李发均先进事迹

第一篇：李发均先进事迹

李发均先进事迹

李发均，男，37岁，市殡仪馆防腐部部长。

2008年殡仪馆曾办理了两单特殊妆容业务，遗体严重损伤。李发均凭着过硬的专业技术，看着照片，连续操作了5个多小时，完成了对遗体的修复和妆容工作，基本还原了死者的生前模样。

2008年殡仪馆接收了一具艾滋病遗体。为保护同事免受传染，李发均戴上多重手套和多副面罩为该遗体进行整理化妆，全然不顾接触艾滋病血液的危险。遗体出殡后，为避免同事在工作中再次接触，他对托盘、升降平台等设备用消毒药水进行擦拭消毒，确保了部门员工的健康。

刘奕鹏先进事迹

刘奕鹏，男，35岁，中共党员，现任广州市公安局荔湾区分局昌华派出所副所长兼西关大屋社区民警。

自2003年刘奕鹏当上西关大屋社区民警以来，该社区“两抢”、入屋盗窃、盗抢机动车等多发性案件持续明显下降，特别是入屋盗窃案实现了5年多来“零发案”的纪录。这都得益于他独创的“网哨工作法”——“网”就是“信息·宣传·人防·技防·监督”等“五张网”构筑的社区安全防范网，“哨”就是“大喇叭、小哨子工程”和“简易报警器”。2006年12月，他又在互联网上首创了第一个社区警务平台——西关大屋社区警务网。农菲先进事迹

农菲，女，广州市第八人民医院感染科护士长，主管护师。

2003年，在科室收治的第一批非典型肺炎病人中，有一名被称为“毒王”的患者，这位病人传染性相当强，相继使70多人直接或间接受到感染。农菲积极协助医生抢救这位“毒

王”患者。在一次为病人进行呼吸机治疗过程中，由于病人不配合，导致病人的血性分泌物从口腔中喷射出来，溅到了她身上，但她毫不退缩，冒着危险继续为病人做治疗，还耐心做病人的安抚解释工作。在收治非典型肺炎病人的一个月来，农菲没有完整地休息过一天，整个春节期间都是在病房里度过的。

陈伟贤先进事迹

陈伟贤，男，57岁，天河区第八十九中学教师。

陈伟贤家住市中心，而89中学却地处天河区的城乡接合部，但30多年来，他从未有一天的迟到早退。89中学是市D类学校，生源95％来自周边的农村，基础不好，但陈伟贤却培养了一批批优质的学生。1998届的麦丽华同学在陈伟贤的指导下，在高考中获得了819分的高分，成为广州市除老城区以外仅有两名超800分的学生中的一员。2004届的罗冠灵同学在陈伟贤的指导下，信心倍增，并且对班主任说：“一天不做数学题就感到不舒服。”在高考中考出了693分的高分。

利翠莲先进事迹

利翠莲，女，37岁，中共党员，广州市工商行政管理局从化分局注册科科员。

身在工商登记注册的第一线，利翠莲经常要与企业老板、各类业主打交道，有人说：“登记注册干部手里掌握着企业、个体工商户市场准入的权力，这个岗位是肥差，有权有利，风光无限。”而利翠莲在这个特殊的岗位上，做到常在河边走，就是不湿鞋。在登记注册服务中，利翠莲十分注重依法行政，对一些不具备登记条件或不符合国家产业政策的，一一退回。有的申请人托人说情，甚至要送礼、赠物。利翠莲坚持原则，一尘不染，并耐心解释，讲清不予办理的理由。

邵建明先进事迹

邵建明，男，46岁，群众，广州海印实业集团董事长、总裁。

邵建明于1993年创立了广州市东山区海印商业发展有限公司，该公司于1999年发展成为广州海印实业集团有限公司。海印集团是广东省知名综合性民营企业，核心业务主要为：主题商场、专业市场、房地产、炭黑及高岭土等化工产品。

邵建明认为企业的成功，有赖于社会的支援，社会的进步和发展，因此企业力所能及的回报，自然也是应该的。据不完全统计，自1994年到现在，海印集团已向社会公益和慈善事业共捐赠了2000多万元。

