大邑县城乡环境综合治理行政效能督查测评考核办法范文大全

第一篇：大邑县城乡环境综合治理行政效能督查测评考核办法

大邑县城乡环境综合治理行政效能督查测评

考核办法

根据成都市城乡环境综合整治工作领导小组办公室、成都市监察局下发《关于进一步加强城乡环境环境治理效能督察和问责的通知》（成环治办[2009]84号文）和中共大邑县纪委下发《关于进一步加强城乡环境综合治理行政效能督查考核工作的通知》（大纪发[2009]44号文）精神，现制定大邑县城乡环境综合治理行政效能督查测评考核办法如下：

一、督查测评组成员

督查测评组成员由大邑县城乡环境综合治理行政效能考核组成员（周槿、王米珣、车万里）和县人大、县政协、县委目督办、县政府目督办、县环境整治办测评人员共同组成。

二、测评内容

根据省市城乡环境综合治理要求和我县城乡环境综合治理现状，将街道卫生、占道经营、车辆停放、“牛皮癣”管理、工地规范施工、水环境治理、农村环境治理等方面作为督查测评考核的重点内容。

三、督查测评考核办法

测评排名总体采取平时督查和集中测评相结合的原则。

1、行政效能考核组平时督查时对各乡镇在环境治理中出现严重问题又不及时整改或整改不到位的乡镇以《督查通报》的形式进行全县通报，每通报一次，将在当月测评总分中扣5分。

2、行政效能考核组将根据测评内容制定相应的《大邑县城乡环境综合治理效能考核评分表》作为对各乡镇每月测评的具体考核量化打分依据。

3、测评内容中的农村环境治理工作的考核由行政效能考核组三名成员在平时的督查过程中进行量化打分，分值计入各乡镇该项得分。

4、督查测评组全体成员每月对各乡镇的城乡环境综合治理工作进行一次集中测评，测评时各测评成员依据《大邑县城乡环境综合治理效能考核评分表》评分标准各自打分，取平均分作为各乡镇测评得分（注：集中测评时考核内容不含农村环境治理项目）。

5、各乡镇每月最终测评得分为：每月集中测评得分加当月农村环境治理项目得分减当月被通报所减分值。

6、行政效能考核组依据各乡镇每月最终测评得分对各乡镇的城乡环境综合治理工作进行考核排名。

三、考核结果使用

行政效能考核组每月将各乡镇督查测评考核排名

结果报县委、县政府主要领导和分管领导，并送县委、县政府目督办计入年终责任目标考核，另考核结果将作为监察部门对各乡镇分管领导、部门负责人、具体经办人按《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《成都市行政效能监察办法》和《成都市城乡环境综合整治行政效能责任追究暂行办法》等规定实施行政问责的重要依据。

大邑县城乡环境综合治理行政效能考核组

2009年10月21日

第二篇：城乡环境综合治理工作考核办法

城乡环境综合治理工作考核办法

第一条 考核依据

按照《昭觉县城乡环境综合治理工作领导小组办公室关于印发昭觉县城乡环境综合治理工作考核考核细则实施方案的通知》，根据央摩租乡城乡环境综合治理的工作任务，制定本办法。

第二条 考核对象

本办法适用于乡机关各部门、各村开展城乡环境综合治理工作情况的考核。

第三条 考核主体

城乡环境综合治理考核工作按照央摩租乡城乡环境综合治理工作领导小组的工作部署，由乡领导小组办公室、乡督查办负责组织实施全乡城乡环境综合治理工作的检查评比。考核结果报乡党委、政府审定。

