第一篇:道场乡认真贯彻落实区党建工作会议精神(大全)
道场乡认真贯彻落实区党建工作会议精神一是突出主题抓宣传工作。以打造‚文化之乡、生态之乡、幸福之乡‛为主题,建立道场乡‚幸福大讲堂‛学习制度,大力开展‚读好三本精品图书、看好三部教育影片,听好三次专家论坛,开好三场干部演说,学好三个先进典型‛等五个活动。以‚信心〃勇气〃责任‛为主题,深入开展解放思想活动。积极策划开展以‚吴兴之星〃幸福道场‛文化活动暨‚进村入户、服务三农‛便民服务活动,实现在全乡各村巡演巡开,实现文化引路、惠及民生。突出社会主义核心价值体系建设,在各校开展‚小手牵大手‛系列活动,启动全乡‚新道场人‛美德好少年评选活动和‚新道场人‛模范家长活动。二是夯实基础抓组织工作。按照‚基层组织建设年‛要求,深化创先争优活动,深入开展‚深化作风建设,打响三大战役‛活动。全面推行‚领导班子包村、机关中层包组、一般干部包户‛的‚三包‛工作机制,不断提高整体素质和行政能力。全面开展村级班子建设‚回头看‛活动,完善农村‚三重两轮票决‛制,开展村干部‚进门谈心拉家常‛活动,扩大基层民主,完善村民自治,增强基层组织的战斗力和凝聚力。以‚发展强、党建强‛为出发点,积极引导两新党组织开展‚党员传帮带‛、‚党员身边无事故‛、‚党员责任区‛等形式多样的系列主题活动,进一步促进两新党组织的生命力、凝聚力、战斗力。三是深化巩固抓纪检工作。以‚四带四建抓三实、四公四安促三强‛为主要内容,在乡机关工作人员和村干部两个层面开展‚进村入企‛大走访活动,突出‚下派支部副书记活动、建立党代表工作室活动、机关干部‘百分百活动’‛等三个载体,真正做到摸实情、办实事、求实效,推动乡村干部强责任、强效能、强服务。做到关口前移,完善预防和治理腐败的各项制度和措施,扎实推进招投标平台建设,加强农村基层民主管理、民主决策和民主监督,规范政务、村务公开。完善绩效考核机制、中层竞聘机制、先进典型导向机制和基层民主管理机制,积极营造干事创业良好氛围。
第二篇:认真贯彻落实全市党建工作会议精神
认真贯彻落实全市党建工作会议精神 全面开创开发区党建工作新局面
9月15日,准格尔经济开发区召开贯彻落实全市党建工作精神会议,开发区各支部书记及党务工作者参加了会议。会上,开发区区委组织部部长王利民认真传达了市委副书记王程熙在全市党建工作会议上的讲话精神,详细介绍了全市以学习实践科学发展观活动推动党建工作开展和围绕“城乡统筹、集约发展”战略加快构建城乡统筹的党建工作新格局等情况。同时,对开发区各支部在认真贯彻落实全市党建工作会议精神方面作了认真安排部署,希望各支部在开发区“二次创业”中要继续做好党建工作,全面开创党建工作新局面。
去年以来,开发区在市委、旗委的正确领导和上级组织部门的关心指导下,深入贯彻落实科学发展观,着力用科学发展观指导实践、推动工作,不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力,有力促进了开发区党建工作及各项工作目标任务的顺利完成。
一、机关党建工作全面加强
(一)队伍建设、党风廉政建设稳步推进
加强队伍建设。以“靠得住、有本事、肯实干”和“想干事、能干事、会干事、干成事”作为评价和使用干部的依据,全面推行公示制、试用制,进一步创新完善干部任用工作,不断加强干部教育培训的针对性和实效性,使领导班子成员和机关部门负责人的领导能力有了显著提高。
加强作风建设。着力解决领导班子作风建设方面存在的突出问题,坚持把抓落实作为转变作风的关键环节,对各项工作都细化目标、分解任务、落实责任、务求实效。深入推进创新发展环境活动、求真务实大讨论活动和创新发展环境监督评议活动。注重调查研究,进一步转变职能,深入企业,强化服务,想企业所想,急企业所急,为企业的发展提供正确的政策导向和优质的服务。牢记“两个务必”,扩大人民群众的受益面,为下一步实现“人人有事干、天天有钱赚”打好基础。
