初级测试工程师如何得到快速提升和认

第一篇：初级测试工程师如何得到快速提升和认

一：端正心态

测试人员是孤独的，寂寞的。作为测试人员，我们也许干的工作比开发还要繁锁，更加枯燥更加乏味，重复的测试使我们麻木，工作强度和压力给我们测试人员背负着三座大山，而我们的收入却无法与开发拼比？为什么？这就是心态。做任何一行工作，都会遇到不公平。但为什么要去跟别人比呢，只要自己有提高，就是好的。作为测试初级工程师，我们无法与资深的专家比，无法与开发比，但是我们必须得端正心态。

二：正确定位

现实中很多测试人员是由于不能从事其它工作才从事测试的，因而工作中也是不断地抱怨待遇、团队环境等不能满足自己的要求。在此建议测试工程师，如果选择了这个行业，就应该认真地对待工作，抱怨永远解决不了问题。作为软件测试工程师只有认真分析自己的行业，才可以有更好的职业化发展，否则还不如换其他的工作。既然选择了目前地位有些低的测试工作，就应该踏实的做好，不要刚进这家公司，发现那家更好马上就跳。

三：测试人员必备的“七窍玲珑心”

① 专心：在执行测试任务的时候一定要专心，不可一心二用。高度集中精神不但能够提高效率，还能发现更多的软件缺陷，业绩最棒的往往是团队中做事精力最集中的那些成员。

② 细心：执行测试工作时候要细心，认真执行测试，不可以忽略一些细节，特别是刚接触测试的。某些缺陷如果不细心很难发现，例如一些界面的样式、文字等。

③ 责任心：责任心是做好工作必备的素质之一，作为初级测试工程师更应该将其发扬光大。如果测试中没有尽到责任，甚至敷衍了事，这将会把测试工作交给用户来完成，很可能引起非常严重的后果。在我以前工作过两年的一家外资公司，他们要求测试人员首先必须具备非常强的责任心！

④ 自信心：自信心是现在多数测试工程师都缺少的一项素质，更不用说初级的测试工程师了，尤其在面对需要编写测试代码等工作的时候，往往认为自己做不到。要想获得更好的职业发展，测试工程师们应该努力学习，建立能“解决一切测试问题”的信心。

⑤ 耐心：测试工作有时候显得非常枯燥，需要很大的耐心才可以做好。如果比较浮躁，就不会做到“专心”和“细心”，这将让很多软件缺陷从你眼前逃过。

⑥ 恒心：从事软件测试工作，很多测试工程师也迎来了个人的发展瓶颈，很多人从测试工程师做到了测试经理的职位，不知道下一步如何发展；或者每天机械地从事着功能测试工作。测试工程师要想成功，更多的是靠平时的积累。不管是项目的积累，还是平时学习，两者都至关重要。

⑦平常心：测试的目的是为了发现缺陷，并确认缺陷得以纠正。在此特别声明：测试人员切勿一发现BUG就嘲笑开发人员技术不行，并进行人格上的攻击，必须保持一颗平常心去对待问题所在。要不然就会引起整个测试工作僵局，不管是开发还是测试人员都会对你有看法。就别想得到什么认可了。当然决定不是叫你圆滑之类，你必须懂得正确地处理好人际关系。毕竟那里是你的根据地。

四：态度决定一切

工作态度如何，是评价一个测试人员最主要的方面，一个高水平的测试人员（指纯技术能力）如果没有一个好的工作态度，在测试团队中有时候不但不能对测试工作起到推动作用，有时候还起到阻碍作用，而一个愿意工作的测试人员，哪怕他的技术水平不高，人也不聪明，但对自己的工作认真负责，你告诉他的事情，他都可以认真去做，这个测试人员也会对测试工作起到很大的促进作用。作为刚入公司的新手，态度应该非常谦虚，别要看你不爽谁还会教你？更加别提得到肯定了。

五：善于积累总结归纳

刚进公司，可能很多东西不懂。不要见到不懂就问别人，首先别人也很忙，其次别人会觉得你很烦，自学能力差。当然也 不要装啊。平时多多利用一切可利用的资源，可以从专业书籍里搜寻公司所测试方面的资料，也许有一天你会发现你才是真正的高手。

