农业服务中心党支部组织生活创新成果总结

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第一篇:农业服务中心党支部组织生活创新成果总结

农业服务中心党支部组织生活创新成果总结 我支部深入贯彻省委、镇委关于开展基层党组织生活创新工作的精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实党十七届四中全会精神,以科学发展观为统领,结合农村基础党组织实际,不断创新党的组织生活,以改革创新的精神推进中心各项工作,取得了突出成效。

我支部以“创新支部生活,服务脆肉鲩养殖流通户”为题申报党组织生活创新成果,根据现代农业发展特点、农民需求变化和农业技术推广规律,积极推进农业技术推广方式创新,提高农业技术服务效率,发挥农村基层党组织在社会主义新农村建设中的主要作用。主要内容有:

1、为脆肉鲩养殖、流通户提供科技信息,实行科技兴农,是发展农业、振兴农村经济的一项重大战略措施,必须把抓农业工作的着眼点转到依靠科技进步上来。我支部组织技术人员到养殖场,及时将新型科技养殖技术传递给养殖户,指导养殖户安全高效地生产。在全镇范围内开展农机安全生产以及农机维修宣传、教育、技术指导工作,改良陈旧的机械设备,引进先进的农业机械化设备。

2、开办脆肉鲩养殖技术和疫病防治培训班,组织工作人员参加市上及各地区举行的学习培训班,通过培训,全面提高农民科技水平以及养殖技能,逐步使农民疫病防治知识和科技创新能力得到提高。

3、为流通、加工户扩宽销售加工渠道,组织农产品流通、加工大户开座谈会,探讨农产品流通、加工存在问题,继续鼓励流通、加

工专业户积极开拓东北、西北省份和北京、上海市场,使我镇的产品远销外省,既增加了销量又提高了养殖、流通、加工各个环节的效益。其中主要销往城市有北京、上海、湖南、海南、浙江、黑龙江、广西、成都及省内的深圳、广州、汕头等地。

4、组织养殖、流通及加工大户外出参观学习,开阔视野,组织农产品流通、加工专业户代表外出参观考察,开拓外省市场,促进农产品流通、加工的进一步发展。

我支部将继续坚持不懈抓好作风建设,不断解放思想,创新争优,做到文明礼貌,服务热情,做好“三农”工作,为农业发展、为农民提供更多更好的优质服务。

东升镇农业服务中心党支部

二0一0年八月二十日

第二篇:党支部组织生活创新成果总结

党支部组织生活创新成果总结

----旅游管理专业学生党支部

在学院党委的领导下,本支部始终以马克思主义、毛泽东思想、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻学院党委的方针和各项工作部署,紧紧围绕着支部创新与发展的中心工作,统一思想、凝聚力量、振奋精神,完成学院党委制定的各项工作目标计划。现将党支部组织生活工作总结如下:

一、加强党的思想建设,抓好党员思想教育

1、制定学习计划,坚持学习制度。为了进一步抓好党员的学习教育工作,宣传和贯彻党的路线、方针政策,更好的落实学院党委的决议,支部制定了学习安排计划,在支部范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动,并认真组织实施,防止理论学习走过场,保证了理论学习的有效落实。使支部全体成员的思想觉悟得到提高,观念不断转变。同时采取灵活的学习方法,通过看电影、讨论会、参观学习、网络论坛学习等方法,提高了学习效能,促进了各项工作的顺利开展。

2、有针对性的选择学习内容,提高学习的积极性。组织全体学生党员认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想、十六大会议精神等。动员广大学生党员学习保持共产党员先进性的有关理论,并组织支部全体成员,包括重点发展对象、入党积极分子一起观看电影《超强台风》和视频《永不断裂的人链》,然后写观后感,最后评选8~10篇优秀的观后感放在博客共勉。全体成员在活动中深受教育和启迪,有力地推动支部保持共产党员先进性教育活动的开展,激励支部学生党员、重点发展对象、入党积极分子大力弘扬为人民服务精神,自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想,胸怀祖国、心系湖大,立足学习、无私奉献,充分发挥先锋模范作用。

