第一篇:社区计划生育工作汇报
尊敬的:
欢迎各级领导在百忙中莅临小区进行检查指导工作,我重点把2011年上半年计划生育工作完成情况及“双向责任约定进展情况向各位领导进行简要汇报。不妥之处请批评指正。
我们小区始终把计划生育工作摆在工作的重要议事日程上,全面贯彻落实《人口与计划生育法》《计划生育技术服务管理条例》等,本着“内强素质、外塑形象、规范管理、优质服务”的原则,坚持以人为本,推行“五个移动”工作法,实现了计划生育工作的良性循环,使得我们小区的计生工作有了较大的进步,在矿计生办及物业公司党政的正确领导下,我们朝阳小区连续三年荣获“计划生管理优秀小区”,现将我们小区在计划生育管理中的做法向各位领导汇报如下:
一、深化一个宣传。加大计生宣传工作力度,营造浓厚的计划生育工作氛围。小区以“婚育新风进万家”等活动为载体,抓住引导群众生育转变这个核心,进一步巩固健全社区计生网络建设,社区计生规范化建设,将人口与计划生育宣传教育工作融入社区文化建设,依托社区综合服务窗口,为社区群众提供人口与计划生育政策、法规和科普知识的宣传教育服务,同时依托社区计划生育工作网点开展计划生育技术和生殖保健服务,广泛开展婚育新风进万家活动。加强了对居民的计划生育法律、法规的宣传,定期出黑板报,利用文化长廊张贴计划生育婚育知识,计划生育导报,向社区居民宣传计划生育知识,并经常开展计划生育宣传一条街活动,活动针对走亲串友人员、流动人口等人群进行重点宣传,开展发放宣传提纲、发放避孕药具和计生知识咨询活动,共为职工家属发放宣传提纲600余份,发放节育避孕药具40余盒,受到了职工家属的一致好评。特别在节假日期间,我们利用居家人员多的特点进行宣传计生知识,同时还协助矿计生办,西岗计生办进行宣传活动,做到了计生知识家喻户晓。
二、抓住一个试点。加大社区计划生育工作力度,打造生育文化亮点社区
根据矿下发《关于推行社区“双向责任约定”管理模式的实施意见》的要求,我们朝阳小区做为推广“双向责任约定”的试点小区,积极行动,通过宣传发动、入户调查等工作让社区居民积极参与到社区的计生管理中。并通过层层选拨,推荐,在各楼选拔出10名责任心强、工作热情高的居民作为计生联系人分片包保社区的计生工作,通过计生联系人和计生工作者共同起草“双向责任约定”,明确社区和居民在计生方面的职责和义务,通过既约“官”又约“民”的双向约定,规范计划生育的行为,最大限度地发动群众主动参与计生工作,自觉实行计划生育。
三、夯实一个基础。健全社区基础网络,加强流动人口管理。完善流动人口档案,加大对流动人口摸排力度入手,建立规范的流动人口管理台帐,根据矿计生办下发的《关天在小区进行对流动人口稽查的通知》内容,小区高度重视此项工作,成立了以小区主任为组长的流动人口专项稽查工作领导小组,并制定了具体工作实施方案,各社区相应成立了违法生育专项清理工作领导小组。每月组织人员对社区流动人口进行稽查,稽查查验〈〈流动人口婚育证明〉〉,和妇检证明,是否在有效期内,并做好验证记录,做到了不漏户、不漏项。使流动人口与常住人口同管理、同服务、同宣传,做到对流动人口管理心中有数,从而加强了流入人口及流出人口的监管,有效提高流入人口验证率,从源头上强化对流动人口的管理。
尊敬的各位领导,我们朝阳小区将以此次领导检查指导工作为新的起点,进一步理清工作思路,自我加压,再加油,再努力,在矿领导及矿计生办的领导下,全面开展好计划生育“双向责任约定”,这一亮点工作,确保完成各项工作任务
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第二篇:社区计划生育工作汇报
社区计划生育工作汇报
尊敬的:
