第一篇：自律部工作计划
自律部工作计划
新学期到来，我们新一届自律部也即将产生了，一系列新的工作即将拉开帷幕。在过去的一年里，上届自律部全体成员吃苦耐劳，勤于工作，认真负责，为学生会的各项工作的开展在后勤方面做出了巨大的贡献，为同学提供了诸多的便利。在新的一年里，我们要继续发扬自律部的优良传统，在继续作好以上工作的同时，本着“从同学中来，到同学中去，全心全意服务于同学”的原则，让同学们感受到自律部的细心体贴的服务。基于以上几点原则，对下学期我部的工作大体做如下安排：
（一）．招新
人员的组织和选拔人才是一切工作得以开展的基础前提，这一点对自律部尤其重要。预计需要新成员12名,主要面向10级有责任心有上进心,有毅力,能认真完成自律部各项工作的同学.要求：
1.面试时不紧张,心理素质强,游刃有余
2.不惧他人脸色,在工作中遇到阻碍也不退缩
3.我们最需要的就是能吃苦的,具有灵活性
4.工作时铁面无私,公私分明,决不包庇
要求干事参与到每次具体工作中来，并对每个干事参与活动进行记录，并做总结。多给他们机会锻炼，让他们尽快熟悉工作。根据以上结果来安排他们以后的具体工作。
坚持每周开一次例会，布置近期工作，交流每个人这周里的工作情况，所遇到的一些问题，并讨论如何更好的解决这些问题。讨论具体的活动工作方案。以促进之间的了解和解决问题。在每次会议布置完任务之后，提供给干事组持会议的机会，让他们有更多的机会锻炼自己。
（二）招新工作完成以后，我部将以积极的热情正式投入到日常工作当中。
1、查房
新学期期将进一步完善已有的查房工作。每周日组织人员10点30分准时查房，每个年段安排2个人执勤，深入宿舍做查房工作，不作弊，不循私。由舍长签名确认，若有晚归，夜不归宿者三次以上白板批评。晚归的同学11点之前可到自律部人员处确认回宿舍，未确认者按夜不归宿处理。查房记录汇报至部长副部处，最后统计处理。在查房过程若遇到态度不友好的宿舍，部员要及时上报，要求上级对其作出相应的处置。
2、活动点名
每次活动由一副部负责安排点名人员，副部以及负责此次活动点名的人员必须提早到达活动场地，安排座位，安排参加活动的人员入场。每个年段安排两个人，一个负责点名，一个负责监督，做到不虚点。工作人员必须在场直到活动结束，对于早退者应给与制止，制止不听者扣其德育分。
3、啦啦队
从每个班选出2人成立啦啦队，做一些必要的培训。每次的比赛，自律部必须要有人在场组织啦啦队为我们系加油，拉拉队的成员必须全都到场。除了啦啦队成员，各班还应派出人员来参加，班委应主动协调，对于不积极参加的班级应作出相应的处罚，积极参加的班级可以加相应的德育分。
4、晨晚点
晨晚点由干事来负责，交叉点，对于负责点名的干事应在所负责的班级和他们一起自习，直到自习结束，过后将表格交到所负责晨晚点的副部处，再由副部统计每周上交。每周周末,将会对本周的晨晚点出勤率做一个统计工作,并于第二周周一将出勤率结果公布，并将统计结果上交到辅导员处.对每周缺勤两次以上早玩晚自习达三周的同学,期末将扣德育分；每缺一次早晚自习则视为旷课一节.5、德育分
德育分这工作在以往一直都做得不是很好，我觉得德育分应该由每班的班委来主持，再由自律部来统计核对。这样可以减轻我们部门的工作量，最重要的是比较不会出错。因为只有本班的同学才会比较了解同学到底都参加了什么活动，不会漏掉。这样同学们就不会吃亏。在平时呢，我们部门会负责好各项活动的点名工作。及时登记，做好统计，用来核对各班送上来的数据，以防造假。
（三）除了做好日常工作外，我们部门还会积极配合好相关部门的工作，一个部门是一个小集体,一个两委会则是一个大集体,所有的集体活动都有一个最终的目的那就是服务更广大的集体，所以在其他部门办活动的时候,都应该主动上前去帮忙,作为自律部的成员在活动中维持会场的秩序、观众纪律等都应该是不容辞的.在与其他部门的合作交流中,我们可以学到很多,同时也会提高各个部门之间的凝聚力！
第一，在体育赛事及校运动会上配合相关部门作好后勤工作，维护比赛秩序,帮助运动员运输需要的物资，使比赛能够正常进行。
第二，在迎新晚会等其他文艺晚会上，我们要配合文艺部等相关部门作好相关后勤工作,要积极履行相关职能，做好后勤工作，维护现场秩序，帮忙布置场地，使活动能够持续正常的进行。
（四）部分细节问题还应重点关注