3、为切实贯彻“两会精神”,本支部组织了组织生活会之“关注两会”网络论坛。支部带领大家学习,并广泛讨论文件内容;同以两会精神为指导,向基层组织宣传;同时支部党员开展了一次调查,主要目的是了解同学们对党支部的认识有多深,在调查报告中本支部针对调查中出现的问题也提出了对应的解决措施。

二、加强党的组织建设,做好入党积极分子的发展和预备党员转正工作

1、建立并加强党支部的管理工作。为了配合学院党委工作的开展,支部书记认真指导学生党员积极开展工作,发挥学生党员的战斗堡垒作用,并规范支部的各项组织管理工作。

2、做好组织发展工作。按照党组织“坚持标准,保证质量,改进结构,慎重发展”的原则,2010年5月21日,党组织吸纳08级赖xx、梁xx、梁xx、何xx、冯xx五位同志为中共预备党员,同时做好预备党员的教育、考察和转正工作。

三、加强党的作风建设,深入群众、为群众办实事

坚持党的群众路线,努力纠正党员作风建设方面存在的种种问题,切实改善党群干群关系,从而更好的完成学院党委布置的各项任务,努力推动本支部的全面发展。为了切实的密切联系群众,不脱离群众,本支部于2010年4月25日晚7时30分,在教学楼Axxx召开了“展风采,迎未来”的下基层组织生活会。此次组织生活会主要面向法政工作组第五团总支2008、2009级的学生,本支部书记吴老师亲临指导。主要目的是希望通过下基层,进一步的深入到同学中,与同学们面对面的交流,倾听同学们的意见和呼声,掌握同学们更多的动态。

密切联系群众,本支部党员努力做到以下三点:一是做到带头完成各项工作,发挥党员模范作用;二是带头参加实践活动,提高同学综合素质;三是带头学习理论知识,创造良好学习环境。

本支部重视培养重点发展对象和入党积极分子的工作,支部党员秉着认真、一丝不苟的工作态度和“公平、公正、公开”的三公原则,对重点发展对象和入党积极分子进行考察及监督。

四、“以人为本”抓好班子自身建设,形成坚强有力的战斗集体

党支部自身建设,一是抓学习,并努力把这种学习制度化;二是开好支部大会,会上民主气氛比较浓,允许大家充分发表意见,对意见不统一的不做决定;三是抓好民主生活会,会上进行认真分析,大家畅所欲言,积极开展批评与自我批评,相互分析原因总结经验教训,达到共同认识共同提高;四是开展好组织生活会,善于听取意见。

坚持开展批评与自我批评,及时分析问题、总结工作、及时指出不足、改正缺点,形成党内良好风气。

第三篇:基地党支部组织生活创新工作,创先争优总结

浅谈**基地党支部组织生活创新工作

基层党的组织生活是加强党员教育、管理和监督的重要日常工作,是党组织建设的重要内容之一。为改变传统形式上的“三会一课”内容单薄,形式单一,造成吸引力不强,甚至出现长时间没有过组织生活的现象,**基地党支部加大基层组织生活的创新力度,不断丰富组织生活的载体和内容。

一、增强吸引力,实现组织生活内容创新上的突破 为保障“三会一课”开展的常态化、规范化和有序化,提高党员参与组织生活的自觉性和积极性,进一步发挥基地退休老党员的主动性,需加强党支部对各党小组组织生活内容的指导,根据不同时期、不同形势来确定组织生活主题,丰富内容,以适应形势发展的需要。

一是内容需丰富多彩。改变以往组织生活内容单一,确定主题主体单一,内容来源单一的状况,提高党员在组织生活主题确定上的主体地位,拓宽内容来源的渠道。制定组织生活主题时可先由党员通过支部提议、党员个人提议、群众提议等形式向支部提交主题内容,增强党员在组织生活会中的主角意识。如从党员反映的问题着手,以治理社区环境主题开展组织生活,通过党小组讨论和成立卫生监督小组来促使社区环境美化得到提高。

二是内容需新颖鲜活。改变以往内容老套,陈旧,过于严 肃的问题,注重增强组织生活内容的知识性和趣味性,激发党员的参与热情。要根据**基地的具体情况,利用“三会”活动时间,打破传统党小组的划分模式,可由支部牵头组织,以党员的爱好、职业等特点自愿搭配形成小组。如退休职工分别建立了集歌舞、象棋、唱戏于一体的党小组,以养鸟、集邮、绘画为特色的党小组,最大限度调动党员的参与热情。

