流动人口计划生育工作情况的汇报1

第一篇：流动人口计划生育工作情况的汇报1

全州流动人口计划生育工作情况的汇报

（2010年9月15日）

各位领导、同志们：

根据安排，下面我就全州流动人口计划生育工作情况做一简要汇报，不妥之处，请批评指正。

一、各项指标完成情况

近年来，州委、州政府高度重视劳务输出工作，劳务收入和规模年均保持了稳步增长的良好局面，劳务输出不断成为农牧民增收的重要渠道。今年1-8月，全州农牧业富余劳动力实现转移就业万人次，劳务收入亿元。全州各级就业部门在组织输出农牧区富余劳动力工作中，不仅想方设法把务工人员输转出去，而且严格按照年初签订的《流动人口计划生育工作目标管理责任书》，认真履行职责，采取有效措施，积极引导外出务工人员严格落实计划生育政策，始终认真做好这些流动人口的计划生育工作，到目前已超额完成了今年全州流动人口计划生育工作各项任务指标。

二、所做的主要工作

（一）强化组织领导，落实目标责任。主管局党组高度重 — 1 —

视，把此项工作纳入重要议事日程，结合工作实际，把州政府流动人口计划生育工作目标责任书中各项任务分解到各科室、单位，并就落实工作提出明确要求。同时，还召开全州就业工作座谈会，对此项工作进行了再安排、再部署、再动员，与人力资源和社会保障工作同安排同考核，并签订目标责任书，将流动人口计划生育目标任务层层分解，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。另外，还在州、县、乡镇、社区公共就业服务机构中设立了专兼职的流动人口计划生育工作协理人员50人，确保责任落实到人，任务落实到位，确保工作有人抓有人管，有效推动了全州流动人口计划生育工作。

（二）结合工作实际，切实履行职责，创新开展流动人口计划生育工作。今年我局主要采取以下四大措施开展流动人口计划生育工作：一是全州各级劳动就业部门切实把好外出务工的农牧民和城镇下岗失业人员《婚育证明》的查验关，对没有《婚育证明》或者《婚育证明》未经查验盖章的用人单位不予办理用工备案，并责令用人单位督促补办。同时，在为外来务工人员和本地区劳动者提供职业介绍时，认真依法核查《婚育证明》，对未办理《婚育证明》的人员。二是在开展劳务输出时，对实行计划生育的农牧区独生子女领证户、双女结扎户及城镇独生子女领证户优先提供免费职业培训和职业指导，优先兑现职业介绍补贴、培训补贴和技能鉴定补贴政策。四是在开— 2 —

展农民工技能培训时，将性病、艾滋病防治等纳入培训教学计划，有针对性地开展劳务输出引导性培训，增强了外出务工人员的自我保护意识。

（三）加强宣传，增强务工人员计划生育意识。近年来，州、县就业部门认真贯彻落实国家和省上关于人口计划生育工作的有关法律、法规，积极配合人口计生部门切实加强流动人口的计划生育管理和服务工作，利用开展“春风行动”和“民营企业招聘周”等公共就业服务专项行动的有利时机，采取设政策宣传栏、印发宣传单、深入用人单位开展政策咨询等多种形式，认真做好流动人口计划生育工作和劳动保障法律法规及政策的宣传，先后发放《农民务工培训读本》、《健康安全就业指导手册》、《就业工作的宣传问答》、《流动人口计划生育管理服务办法》等宣传资料3800余份，在帮助流动人口懂政策、识法律，维护好自身的合法权益方面，起到了积极的推动作用。

第二篇：流动人口计划生育工作汇报

流动人口计划生育工作总结

根据《全国流动人口计划生育服务管理工作规范》，2010年开发区计生办结合工作实际，对应责任目标和考核办法，狠抓流动人口和计划生育管理工作，使全区流动人口综合节育率达90％，流动人口办证率达90％，认真做好流动人口计生工作，圆满完成全年工作任务。

