在优表彰大会上的讲话

第一篇：在优表彰大会上的讲话

在优表彰大会上的讲话

在四川测绘局庆祝中国共产党成立85周年

暨“创先争优”表彰大会上的讲话

张建国

2006年6月24日

同志们：

在中国共产党85周年华诞之际，我们在这里隆重集会，好范文，全国文秘工作者的114!庆祝党的生日，重温党的光荣历史、缅怀革命先辈、讴歌党的光

辉业绩。

中国共产党从诞生到现在，已走过了85年的光辉历程。从1840年鸦片战争到1921年中国共产党诞生前，中华民族历经无数屈辱，也进行了艰苦的抗争，但都没有找到救国救民的真理和道路。在马克思列宁主义同中国工人运动相结合的进程中，中国共产党应运而生，1921年7月党的第一次代表大会宣告中国共产党正式成立。从此，领导反帝反封建的革命斗争、争取民族独立和人民解放、实现振兴中华的伟大使命，历史地落到了中国共产党的身上，中国革命进入了崭新的发展阶段。我们党经历了北伐战争、土地革命战争、抗日战争和解放战争，打败日本军国主义的侵略，推翻国民党反动统治，最终夺取了民主革命的全国胜利，建立了新中国。新中国建立后完成了从新民主主义到社会主义的过渡，全面确立了社会主义的基本制度，并努力探索中国自己的建设社会主义的道路。以党的十一届三中全会为标志，中国共产党领导我们开创了我国社会主义事业发展新时期，迈开了走自己的路，建设中国特色社会主义的步伐，进入了加快推进社会主义改革开放和现代化建设新阶段。十六大以来又带领全国人民开始了全面建设小康社会的新征程。

85年来，无数先烈以鲜血书写承诺，广大党员用行动实践誓言，我们党由小到大，由弱变强，从成立之初的50几人发展到现在具有7000多万党员的工人阶级政党，成为世界上人数最多的政党。中国人民在中国共产党的领导下，不畏艰险，冲破重重难关，夺取了革命斗争的胜利，经济社会快速发展，国家日益昌盛，人民的社会地位、物质生活水平和文化教育水平进一步提高。特别是党的十一届三中全会以来，中国共产党领导广大人民坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深化改革，扩大开放，全面推进具有中国特色的社会主义现代化建设，综合国力显著增强，以经济为中心的社会主义现代化建设事业取得了举世瞩目的伟大成就。党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的新一届中央领导集体坚持立党为公，执政为民，高瞻远瞩，统揽全局，提出树立和落实科学发展观，实施了一系列重大举措，使我国经济社会蓬勃发展，国际地位空前提高。

缅怀党的历史，使我们更加坚信：没有中国共产党就没有新中国，只有中国共产党才能领导中国人民开创社会主义革命和建设的新胜利，谱写国富民强的辉煌篇章；我们深深感到：中国共产党是马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装起来的党；是始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国文化的前进方向，代表中国最广大人民群众的根本利益的党；是肩负中华民族伟大复兴的历史重任，深受全国各族人民拥护和爱戴的党；是伟大、光荣、正确的党。

今天我们隆重集会，展望四川测绘的美好未来，就是要弘扬优良传统，激励发展斗志，为构建和谐单位凝聚强大的合力。今天，大会还将表彰局先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者。这些先进集体和先进个人，是近两年来我局改革、发展、稳定中涌现出来的优秀代表，他们以自己的实际行动，体现着“三个代表”重要思想，书写着对党和人民的忠诚，激励着全局上下奋发有为，为创造川局灿烂的未来而努力奋斗。在此，我代表局党组，向这些先进集体和个人表示热烈的祝贺，向在各自岗位上爱岗敬业、艰苦奋斗、忘我工作的广大共产党员致以崇高的敬意和节日的问候！衷心期盼全体党员同志们为发展测绘事业，构建和谐社会，再立新功，再创佳绩！

回顾过去几年，我局在国家测绘局、省委、省政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领工作全局，认真履行测绘管理职能，加强测绘统一监管，依法开展测绘活动，团结奋斗，开拓创新，圆满完成了各项工作，实现了测绘生产的持续发展，积极为国家和地方的经济建设、四川跨越式发展、西部大开发提供了及时、可靠的测绘保障和服务。党建工作进一步加强，我局各级党组织认真组织理论学习，结合单位实际深入开展思想政治工作，强化了党风廉政，促进了依法行政和作风建设。广大共产党员很好地发挥了先锋模范作用，保持了共产党员先进性。四川测绘局正昂首阔步地迈向新的里程，单位安定和谐，改革发展整体推进，三个文明建设协调发展。

几年来，我们积极向省委、省人大、省政府、省政协汇报工作，加强了与省级有关部门的沟通和协作，积极为四川省的经济社会发展提供测绘保障，有力促进了四川测绘事业的发展：

修订实施《四川省测绘管理条例》，加强了全省测绘工作的统一监管，基础测绘的分级管理、分级投入得到确立；去年4月四川省编办印发了《关于明确市（州）、县（市、区）测绘管理机构和职责等事项的通知》（川编办[2005]39号）；9月，省政府发文重新确定了我局承担的管理测绘工作的主要职责（川办函[2005]183号）。目前，全省各市（州）和部分县落实了测绘行政主管部门和职责;省政府今年4月的第86次常务会议决定“十一五”

期间对全省基础测绘投入9973万元，以四川省地理空间基础框架建设项目予以实施。我们与省发改委联合下发了《关于加强基础测绘规划的通知》，争取将基础测绘规划纳入各市（州）政府的“十一五”规划和年度计划中；我省测绘管理经费由原来的每年10万元、2003年30万元提高到了今年的200万元；测绘生产实现了服务总值的持续增长，保障服务能力不断提高，去年全局实现测绘服务总值1.35亿；我们重视测绘科技人才队伍建设，不断推进科技进步。加强了与科研院社的合作交流，与武汉大学共建了数字测图与国土信息应用工程国家测绘局重点实验室及大学生社会实践基地。

三个文明一起抓，重视文明单位创建工作。坚持“举旗帜，抓班子，带队伍，促发展”的工作思路，抓好班子建设；搞好共产党员先进性教育，努力为职工办实事、求实效，在集中开展共产党员先进性教育活动中，总结测评满意度达96.6；加强思想道德建设，在党员中开展学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章活动，组织全体职工学习“八荣八耻”，牢固树立社会主义荣辱观；建设测绘文化，大力弘扬“爱祖国、爱事业，艰苦奋斗、无私奉献”的测绘精神，重视宣传工作，积极参加献爱心等社会公益活动，去年共计捐款14.9万元，捐衣物5619件,捐书籍2000余册。走访慰问局内困难党员共30人，发放慰问金12230元；坚持在职工群众中开展创先争优活动，开展党员示范岗活动，去年一院和三院的中越勘界分院荣获全国“国土资源系统功勋集体”，出版社吴金帮和一院张玉金被授予全国劳模和省劳模称号；开展健康向上的文体活动,举办了全局棋牌赛、征文比赛、青年文化节等活动，并积极参加上级部门组织的保龄球赛、游泳比赛、演讲比赛等；重视加强离退休干部工作，倾听意见、沟通情况，帮助解决工作、生活中的困难。前不久，参加今年文明单位复查的局机关、三院、遥感院均通过了考核验收。一院保持了省级文明单位称号，出版社省级文明单位创建已经取得实质性进展。

我们所取得的这些成绩，也得到了国家局的肯定，为川局的发展打下了良好的基础。

所有这些，都是全局各基层党组织和广大党员干部充分发挥党组织的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，带领广大群众团结奋斗、开拓进取的结果，也说明我们的党员队伍是一支经得起考验的坚强有力的队伍。在新的历史时期，全局各基层党组织和广大共产党员要再接再厉，奋发有为，按照牢固树立和全面落实科学发展观的要求，不断把测绘事业全面协调可持续发展推向新阶段。

