文体活动策划方案

第一篇：文体活动策划方案

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2012年文体活动方案

为丰富员工的业余生活，增强企业活力，促进员工工作效率的提高，营造和谐、快乐的企业发展环境，特制定本活动方案。

2012年，公司员工活动将尽量选取大家喜闻乐见、通俗易懂的节目内容，并结合形式较为新颖、能充分展示年轻人活力的节目。一方面能够满足公司大部分员工的喜好，吸引广大员工的参与；另一方面能够使新加入的青年员工快速融入公司，特别是应届毕业生，在活动的参与和组织过程中其组织能力和沟通能力也将大大提高。

全年活动安排如下：

三月份：三人篮球赛

五月份：台球比赛

八月份：迎新舞会

十二月份：运动会

活动组织大致流程

成立文体活动委员会

组长：

副组长：

组员：

一、前期准备阶段

1、完成活动初步策划，包括活动内容、时间、地点、经费预算

2、请有关领导审批，并根据领导指示做出相应整改

3、完善策划方案

4、组委会和工作人员的确定及分工

二、中期组织阶段

1、活动的准备工作，包括道具的购买、与有关部门的协调等

2、活动的宣传工作

3、活动的现场组织工作

三、后期总结阶段

1、向上级汇报活动完成情况

2、组委会和工作人员召开总结会议

体育比赛类活动策划

一、活动概况

1、比赛项目：

体育比赛类活动包括三个单项赛事和迎春运动会

单项赛事：三人篮球、台球

运动会：竞技类项目和趣味类项目

2、比赛办法：

单项比赛和运动会中的竞技类比赛采取淘汰制，赛前抽签分组

运动会中的趣味类比赛根据各队的比赛得分或完成时间决定胜负关系

3、报名办法：

个人报名：以个人名义参加比赛，由部门上交组委会

报名方法：以部门为单位进行报名，由部门上交组委会

4、奖励办法：

各项比赛均奖励前三名获胜选手或前三支获胜队伍

二、活动流程

1、前期宣传：

（1）活动举办前两周开始宣传，实时报道比赛进程

（2）网络宣传 利用公司EMC和飞秋两个平台进行宣传

（3）海报宣传 自行设计富有激情和活力的海报内容，利用印刷海报进行宣传，较前者

更加形象、有影响力。

2、活动准备

（1）裁判员、记分员的确定

（2）宣传海报的设计和摆放

（3）比赛器材、道具和奖品的准备

（4）接收报名

（5）对基础较差的参赛人员进行必要的培训

3、比赛组织

（1）根据报名情况制定赛程安排

（2）赛前通知有比赛安排的参赛者和裁判提前到位

（3）现场总指挥协调裁判员和记分员的工作

（4）赛后及时公布比赛结果

4、后期工作

（1）整理图片及文字报道，以新闻的方式在公司EMC平台上发布

（2）选取效果较好、有代表性的图片配以文字说明在宣传栏展示

（3）向上级汇报活动开展情况

（4）颁奖典礼，请领导为获胜选手颁奖

5、工作人员安排

现场指挥1名，负责活动现场的人员调动、协调工作

裁判员、记分员若干

摄影师1名，负责图片采集

三、经费预算

1、每次活动海报+照片冲洗费用

2、三等奖品+奖状（300元/单项；12月运动会：

迎新舞会策划

一、舞会概况

地点：公司五楼活动室

时间：八月份（具体时间待定）

元/）

参加人员：

1、到场嘉宾（是否请领导参加）

2、表演人员（内部邀请、外部聘用）

3、舞会对象：所有有意参加的公司员工

活动内容：舞会将以交际舞为主，有慢三慢

四、快三块

四、恰恰、兔子舞等多种较为大

众化的舞种。期间穿插歌舞表演、游戏、等活动，并并颁发纪念品。

二、活动流程

1、前期宣传：

（1）舞会举办前两周开始宣传，分阶段性进行，舞会后跟踪报道。

（2）网络宣传 利用公司EMC和飞秋两个平台进行宣传。

（3）海报宣传 自行设计富有激情和活力的海报内容，利用印刷海报进行宣传，较前者

更加形象、有号召力。

2、活动准备

（1）活动准备

