自考毕业生人事关系 浙江省人才中心免费代理

第一篇：自考毕业生人事关系 浙江省人才中心免费代理

记者从浙江省人才交流中心获悉，该中心昨日为符合条件的2004年自考毕业生开通了接收人事关系直通车。

据介绍，2004年12月份毕业，由浙江省教育厅颁发毕业证书且为浙江生源，年龄在30周岁以下未婚的应届全日制非在职自学考试毕业生，只要在杭州有工作单位的，就可以持单位营业执照副本、公章和教育部门提供的就业协议书到浙江省人才交流中心免费办理人事代理开户手续，由该中心对就业协议书进行鉴证。

鉴证后毕业生可向省人才交流中心提交毕业证书、户籍证明、教育部门开立的报到证、户口所在地民政部门或街道出具的未婚证明以及劳动（聘用）合同等材料，由省人才交流中心协助接收毕业生各类人事关系接收等手续。(方垚、洪光豫)

来源：杭州日报

第二篇：代理人事关系人员离职情况表

档案号：

1、在相应的“□”内打“√”

2、此情况表一式三份，离职单位、个人、人事外包服务部各执一份

3、聘用单位可凭人事外包服务部盖章后《离职情况表》到劳动社保部门办理相关手续

无锡市人才服务中心

代理人事关系人员离职情况表

代理人事关系人员姓名：性别：□男□女

身份证号码：

户口所在地：

代理人事关系合同自年月日起至年日止 现因以下原因离职：

□本人提出解除合同（辞职）批准日期年月日 □单位提出解除合同批准日期年月日 □合同终止不再续签批准日期年月日 □解除毕业生见习期合同批准日期年月日 □单位注销（提供工商局证明）

□其他原因（请用文字说明）

离职单位（盖章）本人签字：无锡市人才服务中心联系电话：联系电话：人事外包服务部

年月日年月日年月日

第三篇：人事关系代理服务及办理程序

人事关系代理服务及办理程序

人事关系代理是指政府人事部门所属的人才服务机构接受单位或个人的委托，运用社会服务化的方式，对专业技术、管理人员的行政关系，人事档案以及人事业务相关的其他事宜实行的代理，是一种人事管理与人员使用分离的新型人事管理方式。

一、代理范围及对象

（1）外商投资企业、私营企业、个体工商户、外地驻莞企业（机构）等调进的专业技术、管理人员及接收的大中专毕业生。

（2）企业化管理的事业单位的专业技术、管理人员。

（3）企业改制（转制）后的专业技术、管理人员。

（4）辞职或辞退的机关工作人员，企事业单位的专业技术、管理人员。

（5）与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术、管理人员。

（6）自费出国留学人员。

（7）在用人单位当临工的本市生源大中专毕业生。

（8）取得硕士、博士学位的人员，暂无落实接收单位，本人要求并已办理调进（接收）手续的人员。

（9）自主择业的军队转业军官。

二、代理承办的业务

（1）提供国家人事政策、法规的宣传、咨询服务。

（2）为代理人员管理人事行政关系、人事档案。

（3）代理人员的工龄审核、档案工资调升、身份确认、转正定级。

（4）代理人员出国（境）政审、出具各种以档案为依据的证明材料。

（5）为待业的本市生源大中专毕业生管理档案。

三、办理程序

人事代理分为单位委托代理和个人委托代理两种。单位首次委托代理的，需提供用人单位营业执照复印件。个人委托代理需提供学历证、学位证。办理程序如下：

1、毕业生：毕业生办理毕业生报到手续后，签订人事代理合同书，毕业生登记表归个人档案。

2、市外调进：外地调进东莞的专业技术人员、管理人员，凭对方干部介绍信到我市人才服务中心报到、签订人事代理合同书。

3、市内调整：（1）因辞职等原因需要将人事关系转出并委托我中心代理的人员。（2）已在我中心办理人事代理，由于工作原因，需要转换代理单位或办理单位代理与个人代理相互转换手续的人员。以上两类市内调整人员需报我市人才服务中心办理有关手续，经市人事局讨论同意后，办理人事关系代理，并签订人事代理合同。

第四篇：毕业生人事关系二十六问

毕业生人事关系二十六问

A.所有毕业生（未就业、考研、升学、出国等）都有报到证吗？

报到证的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，它是由教育部统一印制、省级高校毕业生就业主管部门签发的，只有列入国家就业方案的毕业生才持有。是用人单位安排毕业生工作，并接转毕业生人事档案、户口的有效凭证。理论上学生人手一份的。如果毕业生由于种种原因没有签约用人单位，可以和人事代理机构签订三方协议，领取报到证，方便以后办理档案、户口、党关系转移，转正定级，计算工龄，改派等一系列人事关系。

B.报到证的有效期限？

《就业报到证》的报到的期限为一个月（从报到证签发之日算起）。毕业生因不及时领取后不按时间到单位报到而后果由毕业生本人负责。报到证有效期限是两年，即在两年之内可以办理改派。

C.如何补办《就业报到证》?