借此机会，我提四点希望和要求：

一、加强各级领导班子建设，更好地发挥领导核心作用

事业能不能进步、单位能不能发展，关键在于领导班子。一个坚强有力的领导班子是各单位发展进步的组织保证。

要按照国家测绘局党组《关于进一步加强直属单位领导班子建设的意见》要求，一要加强思想政治建设，提高班子的整体素质和能力。二要坚持干部队伍“四化’方针和德才兼备原则，进一步优化班子结构。三要坚持立党为公，执政为民。四要坚持和健全民主集中制，增强领导班子的团结和活力。五要加大对领导干部的教育监督管理力度，保持清正廉洁。通过教育培训和实践锻炼，增强班子成员的政治意识、大局意识、责任意识和纪律观念，促进主要领导履行抓班子、带队伍的职责。加大干部选拔培养工作力度，选拔起用优秀干部到各级领导岗位上来。继续加强后备干部队伍建设，优化班子结构，增强整体功能。始终坚持“两个务必”，带头弘扬“爱祖国、爱事业、艰苦奋斗、无私奉献”的测绘精神，结合本单位改革发展稳定的实际，贯彻落实科学发展观，树立正确的政绩观，紧紧围绕测绘事业发展“十一五”规划的基本思路和重点工作目标，认认真真、扎扎实实地抓好各项任务的落实。建立健全民主决策制度，完善领导班子工作运行机制,严格履行程序，重大事项坚持领导班子集体研究决定。坚持和完善集体领导与个人分工负责相结合的制度，提高民主生活会质量。坚持教育与管理、自律与他律相结合，落实和完善各项管理监督制度，切实做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，防范权力滥用、决策失误、行为失范。

重庆二院即将成立重庆测绘院，前不久我们已经进行了班子的推荐工作。一院、三院、出版社的班子也进行了调整补充健全，地信中心和质检中心不再合署办公，各自独立行使自己的职能职责，班子也进行了相应的调整。下半年我们还将进行调整补充，进一步抓好班子的建设。我们的各级领导班子要树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立科学的发展观，正确的政绩观、权力观和利益观，围绕增强执政能力，提高领导水平和执政水平，大力加强执政能力建设，切实提高贯彻科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力、务实创新的能力，为推动全局各项事业全面、协调、可持续发展提供坚强的组织保证。

二、加强基层党组织建设，更好地发挥战斗堡垒作用

各单位党委（总支）要高度重视党建工作，加强和改进党建工作，要切实加强党的思想、组织、作风建设，创建“学习型、服务型、创新型、廉洁型”单位。下半年各有关院（社）将召开党员大会，进行党委的改选。我们要努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正，讲奉献、勇于开拓创新的高素质党员队伍。要认真搞好支部的学习教育，开展好支部的活动，坚持和严格党组织生活制度，认真开展民主评议党员工作。巩固先进性教育成果，建立和完善长效机制，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和生命力，塑造出“勤政创新，务实高效”的新形象，把我局各级党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，建设成为贯彻落实科学发展观、推动测绘事业全面进步的带头人，使支部成为坚强的战斗堡垒。

三、加强党员队伍建设，更好地发挥先锋模范作用

当前要把学习贯彻党章和社会主义荣辱观教育作为重点。好范文，全国文秘工作者的114!深刻认识“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”活动以及牢固树立“八荣八耻”社会主义荣辱观的重大意义，把学习贯彻党章落实到党的思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设、制度建设、巩固和扩大先进性教育活动成果之中；要把社会主义荣辱观教育与巩固扩大先进性教育活动成果和学习贯彻党章活动结合起来，引导广大党员坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，牢记“八荣八耻”，不断提高思想道德素质，充分发挥先锋模范作用。真正成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。永葆共产党员的先进性。

四、要将先进性落实到工作中、实践在岗位上

今年我们的任务很重，在这里我只重点讲几项：国家测绘局下达了包括1:5万图更新、1：5万西部空白区测图、国家测绘基准现代化建设试点、数字区域地理空间框架建设示范工程、基础地理信息系统网络运行与维护系统、华东华中区域大地水准面精化等6个大项目、共4003万元的任务，我们要精心组织，严格管理，确保完成国家基础测绘任务，确保项目顺利开展。

我省基础测绘“十一五”规划已确定，我们本着“急用先行、突出重点、量力而行、分步实施”的原则，今年计划安排2300万元，在成都、宜宾、自贡、绵阳、剑阁等全省经济发展重点开发区和适度开发区开展航空摄影6万余平方公里，计划在全省重点建设项目分布密集的成都经济区、川南经济区、川东北经济区开展1：1万地形数据库更新600余幅，完成更新区域基础控制网的升级与改造。加强对市（州）基础测绘规划编制的指导以及与省级基础测绘规划的统筹衔接，抓好“数字德阳”地理空间基础框架建设试点工作。

今年要认真搞好《四川省测绘管理条例》的宣传实施。配合省人大开展贯彻《条例》的执法调研；加大市、县级测绘机构、人员、职责、经费落实工作的力度；加强配套的法规体系建设，做好《四川省测绘成果管理实施办法》的修订和《四川省房产测绘实施细则》的制定工作，开展《四川省基础测绘管理办法》的立法调研工作。

我们还要在学习外省测绘管理的先进经验，努力推进测绘成果社会化应用方面取得进展。要着手与城建、国土、旅游、交通、水利等部门开展成果共建共享工作，要加强与经济建设部门、尤其是掌握相关地理信息数据部门之间的联系和合作，加强重要地理信息数据审核发布的管理；抓好测绘成果目录和基础测绘成果副本的汇交，编纂我省测绘成果目录，争取在年内向社会公布一批“十五”期间完成的我省测绘成果目录。

我们要响应党中央、国务院的号召，根据国家测绘局、省委省政府的工作部署，积极参与新农村建设，运用我们的测绘技术为农村、为农民做点实事。

可以说，四川测绘局改革发展进入了攻坚期，形势很好，鼓舞人心，同时任务繁重、困难不少。希望我们的党员同志紧跟党组织，牢记宗旨，自觉践行先进性，把誓言变为行动，落实到工作中、实践在岗位上，圆满实现局党组的工作部署。

同志们，“共产党员”这几个字是庄严而神圣的，我们要认识到这几个字的份量，时刻严格要求自己，爱岗敬业，奋力拼搏，不断开拓进取，为党旗增辉，为人民造福，做无愧于历史、无愧于事业、无愧于人民的共产党人，为四川测绘局的美好明天，为共产主义事业的美好明天而努力奋斗。

第二篇：区委书记在两先两优表彰大会上讲话

今天，区直机关在这里隆重集会，庆祝中国共产党成立周年，表彰区直机关三年来在机关党建工作中涌现出来的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，以此激励机关各级党组织和广大共产党员，坚定党的信念，实践党的宗旨，更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，团结带领全体机关党员干部为加快我区经济和各项社会事业的发展而努力奋斗。今天的会议，既是一次对党的生日的纪念大会，也是一次弘扬先进的表彰大会，更是一次向区党代会确定的宏伟目标奋勇迈进的动员大会。在此，我代表区委向获得表彰的先进集体和先进个人表示衷心的祝贺!向工作在区直机关各个岗位上的1200多名共产党员致以崇高的敬意和节日的问候!向为我区机关党建工作做出重大贡献的机关党务工作者表示衷心的感谢!

