测绘科2012年上半年工作总结5篇

第一篇：测绘科2012年上半年工作总结

测绘管理科2012年上半年工作总结

半年来，在省厅和局党组的领导以及有关科室的大力支持下，测绘管理科认真贯彻落实上级文件精神，扎实有效地开展了各项工作。现将工作情况简要总结如下：

一、主要工作

（一）基础测绘

《聊城市“十二五”基础测绘规划》经市政府同意印发。按照根据省厅工作部署，根据《中华人民共和国测绘法》、《基础测绘条例》等有关法律法规规定，结合聊城市基础测绘与经济发展的实际，组织编制了《聊城市“十二五”基础测绘规划》，去年11月17日，《聊城市“十二五”基础测绘规划》顺利通过省厅组织的专家论证，取得较好评价，被评为在基础地理信息资源更新机制、地理市情监测、市县规划统筹等方面有特色。2012年5月15日，经聊城市政府同意，聊城市人民政府办公室以聊政办发[2012]24号文件印发了《聊城市“十二五”基础测绘规划》。规划明确了“十二五”期间的总体目标、主要任务和重点工程，有利于加强全市基础测绘的统筹规划和协调发展，有效地避免重复测绘和政府财政重复投入。

（二）测绘资质资格管理

完成了对全市27家测绘资质单位的年度测绘资质注册工作。依据测绘资质管理等有关规定，对丙、丁级测绘资质申报单 1

位的测绘技术质量保证体系、测绘成果及资料档案管理进行了考核。为提高工作效率，对辖区内测绘资质单位的测绘仪器设备集中统计、归类、建档，将用于测绘作业的184台仪器集中登记后统一送省测绘仪器检定站进行检定。在省测绘产品质量检验站的配合下，对全市27家测绘单位的测绘产品质量进行了检查与抽查。为鼓励使用新技术，推动我市地理信息产业快速发展，按照省厅精神，积极推广使用山东省卫星定位连续运行综合应用服务系统（SDCORS），要求所有资质单位按资质标准规定数量的GPS接入SDCORS，并将此作为2012年年度注册的主要考核内容之一。完成了聊城市勘察规划设计院等两家测绘单位信息变更的初审。

（三）测绘成果质量监督管理

为有效地避免产品质量缺陷，进一步提高全市测绘单位的产品质量意识，根据省厅《关于加强全省测绘成果质量监督管理工作的通知》，结合年度注册工作，组织对全市27家测绘单位的252宗测绘项目进行测绘产品质量监督检查。

（四）登记汇交工作

依据《山东省测绘项目登记管理办法》和《山东省测绘成果汇交暂行办法》规定，完成了252宗测绘项目的登记汇交工作。

（五）测绘成果保密检查工作

为进一步加强涉密测绘成果管理，确保国家安全和利益，根据省国土资源厅《关于进一步深化测绘成果保密检查工作的通知》（鲁国土资字[2012]191号）文件精神，聊城市组织八县（市、区），共同开展了全市涉密测绘成果保密检查工作，根据本市实际情况，结合核查重点，采取自查与抽查相结合的方式全面落实检查工作。对需要改进的单位，都下达了整改书，指出了存在的问题，要求其限时整改。

（六）组织培训等及其他工作

1、根据省厅安排，组织市局测绘管理科基础测绘人员及辖区内各测绘单位技术人员参加《山东省大比例尺基础地理信息数据库建设更新技术大纲》培训班；组织市局测绘管理科综合统计人员及辖区内各测绘资质单位测绘统计人员参加测绘地理信息系统统计工作培训班；根据国家测绘地理信息局安排，组织辖区内各测绘单位人员参加“天地图”市级节点建设技术培训班。

2、根据省厅部署，完成了全市测绘工作统计。

3、制定了2012年聊城市基础测绘计划。

4、完成了省厅及局领导交办的其他工作任务。

二、下步工作打算

（一）进一步加强测绘资质管理工作，在辖区内各测绘资质单位自查的基础上，依据有关法律法规规定，对各测绘资质单位进行测绘资质检查。

（二）进一步加强测绘成果质量监督管理，按照省厅工作部署，组织对辖区内各丙、丁级测绘资质单位进行测绘成果质量监督检查。

（三）按照《聊城市“十二五”基础测绘规划》，逐步组织实施各项重点测绘工程，切实提高测绘服务保障能力。

（四）进一步加大测量标志管护力度，按照省厅工作部署，对列入一类管护范围的测量标志进行用地权属登记。建立完善测量标志巡查制度，按照《山东省测量标志巡查工作技术方案》的规定，做好巡查记录表，建立巡查台帐，做好巡查工作。