1、毕业生持本人申请材料，学校和接收单位出具同意补办的证明材料，到省毕业生就业主管部门补办毕业生《就业报到证》。

2、省内毕业生超过择业期（两年）和省外院校的毕业生，需通过学历认证，方可补办《就业报到证》。

D.结业生如何换发毕业生《就业报到证》?

结业生通过补考，符合毕业条件，换发毕业证的，由本人持①原签发的《结业生就业报到证》，②毕业学校出具的毕业证明，③毕业证复印件，到省毕业生就业主管部门换发毕业生《就业报到证》。

E.“干部身份”是指什么？与何身份相对？涉及什么?

在我国目前行政管理体制下，正常在职人员常见两种身份，即干部身份和工人身份。国家统一招收全日制高校毕业生执行一年见习期满，考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。我国不同部门具备不同的行政职能，其中干部管理等方面由人事组织部门负责，工人管理及社会劳动保障等方面由劳动部门负责。目前身份仍是影响我国人才流动的一个重要因素，如考公务员、进事业单位、进京津沪等大城市，如果没有“干部身份”就不能办理人才引进手续。

F.毕业后户口必须从学校迁走吗？

必须迁走，留在学校不可能，而且以后给自己带来很多后患，如购房、结婚登记、生育证明等都要户籍所在地出示证明，而学校是无法为以毕业的学生出证明的，学生届时将陷入困境。

G.户口必须迁往工作单位所在地吗？

一般要迁往工作单位所在地，而且户口迁移地址要与报道单位一致。但个别情况工作单位所在地不能解决户口的，（如京、津、沪等）就要将户口放在签约的人才交流中心或原籍。

H.户口迁移证的有效期限？

户口迁移证由户口登记机关签发并加盖户口专用章，证件有效期限自签发之日起不超过30天。户口迁移证件保存期限为５年。

I.户口迁移证丢失怎么办？

在丢失的《户口迁移证》的迁往地址所在派出所开“证明信”，证明你没有在他的派出所落户，“证明信”必须加盖“户口专用章”。然后到学校保卫处查询原户口迁移证编号，并在当地市级以上报纸登报挂失，持“证明信”以及本人申请、院系证明、本人身份证、报到证复印件和报纸挂失到学校户口所在派出所办理相关手续。

J.没有《就业报到证》，单位开证明可以把户口迁往单位吗？

不可以。户口想迁到单位必须要凭《就业报到证》。

K.在校期间可以迁户口吗？

答：不可以。在校生迁户口有两种情况可迁。①退学②毕业

L.户口可以邮寄吗？

答：不邮寄。户口是非常重要的个人证件，必须是个人来校办理迁出并到迁往地派出所落户。

M.档案和工作单位能否不在一块？

原则上档案和工作单位要在一起，但一些特殊情况可分开，如到京、沪、深圳，津就业，单位不能给你解决户口，就可以将档案和户口放在原籍或省市人才中心。

N.哪些用人单位能够保管毕业生的档案？

大中专毕业生如果是到国家机关、全民事业单位、国有大中型企业就业,这些单位又同意接受其档案、户口，那么档案、户口就可以由这些单位管理。如果这些单位采用聘用合同制，档案、户口须放在当地政府人事部门所属的人才服务机构进行档案管理。

毕业生如果是到三资、民营企业、股份制企业就业，或者自主创业、自主择业，这些企业按国家现行人事政策不具备人事档案管理职能，档案、户口应交由当地政府人事部门所属的人才服务机构进行档案管理。

O.找到工作,但暂时无法落户，这样就无法签订三方,怎么办？

找人事代理公司，把档案放在当地的人才服务中心，户口落当地的集体户口。等单位拿到指标后，再办理档案和户口的转移。

P.辽宁省高校毕业生调整改派的期限及范围是什么?

1、高校毕业生在择业期两年内均可办理调整改派手续。

2、高校毕业生跨市调整、出省就业、在省内中（省）直单位就业、到省工商局注册的非国有制单位就业，需作调整改派的，由省高校毕业生就业主管部门办理改派手续。

3、高校毕业生在各市所属单位就业，需作调整改派的，由各市毕业生就业主管部门办理改派手续。

Q.毕业生党员转移党组织关系注意事项

（一）介绍信的有效期一般为30天，过期无效。请在有效期内及时送交所去单位或地方的党组织。

（二）毕业生为预备党员的，请注意按期申请转正。如有问题请及时与原所在系学生办公室联系。

（三）对毕业后长时间不转移组织关系的，或者转出组织关系后在规定时间内不到所去地方或单位党组织报到的党员，学校将按照有关规定进行组织处理。

R.尚未落实工作单位党员同学，组织关系如何办理？

对于尚未落实工作单位的，可将党员组织关系转移到本人或父母居住地的街道、乡镇党组织，或随同档案转移到地市级以上政府人事（劳动）部门所属的人才交流中心服务机构党组织。学校不再保留毕业生党员组织关系。