六：要想赢得别人尊敬和应可，首先要学会尊重别人

有很多测试人员以为只要我把所有的BUG测出来就OK了，书写报告时敷衍了事，随便填填就提交给经理或者开发人员，人家开了半天不是看不懂就是看的很不爽，很多测试人员都不能清晰地描述一个软件缺陷，尤其分不清缺陷跟踪系统中Summary和Description的区别。软件缺陷报告是测试人员最直接的劳动成果，因此应该认真地描述自己所提交的每一个软件缺陷，这也是尊重自己劳动成果的一种表现。缺陷描述不清晰，不但将会增加沟通成本，更重要的是不会得到开发人员的认可与尊重。测试人员在为开发人员的成果——产品找问题的同时，也要保证自己的成果没有问题。因此，作为测试人员首先要学会清晰、准确地报告一个缺陷，这将是与开发人员互相赢得对方尊重的开端，也是尊重自己的表现。

第二篇：测试工程师如何提升自己

测试工程师如何提升自己

首先，我们还是回到很多人想知道的问题：怎么样的测试工程师才合格？

目前，说法很多，而我以前的文章也提到过，总结起来不外乎：博大精深四个字，但是这四个字不是时间可以证明的，说易行难。但是对于工薪阶层的我们来说，高薪就意味着一切，因此不管多难我们都得上，对吧？

第二，拆解“博大精深”

我根据自己多年的经验积累以及和同行们之间的交流，将这四个字做了以下拆解：

1、业务能力

2、技术能力

3、辅助能力

以上三类能力属于大块的，接下来进一步拆解：

1、业务能力

我们了解的各种领域的知识，如电子商务，医疗，金融，电信，无线通信，军事，财务，进销存仓储等等，我们在工作中 会接触到这些领域，那么我们要做的就是去理解这些业务的实现流程，各个环节，模块，它们是如何配合形成了一整套能够为顾客提供服务的系统。这些环节中，那 些部分是关键，那些部分是目前技术无法解决的，那些部分是目前同行中最优秀的。当我们能够随口描述出这个系统的各个组成部分，以及其功能的目的和作用时，那么你就离领域专家不远了。

2、技术能力

这主要帮助我们在执行测试任务的时候能否尽快，独立，可控的完成任务的东西。首先是测试流程及设计

要熟悉当前流行的，常用的，经典的那些测试流程，要熟悉这些流程中各个环节以及在这些环节中作为测试人员的我们应该做哪些工作，以免在开展工作时不知道如何开始，如何评估，如何结束。常用的，流行的，经典的测试设计方法，评估方法，这些必须有。其次是技术

数据库技 能属于基础技能，我这里把数据库技能分为三级：入门级，会基本的sql语句，增删改查，连接查询，子查询等。熟练级，会建库，导表，分配用户，备份数据，能读懂存储过程等。DBA级，熟悉DBMS的参数及其作用，能够运用范式概念来理解数据表的逻辑设计，掌握数据库的优化方法等。

编码技术：我经常给我的同事们说，我们也许找了成千上万的bug，但是我们却没有生产出一个bug，这算不算遗憾？那么编码能力就会弥补这个遗憾，因此我们要去学习一 门编程语言，然后用它在日常的测试工作中去生产一下bug，呵呵。编码技术我分为五层：第一层，了解一门编程语言，会用它写一些小东西。第二层，熟悉一门 语言的常用的内库，并且在工作中灵活的运用这些现成的玩意儿。第三层，有一定编程思想，对线程，网络编程，数据库编程都比较熟悉了，能够随时从语言自带的 lib中找到这些现成的模块，并且熟悉它们的具体用法。第四层，熟悉各类常用的设计模式，并且能够顺畅的利用这些模式来完成自己的工作，脑袋不在只是考虑 语言和lib，而是产品，模型。第五层，没有产品，没有模型，没有架构，只有公司的策略，未来的技术走向，这个算什么？我私下定义的：人妖！^^

3、辅助能力

首先是执行力

没有执行力，说什么都是空的，除非能够一开始我们就是领导者，否则就必须要有执行力。没有也要给锻炼出来，比如最简单的方法，闹钟一响必须起床，计划制定之后无论

如何都要去按时完成。

其次是学习能力

很多人在简历里面写自己学习能力怎么样怎么样，但是一问你如何去学习一个陌生的技术的时候，回答往往不靠谱。我这简单描述下：学习分为四个阶段：学，习，去粗存菁，融会贯通。多了不说，各自琢磨，免得被用来忽悠面试官。

