流动人口业务培训

第一篇：流动人口业务培训

流动人口业务培训

一、什么是流动人口

根据2009年10月1日起实施的国务院《流动人口计划生育条例》第二条：本条例所称流动人口，是指离开户籍所在地的县、市或者市辖区，以工作、生活为目的异地居住的成年育龄人员。但是，下列人员除外：

（一）因出差、就医、上学、旅游、探亲、访友等事由异地居住、预期将返回户籍所在地居住的人员；

（二）在直辖市、设区的市行政区域内区与区之间异地居住的人员。

二、流动人口分级管理

流动人口计划生育工作由流动人口户籍所在地和现居住地的人民政府共同负责，以现居住地人民政府为主，户籍所在地人民政府予以配合。

1、国务院人口和计划生育部门主管全国流动人口计划生育工作，制定流动人口计划生育工作规划并组织实施；建立流动人口计划生育信息管理系统，实现流动人口户籍所在地和现居住地计划生育信息共享，并与相关部门有关人口的信息管理系统实现信息共享。

2、县级以上地方人民政府人口和计划生育部门主管本

行政区域内流动人口计划生育工作，落实本级人民政府流动人口计划生育管理和服务措施；组织实施流动人口计划生育工作检查和考核；建立流动人口计划生育信息通报制度，汇总、通报流动人口计划生育信息；受理并及时处理与流动人口计划生育工作有关的举报，保护流动人口相关权益。

县级以上人民政府公安、民政、人力资源社会保障、住房城乡建设、卫生、价格等部门和县级以上工商行政管理部门在各自职责范围内，负责有关的流动人口计划生育工作。

3、乡（镇）人民政府、街道办事处负责本管辖区域内流动人口计划生育工作，对流动人口实施计划生育管理，开展计划生育宣传教育；组织从事计划生育技术服务的机构指导流动人口中的育龄夫妻（以下称育龄夫妻）选择安全、有效、适宜的避孕节育措施，依法向育龄夫妻免费提供国家规定的基本项目的计划生育技术服务。

流动人口现居住地和户籍所在地的乡（镇）人民政府、街道办事处之间建立流动人口计划生育信息通报制度，及时采集流动人口计划生育信息，运用流动人口计划生育信息管理系统核实、通报流动人口计划生育信息。

4、村级流动人口管理，各村负责辖区内流动人口，信息采集、上报，信息变更上报

4、流动人口中的成年育龄妇女（以下称成年育龄妇女）拟离开户籍所在地的县、市或者市辖区，以工作、生活为目的异

地居住的成年育龄妇女，到户籍所在地的乡（镇、街道）领取或在相关网站下载和填写《<流动人口婚育证明>申领表》（文书格式一），经所在单位（无单位的由村委会或者居委会）签署意见后，送交乡（镇、街道），并附下列材料：

1、身份证、户口簿、结婚证（或婚姻状况证明）；

2、一寸正面免冠照片三张（一张贴于申领表、一张贴于信息卡、一张用于办理证明）。上述原件由乡（镇、街道）经办人当场审核无误后退还，复印件加盖“此件与原件核对无误”章并由经办人和申请人签字后留存。

5、流动人口户籍所在地的乡（镇）人民政府、街道办事处应当及时出具婚育证明。

育龄妇女的姓名、年龄、公民身份号码、婚姻状况、配偶信息、生育状况、避孕节育情况等内容。

附件

4《流动人口婚育证明》办理和查验程序

根据《流动人口计划生育工作条例》第七条、第八条的规定，流动人口中的成年育龄妇女离开户籍地前，应当办理《流动人口婚育证明》；到现居住地后，应当交验《流动人口婚育证明》。《流动人口婚育证明》的办理和查验程序是：

一、申请。拟离开户籍所在地的县、市或者市辖区，以工作、生活为目的异地居住的成年育龄妇女，到户籍所在地的乡（镇、街道）领取或在相关网站下载和填写《<流动人口婚育证明>申领表》（文书格式一），经所在单位（无单位的由村委会或者居委会）签署意见后，送交乡（镇、街道），并附下列材料：

1、身份证、户口簿、结婚证（或婚姻状况证明）；

2、一寸正面免冠照片三张（一张贴于申领表、一张贴于信息卡、一张用于办理证明）。上述原件由乡（镇、街道）经办人当场审核无误后退还，复印件加盖“此件与原件核对无误”章并由经办人和申请人签字后留存。

二、发放。乡（镇、街道）接到申请人提交的《<流动人口婚育证明>申领表》后，对具备办证条件的，应当即时免费发放《流动人口婚育证明》；对不需要办证的，应当即时说明不需办证的理由。