肖炎富先进事迹

肖炎富，男，52岁，中共党员，广州开发区公安分局机关服务中心主任。

肖炎富带领广州开发区保安服务公司为开发区建设了电脑自动报警网络系统、交通治安视频监控、110电话报警等三大技防系统，为创造良好的投资环境发挥了积极作用，在安装报警系统的客户中没有发生一宗盗抢案件，受到客户的一致好评和信赖；同时能够按合同约定全面履行合同，履行率达到100％。

他根据公司经营情况，及时合理地调整保安员的工资待遇。公司设立的“保安互助基金”资助了23名患病或家庭困难的保安员，资助总额在20万元以上。

肖婉华先进事迹

肖婉华，女，45岁，中共党员，现为广州市一汽巴士有限公司司机。

肖婉华从事公交驾驶员22年来，保持安全行车和优质服务，没有发生过责任交通事故和服务投诉事件，安全行驶里程达到55.6万公里，年年全面超额完成各项生产任务。2008年，肖婉华驾驶的车辆超额完成任务，较2007年同期营运收入增加5.6％，行驶里程增加

5.5％，2008年月平均气耗比计划减少8％。安全业绩量化考核总分居全线第一名。多年来，肖婉华所驾驶的79号车节油成绩一直为全线路最佳，多次被公司评为“节油(气)标兵车”。

第二篇：人口普查员李发香先进事迹

人口普查员李发香先进事迹

2010年，是全国第六次人口普查年。7月份，人口普查前的户口整顿工作如火如荼地展开，上营村在普办的带领下，在甘河滩镇相关部门的指导下严格部署、积极行动，广大普查人员勇挑重担，表现出高度的责任感，工作中涌现出许多心系普查、忘我工作的感人事迹。

李发香是一名普通的村委会员，由于年纪轻，有朝气，综合素质水平较高，她作为户核查员参加了上营村人口普查户口整顿工作。这是李发香第一次参加人口普查工作，作为一名深入一线基层的户核查员，她深感责任重大，户口整顿的好坏，将直接影响到今后人普工作的开展。为了确保所采集的普查数据准确，获取信息全面，在普查试点工作中，她坚持“勤学、好问、不怕吃苦”的精神，发扬乐观积极向上的现代青年的精神，保证户口整顿工作的顺利完成。

一、勤学。此次人口普查户口整顿工作，时间紧，任务重，加之上营村，人口情况复杂，大大增加了工作难度。从接到人普培训通知到投入入户登记工作，学习时间很短。而作为第一次参加人普工作的李发香虽在培训的时候认真听讲，努力理解，但在正式入户登记填表的时候还是碰到了很多的问题。面对困难，李发香迎刃而上，她先用铅笔填写，等晚上回家后再仔细查阅各种不同分表的填表说明，反复记忆。她认真学习填写方法及表内

项目应注意的逻辑关系，在自己学习的同时，还主动帮助其他户口整顿户核员，使每一位普查员都清楚填写的方法，确保了入户登记顺利展开。

二、好问。李发香同志在入户登记时，实地碰到的问题各式各样，由于时间紧，知识点多，她只能一边普查、一边学习，尽可能掌握所学知识，遇到有时组员对群众问的问题一时解答不了，或对解答的问题没有把握，她及时与镇人普办联系，问明原因，理清逻辑关系，更好的解答村民群众的各种实际问题。具体询问村民实际具体情况时，她并不是生硬的、刻板的，照本宣科式的就表内问题一一询问，而是和蔼的，亲切的，拉家常式的与村村民进行交流沟通，采集了信息的同时也缓解了部分村民的抵触情绪。家住校门口的王某，由于与其弟弟关系僵硬，拒绝提供户口空挂在他家的其弟弟一家三口的具体去向，甚至扬言他弟弟已经去世。其他两组工作人员纷纷碰壁而归，李发香同志主动要求上门，她首先避谈人口普查各种问题，而是与肖某一家拉拉家常，消除肖某的抵触情绪，然后提到家庭和谐问题，阐述一个大家族和谐的重要性，慢慢的王某一家也逐渐转变自己的态度，同意其弟弟提供信息的同时，也与其弟弟达成和解，一个大家族又和睦的生活在一起。