a、主持人的确定，台词，服装等

b、邀请舞蹈队及有才华的个人表演节目，必要时自行准备节目

c、策划小游戏及神秘节目

d、拟定舞会设备管理制度

e、编排节目出场顺序

f、道具及食品酒水的准备

g、划分舞会场地

（2）场地准备

a、活动现场背景及装饰的布置

b、桌椅摆设，食品酒水等的摆放

c、场地的规划，即舞池、休息区、后场等的规划

d、影音设备的安装调试、节目道具的摆放

3、舞会现场（内容安排）

（1）场地布置人员提前入场，安装调试影音设备、布置会场

（2）维持秩序人员在开始前引导入场，并维持现场秩序

（3）舞会准时开始，主持人致开幕词

（4）节目1表演

（5）第一环节舞会：热身舞，有领舞

（6）节目2表演

（7）第二环节舞会：恰恰、交谊舞

（8）节目3表演及趣味小游戏

（9）第三环节舞会：兔子舞、恰恰等集体舞，将气氛带进高潮

（10）抽奖及派发礼物，主持人致闭幕词

（11）舞会结束，合影留念，清理场地

4、后期工作

（1）整理图片及文字报道，以新闻的方式在公司EMC平台上发布

（2）选取效果较好、有代表性的图片配以文字说明在宣传栏展示

（3）向上级汇报活动开展情况，清算费用

（4）召开工作人员总结会议，总结活动得失

5、工作人员安排

现场指挥1名，负责活动现场的人员调动、协调工作

主持人2名，男女各1人

现场秩序维护，负责维护舞会现场秩序

迎宾人员，负责迎接参与者，及礼品发放等

灯光师，负责灯火效果控制

影音师，负责播放音乐、视频

摄影师1名，负责图片采集

第二篇：文体活动策划方案

2011年6月4日公司活动策划方案

为丰富公司员工文体娱乐活动，提高员工身体素质，营造健康向上的企业文化氛围，根据领导安排意见，拟于2011年6月4日组织一次文体活动，具体方案如下：

一、指导思想和目的以国家体育总局“全民健身”重要指示为指导，以增强公司员工团队意识、协作意识、大局意识，提高员工身体素质，增强体质，营造健康向上的企业文化氛围为目的，进一步加强公司凝聚力，全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。

二、活动内容、时间和地点

兴隆山爬山

（一）内容：主要以爬山活动为主，（二）活动时间及地点：

1、时间：

2、地点：

三、参加人员

公司全体人员参加。有特殊情况不能参加的，必须与6月1日17时前由各部门报公司综合部，呈公司领导批准。参加人员务于6月4日7︰00前在公司门前集合,7：30出发。

四、组织领导

本次活动设管理保障组

组长：

成员：

主要任务：

1、负责参加活动人员的行政管理、安全保卫工作；

2、负责后勤供给保障，协调车辆、安排就餐；

3、负责各项比赛的评比与评奖。

五、奖项设置

活动共设6个奖项，分别为男子第一名、第二名，女子第一名，第二名

六、活动流程

1、评委会组长就本次活动致词，作赛前动员，宣布比赛正式开始；

2、评委会根据各组到达时间，选出各组前2名和团体前1名

3、主持人宣布名次，由评委会成员为获奖的选手颁奖

4、作总结发言，活动结束。

七、准备工作：

1、协调各部门，安排好值班人员；

2、预计支出元

3、联系随队医务人员，购买卫生急救包及相关药品

4、购买奖品：一等奖二份，各价值100元；二等奖二份，各价值70元；团体奖一份，价值60元。预计支出400元

第三篇：2012年文体活动策划方案

2012年文体活动方案

为丰富学生的课余生活，增强学生活力，促进学生学习效率的提高，营造和谐、快乐的学生发展环境，特制定本活动方案。

2012年，学校学生活动将尽量选取大家喜闻乐见、通俗易懂的节目内容，并结合形式较为新颖、能充分展示年轻人活力的节目。一方面能够满足学校大部分学生的喜好，吸引广大学生的参与；另一方面能够使新加入的青年学生快速融入学校，特别是新生，在活动的参与和组织过程中其组织能力和沟通能力也将大大提高。

