第一篇:2010年5月活动策划方案
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第二篇:安全月活动策划方案
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安全月活动策划方案
一、目的1、增进员工的安全意识,纠正日常工作中的不安全行为,减少安全事故发生。
2、及时发现潜在的不安全因素,以利于采取防范措施,减少安全事故的发生。
3、创造良好的安全生产工作、生活环境,确保公司和员工的生命、财产安全。
二、活动主题:“安全发展、预防为主”
三、活动时间:2010年7月1日-8月31日
四、工作目标
通过“安全月”活动的开展,进一步夯实安全基础工作,把安全生产摆到更加重要的位置;使安全急预案体系进一步完善;员工安全意识明显增强;事故隐患治理取得明显成效。
五、组织机构及职责:
为加强安全月的宣传力度,拓展安全宣传的思路,使安全月工作取得实效,特成立安全月活动推进小组:
组长:王建
副组长:王继娜宁杜鹃
组员:潘来宽刘盼杰车间主任综合管理部人员待定
职责:确定安全月活动方案,敦促各种活动形式的落实,对各部门安全月活动开展情况进行考核。
综合管理部负责组织公司“安全月”的相关活动。
六、活动形式和内容:
(1)开展危险源辨识活动。
活动要求:
1、各职能部门组织、鼓励员工全员参与岗位安全隐患排查工作,发掘日常安全管理中的薄弱环节,提交安全隐患排查表。
2、厂区各部门处于生产的一线,距离危险源相对于办公区来说,是危险源的集地,应加大对危险源的辨识力度,进行安全隐患排查,提交排查表及解决办法。
办公区7月18日之前完成排查,并以部门为中心进行提交报表。
厂区各部门7月20日前完成排查,并以部门为中心进行提交报表。
活动流程:
A、7月16日由综合管理部提出安全隐患源排查活动,并发放排查表,督促各部门完成隐患排查。
B、7月25日对排查表进行审核,根据安全隐患源的危险程度进行划分顶级,分时间段进行整改。
C、7月26日提交整改时间表。
D、7月30评出最佳排查部门,给予部门200元奖励。
(2)开展事故案例观看活动。
活动要求:综合管理部结合工作实际,组织员工视频及PPT,分别对厂区员工及办公区员工进行“事故案例教育学习”,培训内容包与本公司性质形同的企业安全事故案例及与本生产活动相类似的事故案例,通过观看视频,以血的教训警醒员工尊章守法,努力学习安全知识,提高员工安全意识和安全知识水平,避免事故悲剧在我们身上发生。
活动流程:
A、7月23日,综合管理部整理好视频及PPT资料,通过公司审核。
B、7月25日,对办公区人员进行学习,鼓励学习后让参与学习人员说出感受。
C、7月28日,对办公区人员进行学习,鼓励学习后让参与学习人员说出感受。
D、汇总分享,进行微信及QQ公示。
(3)组织开展消防演习紧急预案演练活动。
活动要求:综合管理部联系高新区消防支队,结合实际情况,组织厂区及办公区人员开展消防演习紧急预案演练活动,通过消防演习紧急演练提高部门领导紧急指挥能力和员工的紧急避险能力。具体联系时间及配合物料由综合管理部配合。
生产中心各车间结合车间紧急预案制定演练方案报综合管理部审批,演练前
必须对各参与人员进行培训。
活动流程:
A、7月10日,由综合管理部联系消防队确定消防演练活动,报公司审核。
B、7月18日,对办公室人员及厂区人员分别进行演练方案的培训分,由消防队人员进行培训并进行消防演习紧急预案演练活动。
D、对消防演习紧急预案演练活动拍视频并分享。
(4)开展规范现场安全标志、标线的专项行动(设备安全)。
活动要求:加强安全目视管理,各部门对各自责任区域的安全标志(含禁止、警告、命令、提示及安全标语)进行清理,完善档案,并对残缺、破损的安全标志进行更换(包括设备自带的安全标志);生产部对地面标线。
活动流程:
A、7月30日,综合管理部下发关于“开展规范现场安全标志、标线的专项行动”的通知。
B、8月5日,生产部对现场标识进行清理,整理,并对现场标识进行培训,培训后进行现场口试,口试表现优秀个人给予50元奖励。