三、不怕吃苦。上营村是一个人口众多的村，房屋出租现象较为普遍，而外来流动人口多，流动性较大，也增加了普查的难度。如：有些村民房产较多，户口空挂；有些外来流动人口认为

自己户籍不在上营，不愿配合登记；有些外来人员不常在家，很难碰上面。针对种种复杂情况，李发香同志不轻言放弃，针对不同的人群，她总结出早、中、晚三段时间上门法。早上，针对年纪大的老人有中午午睡以及晚上睡的较早的习惯，对老人居住较为集中的住户进行上门；中午，针对正值暑假，众多外来人员要回家给孩子少烧饭的情况，集中对外来人员较为集中的住户进行上门；而晚上，则集中对下班的一般住家户进行信息采集。如此有针对性的上门，使得李发香同志的上门登记效率大大提高，她还把自己的联系电话留给隔壁住户，让邻居听到有动静马上与她联系。7月26日晚，一位住户打电话告诉她，邻居经常不在家的住户回来了，虽然李发香刚刚才结束上门登记回到村，但她还是拖着疲惫的身体，立刻上门，进行入户登记工作。而等她再次回到家时，已经是晚上10点钟。正是凭着这种锲而不舍的精神，确保了上营村人口普查工作的普查进度和完成质量。短短的一个月时间不到，但是炎炎夏日强烈的紫外线和较高强度的大运动量还是使她从皮肤白皙、身材匀称变的黝黑消瘦，村工作人员都打趣的跟她说：“哟，黑人来啦。”她自己也乐观的说：就当健身吧。每天连续的上门，更是让她暂时放弃了一切的业余爱好，全身心的投入到人口普查工作当中。正是凭着“勤学、好问，不怕吃苦”的工作精神，凭着乐于助人，无私奉献的态度，李发香同志赢得了每一位调查工作人员和村民的好感。在她的影响下，上营村人口普查工作人员认真、仔细、高质量地进行着人口普查户

口整顿工作，为户口整顿工作的胜利完成奠定了坚实的基础，为今后全面展开人口普查工作积累了丰富的实战经验。

李发香同志乐观向上，吃苦耐劳，不畏艰难，永往之前精神，不正与当代所提倡的青年的敬业精神相符合么，真是好一朵绽放在村的铿锵玫瑰！

第三篇：学习李林森先进事迹发1

学习李林森先进事迹发言

根据县委、政府的安排，我局全体党员干部学习了李林森先进事迹，通过学习他的先进事迹，我感触很深，从李林森的身上，我们看到了一位党员干部对党、对人民、对事业的忠诚。

李林森，四川达州万源市委常委、组织部长，2011年7月31日因病去世，享年42岁。42岁，这正是一个生命绽放的年龄，然而他却永远的走了，他用生命诠释了一名组工干部“对党忠诚、对人民负责、无私奉献、公道正派”的良好形象，给我们留下了宝贵的精神财富。

李林森同志忠诚于党，忠诚于事业。面对灾情，他第一时间赶赴现场组织救援；面对提着现金送到面前，希望动用干部时“关照”的要官者，他断然地拒之门外；面对大妹妹想由临时工转正时，他细口婆心地教导家人。他重视干部的选拔，常用“要上的干部，要让群众佩服；要交流的干部，要让社会信服；要下的干部，要让干部心服”的原则公平公正地选拔有能力的干部；他注重组织工作创新，探索总结出了“四评村官”做法，大力实施“千名大学生进万源计划”。向李林森同志学习，就是要学习他对事业的坚定信念，做组织放心的组织部长；学习他公正廉明的职业操守，做干部信任的组织部长；学习他锐意创新的时代风貌，做与时俱进的组织部长。用李林森这面镜子，时常照一照在岗位上发挥作用情况，看一看是否对得起事业，找一找不足之处，“五日三省吾身”，扎扎实实地做好本职工作。

