第一篇：2014年浙江公务员考试科目有哪些
2014年浙江公务员考试科目有哪些2013年浙江公务员考试已经结束，目前越来越接近2014年的浙江公务员考试了，根据历年的招考情况可以预计2014年浙江公务员考试报名时间大概为2013年12月底至1月初，考试时间大概为3月份，所以考生们是否现在已经考试开始准备了。
在笔试前考生还须了解一下浙江公务员考试科目，根据招考的科目进行有计划的复习：浙江公务员考试的笔试由省统一命题，每个科目满分均为100分。
报考公安、林业、监狱、劳教等系统人民警察的需加试《心理测评》，测评结果不折合分数，不计入笔试成绩，仅判定达标与否，未达标者不能参加面试。
1.全省各级机关招考公务员的笔试时间和科目为：
《申论》、《行政职业能力测验》、《心理测评》（限报考公安、林业、监狱、劳教等系统人民警察的人员）。
另外，对于报考设区的市级及以上机关的，考试类别为综合类，《申论》及《行政职业能力测验》为A卷；报考县级及以下机关的，考试类别为基层类，《申论》及《行政职业能力测验》为B卷。
2.乡镇机关面向优秀村干部招考职位的笔试时间和科目为：
上午：9时~11时30《综合知识》（A卷），下午：1时30分~3时30分《行政职业能力测验》（B卷）。
3.乡镇（街道）机关面向优秀社区干部招考职位的笔试时间和科目为：
上午：9时~11时30分《综合知识》（B卷），下午：1时30分~3时30分《行政职业能力测验》（B卷）。
考生参加笔试前须格外注意，报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
在考试复习时浙江公务员考试网推荐考生选用《浙江公务员考试备考教材》进行系统复习，该套教材时完全按照严格依据最新浙江公务员考试大纲编写的公职类基础系列教材。适用于浙江省2014年度录用公务员考试。
第二篇：2018年浙江公务员公共科目考试大纲
2018年浙江公务员公共科目考试大纲
公务员报考指南公务员报考条件公务员报名入口行测专题申论专题2018年浙江公务员考试拉开帷幕，你已经准备好报名了吗?出国留学网为您整理了《2018年浙江公务员公共科目考试大纲》，希望对您有所帮助!希望考生们都能取得好成绩!2018年浙江公务员公共科目考试大纲
一、笔试科目
1、综合类：
《行政职业能力测验》
《申论》
2、基层类：
《行政职业能力测验》
《申论》
3、乡镇机关面向优秀村干部“职位2”招考职位： 《行政职业能力测验》
《综合应用能力》
《行政职业能力测验》为客观题，考试时限为120分钟，满分为100分。
《申论》和《综合应用能力》为主观题，考试时限为150分钟，满分为100分。
二、笔试方式
笔试全部采取闭卷考试方式。
三、笔试内容
《行政职业能力测验》
主要测查应考人员从事国家机关工作的潜能。
测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。
1、言语理解与表达
主要测查应考人员的语言运用能力，其中包括准确识别、理解和运用字、词语;从语法、语气、语义等方面正确判断句子;概括归纳短文的中心、主旨;合理推断短文隐含的信息;准确理解比较复杂的观点或概念，准确判断和理解短文作者的态度、意图、倾向、目的等。
2、数量关系
主要测查应考人员对基本数量关系的理解能力、数学运算能力，对数字排列顺序或排列规律的判断识别能力等。
3、判断推理
主要测查应考人员对客观事物及其关系的分析推理能力，其中包括对词语、图形、概念、短文等材料的理解、比较、判断、演绎、归纳、综合等。
4、资料分析
主要测查应考人员对各种形式的统计资料进行正确理解、分析、计算、比较、处理的能力。
5、常识判断
主要测查应考人员对政治、法律、管理、经济、科技、历史、国情、人文等知识的掌握和运用能力。《申论》
《申论》主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。
申论材料通常涉及某个特定的社会问题或社会现象，要求应考人员能够准确理解材料所反映的问题，全面分析问题所涉及的各个方面，并能在把握材料意图的基础上，概括材料的相关内容，提炼材料的主旨，形成并提出自己的观点、思路或解决方案，并用简洁、准确、流畅的文字表达出来。《综合应用能力》
主要测查基层农村工作人员在工作中运用法律、法规和正确的工作方法分析与解决农业农村工作中的问题的能力。测试通常要求应考人员能够准确理解案例所反映的问题并提出有效的解决方法，围绕某个特定话题撰写议论性文章等。
四、作答要求
应考人员在作答前，应用黑色字迹的签字笔或钢笔在答题卡上指定位置填写“姓名”和“准考证号”，并用2B铅笔将“准考证号”下面对应的信息点涂黑。《行政职业能力测验》
应考人员必须用2B铅笔在答题卡上作答，作答在题本上或其他位置的一律无效。《申论》和《综合应用能力》
应考人员必须用黑色字迹的签字笔或钢笔在专用答题卡指定题号的指定位置内作答，用铅笔作答或在非指定位置内作答的一律无效。答题不得使用涂改液。中共浙江省委组织部
浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省公务员局 2017年11月14日
