大学生宿舍自我管理委员会蓝海图书室策划书[5篇范文]

第一篇：大学生宿舍自我管理委员会蓝海图书室策划书

大学生宿舍自我管理委员会蓝海图书室策划书

一、活动背景

为了使青农大学子拓宽自己的知识面、拥有更多机会选择自己喜欢的图书、丰富自己的精神文化生活,学生宿舍管理中心，启明星书友会届时协助青岛农业大学宿舍自我管理委员会在东苑三号楼宿舍四楼为大家提供一个图书交流平台---蓝海图书室。该图书室不仅会为大家提供各种各样的书籍。

二、活动宗旨

丰富宿舍文化，提高文化修养

三、活动目的为大家提供一个图书交流平台，在此大家不仅会畅游书海，同时可作为临时自习室，在此读书学习，进一步丰富宿舍文化。

四.活动地点

一）图书室地点

东苑三号楼宿舍四楼

五、活动对象

全体在校生

六、活动时间

一）前期宣传活动时间

12月11日（周六）

二）试运行阶段开放时间

12月12日至本学期末每晚18：30至22：30

三）运行阶段

下学期开学

周一至周六上午8：00-11:00

下午14：30-18:00

晚上18:30-22：00

七、活动安排

一）前期图书收集整理工作及宣传活动

1、前期图书室收集整理

1）启明星书友会从书库拿出图书200余本，杂志若干摆放到预定的书架上，并有骨干装饰协会的书架，如果需要会向自管会提供相应的装饰协助。

2)启明星书友会骨干定期整理图书，并将图书进行分类，并管理、清点协会书架上的书籍。若有需要可以协助自管会整理书籍。

3)勤工助学部负责在12月6日前将图书分类整理并汇总

2、宣传工作

1）准备工作

（1）宣传部在12月8日前作出，宣传海报及喷绘。

（2）权益保障部负责在12月9日前将海报提到宿舍楼下。喷绘放到东苑3#楼东侧。

（3）启明星书友会会配合自管会绘制相应的展板面向全校宣传。

（4）外联部负责赞助的拉取，12月7日前完成。

2）宣传活动

（1）勤工助学部负责书本的取样及收回。

（2）纪检部负责桌凳的般取及收回。

（3）策划部负责写播音稿。

（4）启明星书友会提供两位播音。

（5）秘书处负责提供音响及活动地点的申请。

（6）外联部负责伞的借用。

（7）活动当天全体自管会成员到现场协助宣传工作。

（8）记者团负责活动记录及时作出工作总结。

八、活动用品

桌子4张，凳子10个，海报20张，竖幅4条，喷绘1个，伞1个，音响1个，读物50本。

第二篇：大学生自我管理委员会章程

学生自我教育管理委员会

章程

总则

1.学生自我教育管理委员会（以下简称自管会）是协助学校建设良好的学习生活秩序和环境的非营利性校级学生管理组织。所开展的一切活动必须在国家宪法、法律、法规和校纪、校规所允许的范围内。

