，是目前国内焊接专业的最大网站。网站处于每日更新页面状态，还开辟了焊接论坛两个新栏目，即北京埃森展览会主体论坛和王老师说焊接，论坛注册会员多人，每日访问量超过人次。学术期刊数据库分别增加了多条学术期刊纪录，总信息量达到余条。

网站电子刊物《焊接快讯》发行量超过份，总发行量达到万份。

×、国际焊接工程师培训与认证工作取得进展

按照国际焊接学会的要求，由中国焊接协会和中国机械工程学会焊接分会共同组建了中国焊接培训与资格认证委员会，已被授权按照国际标准和规范进行“国际焊接工程师”的培训和资格认证工作，在焊接工程师资格认证和焊接人员培训方面积累了大量的经验。作为这一培训的专门机构——哈尔滨焊接技术培训中心，已先后在全国举办了各类培训班。从年中期审查以来，举办了期国际焊接工程师过渡培训班，名学员，颁证份；期国际焊接工程师正规培训班，名学员，颁证份；期国际焊接工程师可选途径培训班，名学员，颁证份；共计颁发证书份。期国际焊接技师过渡培训班，名学员，颁证份；期国际焊接技师正规培训班，名学员，颁证份；共计颁发证书份。期国际焊接技士培训班，名

学员，共计颁发证书份。先后有一千二百多名学员参加了培训，这些学员来自不同行业和领域，具有非常广泛的代表性。截止目前，共有名学员获得国际焊接工程师证书，名学员获得国际焊接技师证书，名学员获得国际焊接技士证书，颁发证书总数为份。

为了使焊接工程师资格认证在国内大面积推开，协会××年对国内有关工程师资格认证情况进行了初步调查，我国注册公用设备工程师和注册电器工程师的资格认证工作已经启动，由人事部和建设部共同行文，授权中国机械勘察设计协会从事注册公用设备工程师的资格认证工作，授权中国电力勘察设计协会从事注册电器工程师的资格认证工作。中国焊接协会是从事焊接生产制造的全国性行业组织，有能力、有责任担负起这一工作。这项工作已经制定出工作计划，并作为明年重点工作实施。、建立焊接专家数据库

为了充分发挥行业组织的作用，发

挥焊接协会人力自资源优势，参与相关工程建设，更好地为企业服务，中国焊接协会开始建立焊接以及与焊接相关的专家数据库。可以为急需人才的企业推荐焊接技术人员、为需要焊工的一些焊接工程提供焊工和相关人员的信息。并希望随着今后市场的需求，不断完善此项工作。、搞好中国焊接发展大事记的准备和组织工作

×为了总结我国焊接技术发展的历史和新中国成立到现在多年来，焊接科研开发、焊接器材生产、焊接技术应用、焊接教育培训、焊接标准等各个领域的发展历程，两会原计划组织编写中国焊接发展史。考虑到目前我国焊接行业的现状，经理事长联合会议决定，以编辑、出版中国焊接发展回忆录和中国焊接发展大事记形式进行此项工作。

×中国焊接协会和中国机械工程学会焊接学会秘书处已开始组织这方面的工作，为了全面反映中国焊接技术的

发展历史，需要从高等院校、科研院所、大型制造企业广泛系统收集资料，两会秘书处已经积极开展中国焊接发展资料的征集工作。年月发出了“关于征集中国焊接发展资料的通知”多份，通知的附录详细说明了资料内容要求，使提供资料的单位和个人方便工作。

×同志们，年就要过去了，我们将以崭新的姿态进入年，更加努力地为中国焊接行业的发展进步贡献力量。