欢迎各级领导在百忙中莅临小区进行检查指导工作,我重点把2011年上半年计划生育工作完成情况及“双向责任约定进展情况向各位领导进行简要汇报。不妥之处请批评指正。
我们小区始终把计划生育工作摆在工作的重要议事日程上,全面贯彻落实《人口与计划生育法》《计划生育技术服务管理条例》等,本着“内强素质、外塑形象、规范管理、优质服务”的原则,坚持以人为本,推行“五个移动”工作法,实现了计划生育工作的良性循环,使得我们小区的计生工作有了较大的进步,在矿计生办及物业公司党政的正确领导下,我们朝阳小区连续三年荣获“计划生管理优秀小区”,现将我们小区在计划生育管理中的做法向各位领导汇报如下:
一、深化一个宣传。加大计生宣传工作力度,营造浓厚的计划生育工作氛围。小区以“婚育新风进万家”等活动为载体,抓住引导群众生育转变这个核心,进一步巩固健全社区计生网络建设,社区计生规范化建设,将人口与计划生育宣传教育工作融入社区文化建设,依托社区综合服务窗口,为社区群众提供人口与计划生育政策、法规和科普知识的宣传教育服务,同时依托社区计划生育工作网点开展计划生育技术和生殖保健服务,广泛开展婚育新风进万家活动。加强了对居民的计划生育法律、法规的宣传,定期出黑板报,利用文化长廊张贴计划生育婚育知识,计划生育导报,向社区居民宣传计划生育知识,并经常开展计划生育宣传一条街活动,活动针对走亲串友人员、流动人口等人群进行重点宣传,开展发放宣传提纲、发放避孕药具和计生知识咨询活动,共为职工家属发放宣传提纲600余份,发放节育避孕药具40余盒,受到了职工家属的一致好评。特别在节假日期间,我们利用居家人员多的特点进行宣传计生知识,同时还协助矿计生办,西岗计生办进行宣传活动,做到了计生知识家喻户晓。
二、抓住一个试点。加大社区计划生育工作力度,打造生育文化亮点社区
根据矿下发《关于推行社区“双向责任约定”管理模式的实施意见》的要求,我们朝阳小区做为推广“双向责任约定”的试点小区,积极行动,通过宣传发动、入户调查等工作让社区居民积极参与到社区的计生管理中。并通过层层选拨,推荐,在各楼选拔出10名责任心强、工作热情高的居民作为计生联系人分片包保社区的计生工作,通过计生联系人和计生工作者共同起草“双向责任约定”,明确社区和居民在计生方面的职责和义务,通过既约“官”又约“民”的双向约定,规范计划生育的行为,最大限度地发动群众主动参与计生工作,自觉实行计划生育。
三、夯实一个基础。健全社区基础网络,加强流动人口管理。完善流动人口档案,加大对流动人口摸排力度入手,建立规范的流动人口管理台帐,根据矿计生办下发的《关天在小区进行对流动人口稽查的通知》内容,小区高度重视此项工作,成立了以小区主任为组长的流动人口专项稽查工作领导小组,并制定了具体工作实施方案,各社区相应成立了违法生育专项清理工作领导小组。每月组织人员对社区流动人口进行稽查,稽查查验〈〈流动人口婚育证明〉〉,和妇检证明,是否在有效期内,并做好验证记录,做到了不漏户、不漏项。使流动人口与常住人口同管理、同服务、同宣传,做到对流动人口管理心中有数,从而加强了流入人口及流出人口的监管,有效提高流入人口验证率,从源头上强化对流动人口的管理。
尊敬的各位领导,我们朝阳小区将以此次领导检查指导工作为新的起点,进一步理清工作思路,自我加压,再加油,再努力,在矿领导及矿计生办的领导下,全面开展好计划生育“双向责任约定”,这一亮点工作,确保完成各项工作任务
第三篇:2012社区计划生育工作汇报
社区计划生育工作汇报
尊敬的各位领导:
