论文终审表

第一篇：论文终审表

当前，受到各种因素的影响和环境的制约，海丰农村中学班级管理存在许多问题和漏洞。班级管理者素质低下，班主任忽视了学生的主体作用，致使班级管理难有实效。因些，如何加强海丰农村中学班级管理成为学校管理的一项重大任务。

本文据此指出当前海丰农村中学班级管理存在的问题，分析了班级管理问题存在的象几种原因，并提出了解决问题的几个策略，即是要求转变教育思想，更新教育观念、加强理论学习，提高管理水平、实施自主管理，促进全员参与、营造和谐氛围，创造宽松环境。以求达到更好地加强班级管理的目的。

本人在这次的写作过程中，不仅通过网络和报刊查阅了不少相关的资料，同时，还多次与海丰农村各中学的班主任交流班级管理存在的问题与对策，并且通过指导老师的帮助，最终完成本篇论文的撰写任务。

通过这篇论文的撰写，希望在今后的工作中，让我们更好地加强海丰农村中学的班级管理的方法和策略，避免班级管理中诸多问题影响到学生素质的全面发展和能力的全面提高甚至个性的健康发展，力求创造良好的班级氛围。

第二篇：广东省职业技能统一鉴定地市终审数据确认表

广东省职业技能统一鉴定地市终审数据确认表

单位名称

上报时间

经办人

手机号码

办公电话

传真号码

E_mail

联系地址

鉴定时间

终审数据汇总如下 申报鉴定职业

级别

鉴定人数 新考 补考 科目 补考人数 新考 补考 科目 补考人数 新考 补考 科目 补考人数 新考 补考 科目 补考人数

申报鉴定职业

级别

鉴定人数 新考 补考 科目 补考人数 新考 补考 科目 补考人数 新考 补考 科目 补考人数 新考 补考 科目 补考人数

单位意见

我单位已在 省集中式人力资源和社会保障一体化信息系统 上提交数据终审，并核对以上终审数据无误。

单位（盖章）

确认人签字：

确

认

日期：

****年**月**日

备注：请地市将加盖公章的表格，扫描发送至邮箱：jnzx_zhk@gd.gov.cn.

第三篇：行政诉讼代理词(终审1)[范文]

行政诉讼代理词

尊敬的审判长、审判员：

我接受嘉峪关市知识产权局的委托，指派我担任酒泉飞龙工业有限责任公司诉嘉峪关市知识产权局行政不作为一案被告的二审代理人，现依据事实和法律发表如下的代理意见：

一、就本案客观事实看，我局根据《中华人民共和国专利法》第六十条规定，已经依法进行了受理、立案、调查和取证，并且组织双方当事人进行调解，最终依法做出中止处理决定。事实清楚，证据充分。

1、原告向甘肃省知识产权局提交《专利侵权纠纷处理请求书》后，因管辖权归属地原则，甘肃省知识产权局将案件材料移送我局，因我局第一次受理专利纠纷案件，甘肃省知识产权局在移送案卷时明确表示将给予全程指导，并安排了指导人员（见证据2），并提供了国家知识产权局下发的《专利行政执法操作指南》（见证据29），要求我局在具体操作过程中按照该文件办理。

2、我局在接受省局移交的材料后，与2012年8月30日进行了立案，随后进行了法律法规适用性的调查、涉案产品技术细节的咨询以及与省局就处理流程和处理方式方法做了大量沟通工作，在符合《专利行政执法操作指南》2.5.2条规定的时限内进行了调解，但涉案双方意见分歧较大，因案情复杂（对第三方