2018年浙江公务员考试报考专题>>>日程安排网上注册报名：2017年11月22日0时—11月27日17时>>>报名入口资格初审时间：11月27日17时—12月1日24时 查询并再次报名时间：12月2日0时—12月6日17时 打印准考证时间：2018年1月2日9时—1月7日24时 笔试时间：2018年1月6、7日 公布笔试成绩时间：计划于春节前面试时间：2018年3月份完成体检、考察时间：2018年4月份完成>>>考试公告2018年浙江公务员考试公告已发布2018年浙江紧缺职位公务员考试公告2018年浙江选调生村官考试公告2018年浙江工商大学人民武装学院公务员考试公告2018年浙江省、市两级机关面向基层遴选公务员公告>>>职位表2018年浙江公务员考试职位表下载2018年浙江选调生村官考试职位表下载2018年浙江省、市两级机关遴选公务员职位表下载2018年浙江工商大学人民武装学院公务员考试职位表下载>>>考试相关浙江2018年公务员考试报名流程2018年浙江公务员考试政策问答2018年浙江公务员考试网上咨询2018年浙江公务员考试咨询电话、联系方式>>>相关下载2018年浙江公务员面试考生情况登记表2018年浙江公务员考试体能测评示范视频2018年浙江从优秀村干部中考录乡镇公务员报名推荐表下载2018年浙江选调生村官考试报名登记表下载2018年浙江大学生村官报考证明下载2018年浙江省公务员考试录用系统
第三篇：公务员考试科目
公共科目笔试科目是如何设置的?
《行政职业能力测验一》考查范围包括：常识，涵盖政治、法律、经济、管理、人文、科技等;言语理解与表达，包括以下三种题型：阅读理解(短文阅读、文章阅读)、词语表达(选词填空、词语替换)和语句表达(病句判断、歧义辨析、长句判断、选句填空);数量关系(数字推理、数学运算);判断推理(图形推理、演绎推理、定义判断、事件排序)以及资料分析(文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析)。全部为客观性试题，共135-140道题，考试时限为120分钟。时间短、题量大，这就要求考生不仅做题速度要快，还要具备一定的答题技巧，更重要的是要具备良好的心理素质。
《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括，考查其运用马克思主义哲学、邓小平理论和行政管理等理论知识以公务员身份解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力。《申论》试题全部为主观性试题，考试时限为150分钟。报考第二类职位的考生公共笔试科目为《行政职业能力测验二》一科。《行政职业能力测验二》的题型、题量、难度等与《行政职业能力测验一》略有不同。专业科目笔试的内容、方式由各招考部门确定。
在各地实际操作过程中，考试科目可能不完全一致，部分省市可能还会考公共基础知识(涵盖政治、法律、经济、管理、人文、科技等)，考生可根据当地招考公告进行复习。
公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。
公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。
公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。(考试用书为中国铁道出版社2000年版)
公共科目笔试结束后，各招考部门在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业。
国家公务员录用考试的目的是全面测试报考者是否具备公务员职位所要求的基础知识和专业水平，以及运用所学知识和技能进行研究和处理问题的能力。它的内容主要体现在以下几个方面：
（一）知识测试
分为基础知识和专业知识，基础知识是对公务员任职的基本要求，主要是指国家行政机关工作人员所必须具备的基本知识。其考试科目包括政治、行政学、法律、公文写作与处理。其中政治又由辩证唯物主
义，历史唯物主义、政治经济学、科学社会主义和时事政治这五个部分组成。专业知识则主要是指从事具体的某一专业或职业所必须具备的业务知识，它因专业不同而有差别。目前在我国还没有对此作出统一规定，由各省、市、自治区以及专业部门根据本地区、本单位的实际状况和具体特点进行灵活设置。只有1992年中央国家机关补员联合招考,才设置了财务、文秘、人事、法律及档案管理五个专业的通用专业考试科目。
（二）能力测试
通过口试、笔试等方式来测试报考者的知觉速度与准确性，判断推理、言语理解、资料分析和数量关系等方面的能力。它实质上是对人的潜能的一种考查，因而具有相当的难度。在公务员考试中占有十分重要的地位。
（三）技能测试
主要是考查公务员报考者处理实际问题的能力，对所学知识或智力的运用能力、处理和协调人际关系的能力以及群体适应等能力。
（四）心理测试
这项内容虽然还没有在所有的录用考试中得到普遍的应用，但随着时代的发展，这方面的要求必然会日益强烈。心理测试的目的是考察报考者的性情、意志、品质以及反应等心理素质是否符合一个合格的国家公务员所必须达到的各项要求。
江苏
考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。
公共科目笔试分为A、B、C三类：
A类笔试科目：《公共基础知识》(A)、《行政职业能力测验》(A)、《申论》三科;
B类笔试科目：《公共基础知识》(B)、《行政职业能力测验》(B)两科;
C类笔试科目：《公共基础知识》(C)、《行政职业能力测验》(C)两科。