C、汇总分享,进行微信及QQ公示。
(5)举办6期安全生产月宣传板报。
活动要求:各部门围绕本部门主题开展,通过开展此次活动,让全体员工从内心深处认识到安全生产的重要性,从而落实到日常工作中。
活动规则:
A、每期挑选出两个部门,分别在厂区和办公区办理,根据当期主题,自选内容和板式,办理完后,综合管理部负责采集照片,供大家投票选出获胜的部门。
B、共提供四期板报供各中心及部门PK。
C、活动从7月16日开始,综合管理部负责制定评分标准及评分表。
D、最终评分最高的部门或中心即为本次“安全月”板报获胜者,给予中心或部门200元奖励。
E、汇总分享,进行微信及QQ公示。
(6)张贴安全生产月宣传画报。
活动要求:悬挂“安全生产月”宣传横幅。各部门张贴安全宣传,发放安全宣传小册。
活动流程:
A、7月25日前,综合管理部负责购买一批安全生产月宣传用品。
B、7月30日前,将采购的安全生产月宣传用品悬挂、张贴等。
C、汇总拍照,进行微信及QQ公示。
(7)组织厂区进行设备安全操作规程培训
活动要求:生产部对车间工人展开车间设备的安全操作规程培训,由质量部进行监督,并将培训结果记录。
活动流程:
A、7月28日,生产车间组织进行设备的安全操作规程培训并进行考核。
B、8月5日,生产车间将培训结果反馈至综合管理部。
C、对于考核优秀的员工给予50元奖励,对于不合格的员工进行自我在学习,学习后在进行考核,直至考核合格。
C、汇总分享,进行微信及QQ公示。通过“安全生产月”活动开展,达到不断地提高全公司人员的安全意识和事故防范能力,同时把“安全生产月”活动作为月度安全生产工作重点任务完成,以全面促科学的安全生产管理,为恒诺公司健康、稳定发展打下坚实安全管理基础。
综合管理部2014-7-14
第三篇:质量月活动策划方案
xxx普通商品住宅项目 质量月策划方案
根据集团和公司、分公司关于认真组织开展2017年“质量月”活动的通知文件,以及为进一步增强项目全员质量意识,营造人人讲质量、全员抓质量的氛围,根据根据分公司在9月份开展质量月活动的主题和要求,项目特举行此次质量月活动,做到以点带面,使得工程项目建筑施工质量得到进一步提升。
本次质量月活动主题是:“大力提升质量,建设质量强国”
活动时间:2017年09月01日-2017年09月20日为活动策划、组织、宣传期
2017年09月06日-2017年09月25日为活动实施期 2017年09月25日-2017年09月30日为活动总结期
活动参与对象: 项目部管理人员、劳务分包队伍、专业队等全体参建人员。
1、活动领导小组 组长:XXX; 副组长:XXX、XXX;
成员:XXX、XX、XX、XX、XXX、XXX、XXX
2、活动内容安排 2.1 活动宣传
由项目技术负责人组织项目及在施队伍所有人员召开动员会。把质量月的主旨内容传达到每个人,并说明本次活动的主要内容。最终使得人人深知质量的重要性,在现场施工时都能够以主人翁的精神去对待工作。
活动时间:2017年9月09日上午10时 活动地点:项目部会议室 活动对象:本工程所有参建人员 活动负责人:XXX 活动内容:
a、项目经理吴玉辉宣读分公司质量月活动的通知别弄个发表讲话; b、项目技术负责人朱乾玉宣布本次质量月的主要内容及部署工作。c、练习质量月口号并在宣传横幅签字(严慎细实保质量,精益求精促发展); d、合影留念。2.2 活动宣传
质量是项目生存之本,我们需要大力利用各种途径进行宣传,让工程质量形象化,使得全员的质量意识得到提升。宣传形式包括:横幅、宣传栏。
活动时间:2012年9月10日~2012年9月20日 活动地点:施工现场。活动对象:本工程所有参建人员 活动负责人:XXX 活动安排: a、横幅幅悬挂在现场主要施工通道等显眼位置,能够充分保证员工上班时都看到标语。
b、在现场大门旁边制作质量月宣传专栏。2.3 现场组织检查评比
质量的企业的生命,必须用数据说话。现场检查工作由项目部统一部署,全体施工管理人员配合检查。旨在对现场施工的质量进行实测实量,形成文字性具有说服力的资料,发现问题,集中分析,统一处理。
