述职述廉测评计分办法

第一篇：述职述廉测评计分办法

述职述廉报告会测评计分办法

为增强系统述职述廉自查自纠评分工作的公开化、透明化、规范化，强化现场监督，根据相关规定，结合实际，制定本办法。

一、测评对象

参加述职述廉自查自纠报告的人员及其所在单位。

二、测评内容及等次

（一）单位测评内容分为：“依法履职、服务发展、廉洁行政、行风建设、维护民利”等五个方面；

（二）个人测评内容分为：“依法履职、服务发展、廉洁行政、行风建设、维护民利”等五个方面；

（三）测评共分为：“优秀、先进、合格、不合格”四个等次。

三、测评方法与程序

(一)打分。根据述职述廉自查自纠报告和平时工作情况，由参与述职述廉自查自纠报告测评的代表，按照测评内容和测评等次，对被测评单位和个人作出评判，以无记名方式，分别在《竹溪县工商系统面向社会述职述廉单位测评表》和《竹溪县工商系统面向社会述职述廉个人测评表》相应栏目内打“√”，有意见和建议的，请填写在相应栏目内。

（二）汇总。按照单项“好95分，中75分，差40分”的标准记分，以五项测评内容平均分数为综合得分。根据综-1-

合得分，按“90分以上优秀，75—89分先进，60—74分合格，60分以下不合格”的标准，确定被测评单位和个人的测评等次。

(三)反馈。被测评单位和个人的测评结果待工作人员统计后，向在座的代表进行通报。

（四)监督。测评票的发放、收取、统计，由被测评单位的上级纪检监察或人事部门组织，被测评单位人员回避。在座的代表参与统计全过程监督。

2014年6月24日

第二篇：关于音体美教师教学效果测评及作业计分办法 2011

关于音体美教师教学效果测评及作业计分办法|

（滕州市）为进一步深化我校教育教学管理体制的改革，建立健全教师考核评价体系，充分体现新课程标准和现代教育理念对教师教学效果评价考核的要求，从我校实际出发，本着科学性、公正性、针对性、激励性、可操作强的原则，特制订艺体学科教师教学效果测评办法。

一、音乐：

1、教学效果（50分）：学期末进行测评，主要考查教学任务完成情况、学生掌握情况。具体操作方法是：由任课教师抽签决定一个自己所带的班级进行考核。考核内容：依据新课标要求和教材所列内容根据不同的年级从（歌）乐曲欣赏感受、唱歌表现、节奏感、即兴创造等几方面进行考核。考核形式：现场抽查考核（30分）与相关知识问卷（20分）相结合。

2、校队辅导（40分）：能按学校要求组建校队，有计划、有措施，有活动记录，组织认真，活动效果良好。教研组和学校的检查各占50%。不活动者不得分。

3、文艺演出及其它（10分）：积极参加并组织学校及上级单位组织的文艺演出、汇演、献词等活动，教研组与学校打分各占50%。无故拒绝组织参加活动者不记分。

注：考核内容1的成绩为《教师评价方案》中的教学效果成绩。考核内容2、3的成绩为《教师评价方案》中的“作业布置与批改”的成绩。

二、体育：

1、教学效果（50分）：学期末进行测评，主要考查教学任务完成情况、学生掌握情况、学生综合素质情况。具体操作方法是：由任课教师抽签决定所带的一个班级进行考核。考核内容：依据新课程标准所规定的教学内容、水平及各年级制订的教学计划中的教学内容，从球类、基本活动能力类、体操类、武术类、健康类等几方面进行考核。考核形式：现场考核与问卷调查相结合。

2、校队辅导（40分）：能按学校要求组建校队，有计划、有措施，有校队活动记录，组织认真，活动效果良好。教研组和学校检查得分各占50%。不活动者不得分。

3、其他（10分）：主动配合学校、级部、班主任，积极做好学生的集合、路队、会操比赛等工作，学校打分和级部打分各占50%。

注：考核内容1的成绩为《教师评价方案》中的教学效果成绩。考核内容2、3的成绩为《教师评价方案》中的“作业布置与批改”的成绩。

三、美术：

1、教学效果（50分）：主要考查教学任务完成情况和学生掌握情况。具体操作方法：①现

场考核（30分），依据新课程标准要求和教材内容所列的美术基础知识、欣赏知识、美术基本表现能力等几方面，由任课教师抽签决定一个自己所带的班级进行问卷调查。②校队辅导（20分）：能按学校要求组建业余兴趣活动小组，有计划、有活动记录，组织认真，活动效果良好。教研组和学校检查得分各占50%。不活动者不得分。

2、作业检查：（40分）：学校及教研组检查各占50%。

3、其它（10分）：能主动配合学校、级部、班主任做好宣传工作，及时更换室内外黑板报，搞好黑板报的插图和设计。并能积极完成学校安排的临时性应急工作。学校和教研组打分各占50%。

