第一篇：学习部资料
2011年上半年度总结书
活动主题：
1、为校运会写加油词
2、群英大讲堂第二至第四期
活动时间：为校运会写加油词发生在第一学期临近期末时；群英大讲堂发生在第二学期期中阶段。
活动目的：为校运会写加油词是为了支持校运会的开展，为运动动员加油鼓劲；群英大讲堂是为了给在校的学生提供一些有益职场经验。
活动地点：西教学楼
活动对象：航运经贸学院运动员；全体在校生。
主办单位：航运经贸学院
协办单位：航运经贸学院学生会学习部
活动说明：为校运会写加油词收到了良好果，我学院的运动员受到鼓励后斗志更足；群英大讲堂第二至第四期有不同的主题，分别针对不同专业的学生，现场观众发应良好。
2011年下半年活动计划书
活动主题：
1、书香征文活动，2、职业规划竞赛，3、会计技能大比拼
活动时间：
1、书香征文节定在十月份；职业规划竞赛定在十一月份；会计技能大比拼定在十二月份。
活动目的：书香征文节是为了激发学生的写作热情，营造一个充满浓浓书香的学习氛围；职业规划竞赛是为了给大学生一个规划自己人生的机会；会计技能大比拼是为了培养和提高学生的会计技能。
活动地点：西教学楼
活动对象：航运经贸学院全体学生
主办单位：航运经贸学院
协办单位：航运经贸学院学生会学习部
活动说明：这份计划书只是粗略筹划一下大概的活动，具体的活动安排需要根据以后的现实条件来做详细的规划。
航运经贸学院学习部2011-8-14
第二篇：学习部学习之声准备资料
一、英语教学名师谈六级考前准备：.做10年和11年六月真题。完成后认真对照答案把每个不懂的单词弄懂。若已完成。请再做一次。翻看历年真题中的写作真题，并把真题中的写作BRAIN STORM。准备相关情景单词。翻看历年真题中的阅读真题。把自己没做过的一套题目尝试40分钟内完成。翻看书本中的完形和改错。改错注重我说过的错误，避免写作中出现，完形再看看做题方法。做09年12月真题。完成后认真对照答案把每个不懂的单词弄懂。若已完成。请再做一次。看课件。词汇课件最重要。历年六级真题的核心单词都在那里面。
把课件中的两会报告好好看看。那个对你们很有用，尤其前三段。
看历年真题中的阅读题，把错过的题目看一次。再做09年6月和12月的阅读。看历年的听力题，把听力中错过的题目扫一次。上课所讲的听力技巧，精听09年的两套录音，掌握其中每个单词和连读。
上课所讲的阅读理解技巧以及快速阅读的方法。重点看T/F/NOT GIVEN的判断。并翻阅之前阅读的错题。上课所讲的与写作相关的词汇，并将其着实反映在自己的心中，看看历年六级真题的作文替换词。记住每天不能停歇的就是课堂上告诉你们的每天听一个passage的精听。
重新审视大纲要求
要求考生阅读若干篇短文。每篇短文后有若干个问题。考生应根据文章内容得出最佳答案。
选材原册
1、题材广泛，可以包括人物传记、社会、文化等方面，但是所涉及的背景知识应能为学生所理解；
2、体裁多样，可以包括说明文、议论文等；
评析：
在备考中，应该练习多题材的文章，包括生活话题、经济类话题、环境话题，以及还有热点话题等，熟悉各种题材的文章结构和作者的表述，特别要关注议论文的结构模式，把握议论文的逻辑顺序。
阅读理解部分主要测试下述能力
A．辨别和理解中心思想和重要细节
1、理解明确表达的概念和细节、文章的总体结构以及句子和段落的关系 评析：细节题的考查方向
2、理解隐含的表达意思（如判断、推理和总结等）评析：推论题的考查方向
3、理解所读材料的主旨和大意（如找出能概括全文的要点等）评析：主旨题的考查方向
4、理解作者的观点和态度 评析：态度题的考查方向
5、理解词语（如根据上下文猜测词和短语的意思）、句间关系（如原因、结果、目的等）
评析：猜词题的考查方向
阅读过程四步走
1、扫描题干，划出关键词。选项不要看，用时越短越好。
2、通读全文，抓住中心。
3、仔细审题，返回原文。关键：定位。
定位的三大原则：
（1）关键词定位原则：由题干出发，寻找题干中的关键词，首选大写字母、数字等，其次是表时间地点人物的词。
（2）自然段定位原则：出题顺序与文章段落顺序大体一致。
（3）出题点定位原则：答案一定蕴涵在有特殊标点符号、句式列举、强转折逻辑关系的地方。
4、重叠选项，斟酌答案。
（1）缩小范围的是答案。
（2）扩大范围的不是答案。
（3）原文和选项有交叉内容的不是答案。
（4）不相关的不能选。即，只要选项中有文章中未出现内容就错。注意，将文章中的每一个选项带回文章一一查对，不要凭印象猜测。
三、人力资源考试
第一：考前复习要做到全面、系统和深入，把握住重点。考生要通过全面的复习来熟悉《培训教程》的全部内容，并紧密结合培训师的系统培训，逐步理清和把握我们在《考试指南》中所列举的重点乃至重点。可以说考前复习的这一阶段是很重要的，关系到最后的考试效果。
第二，第二，考前复习要注重理解，加强记忆。第三： 第三，考前复习要讲究方法，提高效率。
从复习的时间阶段来说，第二阶段可安排全面复习;第二阶段可安排重点复习，巩固已复习的内容;第三阶段可安排模拟练习，以进一步掌握考试要求的内容。
第四：考前复习要劳逸结合，全力备考。
既要重视复习、重视考试、重视考试结果，也应该在精神上放松，要减轻压力，要有通过考试的信心，在此基础上，通过认真的复习，掌握考试内容。劳逸结合不是要考生不重视，而是要从思想上高度重视复习的过程，全力准备，力争通过考试。
这次考试理论知识部分包括选择题、判断题、简答题、计算题、案例分析题和方案设计题等六种题型。各类题型都有各自的命题视角。
选择题的答题技巧大家基本都了解，方法也很容易掌握，关键是简答题、计算题、案例分析题和方案设计题的答题方法。简答题的命题视角比较好掌握，人力资源管理的具体程序、方法、过程、步骤等，都可以形成简要回答的问题。
计算题主要检验考生从事人力资源管理活动所应具有的基本计算能力的程序，以及对各种数据处理和运算水平的高低。相对来说，计算题所考查的知识面
比案例分析题以及方案设计题都要简单一些，因为计算题所涉及的题目都是人力资源管理人员在日常的工作中所必须用到的一些简单的计算方法，计算题的命题视角也集中于此。
案例分析题的命题不是简单孤立地考核问题本身，而是考核考生对基本原理和方法的扎实掌握和综合应用能力，既包括对考生知识的掌握程度，也体现着一定的能力测试。这类试题的命题视角一般出现在人力资源管理重要的基本原理的理解和基本程序、方法的操作和运用上。
方案设计题主要检验考生对人力资源相关制度的基本内容、制定程序、执行过程等知识的理解与掌握程度。一般而言，方案设计题的题干为一个案例，题目要求考生在对案例中所存在的问题进行分析的基础上，提出具体的解决方案，然后再将所提出的方案制度化，形成具体的、可操作性的人力资源管理方案或制度。方案设计题主要考察考生对人力资源管理原理、能力等方面的综合素质高低。它是综合性最强、难度最高的题目类型。
要成功地通过考试，关键还在熟悉有关知识和技能并有深刻的理解。当然，答题技巧也是有的。我想，主要有以下这些方面：
一是按照题目的不同要求回答问题。选择题和判断题的得分在于回答问题的准确性，而简答题的回答，就更要求把握要点的正与全面，否则就不得分或得不到满分，这一点考生一定要注意。简答题要求知识要点性的结论，不需要重点的论述，只要答案要点全面就可以了。