检查项目:随机抽取检查墙地砖工程、涂料工程; 活动时间:每周四上午8~12时、下午2~6时。活动地点:施工现场 活动对象:现场施工质量 活动负责人:XXX、XXX 活动内容安排:
a、生产经理陆学文牵头组织劳务队管理人员进行现场质量大检查。检查过程中填写质量检查记录表; b、对检查结果进行比较、打分评定;
c、对评定出来的质量较好的,给予相应班组奖励,差的给予处罚并下工程整改通知单责令整改。2.4 质量通病及预防措施分析会
在本月期间,由项目部组织经验丰富的技术、质量负责人作为质量分析会的讲师,对施工现场的管理人员讲解在施项目出现的质量通病及应对措施,从而让每个人都懂得如何将质量通病发生率降到最低,如何使用最好的方法来预防质量通病。活动时间:2017年9月21日下午3时 活动地点:项目部会议室
活动对象:项目部、各施工处现场负责人 活动负责人:XXX 活动内容安排:由经验丰富的现场质量管理人员分析发生通病的原因及应对措施。3 活动总结
在质量月活动结束后,由活动负责人上交一份图文并茂的总结,及时发现不足,争取在下次做的更好。最后由质量负责人统一汇总总结,交项目领导审核,审批后存档。
XXXXXX公司 XXXX项目部 2017.09.06
第四篇:质量月活动策划方案
质量月活动方案
为了全面提升员工质量意识、增强企业凝聚力和市场竞争力,特举办本次“质量月”活动,现制定如下方案。
一、指导思想
以科学发展观为统领,以质量、标准、团队和效益为重点,围绕“以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益”的精神,大力实施以质取胜战略,努力营造全员关注质量的良好氛围,全面提高全员质量意识,努力提高品质部质量管理水平。
二、活动主题、口号
主题:强化质量意识,营造团队精神
口号:以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益
三、活动时间
2012年8月~12月。
四、活动内容
“质量月”期间的各项活动均按照公司的活动要求并结合品质部实际开展,具体如下:
八月活动期间:
1.大力营造“质量月”的浓厚氛围
1)“质量月”活动开展之前,人事行政部首先要围绕“质量月”活动主题,组织各部门召开“质量月”动员会,进行“质量月”活动动员和部署,引导全体员工积极投入到“质量月”活动中。
2)在公司主要道路悬挂横幅、车间参观通道摆放展板、X展架、制作质量知识普及单页,对质量法规、质量文化、质量案例等进行宣传,营造全员关注质量的良好氛围。
3)品质部制作出品质宣传片,在饭堂电视播放。
2.开展教育培训活动
品质部将以“质量月”活动为契机,结合部门工作实际,开展质量知识、意识培训,培训对象为各班组员工、班组长、质检员等,主要内容是PCBA及整机有关规程规范、标准以及工艺、公司几年来质量事件案例。
3.有奖质量征文竞赛活动
从8月1日起至8月31日截稿,面向公司全体人员开展以质量为主题的有奖征文活动,应征文体(如:记叙文、议论文、诗歌、散文等)不限,字数300字以上,内容健康,积极向上,但不得抄袭或摘录报刊、杂志、网站、书籍等媒体的文章。
每个班组在质量月活动期间,必须于8月31日前提交1篇以上应征文章,9月6日前,公司编辑部将对各班组提交的质量征文进行评选,优秀者可刊登到内刊并获得相应稿酬。
九月活动项目:
质量(知识)竞赛活动
由品质部做出质量相关题库(1000道左右)、考卷,将竞赛资料发给员工学习,届时各部门统一组织知识竞赛,每个部门选取前三名,代表部门参加竞赛,最终获胜者将颁发证书及价值50元奖品一份。
11月活动项目:
举办质量为主题的辩论赛,科室、班组之间相互PK,并评选出“优秀小组”与“最佳辩手”奖项,每人将颁发证书及价值50元奖品一份。
五、质量月活动总结期间的考核与奖励
12月活动总结期间,由活动小组通过评定、考核,评选“优秀质量班组”、“优秀质量部门”奖项,具体规定如下:
以实际生产现场的生产情况作为参考,考评组在8-12月内对各个参赛部门不定期按考核内容对日常生产过程进行监督抽查,以扣分方式分别对各个参赛部门进行考评,参赛时间结束后,由品质部对各考评成绩汇总。