（五）进一步强化测绘成果安全保密意识，定期开展测绘成果保密检查工作。

二○一二年六月十九日

第二篇：测绘管理规划科月工作总结

x月份工作总结：

1、配合相关部门开展全区住房保障规划编制协调工作。

2、组织区旅游集散中心交通影响评价专家评审工作;

3、协助相关部门做好鲁家峙海底隧道、经济适用房建设、城北粪便处理中心、城区排污泵站、滨港路西伸工程等重点实事项目的规划选址、用地申报等规划许可工作。

x月份工作计划：

1、组织原泰莱冷冻厂规划改造方案公开听证;

2、召开20xx乡镇规划工作座谈会;

3、出具勾山C-12-01地块(拟出让、36.8亩)规划设计条件;

4、开展人大议案政协提案办理工作;

5、组织六横华隆大酒店扩建工程等项目规划方案会审。

第三篇：XX年关于测绘工作总结[推荐]

XX年关于测绘工作总结

XX年关于测绘工作总结

20xx年7月我荣幸的加入某某公司这个大家庭，随后来到某某项目部担任测量放线工作，我本着实事求是、以数据说话的原则在这快一年的工作中时刻提醒自己作为一名测量员所肩负的责任，严格遵守测量班组的职责，积极配合项目领导的工作。回首这多半年的工作，现将履职情况小结如下：

测量是工程的眼睛，是建筑工程之本，是工程中的各工种的标尺。俗语说得好“无规矩不成方圆”。没有它我们的工作就没了目标，就是盲目的工作，就成了盲人骑瞎马。就会出现不应该出现的错误。刚开始我以为测量放线是个很简单的工作，后来在工作中慢慢发现，其实不然，它也有好多要学习的地方。

在这一年的工作中时刻严格要求自己，不断加强自己的工作能力，和项目部技术人员互相交流，互相学习，增长避短。对测量工作做到严格控制，和同事一起努力完成每一项测量任务：

一、在施工测量之前，认真审图，对图上有误、有疑义的地方及时向领导及前辈们请教、咨询、学习。测量放线中向同事学习，相互配合。从陌生到熟悉，不断总结经验从原来平板放线需要的5、6个小时到后来2、3个小时，努力提高了工作效率，最终完成了从基础到主体完工的平板放线。现在砌砖线也即将结束，保证砌砖正常进行。测量放线后认真复合线的位置确保每条线的实际误差不超过半公分。

二、在工作中不断熟悉仪器。现在水准仪、经纬仪，以及放线锥都能准确、快速的使用，完成了平板50线的测量，而没有出现较大问题。现在室内50线也即将结束，确保二次浇筑的顺利进行。

三、放线之后，总要面临改线、补线的问题，这也是发现问题，解决问题的过程，使得我对疑义地方的理解、掌握，也培养严谨的工作态度。当然我也明白社会在进步，时代在发展，只有不断学习，才能与时俱进，通过看书，向同事请教学习了更多的施工工艺和施工方法，了解了各项规范。在如今高速发展的社会，不能自我提高就意味着落后，就不能适应目前施工建设工作的发展要求。

所以在今后的工作中，本着严格要求自己，在尽量减小误差，消灭错误的前提下。把自己的本职工作做好。为本工程的顺利施工提供最有利的保障。在平常的工作中积极督促劳务队配合我们的放线工作，并随时复查放好的线和测量好的点，做到有问题及时发现及时解决，及时改正。将错误消灭在萌芽状态之中。测量资料严格把关，不让其成为工程进度的绊脚石。