二是在做计算题时，考生不要只追求计算结果的正确性，还要注意计算过程的合理性与条理性，要有相关的理论依据。
三是考生回答案例分析题时，要充分阅读、认真思考试题所给的背景材料，应首先确定试题的命题所在点，在此基础上进一步运用已学的原理、理论和方法等，对案例资料中的问题进行分析，得出合理的解决问题的办法。
四是答题时考生一定要认真仔细。例如，选择题备选项中许多相近相似的项目，其干扰、迷惑作用是很强的，但仍然可通过比较法、排除法选出正确的答案来。凡不符合指定用书中的提法的，尽管看起来是对的，大家也不要动摇，一定要选择指定用书中所阐明的观点。一般情况下，模棱两可的有争议的概念是不会出现的。
幽默笑话雷翻天：
光棍节刚过
1、昨天是百年难得一遇的巨型光棍节，2011年11月1日。两个光棍坐在一起聊天。
A光棍说：“你觉得今天最可怕的是什么？”。B光棍说：“当然是自己过光棍节呀”。
A光棍说：“不对，可怕的是你喜欢的人她今天没有过光棍节。”
2、还是在昨天，有一个光棍今天一大早就起来了，还特地打开电脑把自己的QQ个性签名换成了：“哥已经过了23个光棍节了，终于在今天，发生了改变，变成了24个了。”
3、还是在昨天，一个女光棍打开电脑，在QQ的个性签名换成：“今年谁愿意陪姐过11.11.11节，姐让他明年过父亲节”。
有人指出：从11.11.11到明年父亲节间隔不到8个月，这不是坑爹吗！
妇科专家指出：如果早产了，也是可以地。
4、光棍节刚过完，两个光棍又坐在一起聊天了。A光棍说：“你将来要娶一个什么样的女人？” B光棍说：“当然是最爱我的女人。” A光棍说：“说的也是”。
B光棍说：“可惜世界上最爱我的女人已经被我爸娶
5、从前有两个人都是光棍。
甲问：“老兄啊，看来这辈子咱俩跟婚姻无缘啦！你不觉得遗憾吗？”
乙答：“不，我从来都不觉得遗憾。”
“那为什么呢？”
“真笨！你瞅瞅‘婚姻’这两个字，和男人有一丁点关系吗？”
6、妈妈教导自己即将成年的女儿说：“选择丈夫是一辈子的大事，要多长几个心眼。你看你爸爸，什么都会修，汽车、电器、水龙头都是自己修，连衣柜坏了，他也能自己修„„”
女儿点点头。妈妈继续说道：“如果你也找一个像你爸爸这样的丈夫，你一辈子也别想用上新东西！”
感恩节
1、感恩节的由来
2、感恩节历史
3、化装游行
4、火鸡仪式
5、感恩节习俗
7、感恩节橄榄球
8、感恩节卡片
Thanksgiving Day is a harvest festival celebrated primarily in Canada and the United States.Traditionally, it is a time to give thanks for the harvest and express gratitude in general.While perhaps religious in origin, Thanksgiving is now primarily identified as a secular holiday.The date and location of the first Thanksgiving celebration is a topic of modest contention.The traditional “first Thanksgiving” is the celebration that occurred at the site of Plymouth Plantation, in 1621.The Plymouth celebration occurred early in the history of what would become one of the original thirteen colonies that became the United States.The celebration became an important part of the American myth by the 1800s.[citation needed] This Thanksgiving, modeled after celebrations that were commonplace in contemporary Europe, is generally regarded as America's first.Elementary school teacher Robyn Gioia has argued that the earliest attested “thanksgiving” celebration in what is now the United States was celebrated by the Spanish on September 8, 1565 in what is now Saint Augustine, Florida.Today, Thanksgiving is celebrated on the second Monday of October in Canada and on the fourth Thursday of November in the United States.Thanksgiving dinner is held on this day, usually as a gathering of family members and friends.Hello, I'm Matt Cail and on behalf of Expert Village I'm here today to tell you all about the history of Thanksgiving.While people think of Thanksgiving as a North American holiday, one that goes back to the time of the earlier European settlers in North America.The fact is that Thanksgiving's roots actually go back much further.Thanksgiving's roots go actually across the Atlantic back into Europe which is where a lot of the harvest celebrations originated at least in terms of European
