政策法规(测绘管理)科汇报材料

第一篇：政策法规(测绘管理)科汇报材料

政策法规（测绘管理）科汇报材料

按局办公室通知要求，现将本部门工作情况简要汇报如下：

一、基本情况

1、按照国家、自治区统一部署，制定全市县乡村干部国土资源法律知识宣传教育培训活动实施方案及培训计划。

2、按照内国土资[2008]95号通知要求，开展2008年测绘资质年度注册工作。

3、同时完成领导交办的其他工作。

二、工作重点

1、县乡村干部宣传教育培训活动

根据全市县乡村干部国土资源法律知识宣传教育培训活动实施方案的安排，用一年时间完成全市旗县区、乡镇、村级组织负责人的宣传教育培训活动。市级由市委组织部牵头，市国土局等部门配合，负责教育培训基层乡镇干部及市四区村级干部。

2、立法工作

已将《呼和浩特市地租征收管理办法》、《呼和浩特市土地权属争议调查处理办法》报送市人大和市政府法制办，争取今年列入地方性法规或政府规章计划。

3、省级重点测绘工程成果质量监督检查。

根据自治区国土资源厅《关于开展全区省级重点测绘工作成果质量监督检查的通知》（内国土资字[2008]303号）要求，配合自治区测绘产品质量监督检验站，在2008年5月—12日间完成甲级测绘资质单位承担的重点测绘工程项目的质检工作。

三、存在问题

1、承担测绘管理工作，但由于职能不到位，致使工作无法得心应手。

2、工作人员较少，负责政策法规、测绘管理两项工作，但人员只有两名。

3、宣传教育培训活动，由于同其他部门缺乏沟通，进展较为缓慢。

四、解决措施

1、协调市政府尽快落实测绘管理职能。

2、协调市委组织部召开会议，落实相应工作。

二○○八年五月十九日

第二篇：全省政策法规工作会议汇报材料

全省政策法规工作会议汇报材料

杭州市余杭区发展和改革局

一年多来，在省、市发改委的悉心指导下，在余杭区委、区政府的正确领导下，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实施依法治国方略，积极贯彻国家和省市有关法律法规，大力推进依法行政，认真落实有关目标责任，政策法规工作取得了较大进步。现将有关工作成效、面临的问题和下阶段工作思路建议总结汇报如下：

一、主要工作回顾及取得的成绩

我局高度重视政策法规工作，按照省市区的部署和要求，紧紧围绕中心工作和发展稳定大局，建立健全机制、宣传贯彻法律法规、深入开展调查研究、及时出台有关政策意见、积极推进“法治余杭”建设，政策法规工作有序开展，稳步推进，成效显著。

（一）统一思想、加强领导，建立健全工作平台 发改部门是政府的一个重要组成部门，政策法规工作是发改部门的一项重要职能，是向党委政府提供决策参谋的重要途径，也是促进经济社会和谐稳定发展的重要保障。加强政策法规工作，既是发改部门的本质工作和内在要求，同时也有利于提高发改部门的地位、发挥发改部门的作用。为切实有效推进此项工作，局领导研究决定并经区委区政府同意，于2005年5月正式挂牌成立了“政策法规科”，专门负责政策法规工作，统筹协调、统一规范、全面推进我局政策法规的建设。

（二）抓住机遇、走在前列，着力推进法治余杭建设 今年2月23日，中共杭州市余杭区委正式出台了•关于建设法治余杭的意见‣（区委﹝2006﹞16号）。建设法治余杭是依法治国方略和建设法治浙江在余杭的具体实践，是依法治区工作的进一步发展。作为“十一五”规划纲要的编制部门，我局保持高度的敏锐性，认真组织学习区委建设法治余杭的意见，并立刻吸收到纲要内容中，在纲要第六章明确提出了“构建和谐社会、建设法治余杭”这一“十一五”规划重大任务。“法治余杭”的提出，写入“十一五”规划纲要，并经人代会审议通过，标志着我区法治建设进入到一个崭新的高度；法治建设走在了全省的前列，给杭州市建设“法治杭州”起到了积极有益的探索和借鉴作用。