李林森同志忠诚于人民，秉承着“俯首甘为孺子牛”的宗旨一心一意为民服务。他心系群众，始终把基层装在心中，把群众放在心上，为群众办实事办好事。他被群众誉为“百姓的组织部长”。在洪灾中，郑家容经营的药店价值20多万元的药品被洪水冲走，成了一无所有的特困户，绝望中，郑家容几次喝农药欲“一死了之”，李林森及时赶到使她脱险，并组织干部到她家清理淤泥、清洗修理药柜等，又协调信用社贷款6万元，使药店在洪灾后不到半个月就恢复了营业。在他的资助下，熊静顺利地上了大学。在慰问时，看到李国元老人家住在用几根木棒撑起的土坯房，含泪赶紧掏出1000元交到老人手里，并当场表态从代管党费中划拨专项经费1万元，协调相关乡镇、部门解决1万多元，帮助老人修建新房。得知李代菊一家生活困难正为孩子的学费发愁，他马上拿出500元；得知她家房屋被洪水淹了，他立即买了3吨水泥搬进她家；自己却东拼西凑20万元悄悄到北京一家医院做肝移植手术，在生命垂危之际，他毅然地让妻子将5000奖金交给李代菊用于孩子读书。他把一生的追求放在为群众得实惠上，用一生践行了“只要生命不结束，服务人民不停止”的铮铮誓言。

李林森的先进事迹感染着我们，更警示教育着各级领导干部，一个一心为民、公正廉明的好干部必然赢得群众的爱戴，做为一名基层的组工干部，我觉得重要的始终脚踏实地、埋头苦干，用满腔的热情积极的投入到工作中去，以扎实的工作作风，始终心无旁骛，毫不松懈地做好本职工作，为人民服务。

第四篇：ps教学研究论文-李怡均

浅谈案例教学法在photoshop教学中的应用

绵阳市游仙职业教育中心 李怡均

摘要：“案例”教学法是一种运用案例进行教学的方法，在Photoshop图像处理的教学实践，探索性的使用了案例教学法进行的探讨。本文从课前准备、课堂实施和效果评价三个阶段阐述和分析了教学改革尝试，得出案例教学法能很好的培养学生的求异思维和探索精神，开发了智力。

关键词：“案例”教学法；Photoshop 教学；三个阶段；教学效果

一、引言

Photoshop是一个实践性、艺术性很强的图像处理软件，其内容丰富，工具繁多，图片效果丰富多彩。对这门课的教学“好上”，但“上好”却很不容易。面对学生起点水平的参差不齐，个人兴趣、审美能力的差异，如何把学生吸引到教学中来，让学生乐学、好学的完成学习任务是我们每一个信息学教师都曾思考过的问题。为了提高教学效果，必须改进传统的课堂教学方法，引入现代教学理念。本文试从作者的教学实践出发，谈谈photoshop专业课运用“案例”教学法，提高教学效果的一些经验和体会。

二、“案例”教学法

案例教学法，是根据教学目的的需要，用案例来组织学生进行学习、研究、锻炼能力的方法。案例教学的宗旨不是传授最终真理，而是通过教师出示一个个具体案例，组织学生开动脑筋思考案例中提供的矛盾，参加讨论，各抒己见，去挖掘学生的创造潜能和创新意识，培养学生主动、积极学习的兴趣和能力。在教学任务上，要求学生通过对案例的分析研究积累经验，以发展自己的创造才能。在教学方法上，以学生的独立分析研究为主，教师的传授、指导应配合学生进行。学生一方面从教师的引导中增进对一些问题的认识并提高解决问题的能力，培养他们把握信息善于决策的能力；另一方面也从同学之间的交流、讨论中提高对问题的洞察力。

例如：学习利用Photoshop的通道选取对象。上课一开始我复习了已学过的选取的所有方法，在学生已经掌握了Photoshop中的选择工具（包括选框工具、套索工具、魔术棒工具、路径工具）和通道的基本原理的基础上，我提供给学生 一幅图，图中有形状、大小、色彩各不相同的许多蓝色气球，这时我提出问题“如何选出图片中蓝气球？”学生首先想到利用“魔术棒工具”去选取蓝气球。思路是对的，但当请学生实际操作时，他们会发现用学过的办法选取蓝泡泡时，每次只能选取一个。再用增加选区的方法增选，操作慢，且易出错。学生提出疑问：有没有又快又准的方法呢？此处设下伏笔，强化学生具有对运用知识解决问题的好奇，激起学生学习的兴趣，我进行启发性说明：单色通道中的白色区域（默认情况下）可转化为选区，马上就有一位同学想到RGB模式下，有个蓝色通道，在蓝色通道中所有蓝色气球以白色高亮显示，可一次性转化为选区，选中所有对象。

