测试专家的个人简历

第一篇：测试专家的个人简历

测试专家的个人简历模板

姓名：张先生性别：男

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：年龄：37

现所在地：广东-珠海身高：173cm

希望地区：广东-广州、上海、江苏-苏州、江苏-南京、广东-珠海希望岗位：电子/电器/元件类-电子测试工程师

工业/工厂类-RD/研发经理

工业/工厂类-工程经理/主管

寻求职位：

待遇要求：

最快到岗：1个月之内

教育经历

1997-09 ～ 2001-07 沈阳工业大学 通信工程 本科

培训经历

2005-07 ～ 2005-08 GNN 蓝牙技术

2003-10 ～ 2004-04 上海伊盛 ERP的应用和维护

工作经验至今10年3月工作经验，曾在3家公司工作

**公司（2010-09 ～ 至今）

公司性质：外资企业 行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：测试专家岗位类别：电子测试工程师

工作描述：1.主要负责摄像头的测试以及部门的统筹工作

2.负责摄像头测试设备硬件开发、测试软件的编写

3.负责摄像头测试设备的引进工作；简历模板下载 http://

4.负责摄像头测试设备的验收和改善工作

5.利用Labview，帮助印尼的伟创力开发LED测试工作台。

**公司（2008-04 ～ 2010-08）

公司性质：外资企业 行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化担任职位：开发部主管岗位类别：

工作描述：该公司为一家香港的ODM公司，主要方向是电子产品（包括：洒水器、无线抄表、无线功放和医疗设备等）的设计和制造。

工作的主要内容是：

1.接受来自客户和市场部的相关信息，并把这些信息转变成我们公司内部的文件，进而指导相关工程师根据这些文件进行产品的硬件和软件开发；

2．根据客户的要求编写项目测试计划和测试案例，确保产品的设计满足客户的需求；

3.接受来自客户的ECO并督促相关工程师转化成内部的CER，同时和公司其他部门配合完成物料的准备，确保项目开发的顺利进行；

4.形成产品开发的阶段报告，并就该阶段出现的问题和客户进行协调下一步的工作安排；

5.为了将来的开发工作，对工程师就一些新的知识进行培训；

6.管理整个开发部的日常工作，合理地安排开发部的工作，使整个项目组顺利地根据客户的需求完成产品设计；

主要成就：

1． 开发了公司第一款无线抄表系统（利用MBUS协议）

2． 完成公司部分洒水器产品的更新换代（由于旧的IC停产，用其他的IC完成对原来IC的替代）；

**公司（2004-12 ～ 2008-03）

公司性质：外资企业 行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：高级测试工程师岗位类别：计算机IT类-管理/技术支持

工作描述：工作内容主要是：

1．组建RF测试团队；

2．主要负责RF产品线上的测试工作；

3.PCBA和整机的试产导入，整机性能测试及整改；

4．重要的测试治具及测试平台搭建与验证；

5．指导测试技术员按时完成测试夹具的维护，确保生产线的顺利工作；

6．在客户的允许下，和供应商一起改进公司的测试设备一些测试设备，提高了产品的优率；

7．测试设备配件的管理和控制；

8．协助测试经理处理RF组的日常工作。

主要成就：

1.组建并壮大了RF测试小组，到本人离开时该小组达到20人的规模，同时完成四个产品的技术支持；

2.帮助客户中解决很多产品和测试台的设计问题；例如，有一款蓝牙产品在设计时，由于器件的选择不当，导致产品批量问题；还有客户的测试夹具在设计时，没考虑到测试接头部分的抖动问题，结果10V电压直接被加到IC上，而10V高于IC的最大耐压值，进而导致很多IC被烧坏等

