2011年若羌县流动人口计划生育工作计划

第一篇：2011年若羌县流动人口计划生育工作计划

2011年若羌县流动人口计划生育工作计划

2011年，流动人口计划生育服务管理工作要牢固树立责任意识和作为意识，坚持基础工作和创新工作并重的工作思路，以贯彻《流动人口计划生育条例》为重点，以“一盘棋”工作为核心，全力做好以下工作：

一、主要工作目标

以科学发展观为指导，以构建流动人口计划生育统一管理、优质服务新体制为要求，坚持“属地化管理、市民化服务”，按照“以房管人、免费服务、区域协作、两地互通、信息支持”的流动人口计划生育服务管理新机制的要求，加强流动人口计划生育工作，加快实现流动人口计划生育工作全县“一盘棋”格局，全面提升流动人口计划生育服务管理水平，切实维护流动人口合法权益。流动人口出生政策符合率达到97%以上；流出成年育龄妇女办证登记率达到80%以上；流出已婚育龄妇女综合避孕率达到80%以上；流入已婚育龄妇女查证建档率要达到90%；流动人口综合服务率90%；流动人口计划生育政策知晓率达到80%以上；自治州流动人口计划生育信息管理系统流动育龄妇女入库率达到90%以上，个案信息月更新，信息反馈率达到90以上；

二、主要工作任务

（一）广泛宣传流动人口计划生育政策法规

各乡、镇要利用元旦、春节、“三下乡”、世界人口日等活动，认真开展《人口和计划生育法》、《流动人口计划生育工作条例》、《自治区流动人口计划生育服务管理暂行办法》，以及流动人口权利义务、利益向导、避孕节育、有生优育等计划生育法律法规和科普知识的宣传。

（二）进一步夯实基层基础工作

加快建立“统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”的流动人口计划生育新机制，抓好流动人口全员信息采集与更新工作。乡级要按照“宣传到村、服务到户、办证到人、方便群众”的工作原则，采取流动人口服务窗口定点办理和村级计划生育宣传员主动上门办证相结合的方式，为外出务工育龄群众免费办理《流动人口婚育证明》。切实加强对流出、流 1

入人口的清理。

（三）加快完善流动人口信息化建设步伐

依托PADIS流动人口子系统拓展流动人口计划生育协作平台，完善我县流动人口计生信息交换平台，加快形成流动人口计划生育服务管理“一盘棋”格局，实现部门、区域间流动人口计划生育信息的即推动部门间流动人口信息交换和运用。

（四）规范流出人员的管理

年初在全县范围内开展“真情关怀流动人口”专项活动，对所有流出已婚育龄妇女进行一次摸底登记，对所有流出人口进行登记，做到人头清、服务全。同时，主动为成年流出育龄妇女办理《流动人口婚育证明》。对流出人员实行季度联络跟踪制度，每季度对流出人员的服务情况和结果进行记录，县人口计生委将不定期组织进行抽查。

（五）建好流动人口综合治理网络

根据国家《流动人口计划生育工作条例》规定，公安、民政、人力资源和社会保障、建设、卫生、工商行政管理等部门承担着流动人口服务和管理的职责。强化流动人口综合管理和服务工作，特别是对流入人口要做到底数清、情况明，巩固和创新“以房管人”“一站式”“一证式”、“网络化”等行之有效的宣传服务工作手段和办法。各乡(镇)在具体工作中，要按照“谁的地盘谁清理、谁出租谁负责、谁经营谁负责”的原则，突出多层次优质服务。

各乡（镇）要认真协调工商、公安、规划建设、房管、劳动社保、卫生、文化等相关部门，争取支持配合，履行各自法定职责，把好各自关口。特别注重争取公安、综治、工商部门参与人口计生部门组织的流动人口综合执法、集中整治和综合服务等活动。同时，要把法定部门履行职情况纳入年终计划生育合格单位验收考评内容。

（六）规范制度平台

加强流动人口计生法制化建设，根据国家、自治区已经出台的流动人口工作规范，对我县流动人口计划生育工作相关制度继续进行清理、修订和完善，着力加强各项工作制度的成熟性和稳定性。根据工作重点和主要

内容的变化，进一步加强流动人口报表统计制度，健全乡级每月例会讨论流动人口工作的制度。

（七）推进免费服务全覆盖，维护流动人口合法权益

继续实行流动人口免费服务证制度，提高流入已婚育龄妇女《婚育证明》持有率和免费服务证持有率，对持证孕检的流入已婚育龄妇女实行全免费，并提供邮寄的信封和邮票；加大流动人口计划生育四项手术基本项目报销力度；加强与辖区内流动育龄妇女较多的企业联系，以企业为单位进行免费生殖健康检查，继续把流动人口生殖健康检查纳入生殖健康服务活动。逐步完善流动人口计划生育利益导向机制，有条件的乡、镇对流动人口计划生育家庭实行帮扶救助，维护他们的合法权益。