2.自管会以“自我教育、自我管理、自我服务、自我约束、自我监督、自我提高”为宗旨，培养自我管理的能力，做到“引导同学、服务同学、树立形象、共同进步”。

3.基本任务

①充分发挥桥梁和纽带作用，倡导良好的校风学风，加强学校与广大学生的联系，动员和组织全体学生为建设美好的院做出自己应有的贡献。

②协助学校保卫部门维护学校安全稳定，保证学生在校内的人身财产安全； ③积极完善食品安全监督制度，保证学生在校饮食的营养健康。

④协助学生公寓管理中心做好学生公寓管理与安全秩序维护工作，督促各学生宿舍做好防火与卫生工作，倡导良好宿舍氛围，做好学生公寓文化建设工作。

成员构成1.本校注册的全体学生（包括全日制、非全日制学生），均可申请入会。

2.成员的基本要求

①严格遵守校规校纪和本章程以及自管会内部各项规章制度，自觉维护自管会名誉与形象。

②有良好的组织纪律性，能够遵守本章程、执行自管会决议，充分贯彻落实自管会的各项方针政策，按照要求完成职责范围内的各项工作任务。

③具有良好的品行，在某一方面能够在学生中起到模范带头作用，愿意在思想、学习、工作、生活等各个方面接受全校师生的监督。

④有正常履行工作职责的身体条件与工作能力。

组织机构

1.机构设置

自管会设常务理事、事务服务部、安全教育部、网络宣传部、后勤保障部。

2.纳新标准

①遵守校规校纪及自管会的规章制度，品行端正，身体健康，阳光积极，有较强的责任心和集体荣誉感，严于律己，以身作则。

②能够做到个人利益服从集体利益，能够全心全意为同学服务。

③具备较强的组织纪律性、责任心和集体荣誉感；有充分的自信心和敬业精神；有积极的工作态度，饱满的工作热情。

④尽职尽责，吃苦耐劳，自律自强。

⑤勇于创新，不断奋进，能有力地促进部门工作的开展。

3.纳新程序

个人自愿报名→公开竞聘或招聘→组织考察→确定人选→公示→公布名单。

部门职责

一、常务理事工作职责

①会长主持全面工作，理事会成员协助会长做好各方面工作。

②协助指导老师进行组织管理工作，组织召开理事会，并监督执行。③讨论、决定自管会重大事宜，制定各项工作计划以及布置各项工作。

④参与各部建设工作，监督、检查各项工作和制度的落实情况、统筹协调重点工作。

二、事务服务部工作职责

1.管理经费支出、帐目明细公开；

2.记录并通报自管会各项会议记要；

3.保存各部门开展各项工作的文档及影像资料；

4.设立学生接待日，广泛听取学生意见，收集各种问题情况，及时汇总报相关部门，并将处理结果或解决方案及时反馈给学生；

5.保管火车票磁条充磁设备，日常为学生提供实名制录入、充磁、火车磁条升级、更改乘车区间等服务；购票高峰期，安排人员在校内火车票自助售票机处指导学生正确购票、取票；

6.做好校园内可供学生开展活动的教室借用工作，合理分配使用时间；

7.协助辅导员进行白大衣及各类资料的发放工作。

三、安全教育部工作职责

1.进行特定时期校园内安全保卫工作，对于无许可的摆摊贩卖、发放宣传单、办卡交费等行为及时报告保卫处，并进行制止；

2.对校内车辆进行管理，保证学生校内交通安全；

3.协助保卫处进行防火演练与防火安全宣传教育工作；

4.考试周期间，协助教务部门做好诚信考试宣传工作及反作弊检查工作；

5.协助食堂管理部门做好卫生环境监督和价格标准执行工作；维护食堂就餐秩序，倡导文明有序就餐，纠正插队打饭、乱倒饭菜等不文明行为，对违纪和突发事件进行制止并上报相关部门；广泛听取同学意见，收集与食堂管理相关的意见、建议，如：食品安全、就餐环境、饭菜质量及价格等问题及时上报有关部门处理。