Western society.You can find a lot of these harvest celebrations actually worldwide.But, particularly around in Europe and just where you had like the cycles.And Europe definitely oscillatesbetween warm and cold.There are very strong definite seasons and you have the harvest period when you brought in all the crops that you had planted throughout the season, toiledover and you are getting ready to ride out the winter and then you have the harvest.Often times people would celebrate by having a feast during this time.And, places like Northern France and England were no exception to this.And, many of these groups would get together and there would be, I mean these feasts would last over a period of days not just one meal.And as we start actually entering into a period of European migration to the new world a lot of these folks brought their customs with them.“ Something else we associate with Thanksgiving are parades.You know, watching the big floats on TV, on the wires and all the people and bands performing.Watching all like the bigger than life displays, all that going through major cities in America.This actually had it's start back in the 1920's.It was at that time that Thanksgiving was going on and there were a lot of new immigrants to
the country and the immigrants also wanted to kind of partakeand celebrate.Many of them wanted to celebrate their new home, but also like bring over some traditions from the old world or other parts of the world they were from and some of these other parts of the world celebrated in the form of parades.People getting together and marching, dressing up, doing all sorts of things, so people would do this, they started organizing Thanksgiving Day parades where they would dress up in costumes, clowns, in uniform, there would be even dancing and other, like arts and crafts going all throughout, parading right through the city.And some of these bigger parades then started adding some floats.You started getting some radio and television coverage, more sponsorship, and it exploded, nowadays to where you have enormous parades on Thanksgiving Day which people across the entire country watch.” Since Thanksgiving became a national holiday, there have been a number of traditions and associated events around it which have kind of popped up, cropped up over the years and decades.One of these is the pardoning of the national turkey.Now some things are known about this, other things are not.Often times of course we see on television the president pardoning the turkey.This turkey has
been allowed to live out a natural life until it's natural demiseon the farm, where it's happy and gets it's fill of eating and doing whatever basically it wants.It lives, it has a very very good life.But what you don't know is that that is not the only turkey in the process.Generally there are three turkeys.This began in the 1940's to which these three turkeys are presented to the president and the president picks one for pardoning.What happens to the other two? The other two are prepared for the White House Thanksgiving dinner.Yes, that is right.The other two turkeys do not make it.They are found wanting but for definitely, good eating."