1.“优秀质量班组”评选。各生产部门可在质量月活动总结期提出本部门候选班组,每个候选班组必须提交一份竞选报告,说明该班组对质量的认识、对“上一工序对下一工序负责,下一工序就是顾客”的认知、如何保证质量、已有的贡献或成绩、竞选优势和承诺等。然后由活动小组在活动总结期参照考评成绩及竞选报告评选出5个“优秀质量班组”,每个“优秀质量班组”奖励奖金500元。
2.“优秀质量部门”评选。根据各部门质量征文情况、生产部质量竞赛活动结果、管理质量的改进和提升的结果考核综合评比,由活动组评比出第一、第二、第三名共3个“优秀质量部门”,提交总经理审批,“优秀质量部门”奖金为第一名800元、第二名700元、第三名600元和优胜锦旗。
六、质量月活动总结会议
12月由质量月活动组长召开活动总结会议,公司领导发表讲话,对质量月活动作总结报告,并对表现突出的部门个人进行表彰,品质部负责人发言。
七、活动要求
1.品质部要按照公司领导的要求,高度重视,周密策划,认真部署、动员、开展好“质量月”活动。
2.要围绕“质量月”活动主题,扎实有效地开展各项活动,积极开展质量宣传活动,普及质量知识和质量法律法规,增强全体员工的的质量主体意识。
3.质量月活动开展后,要认真总结“质量月”活动的经验教训,并对活动期间表现突出的部门和个人进行表彰。
第五篇:2016质量月活动策划方案
2016质量月活动策划方案
按照党中央“着力加强供给侧结构性改革,着力提高供给体系质量和效率”及国务院《质量发展纲要(2011-2020年)》(国发〔2012〕9号,以下简称《纲要》)总体要求,经区委宣传部、区市场监管局、区发改委、区工信委、区商务委、区教体委、区科委、区民政局、区建交局、区环境局、区农委、区卫计委、区国资委、区安监局、区知识产权局、区总工会、团区委、区工商联研究决定,于2016年9月全国“质量月”期间,在滨海新区开展“质量月”活动,特制定以下方案。
一、指导思想
深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入贯彻落实总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念,坚持改革创新,加强政策引导,把提升质量作为推动供给结构、需求结构升级的重要抓手,加快发展新经济、培育壮大新动能、改造提升传统动能。努力营造政府重视质量、企业追求质量、人人关注质量的浓厚社会氛围,在全社会大力弘扬工匠精神,让追求卓越、崇尚质量成为全社会、全民族的价值导向和时代精神,大力建设质量强区,把滨海新区经济社会发展推向“质量时代”。
二、活动主题
提升供给质量建设质量强区
三、活动内容
(一)全面加强质量工作领导,贯彻《质量发展纲要》,组织开展质量考核及质量奖工作。
1.进一步深入贯彻落实《纲要》。按照《滨海新区贯彻落实质量发展纲要2016年行动计划》的要求,各单位、各部门在“质量月”期间要进一步做好《纲要》的贯彻落实工作,着重在产品、工程、环境、服务等质量领域加大贯彻力度,发挥企业的主体作用,落实企业责任,提升全社会的质量安全意识。(各有关单位)2.开展2016年质量工作考核。根据国务院、XX市2015-2016政府质量工作考核安排部署,落实《滨海新区质量工作考核办法》要求。各有关单位对照考核要求,依据任务分工,认真做好质量工作考核迎审工作。同时,迎接国务院对XX市质量工作考核。(各有关单位)3.组织开展2016年质量奖工作。组织开展滨海新区质量奖获奖企业表彰奖励等工作。围绕第二届天津质量奖申报、评审工作,指导帮扶新区申报企业做好现场评审工作。加大重点企业的培育力度,组织企业交流学习活动,提升企业对质量奖工作的认识和申报积极性。邀请评审专家,召开工作研讨会,继续完善滨海新区质量奖工作机制。(滨海新区质量奖评审委秘书处)(二)促进社会质量创新,开展“质量月”宣传活动和群众性质量文化活动。4.广泛开展“质量月”宣传活动。有关部门、有关单位要在广场、公园、厂区、社区、集市等群众、员工集中场所开展质量宣传活动。