再过几天，我们将迎来党的岁生日。回顾共产党走过的曲折而光辉的历程，我们倍感新中国来之不易，更加缅怀无数革命先烈的丰功伟绩，也深感肩头责任重大。年前，中国共产党诞生时，党员只有五十几人，面对的是一个灾难深重的旧中国。我们党在马克思主义的指导下，通过八十多年艰苦卓绝的奋斗，今天已成为拥有七千多万党员的执政党，成为社会主义现代化事业的坚强领导核心。特别是近二十多年来，全国人民在党的领导下，实行改革开放，经济飞速发展，政治社会稳定，综合国力不断增强，中国的面貌焕然一新。所有这些成就的取得，都是与我们党多年来形成的一系列优良传统所分不开的。我们庆祝建党周年，就是要继承发扬党的优良传统，进一步加强党的政治思想、组织、作风建设，切实把各级党组织建设成为团结拼搏、科学务实的战斗堡垒，从而带领广大干部群众为我区各项事业做出更大的贡献。

三年来，区直机关各级党组织紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，紧密结合机关实际，创造性的开展党建工作，使区直机关党的思想、组织和作风建设得到了全面加强，两型机关建设水平得到了全面提升，有力地保证了区委区政府和各部门中心任务的顺利完成，对促进全区三个文明建设的发展发挥了重要的作用，取得了显著的成绩。想建设取得了新成绩。机关各级党组织坚持把“三个代表”重要思想作为根本指针，始终用“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践、推动工作，把“三个代表”重要思想贯彻到机关党建工作的全过程。特别是通过去年以来开展的保持共产党员先进性教育活动，使广大党员干部学习贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性显著增强，思想理论水平和执政能力普遍有了新的提高，在建设现代化主城区的实践中充分发挥了先锋模范作用，体现了强大的凝聚力、战斗力和创造力，展示了新时期共产党员的先进性。组织建设迈出了新步伐。三年来，机关各级党组织认真贯彻党和国家机关基层组织条例，注重抓基层打基础，不断拓宽组织建设的新思路和党建工作的新领域，认真抓好党员的教育和管理，基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力有了新的增强。作风建设取得了新进展。狠抓中共中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的学习落实，坚持党要管党、从严治党的方针，深入开展党风廉政教育，认真查处违法违纪案件，有效提高了区直机关干部的拒腐防变能力。精神文明建设取得了新成效。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》和甘井子区《关于加强全民素质建设的意见》，积极投身到全国文明城市的创建活动之中，开展了丰富多彩的机关文化体育活动，提高了机关党员干部的文明素养，展现了机关党员干部积极向上、奋发有为的精神风貌。

今天大会表彰的先进单位和优秀个人正是近三年来区直机关开展的争先创优活动中涌现出的优秀代表，是我们区直机关党建工作的缩影。他们忠实实践“三个代表”重要思想，自觉贯彻执行党的路线方针政策，始终与党中央保持高度一致；他们始终坚持与时俱进，解放思想，开拓进取，大胆实践，创造性地开展工作；他们爱岗敬业、脚踏实地，勇挑重担、任劳任怨，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩；他们廉洁奉公，执政为民，正确行使权力，坚决维护人民利益，以其感人的事迹，充分展示了我们区直机关广大党员良好的精神风貌，充分体现了保持共产党员先进性的具体要求。他们是区直机关及全区广大党员学习的榜样。希望机关各级党组织和广大党员干部，以先进典型为榜样，进一步开展好争先创优活动，涌现出更多、更具时代特色的先进典型，推进机关建设迈向新的台阶，推动我区经济和社会事业的发展。

借此机会，我代表区委着重就如何加强区直机关党的思想政治建设、组织建设、作风建设、制度建设和继续保持党员先进性，进一步作好各项工作，提出几点希望：

一是不断提高党员素质，努力巩固保持共产党员先进性的思想基础。区直机关通过先进性教育，初步达到了提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作的目标。但是，保持党的先进性，是我们党始终需要解决的重大课题，不能认为，搞一次先进性教育就可以一劳永逸。机关各级党组织绝不能以为先进性教育告一段落了，对党员的学习可以放松了。要坚持把提高党员干部队伍的素质作为一个基础工作、一项素质工程来抓，下大气力持之以恒地抓好党员干部的学习、教育、培训，不断提高党员干部思想政治素质和政策理论水平，提高执政意识和执政本领，提高科学执政、民主执政、依法执政的自觉性。要借鉴先进性教育的经验，继续把学习引向深入。要把邓小平理论和“三个代表”重要思想学深学透；要深刻理解党章，学好党纪条规；要把理论学习作为考核工作、考察干部的必考内容，切实打牢机关党员干部的思想基础。要努力营造争创学习型机关的氛围，引导机关党员干部由“注重文凭”向“注重能力”转变，由“阶段学习”向“终生学习”转变，做到“工作学习化，学习工作化”，促进机关干部不断汲取新知识、熟悉新情况、掌握新技能，努力提高解决问题的能力。要加强和改进新形势下的思想政治工作，坚持以人为本，树立科学人才观，既教育人、鼓舞人、管理人，又爱护人、理解人、帮助人，积极做好经常性的思想政治工作。

二是继续推进堡垒工程，不断夯实保持共产党员先进性的组织基础。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是党执政的基础。区直机关在加强基层组织建设方面，要着重扩大党的工作覆盖面，增强党组织的凝聚力，巩固党的执政基础，使区直机关党组织在成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者上取得新进步。要把握机关党建与执政能力建设的内在联系，夯实基础工程，把机关党组织建设得更加坚强有力。一要完善机关党建的工作责任制。要借先进性教育活动的东风，顺势而为，增强党的组织意识，落实好领导干部“一岗双职”责任制，强化领导干部的党务职责意识。要继续开展好“两先两优”和“三个一流”评比活动，在争先创优中完成机关党的工作各项任务，巩固和发展先进性教育的成果。二要严格组织生活。要把落实好各项组织生活制度，作为机关党建工作的一项经常性工作来抓。同时，要根据时代要求和机关党员队伍的现状，创新工作机制和活动方式，不断增强党内生活的吸引力和影响力。特别要强化领导干部过双重组织生活制度，通过各级领导的带头作用，促进党内各项组织生活制度的落实。三要切实加强机关党员队伍建设。要从党员先进性的根本要求出发，不断研究探索党员教育管理的新途径、新方法，把党员队伍教育好、发展好、管理好，并通过活动载体的创新，把党员在先进性教育中激发出来的政治、思想上的先进性通过执政为民的具体工作体现出来。四要切实推进党内民主，加强党内监督。要严格监督党员干部遵纪守法，定期向全体党员通报党员参加组织生活的情况，党员领导干部参加组织生活情况，为机关党组织开展监督创造条件。

三是努力打造机关良好形象，以过硬的作风体现共产党员的先进性。作风是一个执政党性质、宗旨的重要体现，它关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。机关各级党组织和广大党员同志，要及时总结和完善先进行教育活动中好的制度和做法，通过多种形式、多种渠道，征求意见、排查问题，切实推动机关的作风转变。区直机关各级党组织一定要把转变作风作为一项经常性长期性的工作来抓，做到常抓不懈，常抓常新。要不断增强党员的宗旨意识和为人民服务的本领，把为人民服务作为人生的最大追求，关心群众疾苦，真正做到为民、务实、清廉，进一步密切党群关系和干群关系。要大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，始终做到“八个坚持，八个反对”，经常深入基层，深入实际，以实实在在的政绩，以为民办实事的实际行动取信于民。要在机关大力营造知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚，积极引导机关党员干部做践行社会主义荣辱观的表率。要进一步强化服务意识，积极推进政府职能转变，进一步规范管理，提高工作效率，为经济发展创造宽松的外部环境。要继续抓好开门评议机关活动，推进服务型机关建设。要加大日常考核的力度，及时发现问题，促进问题的及时整改。

四是加强制度建设，健全完善保持共产党员先进性的长效机制。保持共产党员先进性，是一个动态的过程，必须健全完善长效机制，使党员所在的岗位、所处的位置真正成为一个示范岗位、品牌岗位，精心打造“共产党员”形象品牌，使每个党员都成为一面旗帜。要完善党内教育制度。要以党性教育为主要内容，采取灌输教育、启发教育、警示教育、示范教育等多种形式，并建立和坚持组织生活会制度、党员责任制度、党员谈心等教育制度，不断强化党员的党性意识。要完善党员考评制度。要不断探索和完善党员评价体系，通过组织考察评议、群众检查评议、党员之间互相评议、党员自我评议等多种形式，定期对党员的政治表现、工作业绩、思想作风进行考察评议，不断强化党员的自律意识。要完善党员监督制度。积极推进党内监督和党外监督相结合，把事前、事中和事后监督三者有机地结合起来，强化过程监督，不断增强党员的廉洁意识。要完善党员进出制度。严把进口，推行发展党员公示制度，保证党员质量;畅通出口，对不发挥先锋模范作用，甚至失去党员作用的人员，要劝诫退党或清除出党。要以刚性制度的执行，来不断强化党员组织观念。机关各级党组织要结合先进性教育活动的实践，在建立规范化制度的同时，根据各自的行业性质、业务特点，不断探索制度创新的新形式和新方法，确保机关党的工作始终充满生机与活力。

同志们，当前我区经济社会快速发展的新形势，为我们区直机关党建工作提出了更高的要求，也为我们的各项工作提供了更大的舞台，让我们以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和认真落实科学发展观，开拓创新，团结奋斗，努力开创机关工作新局面，为建设实力、绿色、和谐、创新型主城区做出应有的贡献!