In the United States, certain kinds of food are traditionally served at thanksgiving meals.Turkeyis usually the featured item on any thanksgiving feast table.Mashed potatoes with gravy, sweet potatoes, cranberry sauce, Indian corn, other fall vegetables, and pumpkin pie are commonly associated with thanksgiving dinner.The American winter holiday season begins when thanksgiving ends.American football is often a major part of thanksgiving celebrations in the U.S.Thanksgiving wishes for you and your family.Thanksgiving is a time when I tell you that I love you.It will be sad not to see you during the holiday when families get together
Warm wishes at Thanks Giving Day.励志美文
（一）化整为零，循序渐进
成功正是一个化整为零、循序渐进的过程，并非一蹴而就的坦途。比如一个普遍的现象：很多人容易颓废，觉得任务太难了完不成，于是产生了焦虑心理，只好选择暂时逃避，明天再做吧。明日复明日，一拖再拖；而一旦把任务分成比较容易的小块，化整为零，降低任务难度，推迟自己要放弃的心态，则每天能完成更多的任务。
心理学家曾经做过这样一个实验：
组织三组人，让他们分别向着十千米以外的三个村子进发。
第一组的人既不知道村庄的名字，也不知道路程有多远，只告诉他们跟着向导走就行了。刚走出两三千米，就开始有人叫苦；走到一半的时候，有人几乎愤怒了，他们抱怨为什么要走这么远，何时才能走到头，有人甚至坐在路边不愿走了；越往后，他们的情绪就越低落。
第二组的人知道村庄的名字和路程有多远，但路边没有里程碑，只能凭经验来估计行程的时间和距离。走到一半的时候，大多数人想知道已经走了多远，比较有经验的人说：“大概走了一半的路程。”于是，大家又簇拥着继续往前走。当走到全程的3/4的时候，大家情绪开始低落，觉得疲惫不堪，而路程似乎还有很长。当有人说：“快到了！”、“快到了！”大家又振作起来，加快了行进的步伐。
第三组的人不仅知道村子的名字、路程，而且公路旁每一千米都有一块里程碑，人们边走边看里程碑。行进中他们用歌声和笑声来消除疲劳，情绪一直很高涨，所以很快就到达了目的地。
心理学家从这个实验中得出了这样的结论：如果人们的行动有明确的目标并能够不断将行动与目标加以对照的话，那么他们就清楚地知道自己与目标之间的距离，这样人们行动的动机就会得到维持和加强，就会自觉地克服一切困难，努力实现目标。
我遇到过许多人，他们内心虽有一张清晰的目标地图，但是因为面前有太长的路要走，有些无从着手，甚至望而生畏。因此，为了不让自己在忙碌中丧失信心，我们需要将目标分解，通过完成一个又一个的小目标来不断激励自己，将长距离划分为若干个距离段，逐一跨越。
1968年某天，罗伯·舒乐博士立志要在加州用玻璃建造一座水晶大教堂。他向著名的建筑设计师菲利普表达了自己的构思：“我要的不是一座普通的教堂，而是一座人间的伊甸园。”
菲利普问舒乐预算多少，舒乐博士坚定地对他说：“事实上，现在我一毛钱都没有，所以对我来说，100万美元和400万美元并没有区别。重要的是，这座教堂本身要具有足够的吸引力，吸引捐助者的到来。”
教堂最终敲定需要的预算是700万美元。这个数字不但超出了舒乐博士的承受能力，甚至也超出了他的想象范围，其他人也都对舒乐博士说“这似乎不可能”。
但舒乐博士却想出了一个化整为零的方法。他在一张纸上写着“700万美元”，然后在这个目标下面写道：
1．找1笔700万美元的捐款；
2．找7笔100万美元的捐款；
3．找14笔50万美元的捐款；
„„
9．找700笔1万美元的捐款；
10．卖出教堂1万扇窗户的署名权，每扇700美元。
在这神奇的化整为零的方法作用下，舒乐博士历时一年多筹集到了足够的款项。据说，水晶大教堂最后耗资2000万美元，但是在舒乐博士将这宏伟的目标化整为零之后，奇迹般地募集了足够的资金，让这个大教堂成为了加州胜景。
这张目标地图原本令人望而生畏，似乎这是一个无论如何忙碌都无法企及的目标，但是化整为零之后，成为了一个又一个可实现的小目标。即使我们在追求目标的过程中遭受挫折，但是因为可以看到为了每个小目标而忙碌的回报，就使得自己能够不断应对压力和挑战。