第二篇：流动人口业务培训学习内容

流动人口业务培训学习内容

第一部分流动人口婚育证明管理规定

一、什么是流动人口？

1、离开户籍所在地的县、市或者市辖区；

2、以工作、生活为目的异地居住30日以上的；

3、成年育龄人员。

二、办理婚育证明的对象？

《条例》规定，办理《婚育证明》的对象是成年育龄妇女（18—49周岁的妇女）。

三、哪些情况下需按照有关规定处理后，方可办理《婚育证明》

（一）生育后未按照规定落实节育措施的；

（二）计划外怀孕未采取补救措施的；

（三）计划外生育未做处理的。

四、申领《婚育证明》应当提交哪些证明材料？

除填写《办理流动人口婚育证明》申请表外，还应：

（一）本人的居民身份证；已婚的，还应出示结婚证。

（二）村（居）民委员会或者所在单位出具的婚育情况证明；

（三）本人近期一寸正面免冠照片两张。

已生育子女的，还应当提交由施术单位或者计划生育部门出具的避孕措施情况证明；计划外生育的，还应当提交处理执行情况。

五、什么情形发证机关应当暂缓办理或者不予办理《婚育证明》？

1、申请人未按照规定提供有关证明材料的2、申请人计划外生育而拒绝执行对其处理决定的3、申请人弄虚作假、隐瞒婚育真实情况的。

六、《婚育证明》的有效期限为几年？ 3年

七、持证人应如何正确使用《婚育证明》？现居住地如何查验？

持证人应当在到达现居住地30日内，到当地乡镇人民政府或者街道办事处提交《婚育证明》；验证查验流动人口的《婚育证明》，应当将查验结果在“查验登记栏”予以登记并盖章，然后逐一建立档案，进行管理。查验后应当将《婚育证明》及有关证明材料退还本人。第二部分流动人口计生管理和服务工作若干规定

一、流动人口的计划生育工作现居住地和户籍地应遵循什么原则？

流动人口计划生育工作，实行现居住地和户籍所在地人民政府共同负责，以现居住地人民政府为主，户籍所在地人民政府予以配合。

二、流动人口户籍地与现居住地的乡镇、人民政府或街道计划生育工作机构的职责。现居住地的职责：

1、对流动人口进行人口和计划生育宣传教育；

2、查验婚育证明，采集流入人口信息，建立流动人口计划生育档案；

3、督促未办理婚育证明的成年育龄妇女补办婚育证明。

4、组织计划生育技术服务，为流动人口已婚育龄妇女提供避孕节育、生殖保健服务，出具避孕节育情况证明，并建立档案。

5、及时掌握流动人口婚育变动信息，与流动人口户籍所在地乡（镇）人民政府、街道办事处建立经常性信息交流和协调制度，做好流动人口计划生育服务管理的信息沟通和反馈工作。

