关于开展走访慰问的通知

第一篇：关于开展走访慰问的通知

齐老委办发【2014】1号

关于开展春节为老年人送温暖活动的通知 各县（市）区老龄办、各街道社区

一年一度的新春佳节即将来临，为贯彻落实市委、市政府《关于务实节俭做好2014年元旦春节期间有关工作的通知》精神，弘扬尊老敬老的中华民族传统美德，市老龄委决定利用近一个月的时间在全市广泛开展为老年人送温暖活动。现将活动安排通知如下：

一、活动内容

1、各县（市）区老龄办要协调有关涉老部门、社区人员和企事业单位组成慰问团，深入中心敬老院、托老所等

单位，开展走访慰问送温暖活动。走访慰问高龄、低保特困、失能以及空巢老人，为他们送去节日礼品和节日的祝福，详细了解老年人生活，倾听老年人心声，帮助老年人解决实际困难。

2、组织开展志愿服务活动。组织开展关爱老人志愿者服务活动，以敬老、为老、帮老为宗旨，组织志愿者深入到托老所和空巢老人家庭，为老人提供生活照料、心理抚慰、健康保健、政策咨询等服务活动。组织医疗单位志愿开展免费送医、送药、体检等服务，让老人共享太平，安度晚年，使老人深切感受到党和政府的温暖、社会各界的关怀。

3、组织开展好老年文体活动。要协调文化、体育等老龄委成员单位，精心安排好节日期间的老年文体活动，组织开展好老年书画展、老年健身操秧歌汇演、老年合唱赛会等活动。为老年人提供读书、看报、写字、绘画、棋、牌等活动场所，号召并组织社区老年人积极参与社区健身运动和具有一定特色的文化娱乐活动，让老人们感到晚年生活乐趣无限，幸福融融。

二、活动时间：2014年1月6日至2014年1月20日。

三、几点要求：

1、各单位要高度重视，充分发挥综合协调职能，深入一线，摸清底数，掌握特殊群体老年人的生活情况和实际需求，真正使送温暖活动取得实效。

2、各单位要注意发挥窗口服务行业、企事业单位及各社会团体的作用，让传统的活动更丰富，让创新的活动更有效，利用春节的契机把尊老敬老的氛围推向新的高潮。

3、各单位要及时搜集反馈活动中涌现出的好经验，好典型，做好宣传引导工作，让更多的人参与到活动中来，让更多的老年人得到救助和关怀，在活动中感受快乐和幸福。各单位将开展活动情况于1月20日前上报。

齐齐哈尔市老龄工作委员会办公室2014年1月6日

第二篇：对于开展走访慰问优秀人才活动通知

关于开展走访慰问优秀人才活动的通知

区委组织部

中共 区委组织部

关于开展走访慰问优秀人才活动的通知

试验区党工委，各乡镇党委、街道党工委，区委各部委，区级各部门、各人民团体党组（党委）：

为切实把党委、政府的关怀送到各类人才心坎上，在全区大兴尊贤重才、招贤纳才之风，根据省委组织部《关于开展集中走访慰问优秀人才活动的通知》、市委组织部办公室《关于转发的通知》的要求，现就 2017 年元旦春节期间我区开展集中走访慰问优秀人才活动通知如下。

一、高度重视走访慰问优秀人才活动。元旦春节期间是各类人才回乡探亲访友的集中时期，也是和各类人才联络感情、招才引智的最佳时机。组织开展人才慰问活动，有利于增进各类人才与党委、政府的感情，有利于扩大人才工作的影响力和覆盖面，有利于促进人才工作和人才队伍建设。各地各部门要深刻认识人才的重要性，把集中走访慰问优秀人才活动列入重要工作日程，精心组织、周密安排、抓实抓好。领导干部要切实发挥好表率作用，积极走访人才、主动服务人才，促进广大优秀人才热爱**、扎根**，为我区的科学发展、加快发展、领先发展，全面建设幸福美丽**作出更大的贡献。

二、以多种形式走访慰问优秀人才。各地各部门要抓住时机，结合本地本单位实际，通过登门拜访、召开座谈会集体交流、深入生产科研一线谈心谈话、寄送慰问信、发送慰问短信等形式，广泛开展走访慰问活动，认真听取意见建议。要重点慰问长期工作在经济社会建设一线并做出显著贡献的专业技术人才、企业管理人才、技能人才、农村优秀人才代表，注意慰问在涪的高层次人才，以及党外知识分子、非公有制经济组织和新社会组织代表人物。特别重视慰问回乡探亲访友的**籍在外优秀人才，向他们介绍我区经济社会发展的新变化、新成绩和新机遇，宣传我区良好的人才发展生态环境，鼓励和吸引他们来我区创新创业。

三、满腔热情为优秀人才排忧解难。要坚持把慰问优秀人才与听人才心声、为人才办实事结合起来，满腔热情为他们排忧解难。对有意来我区创新创业的优秀人才，要积极打通渠道，主动落实有关政策，切实解决工作生活难题。对基层一线和边远乡镇的优秀人才，要设身处地为他们办实事、做好事、解难事。对生活困难、身体不便的老专家，要帮助解除后顾之忧，确保他们度过欢乐祥和的新春佳节。要通过电视、报纸、网络等媒体广泛宣传优秀人才创新创业事迹，营造尊重知识、尊重人才的良好氛围，让各类人才真切感受到实现自身价值的自豪感、贡献社会的成就感、得到承