俄国大文豪托尔斯泰有这样一句名言：“人要有生活的目标：一辈子的目标，一个阶段的目标，一年的目标，一个月的目标，一个星期的目标，一天的目标，一小时的目标，一分钟的目标，还得为大目标牺牲小目标。”
1984年，在东京国际马拉松邀请赛中，名不见经传的日本选手山田本一出人意料地夺得了世界冠军。当记者问他凭什么取得如此惊人的成绩时，他说了这么一句话：凭智慧战胜对手。
大家对他所谓的“智慧”都有些迷惑不解。10年后，他在自己的自传中道出了这个“智慧”的真相：“每次比赛之前，我都要乘车把比赛的线路仔细地看一遍，并把沿途比较醒目的标志画下来。比如，第一个标志是银行；第二个标志是一棵大树；第三个标志是一座红房子„„这样一直画到赛程的终点。比赛开始后，我就以百米赛跑的速度奋力地向第一个目标冲去，等到达第一个目标后，我又以同样的速度向第二个目标冲去。40多千米的赛程，就被我分解成这么几个小目标轻松地跑完了。起初，我并不懂这样的道理，我把我的目标定在40多千米外终点线的那面旗帜上，结果我跑到十几千米时就疲惫不堪了，因为我被前面那段遥远的路程给吓倒了。”
第一个标志„„第二个标志„„第三个标志„„正是这种循序渐进的态度帮助山田本一获得了世界冠军。美国著名作家赛瓦里德说过：当我打算写一本25万字的书时，一旦确定了书的主题和框架，我便不再考虑整个写作计划有多么繁重，我想的只是下一节、下一页甚至下一段怎么写。在六个月当中，除了一段一段开始外，我没想过其他方法，结果就水到渠成了。不要畏惧过于遥远的目标，运用化整为零的方法，忙碌于一个又一个眼前可以企及的小目标就是追求理想的第一步。不要抱怨每天忙碌于如此多的琐事，成功从来都无法一蹴而就，只有循序渐进，让每天的忙碌都发挥功效，才能距离目标越来越近。
（二）感悟受苦
人人都以为受苦是一种磨难、打击和损失，不知道受苦其实是一种获得、领悟与生命的再造。
一个人生活得太顺利，勉不了自高自大，为所欲为；一个人生活得太富足，勉不了骄奢傲慢，崇尚浮华。生命如果没有一点波折、一点阻碍，就很容易沉溺在自我满足的世界里，无法超越精进，而生命的停顿就是死亡。
受苦，虽然有时痛彻心扉，却能刺激我们神志清明、性灵觉醒，在“痛定思痛”之后，教养我们的内涵，修正我们的行为，调适自己与天与人之间的和谐，这便是一种进步，一种成长。
我们受苦，有时候是因为违反自然规律；纵情酒色，暴饮暴食，肠胃一定受损，身体吃亏；舍大路而就险径，出事的或然率必然增加。我们如果不尊守自然的法则，上天也往往借此提醒警告。勉得因为我们的愚鲁无知造成更大的伤害和损失。
我们犯错，无论是无心还是有意，最后都必须要承受错误所带来的结果：或者是一种教诲管束，或者是上天给我们惩处，好叫我们醒悟，及时回头。因此，受苦也往往在无形中化解了生命中许多窒碍困厄，帮助我们成为一位通达睿智的人。
有时什么原因都没有，受苦单单只是上天为要磨练我们的心志。不断的挫折以淬炼我们生命的弹性与耐力，不断的打击以造就我们生命的坚实和强韧，流血的胸口是为了让我们更能体会他人的创痛，更贴近人心、更温柔地拥抱大地。
正因为受苦，我们了解人的有限，便对上天多一份敬虔庄重，对生命多一份珍惜尊重。小苦小智慧，大苦大智慧，我们的生命就是这样受益的„„
第三篇：学习部
华南师范大学增城学院学生会学习部管理条例
第一章 总则
第一条 华南师范大学增城学院学生会学习部（以下简称学习部）以提高我院学生专业技能与综合素质，丰富活跃我院学习文化氛围为目的；以教学信息评估与学风建设为核心；以常规工作和特色活动为平台而成立起来的学生组织。为了加强对学习部的管理与建设，依据华南师范大学增城学院学生会管理条例及上级有关规定，特制定本条例。
第二条 学习部成分主要分为三大模块：
一是：学习部正副部及干事
二是：我院各系学习部及干事
三是：我院各班教学信息员
四是：华师康大教育园图书馆工作委员会委员（学生代表）
为保证我部有效健康的发展，本着人性化管理为主，严明纪律为辅的原则，特制定本条例。
第三条 学习部是隶属华南师范大学增城学院学生会的组织，接受其管理及指导，同时也具有相对的独立性和自主性。
第二章
基本条例
第一条
认真作好本职工作，协调开展好各项常规工作（如：举办辩论赛、学习报的出版、信息员的管理、学委的例会、教学评估、英语四六级考试、优良学分班，学习优胜奖评优等）。发展好我部特色工作，做强做大我部的品牌活动。
第二条
及时传达上级（教学处，学生处，学院学生会，学院院学生会学习部）的指示，作好日常通知及任务的下达。认真完成上级交代的任务。保证各项工作及时高效的完成。
第三条 积极配合作好学院团委学生会的工作。主动与其他部门联系，并积极配合其开展活动，协调好各部门之间的关系，切实做到分工不分家，有效地开展工作。
第四条 在我部门财产、档案等物品管理方面，我部成员要认真遵守财物管理条例，严格按程序执行。
第五条 学习部成员要培养主人翁意识，增强责任感，加强时间观念，做好内部管理，提高自己的工作能力。