第四条 考核原则

城乡环境综合治理工作考核工作坚持客观公正、民主公开、注重实效的原则。

第五条 考核运用

城乡环境综合治理工作的考核纳入对乡机关各部门、各村的工作目标考核，并同时实行行政过错责任追究制度。

第六条 考核内容

（一）组织体系。

1.成立专门的领导小组，领导和具体承办人责任明确。2.将城乡环境综合治理工作纳入工作目标考核。3.根据有关规定和城乡环境综合整治工作需要，配备相关人员。

（二）制度建设。

1.结合实际，制定切实可行的城乡环境综合整治工作方案和细则。

2.成立专门的管理小组，经费落实，能够保障管理人员正常履职。

3.建立投诉举报制度，设有受理群众举报机构，并对外公布联系方式，投诉事项做到件件有记录、事事有回复。

4.建立城乡环境综合治理工作责任制和责任追究制。5.建立城乡环境综合治理工作档案制度。6.定期对城乡环境综合治理工作进行检查。

（三）宣传教育。

1.制定城乡环境综合治理宣传教育工作方案。2.采取多种形式，运用各种宣传载体报道城乡环境综合治理工作情况。

（四）工作绩效。

1.城乡乡容环境及秩序整治工作完成情况

2.垃圾无害化处置工作完成情况 3.水沟垃圾处理工作完成情况

第七条 考核计分

依据央摩租乡城乡环境综合治理工作的考核细则及评分标准，进行百分制考核。

第八条 考核方式

城乡环境综合治理工作的考核，通过明查、暗访方式，采取交叉检查、全面考核、重点抽查、专项督查相结合的办法，每月由乡党委、乡城乡环境综合治理小组办公室、督查办组织不低于2次考核的方式进行，并按月通报情况。

第九条 考核程序

各村在做好城乡环境综合治理各项工作的基础上，于每周二将自查报告送乡督查办和城乡环境综合治理小组办公室，考核部门结合被考核单位的自评材料进行实地考核和评价，并将考核情况进行通报。

第十条 考核评价

城乡环境综合治理工作考核结果分优秀、良好、合格、不合格四个等次。90—100分为优秀、80—89分为良好、60（含60分）—79分为合格、60分以下为不合格。同时，与上级检查、考核结合起来，州、县通报的情况作为奖惩的主要依据之一。

第十一条 考核奖惩

强化考核结果运用，根据目标考核结果和行政效能监察情况，严格责任追究和经济奖惩：一是纳入奖惩及评选先进依据。年终时按每月考评结果计算年终平均得分，凡考核总分在80分以下者，将予以通报批评，并扣相关乡机关各部门、村一定的奖金；对完成治理工作目标任务且考核总分达80分以上者，给与奖励，同时考评结果作为乡目标考核和评选先进的重要依据。二是将每月考核的工作情况同机关干部政策奖、村负责人工资挂钩。各村在每月每次考核结果低于80分以下者或受到州、县通报者，扣村主要负责人当月工资200元，若涉及乡机关各部门职责的，扣乡机关各部门全体干部、分管领导200元。凡每周不报送信息，每月累计超过两次，扣相关乡机关各部门分管领导200元、相关村主要负责人当月工资200元。被州、县通报批评、媒体曝光的，参照上述有关款项追究责任并处理。

第十二条 考核细则

考核细则依据《央摩租乡城乡环境综合治理工作考核目标》制定。

第十三条 附则

本办法由央摩租乡城乡环境综合治理工作领导小组办公室负责解释。

第三篇：2012年城乡环境综合治理督查工作百分制考核办法4

管委发〔2012〕04号

中共达县管村镇委员会 达县管村镇人民政府 关于城乡环境综合治理督查工作实行百分制的考核办法

各村(社区)党支部，村(居)委会，镇级各部门、各单位：为进一步调动和激发我镇广大干部群众参与城乡环境综合整治工作的积极性和主动性，建立城乡环境综合整治工作的长效机制，增强各相关制度的可操作性，经征求各方意见，特制定我镇城乡环境综合治理督查工作百分制考核办法。