是否加试专业科目及其考试时间、地点见该市招考简章和职位简章。
第四篇：公务员考试科目
公务员考试科目
公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。公共科目笔试包括<<公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。公共科目笔试范围以《2010年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。考试用书为中国铁道出版社2000版。
公共科目笔试结束后，各招考部门在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到底的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业。
一．知识测验
分为基础知识和专业知识，基础知识是对公务员任职的基本要求，主要是指国家行政机关工作人员所必须具备的的基本知识。其考试科目包括政治、行政学、法律、公文写作和处理。其中政治又由辩证唯物主义，历史唯物主义，政治经济学，科学社会主义和时事政治这五个部分组成。专业知识则主要是指从事具体的某一专业或职业所必须具备的业务知识，它因专业不同而有差别。目前我国还没有对此作出统一规定，由各省市、自治区以及专业部门根据本地区、本单位的实际情况和具体特点进行灵活设置。只有1992年中央国家机关补员联合招考，才设置了财务、文秘、人事、法律和档案管理五个专业的通用专业考试科目。
二、能力测验
通过口试、笔试等方式来测试报考者的知觉速度与准确性，判断推理、言语理解。资料分析和数量关系等方面的能力。它实质上是对人的潜能的一种考查，因而具有相当的难度。在公务员考试中占有十分重要的地位。
三、技能测验
主要是考查公务员报考者处理实际问题的能力，对所学知识或智力的运用能力、处理和协调人际关系的能力以及群体适应等能力。
四、心里测验
这项内容虽然还没有在所有的公务员录用考试中得到普遍的应用，但随着时代的发展，这方面的要求必然会日益强烈。心理测验的目的是考验报考者的性情、意志、品质以及反应等心理素质是否符合一个合格的国家公务员所必须达到的各项要求。
第五篇：公务员考试科目
公务员考试科目举报
公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两科。
所有报考人员均参加行政职业能力测验和申论两科考试。
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，主要包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系和资料分析等内容。
常识判断测查的内容涵盖法律、政治、经济、管理、历史、自然、科技等方面，侧重考查应试者的法律知识运用能力。
言语理解与表达主要测查应试者运用语言文字进行交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。它包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。判断推理主要测查应试者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
数量关系主要测查应试者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能，主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。
资料分析主要测查应试者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。
申论主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应试者解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力和文字表达能力。
申论材料通常涉及某一个或某几个特定的社会问题或社会现象，要求应试者能够准确理解材料所反映的主要内容，全面分析问题所涉及的各个方面，并能在把握材料主旨和精神的基础上，形成并提出自己的观点、思路或解决方案，准确流畅地用文字形式表达出来。
一、考试性质与测试目标
公务员考试是由公务员主管部门组织的、用于录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的考试；是在规定的编制限额内，按照确定的招录计划，针对相应的空缺职位进行的面向社会的、公开的竞争性考试。凡符合报考资格条件的人员均可报考。
公共科目笔试是根据公务员职业应当具备的基本能力，针对所有报考者进行的考试。通过测查报考者从事公务员职业应当具备的基本能力，达到对报考群体初步筛选的目的。
公共科目笔试结束后，招录机关将按照一定比例组织公共科目笔试合格的报考者参加专业考试和面试等。
二、考试科目
本次公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两个科目。
三、考试方式
公共科目笔试采取闭卷考试方式
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