大家好!首先欢迎各位领导莅临我们xx社区居委会检查指导工作。下面,我将我们社区的计划生育工作向各位领导做一简要汇报: 我们xx社区辖区范围内包括7个居民小区;包括9个常住单位。近年来,在街道党工委、办事处的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,围绕“稳定低生育水平,做好优生优育”为重点,完善管理体制,立足优质服务,强化综合治理,积极探索“计生管理网格化、管理服务信息化、优质服务经常化、宣传教育立体化、流动人口市民化”服务新模式,形成了有效的管理服务制度,推进了计划生育优质服务工作水平的提高。现将我社区的计划生育工作总结如下:
一、推行计划生育网格化管理。随着社会经济的发展,城市建设的不断扩大与城市功能的逐步健全,户籍一元化管理的不断推进,“农转非”人员不断增多,计生工作在社区工作中的作用日益突出,也面临着不少亟待解决的问题,直接或间接地影响和制约着社区计生工作的开展。街道根据社区出现的新问题新情况,大胆探索社区工作新思路,认真摸索社区计生管理新机制,推行计划生育网格化管理。将社区以住宅小区为单位划分为7个片区,每个片区由一名专职计生管理员,每个楼宇由一名楼长担任兼职计生管理员,进行条块分割,网格化管理。在住宅小区筹建时即与开发商签订提供业主情况和计生服务场地的协议,切实做到了入住一户管理一户。同时,对育龄妇女实行 1
分类管理,把育龄妇女信息及时建档,使每家每户的情况一目了然;物业公司管理员通过购、租房手续的办理、水电费的收缴等措施,及时掌握入住人员情况,并通报社区计生管理人员,实现了信息共享。社区计生工作人员、物业管理人员定期入户,联合为业主提供计生、治安、家政、防疫、就业、子女入学入托、健康咨询等各项优质服务。以上举措提高了计划生育管理服务的及时性、针对性和实效性,杜绝了漏管、漏报,使各项服务真正落到了实处。
二、推行服务信息化管理。为了提高社区计划生育服务站的管理水平和服务能力,上级还统一为社区配备了微机、计生工作软件。同时从切实增强抓好新时期计生工作的紧迫感和责任感入手,突出重点、查缺补漏:定期组织社区内的育龄妇女进行健康查体,通报外出打工人员情况、流出未寄回查体证明情况和常住本地的流入人口情况,督促外出人员及时办理相关手续,与各单位签订目标责任书,定期清理清查流入人口,并纳入统一管理,坚决遏制违法生育现象的出现。按照WIS信息库要求录入“楼不漏户、户不漏人、人不漏项”要求比对计生户口、公安户口和实际情况,进一步提高数据库质量,彻底清理清查当地居住的已婚育龄人口,进一步落实定期查体制度、督促四术落实,对在查体中可能出现的应采取措施而无采取措施或政策外怀孕的对象,责任到人,保证其按时采取相应措施,使社区计划生育管理服务工作步入了信息化的轨道。
三、推行优质服务经常化。首先建立了干部包社区分管制度,坚持每周一个电话,每月一次现场调研,每季度一次抽查,每半年一次总结,确保问题发现整改及时,业务指导直接到位。其次,与社区签订《人口和计划生育目标管理责任书》,明确社区党、政一把手计划
生育工作的领导责任,明确双方权利和义务,严格落实“一票否决”、“黄牌警告”制度。再次,通过聘用计生信息员,实现了人员与职责的统一,工作实绩与工资待遇的统一,充分调动了计生信息员的工作积极性,最大限度地减少管理漏洞,确保了商住小区、零星楼座计生管理服务工作的落实。再次社区与物业签订安全生产、治安、环境卫生、流动人口等工作综合协议书,把“一票否决”制度引入管理职责中,实施检查考核,定期召开协调会议及时解决问题,实行奖惩兑现,提高物业公司的工作主动性,协助计生信息员建立健全小区育龄妇女档案,利用居民入住登记的优势,一旦发现新入住或搬出小区的育龄妇女就及时通知信息员进行登记;利用收水、电费等时机,信息员把避孕药具送到居民手中,既满足了群众需求,又提高了工作效率。