1.部门之间出现矛盾误会时,应该及时的向主席团反映,并要主席团出面帮忙,以不伤和气为前提,否则造成的后果不仅仅是本部门的负面影响,更是学生干部这一团体在同学们眼中的不佳形象.2.开展各项活动的时候,一定要认真的了解活动精神,决不能因为活动而活动,只做一些表面形象工程,久而久之,这样会挫伤大家的参与积极性.也就失去了活动本身的意义了.以上是自律部在新学期中工作上的一些计划。总之，本学年我部将按照拟定的工作计划，各组群策群力，相互配合，开展好各项活动。同时，我们会全力支持其他部门的工作，提供人力等方面的支持，为同学营造一个欢畅，活跃，上进的学习、生活氛围。
计算机工程系计算机科学与技术自律部
2010年9月5日
第二篇：自律部工作计划
自律部工作计划
新学期新气象，财税分院自律部又将展开新的一页。上一学年在陈嘉文的带领下，我们部门开展的有条不紊，他给我们起了一个很好的示范作用，本学期，希望在保持原来做的良好部分的基础上有所改进。我们将一往如前，与时俱进，本着“全心全意为同学服务”为理念，“公平、公开、公正”为工作宗旨，为分院工作再添新篇章。现制定工作计划如下：
一、招收新成员
新的一个学期，首先面临的是招新。在自律部工作一年之后，我充分认识到，作为一名自律部的成员，责任感与纪律性是多么的重要，因此在本次的招新中，我部门将着重考察这两方面的素质。
在面试前召开一次部门会议，大家讨论总结面试新成员的问题，在原来那些陈旧的问题上有所创新与突破，试图更全方面的了解。如有条件，我希望能让部门所有的老成员一起进行面试，因为自律部是一个大家庭，我希望招收进来的新成员能得到一致的认同。目前计划招收4—6人，如前来面试的人员都特别的优秀的，不排除多招收。
二、主要工作安排
对内安排：
1、部门会议：每周开一次例会，主要总结本周的工作，并对下一周的工作任务进行安排。同时，一周一次的部门会议，有利于干事之间的经验交流，同时也是提供了一个互相了解的时间。在会议期间，部长也可以从干事对工作提出的意见观察干事的成长情况，以及了解干事的心理波动，可以及时的对干事进行工作上的指导，同时在学习和生活上也能给予关怀和帮助。对于大一新进来的成员，要更多的关心与爱护，帮助他们尽快适应学校的生活，给他们提供自己的经验与教训，希望在自律部他们能更多的感受到温暖，减少离家的孤独感。
2、做到周周汇总，将汇总表上交至辅导员处，并在分院进行张贴。期中期末进行总的汇总，并张贴公示。
3、工作制度改进：自律部的工作，因为具有一定的特殊性，所以在保密措施、工作原则、执行速度上有着很高的要求，为了进一步加快部门工作的软实力建设，所以决定于下学期对工作漏洞进行全方位排查，保证工作质量，达到公平与效率的最佳目标。
4、学风建设：自律部的工作目的，不在于记录多少迟到、旷课，而在于学风的建设。记录迟到或者旷课只不过是一个惩罚措施，通过惩罚，希望学生能够自觉、自律。新的一个学期，将以学风建设为重点，并将加大突击的力度，自律部会开展宣扬学风建设的活动。在学期初给各个班级的副班长开一次会议，特别是大一的，把迟到，旷课的要求讲明白，同时严格要求请假制度，后补假条一律不接受，从各副班长处着手，加强整个分院的学风建设。同时在期中考试和期末考试来临之际，到各个班级进行宣传，让同学们充分认识作弊的不可取，严格要求考风，考纪。
5、分工合作：自律部大部分工作都是需要组队完成的，所以团队精神是至高无上的精神，而默契需要多次的配合，所以在新的学期，不论是老干事与新干事之间还是新干事之间都应多多合作，努力无误的完成新学期的计划事项。
6、工作总结：部门部长和干事每月或者每次活动结束后须写一份工作总结，对该月或该次活动的工作成果进行整合，总结个人经验，确立自己新的工作目标。每月的最后一次部门会议前一天，发电子稿件到部长的邮箱，并在最后一次会议上进行深入讨论，使我们对彼此的想法更好的了解，使部门工作能得到更多的创新。
对外工作：
1、交流沟通：下个学期应加大与院纪检部的接触。与他们多多分享工作经验，既有利于我院自律部工作的开展，同时也有助于我院自律部的发展。
2、技巧培养：自律部工作的特殊性，需要各位干事的应急、周旋能力的培养，所以将让干事多多接触新鲜工作，培养他们处理新鲜陌生事物的能力！
3、支持协助：协助其他部门举办相关活动。在财税分院举办大型活动的时候，我部门在完成自己部门工作的同时，还要帮助其他有困难的部门，把财税分院学生看成一个大家庭，各个部门之间要互帮互助。