四、网络宣传部工作职责

1.利用广播、宣传栏、期刊、工作简报、横幅、标语、板报、海报等方式宣传自管会及各部门工作；

2.负责各种宣传品的制作，积极配合其他部门的工作，认真及时地完成各项宣传活动；

3.制定符合具体情况的宣传方案，扩大自管会在校园内外的影响面；

4.对网站进行日常更新与维护；

5.定期监控人人网、微博、百度贴吧、BBS等论坛，对不法或不利言论及时上报并进行相关处理。

五、后勤保障部工作职责

1.协助宿管老师统计夜不归宿学生，并及时上报学生工作部（处）和院系；协助公寓管理中心老师定期进行卫生检查工作，并予以记录上报；

2.帮助学生进行宿舍设备的报修维护工作；

3.积极开展各类宿舍文化活动，如：宿舍卫生评比与学习竞赛等活动，抓好文明

卫生示范寝室建设；

4.开学期间组织公寓发展中心全体成员协助宿管中心进行宿舍的分配、安置、钥匙发放、人员引导等工作。

5.定期进行宿舍安全巡查，发现安全隐患（如：乱接电源、使用大功率电器、乱堆易燃品等）及时上报并协助排除。

管理制度

一、人事制度

1.常务理事由自管会会长组成2.除常务理事由自管会会长担任外，其他部门的部长均由部门成员选举产生；

3.副部长由部门长推荐，经常务理事召开会议投票决定任命。

二、工作制度

1.自管会各部门之间要做到职责分明、各司其职、相互配合、团结协作，服从组织。

2.组织开展的各项工作和活动，须有计划、有总结，并及时将相关材料报送办公室处理。

3.实行层级管理制度，做到责任到人，有章可循。

4.在工作中应富有创新精神，尽力改进自管委工作中的不足之处。

三、工作纪律

1.要做到工作积极主动、认真负责、实事求是、严格要求，按时上岗。按时参加会议，不迟到、早退、缺席。

2.不得刻意制造内部矛盾，不得利用职务谋不正当利益。

3.按时完成工作任务，不推脱责任，严禁徇私舞弊，要避免与同班同学等熟人关系，影响工作开展。在处理违纪事件时，当事人是同学关系时，应主动回避。

2014年4月2日

第三篇：大学生自我管理调查策划书

“大学生自我管理调查”活动策划书

一、活动主题：

江西科技师范学院大学生自我管理调查。

二、活动背景：

时下大学生自我管理规划方面表现欠佳，为了真实反映大学生生活现状，了解当代大学生的心理成长现实，把握大学生的普遍生活倾向，加强大学生自我规划管理意识，本协会举办这次大学生自我管理调查活动。

三、活动目的：

了解当代大学生生活规范、价值观、人生观，提高大学生自我管理意识。

四、活动时间：

11月1日至11月18日

五、活动地点：

多媒体教室

六、活动对象：

江西科技师范学院在校大学生

七、活动内容：

本协会以部门为小组，同时邀请兄弟社团以团为小组，分别围绕一个主题开展调查；调查方式可以是问卷调查、采访问答等多种形式。为了保证准确性，调查范围做好包含大一至大四的学生。再根据调查结果写一份调查报告，报告形式要两份：一份word形式（字数800

至1500）、一份ppt形式（字数可以略比前者精简），最后在教室开展调查结果发布会，各小组以ppt形式分享其调查结果、调查感受，邀请管理老师评选“最佳调查小组”并作点评。之后协会将把调查结果，以海报形式在食堂或申请文化长廊进行展览，以加强大学生自我管理意识。

九、活动流程：

（1）活动准备阶段（第10周）：10月30日至11月初

①10月31日管理协会召开会议，商讨活动细节与分配各部门任务。②11月3号前确定其他合作社团，联络部负责。

③宣传部于11月4号前出一期宣传海报，海报要求：写出活动大致内容，标明活动时间，注明海报保留5天，落款管理协会、贴报日期。④11月3日各小组报上其调查主题，各参与协会于5号前报主题，联系方式：揭春群***。

（2）活动进行阶段（第11周）：

①各小组根据主题自行编辑问卷问题25题甚至更多。

②各小组自行选定调查方式开展调查，调查方式可以是：调查问卷、采访问答等。

对调查小组的要求：调查问题贴合大学生实际，与大学生紧密相关；调查对象范围力争广泛，尽量跨年级、跨学院、跨专业、跨班级。调查要礼貌对人。

③联络部要不时了解各组活动进展，做好协调工作，及时向会长反映。④各组根据调查结果写出实践报告，报告形式两份都要：一份word形式（字数800至1500）、一份ppt形式（字数可以略比前者精简）