一、领导重视，完善计生管理机构

我区领导对计划生育工作高度重视，将之列入重要议事日程来抓细抓实。一是完善计划生育管理机构。随着我区领导班子职务变动，我区重新调整充实了计划生育和流动人口领导小组，成立了以社管处书记兼主任王艾林为组长，分管计生领导贾志昌为副组长的计划生育、流动人口管理领导小组，小组明确了分管领导和具体经办人，增强了责任感，加强了计划生育工作的贯彻落实。二是开发区17村均成立了计划生育流动人口领导小组，做到了组织落实，人员落实，计生经费落实。三是我区计生办分别与17村签订了计划生育目标管理责任书，按照各自的工作职责，实行层层负责，分级管理，责任明确，落实到位，有力地保障了计划生育和流动人口管理工作的有序开展，使我区计划生育工作得到整体推进。

二、强化宣传，营造流动人口计划生育管理舆论氛围1

我区积极开展计划生育宣传、咨询工作。一是抓好“六坚持”，即坚持宣传教育为主、坚持避孕为主、坚持经常工作为主、坚持帮助群众发展经济为主、坚持勤劳致富为主、坚持建设文明幸福家庭相结合为主。二是抓好节假日的计划生育工作宣传，及时掌握育龄妇女思想动向和变化，积极发挥好单位党、政、工的力量，抓好育龄妇女的服务工作。计生干部做到上门服务，讲政策、说道理，并保证计划生育流动人口各种经费的落实。三是认真开展交通流动人口管理宣传教育工作，定期召开计划生育会议，贯彻学习有关文件精神，并在各村主要街道张贴宣传标语和举办宣传专栏等，大力营造计划生育光荣，违法生育的氛围。

三、做好集中服务月工作

以流入已婚育龄妇女为重点服务对象，开发区计划生育指导站集中开展了以“三查”（孕情检查、避孕节育情况检查、生殖健康检查）为主要内容的技术服务活动。全年集中服务月共上环46例，免费发放避孕药具1012盒，查环查孕928人次，生殖健康406人次，上门随访服务50人次。

四、注重落实，狠抓流动计生管理

按照市计生委《关于认真贯彻落实<全国流动人口计划生育服务管理工作规范>通知》的要求，开发区计生办认真履行工作职责，做到了一级抓一级，层层抓落实。一是开发区计生办负责抓好机关工作人员的计划生育管理工作，建立

育龄台帐，协助查处违法生育行为，负责完成流动人口计划生育办公室的日常工作。二是抓好17村流动人口计划生育工作，签订计划生育目标管理责任书，定期查验《流动人口婚育证明》。三是抓好42家企业流动人口计划生育服务管理工作，督促企业接受所在地计划生育部门的管理，并协助做好工作。四是热情服务，随到随验。在流动人口管理验证过程中，工作人员要积极询问，端正态度，热情服务，使流动人口管理工作收到较好效果。

开发区计生办

2010-10-9

第三篇：流动人口计划生育工作汇报

流动的是人口 不变的是服务 ——流动人口计划生育工作情况汇报

各位领导：

××街道位于城区北部，是××市政治、文化、教育、经济中心，辖47个居、63个属地管理单位，总人口87480人，已婚育龄妇女16031人。近年来，××街道党委、办事处在市委、市政府及上级计生部门的具体指导下，不断健全管理体制，创新工作方法，逐步完善了“现居住地管理、市民化服务、信息化带动、依法维权”的流动人口管理服务体制，城市和流动人口计划生育工作水平进一步提升。目前，全街道共流入已婚育龄妇女191人，流出已婚育龄妇女295人。流动育龄妇女持证率、建档管理率、查证验证率、合同签订率、随访服务率、定期联系率均达100%。街道连续八年获得××市“计划生育责任目标一等奖”，连续三届获得“××市届期目标优秀奖”，先后被授予“枣庄市优质服务先进街道”、“枣庄市人口与计划生育工作先进集体”、“省双进、双建宣传教育活动先进单位”和“全国婚育新风进万家活动先进单位”等荣誉称号。我们的主要做法是：