第三章
例会制度
第一条 1 例会
例会时间:每月的月底。（初定）
例会地点:待定
如无变故，一般不另行通知，我部成员应按时到会。非例行会议
由我部干事负责提前通知具体的时间地点，布置特殊事项（一般以短信或电话方式通知）
第二条 会议签到
会议开始前由我部干事进行点名签到。无故缺席两次者，予以警告，我部将通知学院学生会作通报批评；
我部例会、非例行会议与开展的活动原则上不得请假，若有特殊情况必须履行请假手续使用标准请假条。出席例会者，应准时出席例会，不得提前离会。（特殊情况者，须说明情况）。
第三条 会议进行
1、禁止玩弄手机，手机一律处于震动静音或关机状态，不得大声喧哗及讨论与会议无关的内容；
2、不得翻阅与会议无关的书籍、报纸等和做与会议无关的事；
3、会议由我部干事做好记录，会后备案存档。
第四章
请假制度
第一条
我部例会、非例会与开展的活动原则上不得请假，若有特殊情况必须履行请假手续使用请假条。
第二条
请假原则上每个学期请假不得超过三次，否则取消评优资格。
第三条
请假条必须亲自书写，不得由他人代写，原因必须写明确，时间以不影响工作为原则，并做好善后工作。
第四条
不能随便代请假，如果紧急情况不能及时请假，必须事先口头或电话通知学习部长说明原由，事后一天内补办请假手续。所有请假条要交我部备案，否则在考勤统计中作缺席处理。
第五条
未履行请假手续或没有特殊情况后补假的，均做无故缺席一次处理。
第五章
档案管理制度
第一条
我部档案管理工作由我部主要人员负责，对我部的整体档案进行分期分类，编号归档，做到系统化，规范化，为以后各项活动提供咨询服务及参考资料，保障各项决策的科学化。
第二条
学习部总体档案分类如下：各类文件；我部机构成员档案及通讯录；各期计划和工作总结；会议记录；各类活动策划方案及活动照片；学院级各种大赛及活动的通知、报名资料的存档；各种大赛参赛选手及获奖选手资料存档；各班教学信息员。
邮件地址和反馈表资料；校院运动会优秀稿件存档等。
第三条 非我部成员不得随意翻阅我部档案；我部成员借阅要作好登记，不准在文件上任意拆叠或涂改，更不准拆散或带走。
第四条 非我部档案管理员禁止随意丢弃文件或资料（不管是否有用），以免造成不必要的损失。
第五条 我部档案管理人员应积极开展工作，为利用者提供方便，做到热情，耐心，细致地提供服务。
第六章
财产管理条例 第一条
学习部固定资产包括日常活动用具，如：嘉宾评委排、辩论赛用品、考勤登记表、考勤汇总表等，由我部统一管理。
第二条
如其他部门借用我部的财物，必须要有正当的理由，并征得部长同意。借物人须登记清楚所借财务的数目和用途以及归还的日期，借物人必须签名。作好登记工作。
第三条
对于借出的财产，借物人或借物部门必须及时归还，出现两次借物不归还者，我部以后将不再向其外借东西。
第四条 关于费用问题，我部每举行一次活动必须事先作好预算，经学院团委学生会指导老师审核批准，方可进行购买。另可以拿老师签字的条子购买完毕所需物品开好收据。写明物品具体名称、金额、用途和日期，经手人、证明人必须签名，在到学院学生会秘书处登记并报销。
第五条 学习部主要成员在学院学生会办公室值班时，要作好钥匙管理和财产安全管理等工作，保证办公室日常活动正常进行。
第七章
学习委员管理条例
第一条 学期计划
学习部成员（副部）应在学期前两周将本学期常规工作与特色活动的计划安排以书面及文档形式上交到学习部部长处，备案存档。第二条 工作计划和总结 每月例会各系学习部、各班学委对下周工作进行口头计划汇报和对前一个月工作进行总结 每个月上交一份文本形式的工作计划和工作总结
每个学期末上交文本形式的总结 第三条 检查考核
学习部主要人员对各系学习部的常规工作和特色活动以及下达的任务进行定期，不定期检查。每个月进行一次考核，并把考核成绩与评优挂钩。
考核内容：
（1）例会迟到、早退、请假、缺席等情况
（2）工作计划和工作总结的完成情况
（3）下达任务与常规工作的开展情况
（4）特色工作开展的成效
（5）学风建设情况
（6）是否给我部提供富有建设性的意见和建议
（7）教学评估工作的开展情况
（8）是否与教学处，任课老师以及与各系学习部积极主动交流
以上有不完善的地方，经商议后可适当添加 第四条 表彰激励
每个学年，学院学习部根据各系学习部的工作情况以及考核成绩，评选出优秀部门三名。奖励方式有：口头表扬、通报表扬等。学院学习部将工作中表现突出的学习委员，向所在班级通报，给予操行加分并向我院学生会推荐，授予优秀学生干部称号。
第五条 惩戒处理
学习部正副部对违反规定的人员有权给予批评教育等处理。
有下列情况之一的将通报所在的系、班级：
学习部例会无故缺席三次以上者 对上级下达的通知、任务多次出现拖拉甚至不履行者
多次不上交工作计划与工作总结者
工作态度恶劣，不热心为同学服务者
不认真履行学生工作职责者
第八章 教学信息员管理条例