⑤11月14号，举行“调查结果发布会”，各小组派一个代表以ppt形式（需要多媒体教室）讲解分享其调查结果、调查感受，邀请管理老师评选“最佳调查小组”并作点评。

（3）活动收尾阶段（第12周）：

①14号晚活动结束后，管协及时召开干部总结会议，总结经念教训。②当晚写新闻稿发到群邮箱，把照片和新闻稿更新到博客。③活动后几天收集合作社团的意见看法。

④11月15号至20号协会将把调查结果，以海报形式在食堂或申请文化长廊进行展览，以加强大学生自我管理意识。

十、活动注意事项：

①社团间合作注意沟通与礼貌。

②对问卷对象注意礼貌。

③调查方式多样化，多种形式同时进行。

④调查对象广泛化，有代表性。

⑤各小组主要负责人注意加强交流，协调工作。

十一、活动所需：

①附件：a、调查问卷一般格式。b、社团合作邀请书。C、调查结果发布会策划书。

②场地：多媒体教室

十二、活动经费预算：

调查问卷打印费：60*10*0.1=60

海报费、展览会：30

“调查结果发布会”费用：20

奖品：30

共计：140元

策划人：揭春群

江西科技师范学院 管理协会

2010-10-30

第四篇：邕江大学学生委员会宿舍自我管理委员会

邕江大学宿舍自我管理委员会

简介

宿舍自我管理委员会（简称“自管会”）是在校党委的领导和学生工作处的直接指导下，坚持创建安全有序、健康整洁学生住宿环境，构建邕大宿舍文化的基本方针，发扬全心全意为同学服务的精神，通过自我管理、自我教育、自我服务、自我提高的方式，致力创建师生满意的学生住宿环境。

章程

第一章宗旨和原则

第一条：宿舍自我管理委员会（简称“自管会”）是在校党委的领导下，由学生工作处直接指导，校学生会生活部直接管理的学生自我管理组织。

第二条：本会的宗旨：代表广大同学利益，参与学生宿舍的管理、监督、检查和服务活动，推动学校学生宿舍的改革，提高服务质量，及时协商解决学生对宿舍管理工作的意见及双方发生的矛盾和问题，维护学生的正常生活秩序，与管理服务人员共建文明学生宿舍，从而更好推动我校的宿舍文化建设。

第三条：本会的基本工作原则

1、严格依据《邕江大学宿舍自我管理委员会管理办法》开展工作，并在严格执行学校各项规章制度中起模范带头作用。

2、“自我管理、自我教育、自我服务、自我提高”为创建师生满意的安全稳定、秩序良好、卫生整洁、文化健康向上的学生住宿环境而工作。

3、坚持公开、公平、公正的原则，杜绝徇私舞弊现象，自觉接受全校同学的监督。

4、处理好个人学习与工作的关系。

第二章组织和职权

第四条：宿舍自我管理委员会的领导机构简称校自管会，设楼长、层长、舍长等。自管会成员由学生工作处和各系共同聘任；楼长、层长和舍长一般成员是在学生工作处的直接指导下，学生会生活部直接管理开展工作。

第五条：本会的主要工作职权

1、自管会成员要模范遵守《邕江大学学生住宿管理规定》等校规校纪，在创建师生满意的学生住宿环境的过程中起到表率作用，发挥 “形象大使”的作用。

2、自管会成员监督、教育、督促本楼层住宿学生严格遵守《邕江大学学生住宿管理规定》等校规校纪，在创建师生满意的学生住宿环境中，为本系争光，树立本系的形象。

3、属同一系的自管会成员可自主组织对本系学生宿舍的监督检查，作为整改和系内部班级评比的依据。

4、自管会在一周或两周之内对全校学生宿舍进行一次安全、卫生、秩序综合普查（即打分检查）,联合学生工作处、学生会进行若干次突击检查（主要检查违章电器、蜡烛照明、乱泼水乱丢垃圾、酗酒、赌博、夜不归宿晚和自习逗留宿舍等违纪问题）。突击检查的结果加入综合普查的结果中，作为系学生宿舍评比的依据，并根据个人实际情况登记宿舍个人档案。