一、加强组织领导，实行综合治理

首先是党政领导高度重视。街道成立了流动人口计划生育综合管理服务领导小组，以满足育龄群众需求为目的，开展全方位、多层次的综合服务，并与公安、工商、卫生、综合治理等相关部门签订了责任书，明确责任，细化目标，实行联合办公、联合执法、联合服务，共同解决流动人口计划生育工作中存在的问题。

其次是实行动态管理。全面推行“全貌划片、户况显示、联合服务”管理模式，各居成立了以居委干部、社区民警、物业公司人员、社区志愿者为成员的“综治查访服务队”，一个居委一支服务队、一队一警一名专职干部（计生专职干部），联合入户查访，一次入户提供计生、物业、治安等多项服务，每月对所有居民轮查一遍，收集信息，掌握人口的变化情况，随时将流入人员录入微机，纳入“户况显示图”管理，根据“户况显示图”提供的育龄妇女信息，定期上门宣传指导、随访服务，保证社区内计划生育工作有人问、随时管，月月清、户户明，从源头上堵塞了流动人口计划生育的管理漏洞。

第三是坚持重心下移。在杏花村、水产粮油批发等流动人口较为集中的批发市场和临时用工较多的大、中型企业，采取“公推直选”的办法，建立了流动人口计划生育协会，协会理事会成员由市场或企业管理人员中有威望的个体工商户和企业职工组成，广泛吸纳流动人口参加，制订协会章程，建立各项规章制度。对于分散居住的流动人口，由辖区居委吸收到居计划生育协会，参与居内的各项计划生育工作和协会组织的各项活动，实现了流动人口的自我管理、自我宣传、自我服务。

二、强化服务意识，提高服务水平

首先是优化服务环境。从办公设施、服务环境、科室设置等硬件建设入手，建立了“一站式”服务大厅，为计生办配备了4台新微机、2台打印机，计生办、工商所、派出所联合办公，把流动人口办证、验证、宣传、咨询和办理工商营业执照、临时居住证等全部纳入“一站式”服务之中。

其次是全面开展免费服务、温馨服务。服务过程中，免收流动人口健康查体、查环查孕、生殖保健、办证、验证、查访服务等方面的一切费用，并在服务站设立了咨询室、休息室，向来站查体的育龄群众免费提供茶水和休息场所。第三是积极维护流动人口的合法权益。街道定期在车站、广场、集贸市场设立流动人口服务咨询站，进行专场计划生育文艺演出，宣传计生政策，走访慰问流动人口计生家庭。同时与公安、工商、劳动、司法等部门联合，定期组织流入和流出人员进行法律、法规、安全技能和业务知识培训，并建立流动人口维权档案，公开维权电话，帮助流动人口解决生育、生活、生产中的困难，使流动务工人员既掌握一定技能，又知法、守法、用法，维护自身的合法利益，真正做到了与户籍人口同管理、同宣传、同服务。

三、加强信息化建设，完善管理措施

首先是加强日常管理。对流入人口严把“五关”，即：登记关、验证关、建档关、服务关、信息通报关；对流出人口坚持实行“六个一”的管理制度，即接受一次外出前的健康检查服务、落实一项避孕节育措施、签订一份《流动人口计划生育合同》、办理一个《流动人口婚育证明》、流出后及时提供一个准确的通讯地址、每年四月、八月、十二月按时寄回一份《避孕节育措施报告单》。其次是强化信息化建设。在调查了解流动人口婚育情况的基础上，健全管理档案。依托省流动人口计划生育信息交换平台，建立有效的信息双向交流和协调制度，进一步加强与流动人口户籍地的联系，定期通报情况，及时反馈信息，对流入已婚育龄妇女的婚姻、生育和节育措施的变动信息及时向户籍地反馈，根据四月、八月、十二月健康查体服务结果，集中向其户籍地寄送全国统一格式的《流动人口已婚育龄妇女生育信息通报单》和《避孕节育措施报告单》，实现了流动人口管理服务的规范化、信息化、制度化。