加强廉政建设。把党风廉政建设责任分解落实到领导班子每位成员及具体分管的工作中,进一步明确领导班子成员和各部门在党风廉政建设责任中的职责和任务。强化领导干部的理论学习,坚持党委中心组学习制度,推进廉政建设和纠风工作深入开展,利用机关大楼电子显示屏与周四下午学习培训时间,对开发区机关全体干部职工进行知识更新培训及党风廉政教育。以廉政文化建设为重点,规划建设了廉政一条街和廉政文化广场,以警示教育为主题,结合政治学习,有针对性地开展党的作风建设专题教育活动。在工作方法上,由日常工作向办好试点、以点带面转变,切实取得反腐倡廉工作的主动权;在组织领导上,由党委纪检员组织牵头向“谁主管,谁负责”转变,逐步建立和完善党政统一领导、组织部门主抓、条块紧密结合、部门各负其责、积极参与和协调的领导体制和工作机制。根据反腐倡廉专项治理任务的具体要求,及时确定牵头部门和配合单位,认真制定实施整治计划,确保此项工作取得实效。同时做到“四个结合”:一是加强与部门、行业管理相结合;二是加强与依法管理、依法行政相结合;三是加强与行风评议、行风建设、创建文明示范窗口相结合;四是加强与廉政工作相结合。
(二)基层党组织建设扎实开展
以“创新机构、发挥作用”为工作切入点,狠抓开发区基层党组织建设。严格执行目标责任考核,对11个工作目标突出的党支部给予表彰奖励。广泛吸纳流动党员,将非公企业党支部整合为8个,使开发区非公企业党员由48名增为54名。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,在发展党员时更加注重对党员的教育和管理。目前,开发区共有党总支2个(非公企业1个),党支部30个(非公企业8个),党员278名(非公企业54名)。以推进党的建设为目标,建立了《党务工作人才库》和《务工党员信息库》,共收录两类人才109人;采集、制作完成了《开发区党员及领导干部电子信息库》,为开发区干部管理及调资提供了有力的依据,提高了工作效率。
(三)宣传阵地不断向外延伸 以创办的《开发区组工》为载体,总结报道开发区党建工作和组织工作新动态、新举措和新成就,切实强化了开发区的舆论宣传阵地建设。通过开发区网站,发布信息335条,点击量达到8492次,点击人数1425人,扩大了开发区对外交流平台,开辟了新的宣传载体。结合全市“科学发展现场观摩会”,围绕开发区十年发展历程,切实挖掘新亮点,充分展示建设成就,通过移动展板和户外公益广告,进一步扩大外宣角度。邀请国内新闻媒体专访开发区,不断提升开发区的知名度、美誉度和影响力。
(四)群团组织力量充分发挥
积极发挥工青妇团的职能作用,维护开发区广大职工群众的民主权利和切身利益,邀请中华全国总工会“爱心妇女健康知识宣讲团”为驻区单位及企业的女职工义务举办妇女健康知识讲座;邀请自治区妇幼保健专家深入社区为妇女进行免费健康检查。目前已建立基层工会组织34家,新建企业工会7家,会员达到2000多名;同时在十多家单位、企业工会中创建了职工之家。加强学习《工会法》和《企业工会工作条例》,强化业务培训,积极参加中华全国总工会举办的新时期工会维权知识学习班和市总工会举办的工会干部培训班。组织职工群众参加准格尔旗总工会举办的全旗职工乒乓球比赛、全旗首届职工书法大赛和演讲比赛,并且取得了优异的成绩。
二、非公党建成绩显著
(一)加大组建力度,不断拓展党建工作覆盖面 认真开展调查摸底。近年来,由于经济体制变革等原因,绝大部分非公有制经济领域党组织还未建立,散落在其中的党员找不到“家”。对此,开发区党委组织部按照市委组织部出台的《全市规模以上非公有制企业建立党组织工作方案》的指示精神,开发区积极开展非公党建工作,对企业中的党员进行详细的摸底调查,并建立个人档案,为非公企业建立党组织奠定良好的基础。