创新宣传形式、丰富宣传内容,动员传统媒体,利用微博、微信等新媒体,发布“质量月”公益广告,宣传识假打假、消费维权、质量安全常识、传染病和慢性病防治等知识。结合“全国有机宣传周”、“全国安全用药月”等活动,不断提升群众的质量安全和消费维权意识。(各有关单位)5.开展质量教育及质量创新活动。围绕提升产品质量,减少产品缺陷,增加生产效率,组织开展2016年滨海新区质量攻关评选表彰活动。继续推动企业申报全国和XX市中小学质量教育社会实践基地,指导实践基地面向中小学生开展质量教育社会实践活动。举办“检验检测机构开放日”活动。激发广大职工的质量创新热情,培育崇尚创造、追求卓越的质量创新文化。(区市场监管局、区教体委、团区委)6.举办第五届“滨海新区质量?品牌?责任主题论坛”。继续打造质量领域的品牌论坛,发挥京津冀协同发展优势,联合XX市、河北省及XX市优秀质量协会,举办第五届“滨海新区质量·品牌·责任主题论坛”。邀请著名专家学者话质量;企业高管讲诚信;质量专家谈管理。引导、激励企业采用先进质量管理方法,倡导企业诚信经营意识和社会责任意识,向企业传播先进质量管理经验,树立品牌发展意识,提升企业管理整体水平。(区质量工作领导小组办公室)7.举办滨海新区第六届质检机构技能比武活动。认真总结质检机构技能比武活动经验,在建材行业开展滨海新区第六届质检机构技能比武活动。通过比武活动,强化质检机构检验人员的业务水平培训和法制意识教育,提升新区质检机构检验人员依法施检意识和技术能力,搭建公共检测平台,进一步增强新区质检机构技能比武的影响力和号召力。(区市场监管局、区总工会、团区委)8.组织“津门工匠”培养选树活动和职工职业大赛。聚焦新区现代制造业、现代服务业、优势支柱产业和战略性新兴产业等,关注基层、一线、操作岗位职工群体,引领带动广大职工学技术、比技能、创绝招,落实市总工会《关于在我
按照党中央“着力加强供给侧结构性改革,着力提高供给体系质量和效率”及国务院《质量发展纲要(2011-2020年)》(国发〔2012〕9号,以下简称《纲要》)总体要求,经区委宣传部、区市场监管局、区发改委、区工信委、区商务委、区教体委、区科委、区民政局、区建交局、区环境局、区农委、区卫计委、区国资委、区安监局、区知识产权局、区总工会、团区委、区工商联研究决定,于2016年9月全国“质量月”期间,在滨海新区开展“质量月”活动,特制定以下方案。
一、指导思想
深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入贯彻落实总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念,坚持改革创新,加强政策引导,把提升质量作为推动供给结构、需求结构升级的重要抓手,加快发展新经济、培育壮大新动能、改造提升传统动能。努力营造政府重视质量、企业追求质量、人人关注质量的浓厚社会氛围,在全社会大力弘扬工匠精神,让追求卓越、崇尚质量成为全社会、全民族的价值导向和时代精神,大力建设质量强区,把滨海新区经济社会发展推向“质量时代”。
二、活动主题 提升供给质量建设质量强区
三、活动内容
(一)全面加强质量工作领导,贯彻《质量发展纲要》,组织开展质量考核及质量奖工作。
1.进一步深入贯彻落实《纲要》。按照《滨海新区贯彻落实质量发展纲要2016年行动计划》的要求,各单位、各部门在“质量月”期间要进一步做好《纲要》的贯彻落实工作,着重在产品、工程、环境、服务等质量领域加大贯彻力度,发挥企业的主体作用,落实企业责任,提升全社会的质量安全意识。(各有关单位)2.开展2016年质量工作考核。根据国务院、XX市2015-2016政府质量工作考核安排部署,落实《滨海新区质量工作考核办法》要求。各有关单位对照考核要求,依据任务分工,认真做好质量工作考核迎审工作。同时,迎接国务院对XX市质量工作考核。(各有关单位)3.组织开展2016年质量奖工作。组织开展滨海新区质量奖获奖企业表彰奖励等工作。围绕第二届天津质量奖申报、评审工作,指导帮扶新区申报企业做好现场评审工作。