三是内容需贴近生活。改变以往内容太虚,没有实效的问题,注重务虚向务实的转变,一是将组织生活会与基地小区建设工作结合起来,以社区为平台,以围绕基地促党建,抓好党建促基地发展为思路,通过过组织生活会促进基地发展思路;二是将组织生活会与开展“创先争优”活动结合起来,认真查找和解决影响发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用的突出问题,营造创先争优的良好氛围;三是将组织生活会与基地职工切身利益相关的事务结合起来,将组织生活会变为退休人员政策宣讲会,将组织生活会变成调解会,将组织生活会变成商议会等等。如那些地方需要增加健身器材、关于年金发放等作为组织生活上的一个核心议题,通过分党小组讨论,统一了共识。

二、增强带动力,实现组织生活形式创新上的突破 模式单

一、载体不新,缺乏带动力,缺乏可复制性一直是组织生活形式上的缺点,是有效开展组织生活的阻碍。为改变这种状况,要注重做好三个方面。

(一)转变组织生活开展的方式。转变开展角色单一的方式,“坐听式”为“主演式”,在主题的选定上党员做到“三个参与”,即是党员参与提出建议,党员参与方案策划,党员参与方案实施,扩大党员的民主权利,为党员提供了全过程参与党内事务的平台,增强了党员参与的主动性和积极性;改变以往组织生活中支部书记唱“主角”,党员当“观众”的状况,采取轮流制或是抽签制的形式选定党员来主持组织生活,切实转变“一言堂”的局面;在开展过程中实现从“封闭式”向“开放式”,从“理论式”向“实践式”的转变,尝试转变组织生活单一空间的状态,把组织生活拉到田间地头、需要实际解决问题的地点等地方开,另外,请市里面街道的党支部过来开联系会议,加强交流学习。

(二)组织带动、典型带动。一是利用民间组织、社会团体的平台,发挥党支部的领导核心作用,创新“党支部+民间团体+党员”、“党支部+艺术团体+党员群众”等模式。如以“支部+ +党员+居民”的方式,围绕**基地象棋水平较高的特点开展组织生活,提高党员的象棋水平、走出去与市里面比赛,在党支部的领导下形成**基地的象棋特色。二是通过树立先进典型,以点带面推进党的基层组织生活创新工作全面开展,党支部书记带领各党小组长参观典型,学习典型,督促后进,充分发挥示范带动作用。

三、增强生命力,实现组织生活保障机制上的突破 基层组织生活创新要建立长效机制,必须夯实基层组织建设的组织保障,提高村“两委”班子的补贴待遇,增强创新工作的 生命力。

(一),提升发展服务能力。为零距离接触群众,直面群众,密切党群联系,扩大组织生活的影响,使党员在受教育的同时,加深党群的血肉联系,基地党支部转变组织生活方式,将组织生活由“室内”向“户外”延伸,从“室内”搬到“室外”,变“上访记录矛盾纠纷”为“下访倾听社情民意”,增强党员服务社区发展的意识和推动社区发展的能力。把组织生活由“党内”向“党外”延伸,通过邀请各楼长、群众代表参加组织生活以及在基地广场召开组织生活会让群众听事议事等形式,既向群众揭开组织生活的面纱,又提高了解决问题的针对性。

(二)搭建创新工作的平台。大力主导倡议建立文艺团体等“组织为党支部开展创新工作提供依托。以优势项目为特色,鼓励支持党员、退休职工组建各类新团体,通过发展扩展组织生活的内容,完善其机制,创新其模式。依靠这类团体,或是与党组织共同参与的形式推进组织生活创新工作。

(三)调动积极性,主动性。通过为民服务,发挥党员干部的先锋模范作用,整合**基地资源,发动离退休职工和热心人士,开展携手共建优美家园、携手共建平安家园、携手共建温馨家园、携手共建康乐家园、携手共建文明家园等“五携手”活动。使居民在各类生活中有“盼头”,有“甜头”,意识到党支部的工作一切都是为了基地职工着想,充分调动了居民们的积极性、主动性和创造性。