促进非公企业“建党”。为了积极稳妥地推进非公企业党组织建设,开发区党委组织部采取试点先行、稳步推进的工作方法,先后对非公企业逐个进行分类汇总,制定党组织组建时间表、党建工作3—5年发展总体规划和驻区企业单位、机关和非公企业党建的具体规划,增强工作的前瞻性、系统性和连续性。同时,按照“四个百分之百”的要求,对有3名以上党员的企业进行规范式组建;对有2名正式党员的企业,将指导员计入本企业的党员中进行过渡式组建(2+1);对仅有一名党员的非公企业进行挂靠式组建,通过党建工作指导员的联系协调,及时把党员挂靠在社区党组织当中;对相邻或产业相近的企业实行联合式组建(1+1+1);对因企业重组而改变所属关系的企业进行重组式组建;对没有正式党员的非公企业,进行起步式组建。在继续摸清“隐形党员”的同时,积极谋划向企业推荐和输送党员、选派党员干部到企业挂职、引导企业招聘党员员工、将入党积极分子纳入社区党组织进行培养等办法,实现企业党建工作由空白向起步转化。目前,开发区所有规模以上非公企业(8个)都已建立党组织,并且通过“双向培养”的方式发展新党员6人。
(二)抓好队伍建设,进一步增强党的工作影响力 强化基础,抓好党员队伍建设。一是坚持标准,保证发展党员质量。在发展新党员中,坚持把发展对象的重点放在企业科技经营管理骨干、生产一线和优秀青年职工上,要求条件、程序、制度严格化,坚持成熟一个,发展一个,确保质量。同时,积极加强对私营业主的政治引导,有针对性的培养和发展一批优秀私营企业主入党,进一步激发非公企业人士兴企、富民、报国的热情。二是加强教育与管理,提高党员的思想政治素质。在驻区企业中开展了“党员示范车间”、“党员示范班组”、“党员示范岗”、“党员责任区”等活动。帮助企业党组织建立健全规章制度和党内生活制度,切实提高了党员的思想认识,强化了党员的角色意识和先锋意识。三是加强党组织阵地建设,达到“五有”要求。即:有党务工作者办公室、有党员活动室、有规范化的党建工作制度、有电教设备、有活动经费。四是设置载体,发挥党员先锋模范作用。要求各企业党组织围绕企业生产经营情况,把党的活动与生产经营活动有机结合起来,在党员中积极开展“凝聚力工程”、“党员责任区”、“先锋岗”等活动,引导党员在爱岗敬业、无私奉献、诚实稳重方面树立榜样。
把握关键,抓好领导队伍建设。一是选聘高素质的党支部书记;二是通过考察学习等形式来提高支部领导者的工作能力,借鉴其他地区的宝贵经验和先进做法,切实推动开发区非公党建工作扎实开展。
凝聚人心,抓好党员队伍建设。各非公企业党组织围绕企业生产经营情况,开展以“亮党员身份、为党员添辉、为企业增效”为主题的实践活动,充分发挥党组织的核心作用,有力推进了企业发展。一是发挥党的政治优势,协调企业各方关系。坚持把构筑和谐企业作为党建工作的着力点,发挥党组织思想政治工作优势和群众工作优势,积极为广大党员搭建平台,充分展示他们的个人优势;二是实施“党员人才”工程,增强企业发展活力。积极探索党管人才原则在企业的实现途径,切实加强“聚才兴企”工作,营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,努力使非党人才向党员再向管理骨干发展,为企业发展提供人才资源保障;三是为职工办实事解难题,构建企业与员工和谐关系。在生产经营活动中,党组织积极帮助职工解决实际问题,最大限度地维护职工合法权益,让广大职工在真正得到实惠的同时也体会到了党组织的关心和温暖;四是加强企业文化建设,增强企业发展软实力。坚持把党建文化作为企业文化的核心,通过开展创建学习型企业、培养知识型员工活动,积极发展健康向上的企业文化,形成“人人学习、主动学习、善于学习、终身学习”的理念,坚持在干中学、学中干,营造健康、祥和、温馨的文化氛围,满足员工求知、求美、求乐的精神文化需要。