为此在今后的工作中，我将努力做到一下几点：

1、紧密配合施工，坚持实事实是、认真负责的工作作风。

2、测量前需了解设计意图，学习和校核图纸。

3、工作干在前头，方便施工顺利进行。

4、测量仪器的核定、校正。

5、与质检、施工等方面密切配合，并事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。

6、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作，并要在测量放线工作方面努力加强，避免返工。

7、验线工作要主动。验线工作要从审核测量放线方案开始，在各主要阶段施工前，对测量放线工作提出预防性要求，真正做到防患于未然。

8、准确地测设标高，把误差精确到5mm之内。

9、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。

在这快一年的工作中，我努力工作，从刚来工地的好奇到熟悉，得到了至深的锻炼，专业知识有了进一步提高，而且自己也变得成熟、稳重。尽管这一年当中我取得了一定进步，但这并不代表自己就是一个合格的测量员，相对于自己期望还相差甚远，对于现在我感觉自己有很多待学习，改进的地方。

在以后的工作中，我会更加的努力学习，提高自己，不断提高自己的专业技术水平，在施工过程中高标准，高要求来完成施工任务保证工程的顺利进行向同事们发奋学习，更好的完成领导安排的任务。拓宽思路，深化细化本职工作，努力为公司创出更大的效益，不辜负领导和同事们的期望。

XX年关于测绘工作总结

我叫xxx，从20xx年毕业参加工作到现在一直从事测量工作。参加工作的四年里，让我从刚毕业的稚嫩逐渐变得成熟，在工作、学习和思想上都取得了很大的进步。在公司领导和同事的帮助下，我的工作和生活有了新的开始，逐渐掌握了专业技能，使自己有了一技之长，为我以后人生奋斗目标指明了方向。让我在工作和生活中体会到公司这个大家庭的温馨和关爱，学会了为了实现共同的目标如何去与身边的人配合，在生活和工作上怎么去帮助新毕业的学生适应工地环境，教会他们如何去使用及熟练测量仪器，把我所知道的测量知识教给他们，让他们有能力单独去完成测量工作。20xx年是公司高速发展，不断壮大的一年，也是公司标准化、精细化管理的第一年。为了实现公司的宏伟目标，我们青年知识分子和广大干部职工心连心、手牵手，脚踏实地的完成领导交给我们的各项任务。为了更好的完成20xx年的工作任务，下面我将我在xx年的工作、学习和思想情况总结

如下：

一、工作方面

20xx年为了工作需要，我从沈本项目调到四川xx项目质检科担任测量员，从事测量工作。在xx的一年里，我不断学习测量专业知识，把理论与实际相结合。在xx项目领导和同事的帮助下，迅速打开工作局面，同时也学会了桥梁坐标放样、路基坐标和高程程序的编制与放样。对项目中每个结构物的坐标及尺寸反复推算和验证，保证了施工放样的精确性，及时和测量监理、现场监理以及现场施工负责人沟通，保证了施工进度和施工质量。对每一道工序，我们测量人员都做到了干前放样，干中检测和干后复测，发现问题及时反应、及时解决，对自己不懂的，拿不准的请教老职工或领导，弄懂了以后再去放样或告诉施工队技术人员，减少了工程材料不必要的浪费，降低了工程成本。测量是贯穿工程施工始末的，施工的任何地方都离不开测量，如果测量人员在工作中不认真负责，没有严谨的工作态度，将会的工程造成不可弥补的损失。特别是在xx项目对桥梁的施工放样和检测中，让我深深地体会到，测量人员对施工的重要性。由于桥梁的施工精度比路基要高，并且路基的施工允许误差比桥梁要大很多，桥梁的允许误差都是在几毫米以内，为了保证测量精度，所以要求测量人员在测量的过程中，要对所放样点的坐标在放样前反复测算，确定无误后才能放样。并且在放样的过程中，要对坐标反复核对，有目的的去减少测量误差。在桥梁施工中，如果测量人员有一丁点的失误，将会导致桥梁轴线的偏移，对路基与桥的顺接和桥梁梁板的安装带来施工难度，并且影响工程质量，增加工程成本，影响公司信誉。

xx项目后期，由于路基施工队伍的中途离场，为了保证业主给我们下达的阶段性工期。我们项目在领导的带领下临时组织了施工调平队伍，要求我担任测量放样工作。在此阶段，我学到了新的路基调平方法，增加了自己工作经验的同时，也历练了自己对工作的合理安排，并保质保量的成功完成了领导交给我们的工作任务，让我们xx项目路基二标段在路基交验完工排xx项目第一。对xx最后两座桥梁的桥面铺装，我们项目部上下齐心，在领导的合理安排下，做到了施工队没技术人员我们出，加班加点、披星戴月完成了业主下发的阶段性工期，为业主和四川人民交了一份完美的答卷，同时也为xx的再次中标，打下了坚实的基础。