注：考核内容1的成绩为《教师评价方案》中的教学效果成绩。考核内容2、3的成绩为《教师评价方案》中的“作业布置与批改”的成绩。

另注：音体美教师的其它考核内容见《滕州市实验小学教师评价方案》。

附：

音乐教师教学效果测评及记分办法

1、每个教师抽签决定一个自己所带班级，进入班级随机抽20名学生进行现场抽查考核，该班其余的学生参加基础知识测评。

2、现场抽查考核（30分）

考核内容及具体记分方法：

①欣赏感受：

A、一二年级90%的学生能随（歌）乐曲积极主动地自由律动，且有30%的学生动作优美，大体体现乐曲的涵义，记30分。以上两率每少一人扣一分。

B、三—六年级90%的学生能说出乐曲中所反映的情绪、节奏、速度等，并有30%的学生在此基础上谈谈自己听后的感受或联想。记30分，以上两率每少一人扣一分。

②唱歌表现：1—6年级从教材所学歌曲中随机选择一首，90%的学生能随伴奏演唱，40%的学生能独唱或表演唱，记30分，以上两率每少一人扣一分。

③节奏感 ：1—6年级根据不同的年级特点，随机选一句乐曲，90%的学生能基本正确的打出节奏，40%的学生能够进行节奏的创造性表现，譬如：按节奏读一段歌词、一首古诗等，记30分，以上两率每少一人扣一分。

3、基础知识测评（20分）：

考核内容及具体记分方法：从1—6年级教材所列的基础知识中，出试卷，及格（60分）率达到90%、优秀（80分）率达到40%，记20分，以上两率每少一人扣0.5分。

注：每个老师的考核，基础知识测评为必考，现场考核在第二项中任抽其一进行，相同级部的测评内容相同。

体育教师教学效果测评及记分办法

1、每个教师抽签决定一个自己所带班级，进入班级随机抽20名学生进行现场考核。

2、考核内容及具体记分方法：

①篮球类：

A、一二年级原地运球：90%的学生能基本掌握原地运球的要领，且有30%的学生动作姿势正确，记50分。以上两率每少一人扣一分。

B、三四年级行进间运球：90%的学生能基本掌握行进间运球的要领，且有30%的学生动作姿势正确，记50分。以上两率每少一人扣一分。

C、五六年级行进间障碍运球：90%的学生能基本掌握行进间障碍运球的要领，且有30%的学生动作姿势正确，记50分。以上两率每少一人扣一分。

②基本活动能力类：根据不同的年级特点，对学生进行基本技能掌握情况的测试，90%的学生能基本掌握动作要领，40%的学生动作正确、流畅连贯，记50分，以上两率每少一人扣一分。

③体操类：根据不同的年级特点，对学生进行基本体操动作掌握情况的测试，90%的学生能基本掌握动作要领，40%的学生动作正确、流畅连贯，记50分，以上两率每少一人扣一分。

④体育术语测评：

根据不同年级特点，对学生基本体育术语的掌握情况进行测试90%的学生了解术语的名称和含义，30%的不但了解术语的名称和含义，并能做出动作，且动作规范正确，记50分，以上两率每少一人扣一分注：每个老师的考核，在以上四大类中任抽其一进行，相同级部的测评内容相同。

美术教师教学效果测评及记分办法

1、每个教师抽签决定一个自己所带班级，对该班级全体学生进行现场考核。

2、考核内容及具体记分方法： ①基础知识考核（10分）：

依据新课标要求及教材中所必讲的知识点，从基础知识和欣赏知识两方面进行考核，及格

（60分）率及格率达到90%，优秀（40分）率达到40%，记10分，以上两率每少1人扣0.3分。

②美术基本表现能力考核（20分）：根据不同的年级特点，从美术表现技法的角度对学生进行考核，80%的学生能基本完成表现内容，30%的学生完成情况良好，记20分，以上两率每少1人扣0.3分。

注：对学生的考核均包含以上两个方面的内容，同级部的测评内容相同。

第三篇：述职述廉

述职述廉报告

我叫xx，现任xx乡劳动保障事务所所长，驻园村。一年来，在组织和乡领导及同事的支持指点下，狠抓学习，努力工作，戒骄戒躁，很好地完成了本职工作及领导交办的其他各项工作。现就一年来的工作和廉政情况汇报如下：

一、努力学习，不断进步自己的理论涵养水平

1、当真学习邓小平理论“三个代表”重要思惟及科学发展观，深刻领会十七届三中全会精神，果断贯彻执行党的路线、方针、政策，关注国际海内大事，不断进步自己的政治敏锐性和鉴别力，在复杂的国际形势下保持自己清醒的头脑，自觉做到在政治上、思惟上、步履上始终与党中心保持高度一致。

2、加强学习有关业务知识，不断进步为民服务能力。自觉利用上班和业余时间加强有关业务知识的学习，工作中注重理论与实践的结合，完善自己的知识结构，进步自己的组织沟通协调能力。积极投入到乡组织的年青干部学习流动中去，当真预备，大胆勇敢发言并当真做好学习笔记，撰写好心得体会及时总结。始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，以对法律负责、对人民负责的高度责任心武装自己的头脑，指导自己的步履。

3、在书本和实践中学，不断进步自己的表达能力，通过一年来的学习锻炼，自己的表达能力得到较大进步，一是语言表达能力得到较大进步，为锻炼口才，一方面在书本中学，把握一些理论知识，另一方面利用一些场合大胆勇敢地说，有意识地锻炼口才，如在年青干部学习讨论会上大胆勇敢地发言，在下乡做工作时留意自己语言的逻辑性，表达意思的完整性等。二是文字表达能力得到较大进步，利用领导交办写材料的机会，虚（转载自本网http://，请保留此标记。）心向领导同事请教，在写作中不断领悟，再者就是多看书，多揣摩。