这样每个学生都能深刻理解知识的形成发展过程，使学生不仅知其然，更要知其所以然，达到思有源、思有序、思有获、思有创的目的，从而促进学生思维能力的发展。

其次，养成良好的课堂习惯，使学生在讨论交流的氛围中学习。在中职课堂上，学生是课堂的主人，学生就会以主动的态度和自己的方式去探究知识，会以主人的身份与教师--他们的伙伴、朋友一起切磋、探究其中的问题，即在师生、生生之间的一种民主、有序的交流。在课前，教师应预先设计对哪些应作必要的启发指导，哪些应由学生自由充分地讨论。在教学中的重难点处，由于每个学生都以自己的方式建构对事物的理解，不同的学生看到的是事物的不同的方面，若能组织学生集体作分组讨论则有利于发挥每个人的长处，学生之间相互启发，相互讨论、学习，思维由集中而发散，又由发散而集中，个人的思维在集体的智慧中得到发展，这样同学之间相互弥补、借鉴和启发形成交互的思维网络，对问题的解决有很大的帮助。而让每个学生在小组合作中动手、动脑更是发展其创造力的有效方法，教师应以平等的身份参与学生间的交流活动，对学生出现的各种问题不轻易表态或下结论；对学生中出现的错误不压抑而是在群体交流与讨论中让学生自我发现；对于小组讨论的结果及思维过程应鼓励学生及时展现，不要怕出错，要敢于面对问题，挫折和失败，关键是通过交流和讨论发言后知道自己的思维过程中的不足之处以及自己在理解、认识问题的缺陷。同时让每个学生亲历过程，探索新知识的经历和获得新知识的体验。这种良好的课堂习惯对学生而言意味着心态的开放、主体地位的凸现、个性的张显、创造性的解放，对教师而言意味着与学生分享理解，是生命的活动，专业所长，自我实现的过程，教师在成就 学生的同时成就着自己。

最后，要鼓励学生善于动手操作。中职课程是实践性比较强的应用性科学，但在它形成的过程中又是一门实验性的归纳科学。技能课是学生获得中职知识的重要手段。一个项目光想不动手，往往不得其门而入，动手做做常会有启发。看着自己的作品，学生往往会产生一种喜悦的心情，富有成就感，进而产生一种求知欲，从而起到激发兴趣的作用；因此学生通过技能课手脑并用获得了直接的感性认识，能最大程度地发挥其主观能动性，有利于右脑的开发并能因此引发奇思妙想，产生大胆的猜想和创新，使得所学的知识真正地转化为自身的知识结构，有利于锻炼学生分析问题和解决问题的能力。

总之，课堂是学生获取知识培养能力的主场所，在大力实施素质教育的今天，课堂教学革故鼎新对教师来说就是要走出传统教学的模式，以学生为主体，千方百计地调动学生的内因，激励学生积极参与，把课堂变为师生共同创造的场所。努力摒弃“教师唱主角”的课，“见书不见人”的课，“中评不中用”的课，让每一个学生都成为参与者；让每一个学生都成为实践者；让每一个学生都成为研究者；让每一个学生都成为探索者，让课堂真正成为学生赏心乐学之所，奇思妙想之处。

通过这样的案例，增强了学生对计算机软件功能的感性理解，感受到了创新带来的喜悦，逐步形成新颖、正确的思维方法，创新意识不断得到强化。

三、案例教学法在PHOTOSHOP中的实施应用

Photoshop案例教学是通过描述一个具体的制作实例，引导学生对案例进行讨论，用案例组织学生进行学习、研究。在目前的教学中，教材提供了一定数量的直观形象的典型案例，教师也可以编选一些更典型、更贴近学生生活实际的案例，如图形制作、图像处理、照片修饰等。在教学改革的探索研究中，我们主要从课前准备、课堂实施、巩固练习和效果评价四个阶段进行案例教学法的尝试。