四、落实奖励政策，完善利益导向机制

街道加大了计划生育经费投入力度，对实行计划生育的家庭大张旗鼓地兑现奖励，尤其是流动人口，街道组织专人把奖励费逐人送到家中，切实让他们感受到了计划生育奖励政策的好处，使他们更加自觉的支持和宣传计划生育政策，今年全街道共落实2007年奖励费52.17万元，其中，为2170户农村和城镇无业、失业人员中的独生子女户落实了每户每年120元的奖励，为177户满14周岁的独生子女家庭足额兑现了满期奖励金，为26户新增农村双女户兑现了每户2000元的双女户养老保险金，为6户农村独女户家庭兑现了5000元的重奖，为25位60周岁以上的农村部分计划生育家庭发放了奖励扶助金。同时，街道每年还要对特困计划生育家庭进行慰问救助，2007年发放救助金3.1万元，有50户计划生育家庭领到了每户200元的慰问金，21名考取大学本科的计划生育家庭子女领到了每人1000元的助学金，奖励政策的制订和及时兑现，极大地调动了群众参与计划生育工作的积极性，少生优生、自觉实行计划生育的新型婚育新观念已初步形成。

各位领导，××街道通过开展系列化、规范化的优质服务活动，为流动人口计划生育工作质量、水平的提高注入了常效动力，基层基础进一步巩固，现居住地管理水平进一步提高，计划生育综合治理机制进一步完善。下一步，我们将

以这次观摩调研为契机，进一步加大工作力度，强化工作措施，改进工作方法，努力推动××街道的计划生育工作再上新水平、再上新台阶！谢谢各位！

第四篇：流动人口计划生育管理工作汇报

流动人口计划生育管理工作汇报

×××街道地处×××中心区，地理位置优越，区域总面积34平方公里，下辖16个行政村、3个社区居民会、1个渔业社，总人口44356人，其中育龄妇女 人。近年来，随着街道经济、社会等各项事情不断发展，大量外来流动人口涌入本地，据统计，到今年上半年止，外来流动人口数已达 人，其中育龄妇女共14935人，已婚育龄妇女9087人。另外，本街道农村剩余劳动力流动到区域外的今年共 人，其中育龄妇女 人，已婚育龄妇女 人。由于流动人口量大且流动性强，给我街道人口与计划生育工作带来相当大的难度，街道计划生育部门在认真贯彻落实《人口与计划生育法》、《流动人口计划生育管理办法》等法律法规外，完善管理，突出服务，出台了一系列制度、规范，创造性地开展工作，积极探索流动人口管理、教育、服务相结合的新路子，取得了较为明显的成效。我们的具体做法是：

一、加强领导，健全网络，为做好流动人口属地化管理提供有力保障。

流动人口的管理和服务是当前计划生育工作中的难点，也是重点工作，我街道流动人口多，流动性强已成为社会发展的一种趋势。为实现流动人口属地化管理，首先，我们于XX年初，成立了以党工委副书记为组长，分管计卫副主任为副组长，计生、综治、卫生、财政等共同协作的领导小组，下设办公室，由7名同志分别负责具体工作。随后，下属16个行政村、3个社区居民委分别建立了流动人口综合服务站共19个，按照人口500:1的比例，共配备专管员71名，其中女性16名，该支队伍在行政上由街道统一管理、统一调配，分到各村开展管理工作，在业务上主要负责流动人口的清查和定期走访，分别接受综治科、派出所、计生办的指导和考核，并及时提供相关情况及反馈信息。二是完善计生管理网络体系。我们在每村建立了计生管理办公室，配备了1名计生管理员，并结合实际工作需要，配备5——9名计生联络员，各自然村分别设立一个服务点，加强对计生工作的管理和经常性的监督检查。同时，由街道综治办牵头，每村流动人口专管员队伍中，明确1名同志负责流动人口计生管理工作。三是完善工作责任机制。街道、村级管理网络建立后，我们又出台了村级综治室考核办法，把流动人口管理工作纳入街道社会经济发展总体目标中进行考核，与村(社区)年终评优、绩效考核挂勾，由街道财政拨款，解决流动人口综治管理室的管理经费及管理员福利待遇，明确计生相关责任人在流动人口计划生育工作中应该承担的责任。