（三）明确责职、精心组织，扎实推进依法行政进程

1、认真细致梳理执法依据，夯实执法基础

我局（包括粮食局、物价局）是一个依法行政、行政执法涉及面较广的一个综合部门，为有效开展行政执法工作，我们首先认真、耐心、细致地进行了执法依据的梳理。截至目前，我们根据执法行为的种类（行政许可、行政处罚、行政强制等）和执法依据的效力等级（法律、法规、规章等）初步整理了有关本局的100余项执法依据。如：•行政许可法‣、•行政处罚法‣、•行政复议法‣、•国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干意见‣、•粮食流通管理条例‣、•价格法‣、•浙江省政府投资项目管理办法‣、•杭州市行政许可工作制度‣、•余杭区政府投资项目管理办法‣等等。

2、科学合理界定执法权责，明确执法内容

根据法制办对行政职权的分解落实，结合发改系统的职能，行政执法项目和内容的清理认定工作，我局有行政许可权、行政检查权、行政处罚权等职权，对照•行政许可法‣、•行政处罚法‣等，我局主要对经济宏观调控、投资立项、煤炭和成品油经营初审、粮食流通监管、物价监督检查等事项具有许可权或检查处罚权。同时，根据法律法规要求，将职责具体分解落实到各职能科室和岗位，明确了行政执法的岗位和执法责任，以及承担相应的行政执法责任。

3、严格规范执法程序，提高执法效能

在执法过程中，认真履行行政许可、收费、处罚、强制等规定，遵循事实清楚、证据确凿、定性准确的原则，确保执法主体、程序、结论合法规范，不出错案、不败诉。执法主体资格合格，无越权行为，检查人员在工作中都能做到秉公执法、公正清廉，无吃、拿、卡、要等违纪现象发生，所查处的案件都能在规定期限内严格执行行政处罚决定，去年我局无行政复议案件发生。对出台涉及民生和百姓利益的政策，坚持听证制度和集体审议制度，如对出租车价格调整和水价调整之前，物价局召开了听证会，听取了社会各界的意见和建议，然后出台了政策，确保政策的科学性、合理性、平稳性以及可实施性。

4、依法行政具体事项介绍

（1）投资项目审批。今年1—5月，共办理文件审批项目174件，投资额核定38件，企业投资备案165件，企业投资核准1件，共378件。

（2）煤炭经营与加油站年检验收。2005年年底，对全区74家煤炭经营企业进行了年检和督察，从年检结果来看总体是好的，但也有部分存在问题，我们根据有关法律法规将不良企业上报省发改委，并传达了省发改委依法取缔或淘汰的10家煤炭经营企业。加油站（点）全区共有143家，其中只经营柴油的有51家，汽油柴油都经营的有92家，检查情况较好。（3）粮食生产流通监管。2005年10月19日，粮食局于主持召开了由工商分局、质监局、物价局等单位参加的余杭区粮食流通管理工作座谈会，建立了粮食流通管理的例会制度。最近参加了由杭州市粮食局召集的针对杭州市区粮食加工企业的行政执法检查行动，检查内容主要包括加工企业的原粮质量、仓储设施、应急供应周转粮存储库存数、统计制度执行及台帐建立等情况。

（4）物价监督检查。2005年，物价局加大了价格监督执法力度，开展了一系列价格专项检查工作，严肃查处一批价格违法行为。据统计，去年全年共查处价格违法案件或行为34件，经济制裁106.68万元，其中：退还多收价款81.72万元，没收非法所得23.46万元，罚款1.50万元。

（5）重要物品资源价格调整。物价局积极贯彻落实国家相关政策，保证重要价格政策的出台和实施。2005年，调整了污水处理费标准、调整了医疗服务价格、实施客运班车调价、出台有线电视配套设施建设费调价政策、五次调整成品油价格、对液化石油气价格实行差率控制、六次调整上网电价和销售电价、十次调整或公布药品价格、调整民爆器材价格。