二、思想方面

在自己的不断努力下，我在xx年成功的通过了公司党组织的考验，成为了一名光荣的共产党员。在工作和生活中，牢记党的宗旨，严格按照党员的标准来要求自己。做到“吃苦在前，享受在后”，常常以党员的先进事迹来告诉自己，虽然自己现在是党员，但离优秀共产党员的标准还有很长的路要走。所以我还要不断努力，超越自我，减少和优秀党员的差距，并努力向优秀党员看齐。

在工作中，自己也有迷茫的时候，对未知的事物有害怕的心理。不知道自己到底应该怎样去面对，总是害怕把事做错。当我每次有这样的想法时，我总是告诉自己：“我是共产党员，我要排除一切困难和挫折，我要勇敢地面对一切，不管对错。”但同时，我也会不断地询问和查找解决困难的办法，总是在干活前把所有的准备工作做好，不断地向身边的人求证来减少和避免自己的错误。时常调整自己的心情，让自己在工作中保持良好的工作心态，用积极向上、乐观的心态来工作和生活。

三、做好“传、帮、带”工作

传、帮、带工作一直以来都是我公司的优良传统，是公司培养人才和技术骨干的重要先进理念。我从毕业到公司参加工作后，就一直受到公司老职工的帮助，他们把自己的工作经验和技术技能传授给我，并帮助我们解决在生活、工作和学习中遇到的各种难题，他们在工作中为我们起到了很好的带头作用，是我们学习的榜样。所以，我更应该把这个传统继续下去，我要把我所知道的毫无保留的告诉新毕业的学生，做到有问必答，帮助他们尽快的进入自己的工作角色，使他们能尽快的适应环境并独立完成领导交代的各种任务。同时，我也要不断学习各种知识来充实自己，与同事互帮互助，不断加强自己的思想素质修养，关心他人，在生活和工作中尽量去帮助有困难的同事。用积极向上的工作热情带动他们，影响他们，起到积极良好的带头作用。

四、20xx年工作计划

我现在所在xx项目是自xx项目后在四川的又一个重要项目，它标志着我们公司在四川公路市场已经站稳了脚跟。如果说xx项目是为了打开四川公路市场，那么xx项目就是为了巩固四川市场，所以我们还要不断地全心全意的投入到xx项目的建设当中。xx项目路基一标段包括两个互通区、主线及一个生活服务站，全线地形多山，同时也是我参加工作以来遇到的第一个带有互通区 的高速公路，对其施工性质还不是很了解，特别是在测量技术方面的匝道施工坐标计算上还有欠缺，软基处理和现浇箱梁施工也是第一次遇到。所以在以后的工作中应该把匝道施工坐标计算方法学会，加强软基处理和现浇箱梁施工工艺的学习，做到能够独立解决测量过程中遇到的各种问题。并把自己学会的专业知识教给今年刚毕业的学生，让他们在帮我分担测量任务的同时也学会理论在实际中的运用，为以后的工作打下基础。在做好测量工作的同时，也多参与现场管理和项目部组织的各项活动，既增加自己的工作经验和视野，也丰富了自己的业余生活。配合工程科做好每月工程量结算的测量数据采集，并为需要设计变更的地方，及时提供各种测量数据，做好原始记录并存档，为工程施工提供原始依据。

在施工放样的过程中，对各种结构物的几何尺寸反复核对，计算无误后在对结构物进行精密放样，并时常不定时的复查，确保施工的精准性。经常与外委施工队伍的测量技术人员沟通，及时解决和反应他们现在存在的技术情况和需要帮助的问题。加强对他们施工图纸的审核，有变更的地方马上与他们联系，保证施工进度与质量。

以上就是我在xx年工作、学习和思想方面的总结，以及在20xx年的工作计划，在今后的工作中，我会不断加强自己的业务水平与能力，向身边的同事学习更多的专业理论知识和现场施工管理，将理论与实际相结合，总结经验、吸取教训，用积极向上的工作热情;吃苦在前、享受在后的工作作风，去挑战困难和挫折。与同事团结合作、互帮互助，共同创造美好的明天，为公司的发展壮大添砖加瓦。