（一）课前准备阶段

教师的课前准备。包括：首先深入研究教材内容，把知识点大体分为几个专题，寻找并选择具有代表性的典型案例。其次，教师在课前充分了解学生的基本情况，包括他们对教材的认识和需要、兴趣、知识储备状况和关心的话题等。还要充分地估计到学生在课堂上的可能反应和可能遇到的各种问题，拟定多种相应 的教学方案。

学生的课前准备。案例教学要求学生也要在课前做相应的准备，如仔细阅读案例，以便参与课上的讨论等。学生把遇到的疑问可以事先跟同学还有社会上其他爱好或擅长Photoshop的朋友都能参与和回答他们的疑问，互相交流心得。学生间的沟通和交流激发了他们更高的学习热情。

（二）课堂实施阶段

案例的引入。

案例的引入关键在于巧。对于别人的案例，可以向学生指出案例中必须注意的地方，讨论的难度、要达到的目标。

例如：随着数码产品的普及，许多学生家庭都拥有了数码照相机。结合这一实际情况，我就围绕如何用Photoshop更好的处理数码相片这一主题设计了专题学习，让学生自主学习图像色彩处理这一教学单元。上机课我安排了如何消除照片中的皱纹现象，如何处理曝光不足的数码照片，调整偏色照片和制作自已或他人的艺术照这些教学内容。又如滤镜是Photoshop的万花筒，可以在顷刻之间完成许多令人惊叹的效果。为了让学生感受到强大的滤镜功能，我把原图像和用滤镜处理的效果图片展示给学生，让他们进行比较，使他们初步体会滤镜这种图像特效工具的使用效果。

案例的讨论。

案例讨论旨在分析问题，提出解决问题的途径和方法。在讨论中，教师要引导学生滤除掉案例中次要的细节，发现案例中主要的结构和案例与理论知识之间的内在联系。同时，教师要创设民主和谐的教学气氛，对学生的大胆回答要及时加以鼓励，即使学生的回答有点偏离正确答案，也不要急于评判，可以让他们自己反省，自我更正，使学生在没有压力和顾忌的良好心态下进行创造性的探索。例如：运用通道和蒙版的功能对图形进行处理。首先给出任务，1、几度夕阳红――利用色彩通道调整颜色；

2、天衣无缝――利用蒙版使图片融合；

3、金光灿烂――通道的复杂编辑，在明确了教学任务，创设情境后，这时就应大胆的让学生尝试练习。组织学生分组讨论，可利用课件给出的解决问题关键步骤的提示，得到解决问题的方法。部分有能力的学生能运用所学独立完成任务；在操作上在操作过程中学生有一些解决不了的问题，我想可以通过对

1、教材的阅读，2、同学之间 的帮助，3、教师的指点让学生在不断的尝试中得到新知。还完不成任务的学生可以仿照课件中给出的详细步骤操作达到目的。

总结评述。

总结是案例教学中的重要环节。在学生已充分发表了各自的观点，基本达到了教学目的时，教师应及时进行总结、讲评和答疑。此时应注意：不要单就某人的表现和存在的问题作出评价，而应当对各种具有代表性的案例分析，做出现场评价，指出优缺点；讲清案例中容易出错的难点，回答学生的疑问。并再次讲授案例分析中所需要用到的理论知识和技能，从而培养学生扩散性思维；在学生上机实践的时候，学生就可以按照课堂上讨论的方案来实现案例。这样做，有利于学生把要求掌握的知识记牢。

（三）效果评价阶段

评价是案例教学的最后一个环节，其主要目的是学生可以清楚的了解教学的效果。

对于学生完成任务情况的掌握，我们主要采用课堂检查和作业检查两种方式。对于部分简单的一般练习，采用教师课堂检查的方式，通过巡视，教师将每个学生的操作情况记录在表。而对于部分复杂的一般案例，如创作设计类的案例，则采用作业检查的方式。对学生所完成的任务及时提供反馈信息，帮助学生了解自己的学习情况，及时调整学习计划和方法；同时，教师可以了解学生完成的任务是否达到了教学目标、学生对所要求的知识技能是否有扩充、学生的学习方法或学习能力是否有提高，从而分析出预定的教学目标与学生实际学习状况的差异，为进行下一步的教学设计提供准确的信息。针对作业完成的质量，可以组织学生互相讨论、交流、评价，让学生在互动中学习，这也是一种协作学习的方法。在讨论交流中，学生可以表达自己的见解，接纳他人的观点，同时不断地对自己和他人的观点进行反思。在评价的过程中，教师要注意引导学生去欣赏、肯定他人的长处。