**公司（2001-08 ～ 2004-10）

公司性质：国有企业 行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化

担任职位：测试工程师岗位类别：电子测试工程师

工作描述：2001年8月到2004年10月: 在重庆川仪微电路有限公司其间, 主要负责华为产品的测试工作, 利用电脑CPU处理数据的速度远大于测试机本身的速度, 改单板测试系统为双板测试系统, 为公司节约了大量的人力和物力。在负责RF产品的测试时努力提高产品的和改进测试设备，利用公司的报废产品提供一个RF信号，制作成测试台，提高了产品测试的可靠性，为公司节约了大量的资金。

离职原因：更好的发展

技能专长

专业职称：

计算机水平：初级

计算机详细技能：

技能专长：组建测试或者开发团队。

语言能力

普通话：粤语：

英语水平：CET-4

英语：熟练

求职意向

发展方向：用C语言或者汇编语言完成单片机软件开发；用Labview或者VB完成测试软件的开发；运用Protel或者PowerPCB完成产品电路的开发和Layout，尤其在RF方面。10年的工作经验，其中产品测试6年、产品开发4年的工作经验。

自身情况

自我评价：1.具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验； 2.3.4.5.擅长软件开发的开发周期与规范体系管理； 精于面向对象程序设计技术及运用，如Ｃ/C++,VB、Labview等 扎实的无线通信系统的理论基础与丰富的实际经验,例如蓝牙、MBUS、Zigbee等 具有丰富的硬件和软件系统设计经验及嵌入式软件的设计经验；

6.良好的团队管理；

第二篇：测试工程师个人简历

赵富强个人简历

个人信息

姓

名： 联系电话： 电子邮件： 求职意向： 现居地址：

软件测试员（全职）

广东广州

性

别： 年

龄： 学

历： 求职地点： 工作经验：

广州 一年

自我评价

本人有一年的工作经验，工作认真负责，具有良好的团队合作精神与较好的个人亲和力；愿意和大家一起分享思维的感受。对于高强度的工作有较强的适应力。可接受出差、加班

教育经历

长沙学院

计算机科学与技术

本科 2007/09--2011/06

专业技能

熟练使用黑盒测试和并了解白盒测试，熟知常用软件测试流程，了解一般底层硬件，网络

层次和协议，熟练编写测试脚本并且熟悉JAVA基础 测试技术：

数据库： 测试工具： 熟悉SQL Server 2005与MySQL,能熟练编写T-SQL语句，了解Oracle的PL-SQL 熟练使用Bugzilla,Bugfree,LR,QTP，了解 Td&QC,Linux安装部署及基本操作

工作经验

软件测试工程师

永州首创软件有限公司 2011/2--2012/2

工作期间我积极地参加公司的社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。其中于2011年做了多个软件项目在这段时间，沟通、协调能力与团队精神以及抗压能力有很大的提升。并使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。

项目经验

1.恒发企业资源管理系统

开发工具：Eclipse/Tomcat6.0/Oracle11g/Tomcat6.0/Oracle11g 开发环境： 操作系统Windows 2000 或windows2003； 应用服务器系统为TOMCAT5.5 操作系统：Windows Server2003 测试环境： 测试工具：QTP，Loadrunnar，Bugfree.开发周期： 项目描述： 3个月（2011/11-2012/2）

恒发企业资源管理系统主要是

基于JAVA平台，部署方式为B/S模式。框架技术: Struts2 + Hibernate + Spring。基于“ERP”系统的设计和开发。

责任描述： 对需求文档进行可行性分析，根据测试计划，编写测试用例，使用QTP执行测试用例并进行功能测试。使用LR对登陆模块，用户管理模块进行负载压力测试性能测试。

2.永州铁通资源管理系统

开发环境： J2EE多层架构，Struts框架,Hibernate框架，JQuery、Ajax技术自定义标签 开发工具：Eclipse/Tomcat6.0/Oracle11g 操作系统：Windows Server2003 测试环境： 测试工具：QTP，Loadrunnar，bugzilla.3个月（2011/7-2011/10）