四、推行宣传教育形象化。针对物业公司打造高端物业品牌的需求,计生协会把提升物业公司的品牌作为自身发展的内在推动力,把计划生育的宣传教育和优质服务融入社区文化建设、精神文明建设和社区服务体系之中,与“文明街道”、“文明社区”、“文明家庭”的创建活动紧密结合起来,在小区内设立了计划生育宣传牌,印制了计划生育政策法规、避孕节育、优生优育、生殖健康等宣传品,积极组织好小区居民参与计划生育免费查体、免费领取避孕药具、免费孕检等服务项目,通过计划生育优质服务,赢得了住户的信任,建立了深厚的感情,拉近了小区居民与物业公司的距离,提高了物业公司的形象,同时又全面提高群众对计划生育政策法规和生育,生殖健康知识的知晓率和普及率。
五、推行流动人口市民化。切实将流动人口计划生育管理与服务纳入层级动态管理责任制工作中,实行与常住人口同管理同服务,计
生管理员对社区内的流动人口进行不定期的检查和验证工作,重点清查了出租屋、住宅小区、商铺、工厂宿舍、酒店、工地、窝棚等主要地段,摸清了流动人口的基本情况,消除了流动人口在我辖区内避风超生的隐患。加强了流动人口计生宣传的力度,充分利用计生管理员走访、慰问、宣传车、“公开信”、明白纸等形式,大张旗鼓,广泛宣传计划生育法律、法规和政策,使他们知道实行计划生育的权利和义务与本地市民一样严肃认真,使他们感到在异乡生活同家乡一样温暖,从而积极引导外来育龄群众树立科学、文明、进步的婚育新观念。
以上是近期社区开展计划生育工作的初步总结,近年来,我们虽然取得了一定的成绩,但随着市场经济的深入,社区建设的进行,出现了许多新情况、新问题,如特殊人群的计生管理缺乏有效的办法和相应的制约措施、如何整合资源开展社区建设、如何满足群众对优质服务日益增长的需要等,这些均有待于我们去探索、去研究,去解决。在以后的工作中,我们决心与时俱进,改革创新,努力把计生工作推向新阶段。千言万语归一句话:继续坚持,腿勤走,手勤动,口勤问,眼勤观,勤入户,常抓不懈地做好社区计生工作,以人为本,优质服务,提升社区计生工作满意度。
xx街道xx社区居委会
二0一0年五月
第四篇:龙泉社区计划生育工作汇报
龙泉社区计划生育工作汇报
龙泉新村花园小区位于县城西部,经济开发区东首,固定资产2000万元,人均收入8000元以上。由于地理位置优越,近年来为响应上级部门新农村建设的号召,2001年以来,拆迁破军居民房180户,筑建15栋小区楼房,投资1500万元建起了办公楼、老年活动中心、托儿所为一体的综合场所。
一.基本情况
龙泉新村花园小区总人口7205人,已婚育龄妇女1091人,其中15栋入住人口1210人,已婚育龄妇女296人,一孩户194人。本社区人口1870人,已婚育龄妇女364人,男扎5人,女扎147人,放环172人,用药具4人,不孕症2人,绝经2人。2011年人口计划共35人,其中一胎26人,二胎9人,已剩余15人,1胎14人,二胎1人,男孩7人,女孩8人,年底能生育0人。独生子女奖励63户,60周岁的独生子女和双女绝育户奖励10人。流动人口流入4人,流出2人。
二、高度重视档案规范强化宣传服务阵地建设
为了把计划生育工作扎实开展,小区领导高度重视,成立了计划生育领导小组、计生协会组织,使婚育文化大院、人口学校、服务咨询室、计划生育一条街、宣传栏、公开栏、形成网络化,有专职人员制定了计划生育管理各项制度,深入宣传计划生育“一法三规一条例”和中央《决定》奖励扶助政策,签订了属地管理责任书和人口目标管理责任书。
三、加强责任,搞好服务,政策奖励
综合规范化建设活动,重点搞好小区的清理清查工作,免费为育龄妇女健康查体,对入住小区所有育龄妇女,全部实行分类管理,做到同政策,同宣传,同管理,同服务的原则,大力提高群众的满意程度。今年受奖励的独生子女家庭有73户,每户兑现120元,60周岁以上享受奖励扶助的老人有10人,每人720元,我们要全面落实计划生育法规政策,保证计划生育工作的全面发展,为振兴郯城经济做出贡献。