5、沟通学校与广大同学的要求，通过各种正当渠道，反映同学对学生宿舍管理和后勤服务的建议、意见和要求，维护学生的正当权利，为学校有关部门决策提供参考。

6、进行与创建优良学生住宿环境，积极构建邕大宿舍文化有关的宣传，并协调好各系学生会有关部门之间的关系，积极组织开展相关活动。

7、根据成员的工作情况和内部有关制度，对其进行奖惩和更换。

8、对学生宿舍管理服务员安全职守、值班记录和卫生保洁员负责区域的保洁时效进行检查，并定期将检查结果向学生工作处报送，作为其考评依据之一。

9、探索学生宿舍管理的新途径，促进我校学生宿舍管理水平的不断提高。

第六条：各组织详细职责：

1、校生活部职责

（1）校生活部职责为自管会最高权力机构，积极认真落实好学生工作处交办的各项工作任务，以宿舍文明建设方向讨论决定学生自我管理委员会重大事项。

（2）指导、帮助、检查、督促自管会开展工作。

（3）组织自管会内部的日常、思想教育工作，掌握全体成员思想动态，并及时与学生工作处沟通，反馈意见。

（4）积极处理好自管会与宿管阿姨及其他组织之间的关系。

（5）制定各项规章制度以及修改自管会章程，报学生工作处批准，并监督执行；

（6）对主要干部工作状况提出质疑，并由主席团讨论后，报告学生工作处做最终审批。

（7）带领宿管会全体成员积极主动地完成所担负的各项工作，并每月向学生工作处提交《月工作总结表》。

（8）接受自管会所有成员及全体师生的监督。

（9）对自管会成员的工作表现进行考核记录、收集整理汇总，及时作报表向全校公布，以便于学校掌握情况。

2、自管会楼长职责

（1）配合宿管阿姨对宿舍进行安全管理。

（2）每天晚上11：30组织学生层长对寝室晚归、夜不归、违规用电等不安全事项进行检查。

（3）每天晚上做好复查工作，做好寝室文明就寝。

（4）及时做好上报寝室不安全事故的处理（突然停电、聚众斗殴和自然灾害等）。

（5）积极组织符合楼舍发展的文化活动，一学期不少于一次，打造符合本楼舍的文化符号。

（6）每两周定期召开楼层长工作例会，总结工作。

（7）做好层长干部的监督、协调、推优等工作。

（8）定期向校生活部做工作汇报。

（9）完成自管会交办的其他事情。

第三章权利和义务

第七条：自管会成员的权利：

1、自管会内选举权和被选举权；

2、自管会内讨论、建议、批评和监督的权利；

3、参加自管会各种活动的权利；

4、处理职责范围内各项事务的权利；

5、参与自管会评优的权利；

6、向上级部门投诉的权利；

7、参加自管会有关会议的权利和在会上表决的权利；

8、监督各职能部门开展工作，指导和协调学生活动的权利。

第八条：自管会成员的义务：

1、遵守学校各项规章制度和自管会章程、各职能部门规章制度的义务；

2、遵守执行自管会各项决议，积极参加各项活动，圆满完成各项任务的义务；

3、参加例会及其他会议的义务；

4、向主管部门反映情况和提出建议的义务；

5、按时参加自管会组织的统一和临时性检查行动的义务；

6、如实向上级领导反映情况的义务；

7、团结同学，维护学校和自管会名誉和利益的义务；

8、热心为同学服务，积极维护同学正当权益的义务。

第四章工作制度和纪律

第九条：工作制度如下：

1、自管会的工作要接受学生工作处的指导。按照学校有关规章制度，统一标准，严格要求，对自管会的工作进行指导、协调、检查、监督、评比、公布。

2、自管会各部门之间要做到职责分明、各司其职，又相互配合、团结协作，服从组织。遇到重大事项或不能解决的问题，必须及时请示学生工作处不得擅自作主、拖延时间或者马虎对待；