一、对各村的考核（100分）

（一）机构建立及宣传发动群众参与情况（10分）

1、成立了城乡环境综合治理的专门领导班子，制定了城乡环境综合治理宣传发动方案，落实专人负责，分工明确；

（2分；查记录没有的扣0.5分）

2、村干部包社、片、路段明确；（2分；查记录没有的扣0.5分）

3、组织干部参加整治辖区环境卫生；（2分；缺一名村干部扣0.5分，缺一名社干部扣0.2分）

4、组织党员、群众上路参加整治辖区环境卫生。（4分；参加人数不足30人的每少一人扣0.5分）

（二）“五清五乱”整治效果情况（90分）

1、巴彭公路沿线各村（油房村、鹰嘴村、新岭村、村坪村、高寨村、红扁村、大梁村）

①农户房前屋后无柴草杂物乱堆乱码；（8分；发现一处扣1分）

②农户房屋建筑立面清洁，院坝干净整洁；（8分；发现一处不规范扣1分）

③农户房正面无乱晾晒衣物、悬挂杂物；（8分；发现一处扣1分）

④公路两旁杂草杂物清理彻底；（12分；发现一处扣2分）

⑤公路两边水沟畅通无杂物、淤泥等沉积物；（6分；发现一处扣1分）

⑥严禁在公路上乱堆乱放物品、占道经营作业、打场晒粮、挖沟引水作业；（15分；发现一处扣5分）

⑦公路及两边垃圾日产日清，无乱扔、乱堆、乱倒现象,垃圾池内垃圾及时清运，垃圾池周边清洁卫生无垃圾；（12

分；发现一处扣2分）

⑧公路沿线两旁塘、堰、库内，无漂浮垃圾杂物；（5分；发现一处扣1分）

⑨公路沿线两旁无敞放犬只、乱拴养牛羊、散养畜禽；（5分；发现一处扣1分）

⑩公路沿线两旁售煤点及其它货物销售点规范、整洁；（6分；发现一处不规范扣1分）

11公路两旁建筑物上严禁粘贴各类小广告及“牛皮癣”等，○

公路两旁农户建房必须打围作业并有醒目标志，建筑材料的堆放严禁占用公路及水沟。（5分；发现一处不规范扣1分）

2、其余各村（二尖村、万祝村、马滩村、海棠村、张庙村）

①农户房前屋后柴草杂物堆码规范；（15分；发现一处扣2分）

②农户门前正面清洁、院坝干净整洁；（15分；发现一处扣2分）

③村社道路两旁杂草杂物淤泥清理彻底；（15分；发现一处扣2分）

④村社道路路面干净整洁、路沿水沟畅通；（15分；发现一处不规范扣2分）

⑤村社道路无堆码物、无占道行为；（10分；发现一处扣3分）

⑥村社道路车辆停靠有序，无交通堵塞（10分；发现一处扣3分）

⑦村社道路沿线售货摊点规范、整洁；（10分；发现一处不规范扣2分）

二、对社区的考核

（一）责任分工及环卫工人管理情况（20分）

1、成立了社区环境综合治理的专门领导班子，制定了城乡环境综合治理宣传发动方案，落实专人负责，分工明确；（2分；查记录没有的扣0.5分）

2、居民小组长、楼（院）长分工包片明确；（6分；查记录没有的扣0.5分）

3、每周组织发动社区干部、党员、居民参加整治辖区环境卫生活动1次，人数不少于20人；（4分；缺一次2分）

4、场镇社区各保洁人员分工明确、责任到人，每天实行考勤考核，督促保洁人员按时出勤，统一着装，按要求完成工作任务。（8分；查记录没有的扣2分）

（二）社区保洁绩效考核（80分）

1、各街道路面清扫干净，无垃圾、零乱石头砖块等杂物；（15分；发现一次扣2分）

2、农贸市场干净整洁、清扫及时，无卫生死角；（15分；发现一次扣2分）

3、各居民楼院、庭院内外清扫保洁及时，无生活垃圾，无家禽家畜及粪便，无柴草、杂物乱堆乱放；（10分；发现一次扣2分）

4、辖区内沟渠、河道、塘堰等无垃圾、漂浮物；（10分；发现一次扣2分）

5、公共场所、街道两旁设施无乱张贴广告、牛皮癣等；（15分；发现一次扣0.5分）

6、场镇垃圾清理必须及时清运，至少做到日产日清。（15分；发现一次扣3分）

三、对镇辖区各单位的考核

（一）机构建立及干部职工参与情况（20分）

1、服从镇党委、政府的统一安排部署，成立了城乡环境综合治理的专门领导班子，有专人负责；（10分；查记录没有的扣5分）

2、每周至少组织干部职工参加一次辖区环境卫生整治。（10分；缺一次扣5分）

（二）整治效果情况（80分）

1、单位楼院正面清洁美观，无牛皮癣、无不规范悬挂物；（20分；发现一处扣2分）

2、单位楼院内及楼院外围2米内院坝干净整洁，垃圾、污水及时清理，无乱扔、乱倒现象；（20分；发现一处扣2分）

3、单位楼院内外无杂物乱堆乱码；（20分；发现一处扣2分）

4、单位楼院内及楼院外围2米内，杂草清理彻底、水沟畅通无杂物淤泥。（20分；发现一处扣2分）

四、考核兑现奖惩

（一）对村（社区）的考核

1．由镇财政安排经费予以考核。村坪村、高寨村、红扁-5-

村各3000元，油房村、新岭村、鹰咀村、大梁村各2000元，其余各村1000元；社区4000元。

2．从村三职干部每月每人100元的绩效工资中拿出50%作为浮动，凡全面完成任务，不出问题的，浮动部分全发，凡被县和县以上通报批评一次的，考核经费不发，浮动工资扣发。