第四篇:党支部思想创新成果

“六字”工作法

应对思想工作“新常态”

**车间党支部

一、课题的提出

今年以来,企业面临的环境与形势日益严峻复杂,企业经营业绩陷入长期低迷,广大职工的收入受到了较大影响。低收入的新常态随之带来了职工队伍持续低迷的思想新常态,职工思想波动大,思想不稳定,困难时期暴露出的新问题,给基层职工思想政治工作提出了新的挑战。针对当前现状,车间党支部结合自身实际特点,创新使用“讲、谈、联、问、会、奖”六字工作法,及时缓解职工思想压力,有效疏导职工负面情绪,快速解决职工困难,保证困难时期广大职工的思想稳定,激发其工作与创新的活力和动力。

二、主要做法

“讲”即加强形势宣讲的力度与深度,贴近实际,形成常态。针对当前企业困难职工收入降低,职工思想情绪不稳定的现状,车间支部广搭平台,全方位多渠道开展形式任务教育活动。在形势任务宣讲中充分发挥车间班子、管理技术人员、班组长、党小组长、党员的作用,利用主任、书记讲坛,一线宣讲、班组微讲坛、党员联系群众、党员思想责任阵地、管理技术人员包班组、职工恳谈会、骨干会议等一系列平台进行形势宣讲与情绪疏导工作。在班组微讲坛中有效利用莱钢日报“形势任务微讲坛”内容,支部、党小组结合实际编写形势任务宣讲材料,组织班组进行“如何看待低收入”“挖潜指标你分解落实到岗位了吗”等内容的学习讨论,引导职工了解大环境大趋势,正确认清当前企业发展困难形势,立足岗位积极应对。在车间精益管理培训当中,车间成立了由党政负责人牵头的8人车间内训师,对广大职工开展了精益管理知识和工具运用的培训活动,力求培训见真功、见实效,提升了职工对精益管理理念的认识和工具方法的运用能力。

“谈”即有针对性地开展访谈,把控重点,一对一谈。一是重点做好作业长层面的思想管控工作,作为基层管理人员,他们直接面对广大职工,其思想和言行影响和辐射力较大,因此对他们提出更高更严格的要求。对个别消极情绪明显的作业长,主任书记及时进行一对一约谈,及时了解情况,找准问题,对症下药,使其尽快转变思想观念,提高工作绩效。二是对特殊人员进行重点谈心,对不服从管理,工作出现问题较多的人员,尽力帮扶档案,及时了解情况,针对性做工作;对生活有实际困难、情绪波动较大的职工进行引导、解惑与谈话,了解其思想,掌握其情况,同时针对性开展工作,确保个别职工的负面情绪不散播蔓延。三是积极开展中心组、党员对职工约谈和党员互谈活动,充分发挥车间管理技术人员的作用,要求分管不同领域的车间管理人员结合自身管控职责设立约谈对象,每季度至少单独进行约谈一次。党员互谈则是党员之间相互学习借鉴,取长补短。通过谈心活动,深入了解了党员职工心声,听取基层职工意见建议,稳定了职工思想情绪,改进了党员工作作风。

“联”即密切联系党小组及基层班组,掌控情况,实施措施。在学习培训方面,车间党支部广搭载体,创新活动形式,充分利用车间领导包班组培训、一线宣讲、班组微讲坛、引领导读等平台,与班组成员面对面零距离交流,跟踪掌握职工思想动态。今年,车间结合“精益管理进班组”活动,在全车间开展了“三金”精益案例展示评比、“精益改善我争先”党性实践等活动,让党员身份“亮”出来,党小组精益改善“动”起来,支部典型案例成果“秀”出来,活动实现三级联动,效果显著。党员作为核心骨干、项目主创人员积极参与到班组识别消除浪费、精益改善项目,今年以来共识别整改现场浪费项共计75项,完成三金项目50余项;党小组 充分发挥基层阵地作用,立足区域治理、现场改善,开展专题性的党性实践活动,脏活累活党员干在前,得到广大职工群众认可与信服。党支部发挥车间专业平台作用,开展季度精益现场专项治理改善成果展活动,活动以支部搭台,车间各专业组牵头,实现精益实实在在落地的目的。