认和尊重的荣誉感。

请各地各部门将集中走访慰问活动开展情况及时汇总，并填写统计表，于 2017 年 2 月 6 日前将盖章的纸质件及电子档一并报至区委组织部。

附件：2017 年集中走访慰问优秀人才情况统计表

中共区委组织部

2017 年 1 月 10 日

附件：

2017 年集中走访慰问优秀人才情况统计表

填报单位：

填报时间：

序号

慰问对象类别

慰问形式

慰问人次

慰问金额

慰问概况

填表说明：1.慰问形式：包括登门拜访、座谈会交流、一线谈心谈话、寄送慰问信、发送慰问短信等；

2.慰问对象类别：包括高层次人才（院士、国家和省 x专家、万人计划专家、获得市级及以上人才表彰等）、专业技术人才、企业经营管理人才、高技能人才、返乡人才、农村优秀人才等。

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第三篇：中秋节、国庆节期间开展走访慰问活动通知

各党（总）支部：

2012年中秋节、国庆节即将来临，为进一步落实党内关爱帮扶机制，深化党内关爱行动，进一步弘扬中华民族的优良传统，为使困难党员、离退休老干部、孤寡老人与广大群众一道，高高兴兴地过好传统节日，营造热烈喜庆、文明和谐的社会氛围，要求各党组织在中秋节、国庆节“双节”期间组织党员干部、共青团员开展形式多样、内容丰富的慰问活动，中秋节、国庆节期间开展走访慰问活动通知。现将有关事宜通知如下。

一、结合各自实际情况，通过走访、慰问、了解，关心困难党员的思想、身体及家庭等实际情况，听取他们的诉求，通过多种形式给予帮助，及时帮助他们解决生活上的实际困难和问题，范文《中秋节、国庆节期间开展走访慰问活动通知》。

二、以各党（总）支部为单位召开座谈会、联谊会、交流会、组织参观等形式，请困难党员、离退休老干部一起座谈交流，听取他们的要求和呼声，把党和政府的温暖送到他们的心坎上。

三、发扬敬老爱老的传统美德，开展好敬老爱老送温暖活动。“双节”期间，各党组织要组织慰问组，由领导带队到敬老院以及孤老烈属家中进行慰问，弘扬感恩精神，弘扬我们党的光荣传统和中华民族敬老尊贤的良好美德。大张旗鼓地宣扬和表彰敬老爱老和扶助老人的好人好事，努力推动敬老活动的深入开展，营造关心爱护老人的社会文明风尚。充分体现党和政府对孤寡老人的关爱和温暖。

活动结束后请及时将情况以文字和图片的形式（电子版）报机关工委。

第四篇：2014年春节走访慰问通知

2014年春节走访慰问安排

一、名单

龙居中学：20人，其中离休1名，工人1名

晋加林生东洛范华昌尚文秀王吉生常希然常希尧杨永亭张相玉刘腾云 刘祥海吕兆义林延民张绪华闫玉兰张进学王春松韩祥利盖桂元卢庆光

龙居中心小学：30人，其中；离休1名

孙树秀边树珍闫宝胜孙树榛孙树棕刘和仁刘建业刘庆春司林三孙国柱 孙砚讯李洪德杨克范闫朋义刘建东姜华杨清娥盖士真崔道立孟辉 申协一王振芹杨逢俊张春修张星光杨寿山张培成孟昭宗史象林孙砚江

龙居大张小学：14人

刘尊兰尹胜马忠泉张春良马良敬马立彬褚湘洲薛寿荣张俊德曲汉荣 尹玉田姚学尊张华德李爱珍

龙居曹店小学：14人

张俊忠杨造忠赵景春吕和芹李建梅赵庆珍刘爱云张振荣郑俊民刘培芝赵广峰赵庆昌赵庆喜蒋秀华

龙居麻湾小学：7人

张春城刘俊秀张士申王如廷李宝云王光辉李玉山

二、说明：请各学校安排人员车辆于2014年1月24日10点30分前到达新区3号办公楼楼前停车场领取走访慰问品，务必按时到达过期不候；退休教师2份，离休和工人1份；春节前各学校要安排专门人员对老干部进行走访，避免由老干部、老教师自己到学校领取；不要漏人、不要延误时间。

龙居镇教育办公室

2014年1月23日

第五篇：走访慰问

围绕“三个一”深入开展

老党员、老干部和生活困难党员走访慰问活动

开展走访慰问老党员、老干部和生活困难党员活动，在送去慰问品的同时，还与他们进行了深入交流，问生活之需、问发展之计，受到老党员、老干部的一致好评。

真心送一份温暖。除了落实上级下拨的走访慰问金外，专门划拨出部分党费，并从农村老干部、老党员困难基金拿出专款，确保慰问标准和慰问对象全覆盖。结合包村联户活动，形成机关单位与村（居）“一对一”，机关干部与村（居）老党员、困难党员“一对一”的帮扶形式，完善“党内关怀”长效机制，保证每个老党员、老干部在两节期间都能得到组织的关怀。

虚心征一条意见。走访一户老党员、老干部，就发放一封慰问信和一张意见征集表。由带队领导向他们详细介绍去年的发展情况和明年的工作打算，并耐心听取老同志的看法，真正将老同志的阅历、经验转化为有价值的意见。通过意见征集表的形式，将老同志提出的意见建议进行统一收录。累计发放意见征集表份，整理有价值意见条，并报送主要领导，采纳和落实情况将及时进行反馈。

诚心解一个困难。每到一处，不再只是嘘寒问暖，而是从老党员、老干部最不满意、最影响生活的问题入手，切实

帮助他们解决难题。让老党员、老干部提出一个困难问题，并登记在困难问题档案中，交由对口部门处理。对于能在第一时间解决的，马上办理；对不能马上解决的，要着手落实、定期反馈；对不符合规定的要求，要耐心解释，通过其他途径以求解决。