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第三篇：在工厂先优模表彰大会上的讲话

文章标题：在工厂先优模表彰大会上的讲话

发挥政治优势加强党的建设为我厂持续有效发展提供坚强保障

同志们：

在建党86周年即将来临之际，厂党委召开这次会议，主要是总结工作、表彰先进、明确任务，激励全厂各级党组织和广大共产党员，坚定党的信念，实践党的宗旨，更好地发挥政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模

范作用，团结带领广大员工为实现我厂的可持续发展而努力奋斗。今天的大会既是一次党的生日的纪念大会，也是一次弘扬先进的表彰大会，更是一次向新的目标进军的动员大会。在此，我代表厂党政班子，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向全厂各级党组织和全体共产党员，致以节日的慰问和衷心的感谢！

我们党八十六年的历史，是一部充满艰辛、闪耀辉煌的奋斗史、创业史、胜利史。八十六年来，我们党从小到大、由弱到强，领导全国各族人民，从战争时期到和平年代，从新民主主义革命到建设有中国特色的社会主义，经受了严峻的考验，取得了一个又一个伟大的胜利。中国共产党成立86年，是中国生产力得到巨大解放和发展的86年，是有中国特色的社会主义文化不断丰富和发展的86年，是中国人民的政治地位和生活水平不断提高的86年。总结我们党86年的奋斗历程和基本经验，中国共产党之所以能够团结带领中国人民不断地从胜利走向胜利，归根到底是因为中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。今天，在党成立86周年的前夕，应该以怎样的姿态和行动来纪念党的生日？我觉得，认真学习、深刻领会、全面贯彻“三个代表”的重要思想，坚持科学发展观，全面构建和谐社会，并以实际行动贯彻到各项具体工作中去，是对建党86周年的最好纪念。贯彻“三个代表”重要思想，坚持发展第一要务，全面建设小康社会，关键在于坚持与时俱进，核心在于保持党的先进性，本质在于坚持执政为民。要牢牢把握这个根本要求，不断增强贯彻“三个代表”思想的自觉性和坚定性。

去年七一以来，全厂各级党组织始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕我厂总体工作目标，以确保生产经营任务完成为出发点和落脚点开展党建工作，积极创新工作思路，不断改进工作方法，大力开展了社会主义荣辱观教育等大量艰苦细致的工作，充分发挥了党建和思想政治工作的服务保障作用，有力维护了全厂改革发展稳定的大局，取得了我厂历史上的五个新突破，一是实现产值1.56亿元,二是实现销售收入1.29亿元，三是全员劳动生产率达到25万元/人，四是生产总量首超万吨，五是外部市场份额创历史最高水平，外部市场产值占全年总产值的60以上。全年在生产、管理一线、青年骨干中发展党员8名，为党组织增添了新鲜血液和新的活力。各级领导班子思想作风建设进一步加强，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥，团结和带领全厂广大干部员工，在推进全厂创新发展中取得了优异成绩，在2005年底总厂文明单位评比中，我厂是总厂五个文明单位标兵第一家。

特别是今年以来，全厂各级党组织认真贯彻落实厂职代会精神，围绕“1123”总体工作思路和“完成产值1.5亿元，销售收入1.28亿元，”的经营目标，大力开展了“社会主义荣辱观”教育、“精细管理、二次创业”主题教育和“争三高、创四最”立功竞赛活动，致力于思想创新、管理创新，不断加强班子建设、队伍建设和基层建设，形成了各具特色的党建管理方式方法。各单位结合“六好”基层党支部达标活动，把加强学习培训，提高整体素质作为建一流班子、带一流队伍的重中之重，使党组织的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用得到了充分发挥，保证了党的路线方针政策的有效贯彻落实。

在生产实践中，结合我厂“精细、高效、规范”管理主题，各单位注重抓好细节、抓好基础、抓好班子整体功能和党员先锋模范作用的发挥，党组织的凝聚力、战斗力得到明显增强，为创造一流业绩打下了坚实基础。使企业经营管理水平进一步提升、制造生产保持良性循环、安全生产呈现良好态势。1-5月份，在石化内部市场活源不饱满的情况下，加大了外闯市场力度，先后累计完成1700.162吨的设备制造任务，创造产值3987.41万元，其中外部产值占总产值的81.5。

一年来，全厂以党建和基层建设为主要内容的各项工作是卓有成效的。成绩的取得，是各级党组织、全体共产党员和广大员工共同努力的结果。为此，我代表厂党委向在各自岗位上，为我厂持续发展做出不懈努力和积极贡献的各级干部、全体员工表示崇高的敬意！

在肯定成绩的同时，我们要清醒地认识到，在前进的道路上还面临着许多矛盾和困难，在工作中还存在着一些不容忽视的问题，主要是：石化市场活源不足，管理工作不够精细，产品创效能力不强，成本压力逐年加大

等诸多难题；党建、思想政治工作与新的形势要求还有差距，特别是基层班子建设还存在薄弱环节；部分干部的综合素质与发展需要还不够适应；少数党员先锋模范作用不突出的问题依然存在。这些矛盾和问题不解决，必将阻碍企业的发展。为此，我们各级党组织和领导干部必须增强忧患意识、进取意识和创新意识，继续把“社会主义荣辱观”教育、“精细管理、二次创业”

主题教育和“争三高、创四最”立功竞赛活动引向深入，要通过开展活动，把广大干部员工进一步团结和凝聚到我厂新的发展目标上来。

下面，结合下半年工作，我在这里谈几点意见。希望各级党组织结合实际情况抓好落实。

一、以强化思想政治教育为突破口，从根本上促进全员思想的更新和观念的转变

我厂目前的形势可以说是优势劣势并存，困难依然很多。我们不仅要靠发展来解决前进中的问题，也要靠思想观念的进一步解放来促进生产力的进一步提高。各级党组织一定要本着对事业、对企业、对员工负责的态度，加快思想观念的转变，提高员工队伍素质，增强队伍的凝聚力和战斗力，把士气弘扬起来，把斗志激发出来，形成万众一心共创大业的热潮。这重要、那重要，转变观念最重要。解放思想、更新观念是我们求生存谋发展的前提和保证。要继续通过深入扎实的主题教育和形势任务教育，进一步树立科学的发展观，树立不进则退、慢进也是退、敢于迎接挑战的新观念，摒弃等靠要、工作推着干的旧观念；树立现代企业的管理观，树立全员全过程管理、精细化、标准化、规范化管理的新观念，摒弃大手大脚、粗放管理的旧观念；树立岗位成才的人才观，树立重素质、重能力、不拘一格用人才的新观念，摒弃论资排辈、唯文凭论的旧观念；树立与时俱进的学习观，树立锐意进取、终身学习、努力创建学习型企业的新观念，摒弃厌倦学习、固步自封的旧观念。

解放思想的根本目的是为了指导实践，促进发展，纸上谈兵和空洞说教，都不是真正的解放思想。各级领导干部和广大共产党员一定要身体力行“三个代表”，认真研究新情况，解决新问题，探索新规律，勇于突破过去和超越自我，不满足于已取得的成绩，努力争做转变观念的模范。要把思想解放的成果体现在实际工作中，组织好当前、落实好近期、规划好长远，以细节保证整体，以局部保证全局，以每一件事的成功保证长远战略目标的全面实现。

二、要加强领导班子建设，着力建设堪当重任的干部队伍

领导班子是企业发展的组织者、执行者和实践者。加强两级领导班子建设，提升领导管理能力，发挥政治核心作用，是加强党的建设的关键。因为，能否完成上级下达的任务指标，能否为员工创造一个充满希望的未来，关键取决于各级领导干部能否堪当重任，取决于各级班子是否坚强有力。“着力建设堪当重任、坚强有力的领导班子”，这也是总厂党委向我们提出的新的要求。为此，我们各级领导班子必须始终保持奋发有为、开拓进取的良好精神状态，团结和带领广大员工群众一道，同心同德，共谋发展，努力完成各项工作任务，把我们的各项事业不断推向前进。