全年活动安排如下：

三月份：三人篮球赛

五月份：足球比赛

九月份：迎新晚会（待定）

十月份：运动会

活动组织大致流程

成立文体活动委员会

组长：

副组长：

组员：

一、前期准备阶段

1、完成活动初步策划，包括活动内容、时间、地点、经费预算

2、请有关领导审批，并根据领导指示做出相应整改

3、完善策划方案

4、组委会和学习人员的确定及分工

二、中期组织阶段

1、活动的准备学习，包括道具的购买、与有关级部的协调等

2、活动的宣传学习

3、活动的现场组织学习

三、后期总结阶段

1、向上级汇报活动完成情况

2、组委会和学习人员召开总结会议

体育比赛类活动策划

一、活动概况

1、比赛项目：

体育比赛类活动包括三个单项赛事和秋季运动会

单项赛事：三人篮球、足球

运动会：竞技类项目和趣味类项目

2、比赛办法：

单项比赛和运动会中的竞技类比赛采取淘汰制，赛前抽签分组

运动会中的趣味类比赛根据各队的比赛得分或完成时间决定胜负关系

3、报名办法：

个人报名：以个人名义参加比赛，由级部上交组委会

报名方法：以部级部为单位进行报名，由级部上交组委会

4、奖励办法：

各项比赛均奖励前三名获胜选手或前三支获胜队伍

二、活动流程

1、前期宣传：

（1）活动举办前两周开始宣传，实时报道比赛进程

（2）网络宣传 利用学校平台进行宣传

（3）海报宣传 自行设计富有激情和活力的海报内容，利用印刷海报进行宣传，较前者

更加形象、有影响力。

2、活动准备

（1）裁判员、记分员的确定

（2）宣传海报的设计和摆放

（3）比赛器材、道具和奖品的准备

（4）接收报名

（5）对基础较差的参赛人员进行必要的培训

3、比赛组织

（1）根据报名情况制定赛程安排

（2）赛前通知有比赛安排的参赛者和裁判提前到位

（3）现场总指挥协调裁判员和记分员的学习

（4）赛后及时公布比赛结果

4、后期学习

（1）整理图片及文字报道，以新闻的方式在学校EMC平台上发布

（2）选取效果较好、有代表性的图片配以文字说明在宣传栏展示

（3）向上级汇报活动开展情况

（4）颁奖典礼，请领导为获胜选手颁奖

5、学习人员安排

现场指挥1名，负责活动现场的人员调动、协调学习

裁判员、记分员若干

摄影师1名，负责图片采集

三、经费预算

1、每次活动海报+照片冲洗费用

2、三等奖品+奖状（300元/单项；12月运动会：

元/）

迎新晚会策划

一、晚会概况

地点：学校五楼活动室

时间：九月份（具体时间待定）

参加人员：

1、到场嘉宾（是否请领导参加）

2、表演人员（各级部自己选人）

3、对象：所有有意参加的学校学生

活动内容：待定。

二、活动流程

1、前期宣传：

（1）晚会举办前两周开始宣传，分阶段性进行，晚会后跟踪报道。

（2）网络宣传 利用学校平台进行宣传。

（3）海报宣传 自行设计富有激情和活力的海报内容，利用印刷海报进行宣传，较前者

更加形象、有号召力。

2、活动准备

（1）活动准备

a、主持人的确定，台词，服装等

b、邀请舞蹈队及有才华的个人表演节目，必要时自行准备节目

c、策划小游戏及神秘节目

d、拟定晚会设备管理制度

e、编排节目出场顺序

f、道具的准备

g、划分晚会场地

（2）场地准备

a、活动现场背景及装饰的布置

b、桌椅摆设，食品酒水等的摆放