二、统一思想，形成共识，全面贯彻落实现居住地为主的管理原则。

1、部门协调，综合治理，建立流动人口管理联动机制。

考虑到外来流动人口的社会复杂性，我们在具体管理过程中，坚持人口与计生、综治、卫生等各部门齐抓共管，各方面力量整体联动的方式，充分发挥社会治安、环境卫生、计生安全等作用，形成社会综合治理“大合唱”的浓厚氛围，避免部门之间各自为政，频繁上门清查验证等，干扰流动人口正党生活及工作，使他们消除抵触情绪，主动参与、配合街道计划生育各项工作。

2、加强检查，落实考核，严格兑现奖惩制度。

去年街道建立综治管理员队伍以来，街道即把流动人口管理服务纳入党政考核指标，计入年终各村(社区)的考核奖励中。今年区综治委下达了街道流动人口管理目标考核细则，并指出计生工作具体事项，在外来育妇《婚育证》查验、管理服务率、《暂住证》填写及流动人口基本情况方面明确了详细指标，我们根据区级考核细则，将目标责任分解到各村(社区)，与各村签订社会治安综合治理与计生工作目标管理责任书，实行月报告，季检查，半年一考评的方法，每月计入个人年终奖金，利用经济、行政手段并举的方法，严格兑现奖惩制度，推动流动人口管理工作，提升服务水平。

3、多管齐下，互通信息，从源头上加强流动人口管理。

一是对流动人口实行“一证式”管理，在《暂住证》中登记计生内容，便于流动人口的管理和服务。二是抓好出租房管理(即房东管房客)。对街道房屋出租及承租人情况进行登记，流动人口专管员和村计生管理员进行经常性的走访，及时更改租房信息，发现流动人口的违法情况及时反馈到街道。二是强化企业计生管理。与各企业签订责任状，要求其配备流动人口计划生育兼职管理人员，落实其查验、宣传、免费服务、提供信息和配合执法的责任。要求企业认真把好流动人口用工关，切实做到“无证不用工”。三是采取集中居住管理模式。流动人口数量较多的企业如雅戈尔、洛兹、广博等企业，统一建造职工宿舍，供外来职工集中居住，以方便对流动人口的管理，落实好计划生育专兼职管理员，既方便企业对职工的管理，又加强了流动人口的计划生育管理与服务。四是与流动人口户籍所在地保持经常性的联系，由各村计生管理员及流动人口专管员负责，定期向流动人口户籍地获取消息，防止“无证、假证”现象的发生，发现情况立即报告街道计生办。对流动人口每一个无证生育报告，认真记好笔录，做好登记，并把情况通报其户籍所在地人口计生部门并。

三、拓宽服务领导，提高服务质量，满足流动人口对计划生育服务的需要。

为满足外来流动人口对计划生育和生殖健康服务的需求，正确引导流动人口自觉实行计划生育，并为其提供优生优育、生殖保健、生活实际困难等方面的服务，我们进一步丰富了计划生育服务的内容，在加大服务力度的同时，改善服务态度，提高服务质量，推行人性化服务措施。

1、免费发入“一袋一卡”。上半年我们通过各村(社区)计生管理员共发放流动人口资料袋23000个，此举既得到了外来育龄群众的欢迎，又方便了流动人口各种证件的查验。同时，对居住在本街道一个月以上的流动人口，继续发放“×××区外来育龄妇女计划生育免费服务卡”，使流动人口享受与户籍人口同样的待遇。

2、实行免费生殖健康检查服务。上半年，街道计生服务站共为流动人口实施免费查环查孕共2978人次，查病 人。对没有采取避孕节育措施的，指导其落实有效的措施，对意外妊娠的，帮助及时终止妊娠，使流动人口育龄妇女在本街道享受到与当地育龄群众同等的服务和优待、优惠政策。