在思想上，要自觉以科学发展观为指导，树立全面、协调、可持续发展的意识，正确处理改革、发展、稳定的关系。年初以来，我厂提出了“完成产值1.5亿元，销售收入1.28亿元”的经营目标，从实际出发提出了打好“企业管理、市场开发、产品研发”三大战役，任务是十分艰巨的。我们必须围绕“十一五”规划目标，围绕今年“1123”总体工作思路，立足石化市场，大力开发外部市场，全面解决好活源不足、全年任务量不均衡的问题，谋划好适合自身特点的发展前景。

在能力上，要针对市场形势的变化、经营管理手段的更新、科学技术水平的发展，不断推进技术创新、管理创新，增强创新意识。同时，要以完成生产制造任务为重点，以降低生产成本为目标，突出精细管理，科学组织运行，夯实基础工作，全面提高市场开发、生产管理水平，增强企业发展后劲。

在作风上，要克服安于现状、“小进即满”的思想，敢于挑战自我，敢于超越常规，增强进取意识。全厂各级领导干部要敢于严格要求，大胆管理，以身作则，身先士卒，发挥好表率带头作用，以务实的作风，良好的形象和崇高的人格力量去影响、感召和带动广大员工。

三、精心抓好以党的建设为核心的基层建设工作，不断增强党组织的战斗力

党的十六大强调指出，必须按照“三个代表”的要求，以改革的精神全面深入地加强和改进党的建设。今后一段时间，各级党组织还要结合新形势、新任务，进一步明确工作方向和目标，正确分析和把握党建工作的优势在哪里，劣势在哪里，关键环节在哪里，薄弱环节在哪里，围绕党建工作重点，建立健全一套行之有效、可操作性强的工作运行机制和责任机制，不断提高基层党建工作的精细化、标准化、规范化水平，切实提高党建工作的整体水平。

要突出抓好“六个好”党组织创建活动，打造坚强的基层工作堡垒。“六个好”党组织创建活动内容广、措施明、目标清，是今后一个时期党建工作的主要形式和途径。各级党组织要制定好工作规划，把这项活动有效地开展起来，深入下去。要把创建好班子做为重中之重来抓。当前各级班子主流是好的，是敬业干事的。但是在个别领导干部中还存在着不注重学习、思想不解放、进取心不强等问题。为此，必须下大力气抓好领导班子的思想、组织和作风建设，进一步强化领导班子的责任意识，要在其位谋其政，想干事、能干事、干成事。要切实加强民主集中制建设，维护和加强班子的团结，不断增强各级领导班子的凝聚力。要加强各级领导干部定性与定量相结合的综合业绩考核，进一步健全责、权、利统一的有效激励机制。要注重抓好各级干部队伍建设，进一步提高基层干部工作能力。要以提高员工技术素质和发挥党员作用为重点，建设一支好队伍。要通过开展“争三高、创四最”等党建特色活动，使广大党员思想觉悟要高于群众，技术技能要高于群众，工作业绩要高于群众”，造就优秀的党员队伍，带动全员素质的提高。要从保证和激励入手，建立起科学有效、推动基层工作的好机制。要通过认真实施目标管理办法，把领导班子建设、党组织建设、职工队伍建设、企业文化建设同企业生产经营有机地融合在一起，把“软任务”变成“硬指标”，形成基层建设工作争创一流的生动局面。

四、切实抓好党风廉政建设，不断强化党员的廉洁自律意识

在抓好党风廉政建设工作上，我们各级党组织要从强化党员廉洁意识入手，尤其是要抓好党员领导干部这个重点，各级领导班子要承担起党风廉政建设的责任，加大责任制的执行力度，切实对本单位的党风廉政建设负起责任，把加强党员领导干部的廉政教育放在工作的突出位置，认真组织学习党纪法规，增强法制观念和守法意识，增强辨别是非和抵制诱惑的能力，构筑牢固的党纪国法和思想道德两道防线。各级领导干部要努力提高廉洁自律意识，要时刻不忘世界观、人生观、价值观的改造，严格遵守廉洁自律各项规定，做到自重、自省、自警、自励。放松世界观的改造，辨别是非能力不强，是个别党员干部出现问题的一个重要原因。要严格按照集团公司《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的实施意见》的要求，坚持依法经营，按规定办事，切实从自我做起，从小事做起，珍惜自己的名誉，不断净化自己的灵魂，珍视自己的政治生命，珍惜组织和职工的信任，经受住考验，自觉地接受组织和群众的监督。真正想职工之所想，急职工之所急，情为职工所系，权为职工所用，利为职工所谋。

要切实加强和改进作风建设。胡锦涛同志在中纪委三次全会讲话中指出了不求真务实的“十种表现”：不思进取、得过且过；作风漂浮、工作不实；好大喜功、急功近利；随心所欲、自搞一套；心态浮躁、追名逐利；弄虚作假、欺上瞒下；明哲保身、患得患失；贪图享受、奢侈浪费；以权谋私、与民争利；高高在上、脱离群众。这十种表现指出了干部作风建设上存在的种种弊端。对照这些，我们公司的干部队伍中也存在着这样或那样不求真务实的一些表现。因此，我们必须大力加强作风建设，各级干部不论职务高低，资历深浅，都要坚持求真务实的精神，带头转变工作作风，努力做到勤奋学习、开拓创新，顾全大局、团结协作，规范高效、优质服务，戒骄戒躁、艰苦奋斗。要坚持深入基层调查研究，狠抓落实，不断提高执行力。

五、发挥党员先锋模范作用，为企业创造安定和谐的发展环境

安全和稳定工作事关改革发展的大局，没有和谐稳定的环境，任何事情都办不好。一心一意谋发展，最需要的就是安全、稳定、和谐、顺畅的环境。我们要充分发挥党员的先锋模范作用，号召全体党员要站在讲大局、讲政治的高度，正确处理好企业改革发展与安全稳定的关系，认真对待各类不安全、不稳定问题，搞好信息沟通，努力把矛盾解决在内部，把安全隐患消灭在萌芽状态。要密切关注不安全、不稳定苗头和动态，落实预案和责任制，加强产品制造的过程控制力度，明确安全和稳定工作第一责任人制度，实行责任追究，并将责任分解到基层分厂、班组。要认真落实好紧急、突发性事件的专项预案，要防患于未然，发现问题，及时处理。要加大政策的宣传教育力度，做好超前工作，形成良好的舆论氛围。要牢固树立安全和稳定无小事的观念，要充分发挥思想政治工作的优势，密切干群关系，掌握主动，理顺情绪，化解矛盾，努力从源头上消除和减少不安全和不稳定因素，做到勤于沟通，信息迅速，反映敏捷，处理妥当。

同志们，新的形势蕴涵新的机遇，新的任务充满新的挑战。让我们肩负起时代赋予我们的历史使命，紧紧把握发展主题，发挥企业党组织政治核心作用，带领全厂党员群众，以更加高昂的热情，更加务实的作风，团结奋进，创新实践，努力开创我厂持续发展的新局面！为机械厂经营目标的圆满实现做出我们应有的贡献！

谢谢大家

《在工厂先优模表彰大会上的讲话》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读在工厂先优模表彰大会上的讲话。

第四篇：在2011总结表彰大会上讲话

在2011总结表彰大会上讲话

春节已过，年的气息变淡，新春的气息却扑面而来。在此，我代表亚宝集团董事会，向大家致以新春的祝福，祝大家龙年大吉，身体健康，家庭幸福，万事如意！

刚才，许振江总裁代表集团公司对我们2011年的工作业绩进行了全面系统的总结，对存在的问题进行了深刻的剖析，我非常同意。2011年，我们克服市场疲软和竞争激烈的不利因素，经过调整与修复，取得了满意的经营业绩。在此，我向关心支持我们亚宝发展的县委、县人大、县政府、县政协的领导及各部门表示诚挚的感谢。向辛勤工作的全体员工表示衷心的谢意！同时，向今天受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺！