三、工作要求

各乡（镇）计生办应结合本乡（镇）实际，加强协调，完善制度，明确责任，把流动人口计划生育服务和管理落实到实处。研究制定流动人口计划生育整体工作规划和年度工作计划。流动人口较多的乡（镇）重点加强机构队伍和基层服务网络建设，提升流动人口计划生育服务管理水平，着力创新服务和管理模式。流动人口较少的县应立足加强基层基础工作，在信息化建设方面实现突破。

为迎接巴州2011年度半年、全年对此项工作的考评，县人口计生委将在年底人口与计划生育目标管理责任制考核时对各乡（镇）流动人口计划生育服务和管理工作进行考核评估。

第二篇：2011流动人口计划生育管理工作计划

2011流动人口计划生育管理工作计划

2011年，我县的流动人口计划生育管理工作以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻以人为本的科学发展观，紧紧围绕稳定低生育水平这一主线，坚持以实行现居住地管理为主和流出、流入地齐抓共管的原则，维护流动人口实行计划生育的合法权益，依法行政，优质服务，不断提高育龄群众的满意率，为我县的人口和计划生育工作再上新台阶奠定良好的基础。

一、坚持党政一把手亲自抓，负总责，建立健全流动人口计划生育工作领导小组，完善责任目标管理。

二、加强流动人口计划生育管理队伍的管理和培训，不断提高管理人员的理论水平和业务能力。树立爱岗敬业精神，全心全意为广大育龄流动群众服务。

三、进一步加强对流入、流出育龄人群计划生育宣传教育、管理服务工作。针对流出人口持证率低的问题，工作中要不断加强计划生育法律、法规宣传，引导广大育龄群众合法流动、持证流动和有序流动。及时办理《流动人口婚育证明》，签订流出育龄妇女计划生育合同。

四、健全和完善流动人口统计台帐，做到填写规范，表册相符、上报及时。努力提高统计质量，减少统计水分，杜绝漏统漏报现象。

五、加强对全国流动人口计划生育信息交换平台的管理，做好信息的录入、反馈工作，确保信息反馈及时、准确。把好信息采集、录入关，不断提高信息质量。

六、年内进行两次流动人口清查登记工作，对流入育龄人群造册登记，变更统计台帐，严格查验《婚育证明》，减少违法生育行为。

七、对流动人口管理坚持谁用工、谁管理，并与房屋出租户、用工单位签订计划生育合同书；

八、积极做好上级部门和局领导安排的各项工作。

流动人口管理股

二〇〇七年十一月十六日

第三篇：流动人口计划生育

xx乡深入开展创先争优活动

简 报

（第15期）

中共xx乡委员会创先 争优活动领导小组办公室

2011年4月22日

流动人口计划生育

近日我乡计生办针对全乡流出人口进行了一次全面拉网式核查，对全乡外流人口2450人，办理了婚育证明的1024人，流出已婚妇女389人（其中无孩20人，一孩46人，二孩250人，多孩72人）。认真落实《流动人口计划生育工作条例》和“一盘棋”工作方针，在全乡聘请流动人口协管员13名，利用夏收流动人口返乡的机会，发放宣传单提示流动人口回原籍办理流动人口婚育证明，利用流出人口返乡机会进行生殖健康服务检查，督促落实节育手术和环孕情服务。夏收期间进行流动人口专项清理清查，在清查期间共清理出流动人口68人，补办证68人，全部录入GPL系统；按照流动人口“两地互考，信息共享”的原则，反馈流动 1 人口信息129条；督促寄回环孕检证明61份。通过这次活动靠实了流动人口底子，提高了我乡流动人口纳入率和管理率。

第四篇：物业公司2006流动人口计划生育工作计划

为了完成人口与计划生育的各项指标，加强流动人口的管理，把流动人口的计划生育工作同常住人口一样管理，为公司经济的协调发展创造良好的人口环境，现将2006年的流动人口计划生育工作安排如下：

一、以党的十六大精神和“三个代表”为指导思想，坚持党政一把手亲自抓、负总责，建立健全流动人口与计划生育工作领导小组，责任到人，对人员有变动的及时调整。

二、完善目标管理，实行单位“谁管理谁负责”的原则，以股份公司为主，各单位配合，双向管理，双向考核的管理体制。

三、将流动人口计划生育工作纳入公司的重要议事日程，列入年初计划和年终总结，定期不定期的召开党委会和行政办公会议，安排部署阶段性的工作，并听取、反馈员工的意见、建议，解决实际问题。