S.改派和目前仍未落实就业单位，组织关系介绍信是否可以自己拿着，直到找到新工作单位，到时直接转到新工作单位？

不可以。因为组织关系转接有一定期限，而且按照党章规定每个人必须编入一个支部，并在其中参加组织生活，不允许有没有支部的党员存在。你可以根据组织关系介绍信将自己的关系先落下，等工作单位确定后再将组织关系转走。改派的毕业生如在党员关系有效期内，可以直接到学校组织部重新办理新的转接关系，严禁超期而自己保存。

T.职称怎么划分？

职称一般分为初级、中级、高级（又包括副高级和正高级）。全日制统招毕业生，本科毕业参加工作满一年、专科毕业参加工作满三年，可办理助理级初级职称。

U.档案和户口是一回事吗？

不是。户口与档案不同，档案在一般情况下不能本人携带。而户口不同，它必须是本人或委托人来办理迁出手续，再由本人或委托人到迁往地落户，是个人行为。

V.户口和档案必须放在一起吗？

一般情况下，一般情况下毕业生的户口和档案是不能分开的，但特殊情况下，也可以。

W.签完三方协议之后毁约怎么办？

签完三方协议后，一般情况下，学校会登记备案，这样只能与企业协商，可能得按规定支付违约金。之后请企业出具解约函，到学校再申请新的三方协议。

X.办理调整改派需要的手续是什么?

1、退函。由原接收单位（报到证上打印的单位）出具解聘毕业生的原因、理由手续，经主管部门同意盖章。

2、签订就业协议书或接收函。高校毕业生与新的就业单位签订《全国普通高校毕业生就业协议书》或出具接收证明材料。

3、本人办理调整改派的申请(写明调整改派的原因)。

4、学校出具调整改派意见。

Y.如何办理改派手续？

在择业期内（2年），当事人持《报到证》、与工作单位签署的就业协议书（盖上单位公章和所在地市一级人事或教育部门公章）、身份证到辽宁省毕业生就业指导中心办理改派手续，换发新的派遣到工作单位的《报到证》。

Z.省内的同学还需要办理《户口准迁证》吗？

如果户口不在学校，不需要办理。如果户口已经迁到学校，则必须办理《户口准迁证》。

第五篇：人事关系及人事档案委托代理协议

人事关系及人事档案委托代理协议

甲方：

乙方：（身份证号：）

经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方代理乙方的人事关系及人事档案，达成以下协议：

一、甲方的责任

1．甲方负责办理乙方个人人事档案的接收手续；

2．甲方按国家和本市有关规定，为乙方办理缴纳养老、失业、医疗、生育、工伤五项社会保险手续；

3．存档期间或期满后，乙方如被企事业单位录用，甲方负责办理其人事档案关系的调转手续；

二、乙方的责任

1．存档期间，乙方全额担负缴纳养老、失业、医疗、生育、工伤五项社会保险金费用，保险缴费基数以当年本市最低缴费基数为准，乙方应按协议向甲方缴纳社会保险应承担的费用，保险费用按月或协议期一次交清；

2．自乙方人事档案存入甲方起，乙方每月向甲方交付存档费________元人民币，协议期间档案转至其他单位，其存档费不予退还。存档费按月或协议期一次交清；

3．存档期间，乙方的病、伤、残、死亡和意外事故等各种保险福利事务由乙方本人和存档期间乙方所在用工单位按有关社会保险规定负责联系处理；

4．乙方在协议期间，应自觉遵守国家的有关法律、法规，不得以甲方之名义从事任何违法违纪活动。否则，一经发现，甲方立即单方终止协议，脱离托管关系；

5．合同期满后乙方的再次就业，由乙方本人负责；

6.乙方如变更地址及联系电话应及时通知甲方，以便联系。如不及时，由此造成的责任概由乙方承担；

三、本协议期满即终止，乙方本人未联系调出或前来办理续保手续的，甲方有权将乙方的人事档案转交乙方户口所在地劳动就业服务管理部门按待业职工有关规定管理。

四、甲方仅为乙方托管人事档案，双方不存在劳动关系及任何行政上的隶属关系，乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外、退休申请及退休养老金的领取等均为自理。乙方在托管期间，其本人发生因病及意外伤亡事故导致的一切责任均由乙方本人承担，与甲方无关。

五、本协议单方或自动终止时，托管关系自然解除。

六、本协议未尽事宜，甲、乙双方应友好协商解决。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。自签字盖章之日起生效。

八、协议有效期为壹年，自2012年4月1日起，至2013年3月31日止。

甲方：（盖章）

乙方：（签字）

日期：_________年_______月______日