二、充分履行职责，扎实做好各项工作

(一)、在驻村工作方面。园村是xx村夫口第一大村，姓氏众多，人均不足二分地，加上历史上的一些因素致使村情复杂，各项工作在乡里都处落后局面。本人被铺排驻园村后，在乡党委、政府的鼎力支持和同事们的指点匡助下，在充分了解村情和民意的基础上，狠抓了以下几方面的工作：一是以建设新农村建设这一德政惠民工程为突破口，建成建优了桥头新村点，扭转了园村这一大村无新村点的被动局面;二是注重矛盾纠纷排查调处工作，与村干部一起深入农户家中了解他们所思所想，为他们排忧解难，力争把矛盾纠纷消除在萌芽状态，园村在XX年被评为xx乡综治工作第一名;三是高度正视森林防火工作，园村周围森林茂密，森林防火形势异常严重，自己与村干部一起不辞辛苦深入偏远山区小组宣传森林防火工作，在严肃处罚几起非法野外用火后，园村森林防火工作被动局面得到较大转变。

(二)、在新农村建设方面。一是搞好所驻点新农村建设工作。常常利用晚上和礼拜天休息时间召开理事会、户长大会，协调新农村建设有关事项，全年拆除破旧猪牛栏厕 1160.2m2，新开并硬化通组公路500m，硬化入户路410m，完成外墙粉刷1028m2，改水、改厕完成率100%。桥头新村点多次代表乡党委政府迎接上级领导的检查指导工作;二是负责全乡新农村建设档案收拾整顿工作。克服自己经验不足，档案资料不完备等难题，积极理清工作思路，使全乡新农村建设档案收拾整顿工作走上正轨。

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第四篇：关于述职述廉

关于述职述廉

★★党委书记述职述廉报告：

1、围绕中心，认真完善发展思路。

2、狠抓落实，亲力推进务求实效。在引进项目上；在维护稳定上；在项目建设上；在改善民生上。

3、做好表率，不断加强干部队伍建设。带头讲学习讲政治。带头讲民主讲团结。带头讲纪律讲正气。

4、严于律己，确保共产党员清廉本色

存在不足：一是在理论学习上存在降低标准；二是在工作作风上有差距；三是在工作落实摆布方面还有差距。

下一步我将重点做好以下几项工作：

一是抓好经济运行。

二是做好民生保障。三是强化党建责任。四是严格纪律要求。

★★政府正职述职述廉报告

1、工作完成情况

（一）做市委决策的坚定执行者。

（二）做改革发展的奋勇实践者。（三）做群众利益的忠实守护者。

2、存在不足

主要是思想不够解放，存在求稳心理，开拓创新意识需要进一步增强；工作作风不够深入，掌控全局工作的能力需要进一步提高；工作精力主要投入到经济工作上，研究党风廉政建设工作投入的精力相对较少，有时顾及面子和情绪，常以规劝代替批评，对政府部门和政府工作人员的约束管理还有待进一步加强等。

3、下一步工作打算

我将始终坚持“为民务实清廉”，坚定理想信念，提高思想境界，做到真学、真悟，带头立说立行、立行立改，不断提高履行自身岗位职责的能力和工作本领，狠抓工作落实。一是发展经济抓落实。二是改善民生抓落实。三是转变作风抓落实。

★★党委副书记述职述廉报告

1、工作完成情况

一方面是服务大局，认真做好市委常务工作。另一方面是履职尽责，扎实推进分管战线工作。

2、党风廉政建设情况

一方面，增强自身廉洁自律意识。另一方面，督促分管单位强化廉政意识。

3、存在一些问题和不足，一是对具体事务处理得多，但对某些问题的调研和思考少。二是传承作风不够实，勤俭节约、艰苦奋斗的作风发扬的不够好。三是深入基层还需要在帮助群众解决实际问题上下功夫。

4、下一步，将以此次工作为契机，进一步振奋精神，扎实苦干，认真抓好各项工作。一是搞好调查研究。二是谋划好群团战线工作。三是严格执行领导干部廉洁自律有关规定。四是要把群众路线作为自己工作的重要方法和衡量自我工作作风的重要标准。

★★纪委书记述职述廉报告

1、提高认识，学以致用，深入落实中央“从严治党”要求

一是保持政治定力，永葆忠诚本色。

二是严守廉政底线，树立干净形象。三是发扬务实作风，练就担当本领。

2、履职尽责，创新方式，全面促进纪委“监督责任”落实

一是科学防腐体系不断完善。

二是案件查办工作取得突破。三是自身履职能力不断增强。

3、坚持原则，敢于担当，持之以恒纠正“四风”方面问题

4、公道正派，廉洁自律，自觉维护领导干部自身形象

一是敬业尽职，树立好勤政高效形象。

二是严于律己，树立好清正廉洁形象。

三是以身作则，树立好公道正派形象。

我也清醒地看到自身还存在一些不足，主要是思想不够解放，存在求稳心理，工作作风不够深入；掌控全局工作的能力需要进一步提高；工作精力主要放在了反腐倡廉工作上，研究改善经济发展环境工作相对较少；对干部的监督和管理还有薄弱环节，在干部队伍的执行力和效能建设方面还有待加强。

结合自身工作实际，在今后推进党风廉政建设和反腐败工作上，重点要抓好五个方面工作：一是推进“两个责任”落实，力求在治本抓源、科学防腐上有新成效；二是持之以恒纠正“四风”，力求在改善党员干部作风上有新作为；三是创新机制体制，力求在纪检监察体系构建上有新举措；四是加大惩腐力度，力求在办案质量上有新突破；五是加强自身建设，力求在思想状态和履职能力上有新提高。