第四篇：学生科年工作总结

学生科年工作总结

本学期学生科在校行政、校党支部的领导下，以邓小平理论指导 ,坚持科学发展观，本着以育人为本，突出德育，注重实效为工作宗旨，在工作中坚持管理、教育、活动三位一体，不断强化管理育人，服务育人，环境育人的意识，在学生管理中工作力度大，在学生行为规范养成教育，校风建设，校园文化建设，校园环境建设，班主任队伍建设等方面做了大量工作，使我校学生管理工作呈现良好局面，一学期来学生科工作紧张有序，有条不紊，工作有成效。

一、完善制度，规范管理

1、本学期继续完善各项制度，实行规范化管理。开学初，就实行了教学区封闭管理，每天总值日在校门口加强日常检查，实行严格凭校牌进出，加强学生对日常行为规范的学习、检查、记录和督导以及加强对外来人员的登记。其次加强检查及时记录，全面掌握学生在校表现情况，日日公布，在此基础上有针对性地进行督导。通过此举基本杜绝了外来人员及学生随意出入校门的情况，使学生旷课早退现象有了明显的扼制。

2、注重大教育从细微切入。加强学生行为规范的管理和教育，当好“大保姆”。本学期针对学校学生工作中出现的新情况新问题，继续深入开展以转化后进生为重点的系列活动，积极采取相应的措施，制定了《违纪学生跟踪管理制度》。不完全统计本学期共有1162人次出现违反校纪校规的情况，共有41人次受到不同程度的处分，量特别大。因此一方面通过经常的、耐心的、细致的个别谈话教育做好学生的思想工作，坚决杜绝违犯教育原则行为，当好“大保姆”。本学期共计召开学生座谈会7次，找个别学生谈话达140多人次，在工作中做到不讲过头话，不扣大帽子，少批评、多鼓励，采取多种方法严格控制个别学生不

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上课和严重违纪的现象。其次通过建立典型学生跟踪档案，利用升旗仪式，学生大会，违纪违规学生专门会议及学生处分公告等形式进行教育，要求班主任常抓常管，并加强了和家长联系协助学校做学生思想教育工作，把学生不良行为消灭在萌芽之中，较好地促进了学生行为规范的养成，校风有了明显好转。

二、抓准管理点，以点带面

1、积极投入创建文明学校活动。为了配合学校做好创文明学校活动，学校提出文明学校必须是文明学生的口号，在抓学生《日常行为规范》的落实时，与强化校园环境建设相结合，让每个班级的绝大部分学生都来参与到校园文明建设中来，以确保学校的环境卫生、学生的行为规范等各项常规工作井然有序，净化，学生科每周进行一次汇总，颁布成绩，发放流动红旗。通过这样的检查、评比和总结等过程，学生的道德认知水平得到了提高，言行比较规范，从而养成了讲文明、讲卫生、守纪律的良好的行为习惯。

2、积极投入创平安校园活动。十月份作为宣传月，以“平安〃卫生”为活动主题，利用黑板报，宣传栏，《经贸周报》进行宣传，做到了坚持每天一小扫，一周一大扫，班班有包干区，处处都有责任人，全校师生共同参与，人人动手，拆除不安全隐患，清理卫生死角，经过几个月的劳动，校园有了明显的改观。十一月为“健康〃法制”宣传月，十二月份“消防安全月”组织全校学生参加消防知识答题竞赛，并邀请南平消防支队到校宣传消防知识及指导学校进行消防安全预案的演练。通过这一系列活动宣传教育，全校师生的思想意识有了很大提高，形成了人人讲安全，人人重视安全的氛围，以实际行动和谐平安校园。

3、“文明班级”评比考核。加强文明班集体建设对促进良好校风的形成至关重要，本学期继续推行文明班集体的过程考核，将班级文化建设、学习成绩、卫生、出勤、爱护公物、班会课、各类竞赛等纳入考核

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内容，进行综合评定，采用创优个数上不封顶的办法，调动了每个班级的创优积极性，营造了人人参与争创文明班集体的良好氛围，欣起了创文明班集体的高潮。