四、案例教学的效果

从学生角度来看：案例教学能使课堂教学变得生动、形象、活泼，能把过去传统的“重教轻学”的教学模式转变成启发学生思考，激励学生学习以“学生为中心”的实践模式，同时将学生被动听的课堂变为鼓励学生主动参与讨论，引导 学生积极探索，帮助学生表达自己的观点、解释所学的知识的场所，进一步提高了学生的素质。

通过教学实践表明，将案例教学法运用到Photoshop课堂教学中，能够充分调动学生的学习兴趣和学习积极性。该方法重视学生自我意识培养，使学生在教学活动中充分发挥了主体作用。在学习和其他活动中显示出更强的上进心、自信心和学习能力，很好的培养了学生的求异思维，开发了智力，更重要的是培养了学生的探索精神。所以在Photoshop教学中合理、有效地使用案例教学将会很好地解决传统教学中遇到的问题。

参考文献

[1] 郑金洲.《案例教学指南》.华东师范大学出版社，2000.[2] 张新平.案例教学的内涵[J].课程?教材?教法，2002，（10）.[3] 中等职业技术学校试用教材.岭南美术出版社

[4] 徐甜，吴华.“案例驱动”教学法在计算机教学中的研究与实践[J].职业时空，2006，（15）.[5] 梁平.Photoshop案例教学探讨[J].广西警官高等专科学校学报，2006，（3）.

第五篇：李峰先进事迹 文档

投身煤海 青春亮丽

——记王村煤矿综采二队星级班组长李峰 王村煤矿综采二队生产二班班长李峰同志，现年37岁，1998年7月澄合技校毕业分配到王村矿参加工作。近年来，他利用自己的业余时间坚持自学业务知识，刻苦钻研、不断进取，已经成为煤矿安全生产的技术过硬的好手，2008年参加王村矿采煤司机技术比武竞赛获得技术状元称号，2009年我代表王村矿参加公司（局）举办的采煤司机比武大赛，取得了第三名的优异成绩，并获得技术能手称号。工作中他扎扎实实抓安全，狠抓薄弱环节，紧盯现场操作，善于管理，敢于问责，充分发挥了一个基层班组长的兵头将尾作用，在他任职班组长时间里，凭着“勤、细、理、严”的工作作风，诠释了一名煤矿一线班组长的神圣使命。

一、放心家长，以话教人

现年37岁的李峰认为，合格的班组长必须具备“眼、嘴、手、腿”勤，他把嘴勤放在第一位，不论是在班前、班中都能听到一张婆婆嘴在不停的唠叨；一例例死亡案例，一起起事故教训在全班工友的脑海中灌输。在李峰无止尽的唠叨下，全班职工的安全素质在提高，全组未发生一起重伤以上事故，成了全队最放心的安全班组。2008年4月份工作面刚搬过家，他们正在13504运输巷搞标准化，当清理到距巷口480米处，行人侧有一块300cm的炸帮煤离层，随时都有伤及行人的事故发生，当时跟班干部和现场的人员认为当班工作量只是清理道心和运输皮带周围的大块煤，对片帮煤未作任何处理。李峰当即制止作业，并指出了上岗干部违章指挥的错误性，和他们讲：安全质量标准化工作就是清除工作现场一切不安全隐患，要从每一个细节，每一道工序，严格把关，处处防范，才能真正实现创建“零事故环境”，打造“零事故”现场，保证全队的安全生产。在他的说服动员下，现场人员找来了长柄工具和大锤，很快隐患消除了。由不理解到理解和支持，现在职工对他这种严格做法开始打心眼里佩服起来了。