（四）加强调研、出台政策，推动经济社会协调发展

1、提升调查研究质量，提供实用有效成果 2005年，全局共完成调研文章28篇，其中有10篇文章被市、区有关杂志（杭州经济、调查研究、余杭发展、市场价格与瞭望等）录用刊登。为进一步加强和改进我局调查研究工作，不断提高调查研究工作的质量与层次，更好地为区委、区政府决策服务，有力地推进我区“十一五”规划•纲要‣实施，今年我局出台了•关于进一步加强2006调查研究工作的意见‣，明确了调研的重要性、研究方式方法、奖励措施和推进协调机制，安排了30个重点调研课题，其中：局级重点课题10个（其中5个拟报区级重点课题），科级重点课题20个，目前部分调研课题已完成初稿，争取在量和质上都比去年有大幅度的提高。

2、加强规划编制管理，强化规划引导调控作用 为加强规划纲要与专项规划、区域规划的衔接，协调指导“十一五”期间各类规划编制，增强规划的科学性、有效性和可操作性，确保规划实施，根据•国务院关于加强国民经济和社会发展规划编制工作的若干意见‣、•浙江省人民政府关于加强和改进规划工作的意见‣精神，制定了•关于加强规划编制管理工作的意见‣（余政发„2006‟44号），明确了规划的指导思想、功能定位，规范了规划的立项、论证、评估、审批等编制程序，突出了规划的衔接协调、资源配臵和宣传实施，有效地增强了规划的编制管理，强化了政府规划对经济社会发展的引导调和控作用

3、加快投融资体制改革，推进各类重点项目建设（1）在投资体制改革方面。深入贯彻国务院•关于投资体制改革的决定‣，制定了•余杭区人民政府关于贯彻国务院†关于投资体制改革的决定‡的实施意见‣，奠定了投资体制改革的基础。为使政府投资项目管理更加科学化、制度化、规范化，出台了•余杭区政府投资项目管理办法‣。为提高政府投资项目管理水平，规范投资建设程序，积极开展政府投资项目代建制试点工作，本着“先行试点，逐步推广”的原则在公益性投资项目中能够率先试点推行，目前已有区残疾人康复中心、区档案馆两个项目纳入试点工程。在企业投资改革中，制定了•余杭区贯彻†浙江省企业投资项目核准和备案暂行办法‡的实施意见‣，简化企业投资项目审批程序，提高办事效率，优化我区的投资环境。在项目推进服务考核方面，出台了•关于加强重点项目前期报批、推进服务和考核工作的实施意见‣、•余杭区投资项目开工率考核办法实施意见‣，进一步激发了项目业主单位和相关职能部门的积极性和能动性。

（2）在融资体制改革方面。一方面深入开展上市促进工作，进一步做好推介、指导、帮助和协调工作，增强企业上市意识，培育上市后备企业，去年年底华鼎集团在香港成功上市。另一方面通过项目国债融资和政府信用贷款来筹集基础设施和公益项目建设资金；截至目前，国债资金融资达1286万元，与国家开发银行浙江省分行签订政府信用贷款协议，获得7亿元的政府授信额度，除基础设施5亿元外，预留2亿元用于三组团改革发展和中小企业发展。

4、规范招投标管理工作，提高公共资源价值效益 为进一步推进公共资源交易管理体制创新，防止商业贿赂、减少权力寻租，构建“精简、高效、廉洁”的政府和“公开、公平、公正”的市场经济秩序，今年2月14日，我区下发了•关于余杭区公共资源交易实行集中统一管理的通知‣（余政发﹝2006﹞16号），原余杭区公共资源交易招投标管理领导小组更名为余杭区公共资源交易管理领导小组，原有建设工程交易中心、政府采购中心、土地交易中心和产权交易中心，合并成立余杭区公共资源交易中心；4月13日，区公共资源交易中心正式揭牌运行。公共资源交易按照“管办分离原则、执法主体不变原则、资源共享原则、‘三权’（决策权、监管权、操作权）分立原则”，实行统一管理、集中交易。目前，按照•浙江省招标投标条例‣，并结合余杭实际，正进一步抓紧落实、有序推进当中。

5、创新三组团体制机制，推动城市化发展进程 自杭州市第九次党代会提出“一主三副、双心双轴、六大组团、六条生态带”的大都市发展框架以来，区委、区政府围绕“融入大都市、建设新余杭”的目标，采取一系列重大举措，坚定不移地实施城市化战略，推动塘栖、余杭、良渚三大组团建设和发展进入新的阶段。针对目前组团发展面临的一些问题，我局有关职能科室从组团发展现状、组团概念内涵外延、城镇发展机理、产业布局、人口集聚、管理体制等多方面、多维度、多视角进行深入全面细致地调查研究，提出了创新组团发展体制机制的对策和措施。