3、免费实施四项手术。今年以来，街道全面实施流动人口育龄妇女四项手术免费服务，外来育龄妇女凭有效证件向村计生管理员领取免费服务卡，到卫生院实施四项手术，不向流动人口育龄妇女收费。

4、营造良好的服务氛围。为方便流动人口享受计生服务，街道对已办理了《暂住证》、《流动人口婚育证》的流动人口实施市民待遇，形成外来人口与户籍人口“同宣传、同教育、同管理、同服务”的工作方针，用优质的服务赢得群众市场，真正把外来人口管理落实到现居住管理为主的工作格局中。

四、存在问题：

一是流动人口规模大，流动性强，造成底子难以摸清。二是得不到户籍地的有力支持，造成管理、处罚难以落实。三是违法流动人口不提供真实情况，导致基层干部管理事倍功半，疲于奔波。四是流动人口假冒他人参加孕环情检查的现象增多。

第五篇：流动人口计划生育省内“一盘棋”工作汇报

流动人口计划生育省内“一盘棋”

工作汇报

为贯彻落实省、市战略决策，推进清水铺镇流动人口计划生育省内“一盘棋”工作顺利开展，开创清水铺镇流动人口计划生育工作新局面，根据《全国流动人口计划生育工作“一盘棋”“三年三步走”实施方案》的文件精神，按照市人口计生局的统一部署，我镇基本完成了各项任务，达到了预期的目的。现将镇流动人口计划生育省内“一盘棋”工作开展情况汇报如下：

一、流动人口基本情况

根据市人口计生局全员流动人口统计信息工作实施方案的要求，我镇迅速反应，积极开展工作。截止 2010年 7 月底全镇摸底调查出流出人口 966 人，省内流动 100 人，跨省流动 866 人；育龄人口 904 人，男 694 人，女 210 人。

二、流动人口省内“一盘棋”工作开展情况

（一）、加强领导、靠实责任，推动流动人口管理工作顺利开展。对于流动人口工作，我镇以高度的责任感和使命感认真对待，积极参与和迅速组织人员，成立了全员流动人口统计信息工作办公室，全员流动人口统计信息工作办公室负责全镇流动人口摸底调查和信息录入工作。明确了摸底调查小组的工作职责，对各自调查任务的分工也做阐述，全面推行计生专干和驻村干部包干责任制，根据各片实际情况，把流动人口信息采集等工作全部落实到人。

（二）、广泛宣传，做到家喻户晓。

为贯彻落实省、市战略决策，推进我镇流动人口计划生育省内“一盘棋”工作顺利开展，开创我镇流动人口计划生育工作新局面，按照市人口计生局统一部署，2010年5月22日，清水铺镇流动人口计划生育省内“一盘棋”工作会议在清水铺镇政府大礼堂召开。会议由镇

党委书记肖玉明同志主持；协管计生工作领导刘礼贵同志作了动员讲话；镇计生办主任徐帅同志作业务工作指导报告。参会人员有全体镇干部、16个行政村的支书、主任、人口计生主任。

首先，由镇分管计生工作领导刘礼贵同志作了动员讲话，要求与会人员要按照全镇的统一部署，集中时间，集中人力，集中财力、物力搞好本次流动人口计划生育“一盘棋”工作,把党和国家的计生方针政策宣传好、贯彻好、落实好，牢固稳定清水铺镇当前的低生育水平和来之不易的大好计生氛围。

然后，由镇计生办主任徐帅同志指导了与会人员的业务知识，要求这次抽调的流动人口管理员一定要按照计生的统一口径，在规定时间内完成任务。

最后，由镇党委书记肖玉明同志进行了总结发言：强调这次流动人口计划生育“一盘棋”工作的重要性，要求参会人员：一要高度重视、统一认识。要充分认识流动人口“一盘棋”工作的重要意义，明确工作任务，作好宣传发动工作。二要明确任务、强化责任。各村主要负责人要加强责任感，不推诿，不拖拉；领导干部分片包干，落实责任，要把这项工作当成目前一项重要工作来抓来落实，保质保量，按期完成任务。三要强化措施、落实到位。各村要立足实际，要注意工作方法，在办实事上，要一个问题一个问题地解决，一个层面一个层面地拓展，把工作往深里做、往实里做；在了解新情况，解决新问题上，要深入探索“一盘棋”工作机制的新特点、新规律和新方法，把我镇流动人口“一盘棋”工作不断推向前进。