四、加强各项管理工作，不断提高计生干部的政治理论水平和业务能力，加强自身的修养，树立廉洁奉公、忠于职守、爱岗敬业的精神，全心全意为广大员工服务。wmxz.cn

五、抓好流动人口计划生育日常宣传工作，组织员工学习有关流动人口计划生育政策、法规、优生优育和生殖健康知识。

六、组织好元旦、春节、“三八”、“六一”、等重大节假日和“计生协会成立纪念日”及“流动人口计划生育宣传月”等重要节日的集中性宣传教育及慰问活动，并做好记录及小节。因地制宜的开展“婚育新风进万家”活动，利用板报、宣传栏等形式宣传，是计划生育工作深入人心。

七、做好一年四次的清查登记工作，并做好清查和登记工作的总结。

八、建立健全人口流动人口基础台帐、月清季节。帐、卡、表相符，上报及时，有较高质量的报表分析，努力提高统计质量，减少统计水分，确保年内出生物漏报现象。

九、建立已婚育龄妇女统计工作，帐卡填写规范，并做好用药人员的随访工作及已婚育龄妇女的环、孕情普查工作。

十、流动人口已婚育龄妇女登记造册率100%，验证率100%。

十一、对流动人口管理坚持谁用工、谁管理，并签订计划生育合同书。

十二、严格考评制度，实行一票否决的奖罚制度，做到每半年全面检查考核一次。

十三、并积极做好上级部门和办事处临时安排的各项工作。

第五篇：社区2011年计划生育流动人口工作计划

大寓社区计划生育流动人口

工作计划

在社区计生工作中，流动人口的管理工作存在着一定的难度。针对流动人口计生工作，我社区成立了专门的工作小组，专门加强流动人员计划生育工作的监督管理，通过逐步完善计划生育管理体系，加强对流动人口的计划生育管理，将人口与计划生育工作同社区管理和服务相结合，积极探索建立以社区为基础，流动人口育龄群众为中心，融宣传、管理和服务为一体的计划生育综合管理和服务体系。其具体工作实施办法如下：

1、积极查验《婚育证明》，同时采取计生工作人员上门宣传，实行办证制约等手段督促外地人员办理原籍《婚育证明》，努力提高持证率。二是为本地离家外出务工经商人员办理《婚育证明》。这项措施不仅有助于了解流入和流出人口的婚育情况，而且给管理工作减轻了许多重复的程序和负担。并定期向辖区外来流动人口召开计生座谈会，组织学习法律法规、避孕节育、优生优育知识，发放印有计生宣传纪念品。这样既增强外来流动人员对社区的亲切感，又创造了宽松、和谐的氛围。提高他们的知法、守法意识，达到自我约束、自觉执行计生政策、法规的目的。

2、建立基础资料和工作台帐制度。我社区计划生育工作人员定期到规定的区域入户调查了解情况，及时了解最新流动人口计划生育情况，包括流入人口的未婚女性、已婚育妇情况，男性人数，持证人数，期内生育，以及流出人口数他们的相关情况等。同时还要把这些资料大体情况登记到《流动人口计划生育查证验证情况表》中。最后再输入到电脑中，实现网络化管理。这一实施办法细化，落实了计划生育政策，强化了人们计划生育意识，提高了觉悟，给计生工作带来了方便，同时也有利于上级加强对下级开展工作的监督。

3、建立“计划一起制定，工作分开实施，问题共同解决”的合作与分工并存的工作体系。社区工作人员每人分管一个不同的区域，负责该区域的流动人口最新情况的调查、计划生育方面的宣传教导，向有需要的人群免费发放避孕工具和药物，倾听并帮助解决外来人口的疑难问题、收集群众意见和建议等等。每人将收集来的资料交给社区计生专干汇总，同时对遇到的比较棘手的情况一起共同分析处理。分工增强了各自的责任感，促进了工作效率的提高，而合作又增进了团结，提高了解决问题的能力。

4、做好基础性服务工作。做好社区所辖区域的外来人口药具管理，在日常工作中免费向外来人员发放药具，了解避孕药具的知情选择。并向外来已婚育龄妇女做好一胎上环、二胎结扎等计生解说工作。对有生育规划、计划在本社区生育的外来务工妇女，要定期安排时间妇检，做好生育前的就医保健工作。通过提供技术服务，利用健康检查这个过程，真正体现“以人为本”、“为民服务”的方针。