3、组织开展的各项工作和活动，须有计划、有总结，并及时将相关材料报送学生工作处处理；

4、遵循有理、有礼、有节、有利、有序的工作原则；

5、实行层层负责管理制度。

6、每周、每月进行各类情况通报，未经学生工作处同意，各成员不得自行随意对外发布各种信息；

7、自管会成员应经常开展批评与自我批评，敢于提出批评意见和合理建议，在工作中应富有创新精神，尽力改进自管会工作中的不足之处；

8、自管会成员若遇特殊情况不能参加会议或工作、活动，应当按规定程序请假，所有请假情况记录及时归档。未经请假缺勤三次以上者，按考评不及格处理。

第十条：工作纪律如下：

1、自管会成员要坚持党的教育方针，自觉接受上级领导和负责老师的指导，不断提高自身素质；

2、要做到工作积极主动、认真负责、实事求是、严格要求，按时上岗，按时参加会议，不迟到、早退、缺席；

3、所有成员不得制造内部矛盾，不得利用职务之便谋取不正当利益；

4、任何个人不得自行向外泄露工作安排、检查计划、评选情况等不应公开的事项，以确保检查、评比的公证性；

5、认真、按时完成工作任务，不推脱责任，严禁营私舞弊，要避免同乡同班同学等熟人关系影响工作开展。在处理违纪事件时，当事人是同乡同学关系时，应主动回避；

第十一条 ：几项具体工作制度

1、工作证、检查证管理制度：

（1）、工作证、检查证必须由学生工作处编号签发，贴上本人2寸免冠照片，并加盖印章，无照片或无公章均视为无效证件；

（2）、工作证、是工作人员的身份证明和重要标志，所有成员须妥善保管，值勤或执行任务时必须按规定佩带工作证、要作到文明值勤；

(3)、工作证佩带左胸前。

(4)、工作证不准转借他人或作抵押物品，不得用于工作以外用途以谋取私利；

(5)、凡退会的成员应立即交回工作证，自管会成员若内部工作调动需要及时更换。

2、会议制度:

（1）、自管会会议均实行例会制度和临时性会议制度，例会每两周定期（周一晚上）召开例会，临时性会议根据实际情况不定期召开；

（2）、会议内容：总结前阶段工作、通报相关情况、讨论重大事项、交流工作经验、听取各方建议、协调各部关系、表扬好人好事、布置近期工作等，并对不足之处以及不良行为进行批评和处理；

(3)、所有应出席会议的人员都必须遵守会议纪律，准时参加会议，不得无故缺席、迟到和早退，因特殊原因经核实确实无法出席者，事前必须提交书面请假申请，待负责人在假条上签字批准方为准假，否则将视为无故缺席；

(4)、每次会议都要作好会议内容和出勤情况记录。出勤情况将作为干部考评条件之一，无故缺席、迟到和早退者将视其情节予以相应处分（考评不及格、通报批评、警告、严重警告、撤消职务等）。

第十二条：各系学生会生活部需配合校学生宿舍自管会，共同搞好我校学生宿舍自我管理中的各项工作。

邕江大学学生委员会

二○○九年十一月十二日

第五篇：宿舍管理委员会策划书

宿 舍 管理委员 会策划书

一．名称：

旅游学院宿舍管理委员会（简称宿管会）。该组织是在旅游学院团总支书记及各位辅导员老师的带领下，以学生会生活部为主导的旨在“服务同学、创造快乐”的组织。

二．目的：

通过对同学宿舍设施设备的检查，了解同学们生活、学习上的困难，以更好地帮助同学们解决问题。

三．形式：

（1）时间：每月检查一次（时间安排在每月月内，具体时间不做强制规定）；

（2）地点：所检查宿舍均为旅游学院在校生宿舍（包括润泽苑5、12栋女生宿舍及7、8栋男生宿舍）；

（3）方式：由学生会人员进入各宿舍进行实地检查；可一次性检查所有在校生宿舍，亦或是分批次进行检查。

四．内容：

（1）宿舍设备设施是否完好？包括充电插座、床板架构、衣柜书桌、天花板、水龙头门窗及锁、厕所喷头等等。

（2）是否有违规电器？包括吹风机、热水器、电饭锅、热水袋等等。如若查到确实藏有违规电器，则要加以提醒小心使用、注意安全；若无，则最好。

（3）宿舍卫生是否良好，保持是否整洁？以干净整洁无异味为准，宿舍是集体生活的地方，需要全宿舍人的共同努力。

（4）从与各个宿舍人员交谈之中，了解各宿舍舍友之间相处是否融洽？既为同学，又在同一片屋檐下生活，自是需要和睦相处，互帮互助的。

（5）宿舍内学习风气是否良好？始终牢记作为学生，学习应该是始终如一的放在第一位的；督促同学们共同营造良好的学习氛围。

五．开展：

（1）准备阶段：在进行每次宿舍检查之前，做好充足准备：包括检查记录的纸张，分配个人的检查楼层，注意事项等等。

（2）实施阶段：在进行减产宿舍的过程中，应当根据事先分配好的任务，进行各司其职，不过，过程中遇到相应问题则应该具体对待。

（3）总结阶段：检查之后的资料，应当汇总上报；以期待能够及时帮助同学们实际解决问题。

（4）反馈阶段：针对每次检查完之后，应当及时反馈到每栋宿舍宿管处；以及对本院系的上报。