6、依法落实有关法律、法规规定的流动人口计划生育家庭应享受的奖励优惠政策。

7、依法应当履行的其他职责。

户籍地的职责：

1、对流动人口进行人口和计划生育宣传教育；

2、指导已婚流动人口在离开户籍所在地前落实避孕节育措施；

3、为流动人口出具计划生育证明材料，建立流动人口计划生育档案，与流动人口已婚育龄妇女签订计划生育服务管理合同。

4、为流动人口中的成年育龄妇女办理婚育证明。

5、与流动人口现居住地乡（镇）人民政府、街道办事出处建立经常性信息交流和协调制度，做好流动人口计划生育服务管理的信息沟通和反馈工作。

6、帮助实行计划生育的流动人口家庭，解决生产、生活、生育方面的实际困难，落实有关法律、法规规定的奖励和优惠政策。

7、依法应当履行的其他职责。

三、流动人口离开户籍地后还应享受户籍地的奖励优待政策有哪些？

1、独生子女父母奖励优待；

2、农村计划生育家庭奖励扶助制度；

3、计划生育家庭特别扶助制度；

4、地方规定的对计划生育家庭给予的优先优惠政策。

四、流动人口在现居住地享受哪些计划生育服务和奖励优待？

1、依法免费获得避孕药具、免费享受国家规定的其他基本项目的计划生育技术服务；

2、晚婚晚育或在现居住地实行计划生育手术的，按照规定享受休假；

3、实行计划生育的，按照流动人口现居住地的省、自治区、直辖市的规定，在生产、经营等方面获得支持、优惠，在社会救济等方面享受优先照顾。

五、流动人口育龄夫妻应履行的计划生育义务都有哪些？

流动育龄夫妻在现居住地一般应当履行以下义务：

1、育龄夫妻应自觉落实计划生育避孕节育措施；

2、接受户籍地和现居住地人民政府的计划生育管理；

3、外出前成年育龄妇女应办理婚育证明，主动告知流向、流出时间、联络方式等信息。

4、到居住地后，应交验婚育证明，按要求进行登记，填报相关信息；遵守现居住地流动人口计划生育管理规定。

六、育龄夫妻在现居住地办理第一个子女生育服务登记时，应当提供哪些证明材料？

（一）夫妻双方的居民身份证；

（二）结婚证；

（三）女方婚育证明和男方户籍所在地乡（镇）人民政府、街道办事处出具的婚育情况证明材料。

七、现居住地如何对流入已婚育龄妇女进行管理和服务？

现居住地从事计划生育技术服务的机构按期免费对流入已婚育龄妇女进行生殖健康服务，并出具避孕节育情况证明。然后由现居住地的乡（镇）人民政府根据育龄妇女的避孕节育情况证明，及时向其户籍所在地的乡（镇）人民政府或者街道办事处通报流动人口避孕节育情况。

八、流动人口不符合法律规定生育子女的如何征收社会抚养费？

（1）当事人的生育行为发生在其现居住地的，由现居住地县级人民政府计划生育行政部门按照现居住地的征收标准作出征收决定；（2）当事人的生育行为发生在其户籍所在地的，由户籍所在地县级人民政府计划生育行政部门按照户籍所在地的征收标准作出征收决定；（3）当事人的生育行为发生时，其现居住地或者户籍所在地县级人民政府计划生育行政部门均未发现的，此后由首先发现其生育行为的县级人民政府计划生育行政部门按照当地的征收标准

作出征收决定。

九、计生工作人员在哪种情形下应给予行政处分？

1、无正当理由拒绝或违反当地有关规定拖延办理《婚育证明》或生育审批手续的；

2、擅自增设流动人口收费项目，提高收费标准或搭车收费、乱收费的；

3、户籍地在流动人口现居住地设立检查点的；

4、无正当理由拒绝承认流动人口现居住地计划生育技术服务机构或指定的医疗保健机构出具的《报告单》的；

5、已获得流动人口已婚育龄妇女《报告单》或信息交换平台反馈的避孕节育信息，仍要求其返回户籍地接受避孕节育情况检查的；

6、出具虚假《报告单》的。

第三篇：业务培训

阶段总结 时光荏苒，不知不觉已经参加培训近一个月了。而在这一个月来，所学到、所体会的一切，相信会是我们这些职场新人最好的经历。7月18日，我们新入行的大学生乘坐总行统一安排的大巴来到了绿色的军营，开始了为期十多天的军训生活。虽然大学里也曾有过军训生活，但毕竟只是在校园里训练，并没有部队里这么浓厚的军营文化。刚刚整理好自己的行李，就立刻进入训练状态。实话实说，从大学那作息混乱的生活一下子进入这整齐规律的日程，刚开始还是很不适应，但我知道，于个人而言这是件好事。在正式进入工作之前，我们有必要重新认识自己、磨砺自己。虽然军训时间并不长，只为期9天，但这9天确实改掉了晚睡等自身存在的诸多坏习惯。同时，这几天的锻炼，也让我那毕业时病怏怏的身体得到了锻炼。军训的主要目的更是锻炼意志品质，虽然会苦会累，但是确实了解到了令行禁止的严明，和说一不二的作风，相信在未来的工作中，我们也会贯彻这一点。接下来，就是三天时间的拓展训练，虽然因为受伤未能前往参加，但通过同事的描述，以及自己的所见，觉得拓展训练锻炼了我们的另一个方面，那就是团队精神，在拓展训练里，展现的不是一个人的能力，而是每个人发挥自己的聪明才智为团队作贡献。通过拓展，每一个人都完全将自己的风貌展示出来。另外，在拓展训练中还增强了我们的胆魄，尤其是高空项目，让很多原来胆小的同事增加了信心。

在整个军训和拓展期间除了学习纪律、增长胆识外，让我们互相认识了彼此，同时也增进了友情。

军训回来之后，我们投入了紧张有序的培训工作。在培训期间，我们先后学习了企业概况、人事规章制度及规范，并进行了员工职业化素养训练。通过以上课程的学习，让我们了解了企业的发展历程，以及自身的成长方向，礼仪修养及待人接物。这些课程的学习会让我们未来在自己的岗位上寻找更加符合自己的定位，也能让我们更快地进入自己的工作角色。在这之后，我们学习了银行会计基础、零售业务基础、公司金融授信管理、商业银行风险管理、财务管理等课程。这些课程让我们了解了相关的专业知识，而这些知识也会在今后分行的工作有所应用，虽然可能未来不会在这些岗位上任职，但这些知识都会是今后工作的基础。之后又通过了三科笔试和点钞以及传票等考核项目，自己也通过考核了解到了自己在专业技能上有诸多不足，这也是未来需要努力的方向。