项目的主要功能是操作员管理，资源管理，配置业务费用，客户信息管理，用户（手机号码）信息管理，账户信息管理的任务。该项目通过巧妙设计，可以由界面输入号段或指定一个含有号码信息的文本文件生成手机号码资源表，资源表记录着手机号码、手机卡类型、手机卡号、号码状态等，可以方便地配置开户业务费用，而且可以根据证件类型和号码判断是否为新客户从而给显示不同的信息，可以及时校验客户所选的手机号是否可用，录入所选号码通话级别和漫游状态。

责任描述： 详细了解系统的需求 搭建测试环境 项目组长分配任务，针对自己的模块编写测试用例。根据所编写的测试用例进行相应的手工和自动化测试 工作总结，提交BUG状态报告及工作总结报告 开发周期： 项目描述：

3.老树咖啡厅管理系统

软件环境： JSP/Servlet+JavaBean+MVC+Ajax+Dao模式 测试环境： 开发周期： 项目描述：

责任描述： 开发工具：Eclipse/Tomcat6.0/MySQL

操作系统：Windows Server2003 测试工具：QTP，Loadrunnar，bugzilla.3个月（2011/3-2011/6）

本系统根据客户的需求,从客户的角度出发实现了顾客开单,增加消费,顾客结帐,宾客预订,营业查询,会员管理,仓库管理,交接班管理,员工管理,薪水管理等完善的功能。该系统在开发过程中应该注意的业务是：开单消费时如果要求转台则必须转给现在未使用中的卡台，退订消费时，仓库中的该产品要增加相应的数量，如果是会员消费，在结帐时该给予对应的优惠，并做好积分，给会员卡升级，仓库中的产品数量达到某个指定值时要报警提示管理员采购

对需求文档进行可行性分析并修改，编写测试计划，编写测试用例，使用QTP执行测试用例并进行功能测试。使用LR各大模块进行负载压力测试和性能测试。

第三篇：电子电工测试技术员个人简历

基本资料

姓名： 张先生

性别： 男

民族： 汉族

政治面貌： 团员

出生日期： 1982年03月15日

户口： 杭州市

婚姻状况： 未婚

学历： 大专

毕业院校： 浙江省机电技术学院

所学专业： 测试技术员

外语水平： 英语(一般)

电脑水平： 熟练

工作年限： 8年

联系方式：1388888888

求职意向

工作类型： 全部

单位性质：

期望行业： 通讯、电信业、电子、微电子技术、生产、制造、加工、仪器、仪表、工业自动化

期望职位： 技术文员/助理、测试工程师、测试技术员，销售，生产管理

工作地点：

期望月薪： 2000-4000

教育经历

1998年9月-2001年7月 先锋职业学校 电子电工

2008年9月至今 浙江机电职业技术学院 工商管理 在读

工作经验

杭州宏讯电子有限公司（2001/09—2003/04）制造部 生产线长

职责：1：根据任务单对生产线的按排，负责手机包装线的产量监督和控制，人员调度和管理.2：对生产中出现的异常情况进行分析、跟踪及解决，和周边单位做好协调沟通工作。

3：负责产品的入库及每天的生产报表，物料盘点报表和电脑报表工作。

在工作期间，本人熟练掌握了手机制造业的流程及生产线管理，熟悉电子元器件，同时在产品物料管控方面也比较熟练.杭州直通电子有限公司（２００３／５－２００４／７）生产线长

负责手机电池的生产监督和控制，人员调度和管理，对生产中出现的异常情况进行分析、跟踪及解决，在工作期间，熟练掌握了电池制造的流程及生产线管理．

杭州ut斯达康有限公司（200４/０７—至今）模板部 测试技术员

１：负责mstp光传输的板子老化前测试，高温老化测试和老化后的功能测试，主要有ｍｓｔｐ（sdh）产品包括netring10000，netring2500，netring600，netring1000等.专业技能