3．将此项工作纳入目标综合考核，凡被县通报批评一次的，一律不予评先评优，并记入档案，凡被县通报批评两次和市通报批评一次的，予以免职或停职。

（二）对镇级单位及部门考核

凡被镇上通报批评一次的，由镇纪委对单位负责人进行诫勉谈话，凡被县或县以上通报一次的，镇上将请求上级主管部门更换所在单位负责人。

（三）对各驻村干部的考核

1．将县上和镇上各20%的绩效、津补贴总额的50%作为考核经费（事业单位每月提100元绩效工资作为考核经费），工作不出问题，全面完成任务的全发。

2．凡被县或县以上通报批评一次的，扣考核经费的50%，凡被县和县以上通报批评两次的全扣发。

3．凡被县上或县以上通报批评的，一律不予以评先评优。

中共达县管村镇委员会

达县管村镇人民政府2012年2月26日

第四篇：2011城乡环境综合治理

崇州市文井江镇大坪村2011城乡

环境综合治理实施方案

为深入贯彻落实科学发展观，坚持统筹城乡发展，改变环境卫生面貌，营造良好人居环境，提高人民群众生活质量，促进大坪村经济发展，按照全省“城乡环境综合治理全面提升年”的总体要求，我村委会深入贯彻实施城乡环境综合治理工作，为切实做好大坪村2011年城乡环境综合治理工作，制定以下实施方案：

一、统一思想，深刻认识

深入实施城乡环境综合治理工程，对于改善我村居民工作、生活环境，提高人民群众生活质量，营造清洁优美的城乡环境和投资环境，具有十分重要的意义。深入实施城乡环境综合治理工程，是提高人的素质、创造美好生活的重要实践，是加速推进新农村建设的务实举措，是优化环境的管理工程、群众需要的民生工程、促进发展的务实工程、检验干部的作风工程。村组干部必须从贯彻落实科学发展观的高度，充分认识深入实施城乡环境综合治理工程的重大意义，切实增强责任感和紧迫感，统一思想，高度重视，扎实深入推进这项工作。

二、整治措施

（一）工作要求

1、合理安排石柱子安置点物管及保洁人员，对辖区范围内“脏乱差”和卫生死角进行拉网式集中清理。

2、全面发动干部、群众等积极参与城乡环境综合治理工作中。

3、加强组织保障，确立城乡环境领导工作机制，对安置点内违章现象进行及时制止和纠正。切实加强秩序和环境卫生管理。

4、全面推广城乡环境综合治理宣传工作，做到家喻户晓，人人皆知，使群众法制意识、公德意识、环保意识、卫生意识进一步得到提升。

（二）工作目标

全面治理“七乱”（即：摊点乱摆、车辆乱放、垃圾乱扔、广告乱贴、工地乱象、杂物乱堆、乱搭乱建），基本达到“农村四好”标准（即：垃圾解决好、污水处理好、环境美化好、卫生习惯培养好）标准。进一步加强精神文明建设，提升居民素质，营造城乡环境优美、生态良好、风貌协调，庭院美化，村容整洁、民风文明的新气象。

1、安置点内做好宣传动员工作，搞好院落、村道环境卫生整治以及乱堆乱放、违章搭棚等问题。

2、对非物管院落，即林盘院落散居户。由村干部带头，积极组织人员，逐一进行排查治理，确保林盘院落散居户治理全覆盖。

3、消除安置点内垃圾死角，污水外溢。

4、清除小区内的垃圾杂物，对垃圾实行每日集中清运，环境卫生达到整日干净。

5、继续控制施工工地堆码物污染，开展专项治理活动，实现道路环境卫生秩序的长效管理。

6、清理各类脏源，小区及周边环境秩序、卫生。

7、对怀鸡路延线实行领导小组成员分段管理，责任到人。

三、监督自查

1、建立健全城乡环境综合治理监督自查制度，对城乡环境综合治理工作定期开展调查，并将测评结果进行对外公布，严格问责。

2、要求所以干部、群众对此项工作高度重视，根据各自职责和任务分工，密切配合，相互协作，相互支持，严防死守，齐心协力打好城乡环境综合整治攻坚战，做到组织措施，人员落实，责任区域和点位划分落实。