再次解决问题的能力

看到这里肯定有人会说：这玩意儿也可以考核？度量？我确实想这么说：解决问题的能力在书面上叫方法学或方法论。每个人每天都在解决不同的问题，而不同的 人在解决同样的问题的时候有不同的风格，这里的风格就是方法。这个网上有很多的资料可以查，我就省了，只说一个大概：确认问题的表象，拆解细分，对拆分后 的列表进行从易到难的排序，然后按这个顺序进行解答，综合所有解答得出最后答案，评估问题是否得到解决。最后，悟性

我就要把这个放到网上来，不怕被拍砖，没有悟性的人做啥都是死的，没有生命。大道从简，世界万物都有自己的道，成就的高低最终还是由自己领悟的道来决定，不管人们是否承认。道可道，非常道，我只能说到这里，再说就是瞎说，这只能靠自己。综述：

以上三类能力可以全修，也可以偏修，建议入门的先专其一，其他的先入门，可以博一个入职机会，然后在逐个攻取。最终成就自己的道。这三类能力辅助能力尤 为重要，我故意放到辅助这里来说就是这个意思，辅助能力突出的人，哪怕前面的两项能力都没有，我也觉得是可造之才，否则只能算一般人才尔。

第三篇：初级软件测试工程师的主要职责

初级软件测试工程师的主要职责

职责：

1、负责公司产品及重点项目的功能测试和性能测试工作;

2、根据软件需求文档制定测试方案、编写测试用例，设计测试脚本;

3、执行测试用例，反馈测试结果，提交缺陷，编写测试报告等交付物;

4、开展自动化测试工作，编写自动化测试脚本。

5、英语熟练者优先

任职要求：

1.熟悉软件测试流程与测试理论知识;

2.了解一种以上开发语言(JAVA,phthon)，或Javascript等其它脚本语言，熟悉掌握SQL语句;

3.具有较强的文档撰写能力，例如，测试用例、测试计划、测试报告等;

4.熟悉bug管理工具，并提交测试报告;

5.跟踪测试结果，与研发团队密切配合，完成开发迭代过程;

6.熟练应用Selenium、Fiddler等自动化测试工具

6.熟悉性能测试工具(LoadRunner、jemter)等性能工具;

7.具有良好的分析能力，表达能力，沟通能力强;

8.具有良好的逻辑思维和分析能力，善于发现和定位问题。

初级软件测试工程师的主要职责2

职责：

1、负责测试计划与测试用例开发;

2、准备所需测试数据，设计并实施测试计划、测试用例，提交系统性能指标;

3、评估分析相关测试工具，设计及开发测试脚本及专有测试工具;

4、推进自动化测试，分析并再现系统缺陷，统计/分析测试结果;

任职要求：

1、大专及以上学历通信，计算机，电气自动化、机电一体化机械相关专业。

2、了熟悉数字传输及电信相关知识;

3、了解电信网管相关概念;

4、有较强的分析解决能力;

3、年龄___周岁以下，踏实肯干。

初级软件测试工程师的主要职责3

职责：

1、编写测试方案，制定测试计划;

2、编写测试文档和测试用例;

3、组织完成对产品的软件功能、性能等方面的测试;

4、编制软件测试报告并评估软件质量。

任职要求：

1、计算机相关专业本科及以上学历;

2、熟悉软件测试流程和测试方法;

3、熟悉软件测试基本理论，掌握常用测试工具及其各项规范;

4、具备良好的沟通和团队合作能力，有责任感，工作积极主动，学习能力强;

5、有大型软件测试工作、熟悉性能测试、自动化测试、安全性测试经验者优先。

初级软件测试工程师的主要职责4

职责：

1.根据测试标准和规范进行软件测试，能够保质保量按时完成测试任务;

2.执行功能测试、回归测试;

3.软件可靠性和安全性设计检查;

4.设计测试用例，对测试中发现的问题进行及时跟踪和反馈，分析和解决问题;

5.协助主管完善测试标准和规范。

任职要求：

1.大学计算机或相关专业，本科及以上学历

2.具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力

3.热爱技术，了解基本网络知识，对互联网IT行业有基本了解;

4.熟悉软件测试流程和规范，有独立编写测试用例的能力，热爱测试岗位，有强烈查找软件缺陷的意愿

5.有开发测试脚本经验者优先

初级软件测试工程师的主要职责5

职责：

1、进行相关软件测试工作(主要以手机软件测试为主，后期会有相关web端);

2、根据业务情况协助或主导其它项目相关工作。

任职要求：

1、对软件测试感兴趣，并愿意长期立足发展并有所突破;