1：现场管理和生产调配,仓库管理及物料的分类管理，及pqa的判断标准.2：测试及高温老化，主要负责mstp(sdh)板子的功能测试及高温老化．

工作业绩

在厂期间多次参加kfe评比，kfe项目在评比中获得公司第一名，使公司在生产过程中提高了生产效率还节约了成本。

自我评价

本人在几年的工作中结累了丰富的工作经验，熟悉生产制造．在工作中本着认真积极的工作态度能耐心细致地做好每件事，能适应相应工作岗位要求，很快进入工作狀态。同时承压能力强，具有较强团队合作精神和协调沟通能力。工作积极有上进心能吃苦耐劳具有良好的团队合作精神.

第四篇：软件测试-个人简历-陈

个 人 简 历

基本信息：

姓

名 :

毕业时间 : 2014年6月 专

业：计算机应用技术 联系电话：

电子邮箱：

专业技能：

1、熟悉测试理论（熟悉测试流程，软件质量六大特性，测试方法，软件生命周期，Bug状态，测试文档等）

2、熟悉黑盒测试（等价类划分，边界值方法，场景法等）

3、能独立编写文档（测试计划，提取测试需求，测试用例，提交Bug，测试报告）

4、熟悉自动化测试QTP

5、熟悉MySQL、Oracle数据库的增、删、改、查基础命令

6、熟悉LoadRunner的创建VU脚本、定义场景和关联

7、熟悉Windows、Linux操作系统，文件的查找、删除、复制、运行等

8、了解Ｃ／C#语言以及了解.NET平台，有较强的程序阅读能力

9、了解网络的基本知识（TCP/IP四层模型，OSI七层模型）

性

别：男

毕业学校：深圳职业技术学院 学

历：大专 工作年限：1年

求职意向 : 软件测试工程师

项目经验：

项目一 : 好优工资软件 项目架构：C/S 项目环境:Windows Server 2008+MySQL 项目描述：好优工资软件用来管理员工基本信息及月薪水的计算，包括添加、查找、删除、修改员工信息、计算员工薪水、生成报表等功能模块。

职责描述:

1、根据需求分析书写部分测试方案及参与评审；

2、采用黑盒测试方法等价类、边界值、因果图、错误推测进行测试用例；

3、根据编写好的测试用例进行测试执行；

4、根据测试用例进行功能测试；

5、根据测试用例进行兼容性测试；

6、用缺陷管理工具提交Bug和跟踪Bug。

心得体会：提高了自己分析问题解决问题能力，设计测试用例也更加有效率，并更全的覆盖测试用例。

项目二 ：客户评标关系信息管理工具 项目架构：B/S 项目环境：Linux+Apache+MySQL+PHP 项目描述：该系统运用现代信息网络技术，整合各行业专家资源，对评标专家实施统一管理、资源共享、动态维护及抽取应用而建立的大型数据库应用管理信息系统。该系统可实现评标专家在线申报、数据维护；行业主管部门在线审核、在线监督；招标人或抽取终端独立抽取、语音通知，实时记录等功能，为各招投标项目提供全面、专业、守责的高素质专家。

责任描述：

1、根据需求规格说明书提取测试需求分析；

2、根据测试需求分析编写测试用例；

3、用缺陷管理工具提交Bug和跟踪Bug；

4、进行回归测试，总结测试报告。

项目心得：首先要懂得整个业务的流程，知道测试流程的运行，在根据流程尽可能的覆盖全测试用例，然后熟悉好整个管理系统，并做好测试。

项目三 :皇家海湾假日酒店平台 项目架构：C/S 项目环境：Windows Server 2008+Mysql+C++ 项目描述：是一款专业的酒店管理软件，集前台酒店客房管理系统，酒店员工管理系统，酒店客户管理系统，酒店物品管理系统，酒店订房系统等管理模块为一体，充分结合酒店业的管理实情，系统界面简洁优美，操作直观简单，无需专门培训即可操作使用。可以实现酒店宾馆、饭店、旅馆、招待所等的宾馆客房信息化管理。