4、寄宿生的管理与考核。本学期召开了3次寝室长会议，2次寄宿生会议，提出了“争当文明寄宿生、争创文明寝室”的双争口号。每天对每个寝室进行考核评分，一个月成绩汇总，根据成绩每月评出文明寝室，本学期共有4次评选结果，一个学期，在寄宿生自评、互评的基础上评出文明寄宿生。

三、加强两支队伍建设，提高管理力度

1、班主任队伍常抓不懈。严格考核班主任工作，本学期提出要求班主任都能坚持做到常规“五个一”即每周主持一次班会活动，每天至少到班级一次，督促早自修或早操，每周下宿舍一次，一学期至少与每位同学谈心一次。每学期每位班主任都能写一篇德育论文。绝大部分班主任都做的较好，在工作中体现出了爱生敬业，务实求效的工作作风。另外为了促进班主任工作的开展，加强对班主任的考核，制定了《班主任量化考核细则》，包括卫生、规范检查、两操评比、班内宣传、班校会情况、各种上交资料等，每月向全校公布，并计入班主任业绩档案中。要求班主任每周向学生科书面汇报班级管理情况，工作上取得学校的支持与配合。坚持开好每周一次班主任例会。利用班主任例会时间加强对青年班主任的培训，使班主任工作：在班级管理，讲求实（从实际出发，实事求是），细（细致入微）牢（定规矩并抓牢，不松懈）；在教育活动，讲求丰富多彩，体现主体性，时代性，实效性，针对性以及创新精神；在问题学生的转化，讲求个案处理，（要爱每一个学生并重视学生心理，有一竿子插到底的精神）。

2、学生干部，常抓常新。利用和职院合署办学时机，加大宣传，经过上下反复讨论，民主选举，选出了一支能力强，有热情，敢抓敢管

第 3 页，共 5 页 的学生干部队伍。在五年专学生干部的带领下，培养了一支相对成熟的完全由中专部学生组成的干部队伍，经过一个学期的工作，各项工作井然有序。

四、树立榜样，典型示范

引导学生，学先进，争先进，向先进看齐，形成了良好校风。本学期共表彰优秀学生干部13位，三好生12位，各类单项积极分子24位，共有65位学生获得奖学金，其中06财会1班连续两年被评为市级先进班集体，06财会2班被评为市级优秀团支部，叶文君、胡婷娟等7位同学被评为省、市级优秀学生干部和三好学生和优秀团干部。通过推优确立叶文君等5位同学为党的培养对象。通过树立典型，加强引导，激发更多同学学习的积极性，对良好校风的形成起到了促进的作用。

五、突出活动主题，提高学生综合素质，丰富校园文化生活 九月份以“绿色校园”为主题，开展了“弯腰行动”和“清脚印行动”等清除垃圾的活动，十月份以“举杯邀明月，亲是经贸人”为主题开展“迎新生、庆中秋”大型文艺晚会，十一月是体育运动月,做好校运会的各项工作；十二月份举行以“迎奥运〃讲文明〃树新风”为主题的第十届校园文化艺节活动，共设有三大类，十七个活动项目，1412人次参加各项活动,其中共有82人次获个人和集体荣誉。通过这些活动，积极引导学生勤奋学习、积极工作、热爱艺术、激发了学生努力成才的热情与动力，充分展示了五彩缤纷的校园生活，活跃了校园气氛，同时在活动中培养了学生学会做人、学会做事、学会求知、学会实践，不断提高自身全面素质，推动了校园精神文明建设。

六、注重实践，增强责任

为了能让学生深入社会，认识和了解社会，增强学习的使命感和责任感，先后组织06汽修、06物流、06机械、06计算机专业及学生会干部等200多人次的到社区、社会福利院、粮机厂、冷冻厂、永辉超市

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等进行社会实践，参加义务劳动和参观学习，在活动过程中同学们表现出了较强的组织纪律性和集体荣誉感，效果不错。

总之今年学生科工作任务多，时间紧，人手少，但各项工作都能圆满完成，这和每位班主任，所有师生的共同理解和支持是分不开的，是大家共同努力的结果。但工作仍有许多不足，如学校学生管理工作方面的规章制度还不够健全；新时期、新形势下德育工作的新问题等，都有待我们去进一步研究和解决，今后我们将一如既往，努力创新，务实工作，争取更好的成绩。