(三)健全完善机制,不断推进党建工作规范化 非公企业党建工作有别于国有企业的党建工作,有其独特的工作方法。为了防止非公企业党建“边建边瘫”现象,开发区党委从抓建章立制入手,推进非公企业党建工作逐步规范化。
——建立党建工作网络。建立非公党总支,安排专门人员负责,按时拨付专项经费予以保障。
——建立完善各项制度。确保“三会一课”、组织关系管理、发展党员、民主评议党员制度落到实处。落实好每月至少一次的党日活动开展,建立健全活动记录,制定学习、党课、评议、思想分析等相关制度。使非公企业党建工作做到了有章可循、有规可依,引导非公企业党建工作走向制度化、规范化、科学化。
——选好配强领导班子。继续通过“党务工作人才库”、“务工党员信息库”和采取“双向选择”的方式,向非公企业推荐高素质的党支部书记。——制订落实目标责任制。根据企业生产经营情况和党组织的活动要求,制定党组织的工作计划和措施,建立党员教育、管理、服务以及加强工会、共青团等群众团体领导等系列的工作制度,使党组织各项工作有章可循。此外,开发区党委每年从机关单位选派一批干部担任非公企业党建工作指导员,帮助指导开展非公企业党建工作。
第三篇:为认真贯彻落实区安全工作会议精神
为认真贯彻落实区安全工作会议精神,研究部署当前及今后一段时期安全工作任务,进一步增强安全防范意识,强化安全防范措施,努力打造一个安全稳定的政治环境和社会氛围,今天,我们在这里召开兰河街道安全工作会议。
今天会议共有3项议程:一是由井主任对下一步安全工作进行安排部署;二是街道与各社区、各村签订安全工作责任状;三是宿书记做重要讲话。
首先请井主任讲话。
下面请与各社区、各村签订安全工作责任状;本次会上签订2家单位,其他单位在会后继续签订。
最后请宿书记做重要讲话,大家欢迎。
同志们,刚才与各社区、各村签订了安全工作责任状,井主任对下一步安全工作做了具体的安排部署,任务明确,措施具体,指导性和针对性都很强。宿书记对安全工作的重要性 做了深刻阐述,对如何贯彻落实安全工作提出了明确要求,希望大家要深刻学习领会,认真抓好落实。关于这次会议精神的学习贯彻,提出几点要求:
1、提高认识、明确责任,研究部署好辖区安全工作任务 宿书记对安全工作做了明确指示,井主任对兰河街道的安全工作做了具体的安排部署,可以说责任非常清晰,任务十分清楚,要求特别具体,下一步就看大家如何落实的问题,希望大家会后认真贯彻好今天的会议精神,真正坐下来,对辖区内安全状况进
行全面的分析研究,迅速行动起来,严密落实各项安全防范措施,扎实细致的开展隐患排查工作,切实加强交通运输安全、做好消防安全、水上安全等项工作,确保不出问题。
2、强化领导,措施到位,严格执行责任追究和问责制度 要以开展创先争优活动为契机,进一步解放思想,更新观念,牢固树立大局意识,服务意识,转变工作作风,求真务实,真抓实干。要树立安全第一的思想、服从安全第一的思想,建立领导体系,加大宣传力度,强化责任追究,严格按照有关法律法规的规定,认真履行安全工作职责,做到警钟长鸣,常抓不懈。
3、精心组织,周密部署、全力做好安全工作
各单位要本着“谁主管、谁负责”的原则,将安全责任逐级分解,落实到人,加强管理。要认真开展安全工作大检查,发现问题,彻底解决,做到3个不放松:一是抓住关键环节不放松;二是抓住苗头不放松;三是抓住细节不放松。总之,要堵住源头、管住过程、强力整治、严防死守,确保安全。
同志们,做好安全工作任务艰巨,责任重大,让我们更加振奋精神,扎实工作,切实把好安全关,拉紧安全弦,以安全保增长、保稳定,为全区经济社会更好更快更大发展做出积极的贡献!