第一条 工作要求 各系学习部部长（小组长）如实收集各系同学对教师教学方式、方法的书面意见或对学校教学管理的意见。各教学信息员可以随时向教学处的现代教学管理信息系统反映教学信息。以电子文挡的形式进行反馈。并整理以电子邮件的形式发送到教学处的现代教学管理信息系统。各教学信息员不得伪造数据。
得到教学处的答复后，及时与同学进行交流、沟通及解析。第二条 检查考核
学院学习部主要成员对各班教学信息员的工作情况进行定期、不定期的检查，每两个月进行一次考核，每学期进行一次期末考核，并把考核成绩与评优挂钩。
考核内容：
（1）例会迟到、早退、请假、缺席等情况。
（2）工作计划和工作总结的完成情况。
（3）下达任务与常规工作的开展情况。
（4）特色工作开展的成效。
（5）是否做好信息员的反馈意见上交与反馈工作。
（6）是否给学习部（教学信息站）提供富有建设性的意见及建议。
（7）教学评估与反馈工作是否正常。
（8）是否与教学处、任课教师、学院及各系学习部积极主动交流与反馈。第五条 表彰激励
同第七章第三条第一点
学习部将工作表现出色的教学信息员推荐到学院学生会进行评优，期满后授予聘书并给予一定的奖励
第六条 惩戒处理
同第七章第四条
第九章 特色工作的开展程序
第一条
项目实施
确定内容。各系学习部成员应根据专业特色与客观实际积极策划开展形式多样的以提高广大同学专业技能与综合素质为目的的活动，各系学习部要交文本形式的特色工作的策划方案至学习部。项目备案。学院学生会学习部对各系上交的特色工作策划方案进行细致的审核，确定适合本学期开展的富有创新性实用性的特色工作项目。项目开展。学院学生会学习部指定具体的特色工作项目的策划方案，并根据计划进行开展组织我院广大同学参加到活动中去，在活动前要抓好宣传工作，活动中努力挖掘涌现出的先进个人与典型个案。分享体验。特色活动结束后，应组织各系学习部全体成员交流分享体会上交工作总结，吸取经验教训并进行备案存档。成果确认。学习部应及时对特色工作的开展效果进行总体评估，并加
第一条 第二条 以确认，安排专员做好挡案的管理工作。
第十章 附则
本条例适用于华南师范大学增城学院学生会学习部，解析权在学院学生会学习部主要成员。其他有关细则由本部另行研究制定。
学院与各系的部门管理条例为本章程附则。
第四篇：学习部
安全教育活动形式内容可大可小关键在于积极性的调动，例如讲座，报告之类的似会议性的活动应当有所涉及但易使员工产生枯燥感，所以在活动之初简单进行，算作是活动真正开始之前的预热。
活动内容，我有以下建议：
1，在整个单位范围内定期举行“安全月（周）”活动。
2，联系当地消防部门的建议，支持，制作安全条幅，手册，传单，广播，讲座，报告讲述逃生自救方法并演习等在视觉，听觉等感官上对员工的安全意识进行刺激，以提高其注意力，做好预热。
3，通过讲述周围涉及安全方面的故事，事迹举行与安全有关的歌曲大赛，来举行“安全模范”人物评选，例如安全先生，安全女士，如是纯事业性单位还可调动其家属积极性，在评选中加入安全宝宝,安全家属等奖项，从而通过家属来带动员工工作积极性也可以体现公司对员工家属生活的注意。
4，评选出安全组委会性质如同工会（我认为由退休的年长者担任较好）颁发安全流动红旗（最好能与年终奖金挂钩）。
5，举行安全点子搜集并由大家来策划下一个月（周）的方案，以供后用，不一定取得多大效果，但可以使大家都动起来。
6，“安全你我他，快乐进万家”各自部门寻找安全隐患，若能找出给于各种形式的鼓励，在这样的活动中可以增加部门员工的团结力。
7，部门之间相互检查。
6和7最好可以通过积分来控制。
8，活动结束茶话会，聚餐，领导的鼓励与员工形成互动。
9，如有条件可以在大家不知情的情况下制造事件来看大家的应变能力，从而在其中总结经验教训.任何活动的举行，能否搞起看宣传，所以预热的效果很重要，同时能否持续搞好活动要看是否有足够的物质（奖金），精神（领导的鼓励），荣誉（称号和流动红旗以及安全积分）来调动大家的积极性，所以以上活动如有可能最好得到领导的认可并给于支持，并让高层领导与大家一同努力，增强亲和力与融合性。
第五篇：学习部
材料与矿资学院团总支学生会
2013-2014学年上半学期学习部工作总结
回首昨日入住草堂那懵懂的身影依旧在十月份的阵阵寒风中摇曳，那日我们相遇草堂、相聚材料之家，今日我们一起见证了13级新生入住草堂校区的欢快场景，如今的草堂正在不断建设并一步步靠近一个独具特色的、具有浓郁文化氛围、环境优美、成本合理的一流校区新阶段的旅程中。今日我们必将相互为伴，一起去创造新的希望和光彩。而我们团总支学生会学习部已经扎根草堂一年之久，我有幸成为材料与矿资学院团总支学生会的一份子，作为草堂校区12级届建大学子，面对着前方未知的领域，我们所做的唯有在实践中创新，寻求属于我们工作方法的新道路，从而更好的为广大的同学们做好服务工作。
在2013-2014学年上半学期中，学习部的主要工作是重新确立部门的规章制度、调整部内人员，进行上课的抽查、早读和晚自习考勤工作，敦促13级新生尽快融入材料与矿资学院、适应大学的学习与生活。在本学期的工作中，我们将重点放至组织、引导全院同学共同应对大学生英语四级考试环节。现就本的工作总结如下。