三、总结
以上是我部本学期的工作的初步计划，在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划。本部在开展自己工作的同时将积极与兄弟部门密切合作，努力为广大同学服务。同时，我们将积极接受院领导及广大同学的监督，希望广大同学能够提出意见，我们将认真总结，以不断的改善自身工作，争取更好的服务大家。
自律部部长
第三篇：自律部工作计划
自 律 部 工 作 计 划 及 展 望2011-11-14
自律部工作计划及展望
作为学生会的重要部门之一，自律部将承前启后，致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作，努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境，为学院管理和正常运行提供应有保障。我们要在新的学期更好工作。我觉得这个学期的工作计划应该放在六个重点上。
一，严格规范，努力完成本职工作。
自律部的本职工作是负责学院的早操早读考勤。早操早读是我校的传统，有助于同学们锻炼身体，让同学们充分利用早上时间学习。早操早读通报情况关系到同学们的评优评先责任相对较大。因此加强组织管理，落实责任分工非常重要。自律部成员将在学工办老师、团委的指导下，落实责任，公平公正，全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。二，增强内部沟通和了解，强化团队意识。
自律部随着工作的的需要，为了使工作顺利有序，本则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本将在每月不定时的召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于自律部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。
四，配合学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。学生会的工作是一个大的整体，自律部在学生会的指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为学院做贡献。
五，有创新精神，更好的促进学生会的建设。
为了使学生会的工作更上一层楼，我想下个学期，由我们自律部制作一个意见箱，或是调查问卷，广泛收集同学，老师们的对我们学生会工作的意见和建议。我们是为他们服务的，他们对我们的看法直接关系到我们今后工作的进行。同时，也要加强各部门之间的沟通，多开展联谊活动。
六，部门工作目标
希望最后我们部的成员都有强烈的归属感，在换届时每个成员都能获得自己当初加入时想要的友谊或者能力或者其它很多很多。部门团结的同时与学生会其它部门齐心协力，一同为同学服务，为院献出一份力。
以上是我对于我们部的主要工作计划和部内发展规划的主要容内。我会和我们部其他成员一起努力。为同学提供优质服务，维护校园纪律，为学生创造一个优良的生活、学习、工作环境。
2011-11-14
第四篇：自律部工作计划
新学期新气象，艺术设计学院自律部又翻开了崭新的一页，自律部工作计划。在上学期，我自律部乘风破浪，出色的完成了学校、团委、学生会下达的各项任务，是值得肯定的。但是也有做的不足之处，好的要保持，不好的加免。在本学期我们将一往如前，与时俱进，本着“全心全意为同学服务”为理念，“公平、公开、公正”为工作宗旨，为学院文明办公的工作再添新篇章。特制定工作计划如下：一.加强对部门干事组织能力的培养，组织安排干事对查班、查寝，各项会议及活动等工作视情况进行合理分配。每周认真做好工作记录，配合宣传部把工作情况向全院师生公布，以便大家核对，增加工作透明度。二.充分调动自律部成员积极性和主观能动性。深入了解和发挥自律部成员的能力和特长，吸纳他们对部门发展的意见和建议，加强成员能力的提高。以共同进步带动自律部的发展，加强团队合作精神，热情活泼、各尽其责、落实工作，努力开创自律部工作的新局面。
三、加强自律部内部成员思想素质修养，提高全体成员的业务素质和思想道德素质，重视理论学习，工作计划《自律部工作计划》。