第四篇:认真贯彻落实区三级干部会议精神
认真贯彻落实区三级干部会议精神
迎难而上抓住重点突破难点
努力提高德育的实效
城南学校张达安
城南学校是一所九年一贯制学校,在校教职员工118多人,学生1800人左右。城南面积虽然不大,但有三杂:“地形复杂”。周围被水包围的城南能休闲的地方不多,且城南管辖的范围有些属红旗,而红旗管辖之地,有些属城南;“人员复杂”,全国各地都有人在城南居住;周边环境的复杂,城南除了海鲜市场和做生意的商埔外,能给家长,社会青年学生活动的场基本没有。因此,各种形式的娱乐场所成了家长,社会青年主要活动之地。在家看电视节目或玩电脑成了学生主要的节目。
以上的三个复杂,造成我们教育管理的“三个难”。管理难。我校学生生源复杂,且年龄差距大,学生的心理、生理特点差异大,且交往的人员复杂(红旗中学、金湾学校、私立学校)造成我们管理难度大。保障不出安全事故难,湖心路是斗门往来珠海的交通纽带;周围的山塘水库河涌且很多学生就居住在河涌山塘水库旁边。这样,要保障不出交通、溺水安全事故是件非常困难的事。控制学生违法犯罪率为零难。由于居住人员复杂,各种社会帮会、团体多,很多外来的家庭几个子弟往往在几处读书(城南学校、红旗中学、金湾一小、私立学校等学校),这样,1我校的学生很容易就与这些学校的学生交往,游玩的区域就非常广阔,要控制“小偷小摸、打架或搞小破坏”等违法违纪现象也非常困难。
针对以上情况,我校根据上级的要求,有针对性地做好以下工作,予保证教育的质量,提高学生的思想道德品质,提高学生的遵纪守法和安全意识。
一、实行目标管理,建立三个机制,抓好6项常规德育工作。每学年,学校根据上级的目标要求,结合学校的实际,制定学校的目标管理要求,实行目标管理。建立三个机制:即以校长为首,主管副校长为辅,依靠德育处、党、团队实行蹲级领导,级长为负责人的分级管理机制;根据上级的评比管理目标要求和市班主任、班级目标管理要求制定的督导考核评估机制;实行师生评奖的激励机制。同时,抓好以下的几件常规德育工作:
1、加强队伍建设,提高队伍的工作积极性和责任感。
充分利用政治学习时间,组织教师认真学习理解《教育法》《教师法》新的《未成年人保护法》《十条禁令》《中小学教师职业道德规范》“十七大精神”“地震灾区教师的奉献精神《中共中央关于进一步加强和改进未成年思想道德建设的意见》开展“廉政文化进校园”“解放思想大讨论会”等教育活动,提高教师“依法执教,廉政从教”的观念,使教师们坚持“以人为本,以身教人,以言感人,以心育人”。提高教师的工作积极性和责任感,养成人人都是德育工作者的大德育观。
定期召开团队,班干部会议和值日学生会议,从思想上,工
作方法上和业务上进行培训,提高团队班干部和值日学生的工作主动性,发挥他(她)们的小助手,小主人翁作用,以学生教育学生,以学生感化学生,共同搞好班级的管理工作和学校的检查评比工作。
2、抓好爱国主义教育,提高学生“热爱国家、热爱家乡、热爱学校、热爱班级”的思想。
在爱国主义教育活动中,我校通过“板报宣传,弘扬和培育民族精神演讲、征文,手抄报设计比赛,组织扫墓活动,我爱北京,我爱奥运”等形式多样的教育宣传活动,倡导学生热爱祖国从热爱家乡、热爱学校、热爱班级做起,从严格要求自己,使自己的思想、学识和本领技能达标做起,积极为学校、班级添光彩。]
3、以《纲要》为依据,以《课本》为内容,以《守则》《规范》为准绳,抓好礼仪规范教育,形成优良的班风校风。