在2010年9月份及以前产品的调查、取证非常困难），我局建议原告向人民法院起诉，通过诉讼程序解决纠纷（见证据14-6）。

3、调解结束后原告并未提起诉讼，也未撤回其处理请求，因此我局继续进行调查，随后第三人向我局提交了新证据，对原告专利权的有效性提出质疑，在正常处理时限内已经无法完成处理，我局按照《专利行政执法操作指南》2.5.2办案时限的要求，依法做出两次延期（见证据15-21），最终的处理期限为2013年8月30日。2013年8月21日，我局依据第三人提交的专利侵权纠纷案件中止处理申请书（见证据23）、国家知识产权局无效宣告请求受理通知书（见证据22），以及《中华人民共和国专利法实施细则》第八十二条的规定，做出了中止处理的决定（见证据24）。

二、针对原告在诉讼质证过程中提出质疑的代理意见：

1、原告质疑在证据13-3中，没有写明调查的时间：我局采用调查笔录与抽样取证决定用的是国家知识产权局专利管理司编制的模板，第7、8、9页是三连页。在第7页中已经表明了调查时间（见证据13-1），在最后一页上只盖公章无不妥之处。被调查抽样取证的对象是第三方，因此只需向第三方当事人送达取证清单。

2、原告质疑第一次调查笔录是2013年1月15日，而受理时间是2012年8月30日，中间什么也没有做：2013年1月15-23

2、原告质疑我局的两次延期，给第三人留出充裕的时间对涉案专利提出无效申请，与第三人是利益共同方，是对第三人的故意偏袒：作为管理专利工作的行政部门，就双方专利侵权纠纷一案的侵权与不侵权，对我局没有任何利益可言，我局作为国家的行政机关，对双方当事人均不存在利益关系。就第一次调解过程第三方提供的证据材料来看，已经可以支持我局按照《中华人民共和国专利法》第六十二条的规定，直接判定第三人不构成侵权，当时没有做出判决的原因也是出于充分保护原告的利益。至于延期的决定，是因案情的复杂，也是为了搜集更有利的证据，力求作出的判决公平、公正。

3、原告诉称，我局在办案过程中，对适用法律采取选择性执法：代理人认为，《专利行政执法操作指南》是有国家知识产权局下发的正规文件，文号、发文日期、公章等要件一应俱全，在省局组织的会议上提供给我局，明确要求我局执行，并且其规定非常详细全面，有很强的操作性；而《甘肃省专利侵权纠纷行政处理程序》是原告在一审上诉状中提出应该适用的法律，此程序仅仅是由甘肃省知识产权局内部人员起草后挂在其网站上，根本算不上有约束力的部门文件，文件处理除了标题与正文外无任何正规文件所需的要件，其正文内容也极为简略，关键细节不具有操作性，所提到的延期甚至没有具体的期限，且省局及省局指定的指导人员从未要求我局按照该文件进行处理，因此我局按照国家知识产权局下发的《专利行政执法操作指南》合理合法。

第四篇：案件调查终审报告

****工商行政管理局

案 件 调 查 终 结 报 告

一、案由及调查经过

2010年8月，我局接**省工商局反不正当竞争执法处《关于核查处理部分商业银行违反工商行政管理法律法规行为的督办函》的通知，经核查，中国建设银行股份有限公司****支行存在利用特许从事金融业务的经营优势，利用格式合同转嫁费用给消费者，侵害消费者权益行为，涉嫌违反了《中华人民共和国消费者权益保护法》、《**省实施<中华人民共和国消费者权益保护法>办法》等法律法规之规定，经分管局长批准，于8月16日立案调查，指定****为案件主办人，****为案件协办人，并委托****市工商局调查，现该案已经调查终结。

二、当事人的基本情况

当事人：中国建设银行股份公司****支行；

住所：****市人民路2号；

法定代表人：****；

注册号：********************；

企业类型：股份有限公司分公司；

经营范围：办理人民币存款、贷款、结算；办理票据贴现；代理发行金融债券；代理发行、代理兑付、承销政府债券；代理收付款项及代理保险业务；办理其一级分行在银监会批准的范围内授权的业务；外汇存款；外汇贷款；外汇汇款；国际结算；结汇、售汇；资信调查、咨询、见证业务；通过上级行办理代客外汇买卖(限于实盘交易)、代理国外信用卡付款业务；办理工程造价咨询业务；经中国银行业监督管理机构等监管部门批准的其他业务。