下面，我主要解说一下医药工业“十二五”规划的内容及集团公司2012年的方针目标及主要工作。

医药工业“十二五”发展规划

在龙年新春到来之际，工业和信息化部正式发布了《医药工业“十二五”规划》，为我们展示了一幅医药工业中长期发展的全景式蓝图。

医药工业“十二五”发展规划包括①“十一五”发展成就②医药工业面临的形势③指导思想、五项基本原则和七大发展目标④“十二五”十大主要任务

一、“十一五”发展成就：

1、规模效益快速增长。①2010年医药工业完成总产值12427亿元，年均增长23%；②完成工业增加值4688亿元，年均增长15.4%；③完成利润总额1407亿元，年均增长31.9%，效益增长快于产值增长。

2、技术创新成果显著。国家投入近200亿元进行重大新药创制，全国建立了50多个国家级技术中心，技术创新能力不断加强，一些新技术，新产品开发成效显著。

3、企业实力进一步增强。2010年，销售收入超过100亿的企业达10家，超过50亿元的企业达17家。

4、区域发展特色突出。东部沿海地区大力发展生物医药和高端医疗设备；长三角、珠三角和环渤海三大医药工业集聚区工业产值占全行业的50%以上；其中销售收入前100位的企业占到2/3。中西部地区发展特色医药经济。

5、对外开放稳步提升。2010年医药出口额达397亿美元，“十一五”年均增长23.5%

6、应急保障能力不断得高。国家加强特种药品及疫苗的生产能力储备；在应对甲型H1N1流感、汶川地震及奥运会、世博会，发挥了重要作用。

7、存在的问题。①技术创新能力弱、研发投入低；②一些重大、多发性疾病药物依赖进口，生物技术药物规模小，药物制剂发展水平低，药用辅料和包装材料新产品新技术开发不足。③低水平重复建设严重，过度竞争、资源浪费，污染环境；④药品质量安全保障水平和质量责任意识有待加强。

二、“十二五”面临的形势

十二五是医药工业调整结构、转型升级的关键时期，国内外经济形势复杂严峻，机遇与挑战并存，但总体有利。

国际方面：①全球医药市场继续保持增长，经济快速发展，居民收入增加、医保体系健全等因素驱动，成为拉动全球药品消费增长的重要力量。②生物药进入大规模产业化，预计到2020年，生物药销售收入将占全部药品销售收入的1/3。③通用名药面临重大发展机遇，5年内，全球将有130多个专利药陆续到期，且短期内很难有新品种替代。④产业整合呈现新趋势，大规模并购活跃，一些专利公司通过并购和联盟大力发展通用名药，推动新药研发和上市。

这些利好的因素，为我国医药缩小与世界先进水平差距提供了机遇，但同时跨国医药企业规模不断扩大，竞争更趋激烈。

国内方面：①由于人口增长，老龄化进程加快，医保体系健全，居民健康意识和支付能力增强，医药需求快速增长。②医药卫生体制改革不断深化，要求建立覆盖城乡居民的公共卫生、医疗、医保和药品供应保障体系的医疗卫生制度，进一步扩大药品消费需求。③生物药成为发展重点。④资本市场快速发展，创业板股票市场开设，风险投资、私募股权规模不断扩大，医药成为受益最大行业。⑤新版GMP实施，药品电子监管体系建立，药品质量安全要求提高，促进行业优胜劣汰。⑥工业水污染排放新标准实施，原料药生产面临更大压力，同时，节能标准提高，水资源短缺，中药材供不应求，资源约束加剧，企业生产成本上升。药品价格下降，新产品开发难度加大，医药企业仍面临不少困难和制药因素。三、十二五发展规划指导思想及发展目标

“十二五”时期，我国医药工业将以转变发展方式为主线，以结构调整和转型升级为主攻方向，加强自主创新，大力发展生物医药，改造提升传统医药，增强产业核心竞争力和可持续发展能力，深化医药卫生体制改革，加快建立以国家基本药物制度为基础的药品供应保障体系，促进我国医药工业由大到强的转变。

我国医药工业七大发展目标：

产业规模平稳较快增长，工业总产值年均增长20%，工业增加值年均增长16%；确保基本药物供应，主要品种销售前20位企业占80%以上市场份额；技术创新能力增强，获得新药证书的原创药物达到30个以上；质量安全上水平，200个以上化学原料药品种通过美国FDA 检查或获得欧盟COS证书，80家以上制剂企业通过欧美日等发达国家或WHO的GMP认证；产业集中度提高，到2015年，前100 位企业的销售收入占全行业的50%以上；国际竞争力提升，医药出口额年均增长20%以上；节能减排取得成效。四、十大主要任务

(一)增强新药创制能力。提升生物医药产业水平，持续推动创新药物研发；加强医药创新体系建设；鼓励发展合同研发服务。(二)提升药品质量安全水平。全面实施新版GMP；不断提高质量标准；按照国际先进标准开展通用名药物大品种的二次开发和再创新。(三)提高基本药物生产供应保障能力。完善基本药物生产供应保障模式；提高基本药物生产技术水平；加强基本药物生产供应监测。(四)加强企业技术改造。利用现代生物技术改造传统医药产业；加快新产品产业化。(五)调整优化组织结构。鼓励优势企业实施兼并重组；深化体制机制改革和管理创新；促进大中小企业协调发展。(六)优化产业区域布局。发挥东部地区引领医药产业升级的主导作用；鼓励中西部地区发展特色医药产业；鼓励产业集聚发展。(七)加快国际化步伐。优化对外贸易结构；进一步提高对外开放水平。(八)推进医药工业绿色发展。提高清洁生产和污染治理水平；大力推进节能节水。(九)提高医药工业信息化水平。加强信息技术在新产品开发中的应用；提高生产过程信息化水平；提高企业管理信息化水平。(十)加强医药储备和应急体系建设。完善两级医药储备制度；建立应急特需药品研发生产平台；健全应急响应工作机制。全面部署2012年重点工作

1、主要经济指标： 主营业务收入实现16.4亿元（含税营业收入19.2亿元），实现销售回款18.6亿元。计划利润总额2亿元，净利润1.68亿元。

2、营销工作：

（1）强化临床、代理队伍建设。其中临床要扩队伍、建网络；代理要上量，因人适用，分高、中、终端三级建立交叉式代理队伍。销售回款要达到3亿元以上，其中，硝苯地平片要达到1.3亿元。

（2）拓展事业部要抓队伍、建网络，抓促销，抓回款。保证今年回款达到1亿元。

（3）终端事业部要下沉，变上压为下疏，成为企业的顶梁柱。以地办为核心，以县级业务经理为主干，占领县级医院、社区医院、乡镇医院、门诊和乡村诊所等药店，今年要成立154家地办，我们的目标是将来拥有700家地办。

（4）商务事业部要确保供货，及时回收货款，防止风险。（5）OTC队伍要抓连锁药店，服务终端。（6）核心产品：2012年要有3个回款亿元的产品丁桂5.3亿元，珍菊1.3亿元，小本1.3亿元；6个5000万元以上产品：清开灵注射液7500万元，葡萄糖酸锌酸钙8000万元，红花7400万元，曲克芦丁片6400万元，小儿腹泻贴5500万元，复方利血平6100万元；2000万元以上产品：硫辛酸注射液、奥美拉唑肠溶片、尼莫地平片、复方罗布麻、牛黄片、三黄片、冠心宁注射液、诺氟沙星等。

（7）亚宝大药房要加强店员培训，进一步推进会员制，要求达到2万名以上。抓老顾客、回头客，开发高毛利产品，完善医保手续，发展加盟药店。

（8）基药配送要求完成6000万元指标，力争1亿元。利用运城地区优势，先布点，占地盘，先上量后取利；开发独家代理品种。

（9）加强打假工作，尤其是对宝宝一贴灵的品牌维护。（10）对现有品种进行全面梳理，抓住重点工作、重点品种，明确销售方向。

（11）成立“亚宝健康品有限公司”，主要销售保健品、保健食品、器械等产品，探索保健食品的市场。

（12）今年我们要组织营销变革，变革的宗旨是要让我们的销售员发财，促进亚宝发展，保证生产供不应求，保障所有人员的生活收入。要求全体员工高度重视，全力支持，合并人员安排，合理安排人员。要求：加强制度，完善流程；加强培训；加强交流，建立交流平台；加强业务指导；加大激励政策。