★★政法委书记述职报告

1、工作开展情况

（一）以“四风”为镜，以党纪准则为尺，努力提高政治素养

（二）抓队伍，树形象，努力提高了政法公信度

一是源头预防管队伍。

二是为民服务树形象。

（三）攻坚克难、防控并举，努力化解一批涉法涉诉案件

（四）强化综合治理、努力打造平安***

一是抓了网格化责任体系建设。

二是抓了乡镇社会管理服务中心建设。三是抓创安实事项目推进。四是以行业创安为牵动，推动群众性创安。

（五）强化了特殊人群服务管理

一是重点加强了社区矫正人员管理。

二是重点加强了重性精神病人管理。

（六）积极完成市委市政府交办的重点工作

一是努力完成招商引资工作。

二是全力建设XX镇小城镇建设工作。三是积极找好帮扶乡镇和整顿提高村社区党建工作。

2、存在的主要问题

一是理论学习不够，学习的面不够宽。

二是工作作风上与市委当前的要求还有差距。三是锐意进取创新意识不够强烈。四是党风廉政建设方面还需进一步加强。

3、整改措施和努力方向

在今后的工作中，要进一步加强学习，转变作风，真抓实干，开拓进取，按照市委X届X次全会精神要求，在以下几个方面狠下功夫：一是加强理论学习。二是转变工作作风。三是坚持勤政务实。四是奋力争先创优。五是坚持廉洁自律。

★★常务副市长述职报告

1、工作完成情况

（一）推动XX工作践行市委、市政府决策。

（二）推动XX工作为经济发展服务。（三）推动XX工作保障群众根本利益。（四）推动XX工作维系和谐风气。

2、自身存在的不足

主要是工作中有时急功近利，不讲究方式方法；有时存在“老好人”思想，不想得罪人，对有些干部的不正之风和小毛病、小错误视而不见；有时在工作中缺乏主动性、创造性和责任意识，执行上级文件、政策有时照本宣科，没有与实际情况相结合去研究、去推进；学习流于形式，不用功、不用心等。

3、下一步改进措施

我将始终坚持“为民务实清廉”，带头深学、细照、笃行“新时代中国共产党人的历史使命”，切实把学习的成果转化为加强党性修养、服务群众、推动发展的动力。一是加强党性求实效。二是改善作风促民生。三是加强学习谋发展。

★★组织部长述职报告

1、深化制度改革，领导班子和干部队伍建设稳步推进

一是强化理论学习，夯实思想基础。

二是完善工作机制，提升用人水平。三是加强监督管理，激发创业热情。

2、坚持务实创新，群众路线教育和党的建设成效显著

一是超前谋划，扎实开展党的群众路线教育实践活动。

二是创新方式，全面加强党的基层组织建设。三是严格标准，认真做好基层党组织换届选举工作。

3、发挥统领作用，人才强市战略和重点工程有效实施

一是创新机制，积极引进各类紧缺专业和急需人才。

二是突出重点，大力扶持各类产业人才创业发展。三是务求实效，全面深化“创业创新、全民成才”活动。

4、落实责任机制，组织部门机关建设水平明显提升

一是注重学习强素质。

二是完善机制提效能。三是深入整改转作风。

5、强化自身建设，履行廉政职责意识和水平显著增强

一是不断筑牢廉洁自律底线。

二是严格执行党风廉政建设责任制。三是带头争做廉洁从政的表率。

在对重点工作及自身廉洁自律情况进行总结的同时，也清醒地认识到自身以及工作中还存在一些问题和不足，比如在自身建设方面，政治理论学习的深度还不够，到基层调研安排得还较少等等。在工作方面，干部教育培训和监督管理水平还有待于进一步提高，各类党员及人才管理服务工作开展不平衡，基层党组织建设还存在一些薄弱环节等等。这些问题和不足，都需要在以后的工作中进一步加以改进和研究解决。

★★宣传部长述职报告

一、履行工作职责情况

一是抓理论教育，不断提高全市党员干部的思想理论素质。

二是抓文明创建，积极培育和践行社会主义核心价值观。三是抓舆论宣传，积极营造健康向上的主流舆论环境。四是抓文化发展，努力推动社会主义文化大发展大繁荣。

二、党风廉政建设情况

一是始终坚定理想信念。

二是充分发挥表率作用。三是严格遵守党的纪律。

回顾一年来的工作，尽管取得了一些成绩，但还存在一些不足。20**年我将以十九大精神为先驱，以习近平总书记系列讲话精神为统领，以市委、市政府的中心工作为重点，切实加强理论武装工作、推进核心价值体系建设、壮大主流思想舆论、繁荣文化产业和文化事业，使我市宣传思想工作再上新台阶。

★★人武部政委述职报告

1、履职尽责情况

（一）当好贯彻强军目标的“带头人”。

一是狠抓了首长机关训练。

二是狠抓正规化建设。三是民兵整组质量大幅提升。四是高标准完成兵员征集任务。

（二）当好组织参建的“领头雁”。

（三）当好拥政爱民的“示范员”。

2、抓单位党风廉政建设情况

（一）始终注重加强思想政治建设，确保廉政教育落到实处。

（二）增强责任意识，促进党风廉政建设的健康发展。（三）发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制不正之风。

3、存在的不足

一是学习不够深入刻苦，存在浅尝辄止、被动应付的问题。

二是调查研究重形式轻质量，存在不深不透的问题。三是担当精神不够牢固，存在责任意识弱化的问题。

4、改进措施和下步努力的方向

针对上述存在的问题在今后的工作中，我要从以下几个方面进行改正和纠偏：一是深化理论学习，进一步坚定理想信念。二是强化官德修为，进一步增强责任意识。三是增强宗旨意识，进一步改进工作作风。