2、你可以高傲，但不可以太内向，毕竟工作是团队协作，如果够优秀还要面对客户带领团队;

3、能承受一定的压力，希望你足够聪明和努力，我们会提供良好的发展空间和平台;

4、公司附近有宿舍，可以提供给实习生。

第四篇：初级软件测试工程师的岗位职责

初级软件测试工程师的岗位职责

职责：

1、参与项目工作，了解用户需求，参与项目需求评审;

2、根据软件需求和设计，设计测试用例，用例须覆盖常规操作可能出现的情况;

3、编写自动化测试脚本，提升测试效率，对部分软件功能进行性能测试工作;

4、分析、整理、提交软件缺陷，与开发人员进行沟通，负责缺陷生命周期的维护;

5、负责编辑测试方案，测试计划，测试报告，用户手册等相关文档;

6、参与项目运维，负责对用户进行培训等相关工作;

7、完成上级负责人安排的其他工作;

岗位要求

1、学历大专及以上，计算机科学相关专业，有___年软件测试工作经验;

2、熟悉软件项目开发流程，软件测试流程;

3、至少掌握一种开发语言：Python，C#，Java;

4、熟悉Selenium,Jmeter等相关自动化测试工具，了解unittest自动化测试框架;

5、熟悉Testlink,Redmine等相关测试管理工具;

6、有较强的逻辑思维能力，能够准确的定位问题;

7、工作认真细致、敢于创新，具有良好的沟通能力，能够承受一定的工作压力;

初级软件测试工程师的岗位职责2

职责：

1、负责Windows平台监控软件的系统测试，进行需求分析，编制测试计划和测试用例，进行测试执行和缺陷跟踪，并推动问题的及时解决;

2、能按时保质完成测试任务，定期总结和共享测试过程中的经验和问题，并提出合理化建议与解决方法;

3、能够独立搭建网络测试环境。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，理工科相关专业;

2、___年以上商业软件测试经验，熟悉测试理论与方法;有IT及相关专业背景，优先考虑;

3、英语为工作语言(听说读写要求流利);

4、较强的业务学习能力，对domain,network,ip有较深的理解;

5、熟练使用Windows及办公软件;

6、逻辑思维清晰;细心、稳重;学习能力强，沟通表达能力强;热爱技术，愿意进行测试技术和方法的学习和创新;

7、有开发经验者优先考虑;

8、有责任心和敬业精神，良好的团队合作精神。

初级软件测试工程师的岗位职责3

职责：

1、理解软件需求，按公司规范流程参与评审活动;

2、按公司规范流程参与软件项目的功能测试;编写软件使用手册;

3、与上下游部门进行良性互动，协助完成软件项目的发布、培训等工作;

岗位要求：

1、计算机或相关专业本科(或同等)及以上学历;

2、学习过软件测试理论并了解常规测试技术与手段;

3、有数据库基础，能使用基础的sql语句;

4、较好的学习能力，能适应学习常规测试工具、用户业务知识的工作要求;有良好的表达能力和沟通能力;

5、试用人员经公司培训考核后予以转正。

初级软件测试工程师的岗位职责4

职责：

1.理解系统需求，根据需求规格说明书和测试方案编写测试用例;

2.搭建测试环境、更新测试软件，部署测试系统;

3.执行测试，报告软件缺陷并跟踪缺陷的解决，协助开发人员对问题进行重现和定位;

4.完成系统的集成测试与系统测试，对系统、流程提出持续性改进意见;

5.与项目组人员沟通和协作，推动整个项目的顺利进行;

6.学习和推广使用新的测试技术和工具。

岗位要求：

1.计算机及相关专业本科以上学历;

2.熟悉测试理论知识，熟悉软件开发周期;

3.熟悉常用的测试管理工具和缺陷管理工具，如JIRA、禅道、BugFree等;

4.熟悉Oracle、SQLServer、MYSQL中至少一种数据库，能够熟练使用SQL语言;

5.具备良好的团队合作精神、沟通能力和服务意识，较强的学习能力，强烈的责任心和敬业精神;

6.熟悉WEB编程语言及相关技术者，如：JAVA、PHP、JavaScript/Ajax等优先考虑

初级软件测试工程师的岗位职责5

职责:

1.负责项目的具体业务功能测试(主要是移动端、服务端);

2.根据产品需求和设计文档，制定测试计划和测试用例;