c、场地的规划，即休息区、后场等的规划

d、影音设备的安装调试、节目道具的摆放

3、晚会现场（内容安排）

（1）场地布置人员提前入场，安装调试影音设备、布置会场

（2）维持秩序人员在开始前引导入场，并维持现场秩序

（3）晚会准时开始，主持人致开幕词

（4）节目1表演

（5）第一环节晚会：诗朗诵、歌曲、相声

（6）节目2表演

（7）第二环节晚会：歌曲

（8）节目3表演及趣味小游戏

（9）第三环节晚会：兔子舞等集体舞，将气氛带进高潮

（10）抽奖及派发礼物，主持人致闭幕词

（11）晚会结束，合影留念，清理场地

4、后期学习

（1）整理图片及文字报道，以新闻的方式在学校EMC平台上发布

（2）选取效果较好、有代表性的图片配以文字说明在宣传栏展示

（3）向上级汇报活动开展情况，清算费用

（4）召开学习人员总结会议，总结活动得失

5、学习人员安排

现场指挥1名，负责活动现场的人员调动、协调学习

主持人2名，男女各1人

现场秩序维护，负责维护晚会现场秩序

迎宾人员，负责迎接参与者，及礼品发放等

灯光师，负责灯火效果控制

影音师，负责播放音乐、视频

摄影师1名，负责图片采集

三、经费预算

待定

第四篇：企业文体活动策划方案

鑫宇煤炭气化有限公司

企业文化（文体）建设

规 划 书

二○一三年一月二十一日

企业文化建设规划方案

企业文化是企业的灵魂，而企业文体活动的开展是企业文化建设的一部分。为了丰富员工业余文化生活，倡导健康向上的生活方式，增强员工的满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情，特提出本规划方案。

一、目标

紧紧围绕企业文化的建设发展的需要，通过科学周全的策划安排，坚持发动职工依靠职工原则，积极组织好开展好各项文体活动及搞好企业各项宣传工作，达到丰富员工业余生活、提高职工文化素质与修养和激发员工的工作积极性，进而推动企业文化建设的目的。

二、工作内容

1、组建公司合唱队和礼仪。从公司各部门车间选取爱唱歌会唱歌的员工，对其进行专业的指导培训，从而打造一支公司自己的合唱队。同样也从公司各部门车间选取五官端正身材高挑的女员工，并对其进行专业礼仪的指导与培训，从而能够组建出一支高素质高水平的礼仪。

2、利用公司载体加强宣传工作。充分利用公司网站、板报、宣传栏、摄影、绘画、企业宣传片（册）、厂牌广泛深入的宣传。

（1）公司网站。及时将公司的各种理念、重大活动影像

资料、企业资质荣誉、产品价格等公布于网站上面。

（2）板报。计划板报每半月换一次，车间设一名通讯员，车间可轮流将本车间的技术创新举措、合理化建议以及车间批评表扬情况写于黑板之上。节假日或公司重大活动，宣传科按实际情况及时更换版面。

（3）宣传栏。宣传科按照公司实际情况及时更换宣传栏版面。另外，计划增加一块阅报栏，将受广大职工喜爱的（如环球时报或参政消息）等报纸粘贴于内，从而提高职工的文化素质。

（4）创办企业报刊。企业报刊是企业文化建设的重要组成部分，也是企业文化的重要载体。企业报刊更是向企业内部及外部所有与企业相关的公众和顾客宣传企业的窗口。

（5）张贴宣传企业文化的标语。在公司办公楼内部（如大厅、走廊或会议室），把企业的经营理念、管理理念、人才理念、沟通理念、团队理念及企业核心价值观写成标语张贴于显要位置。