此外，我们还起草制定了•关于镇乡街道公务用车改革的意见‣，实施镇乡街道公车改革，共出让公车169 辆，获取收益1333.25万元，比评估价增值28%，产生了良好的社会反响，镇乡车改取得圆满成功。

（五）广泛宣传、持续学习，提高贯彻落实法规的能力

1、广泛宣传相关法律法规，增强市民群众法律意识 充分利用有关节庆日、纪念日等机会，按照上级部门统一部署或本局自行安排，通过发放宣传资料、张贴宣传彩图、悬挂宣传横幅、开展现场宣传咨询活动等方式，利用广播、电视、杂志、网络等宣传阵地，进行有关法律法规的宣传。从而来丰富广大市民的法律知识，增强他们的知法、守法、用法、护法意识。今年开展了纪念•价格法‣颁布实施八周年、•粮食流通管理条例‣颁布实施二周年的专题宣传活动。

2、组织参加法律知识培训，提高工作人员业务水平根据上级部署和我局实际，我们积极主动参与市、区法制办、浙江省发改委、杭州市物价局、杭州市粮食局的行政执法法律知识和执法业务的培训。去年共计参加培训57人次，参加培训人员专心听讲、积极讨论、认真考试，都取得了较好的成绩，获得了相应的执法资格证书，具备上岗执法资格。在新的法律法规出台之后，邀请有关领导、专家、学者来做辅导报告，与时俱进，深入理解法律法规内涵，及时更新法律法规知识，提高执法人员的法律素养和业务能力。此外，全局所有公务员都参加了•公务员法‣的培训学习，并取得了较好成绩。

二、工作当中存在的问题与不足

由于我局政策法规科成立时间短，工作内涵广，工作经验相对不足，很多东西尚处于摸索探索阶段，再加上缺少法律类和政策研究的专门人才，虽然在政策法规工作方面取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题与不足。具体表现在以下几个方面：

1、职能有待进一步明确 县（市、区）一级不具有立法权，政策法规在县（市、区）权限较小，执行上面的多，自己创立的少，且发改系统上面权力较大，最基层的发改局可掌控的权力和资源很少，在开展工作中觉得工作界限不明确，上面和下面有时存在职能不对接，实际工作缺少刚性和抓手。如信用建设方面，上面明确由发改部门牵头负责，而我们下面有很多县市区，由于历史原因，还是以工商部门在具体牵头负责，我区信用余杭建设领导小组办公室也设臵在工商分局，上面文件下发到我局，我们有时候难以开展有关工作。又如招投标管理方面。•浙江省招标投标条例‣第四条、第五条、第十七条、四十六条和五十七条都明确了县（市、区）发改部门在招投标管理方面的职责和权限，而我区成立了公共资源交易中心，由其统一负责实施。因此，由于职能配备方面的上下不衔接不统一，使我们在具体工作当中有时很被动、较难开展有关工作。

2、法律素质有待进一步提高

虽然专门成立了政策法规科，但毕竟缺少专职人员，缺少法律类和政策研究的人才，工作力量较为单薄，业务能力不够强势，需要进一步加强学习培训和引进人才，进行政策法规的专题研究。

3、学习交流有待进一步加强 缺少与上级部门的衔接协调，缺少向兄弟向县（市、区）的交流探讨、学习取经，照搬、照抄、照转和闭门造车现象有所存在，需要克服改正。

三、下阶段工作开展的重点及建议

今年是“十一五”开局之年，下阶段要紧紧围绕“开好局、起好步”这一任务目标，为率先建成文明富庶的小康社会出谋划策、开展工作。

1、扎实推进规划纲要实施

认真做好纲要任务的分解落实工作，制订目标责任制，建立目标任务的执行检查制度，提高执行力度，增强规划纲要的战略指导性。大力宣传纲要，激发群众热情、鼓舞全区人民为“十一五”奋斗目标自觉努力工作。