三、违法事实

经调查，在从事以房产作抵押的借贷经营活动中，当事人与消费者（即借款人）签订事先印制、统一格式的《个人额度借款合同》或《个人住房借款合同》或《个人住房公积金借款合同》，并在《个人额度借款合同》第十五条第三款、《个人住房借款合同》第十五条第二款、《个人住房公积金借款合同》第十五条中规定办理抵押登记及有关手续的费用均由消费者承担。在实际办理房产抵押登记手续过程中，当事人以合同条款规定为由，要求消费者缴纳由****市房地产管理处收取的一般抵押权设立登记费或最高额抵押权设立登记费（即房屋他项产权登记费，每套次80元）。根据国家发展和改革委员会、财政部《关于规范房屋登记费计费方式和收费标准等有关问题的通知》（发改价格[2008]924号）第五条“房屋登记费向申请人收取。但按规定需由当事人双方共同申请的，只能向登记为房屋权利人的一方收取”，据此规定，当事人与消费者分别以抵押权人和抵押人的身份向****市房地产管理处共同申请办理房屋抵押登记，并且《房地产他项权证》明确载明当事人为“房屋他项权利人”，因此，当事人应为房屋他项产权登记费的承担人，当事人利用单方面事先印制、统一格式的合同即格

式合同，将此项费用转嫁给消费者承担，其行为实际上侵害消费者的合法权益。

经****市房地产管理处证实，并与当事人核对，2008年5月1日至2010年7月31日期间，消费者办理抵押登记*****套次，被转嫁费用累计******元。根据我国的会计准则，利润由收入减去成本，当事人转嫁的费用如由当事人承担，则要计入成本。因此，当事人转嫁的费用，事实上减少了当事人从事以房产作抵押借贷经营活动的成本，相应的增加了当事人的经营利润，其转嫁的费用，应视为当事人的违法所得。

上述事实，有下列证据为证：

1.当事人的营业执照复印件、法定代表人身份证复印件；

2.当事人委托书及委托代理人身份证复印件；

3.现场询问笔录、当事人有关人员及消费者询问笔录；

4.借款合同复印件；

5.****市房地产管理处回复函件、情况说明；

6.**省政府非税收入票据复印件；

7.其他证据材料；

四、案件性质，处罚依据及建议

当事人利用格式合同转嫁本应由其承担的费用，违反了《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条“经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式作出对消费者不公平、不合理的规定，或者减轻、免除其损害消费者合法权益应当承担的民事责任。格式合同、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的，其内容无效”及《**省实施<中华人民共和国消费者权益保护法>办法》第二十七条第一款第三项“经营者向消费者提供商品或者服务所使用的格式条款，不得有下列免除经营者责任、加重消费者责任或者排除消费者主要权利的规定：……

（三）免除或者部分免除经营者应当承担的合同基本义务……”之规定，构成免除经营者责任、加重消费者责任的侵害消费者合法权益行为。鉴于当事人无主观过错，并主动停止违法行为，积极配合行政机关调查，依据《**省实施<中华人民共和国消费者权益保护法>办法》第六十条、《中华人民共和国行政处罚法》第二十七条第一款第（一）项之规定，建议对当事人减轻作如下处罚：处以罚款95000元，上缴国库。

主办人：****协办人：****

承办机构负责人：******

二〇一〇年十二月六日

第五篇：离退休人员劳务合同-终审

聘用离退休人员劳务合同

甲方：

地址：

乙方：联系方式：

身份证号码：

地址：

鉴于乙方虽已达到退休年龄，但愿意从事甲方提供的工作；甲方根据本公司的工作安排愿意聘请乙方并支付劳务报酬。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款：