★★人大常委会主任述职报告

一、坚定理想信念，把坚持和依靠党的领导作为人大工作的根本原则

二、依法行使人大职权，全面做好人大的各项工作

三、加强作风建设，恪守党纪国法

存在的主要问题是，自己到人大工作以后，感到工作责任和工作压力不像在党政班子时那么重，学习的自觉性和工作进取心有所弱化；在对一府两院进行法律监督和工作监督时，多是从支持、正面的角度去安排工作，表扬多，批评少；深入基层的时间没有达到三分之一的要求，联系人大代表和选民工作不够经常等。这些问题今后将通过加强学习，加强党性修养和党性锻炼，特别是通过XX专题教育逐步加以解决。

★★人大常委会副主任述职报告

一、坚定理想信念和宗旨意识，思想和政治素质进一步提高

二、严守政治纪律，作风建设进一步加强

一是遵守党的政治纪律，谨言慎行，洁身自好。

二是遵守党的组织纪律，坚持民主集中制。三是加强机关纪律管理，坚决抵御不良之风。

三、履职尽责，认真完成各项工作任务

一是坚持市委领导，维护班子团结。

二是做好人大分管的各项工作。三是认真完成市委交办的工作任务。

★★人大常委会副主任述职报告

一、加强学习，努力提升自身素质

二、履职尽责，认真完成各项工作任务

一是立足本职，依法履行职责。

二是参与主持了市第七届人民代表大会第四次会议的筹备工作，负责大会的总体会务安排和所有大会文件材料的审定把关。三是调查研究，撰写了《关于部门预算审查监督的探索与思考》、《努力探索，大胆实践，切实加强人大代表议案和建议办理工作》X篇理论文章，并在XX人大刊物上发表。四是立足大局，积极服务中心工作。

三、严格自律，努力做好自身廉政建设

一是认真贯彻《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、省委政府九项规定、***市委政府十项措施和***市委政府二十项意见。

二是始终坚持民主集中制原则，正确处理好民主与集中、集体领导与分工负责的关系。三是加强世界观改造，不断提高自我约束能力。四是立行立改，严格纠正“四风”方面存在的问题。

虽然自己能够履职尽责，较好地完成了自己担负的工作任务，在政治上、财经上、生活上、纪律上没有犯错，没有出格，但与总书记要求还有很大的差距，总感到年龄大了，身体条件差了，学习劲头不足，想问题、干事业的精神不足，对自己从严要求不够。对这些问题，我将通过理论学习、党性锤炼、自身修养和XX教育逐一加以改正，也恳请组织给予批评帮助，使自己在有限的工作时间内为党多做工作，为人民多做贡献。

★★人大常委会副主任述职报告

一、加强学习，提高自身素质

二、扎实工作，全面履职尽责

一是开展法律监督，注重工作实效。

二是较好的履行了人大信访工作职责。三是当好参谋和助手，维护班子团结。四是积极配合上级人大开展工作。

三、积极完成包乡及市委临时交办的工作任务

一是乡镇人代会前及时深入所包乡镇，传达市人大相关会议精神，指导乡镇人大如何开好人代会；

二是结合下乡的机会，听取乡镇人大工作开展情况，帮助解决工作上存在的问题。三是积极做好所包乡镇信访、维稳工作。

四、严以修身、勤奋工作

一是加强政治纪律，提高忠诚意识。

二是加强组织纪律，提高执行意识。三是加强工作纪律，提高担当意识。四是加强廉政纪律，提高干净意识。

五、存在的不足和今后工作努力的方向

由于工作能力，领导水平所限，工作中也存在不少问题和不足，离人民群众的希望、领导的要求还有一定的差距，突出表现在：深入调查研究、掌握情况还不全面、不深入；对已布置的工作还需加强检查督促，有的工作还需进一步抓好落实，对于这些问题，我将高度重视，认真研究，采取有力措施，努力加以克服和解决，在今后的工作中，我将进一步加强学习，克服不足，以与时俱进，开拓创新的精神，求真务实，努力工作，以此回报党和人民的信任，为XX发展做出应有的贡献。

★★人民政府副市长述职报告

一、加强学习，切实提升自身素质和能力

二、认真工作，努力履职尽责敢担当勇作为

（一）教育工作。

（二）卫生计生工作。（三）旅游工作。（四）其他工作。

三、严于律己，自觉树立为民务实清廉形象

（一）加强教育引导，狠抓分管部门的廉政勤政建设。

（二）坚持廉洁自律，以身作则，永葆公仆本色。（三）坚持民主集中制原则，讲团结，顾大局。

一年来，尽管尽心尽责做事，但静心反思，发现还存在一些不足，如对有关政策的理论研究还比较浮浅、对新农村建设过程中的一些难点问题解决不力、平时忙于日常事务迎来送往活动多、在解决群众民生诉求方面还不能让群众十分满意等等。在今后的工作学习中，我将继续保持良好的精神状态，努力做到在难题面前敢于开拓、在矛盾面前敢抓敢管、在风险面前敢担责任、在压力面前奋力前行，为今后我市经济社会发展做出应有的贡献。

★★人民政府副市长述职报告

一、深化学习，坚定理想信念

二、严格要求，自觉做到廉洁自律

三、真抓实干，履行岗位职责

一是农业农村快速发展。

二是商务贸易快速推进。三是招商引资效果显著。

四、存在的问题

在取得一定成绩的同时，也清醒地看到自身还存在一些不足，主要是敢于担当意识不强，进取精神不够，在工作中有时存在怕“越位”和怕得罪人的思想，主动担当意识不够强，党性观念需要强化，理论修养不足。存在着重日常业务工作、轻政治理论学习的倾向。对一些群众反映突出的热点难点问题解决的还不够及时，联系群众、了解群众还需深入、紧密。