四、充分调动自律部所有成员积极性和主动性，深入了解和发挥自律部成员每个人的能力和特长，以及他们对自律部的发展和建议，加强团队合作精神，建设一支作风优良，工作过硬的强大干部队伍，为换届做好准备，以全新的面貌展现在众人面前。
五、配合好学生会其他各部的工作，使整个学生会工作更加顺利。男生宿舍三楼平台垃圾清理工作，本学期我们还将把每周的周二下午定为校园文化垃圾清理工作日，每周由一个班级负责，让他们提早做好准备工作。每次校园文化垃圾清理我们部门至少派出两名成员进行监督指导。对于打扫较好的班级我们会在《工作报告》上进行表扬，对于差的给予相应的处罚。
六、在原有规章制度的基础上再修改、完善，做出符合分院实际情况的具体可行的工作制度来，并通知到各个班由班长传达给每一位同学，万一将来出现问题，则坚定不移的执行，不寻私情。
七、及时了解同学们的意见和建议，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映及时进行调查和处理。自律部全体成员将会努力做好各项工作，确实做到为老师同学们服务。继续坚持我们的口号“哪里需要我们，我们就到哪里去”，发扬贡献精神。
八、加大对校园内安全问题的宣传，维护运动会等大型活动的秩序，确保同学们的人身安全和财产安全不受伤害。
九、培养干部接班人，使自律部保持新的活力。给学生会注入了新的活力，自律部将会努力做好各项工作，发成员来接任自律部的下一届工作进行培养，从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。
十、做好本学期的工作总结。艺术设计学院自律部
第五篇：自律部工作计划
新科学院自律部2011下半学期工作计划
“人生活在希望之中，一个希望破灭了或实现了，就会有新的希望产生。”新学期已经开始，随着我系学生的增多，对我们自律部工作提出了更大的挑战，但压力就是动力，为了更好完成上级交给我们的任务，更好的弥补在工作中的不足，为大家营造良好的学习和生活环境，更好地为同学们服务，自律部特制定工作计划如下：
一、完成招新任务，做好迎新宣传
招新工作完成的好坏直接影响到后续的工作能否顺利的进行。本部将继续本着公开、公正、公平的原则择优录用。我们要从新生中选择诚实善良、大方稳重、工作务实又不缺少灵活、对工作始终保持热情的同学来补充我们的团体。并以学长学姐的身份，积极做好接待新成员的工作，让新成员尽快的适应学生会的工作。
二，继续执行以往的检查制度，并加大检查力度。
我部每周将开展对各届班级进行抽查工作。抽查出勤、迟到、早退情况，且将抽查情况及时上报。我部将本着“纪律严谨，雷厉风行”的口号，进行此项工作。加大对大一新生的检查力度，使大一新生形成良好的学习习惯。
三、严格内部检查人员制度，坚决执行定时检查。
实行“轮换检查法”，这样既减轻了干事的工作压力，防止干事与一班或几班过于熟悉从而影响检查工作的真实性。作为自律部的一份子，要求我们自律部全体成员必须严格要求自己的行为，在同学面前树立自己的形象，为同学树立一个好的榜样，不给系学生会抹黑。
四、完善检查制度。
对于在检查中发现的一些重大违纪现象，如对不符合学生形象的行为进行指出教育。作为自律部，检查是一种手段，更重要的是对违纪的学生进行教育，让他们认识到错误，并去改正错误，让自律的观念深入同学的心里。
五、积极配合学院自律部及系内其他部门的工作。
自律部作为总体的一部分，在做好自己份内的工作后，积极配合其他部门搞好活动，尽自己的最大努力做好配合工作。单则易折，众则难摧，只要大家团结一致，精诚合作，就能将我们的集体搞好。
六、积极创新，不断开拓。对于我们在自律工作中发现的一些好的意见和建议要予以重视，勇于创新，开拓出我们自律工作的一片新天地。
七、充分调动自律部所有成员积极性和主动性，深入了解和发挥自律部成员每个人的能力和特长，以及他们对自律部的发展和建议，加强团队合作精神，建设一支作风优良，工作过硬的强大干部队伍，以全新的面貌展现在众人面前。
以上就是我自律部2011年下半年的工作计划，如有需要，将做出适当的调整。我们将本着为同学服务出发，一切工作将围绕同学的利益，并与学生会其他兄弟部门一起完成今年的各项工作，推动学生会不断向前发展。
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