第一条 合同期限

本合同期限为年

本合同的期限自年月日起至年月日止。本合同约定的期限届满后，如需继续聘用，甲乙双方应重新签订劳务合同。

第二条 工作内容和工作要求

1、甲方聘用乙方工作岗位：。

从事工作内容为：。

2、乙方的工作地点为：。

3、乙方应在其正常工作时间内及业务要求的时间内，正确、谨慎、积极和高效地完成甲方安排的工作。

4、甲方也可以依据乙方的实际工作能力或公司需要，对乙方的工作岗位和职务进行调整。

第三条 工作方式和时间

1、乙方提供劳务的方式为：□全职□兼职

2、甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工资制度，甲方保证乙方每周至少休息1日。

第四条 乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。

第五条 工作报酬待遇

1、在劳务聘用期间，甲方向乙方支付劳务报酬为人民币元/月。

2、甲方享受公司其他相应津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等福利待遇。

3、甲方每月日发放上月工资。如遇节假日，则顺延至节假日后的第一个工作日。

4、因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险等费用。

5、乙方同意医疗费用自理，乙方在医疗期间甲方不支付乙方劳务报酬。

6、乙方在协议期内的各种节假日、休息日等均按国家和甲方有关规定执行。

第六条 甲乙双方的义务

1、甲方义务

（1）为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方的人身安全及人身不受工作环境伤害；

（2）根据乙方工作性质的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品；

（3）按时足额向乙方支付劳务报酬。

2、乙方义务

（1）遵守国家法律、法规、甲方劳动纪律及依法制定的各项规章制度、《员工手册》及其他规章制度等；

（2）乙方必须维护公司的良好形象，在经营活动中要严格遵守甲方的保密制度，否则甲方有权追究其法律责任并要求乙方赔偿由此造成的经济损失。

（3）乙方应按合同约定的劳务内容、要求和方式全面谨慎去为甲方提供服务，不得利用业余时间从事与甲方业务性质相同的工作，更不得利用工作之便直接为其他同类单位提供服务。

第七条 商业秘密保护

乙方负有保守甲方商业秘密的义务未经甲方允许，乙方不得向任何第三人透露。乙方负有保密义务的商业秘密主要包括但不限于：

1、执行甲方任务或利用甲方的物质设备、技术条件所取得的技术成果；

2、技术发明创造的专利申请权和专利权、注册商标、字号及其他标记的专用权；

3、专有技术及其他不为公众所熟悉的能为甲方带来经济效益并经甲方采取保密措施的技术；

4、经营管理信息等商业秘密的专有权利；

5、技术作品（包括但不限于工程设计、图纸、声像、文字等）；

6、在本合同谈判、签订履行过程中知悉的乙方的其他商业秘密。

第八条协议解除

1、发生下列情形之一，本合同终止：

（1）本合同约定的期限届满；

（2）双方就解除本协议协商一致的；

（3）乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

2、甲乙双方若单方面解除本协议，应当提前三十日以书面形式通知另一方。

第九条 工作交接

乙方应在协议解除或终止前将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，否则，甲方有权要求乙方赔偿实际损失，实际损失包括并不限于下述损失：

1、公司为其支付的培训费和招收录用费；

2、公司临时安排在职替代人员的加班费和额外管理费；

3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。

第十条 经济补偿、违约金

1、本协议解除或终止的，甲方无须支付乙方任何经济补偿。

2、任何一方违反本合同约定义务，应赔偿给对方由此造成的经济损失。第十一条 其他约定

1、甲方所订立的企业规章制度为本协议的附件。

2、本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3、有关本协议的一切争议，甲乙双方应首先通过友好协商的方式解决，如果协商不成，则任何一方均可将争议提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。

4、本合同自双方签字盖章后生效。本协议文本一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（甲方）盖章：乙方签字：

法定代表人：

年月日年月日