2008年学生科工作思路

1、坚持以人为本，以学生为主体，牢记三个一切，突出服务。

2、坚持三贴近三结合原则，在学生教育方法上求突破。

3、坚持开展符合时代特点的主题活动，在形式求创新。

4、重视德育研究，抓德育队伍再学习，争取办好学校德育研讨会，鼓励德育工作者不断总结自己的工作队经验。以形成本校德育工作的个性和特色。

5、健立和完善班主任工作机制，保证工作有序，高效。

6、修订《学校学生管理手册》，使学生管理工作更加规范。

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第五篇：xxx科xxx年工作总结

Xxx科xxxx年工作总结

Xxx科在医院领导班子的正确领导下，在xxx中心的统一领导下，在科室全体医护人员的共同努力下，顽强拼搏、锐意进取，心系患者、务实重干，在xxx年的全年工作中做出了不平凡的业绩。全科医护人员紧紧围绕医院中心工作,坚持以科学发展观为指导,以优质服务年活动为抓手，以提高医疗质量、保障医疗安全为核心；以“三好一满意” 活动、开展“门急技诊质量安全年”活动为契机,积极抓好科室规范化建设，抓好消化门诊及消化内镜工作, 全科医护人员综合素质明显提高;坚持依法执业,按医疗护理常规进行医疗行为,使科室管理不断加强, 医疗护理服务三大质量持续改进, 医疗安全意识不断提高, 科室绩效不断提高。现将各项指标完成情况总结汇报如下：

一、在科主任和护士长的领导下，按时完成医院下达的各项任务。科室及时转变营作理念，加强科学化、规范化管理，截止自xxx年xxx月至xxx年xxx月，各项医疗指标完成情况为：床位使用率为xxx％（去年xxx％），比去年同期增长约xx％，出院病人数为人次xxx（去年xxx人），比去年同期增长约xxx％，门诊量为人次xxx（去年xxx人），比去年同期增长约xxx％,抢救成功率为xxx％，三日确诊率为xxx％，科室总收入约为元xxxxxx(去年xxxxx元)，比去年同期增长约xxx％。完成胃镜检查及治疗xxx例（去年xxx例），比去年同期增长约xxx％，肠镜检查及治疗xxx例(去年xxx例)，比去年同期增长约xxx％，完成小肠镜检查xx例，完成胶囊镜检查xx例。

二、加强理论政治学习、医德医风教育，掌握先进的理论技术，更好地为患者服务，与时俱进，开拓创新。㈠科室利用早上交班时间集中学习“三个代表”的重要思想及科学发展观，认真传达上级有关精神，做到每月学习一次以上。㈡每周一早上交班及时传达一周医院院务会议内容并有专门的记录。有时与消化内科党支部一起共同展开讨论、交流学习心得。㈢每周星期四早上利用半个小时的时间进行业务学习，内容为消化专业的基础知识及新进展，在科室掀起了学习新理论、新知识、新技术的热潮，并且应用于临床，真正体现了代表先进文化方向的宗旨。㈣以人为本，以患者为中心，为患者提供最优质服务，努力提高服务质量。

三、加强职工素质修养，努力强化职业道德建设，不断改善服务态度，提高医疗服务质量。㈠塑造职工良好的形象，营造团结协作的氛围，科室全体人员敬业爱岗，爱院爱科，遵纪守法讲文明，勤学苦练争奉献，杜绝黄、赌、毒的不良现象，杜绝相互吵架，背后议论等不利于团结的现象。㈡科室定期召开科室核心会议及职工会议，进行纪律教育及政治学习，表扬团结友爱、工作积极负责的好同志，批评不团结的现象。㈢开展优质服务，确实改善服务态度，对待患者要热情和蔼，检查要细致全面，解释要耐心诚恳，收费要公开合理，不发生冷、硬、顶、推现象，如病人入院时热情招呼，详细介绍科室的环境、设备、管房医生、护士等。

四、加强科室形象建设，努力营造良好的住院氛围，塑造科室美好的形象，树立科室品牌。㈠树立领导的形象与威信，制订正确的发展方向，争创科室新效益。科主任及科室核心小组转变营作理念，充分了解科室的现状及现有的市场占有份额，制定了以