“问”即进行问卷调研和思想讨论,及时摸底,分析情况,快速答复。针对车间人员多,区域大,车间坚持每月车职工提案征集,职工思想信息问卷,充分发挥职工群众的智慧,及时掌握职工思想动态及特殊情况,对职工提案设专人整理汇总,分专业落实回复,做好对职工的复命答复。今年以来,车间针对目前所处的复杂形势和“精益管理进班组”、“运营转型”等活动,在全车间掀起了“如何看待低收入”“挖潜指标你分解落实到岗位了吗”“学了精益,我们怎么用?”等思想大讨论,同时下发了相关问卷。活动目的就是让广大党员职工认真思考作为企业一份子,如何用正确的心态应对当前困难,对精益管理理论工具如何学而致用,如何将精益知识变为行动,变为成果,并撰写讨论稿及心得体会80余篇。车间从中间择优选出10余篇稿件进行了学习与表彰,并上报推荐到了厂“党旗飘扬”“精益管理简报”等电子期刊,其中多篇稿件得到了采纳和发表。

“会”即组织开展工作反思会、职工恳谈会、精益主题成果共享会、户外读书会等,反思不足,倾听心声,改善现场,活跃氛围。车间每季度召开一次工作反思会,对梳理和排查出的问题加强督促、整改和完善,为下一步工作的顺利开展打基础。每季组织召开一次职工恳谈会,重点做好职工提出问题的解释答疑和落实工作,车间解决不了的及时汇总上报,为广大职工排忧解难。每季度组织一次“精益主题成果共享会”,由支部牵头开展专题精益改善活动,活动完成进行成果共享,主要以现场观摩学习,图片展示等方法进行亮点展示,各作业班之间进行充分交流共享,达到相互学习、经验共享的目的,同时也营造出团队间比学赶帮超的氛围。另外,车间支部于4月和9月,分别开展了春季、秋季户外读书会活动,在景色宜人的美好时节,车间20余名读书爱好者走进大自然,快乐的分享着个人推荐的美文佳作、读书体会与心得。诗歌、散文、故事、感悟,让读书会激情荡漾,欢乐不断,读书声、欢笑声传递着满满的正能量。

“奖”即大力推进激励政策,多措并举,激发热情。今年以来,车间积极开展典型引领活动,每季度评选“精益班组”“精益之星”“四优党员”“履责之星”“先锋职工”,全年共评选各类先模人物共96人。通过先进人物的推荐选拔、择优评比、图板公示和奖励,让先进人物带动全体干部职工,共同向更高层次和水平迈进。另外,车间积极倡导和组织了读书荐书、精益管理“五个一”、读书笔记展评、拔河比赛、健康骑行垂钓等活动,丰富职工的精神世界和业余文化生活,并对其中表现良好、取得优异成绩的职工给予物质奖励,激发广大职工爱读书、爱岗位、爱企业的热情。

三、效果与评价

通过“六字”工作法的应用和实施,今年以来,车间广大干部职工抓精益、重实干、保稳定、顾大局,工作热情和积极性得到了进一步提升和调动,各项生产任务和KPI指标完成情况良好,群众创新成果和精益改善案例层出不穷。职工思想稳定,各项工作绩效明显,安全、生产、设备、人员素质、职工培训等各专业工作稳中有升。

**车间党支部

第五篇:农业服务中心总结

大陈镇农业公共服务中心创建工作总结

大陈岛位于台州湾东南海域,距台州市区54公里,由上、下大陈等29个岛礁组成,陆域面积14.6平方公里。岛上森林覆盖率达53.6%。大陈镇是椒江区唯一的海岛集镇,有6个渔业行政村,1个居委会,总人口3700余人。大陈渔场为全国四大渔场之一,浙江省第二大渔场,渔业资源丰富。此外,大陈镇还拥有独具特色的海岛自然风光、丰富的森林资源、得天独厚的历史和人文景观,具有明显的区位、人文、资源优势。大陈岛是一个具有传奇色彩的岛屿。1949年6月浙东解放后,国民党退守大陈岛;1955年1月18日,中国人民解放军陆海空首次联合作战,一举解放大陈北面的一江山岛;2月8日至12日,大陈岛上1.49万余居民被国民党军队带到台湾;2月13日,大陈岛解放。自1956年1月31日起,有5批共447名温州、台州团员、青年响应共青团中央的号召,组成青年志愿垦荒队,投身大陈岛建设,掀起了大陈岛建设的热潮;大陈岛的发展历来受到中央、省、市、区各级领导的高度重视和关心。胡耀邦、习近平等中央领导,和省市区多次上岛就大陈发展作了的重要指示。今年9月省政府同意将大陈岛列为浙江省海洋开发与保护示范岛,这是我省继象山县、洞头县、玉环县后经省政府批复设立的全省第四个海洋(海岛)开发与保护实

