北航心协2010年第一次“一点小茶”活动策划

第一篇：北航心协2010年第一次“一点小茶”活动策划

北航心协2010年第一次“一点小茶”活动策划

乔芳林

一.活动目的：

1.增进会员之间的了解与交流，增强协会凝聚力；

2.舒缓会员心理压力，为大家提供一个分享观点与心情的平台，充分发挥协会作用，为社员提供优质服务；

3.加深新会员对协会的了解，提高其参与相关活动的积极性。

二.活动时间：4月9日（星期五）19：00.三.活动地点：知北313。

四.活动经费：根据参与活动的会员数量而定，人均消费约5元。

五.活动过程：

（一）活动准备：

1.主题的确定。本次活动主题确定由办公室负责，具体可采用群发短信方式征集会员感兴趣的话题，也可准备若干被选话题供挑选。主题以一个为宜。

2.相关材料准备。需准备围绕确定主题的相关材料，以备活动中的讨论。由办公室负责搜集和整理相关材料。

3.主持人的选任。活动期间的主持人选任由办公室负责。要求主持人热情奔放，口才好，具有良好的应变能力和调动气氛之能力。

4.活动时间与场地的确定与申请。由活动部负责，与辅导中心相关人员进行协调确定。

5.智力支持。由活动部与辅导中心老师进行沟通，征求老师对于活动的意见和建议。

6.物质支持。由外联部负责活动期间食物的经费来源，活动部负责食物品种的确定与购买。

7.活动前期通知。由办公室负责会员的通知工作，包括活动时间、地点、活动方式、相关注意事项。

（二）活动过程：

1.场地布置。由活动部负责，包括桌椅、食品的摆放和相关音乐等资源的准备工作。

2.活动开展。主持人介绍本次活动主题，引导会员对于相关问题的讨论；活动期间食品的续加与分配服务由活动部负责；活动约持续两小时左右，据具体情况进行调整；活动期间的图片资料由办公室负责；收集会员的问题，由办公室负责与辅导老师进行沟通；参与活动人员进行总结，活动结束。

3.后期整理。由活动部负责对场地资源进行归位与整理。

（三）活动后期：

1.会员活动感想征集。由办公室负责，征集会员参与活动的感想，并收集其意见与建议作为今后活动的参照。

2.新闻的写作。由办公室负责，按要求完成新闻的写作与发布工作。

3.相关资料的整理。由办公室负责，整理活动的策划，图片资料等，存入相关文件，充实社团活动记录。

二.潜在问题与解决方案：

1.参与人数过多。根据人数调整场地大小（进一步申请大教室）与食品购置。

2.参与人数过少。要求副部级以上干部全数到场，加大对会员的宣传力度。

3.难以形成一致主题。由办公室负责确定活动主题，进行通知。

4.主持人空缺。由副部级以上干部出任。

5.经费不足。一可向辅导中心协调，二可向会员收取超额费用。

6.活动现场气氛沉郁。副部级以上干部起带头作用，调动会场气氛。

7.不可抗力发生。若遇恶劣天气或全校性活动将调整活动时间。

第二篇：北航心协2010年第一次“一点小茶”活动新闻稿(乔芳林)

解开迷茫，笑对人生

——记北航心协“一点小茶”活动

乔芳林

2010年4月9日晚7：00到9：00的新主楼F座820不时爆发出阵阵笑声，北航心协2009-2010第二学期第一次“一点小茶”活动顺利举行。本次活动的主题是“如何面对迷茫期的迷茫与困惑”。

本次活动由心协办公室承办，部长丘金海担任主持人。活动包括成员介绍、主题探讨、九型人格介绍三个部分组成。参与本次活动的二十余人先后对自己进行了简要介绍，并积极参与到话题讨论当中，与大家分享校园生活中的点点滴滴并交流遇到的一些问题，比如课业压力、理想确定等等。通过九型人格介绍，大家对心理学和自己有了更深的认识，活动后纷纷向嘉宾进行进一步咨询。值得一提的是，本次参与成员包括一名本校研究生与来自北语心协的三位嘉宾，在此非常感谢他们的到来与热情参与。

通过本次活动，进一步加深了心协成员之间的情谊，解答了成员生活学习中的一些问题，并加深了成员对心理学的兴趣与认识。“解开迷茫，笑对人生”，这不仅是本次活动的目的，更是心协对成员的深深祝福。

第三篇：心协策划

心协策划

心理健康协会致力于开展丰富多彩的心理健康活动, 帮助同学们 解决心理健康问题,构建阳光心灵,构筑和谐集体。心理健康协会隶 属于院学生会,成立初期, 学习总结其他部门经验,提高协会的工作 积极性及创新性,落实成员工作职责、明确分工,以便快速、高效地 完成工作,提高协会在学院的影响力,创建自己的品牌。

成立时间:2018 内部建设:

1、部门成员分组制

协会成员将分成两组,组内自行选取组长,将尽量授权给两位组长,锻炼成员的领导与组织能力,提高成员积极性。

2、例会制度

(1)坚持至少两周一次例会,了解成员近况和安排活动.(2)携带一名干事参与院学生会每周的大例会.(3)分享在大例会的收获和想法.(4)每次例会一位干事主讲自己对协会的想法和活动的创新.(5)部门活动完结后,总结活动不足之处.3、对外交流