2、研究出台有关保障措施

要深入研究经济社会发展形势，特别要研究、制定有关 “法治余杭”建设、都市新区布局、产业发展布局、循环经济发展、组团体制机制、投融资体制机制以及考核体系等配套和保障政策措施。

3、继续推进依法行政工作

深入实施依法治国方略和法治浙江建设，以建设“法治余杭”为契机，全面贯彻落实•杭州市余杭区人民政府关于贯彻落实全面推进依法行政实施纲要的意见‣（余政发﹝2006﹞28号），大力开展行政执法工作，全面推进依法行政进程。

4、加强交流学习和衔接协调

一方面要加强自身法律知识、业务能力的学习，向兄弟县（市、区）学习取经，提高依法行政、开展政策法规工作的能力和水平；另一方面，要跟上级单位做好衔接工作，保持上下一致，信息畅通。此外，还要同兄弟部门加强协调，保持左右联动，步伐整齐。

第三篇：2012测绘检查汇报

测绘检查汇报材料

房产面积测量是房屋登记的基础工作，房产面积的成果质量关系到产权登记的质量，涉及千家万户，事关民生。邗江测绘分队一直重视测绘质量，可以说质量是测绘工作的重中之重。至2009年6月省建设厅发布《关于开展对全省房产面积测量质量检查的通知》以来，我们就逐步完善了质量管理体质，做到了规范化管理、规范化服务。无一起投诉和质量问题。现将实施情况汇报如下：

规范化管理方面

1、管理制度：邗江测绘分队在制度建设上取得了新的成就。我们制定了：测绘生产技术业务文件，质量管理制度，仪器设备管理制度，测绘档案管理制度，业务受理规定，岗位责任制，服务承诺制，奖惩制度。

2、作业人员素质：我队在队伍建设方面有了新的提高。现共有7名工作人员均大专以上学历，其中5名从事测绘作业，1名整理测绘档案。5名从事测绘作业的人员都取得了房产测量员职业资格证书。今年年初邗江测绘分队招收一名光电信息工程本科生，加大信息化建设上的力度。我们还组织人员定期培训学习，古人云“学而不思则罔，死而不学则殆”，不但要学习知识，还要思考、讨论。只有这样才能提高业务水平和自身素质。

3、作业制度：有委托合同，项目意见书，野外记录，技术总结。规范化服务方面

1、接待咨询服务时细致、耐心，直到咨询者了解和满意。

2、承诺时限情况：对于材料齐全的测绘项目，无一起超过承诺期交付作业成果的情况。对于材料不齐的项目，催促办理人员补齐材料，提前介入，争取在承诺期内完成作业。

3、测绘过程中的规范服务：在测绘作业过程中严格按照《扬州市房地产测绘队邗江分队房产测绘作业规程》作业。

4、用户反馈意见处理情况：对于客户的反馈意见及时处理，难以决定的事情及时研究上报分管领导，最终给客户一个满意的答复。

质量检查情况

1、邗江分队测绘业务处理软件已和市测绘队统一，都使用的是扬州房产测绘业务管理系统。这套系统大大提高了工作效率，规范业务操作，建立了GIS系统，但是测绘数据没有完全和产权登记衔接。

2、外业检查：在外业检查上我们做到了，单幢楼外部大尺寸的复核，内部个别尺寸的复查；同时考察丈量方法的合理性，细部尺寸是否齐全。

3、内业检查：主要检查内外业尺寸取舍的合理性，房产面积计算标准符合要求，分摊的合理性。我们对上述的检查都有记录，同时确保测绘成果满足入库的要求。

我们以这次检查为契机，改进自身不足之处：

1、完善和认真实施各项制度。

2、实现档案管理全面数字化。

3、提高主动服务意识、服务水平、服务质量。使邗江测绘分队更上一个新台阶。

第四篇：地籍测绘管理科工作职责

1.统一管理城乡地政、地籍工作。

2.管理并组织全市土地资源现状调查、动态监测、地籍权属调查、变更调査及土地统计。

3.指导监督地籍管理技术规定、标准的执行，指导地籍信息系统建设；指导和办理土地确权、土地定级和土地登记、发证工作。

4.承担调处重大土地权属纠纷；组织并管理全市基础测绘、行政区域界线测绘、地籍测绘和其他重大测绘项目，指导监督测绘成果、质量管理和测绘成果资料汇交、审核重要地理信息数据。