___对编写完成的测试用例进行评审与维护;

4.根据测试用例进行测试执行工作，并对缺陷进行跟踪、汇总、并协助开发人员定位问题，推动问题及时解决;

___组织并参与测试总结工作，不断优化提升测试能力和产品质量。

任职资格:

___本科以上，计算机、软件相关专业。

2.掌握软件测试理论、测试流程、具备丰富的测试经验;

3.熟练掌握SVN、Git、fiddler、Postman等相关工具;

4.掌握linux环境常用命令，熟练使用SQL语言进行数据库操作;

5.有强烈的进取心和责任心，能够承受一定的工作压力，有较强的学习和理解能力，有良好的沟通交流和团队合作能力。

第五篇：一个初级测试工程师的工作总结

***：

您好！

首先为我的再次打扰您，表示诚挚歉意！又是三个月过去了，我觉得我有必要向您汇报我这个季度的工作情况。这个季度，我们公司可谓大丰收啊，签了好几个项目且不说，关键是我们兢兢业业实施的CMM二级终于如期通过了！我们也将既往开来，向着下一个目标继续前进着。伴随着公司整体的大好发展形势，我这个季度也在不断进取和提高着，感谢您这段日子对我工作上的教诲和指导，尤其CMM评估这段时间，我知道您也花了很大心思在我身上。

时间过的真快，转眼间又是三个月过去了，这段日子我主要做了两件事情：*月、*月是**系统的后期测试和实施工作；在***、**、***等我们几个的辛勤努力下，总算使该项目胜利实施完成！虽然期间的辛酸与苦涩很多，不过现在回想起来，我们当时忙的很值得；因为对我个人来说，那是我实施的第一个项目，因此忙的很开心。这个项目我也算从头到尾跟随下来，对我后来的CMM研究与实施也有很大帮助；尤其在测试技能上，让我可以站在测试负责人的角度，对项目的整体开发、运行、测试、实施，都有很深的体会，对我今后的工作也是一笔不可多得的财富！不过这还真要感谢***您给了我这个锻炼的机会，我觉得我真正溶入我们公司的这种运作模式是从当时开始的！

接着*月份开始，我就正式投入到CMM评估的工作中，期间我也顺带着测试**项目，还对**项目进行了两周的兼职测试。怎么说呢，其实CMM评估这段时间里，是我和您正面接触最多的一段日子。首先请允许我说点题外话，其实那次我也和您坦白过，我在某些时候对您有种敬惧感，这可能要归结到我这人怕犯错，所以在您面前我总是事先对自己说几句鼓励的话，比如“没事的”“我行的”之类的话，这样说其实严重了点，不过我想随着时间的推移和以后工作上的接触，我会消除这点弊病。

其实话虽这么说，不过我想由衷的说一句：您真是个好领导!每次我的工作中出现了问题和缺陷，您没有怪我，而是耐心的为我讲解，一次不行就再讲一次，就算是有时候在您很忙时我冒昧的去打扰您，您也会安排**、**等其它同事做好我的工作；您感觉我工作上不能合理的分配时间，您就告诉我分清主次，把最要紧的先做好再去做其它；在**测试中，在我特别忙的那几天，有时您也嘱咐**师姐为我提供一定的帮助„„.其实说这些，我只是表达一些我真实的心理感受，今天我想我同样以一个非正式的口气和您交流一下我的思想感情。其实****

CMM评估过程中，也许我的工作还不是很令您满意，但我想我还有继续提高的很大空间。这段时间，在工作上我主要体会到以下几点：1）工作中，人的工作热情最重要！这一点，您是我学习的最好楷模；每天看到您总是第一个来到办公室，又很晚才回去，尤其大冬天，说不苦是纯粹的假话，不过是什么支持着这种行为呢？是一种对工作一丝不苟的谨慎态度和一如既往的高昂热情！我想我应该也做拥有您的这种信念的人；只有这样，才可以为工作中具体的事情提供一个心理基础，才会以一个正确的思维方式去应付工作中一切波折与风浪！2）工作中，个人的所为一定要让上司放心！这是我在**项目和与您工作的交往过程中学到的；只有这样，个人才可以得到集体更大的信任，才会有去做更加有挑战性工作的机会，才会将自身的技能提高到一个更高的层次。要实现这一点，就要练好扎实的基本功，积累丰富的经验，不断磨练自身意志，以至处事不乱，冷静分析，做出解决方案！3）工作中，不能为个人事情影响集体利益！这点是我自己总结的，我想如果一件事情再为之苦苦挣扎下去也于事无补时，不如干脆整理思路，放弃这些纷扰，去寻找柳暗花明的又一个出路，说不定会在其它方面得到更大的收获。我想这也算在当今时代很多方面都需要的一种勇气和原则！