3、研发工作：

（1）抓重点项目：研究院对项目进行A、B、C分类管理；着重抓一、二、三类新药；重点拿新产品证书、生产批文的项目。

（2）抓进度：要严格奖惩兑现，抓月度、季度考核。（3）抓项目质量：按照国家要求进行研发，设立QA，在研发过程中负责控制。

（4）抓中试：今年有50多个项目要进行中试放大，定时间、定进度，所有生产车间、部门要全力配合，必须保证中试生产正常稳定。

（5）抓立项：今年要立20个以上的新项目，按剂型归类有缓控释制剂、长效注射剂、中药注射剂、透皮贴、生物药等；治疗领域:抗肿瘤药，心脑血管、糖尿病、罕见病等领域；治疗对象领域要着重儿科、妇科、老年慢性病领域。

（6）获得生产批件9个以上，其中，保健品4个。（7）申报生产10项以上，申报临床15项以上，申报专利10项以上，保证2013年各生产公司建成后的正常投产。

（8）不断提高质量标准升级：集团公司各部门要积极主动地升级知识产权，另外也要及时配合国家要求的质量 标准升级。（9）及时配合解决现有品种的技术攻关，保证质量稳定。（10）化学合成要要提高收率，改进工艺，降低成本。

4、生产质量管理工作（1）保供应，严格考核。

（2）保质量，保证出厂产品100%合格，强化过程控制，不抱侥幸心理，杜绝人为管理质量事故。

（3）降成本，主要在物耗、动力消耗方面降低成本，提高收率，严格控制维修费用。

（4）降低人力成本：抓好三定工作；压缩非生产人员；提高工作效率，合理调配人员；及时调整工时定额。

（5）提高设备利用率：严格控制新设备增加，加强维修管理。

（6）控制采购成本：及时掌握信息，分析预测市场，严格比价采购，进行ABC分类采购，降低差旅费用。

（7）认真执行新版GMP，在软件落实上下功夫，必须贯彻执行到实际生产中，这是本质量管理的核心工作。

（8）积极配合新产品中试工作，保证未来大生产工艺稳定，保证产品质量。今年，将中试工作纳入考核范畴，由研究院负责各级干部考核工作。

5、技术改造工作（1）芮城工业园：成立专门领导组负责建设进程。要求8月底土建主体完成，12月底安装完成，2013年一季度试产，二季度通过认证。

（2）清开灵项目：成立专门领导组负责建设进程。要求8月底土建主体完成，12月底安装完成，2013年一季度试产，二季度通过认证。

（3）太原制药生物平台：三季度开工，年底主体完工。（4）太原制药仓库：三季度完工。

（5）风陵渡工业园350KV变电站：力争5月底完工。（6）风陵渡工业园污水处理站：二季度完工。

6、生产质量管理认证工作

（1）三分公司塑料瓶生产线5月底要通过新版GMP认证。（2）三分公司塑料瓶生产线6月底要提交美国FDA认证资料。

（3）三分公司原料药生产线8月底要通过新版GMP认证。（4）三分公司原料药生产线10月底提交要提交美国、欧盟GMP认证资料。

（5）三分公司片剂胶囊生产线3月底要提交欧盟认证资料。（6）北京亚宝生物6月底要通过美国cGMP认证。

7、股票增发融资工作

（1）4月底前完成定向增发融资4.7亿元。

（2）下半年启动股权激励工作，对管理人员、核心人员和骨干人员进行无风险股权激励。

8、投资管理工作

（1）并购2-3家医药企业。

（2）购买3-5个生产文号，选取独家、特色、市场竞争力的文号进行。

（3）争取3400万元政府扶持资金。其中，投资管理部1500万扶持资金。

9、财务管理工作

（1）保证资金使用，不能资金短缺或过剩，合理调配资金，使管理费用最低化。

（2）加强预算管理，完善审批流程，确保资金安全。（3）加强成本核算，做到生产批批核算，出现正负5%以上偏差，核算员要8小时内上报。

（4）加强费用控制，确保费用增长不超过利润增长比例。（5）加强对管理人员财务知识培训，每月进行财务分析，每季度进行季度分析扩大会议。

10、人力资源工作

（1）保证生产经营人员及时到位。（2）抓好三定工时。

（3）加强员工培训，提高整体素质。

（4）建立绩效考核体系，形成有效地激励和退出机制。（5）加强人才梯队建设，建立员工晋升通道，完善员工职业生涯规划。

（6）加强员工福利体系建设，智者多得，多劳多得，企业发展，个人收入才能增长。

11、战略管理工作

（1）根据国家有关“十二五”规划，修订亚宝“十二五”规划。

（2）根据国际国内医药发展，提供战略情报，修订完善战略计划。

（3）加强战略绩效的制定与考核，发现问题要及时纠偏，注重过程控制纠偏，确保目标达成。

（4）完善制度、流程的建设，检查制度流程中的偏差，及时修正、提高。

12、加强管理工作

（1）加强制度流程的执行力，执行是核心。

（2）加强各公司、各部门的协调配合能力，反对本位主义。（3）加强有效的各种风险管控能力。（4）加强信息化建设、手机、计划。

（5）加强审计工作，及时纠正偏差，查处舞弊行为。（6）加强法律知识培训，提高法律意识，减少合同纠纷。（7）加强过程控制，确保产品质量、工作质量的提高。（8）加强各级、各部门的考核，用成绩说话，用数据说话，考核面前人人平等。发生问题必须及时处理，对事不对人。

13、住宅楼建设

（1）风陵渡四栋住宅楼：上半年交工。

（2）太原制药专家公寓：上半年动工，2013年上半年交工。（3）芮城住宅楼：按照市场价格，作为商品房，对于公司员工，适当优惠。

第五篇：在2011年终表彰大会上的讲话

在##公司2011总结表彰大会上的总结报告

拉足产能 提升质量 严控成本 落实责任 为全面完成2012年的各项目标任务而努力奋斗

集团常务副总裁：**** 各位员工：大家下午好！

今天，大家齐聚一堂回顾总结2011的工作，明确2012年的目标任务，这既是一个总结会，又是一个动员会，同时也是一个承前启后、实现大发展的转折，希望大家以此为起点，扬帆起航、乘风破浪，驶入持续、健康发展的航程。

首先，我代表集团董事会向受到表彰奖励的先进集体和先进工作者表示衷心地祝贺！向在坐的各位，并通过你们向一年来奋战在各个岗位上的全体员工和员工家属表示真切的问候！

今天我的总结报告主题是“拉足产能、提升质量、严控成本、落实责任，为全面完成2012年的各项目标任务而努力奋斗”。

第一部分：2011年取得的主要成绩

回顾2011年，有两项核心工作，即上半年的环保整治和下半年的拉足产能。在董事长的正确领导下，史总、周总分别在两个核心阶段，带领和组织全体干部员工，经受住了环保风暴的考验，克服了停产分流的困难，夺取了四季度目标任务的完成，电池、电源公司取得了可喜的成绩。

一、同舟共济、齐心协力，顺利通过环保综合治理验收。2011年是环保年，环保安全职防水平决定了企业的生死存亡，是容不得讨价还价、必须不折不扣做好的长期核心工作。在环保整治期间，公司上下团结一心、奋力拼搏、共渡难关，继承并发扬了**人不怕苦、不怕难、勇于承担的光荣传统，展示了**人的战斗力，体现了**人高度的责任感，涌现出了一大批与企业同呼吸、共命运，舍小家为大家的优秀**人，可以说，没有他们的付出就没有**今天的发展，他们是**的脊梁，让我们向优秀的**人致敬！

二、排除万难、紧咬目标，实现产能上的突破。2011年对于生产是十分困难的一年，停产整顿、人员分流、极板供应不稳定像三座大山压在大家身上，面对压力，大家紧咬目标不放松，通过有效的组织、合理的安排，出台激励政策、采取灵活措施，明确目标责任、狠抓落实，实现了生产能力上的突破。2011年第四季度，集团给电池电源公司下达了400万的生产任务，实际完成了412万只电池，不仅超额完成了集团下达的任务，也为2012年完成目标任务打下了坚实的基础。在这里，我还要告诉大家，电池电源公司第四季度的完成情况在各子公司中是最好的，集团领导也给予了大家高度评价。