会后，与会人员纷纷表示：在以后的实际工作中，一定会按照镇党委政府的要求，保质保量，按期完成任务。

（三）、明确要求，按步实施

1、宣传发动。5月23-24日，各村委会对“全员人口信息采集”工作进行广泛深入的宣传发动，争取广大群众的支持和配合。开展业

务培训，统一信息采集的口径、方法及操作规程。

2、信息采集。5月25-7月3日前，各村委会严格按照省计生委统一制定的采集表格和口径，组织采集人员入户采集信息，做到村不漏组、组不漏户、户不漏人、人不漏项。

3、信息校核。7月4-12日前，各村委会计生主任对采集员采集的表格进行核对，与相关部门人口信息资料进行比对，以户为单位登记掌握的全员人口信息。查漏补缺，保证信息的准确性和完整性。

4、信息录入。7月14日-8月30日前，镇计生办微机操作员按要求，将全员人口信息和全员流动人口信息数据全面、准确地录入到PIST系统中。

（四）、明确责任，强化保障

1、各级职责

、镇计生办主要职责：指导村（居）委会开展全员人口信息和全员流动人口信息采集和录入并组织培训；对相关数据进行把关；协调驻镇企事业单位配合信息采集工作。

、村（居）委会主要职责：做好群众的宣传发动工作，组织采集员入户调查，全面采集信息，审核表格，按时上报。

2、保障措施

.加强领导。落实流动人口计划生育省内“一盘棋”，做好全员人口数据库建设工作是当前人口计划生育工作的一项重要任务，镇政府成立流动人口计划生育省内“一盘棋”工作协调领导小组，由镇长周健任组长，唐勇、刘礼贵任副组长，徐帅、向曼丽、夏春旭、刘一江、孟性才、郭荣和派出所、中心校、工商所、卫生院等单位负责人为成员，各村（居）要成立相应的工作机构，村主任、计生专干为直接责任人，保证工作的进度和质量。

.严控质量。各村（居）委会要认真开展信息采集人员培训工作，深入细致开展入户调查，切实做好数据填写、录入及审核校验工作，及时发现错、漏项并加以改正和补充。建立信息采集人员工作责任制，确保全员人口数据采集全面、准确、真实。

三、今后工作建议

1、部门联动“一盘棋”。本着让流入人口“同样获得服务、同样参与管理、同样获得救助”的原则，积极推动相关部门结合职责分工，出台相关措施和优先优惠政策。对外来务工经商人员实行凭流动人口《婚育证明》“一证办多证”政策。人口计生、公安、工商、劳动、卫生、教育等部门建立了人口信息交换制度和信息资源共享平台，实现了网络互联、信息互通、优势互补。

2、服务管理“一盘棋”。坚持外来人口和户籍人口同宣传、同管理、同服务的原则，人口计生、公安、工商、卫生、民政、劳动保障等部门联合出台流动人口便民维权措施，并依托街道和社区设立“流动人口之家”等服务平台，积极推行联合办公和“一站式”服务，随时给流动人口提供法律咨询援助、发证验证、免费发放避孕药具，技术咨询等服务。

3、村民自治“一盘棋”。全镇16个 村全部实行流出人口合同化管理，流出已婚育龄妇女与村委会签订了《流出已婚育龄妇女诚信合同》；不断强化村级计生协会建设，形成了身边人管身边事，多数人做少数人的工作局面。同时对外出人口定期进行电话随访，及时了解婚育现状，并指导镇村两级围绕外出务工人员家中缺乏劳动力的家庭在农忙时节及时给予帮扶，从而促进流动人口与计生工作人员的交流。