(1)加强与老师的交流,举办活动时多和老师沟通.(2)与学校里的其他组织建立良好的关系,如校心理健康协会、其 他学院心协组织.每个人的心中都有一份不愿与人分享的痛,每个人心中都有一份 愿全世界都知道的快乐, 不论是殇还是痛, 都是心灵的不可缺少的一 部分, 心协将于交院学子共同分享心灵的美, 与交院学子共同体会最 好的快乐,最差的痛苦,也将带领交院学子净化心灵,为提高心理素 质, 传播心理知识, 消除心理隐患, 挖掘心理潜能, 做出最大的努力。

第四篇：心协招新策划

招新策划

一、活动目的及意义：

丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。我心理协会学院即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

二、活动策划

心理协会招新宣传活动。如下：

(一)展板宣传，通过展板的宣传让更多的同学了解我们协会，对我们有一个客观的认识，(二)广播宣传，为加大宣传力度。

(三)人员安排与分配10级，对招新期间的人员值班做出安排，保证找新的顺利完成。

(四)我协会为本次招新活动进行了精心的策划和准备，此次活动持续时间长〈9月19日——9月25日〉

三、活动地点：

招新宣传在全校范围内进行，而最后的招新现场将设在二号教学楼前报名点。

四、活动内容：

一、活动前期准备阶段〈9月6日—9月15日〉： 针对现在学生社团发展的现状，我社团对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。1、9月6日，协会召开领导人会议，商议招新工作细节，并用以后的三天进行可行性论断。2、9月8日，协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。

3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。

三、正式的招新工作阶段〈9月19日—9月25日〉； 在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生进行宣传和讲解。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。

四、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉；

在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

五、招新人员分工：

社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。

（一）、宣传工作

1、宣传展板的制作由宣传部蔡兰兰和张静云及外联部孙远航负责。

2、材料准备由秘书部陈苗苗负责。

（二）、招新现场

招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。

六、拟订招新人数

针对如今社团工作的实际情况和学校的相关文件，我协会领导集体明白今年招新工作的艰巨性。因此根据我协会的实际情况，经我协会新一届领导集体商量一致决定：

②、此次招新我协会拟定招收新会员人数70人（不含大二以上的老生）。

注：此次招新主要针对大一新生。

微笑心理协会

2011年9月6号

第五篇：心协素拓策划

法学院心协素质拓展策划书

一．活动目的：

旨在帮助我院心协干事消除陌生感，增进彼此间的了解和熟悉，建立同事间的了解和信任，为以后共同工作打下基础。

二．活动时间：

2013年11月7号 星期四 三．活动地点：

东大门

四．参加人员：

法学院大学生心协全体成员

五．

法学院心协

六．活动安排：

1．由正副会长及各部门部长负责选定两个主持人 2．由会长及心联部负责本次活动的所有物资采购 3．由实践部负责踩点以及维持活动秩序 4．由秘书部通知参加活动人员 5．由秘书部负责本次活动的考勤工作

6．由秘书部负责活动结束后的总结，以电子档的形式上交会长 7．由宣传部负责本次活动的新闻稿的书写，以电子档的形式上交会长 8．由宣传部负责照片的采集

9．由心联部负责本次活动的汇编，以电子档的形式上交会长

七．活动流程

1.自我介绍

 规则：首先把所有参加的人员分成两个组，各小组围成一个圈，选举出组长开始说出自己的姓名，第二个人要说出前面一个人的，直到最后一个人要讲完所有人的。然后分别给自己的队伍取队名与口号。

 分组方式：报数的方式，报数为一的分成一组，报数为二分为一组。

2.人椅

 游戏类型：团队游戏

 游戏规则：两队成员分别都应该围成一圈，每位学员都应该将他的手放在前面的学员的肩上，听从各队队长的指挥，然后每位学员都应该徐徐坐在他后面学员的大腿上； 坐下之后，培训者可以再喊出相应的口号，看看那个小组可以坚持更长的时间，获胜的小组获得奖励。

3.坐地起身

 项目类型：团队合作型

 详细游戏规则： 要求两个人一组，背对背的坐在地上，在不用手撑地站起来 随后依次增加人数，每次增加2个直至10人。

 活动目的：这个任务体现的是团队队员之的配合，该项目主要让大家明白合作的重要性。

4.解手链

游戏简介：两组队员分别手牵手结成了一张网。队员们这时是亲密无间紧紧相连的，但是这个时候的亲密无间紧紧相连却限制了大家的行动。我们这时需要的是一个圆，一个联系着大家，能让大家朝着一个统一方向滚动前进的圆。在不松开手的情况下，如何让网成为一个圆。那组先解开，则为获胜组。获得获胜礼品。

5.大树和松鼠

游戏规则：一行人各自分为三组，由两人做松树，一个人做松鼠(由主持人及

负责人进行演示)，主持人负责讲述故事，当发生故事场景时，松树和松树必须根据场景来移动。也就是要和其他的树和松鼠交换位置，但不能不动。讲述故事场景的人也要抢做树或松鼠。移动错误或未抢到位置的人就要受罚，故事场景有三个：一是“着火”——此时树和松鼠都要移动；二是“猎人来了”——此时树不动，松鼠动；三是“地震”——此时树动，松鼠不动。惩罚规则：表演才艺

6.分享并分发小礼物

各自发言分享自己的感受，增加了解和信任

第一，谈谈自己对今天活动的感受；第二，聊聊自己对心协工作的认识和期待。

7.结束语：

由主持人进行本次活动的总结与谢幕词

八．经费预算

1.活动物品准备：绳子、礼品 2.经费预算：礼品糖果30元