加大重点企业的培育力度,组织企业交流学习活动,提升企业对质量奖工作的认识和申报积极性。邀请评审专家,召开工作研讨会,继续完善滨海新区质量奖工作机制。(滨海新区质量奖评审委秘书处)(二)促进社会质量创新,开展“质量月”宣传活动和群众性质量文化活动。4.广泛开展“质量月”宣传活动。有关部门、有关单位要在广场、公园、厂区、社区、集市等群众、员工集中场所开展质量宣传活动。创新宣传形式、丰富宣传内容,动员传统媒体,利用微博、微信等新媒体,发布“质量月”公益广告,宣传识假打假、消费维权、质量安全常识、传染病和慢性病防治等知识。结合“全国有机宣传周”、“全国安全用药月”等活动,不断提升群众的质量安全和消费维权意识。(各有关单位)5.开展质量教育及质量创新活动。围绕提升产品质量,减少产品缺陷,增加生产效率,组织开展2016年滨海新区质量攻关评选表彰活动。继续推动企业申报全国和XX市中小学质量教育社会实践基地,指导实践基地面向中小学生开展质量教育社会实践活动。举办“检验检测机构开放日”活动。激发广大职工的质量创新热情,培育崇尚创造、追求卓越的质量创新文化。(区市场监管局、区教体委、团区委)6.举办第五届“滨海新区质量?品牌?责任主题论坛”。继续打造质量领域的品牌论坛,发挥京津冀协同发展优势,联合XX市、河北省及XX市优秀质量协会,举办第五届“滨海新区质量·品牌·责任主题论坛”。邀请著名专家学者话质量;企业高管讲诚信;质量专家谈管理。引导、激励企业采用先进质量管理方法,倡导企业诚信经营意识和社会责任意识,向企业传播先进质量管理经验,树立品牌发展意识,提升企业管理整体水平。(区质量工作领导小组办公室)7.举办滨海新区第六届质检机构技能比武活动。认真总结质检机构技能比武活动经验,在建材行业开展滨海新区第六届质检机构技能比武活动。通过比武活动,强化质检机构检验人员的业务水平培训和法制意识教育,提升新区质检机构检验人员依法施检意识和技术能力,搭建公共检测平台,进一步增强新区质检机构技能比武的影响力和号召力。(区市场监管局、区总工会、团区委)8.组织“津门工匠”培养选树活动和职工职业大赛。聚焦新区现代制造业、现代服务业、优势支柱产业和战略性新兴产业等,关注基层、一线、操作岗位职工群体,引领带动广大职工学技术、比技能、创绝招,落实市总工会《关于在我
市开展百名“津门工匠”培育选树活动的实施意见》的工作部署和要求,推动各单位工会普遍开展津门工匠的培育选树活动。在数控机床、酒店厨师、叉车操作等工作领域,举办滨海新区职工职业技能大赛,提升操作水平和安全意识。(区总工会、区人社局、区市场监管局、团区委)(三)强化质量安全监督管理,营造良好市场环境,保护消费者权益。9.开展节日市场大检查。加大中秋、国庆节令产品质量安全保障力度,对旅游、制造、流通、农产品等各领域开展监督检查。加强行业自律,开展旅游市场秩序专项整治行动,依法公布违法违规信息。保障农、渔产品质量安全,开展农业企业、合作社、规模种植养殖场、“三品一标”、放心菜基地等质量安全检查。对节日商品、节令食品、定量包装产品及强制性认证产品进行重点监测和专项检查,严厉打击制假售假等违法行为,切实保障消费者权益。(区市场监管局、区商务委、区农委)10.开展夏季安全生产大检查。重点以旅游和商业集中区域为检查重点,抓好节日安全保障,对公共场所电梯、大型游乐设施等特种设备开展安全大检查,有效防范和坚决遏制特种设备重特大事故的发生,全面落实企业安全主体责任。开展重点行业、重点区域、重点企业供电用电安全大检查。(区市场监管局、区工信委、区商务委)11.开展消费品质量提升专项行动。以“提升消费品质量,改善消费品供给”为主题,组织开展2016年消费品质量提升专项行动。以空气净化器、电饭煲、智能马桶盖、智能手机、儿童纸尿裤、儿童玩具、婴幼儿童装、厨具、床上用品、家具、纸杯、内墙涂料、一次性卫生用纸和餐具洗涤剂等14类消费品为重点,摸清质量安全状况,推进生产企业实现“同线同标同质”,创建质量提升示范项目,整治质量违法违规行为。(区市场监管局)