我想我这次向您的工作汇报多是思想观念上的体会，当然在自身技能方面我也有相应的总结。首先是测试技能：**系统项目是我从中学到最多的项目，因为它让我站在客户的角度去体会一个项目，知道一个项目中客户最关心的是什么，我们所应提供给客户最重要和最关键的东西是什么，所以在日常测试中，我所应该重点测试的地方在哪里，我能够为客户讲述的我们产品的精华部分在哪里„„.当然一个项目在它的整个开发周期中一定会遇到不尽人意的地方，客户也会为此抱怨我们，遇到此种情况，作为我们供应商的立场在哪里，如何对此采取一个合理的措施，给予客户一个满意的答复；这些是我亲身体验到的，虽然现在我还没有一个充分有说服力的答案，但起码可以为我今后的工作提供一个有力的思想基础。

其次是软件工程知识：*月份的CMM研究与实施，对我来说是一次最好的软件工程课程培训。我自己曾事先买了一本《软件工程》的教材，一个月的不断理解与强化，现在对软件的整体开发流程与期间的关键细节有了深刻的认识。我觉得国内的软件业，之所以完全成功的案例不多，包括国外的很多同行公司，其实欠缺的最关键因素不是技术，不是市场，而是一个软件开发的管理机制，说白了就是一个标准。而CMM正是响应时代的需求，在这样的背景下应运而生，为多少软件企业提供了一个强有力的管理规范。而我们公司通过了CMM，相信我们的所有员工都由衷的欣慰，我们又可以充分发挥个人的聪明才智，在公司中找到自己的位置，为集体献出一份力量了！

再次是技术开发方面：这个季度我没有太多的时间去学习开发的知识，因此在这方面还没有一个质的飞跃，只是在java、jsp、数据库三方面，通过学习开发人员编写的源代码和参考教科书来不断的加以巩固。值得一提的是，我对servlet和iplanet有了一定的认识，这是上个季度里我计划在这个季度学习的内容。不过在以后的工作中，我还是不会放弃开发知识的学习，比如java系列、数据库设计、xml、uml等。我曾经征求过**和***等同事的意见，他们也赞同做测试工作，需要一定的编码知识做基础，以更好的理解系统的内部逻辑实现原理和方法，对捕获开发人员的代码缺陷，以需要重点测试的地方也有很大的帮助。

最后我想和您汇报一下我目前工作上存在的缺陷。最欠缺的，我想是我目前在工作中对一种职业的理解和渗透；具体的说，我想我还不具备像您那样对工作中每件事情考虑的那么周到、安排的那么得体，对一个问题的提炼、概括、分析、总结，还有最后清楚的表达出来，让别人也对问题有个比较清楚的认识。另外，在测试中，应该说黑盒测试已经达到了比较熟练的程度，在白盒测试上，虽然有了一定的提高，有时能分析出一个bug出现的原因，包括在源代码中的表现形式，不过这些还不够，还需要再仔细推敲与实践。

总结这半年来，我有幸成为***的一名员工，我从心眼里是高兴的；虽然我在工作中还会出现这样那样的不尽人意的误点与缺陷，虽然我离自己和领导对我的期望还有一段距离，但我有“初生牛犊不畏虎”的精神，我有积极进取的求知欲与上进心，我会在工作中不断总结自己、提高自己，争取早日达到公司所需要的和自己理想的程度，为公司创造更大的价值，为自己积累更多的经验，以回报公司都我的培养和您对我的期望，还有那些在异乡翘首为我守候的江东父老们！

最后还是要感谢公司和您对我一直以来的关心与培养，我会按照自己的理想和公司所需要的方向去发展自己；同时也希望您与其他同事可以继续指正我工作中出现的任何问题与缺陷，我也一定会仔细体会和认真改进，直到令公司和您满意为止！

我现在的心理状态很好，目前正在从事**项目的测试工作。这个项目规模比较大，要求的测试也很繁冗，我会和**继续合作并向她学习，争取在我们的测试旅程里，达到第三个胜利的里程碑！

对于打扰您正常的工作秩序，我深表歉意，并对您的阅览，我深表感谢！

测试部：***