（6）故事。有关企业创建和发展的故事写成文件在企业内部流传，也会起到企业文化建设的作用。

（7）建立公司荣誉室。将公司荣获的各种荣誉陈列其中。

3、开展舞会和唱歌活动。春节过后，企业根据实际情况组织开展舞会和唱歌活动，通过在活动中发现人才后充实

到文艺活动队中，并请专业文艺人员进行培训，循序渐进逐步提高文艺骨干人才的文艺素质，从而将公司文艺活动工作推向一个新的起点。

4、文体活动内容。

（1）五一国际劳动节。组织开展一次群众性体育活动，如篮球、乒乓球、羽毛球、拔河、赛跑、象棋及打扑克比赛。

（2）中秋、国庆、新年和元宵节。组织一次公司文艺晚会，各部门车间出一个以上节目，并评出优秀节目给予奖励。同时也可以外请专业演出队表演。

三、费用计划

活动秉着健康、喜乐、节约的原则，根据活动的实际情况进行文体活动经费的申请和使用。

四、活动组织大致流程

1、前期准备。

（1）活动前成立文体活动委员会。

（2）完成活动初步策划，包括活动内容、时间、地点、经费的预算。

（3）请有关领导审批、并根据领导指意见出相应整改。

（4）组委会和工作人员取得分工。

2、中期组织

（1）活动的准备工作，包括道具的购买，与有关部门的协调工作等。

（2）活动的宣传工作。

（3）活动的现场组织工作。

3、后期总结

（1）活动完成，组委会和工作人员开总结会议。

（2）总结会议开完后，宣传科在调度会上要向总经理汇报完成情况，做到每次活动有总结有汇报。

五、每次活动要提前做出详细的方案，安排员工分工负责，确保活动安全、顺利实施，同时安排人员做好拍照、摄影工作，为活动留下宝贵的影像资料。

第五篇：迎新年文体活动策划方案

迎新年文体活动策划方案

为了迎接新年，同时丰富员工的业余精神文化生活，公司将于12月份举行系列文体活动，活动目的是要体现团队协作精神，增强公司凝聚力，活动分为篮球比赛、拔河比赛、自行车慢速赛、多人托球比赛、双人赛跑比赛以及迎新年联欢晚会四部分。活动策划方案如下：

一：篮球比赛

1、参赛队伍：共六支，分别为注塑部两支，工模部一支，办公室一支，后勤（保安、饭堂、清

洁、电工）一支，（喷印、工程、品质、仓库）一支；

2、比赛规则：打循环赛共打15场，累积积分最高者为冠军，每场比赛只打半场，分两节每节时

间20分钟，中场休息5分钟，具体比赛规则另外公布；

3、比赛时间：比赛计划从下个星期开始，在两个星期内比完，每个比赛日举行两场比赛，具体

时间为18：30—20：30；

4、比赛裁判：**、**、***

5、奖励标准：冠军300元，亚军200元。

一、拔河比赛

1、参赛队伍：共七支，分别为注塑部两支，工模部一支，（办公室、工程）一支，后勤（保安、饭堂、清洁、电工）一支，喷印部一支，（品质、仓库）一支；

2、比赛规则：各支队伍由男女员工混合组队，具体比赛规则另外公布；

3、比赛时间：计划在12月22日—25日晚上进行，具体时间另行通知；

4、比赛地点：公司篮球场；

5、奖励标准：冠军300元，亚军200元。

二、自行车慢速赛、多人托球比赛、双人赛跑比赛

1、比赛时间：12月26日（星期六）；

2、比赛地点：公司篮球场；

3、参赛人员：各部门员工自由报名参加，人数不限，双人赛跑比赛同组队员必须是同一部门，；

4、比赛规则：自行车慢速赛以速度最慢者为冠军，托球比赛以规定时间内运球最多的个人为赢，双人赛跑比赛以跑得最快的一组为赢，每个项目取前两名，具体比赛规则另外公布；

5、奖励标准：以实物奖品为主。

另外几项比赛共设立一个最佳团队组织奖，对活动中组织最好、参与热情最高、纪律最好的团队（部

门）进行奖励，奖金为200元。

四、新年联欢晚会

1、时间：12月31日19：00—22：00；

2、地点：办公楼与饭堂之间的空地，将饭堂餐桌椅搬出来供员工坐；

3、主持: ***、（另外一人待定）；

4、节目：，各部门在12月5日前将节目报上来，先由各部门自行排练，晚会前进行彩排确定最后的节目编排。各部门的节目数量安排如下：品质部1个、喷印部1个、注塑部3个、模具部（工模、工程）2个、办公室1个、后勤1个、五金部1个、仓库1个；

6、晚会进程安排：18：00—18：30就餐，18：45—19：00入场，19：00晚会正式开始，19：00—

19：20******讲话，随后节目表演开始，在表演过程中穿插对篮球比赛、拔河比赛等活动的总结

颁奖和抽奖活动，所有节目表演结束后对晚会节目进行评奖，计划晚会在22：00前结束；

7、晚会节目奖项设置：一等奖1名，奖金200元，二等奖2名，奖金100元，三等奖3名，奖励

玩具车一部（为鼓励集体参与的节目，个人表演的节目最多只能评三等奖）。

*********有限公司

企业文化宣传活动小组

二〇〇九年十二月三日