内窥镜诊疗新技术这一微创技术平台为科室发展品牌。今年我科以粤西地区领先的小肠镜技术为契机，以点带面，广泛开展微创内镜治疗术，广泛开展无痛胃肠镜检查诊疗技术,消化内镜的诊疗水平进一步得到提高；由于小肠镜及胶囊镜检查的开展，真正实现了全消化道内镜检查；以胃肠镜检查诊疗技术结合当今先进的小肠镜技术，提高并带动了科室经济的腾飞，这是在医院精神和理念的指导下消化内科核心成员的工作宗旨，从而吸引了大批患者来就诊，提高了科室的声誉。㈡积极创造品牌，由于粤西地区首个由卫生部备案、中国医师协会消化分会命名的“胃食管反流病专病门诊”，这一金牌效应，大大地提高了门诊量。

（三）积极参与各项社会活动，树立良好的科室文化形象，热衷支持公益事业，参加医院专家下乡义诊，还积极为医院通讯撰写文章推介本科的新技术、新设备、好人好事等，扩大了医院及本科的社会影响力。

五、狠抓科室管理，向管理要效益，确保医疗安全，打造平安科室。坚持每周星期六早上利用半个小时的时间进行医疗安全学习,使大家的医疗安全意识不断提高。认真执行三级查房制度及三查七对制度，严格执行疑难危重病例的讨论制度及病历书写制度，严格按操作规程给病人进行创伤性检查，强调检查准确率达“三甲”标准，治疗方案合理可行，操作合乎规范，诊疗护理工作强调高质量，高标准，各项指标已达标。同时，科内成立医疗安全管理小组，通过医疗安全小组的活动对科室的每位员工的医疗活动进行定时监控。全年没有医疗事故及纠纷的发生。

六、科室重视人才培养及梯队的建设,已经派多名医生到国内多处进行学术交流。努力做好进修和广东医学院本科教学及带教工

作，为基层医院医生培养胃镜操作人才，对进修医生、实习医生和医学生言传身教，认真教学，严格要求，友善待人，使他们在离开消化内科后仍然念念不忘我科医护人员，积极介绍患者来我科诊治；消化内科支持基层医院的医疗建设，给予他们及时、周到、优质的服务，帮助他们提高诊疗技术。

七、科室采取有效的措施降低药物比例，用最有效的药物迅速控制病情，在最短的时间内稳定病情，往往使病人转危为安，许多消化道大出血的病人正是由于治疗措施得当，从而缩短了住院疗程，进而减少住院费用；对于贫穷地区的病人，医生总是想方设法地为病人减轻负担，从不因病人暂时性缺少住院费而停针、停药，耐心解释，边催款边治疗。此外，认真落实阳光用药制度，严格抗生素规范使用。

八、科室也按照医院的要求采取一系列的措施搞好以下工作。㈠在计划生育方面，相互监督，定期检查，层层把关，除按医院要求签定责任书外，还要求个人进行责任承诺。㈡按照医院的有关扶贫支农要求，积极捐款捐物给贫困地区的人民，委派副主任医师以上医生参加支农工作。㈢在义务献血方面，只要医院倡导，科室医务人员都会踊跃参加，体现了良好的精神风貌和高尚的情操。㈣执行力方面，科室严格劳动纪律，做到不迟到，不旷工，及时传达医院下达的新增的有关规章制度，并落实到位。

九、科室医护人员提高素质修养，拒收红包、财物多次，同时，以精湛的医术积极抢救危重病人，为他们解除病痛。

十、科室加强职业道德教育。科内深入开展反腐倡廉教育和“八荣八耻”教育，增强医护人员遵纪守法意识，树立社会主义价值观、利益观和荣辱观，自觉抵制贿赂，增强拒腐防变能力。(一)

完善制度。严格执行医院处方管理制度，对医生不当处方及不正当医疗行为要及时告诫，严格执行《临床诊疗指南》、《临床操作技术规范》，规范医护人员临床诊疗服务。(二)加强领导，加强监督。科主任和护长做好表率作用，加强对科内医护人员的领导，科内医护人员之间加强监督，杜绝与药品、医用设备、医用耗材等生产、经管企业或经销人员接触。不收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经管企业或经销人员以各种名义给予的财物或提成。

十一、积极开展临床教学大查房,按照医院的要求,每月选一个病种进行临床教学查房,取得良好的效果;抓紧“三基”学习及训练, “三基”考试人人合格。同时, 加强临床科研及总结工作,今年在省级杂志发表论文共4篇。

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