此次培训虽然即将结束，但我却觉得收获颇丰，作为什么都不了解的新人，在培训中重新认识了自己。

第四篇：业务培训

业务员的培训资料

一、所有的模型、作纸、咬蜡、旧牙、印模，只要是同一个病人的物件都要包在一起，不要分开包。但模型与模型之间要隔一层泡沫纸。

二、收模时要看一下模型是否有断的、代型牙及邻牙有没气孔。工作模要尽可能用硬质石膏，不要用白色石膏，若有要告诉医生。

三、作纸要求必有：

1、医院名称

2、医生姓名

3、病人姓名

4、出货日期

5、牙位

6、设计

7、固定的要做牙桥还是牙冠。

6、产品（详见报价表）（1）金属烤瓷：金属材料（钴鉻合金、无铍合金、钛合金、纳米烤瓷、钯金、贵金）、颜色、（2）全金属牙：金属材料（普通金属、NP金属、钴鉻金属、钛合金、生物钴鉻合金）

（3）全瓷：材料（氧化铝、氧化锆、铸瓷贴面嵌体、铸

瓷全冠桥）、颜色、代型色（氧化铝、铸瓷）

(4)活动义齿：材料、设计、排什么牙、试戴或完成。

8、最好写上年龄、性别。

四、试牙好的可以完成的，要么重新写一张加工单或者写清楚要求，五、客户反馈的信息要做记录，并及时反映给公司领导。

六、如果医生写在作纸上的文字当你看不清是要问明白，不怕麻烦以免生错。

七、熟悉公司的做法。

八、会数牙位。

九、看到是游离端缺失的货无咬蜡的和医生说，要他取个咬蜡。

十、保护公司的名誉。

第五篇：业务培训

为强化护理基础理论知识，提高护理人员护理业务水平，推进“优质护理服务”的深入开展,根据医院护理发展要求及护理部分层次教育目标，根据我科具体情况制定如下培训计划：

一、对各级护理人员“三基三严”培训的内容与安排

1、每月组织2次护理业务学习；

2、每月组织1次院内感染知识学习；

3、每月组织1次护理业务知识查房；

4、每周不定期进行护理业务知识提问；

5、参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核；

6、定期/不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理应急预案等。

二、根据年资不同，对各级护理人员“三基三严”培训的要求

1、新护士的培训

培训目标：要求以临床基础护理技能为主，兼学专科护理知识和技术。能熟练掌握晨间护理、晚间护理、吸痰、吸氧、卧床病人更换床单、体温单绘制及微机录入医嘱等。

培训计划和方法：

(1)熟练掌握基础护理工作规范及流程；

(2)由高年资护士进行传、帮、带；

(3)月初进行专科技能及基础技能培训，月底进行考核；

(4)加强知识学习，参加护士执业注册考试。

2、毕业后2—5年护士的培训

培养目标：

(1)熟悉掌握基础护理及专业护理,能熟练的配合抢救工作；

(2)能掌握感染科常规治疗及监护仪器：床边心电监护仪、电子血糖仪的使用；吸氧、雾化吸入等；

(3)能掌握感染科常用药品剂量及毒性反应；

(4)掌握护理文书书写；

(5)能掌握心肺脑复苏急救技术；

(6)能熟练掌握感染科常见病、多发病护理。

培训计划和方法：

(1)鼓励自学；

(2)参加本科及大专的深造：自学、函授或脱产进修学习；

(3)在实践中培训：利用护理业务查房、举办专题讲座以及通过实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习；

(4)每季进行技术操作考核、理论考试、院内感染知识考试。

3、护师的培训

培养目标：

(1)熟练掌握基础护理和专业护理技术；

(2)熟练掌握危重病人的护理和急救技术；

(3)掌握本专科新技术、新知识，能运用护理理论、技术和护理程序，对病人进行身心整体护理；

(4)参与护生带教实习，能参加科研和总结经验或撰写论文；

(5)能组织业务学习、护理查房等；

(6)达到护理大专或本科水平。

培训计划和方法：

(1)鼓励自学；

(2)参加本科及大专的深造：自学、函授或脱产进修学习；

(3)有条件时参加短期专题学习；

(4)每季进行技术操作考核、理论考试、院内感染知识考试。

4、主管护师的培训

培训目标：

(1)深入掌握基础医学和临床医学理论，掌握本科疾病的治疗原则；

(2)具有课堂教学及临床带教能力，能组织本科病房护理会诊、护理查房及参加

全院性护理会诊；

(3)对疑难、危重病人有丰富的临床护理经验，具有较强的管理、教学和科研能

力；

(4)逐步达到副主任护师的任职条件。

培训计划和方法：

(1)有计划地选送到院外对口短期学习；

(2)每季度结合院内及科内的学习内容进行考试。

5、各年级护士考试不合格2次或2次以上均按低一年级护士培训与考核。