第五篇:社区计划生育工作汇报1(模版)
*****社区计划生育工作汇报
各位领导你们好:
近年来,石坡街社区在镇党委、政府的正确领导下,在镇人口和计划生育办公室的精心指导,以人口计生环境为重点,认真贯彻落实《人口与计划生育法》稳定低生育水平,切实落实社区居民的计划生育权益,使社区计划生育的各项工作步入规划的发展轨道,为此社区做了以下工作。
一、加强领导,强化责任,建立健全组长机构。
社区成立了由社区支部书记**任组长、主任**、副支书**安、计生副主任***任副组长的计划生育领导小组,设立了人口学校、计划生育办公室、计生协会、制定了各项工作制度,配备了10个中心户长,加强专职计生人员学习,提高了业务水平。在优惠政策、奖励扶助的发放一系列暖民心工程中使计生妇女家庭确实得到实惠,社区三委会在计划生育关怀关爱方面将民政教育、医疗卫生、计划生育等方面的优惠政策重新完善确定了包含奖励扶助和生育关怀两方面涉及计生妇女的家庭户,生育就以养老子女教育等优惠政策,以真情和实惠回报计生妇女家庭,在创业方面,帮助贫困家庭走向富裕,由于种种原因,一些计生家庭还处于贫困状态之中,帮助他们脱贫致富,过上小康生活是我社区三委会义不容辞的责任,在优生优育,子女成才抵御风险,生殖
健康家庭致富养老中却有了保障是他们优先享受改革开放的成果,帮助他们身体健康,使孩子聪明家庭发展过上幸福有尊严的生活是社区三委会义不容辞的责任。也是他们自觉落实基本国策应得的回报。加强流动人口管理,充分保障落实流动人口合法权益,社区为了进一步让外来人口享受到改革开放的成果,将外来的打工者、流动人口统一规范,打工者在现居住地享受到与当地居民同等的免费生殖保健检查,随着我国政治经济的快速发展,农村的留守儿童成了社区急待解决的新问题,社区由副支书朱平安落实造册,实行跟踪管理,担当代理家长,大搞亲情计生,是他们解决后顾之忧,我们通过感情投入,拉近了支部居委会与计生户的亲情关系,也拉近了我们计生专干与计生户的距离,现在计划生育管理不是从前那么单纯,通过优质服务和计生优生政策的有效落实之育龄妇女自觉自愿的实行计生政策。
二、夯实责任,按照谁的人谁管理的原则,常驻社区居民、驻社区的单位,负责管理本单位的计生工作,分片管理,相互协作,每季度召开一次辖区单位联席会议,研究并制定本社区人口和计划生育工作,做好育龄妇女人群“三查”服务,并及时督促流动人口在社区办理相关手续,做到底子清流出有联系、流入有管理。针对中小学陪同学生流动的已婚育龄妇女较多等现象,社区分别与流出的育龄妇女、流入的重点对象户房屋出租户签订了合同责任书。
三、依法办事,依章管理,依据《陕西人口与计划生育条例》及《流动人口计划生育工作条例》制定并通过《石坡街社区计划生育居民自治章程》与社区人口和计划生育工作有据可依、有章可循。
四、加强社区文化建设,树立婚育新风,社区计生办充分发挥人口学校的远程教育平台,广泛开展婚育新风进社区进农户活动,促进广大群众转变生育观念,提高群众素质和出生人口素质,树立科学文明的社会新风尚,每年为全社区居民兑现独生子女保健书,计生家庭减免款达***多元,每年为育龄妇女开展一次一口健康普查,并定期对新婚怀孕生育对象开展一次上门随访服务,从政策上引导群众转变观念。
在镇党委政府的指导和关怀下,经过社区广大干部群众的辛勤努力,石坡街社区的人口和计划生育工作逐渐步入正轨,在今后的日常工作中,将继续规范和完善各项管理及服务,使社区的人口和计划生育工作步入一个健康有序的发展轨道。
****社区
二〇一二年八月十一日