五、下一步改进措施

一是强化担当意识，树立正确的政治理想信念。

二是强化宗旨意识，提升为民服务水平。三是强化理论素养，加强学以致用。

★★人民政府副市长述职报告

一、扎实工作，着力创造工作实绩

（一）招商引资成果显著。

（二）开发区工作实现历史性突破。（三）环境保护工作稳步提高。（四）审批服务工作有序推进。

二、狠抓工作落实，积极履行岗位职责

一是强化学习意识，提高分析问题、处理问题的能力。

二是强化公仆意识，不断改进工作作风。三是强化团队意识，自觉维护政府整体形象。

三、廉洁自律，加强自身修养

一是强化廉政监督。

二是决策民主透明。三是个人廉洁自律。

自身也存在很多不足，如存在求稳思想，缺乏创新性思维；学习的深度和广度不够，工作的前瞻性、科学性还有待提高；平时忙于日常事务多，深入基层、深入群众调查研究不够；在解决群众诉求方面，还不能让群众十分满意等等。这些问题，我将在今后的工作中认真剖析，及时纠正，不断增强自身素质，提高依法行政水平，为市域经济社会发展做出更大贡献。

★★人民政府副市长述职报告

一、勤学深思，完善自我，努力提高政治素养和工作能力

（一）加强理论学习，提高政治素养。

（二）加强业务学习，提高工作能力。

（三）加强法律法规学习，规范依法行政。

二、严格要求，认真履职，全力以赴推进各项工作

（一）民政工作成效显著。

一是养老服务稳步推进。

二是城乡低保应保尽保。三是农村和社区建设日益完善。四是救灾救济有序开展。五是双拥优抚不断加强。

（二）文体广电工作稳步推进。

一是群众文化活动丰富多彩。

二是体育活动形式多样。三是文化基础设施建设稳步推进。四是文化市场秩序繁荣稳定。

（三）残联工作不断改善。

一是广泛开展残疾人救助。

二是多渠道帮扶残疾人就业。三是尽全力帮助残疾人康复。（四）招商引资工作稳步推进。（五）安全稳定工作不断加强。

三、廉洁奉公，勤政为民，切实改进工作作风

一是廉洁从政标准再提高。

二是工作作风进一步转变。三是调查研究更加深入。

四、发现不足，找准差距，明确今后努力方向

在认真总结工作成绩的同时，重新审视自己在工作中存在的问题，主要是政治理论学习不深、掌握政策不够全面等问题，在今后的工作中将认真改进：一是拓宽工作思路，多招法推进工作，确保全年重点工作高质量完成；二是认真谋划项目，多途径发掘信息，推动招商引资工作取得新进展；三是稳步推进工作，全方位确保稳定，做好安全生产和信访维稳工作。

★★人民政府副市长述职报告

一、真抓实干，狠抓工作推进

一是狠抓财税工作。

二是积极向上争取项目资金。三是创造有利条件，扶持中小企业发展。四是全力改善交通，推进交通基础设施建设。

二、深化学习，积极开展群众路线活动

三、严格要求，自觉做到廉洁自律

四、存在问题及下步打算

回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但与市委市政府要求相比，与发展形势的需要相比，还存在一定的差距，如学习的深度和广度不够，工作的前瞻性、科学性还有待提高；平时忙于日常事务多，深入基层、深入群众调查研究不够；在解决群众诉求方面，还不能让群众十分满意等等。这些问题，我将在今后工作和生活中及时纠正，努力做到以下几点：

一是勤于学习，不断提高自身素质。

二是勤于动脑，努力破解发展难题。三是勤于协调，支持分管部门工作。

★★政协主席述职报告

一、加强学习，坚定信念，把握正确政治方向

一是增强了政治定力。

二是严明了政治纪律。三是提高了政治素质。

二、围绕中心，服务大局，切实履行岗位职责

一是政治协商谋发展。

二是民主监督促发展。三是参政议政助发展。

三、牢记宗旨，履职为民，认真践行群众路线

一是了解民情。

二是排解民难。三是为民分忧。四是利民服务。

四、求真务实，积极作为，倾力推进重点工作

一是浆果产业推进有力。

二是文史工作成果丰硕。

五、坚持原则，守规执纪，加强党风廉政建设

一是充分履行第一责任人职责。

二是严格执行民主集中制。三是廉洁自律，反对“四风”。

还存在一定的不足，主要表现在：一是政治理论学习不够系统和全面，理论功底不厚；二是对新形势下如何更好地创新开展政协工作没有做深入研究；三是在与委员的联系和交流、调动委员履职的积极性方面有待进一步加强等。今后，要进一步增强党性意识、宗旨意识、担当意识和纪律意识，坚持以“严”与“实”的标准要求自己，不断提升政治素质、领导能力和工作水平，切实做好政协各项工作，为我市改革发展稳定作出新贡献。

★★政协副主席述职报告

一、围绕中心、服务大局，履行岗位职责情况

（一）政协工作

一是尽心尽责，努力抓好日常工作。

二是开展视察调研，为构建和谐社会建言献策。三是创新思路，进一步提高提案工作质量。四是加强委员管理，提高队伍整体活力。五是深挖地域资源，文史工作有突破。

（二）统战工作

一是带领统战力量多层面开展民生领域统战工作。

二是扎实推进经济领域统战工作。三是深入研究，多角度创新统战工作思路。四是夯实基础，全方位推进统战各项常规工作。

二、落实中央八项规定，遵守廉政准则情况

三、问题不足和下步打算

过去的一年，我虽然取得了一些成绩，但是也存在一些问题和不足，一是学习的实效性还不够，二是创新政协工作的方法有待加强。针对存在的问题，将通过学习弥补不足，制定详细的学习计划，积极参加市委中心组学习会议和省市委党校培训班，认真撰写学习心得，同时加大自学力度，努力学xxx省市委会议精神和政协知识、统战理论，领会创新工作的精神实质，提高自身素质和创新工作新思路、新方法。