12.开展在用建材质量监督检查。按照区委《2016年滨海新区改善民生20件实事》要求,围绕新区“十大民生”工程、2016年重点建设项目和市容环境综合整治的总体要求,开展建筑工程在用建材监督检查活动,杜绝假冒伪劣建材产品使用到建筑工程中,保障新区重大工程建筑质量安全。针对民生关注的“毒跑道”事件,开展学校塑胶跑道质量检测。(区建交局、区环境局、区教体委、区卫计委、区民政局、区市场监管局)13.开展医疗机构专项整治和药品监督抽验。按照《区卫生计生委关于开展规范医疗机构科室管理及医疗技术应用管理专项整治活动的工作方案》安排部署,组织专家及工作人员对全区93个医疗机构开展专项检查。通过机构自查和专项检查的方式,开展中药饮片管理专项培训及检查工作,着力提升新区医疗机构工作质量。加强药品监督管理,保证公众用药安全,通过对比检验结果对新区药品质量状况进行评估,全面强化监督管理。开展医疗器械生产企业质量管理规范量化等级评定,在企业自查、现场评定的基础上,完成市级复审工作。(区卫计委、区市场监管局)(四)加大知识产权保护,实施品牌发展战略,打造品牌滨海。14.夯实新区品牌战略基础。增强知识产权应用能力,加大知识产权保护力度。继续做好驰(著)名商标申请,名牌产品认定,专利申请,地理标志产品保护,标准战略实施等各项品牌要素工作。推动企业标准自我声明工作制度落实。在制造、服务、农业、建筑等行业开展品牌创建活动和标杆经验交流活动。(区市场监管局、区工信委、区农委、区知识产权局)15.加大区域品牌建设力度和保护力度。打造区域品牌,积极推动有关园区申报“全国知名品牌创建示范区”、“国家级农业标准化示范区”、“XX市商标战略示范区”、“工业产品质量示范区”和“有机产品认证示范区”等。组织实施第八批国家级农业标准化示范项目,增强示范区辐射带动作用,促进农业标准化发展。帮扶中新天津生态城“全国航母军事旅游知名品牌示范区”做好国家质检总局现场审查验收工作。培育高新区参评XX市商标战略示范区,推动新区企业参评XX市商标战略示范企业。不断加大区域品牌建设力度和保护力度,增强示范区辐射带动作用,打造具有全国影响力和世界影响力的产业聚集区和品牌聚集区。(区市场监管局、区农委、区工信委、区商务委)(五)增强服务意识,提升服务水平,开展企业帮促活动及利民惠民行动。16.开展“解、敢、促”活动。围绕“一助两促”、降低实体经济企业成本、推动制造企业设备更新、打造科技小巨人升级版等专项活动,着力解决企业经营发展中存在的问题。针对部分中小微民营企业起步低、技术基础薄弱等问题,举办区政府部门与民营企业沟通座谈会,打通企业发展瓶颈,增强企业发展活力。(各有关单位)17.开展利民惠民专项行动。开展集贸市场、大型超市在用计量器具免费检定,维护消费者合法权益。
开展计量检定进社区,免费为社区群众检定血压计。继续开展电梯安全攻坚战,普查公共场所、居民在用电梯,落实老旧电梯评估,消除故障隐患,保障群众利益和使用安全。(区市场监管局)18.加大消费维权制度建设。推行经营者首问和赔偿先付制度,增强消费环节经营者消费维权第一责任人意识,在消费维权“五进”规范化建设的基础上,督促引导为销售者、经营者逐步推行赔偿先付制度。试点推行消费维权街(镇)对接,在综合服务中心设置“消费维权服务岗”及兼职维权人员,现场处理消费投诉,发挥基层宣传阵地作用,引导科学消费。(区市场监管局)
四、工作要求(一)加强组织领导
各单位要高度重视,加强领导,结合各自工作实际,研究制定本单位、本部门活动计划,突出活动重点,明确活动主题,确定活动目标,提出推进举措,广泛宣传发动,扎实推进落实,使“质量月”活动紧扣新区工作实际和发展脉搏,增强活动的针对性和有效性。(二)加强服务指导
各单位要本着重实际、重实干、重实效的原则,对“质量月”活动进行调研指导帮扶。结合“解敢促”活动开展,为企业解难题、办实事;保障群众权益,惠百姓、利民生。确保“质量月”活动取得实实在在的成效。(三)加强宣传报道
各单位要利用各种宣传阵地,通过开办专栏、悬挂标语、举办展览、组织讲座、举办知识竞赛等有效方式,利用微博、微信等新媒体,发布公益广告,全面加强“质量月”的宣传报道,在全社会营造企业追求质量、社会崇尚质量、人人关注质量的良好氛围。