5.审核测绘单位资格和测绘任务登记，指导保护测量标志。

6.管理并审核地名在地图上的表示。

第五篇：城建局档案、测绘管理科科员竞聘自述报告

档案、测绘管理科科员竞聘自述报告

一、个人简历

二、管理知识

三、业务能力自述

全市建设工程档案的管理工作和城市各类规划、工程建设档案的收集、接收、督办、指导等一直是我的主要工作，在做好档案的规范整理、入库等基础工作的同时，我积极拓宽服务领域，改进工作方法，积极主动多手段，全方位，多层次搞好协调管理、服务等工作，以满足社会各界对城建档案的不同需求。一是做好档案的接收与审核，严格按照建设部的城建档案归档范围的要求，审核档案的移交内容，力争入库的城建档案齐全、完整，并对档案进行数字化、信息化处理，并实现了计算机检索。现已著录文件级目录20万条，2006年—2011年共接收档案655 卷。二是做好城建档案的库房管理，档案做到序的安放，同时及时更新网络系统内的档案，不仅利于保管也有利于有效的利用，定期消毒、除湿、杀虫等做好档案的维护工作。三是在档案的查阅上，充分发挥档案记录城市建设的历史作用，我能快捷、准确的调阅城建档案，并对查阅的档案实行跟踪服务，对服务情况征求意见，对档案的实际利用效果征求反馈信息，采集有效事例。四是树立“窗口”形象，做到来有问声、问有答声、走有送声，对来我科室

查阅的、或移交档案的单位或个人热情服务。今年我科室共接待档案查阅人次 1221次，共查阅档案 1250 卷。五是加强学习，几年来，我认真按照上级的有关规定，抓好组织建设和思想建设，坚持政治理论的学习，不断提高素质，利用每周四上午的时间进行政治、业务学习，把学习制度化、自觉化，在学习中找差距、求进步，在学习中拓思路、争创新。

四、对竞聘岗位的认识

我竞聘的岗位是档案测绘管理科科员，这个岗位主要负责全市建设工程档案的管理工作；负责城市各类规划、工程建设档案的收集、接收、督办、指导工作；负责指导各类馆藏档案的利用工作；配合管理全市勘察测绘成果质量保密的监督和检查；完成领导交办的其他工作事项。

五、工作设想

在今后的工作中我要做到以下几点：

一是把好“收集归档关”。对工程档案归档明确档案收集归档的范围和责任，收集相关档案。对库藏档案逐卷逐条地进行检查和对照，将原有不规范的案卷进行重新整理、分类、组卷、编目和装订，做到及时发现及时整理。

二是把好“档案整理关”。在档案整理过程中，严格按照有关规定要求，对各种门类和载体的档案进行科学分类。认真填写专题目录索引、全引目录等较为齐全的编研资料，做到组卷合理，排列有序，编目规范，实现了档案管理工作现代化、整理规范化、排列标准化、检索科学化。

三是把好“档案保管关”。档案要及时入库，摆放整齐有序，入库档案保管齐全完整，并对档案的摆放做大体规划，把档案入库区分成相应小区，让检索利用更快捷方便。

四是把好“统一录入关”。定期对入库档案进行统一录入，作到纸质登记目录与计算机录入同步，实现计算机快速查询，对各类档案的分类号、主题词、形成时间等输入了计算机系统。

六、工作目标

1、落实措施，全力推进城市工程和中小城市城乡建设档案管理工作。

2、加强档案资源建设，加大重点工程档案、市政基础设施档案、电子档案收集力度，进一步丰富和优化馆藏。

3、结合本地实际，形成和建立城市建设的特色档案，改善馆藏结构。

4、加强电子文件归档工作和电子档案的规范化管理，及时对外发布信息，提供网上查询，对工程规划档案、重点工程档案要进行扫描等数字化处理，抓紧档案著录工作，建立数据库。

5、重视城建档案信息资源的开发利用工作，不断拓宽服务领域，创新服务方式，提高服务水平。