3、总结上年工作，对在城乡环境综合治理工作中出现的各类问题进行严格追究问责制，加强对城乡环境综合治理工作的有力促进，并推动我村城乡环境综合治理工作的深入开展。

4、所辖区域整治不到位将扣除责任人绩效工资。由村委请专人帮助整治。

文井江镇大坪村村民委员会

2011年10月18日

第五篇：城乡环境综合治理

从七曲场镇环境整治看——

建立长效机制是农村城乡环境整治工作的关键

按照省委省政府的决策部署，根据党工委管委会的统一要求，自四月初以来，七曲村村支两委积极采取措施，认真开展城乡环境综合整治工作。召开全村社员大会，宣传发动群众。采取以点带面的形式，以七曲场镇为突破口，针对环境卫生、市场秩序、交通秩序、建筑工地等“四乱”现象较为突出的问题集中整治。党员干部带头打扫场镇街道卫生，清除垃圾死角，清运场镇垃圾站生活垃圾；规范商铺、摊点货品摆放，改变农村集贸市场自由放任、无人管理的状态；统一划定停车位，严厉整治逢场时面包车超载现象，消除交通安全隐患；规范重建户建筑垃圾堆放，整治预制厂、砖厂材料乱堆乱放现象。通过集中治理，有效改善了场镇、公路沿线“脏、乱、差”的现象。

（图为十社社员清理堰塘）

干部示范带动的同时，既当“劳动者”，又当“宣传员”，通过广播、标语、明白墙，大力宣传城乡环境整治的目的意义，综合整治的重点及内容，营造浓厚的氛围。“门前三包、门内达标”家喻户晓。各社社员积极行动，清理门前杂物，拆除乱搭乱建的家禽窝棚。十社社员三十余人积极主动清除七曲场镇—李家垭路段的杂草树枝，并对村道两旁沟渠进行清淤；十一社动员二十余人清理七曲村与石河堰交界处白色垃圾、杂草，村容村貌得到了很大的改善。

（图为十社社员清理场镇至李家垭路段杂草、树枝）干部带头，全民参与，形成了上下联动，共创清洁家园的良好局面。

在集中整治的同时，村支两委积极探索，采取村民自治与村规民约相结合的方式，场镇各街道由村支两委干部明确责任区划，负责督促各街道清洁卫生，每月进行清洁卫生评比，并以明白墙的形式通报评比情况；场镇公共区域清洁卫生由固定的保洁员负责，每天打扫两次；各社社员代表包户，落实到人头，负责督促各家各户庭院卫生，每月由村上抽查。

为有效巩固集中整治工作成果，结合第三批深入学习实践科学发展观活动，村支两委采取基础投入与集中治理相结合，建管并重，着手对场镇街道进行改造，恢复并新建场镇污水管网设施，对场镇新增街道进行路面硬化，完善场镇基础设施，增强场镇配套功能，规范市场交易秩序，提升场镇的综合承载能力。

七曲村付出了人力财力强力整治环境，但整治成果很容易出现反弹现象，重治理轻监督导致了治理工作收效甚微。建立城乡环境综合整治长效机制是保证综合治理工作有效进行的根本之策。

培养教育群众养成良好的文明习惯，规范群众的行为，自觉维护清洁是建立长效机制的首要任务。优美的环境要靠大家共同维护，要动员广大村民积极参与，加强宣传教育和文明劝导工作，使综合治理转变为广大群众的自觉行动，形成“人人参与治理，处处争创卫生”的良好局面。

其次，加大监督。单靠保洁员一人的力量保持场镇公共区域清洁卫生是远远不够的。在原有的四职干部分区域管理街道卫生的基础上，将社员代表也纳入监督队伍，轮流值班。每逢双日赶场时，监督员要维护市场秩序，同时要监督群众卫生习惯，对于乱丢乱扔等不文明现象要予以制止，从根本上解决垃圾乱扔、车辆乱停、摊点乱摆等难点问题。

再次，群众联动。制定场镇经营规范手则，明确商家的责任义务，向场镇所有商铺发放宣传，规范商家文明经营。对于清洁卫生维持的差的场镇居住户、商铺，给予适当的经济处罚或收取双倍保洁费，并予以全村通报，以此督促大家自觉维护场镇形象。

最后，严格考核。将各社检查情况与社长年终工作考核挂钩，评出治理工作中优秀的社和个人，给予一定的奖励。

城乡环境综合整治工作不是一次性投入人力财力集中整治，而是一项需要长期坚持的重要工作。环境卫生搞好了，才能有良好的投资环境，才能促进经济的发展。要充分调动城乡环境治理工作主体—群众的积极性，政府引导，干群合力，标本兼治，才能将这项长期而艰巨的任务圆满完成。