三、讲求责任、转变作风，建设强有力的企业文化。企业文化是**的灵魂，是推动**发展的不竭动力，核心就是“责任为魂、创新共赢”的价值观。**今天的辉煌成绩是靠大家不断学习、实践“责任为魂、创新共赢”的价值观所取得的，**明天的新卓越还是要靠大家不断发展、实践“责任为魂、创新共赢”的价值观去创造。在过去的一年里，公司组织了广大干部员工深入学习了“责任”文化，在实际工作中要求树立服务理念，强化服务意识，改进工作方式，转变工作作风，以行动践行**的核心价值观，建设强有力的企业文化。

四、强力推动、开足马力，加快项目建设。新车间局部厂房开始调试、充电C车间实现扩产、电源新充电车间进展顺利。三大项目是完成2012年任务的基础和保证，时间上容不得半点拖拉，而项目实施正值公司各项工作全面开展，人力、精力最为紧张的时期，在此情况下，通过倒排计划，强化跟踪，积极沟通、协调，以超常规的工作方法，保证了项目的顺利进行，为2012年开了好头。

第二部分：工作中存在的不足

在为骄人成绩而喜悦时，大家也要保持清醒的头脑，客观的认识到不足之处，在工作中不断完善。归纳起来有以下几点：

1、质量意识有待于进一步提升。2011年产品质量情况总体上较上一年是有提升的，但也存在着很多风险，尤其在产能扩大的情况下，如何有效的加强过程控制，保证产量和质量同步提升，是一项非常重要的工作，也是明年的重点工作。

2、职防水平有待于进一步提高。在环保综合整治之后，做好成果的巩固工作，不断提升职防水平是一项长期工作。要通过建立“问责制度”，实施目标考核，切实有效的降低铅超标水平。

3、工作效率有待于进一步提高。在多次的重大、紧急事件中，大家都体现了很强的执行能力，但是在日常工作中，工作效率还需要进一步提高，要做到今日事、今日毕，平时工作有效率，打突击的工作就会减少。

4、学习能力有待于进一步加强。企业的快速发展，要求各位管理人员也要与时俱进，不断充实自己，不断提升自己，因循守旧、不思进取是阻碍企业发展的绊脚石，管理人员要时刻保持对自身的高要求。

知不足而奋起，希望大家都能经常审视工作，反省自己，不断在工作中完善自己。

第三部分：2012年的要求 今年集团制定了“紧咬目标、控制成本、讲求责任、狠抓落实”的工作方针，明确了两项重点工作---拉足产能和控制成本，今年公司的各项工作都要围绕这两项工作开展。为全面完成2012年2000万的目标任务，我代表集团董事会向大家提几点要求：

一、认清形势、统一思想，一切从大局出发

随着国家对铅酸蓄电池行业环保整治力度的加强，行业内进行了洗牌，规模企业的管理能力、技术能力及质量水平都得到了加强，市场竞争日趋激烈，呈白热化态势，我们面临的形势不容乐观。作为行业老大，不仅要保持竞争优势，更要在这个时期扩大优势，从品牌、市场、产能、质量、成本、管理等方面全面拉开与竞争对手的距离。所以说，今年是十分关键的一年，必须成功。每个部门、每位员工都要树立大局观念，站在公司大局上考虑问题、谋划工作，不抱怨、不推诿，不折不扣执行公司要求，杜绝本位主义、个人主义、小团体主义。

二、紧咬目标、鼓足干劲，确保完成2000万目标任务 拉足产能一直以来都是企业的核心任务，我们要紧紧咬住2000万的目标任务不放松。生产部门是主体部门，既要一如既往地发扬艰苦奋斗的精神，不折不扣的执行计划，也要进一步强化员工的质量意识，加强对过程的控制，提升产品质量，又好又快地完成任务。质量部门不仅要发挥好监督检查的作用，更要在工作中树立“质量是预防出来的”理念，钻研工作方法，提升质量管理工作的水平。技术工艺部门要持续地改进、完善生产工艺，不断提高产品性能，逐渐优化生产方式，确保技术上的领先。工程设备部门要做好重要设备的日常巡查和维护保养，确保设备正常运转。人力资源部要做好员工的招收工作，满足生产的需要。

要完成2000万的目标任务，一定要统一“一切工作都要为生产服务”的认识：

1、为生产服务，是为生产工作服务，工作才是服务对象，部门和个人是工作的载体，要从有利于工作的角度出发去服务部门和个人；

2、为生产服务，不仅仅是为产量服务，还要为质量、安全、环保、职防、成本等多个方面服务，要全面的为生产服务；

3、为生产服务，不代表放弃原则，在工作中一定要坚持原则，这样生产任务才能高质量的完成。

2012年，公司把各职能部门的服务能力纳入绩效考核，从制度上强化服务，各部门要开展服务教育，提升专业能力，不断提高服务水平。

三、全员参与、多管齐下，全面控制成本

成本控制不是哪几个部门，哪几个人的事情，是全公司每个人的责任。大家都可以为控制成本尽一份力，如随手关上长明灯、水龙头、节约纸张等等。全面控制成本，首先就要在员工中树立成本意识，通过早会、宣传栏、培训等方式向员工宣贯成本控制的意义；其次通过建立制度，让成本与每个员工的切身利益息息相关，把成本管理纳入部门、个人的考核，把控制成本作为一种责任。全面控制成本还要群策群力，通过多种途径，采取多种方式，多管齐下。

四、明确责任、常抓不懈，切实提升职防水平

根据目前电池公司铅含量情况，2012年把铅超标的控制纳入各个车间考核，以车间为单位进行管控，实行“问责制”，对于管控不力的车间负责人予以严肃处理。工程设备部门务必利用节假时间进行环保设备的整改，实施方案要具体化、有效化。应结合2012总体生产目标，科学、合理地布置工位，保证硬件设施完善，设备有效运行，确保职业卫生防治的有效性。职防部门要结合法律法规，建立完善管理机制，更要提高员工自我防护意识，结合实际开展岗前培训、岗中检查、岗后清洁工作，同时要加大对现场管理人员和监督员的专业知识培训，把职防工作与6S工作结合起来。职防工作要全体员工共同参与，层层抓落实，一级抓一级，实行齐抓共管。

五、加强管控、狠抓落实，打造平安和谐企业

一方面要进一步落实安全生产责任制，确保生产安全。各单位要签订安全生产责任状，安全生产责任状要签到班组，加强对生产过程中各个环节的管控，做好员工的安全教育，强化安全意识；做好检查工作，天天查、周周查、月月查，对发现的问题及时整改，狠抓落实，保证安全隐患在控制范围内。另一方面要加强综合治理，维护安全稳定，构建和谐企业。继续坚持“预防为主、群防群治、综合治理”的工作方针，加强管理，加强防范，加强检查，积极做好厂区禁烟管理，果断处置纠纷事件。要提高两种意识。从提高保卫人员工作责任意识入手，强化岗位责任意识；从提高员工法制意识入手，强化员工自觉遵纪守法的意识。

六、继续学习张家港精神，强化**核心价值观，打造高执行力团队

2011年的成绩是大家学习张家港精神与强化**核心价值观所取得的结果，2012年，要对张家港精神再教育、再弘扬、再实践，进一步与**的核心价值观有机结合，通过广泛的学习，完善的责任制度，严格的考核督导，狠抓结果落实，在管理队伍中营造讲责任、比绩效的良好氛围，打造一支敢于承担责任、勇于承担责任、具有高执行力的管理团队。要继续发扬自加压力、敢于争先的精神，发挥电池电源公司的优势，在各子公司中，力争做到最好。

今天，我们在这里为2011年的成绩进行嘉奖，明年的这个时候，我们将对2012年更优秀的成绩进行嘉奖。任重而道远，在新的一年里，希望大家再接再厉、自加压力、敢于争先、真抓实干，充分实践**的责任文化，为全面完成2012年目标任务而努力奋斗。

同时，祝愿全体员工，在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福！

谢谢！

2012年1月6日