验区。

为认真贯彻落实中央和省市区政府关于加强基层农技推广体系改革与建设工作的要求,进一步落实责任、完善措施,全面提高我镇基层农技推广、动植物疫病防控、农产品质量监管“三位一体”农业公共服务体系建设,在区农林局的精心指导下,今年我镇组织建设农业公共服务中心,经过几个月的努力,目前工作取得了一定进展,主要表现在以下方面。

一、思想重视,完善体系

今年来,镇党委政府把基层农业技术推广服务机构建设工作纳入重要议事日程,多次召开会议研究,出台了创建文件,成立了领导小组和工作机构,在资金困难的情况下,不惜血本,克服办公条件困难等因素,努力完善了镇农技推广和服务体系建设。

“三位一体”农业公共服务体系建设的工作情况,对基层农业公共服务中心创建工作中的农产品质量安全监测室建设、1+N服务基地建设、职责职能拓展、运行机制完善等重点内容进行完善。镇政府进一步提高认识,把握进度,加紧落实,力争保质按时完成创建工作。同时对创建过程中所存在的问题与困难进行了商讨研究。

在村级建立了由村干部、大学生村官、乡土人才共同参与的村级农业服务体系,配备了农业服务助理员。同时,选择了3家农业龙头企业、5家农民专业合作社、农业重点户作为农业

公共服务延伸组织,二、严格要求,规范服务

根据大陈实际,我们对农业公共服务中心建设着重在服务用房、检测设备等硬件薄弱环节对症下药。

一是农业公共服务中心配足了40平方米的办公用房,和经济发展办其他科室合组办公,作为对外办事服务接待窗口。

二是设立专门的培训教室面积,与党员教育室兼用;人员多时则安排在镇青少年宫,可容纳上百人,配备投影仪、摄像机等综合服务设备,今年多次举办海水养殖知识培训。

三是配套专用试验检测室,用于存放技术推广和试验检测设备,开展农技推广试验、动植物疫病防控、农产品质量安全监管等试验检测工作。我们向镇里要求,专门选了一间检测室,进行必要的装修,共投资4万元,根据要求购买了标准的检测设备为农产品检测打下坚实基础。解决进村入户交通工具,满足进村入户开展现场服务需要,并设立开展农机化服务、农资供应等生产经营性服务建设。

三、整合人员,促进发展

大陈虽然是中心镇,但毕竟人口少,地域少,农林牧服务对象少,同时镇政府机关工作人员少,故整个经济发展办在编人员仅4人。在人员兼职情况下我们仍高度重视农技指导与推广工作,目前有农机、畜牧防疫、林业和蔬菜农技人员4名,经常性到户到田开展技术指导,遇到难题及时向区农林局求援,为全镇农业增产、农民增收发挥了重要作用。

四、存在的问题和下阶段打算

通过创建标准农业服务中心,使农技人员责任更加明确、农技服务设施更加完善、农业公共服务能力全面提升,进一步改变了农技人员的面貌,提升了农业服务的水平,激发了广大群众农业投资的热情。农业在全社会影响力不断扩大,关心农业、支持农业、参与农业的热情逐步升温,这也为工商资本投入大陈营造了良好的氛围。目前,大陈周边合适的海域基本都有较高层次的养殖,欲到岛上发展大规模水果种植、观光的客商络绎不绝。

当然,我镇农业公共服务中心工作目前在起步阶段,服务中心办公场所狭窄,设施简陋,检验检测设备配备与利用水平不高,与现代农业发展形势尚有差距。下阶段,根据省市区的要求再加大投入,引进人才,努力提高服务水平,为大陈的经济社会发展作出应有的贡献。

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