一、指导思想
材料与矿资学院团总支学生会学习部在2013-2014学年第一学期内，本着“全心全意为广大同学服务” 的宗旨，在日常学习与生活中，主动帮助他人，遇事谦让，友善同学，保持着应有的良好形象。材料学院团总支学生会学习部更是谨记本院院训“团结 笃实 高效 创新”，在工作中团结一切有生力量，实事求是，踏踏实实，高效率，高水准的保质保量完成各项任务，并积极总结，成功不骄傲，失败不气馁，勇于创新，善于提高，不忘材料与矿资学院团委学生会的优良传统——传统中出特色，务实里求创新。全心全意为广大同学做好服务工作。帮助同学们解决在学习中所遇到的困难，让材料与矿资学院13级新生尽快融入到大学生活当中，享受着学习所带给大家的乐趣。
二、规章制度的确立
作为材料与矿资学院草堂校区的第二届团总支学生会学习部，在成立之初就进行了部内规章制度进行了近一步修订、完善和确立。
1.部长袁航、焦思琦与校学习部、本部材料与矿资学院学习部积极做好沟通工作并将所通知到的工作进行部内协调分配。
2.副部谢强任部内通讯员，将紧急任务对部内人员进行传达；副部刘毛毛任例会记录员，整理会议内容并向秘书处对近期的工作进行备案；副部廖如洁任考勤员，对部内人员的会议到会情况以详细记录。
3.委员进行协助工作。
主要目的在于规范学习部内部秩序，从而更好的为同学们做好服务工作
三、主办活动
英语四级辅导班
为了近一步提高我院学生大学英语四级通过率，使同学们能更好的熟悉英语四级考试的题型、考法，做题技巧等事项，使同学们考前有充分的准备，提高我院四级考试过关率，学习部通过与院系辅导员沟通特举办“英语四级辅导班”。
一、活动形式：
特邀有着多年英语专业知识讲座的老师授课。
二、讲座时间：
2013年11月——12月每周日、周四（晚自习）
三、讲座地点：
学府城14#自习室
四、教室申请：
由于我院的多媒体教室紧缺，恰逢晚自习有部分教室被占用上课。我部做出了如下安排：
1.为了不占用教室给同学的正常上课造成影响，首先不考虑教学教室。
2.提前向多媒体相关负责人提出申请，并得到了支持。
五、活动存在问题：
1．同学们缺乏主动性，责任心较差，考勤情况较差。
2．本次活动中学习部出现问题，学习部与各班沟通稍欠密切，大部分同学对英语四级没
有在思想得到重视。
六、改进意见：
通过这个平台，使我们对13级学生有了更深的了解，有助于我们调整部门工作重心。一次活动，一次经验，一次教训，我们应从中得到一些我们没有尝试的东西，使自己在以后的活动，及工作中少犯错误，多提供优秀之处，那样我们的成功之路会越来越宽广。活动的次数有限，但我们应在每次活动中学到东西。本次活动，我们应避免以上问题，为以后的活动加砖填瓦。同时我们应学会几种东西，责任心，细心，服务心，多付出，做好学生干部的职责，使我部工作做到更好，让全院的每一位同学能感受到学习部周到的服务。
四、其他活动
1.进行上课抽查、早读及晚自习考勤
为了让13级新生能够尽快融入到大学生活中，培养良好的学习习惯，学习部各位成员和各班学习委员相互配合，进行考勤工作。1）上课考勤情，进行周总结。
2）晚自习、早读情况，每周二晚学院例会对相关班级同学提出警告。
3）下一学期开始，对周内缺勤次数较多的同学进行实名张贴通报批评，该批评与班级的平日量化成绩挂钩。希望大家能够认真学习，珍惜大学的美好时光。2.与学习委员进行紧密合作
定期召开学习委员会议，了解各班近期的学习情况，及班内人员的学习状态，为学习委员相互交流提供一个良好的平台。并及时将考试安排，注意事项通 知给学习委员，为考试提前做好准备。
3.与其他部门的合作
1.与校学习部合作于12月8日进行了四六级考前模拟活动，充分调动同学们考前备考积极性。
2.与科技部合作完成全院12、13级数学建模培训班报名工作。
五、回顾过去，总结问题
一学年来在学习部各位成员的努力下，工作慢慢步入正轨。但是由于大部分成员都是零经验，在活动的开展上还存在很大不足。集中存在以下几点问题：
1.上课考勤。由于大课，每班的人数都很多，开始的点名存在着很多的问题。最后向本部的学习部部长请教后确立了点名方案，从而使工作能够很好的开展。
2.部内人员关系。作为部长其实我们应该检讨一下，学习部成立以来，并未进行较多的聚会或者部内活动来拉近部内人员的感情，在日常生活中的关心也很欠缺。因此在新的学期里，会多组织一些部内活动，让学习部更加团结。
下一学年我们会更加紧密的和本部材料学院的学生会进行联系，同时也积极探索适合我们这一届的好的方法，为同学们做好服务工作。在最后，材料与矿资学院草堂校区学习部的所有成员一定会以真挚的态度热情的工作，更好的服务于每一位同学！
材 料 与 矿 资 学 院
团总支学生会学习部
2013年12月
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