★★政协副主席述职报告

一、深入开展政治学习，提高履职能力水平

首先，坚持挤时间自学。其次，注重借助各种活动学习。

二、服务大局，为经济社会进步献计出力

一是认真组织调研履职活动。

二是协助主席抓好产业发展工作。

三、扎实推进，坚持履职和岗位工作协调开展

四、严于律己，自觉遵守廉政规定

过去的一年，虽然取得了一定的成绩，但是仍然存在一些问题，一是学习的主动性还不够高，二是调研研究的力度还不够。在今后的工作中，我将克服年龄偏大原因，树立活到老学到老的学习态度，认真学习中央和省市会议精神，把握精神实质，围绕我市中心工作，组织委员开展调研活动，为经济社会发展谏言献策。

★★人民法院院长述职报告

一、抓好班子建设，提高集体凝聚力

一是坚持批评与自我批评，不避短。

二是坚持理论、业务学习并重，不自满。三是坚持为民办实事、办好事，不畏难。

二、规范审判工作，提高司法公信力

一是严厉惩处刑事犯罪。

二是妥善审理民事纠纷。三是依法审理行政案件。四是强力破解执行难题。

三、强化队伍整合，坚持法官精英化

一是优化干警队伍结构。

二是深入推进技能培训。三是全面落实从严管理。

四、主动接受监督，拓宽群众参与度

一是深入推进“三大平台”建设。

二是认真落实司法公开规定。三是积极开展人民陪审工作。

五、严格要求自己，树立廉政好榜样

一是工作中严以律己。

二是职责上一岗双职。三是教育时入心入脑。四是追究时毫不手软。

虽然各项工作较往年有所改善和提高，但与人民群众日益增长的司法需求还有很大距离，我深感不足和惭愧。20**年，我将恪守职责，认真履职，与班子成员同心谋划法院工作，与全院干警协力提高案件质量，推动XX法院各项工作再上一个新台阶。

★★人民检察院检察长述职报告

一、履行职责情况

一是重视教育培训，加强思想建设。

二是坚持民主集中制，凝聚班子整体合力。三是坚持求真务实，做到真抓实干。四是围绕中心，服务大局，保障市域经济持续发展。五是依托群教活动载体，深化党风廉政建设。六是强化双重职责，认真履行检察职能。七是加强廉政建设，践行执法为民宗旨。

二、存在的主要问题及原因

一是学习不够自觉，思想防线筑的不牢固。

二是思想观念不够严谨，作风上有差距。三是宗旨意识不强，法治斗志有所减弱。

三、下步改进措施

一是要深化理论学习，进一步坚定理想信念。

二要强化官德修为，进一步增强责任意识。三要增强宗旨意识，进一步改进工作作风。

第五篇：述职述廉

栓曹书记、应辉书记：

你们好！

麻烦你们在百忙之中抽出时间对今年的村“三委会”和镇属站办所主要负责人述职述廉的安排提出修改意见，重点从以下3点提出意见：

1、村主任应向哪个层次述廉？

2、镇纪委组织的述廉评议大会的议程特别是评议环节如何做好？

3、其余未纳入镇纪委述职述廉范围的双述活动的评议环节应如何把握？

非常感谢你对农村基层党风廉政建设工作的支持，希望多提宝贵意见，以指导我们的工作更好的开展。请于下周二之前将你的修改稿发到县纪委警示训诫室。

谢谢！

玉瑞

2012年9月14日

中共丹凤县纪委

关于进一步做好村（社区）“三委会”和 镇属站办所主要负责人述职述廉工作的

通 知

各镇党委、政府、纪委：

为了进一步加强对村（社区）“三委会”和基层站办所主要负责人的管理和监督，促进廉洁从政，推动农村党风廉政建设深入开展,结合我县实际，现就做好村(社区)“三委会”和镇属站办所主要负责人述职述廉工作通知如下：

一、组织与对象

村（社区）“三委会”和镇属站办所主要负责人的述职述廉对象是全县各行政村（社区）、党支部（总支）书记、村（居）委会主任、村（居）民监督委员会主任和镇属站办所负责人。

村（社区）党支部书记主要向镇党委和村党员大会进行述职述廉，由镇党委统一领导，镇纪委组织实施；

村（社区）委员会主任主要向村民会议和村民代表会议述职述廉，由镇纪委统一领导，民政、农经干部配合协调；

村（居）民监督委员会主任向村（居）民代表大会进行述职述廉，由镇纪委组织实施；

镇属站办所负责人述职述廉工作由所驻镇纪委组织实施，主要向镇党委和服务对象述职述廉。

述职述廉工作原则上每年一次，镇纪委每年按照不少于所辖行政村25%和2—3个站办所的比例组织实施述职述廉工作，四年内完成所有述职述廉对象向镇纪委述廉的全覆盖，当年未被镇纪委确定为述职述廉对象的，应分别在村党员大会、村民大会、村民代表大会和服务对象参加的评议会上进行述职述廉，述职述廉工作结合年终目标责任制考核一并进行，总体上在元月30日前结束。