二、安全标兵，以法治人

李峰善于从自身做起，狠抓安全生产现场各项制度落实。哪里脏、苦、累、险，他必定出现在哪里和工友一同并肩挥汗，用实际行动影响、带动和规范了职工岗位操作行为。他率先在职工中实行了班前安全预想，班中安全走动式巡查，班后安全质量复查工作法。并注重督察职工的安全现场操作行为，发现职工有故意减少工作安全流程环节或“手指口述”不规范行为的，现场给予纠偏指正。他总结了“三镜”管理法：排查安全隐患时用“显微镜”，不放过任何一个生产事故苗头；处理问题时用“放大镜”，对所有影响生产的任何环节都要追究到底，放大处理；班前会分派工作时用“望远镜”，做到心中有幅“活地图”，超前部署。通过

创新安全管理，转变了职工岗位操作中存在的“看惯了、干惯了、习惯了”的不规范操作行为，提高了职工安全操作的能力和业务技术素质，使安全事故率降到了零点。

三、安全顾问，以理服人

在班组长的队伍中，李峰是出了名的犟脾气，无论是上岗干部还是普通员工，只要出现了“三违”现象，他都毫不客气严加制止，不留任何情面。

每一次上岗中，他都做到“走一路，查一路，细一路”。在一次临近交班的割煤作业中，当采煤机行到13504工作面中部，各岗位员工都忙着抢时间、争速度，采煤机割煤下至工作面尾部就可收工，此时他却发现前运输机链环有一处焊口拉开，随时有“射箭”危险，他立即发信号，停机，一边请示跟班干部，一边组织人员更换受损的链环。虽然全班员工迟出班近2个小时，但却避免了一起机电事故。事后工友们都说，如果当时隐患不排除，运输机链射了箭，那影响正常生产的时间就不止2小时了。

四、贴心哥们，以情感人

遇到家庭有生活困难、夫妻关系不和、家人生病住院等极易产生安全隐患的职工，李峰总是帮助他们排除不良情绪的干扰，使之不带思想情绪上班，以一种兄弟般尊重、理解的态度与他们相处，确保其安心工作。

针对全组30多名员工性情、特点，他采取不同的方式，做不放心人的安全跟踪帮教工作，变枯燥无味的说教为推心置腹的交流，职工们因此都愿意把心窝里的话“掏”出来。去年十月夜班，班前会上，细心的他发现员工王念合眯着眼睛，萎靡不振，便主动与其交谈。得知他和妻子闹别扭，女人丢下两个孩子跑回渭南老家了。他喝了点闷酒便拖着醉熏熏的身体来上班。于是，李峰就劝他回宿舍休息一天再上班。起初，这名工友不想缺班。经李峰耐心做思想工作，同意了。接下来，李峰将他的两个孩子接到他家，让他们和他的孩子一同上下学、玩，使这位员工暂时无后顾之忧，安心的上起了班。

李峰的“以情感人”抓安全法，有效地避免了职工因思想情绪不稳定、工作时精力不集中而可能导致发生的各类安全事故隐患，从而有力地促进了矿上的安全生产。

目前，随着用工制度改革，年轻农合工越来越多，这些同志的安全、技术素质相对来说较低，对区队、班组各项工作的落实、完成起不到理想的作用，对此，李峰同志看在眼里急在心里，他一边与区队党政领导建议利用班后时间组织本班组职工进行专业技术知识学习，受到区队领导的大力支持，在他的带领下，仅去年下半年组织班组职工安全、技术学习30余次，开展班组职工技术比武2次。除此，为了尽可能缩短占用职工班后休息时间，确保职工上班精力充沛，他大力提倡职工根据个人实际进行班后自学，班组统一引导的办法，从而，不仅受到职工称赞，而且赢得区队领导的一致好评，使该班组技术人才不断脱颖而出，为本班组提高安全生产和工程质量，确保原煤生产的快速、安全、高效的进行，受到全队职工的一致好评。

李峰同志把自己所学到的知识与10多年来的工作实践，完全应用到班组建设及班组安全基础管理工作中，目前，该班组在李峰同志的带领下，正以不断提高班组职工整体综合素质、求实进取、再创佳绩，为本队充分发挥安全高效的生产优势，实现局、矿的目标，努力奋斗！