责任描述:

1、撰写测试计划；

2、人员安排、风险分析以及测试进度；

3、设计测试用例和测试脚本，提交缺陷报告；

4、为后续的测试工作提供更清晰的流程，确保测试工作有效地持续进行。

项目心得：在整个测试过程中，测试计划起着重要的作用，它指导着整个测试过程井然有序的进行。我也深刻体会到高效的测试用例对整个测试过程的帮助，从而进行编写出来。工作经验：

2013.12-2015.1

北京融利多技术服务有限公司

软件测试工程师

自我评价：

热爱软件测试。具有很强的责任感，工作态度认真，有比较强的学习能力，能吃苦耐劳，为人诚实，积极进取，爱好体育充满活力。有较强的沟通和表达能力。

第五篇：经典—电子测试工程师个人简历

姓名：个人简历网

目前所在：

广州

年龄：

3户口所在：

湛江

国籍：

中国

婚姻状况：

未婚

民族：

汉族

培训认证：

未参加

身高：

168 cm

诚信徽章：

未申请

体重：

人才测评：

未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：

普通求职

应聘职位：

电子/电器/半导体/仪器仪表：，电子/电器/半导体/仪器仪表： 工作年限：

职称：

中级

求职类型：

全职

可到职日期：

一个月

月薪要求：

2000--3500

希望工作地区：

广州，工作经历

广茂科技（广州）有限公司起止年月：2010-07 ～ 至今

公司性质：

外商独资所属行业：电子技术/半导体/集成电路

担任职位：

电子测试工程师

工作描述：

主要从事LED室内照明产品（LED灯管，球泡灯，装饰灯，太阳能灯等）研发阶段的相关性能测试与问题改善，材料认证，SOP制作等。熟练掌握相关测试工具与office办公软件操作。能快速地完成上级领导交给的各项任务，并能从中找出隐藏危害产品品质的相关问题与解决方案。

离职原因：

广州昊光电子有限公司起止年月：2010-03 ～ 2010-06

公司性质：

私营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路

担任职位：

电子工程师/技术员

工作描述：

从事HID检测、维修与生产指导。较好地完成主营分配的各项任务，得到上级的一致肯定。离职原因：

实习期已满

快餐店起止年月：2009-07 ～ 2009-08

公司性质：

私营企业所属行业：服务业

担任职位：

送餐员

工作描述：

负责送外卖和招呼客人！

离职原因：

暑假工

志愿者经历

教育背景

毕业院校：

广东工贸职业技术学院

最高学历：

大专获得学位:

毕业日期：

2010-07

专 业 一：

电子信息工程技术

专 业 二：

起始年月

终止年月

学校（机构）

所学专业

获得证书

证书编号

2007-09

2010-07

广东工贸职业技术学院

电子信息工程技术

毕业证书

***122

2008-09

2009-05

广东工贸职业技术学院

电子信息工程技术

计算机辅助设计绘图员（电子）

***0

语言能力

外语：

英语 良好

粤语水平：

精通

其它外语能力：

国语水平：

精通

工作能力及其他专长

熟悉模拟和数字电路的基本知识,有一定的电路排障能力，熟练使用proteus进行原理图设计，熟练使用MAX + plus Ⅱ进行产品设计，熟练使用DXP2004进行原理图设计和PCB布局。

爱好体育活动、打篮球、打兵乓球、打羽毛球等

自我评价

我是一个性格开朗的人，充满自信，勇于挑战自我。具有良好的团队协作精神和良好的沟通表达能力，有较强的逻辑分析能力，善于发现和解决问题；有较强的自学能力和动手能力，能较快接受新知识；勇于挑战，社会实践能力强，对新事物接受能力快，善于在实践中学习，有较强的组织协调能力，活动策划能力！