二、述职述廉内容

述职述廉内容分为履行职责情况和廉洁自律情况。

1、述职内容：

（1）执行党的路线、方针、政策和上级的决定、决议及工作部署情况；

（2）镇党委、政府下达的各项中心工作目标完成情况；（3）村务公开及村组财务收支管理情况。包括村级经济发展、产业结构调整、集体资产处置情况，计划生育政策执行，村民宅基地安排、土地征用补偿及分配、公益事业招投标、村级财务收支、救灾救济款物、低保发放及“一事一议”筹资筹劳等其它政策落实情况；

（4）社会治安、农村稳定、民事调解情况；

（5）其它要求列入述职的内容及群众关心、关注的热点问题和难点问题；

（6）下一工作思路及措施。

2、述廉内容：

（1）职责范围内抓党风廉政建设的情况；

（2）按照民主决策、民主管理、民主监督要求开展工作情况；

（3）遵守《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》情况；

（4）家庭成员婚丧喜庆等重大事宜办理情况；（5）群众要求列入述廉的其它内容。

三、步骤和程序

村（社区）“三委会”和基层站办所主要负责人述职述廉工作按照以下步骤进行。

1、安排部署。述职述廉工作开展前一个月，镇党委、政府下发文件，就述职述廉工作进行具体安排，确定述廉对象。

2、撰写报告。述职述廉对象按照镇党委、政府的要求，认真征求各方意见，撰写述职述廉报告。述职述廉报告要做到实事求是，客观准确，简明扼要，字数一般在2000-2500字左右。镇纪委负责同志事前对村“三委会”和基层站办所

主要负责人述职述廉报告进行审核把关。

3、确定评议人员。评议人员由镇党委、政府领导班子成员、述职述廉对象所在村全体党员、村民小组长、村民代表以及政治素质高、参政议政能力强的本村各级人大代表、政协委员、党风廉政监督员、村民监督委员会成员、离退休老干部代表以及基层办所服务对象代表组成。由镇党委和各村党支部安排专人提前通知到人。参加会议总人数不得少于30人。

4、召开评议大会。在做好述职述廉各项准备工作后，适时召开述职述廉评议大会。评议大会由镇党委、政府指派一名镇领导主持，镇纪委组织协调。村（社区）党支部书记分别向村党员大会和镇党委述职述廉后，接受村党员大会和镇党委的评议；村（社区）委员会主任分别向村民会议和村民代表会议述职述廉后，接受村民会议和村民代表会议的评议；村（居）民监督委员会主任向村（居）民代表大会进行述职述廉后，接受村（居）民代表的评议；基层站办所负责人述职述廉后接受服务对象的评议，要进行面对面的评议，对述职述廉对象提出具体的意见和建议。在此基础上，再进行无记名公开测评。民主测评或评议表格由镇纪委负责印制、发放、回收及汇总建档。

5、进行廉政定格。述职述廉评议结束后，根据评议测

评情况，对述职述廉对象进行廉政定格。廉政定格分为“优秀、良好、一般、较差”四个格次，廉洁得票率在90％（含90%）以上为优秀，在80％～90％（含80%）之间为良好，在60％～80％（含60%）之间为一般，60％（不含60%）以下为较差。对于优秀干部要大力宣传表彰，对评议较差的干部要进行训诫谈话，或作其它处理。

6、反馈与整改。评议活动结束后，镇党委、政府及纪委要召开会议，对各述职述廉对象的评议情况进行认真研究分析，并就评议情况以及评议的意见和建议进行整理汇总，逐人形成书面材料，在村党员大会、村民代表会上和部分服务对象代表会上进行通报。要提出明确的整改意见和工作要求，并确定专人对整改情况进行跟踪监督，及时了解整改情况，限期整改（整改期限以3个月为宜）。整改期限结束后，要写出整改情况报告。逾期整改不到位者，要按有关规定作出适当处理。

7、资料归档。述职述廉报告、评议测评情况、廉政定格等次、整改情况由镇统一存入干部工作（廉政）档案，并确定专人管理，作为对村干部使用、补贴发放和评先奖惩的重要依据。

四、有关要求

1、加强领导，认真组织实施。各镇党委、政府和纪委

都要统一思想，把开展村（社区）“两委会”和基层站办所主要负责人述职述廉工作作为加强农村党风廉政建设的一项重要工作来抓，增强搞好此项工作重要性的认识。要结合各自实际，认真调查研究，落实领导责任和工作措施，精心组织实施，确保述评工作收到实效、不走过程。县纪委将抽调县纪委委员，由县纪委监察局班子成员带队，组成检查指导组，深入各镇参与2—3个村和站办所述职述廉工作开展情况，对工作不重视、安排部署不到位、敷衍了事的将严肃追究相关人员责任。

2、坚持实事求是，正确处理述职述廉工作中的具体问题。要把对干部的经常性监督检查与集中述职述廉评议工作结合起来，把述职与述廉结合起来，把评议个人工作与班子集体工作结合起来，把评议成绩与揭摆问题、分析原因、研究整改结合起来，达到通过述职述廉评议推动工作的目的。对于在评议中发现的问题，要及时调查研究，并本着“惩前毖后、治病救人”的精神，按照相关规定，区别对待，正确处理。

3、不断总结完善，提高工作成效。各镇要根据此通知要求，认真吸取工作的经验，研究制定村（社区）“两委会”和基层站办所主要负责人述职述廉工作的实施办法，努力提高工作成效。各镇要将此项工作的开展情况在元月30日前向县纪委书面报告。

中共丹凤县纪委 2012年9月11日