4、建立心理健康教育的预防机制,搞好心理教育工作。通过清关工委同志讲课,使学生了解“青春期“生理、心理特征和应对措施。通过组织观看有关青春期教育的VCD,使学生更深入了解青春期的有关知识,提高学生应对的方法和搞好生活的习惯。有针对性开展心理偏差学生的教育,矫正学生心理倾向。使其融入正常的学习、生活之中。
5、抓好“禁烟、禁毒”和抵制“邪教”的教育活动。
6、抓好“家庭、学校、社会”三结合教育。扩展管理空间,提高教育的实效。
办好家长学校,提高家长的教育水平和家教能力。充分
利用校讯通和家访,长期保持学生家长联系共同教育和转化学生。经常与派出所、居委会联系。加强巡查、保证安全文明的育人环境。
二、抓住重点,突破难点,创建安全,文明的校园。
城南的地理位置和居住人口的复杂性,保障师生遵纪守法和不出安全问题是一项重点难点工作。因此,要求把此项工作纳入每天的议事日程式,不论假日,常抓不懈,予保障安全、文明校园。
1、充分发挥共建单位城南派出所的作用,请法制副校长上好法制教育课,提高师生遵纪守法的自觉性。对我校重大支持,巡查校门协助抓进网吧、酒吧的学生,对吸烟学校先到派出所验血打指模立档。
2、经常请交警的领导和教员上好安全教育课,提高师生的安全意识。
3、制定预防预警演练方案,定期、定时、定人员进行演练,做好培训工作。
4、以品德后进生为突破口,做好差生的教育转化工作。
5、加强放学排队的安排和各个路口的值日安排,保障师生往返校园不出安全事故。
6、利用主题班会课,上好安全法制课。
7、聘请安全管理专职员工加强周六、周日和寒暑假的巡查、保障学生不进入娱乐场所和不出现交通溺水安全事故。
一年下来,学校违法犯罪率为零,安全事故发生率为零。学
生品德修养、行为习惯、文明礼貌有明显的提升。成功在于全体教职员拧成一条心的团结勤奋工作,工作效果重在把工作做细、做实。
今后,我们将进一步落实甘霖书记讲话精神,加强校风建设,促进良好学风形成,办人民满意的教育。
第五篇:白河乡认真贯彻落实组织工作会议精神
白河乡认真贯彻落实组织工作会议精神
来自:[网站]更新时间:2008-4-18
4月17日县组工会议召开以后,白河乡党委高度重视,于4月18日及时召开了党委扩大会,认真学习了县组织工作会议的精神,并结合我乡实际就下步如何开展组织工作进行了认真讨论和研究。
4月22日上午,白河又组织召开了由村支部书记、主抓党务副支书以及乡直各支部负责人参加全乡组织工作会议,会议首先由主抓组织工作的副书记宋留军传达县组织工作会议精神,随后乡党委书记李树业就我乡组织开展的工作进行了强调:
一、要坚持一个中心,就是坚持贯彻十七大精神这个中心;开展九项工作就是:深化争创“五好”党委,先进支部活动,党委在活动中率先示范,各支部要创建业绩,争先创优;
二、认真开展党建工作述职评议活动,坚持党建工作目标与述职评议相结合,强化支部书记为“第一负责人”履行好抓基层党建工作职责;
三、扎实搞好第六届村民委员会换届选举工作,圆满完成我乡换届中各项工作;
四、进一步完善村干部绩校考核制度,落实目标,考评、奖惩等标准,激发干事创业积极性;
五、有效利用远程教育平台,注重实效、学用并举;
六、继续推行村干部值班制度,发挥好村级活动场所作用;
七、抓好党员队伍的建设工作。平格标准,按照程序保证质量,完成党员发展任务;
八、加大对干部队伍培训与管理工作,切实转变工作作风;
九、加强督导检查,各项工作有布置、有回音、有检查、有通报。会上,乡党委下发了《2008年白河乡组织工作意见》,并同各支部签订了2008年组织工作目标管理责任书。