2011济南市五一奖章表彰通报5篇

第一篇：2011济南市五一奖章表彰通报

济 南 市 总 工 会 文 件

济工„2012‟35 号

济南市总工会 关于颁发“济南市五一劳动奖状（章）”的决定

近年来，全市各级单位认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中和六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力推行厂务公开民主管理，深入开展创建劳动关系和谐企业活动，激发了广大职工的积极性和创造力，涌现出一大批劳动关系和谐企业（单位），推动了我市经济社会的又好又快发展。华电章丘发电有限公司等20个企业（单位）被市厂务公开民主管理（创建劳动关系和谐企业）领导小组授予 “2011年度济南市劳动关系和谐企业（单位）”荣誉称号。

根据济厅字„2009‟27号文件要求，济南市总工会决定对获得“2011年度济南市劳动关系和谐企业（单位）”的济南娃哈

哈恒枫饮料有限公司等13个企业（单位）和华电章丘发电有限公司党委书记巩敦峰等17名同志分别颁发“济南市五一劳动奖状和奖章”。已获得“济南市五一劳动奖状（章）”的企业（单位）、个人不再重复表彰。

希望受表彰的单位和个人再接再厉，充分发挥典型示范的作用，不断取得新的成绩。希望全市各企业（单位）学习先进，开拓创新，积极投身创建劳动关系和谐企业活动，为“加快科学发展，建设美丽泉城”做出新的更大贡献。

附件：

1、荣获“济南市五一劳动奖状”的企业（单位）名单 附件：

2、荣获“济南市五一劳动奖章”的个人名单

2012年5月25日

荣获“济南市五一劳动奖状”的企业（单位）名单

（13个）

济南娃哈哈恒枫饮料有限公司

中国太平洋财产保险股份有限公司山东分公司

济南广友物流配送集团有限公司

济南金新城集团有限责任公司

济南钢铁集团新事业有限公司

山东宏达科技集团有限公司

NEC软件（济南）有限公司

山东泰华电讯有限责任公司

济南市环境卫生设备修制厂

济南市儿童医院

济南市军队粮油供应中心

济南龙力热电开发有限公司

济南动物园管理处

荣获“济南市五一劳动奖章”的个人名单

（17名）

巩敦峰华电章丘发电有限公司党委书记

宋乐刚济南轻骑铃木摩托车有限公司党委书记

武博中国太平洋财产保险股份有限公司山东分公司总经理 孙忠波

张绪才

林洪

刘儒水

常金月

朱宁

赵宏

王金增

张德利

马述杰

姜书松

张红滨

姚忠

潘丕旗

济南娃哈哈恒枫饮料有限公司总经理 济南铸诚建筑工程集团有限公司董事长、总经理 济阳县供电公司经理 商河县供电公司经理 山东玉泉集团股份有限公司董事长 济南广友物流配送集团有限公司党委书记 济南金新城集团有限责任公司总经理 济南钢铁集团新事业有限公司董事长、党委书记 山东宏达科技集团有限公司总经理 山东泰华电讯有限责任公司董事长、总经理 济南市环境卫生设备修制厂厂长、党委书记 济南市军队粮油供应中心主任 济南龙力热电开发有限公司董事长、总经理 济南动物园管理处主任

主题词: 和谐企业五一劳动奖状五一劳动奖章表彰决定 济南市总工会办公室2012年5月 25 日印发

(印30份)

第二篇：董事长五一奖章材料

跨越发展写辉煌 无私奉献谱新歌

-----记河北建工集团有限责任公司董事长 李云霄

2011年，是河北建工集团发展史上极不平凡的一年，总产值实现了‚双百亿‛，连续11年、16个工程22次荣获‚鲁班奖‛，集团呈现出前所未有的生机和活力，为企业持续健康发展提供了新的平台。在创造良好经济效益的同时，也赢得了很好的社会信誉，连续荣获中国企业500强、中国承包商企业60强，名次分别提升51位和9位。成绩是辉煌的，也是来之不易的，凝聚着集团广大职工的心血，李云霄同志是其中的突出代表和主要贡献者。

李云霄同志，现任河北建工集团有限责任公司董事长、正高级工程师。多年以来，他团结带领全集团万名职工，以科学发展观总揽全局，改革创新，与时俱进，锐意进取，努力打造具有实力、活力和竞争力的建筑强企，组织承建了举世瞩目的北京奥运工程，拓展了国内外两个市场，大大提升了河北建筑业在全国的声誉。2006年到2011年，创造了产值、利税连续6年保持20%以上增长速度，实现了企业大踏步、跨越式发展。集团先后荣获全国建筑业先进企业、全国建筑业AAA级信用企业、全国建筑业科技进步与技术创新先进企业、河北省最具影响力、最具成长性企业、河北省最具社会责任感企业和河北省AAA级劳动关系和谐企业等多项国家级和省级荣誉。由于工作突出，李云霄同志先后被授予‚河北省五一奖章‛、‚全国建筑业优秀企业家‛、‚河北省建筑业优秀企业管理者‛，‚河北省人民政府国资委所出资企业劳动模范‛、‚河北优秀经营管理者‛、‚省直优秀共产党员‛等荣誉称号，为企业的发展做出了突出贡献，深受广大干部职工的信赖和拥护。

超常的发展速度需要超规模的市场支撑，“立足河北、拓展全国、走向世界”的大经营战略，续写了跨越发展，领军河北建筑业的传奇

2005年，李云霄同志被任命为集团总经理，而此时，企业正面临着谋划‚十一五‛，找准发展定位的关键时期。面对着特级施工企业数量不断增加，面对着一些民营企业的迅速崛起，面对着市场竞争越来越大的压力，他开始思考，在经济全球化条件下如何保持企业持续快速发展？如何从历史经验中汲取力量使企业继续焕发生机？如何使集团发展的又好又快？如何为建设建筑业强省做出更大的贡献？带着这些问题，他深入基层、深入实际，还专程到南方建筑企业参观学习，寻计问策，开拓途径。从不断变化的市场发展形势和行业发展趋势中，他认识到，企业要想持续发展必须实施规模经营，必须占有市场，市场是企业的生存之根、发展之基，没有市场一切将无从谈起。2006年，在他的带领下，集团及时调整经营方针，制定了‚扩大占领区域，开拓新的领域，进军高端领域‛的战略思路，拓展大市场，瞄准大项目，抢占制高点，为集团开辟出了一条持续跨越发展的道路。他身先士卒，不辞辛苦，亲自跑项目，见业主，常常是刚刚回到家门，又披星戴月赶往外地，在北京、在广东、在东南沿海的各个省份都留下了他忙碌、疲惫的身影，不少大型项目都是他亲自抓，亲自研究部署，亲自出马的情况下开发成功的。在北京奥林匹克公园项目投标过程中，他亲自坐阵指挥协调，鼓舞职工士气，奥运项目集团从入围的7家国内知名大企业中脱颖而出一举中标，成为了河北建筑企业承接北京奥运会项目的唯一一家企业，为河北争了光。几年中，在他的示范作用下，集团先后中标了总建筑面积110万平方米江西南昌新洪洲项目，内蒙古大唐国际年产46万吨煤基烯烃工程和350万平米的涞水天鹅湖金海岸度假村等当地具有代表性的工程项目，集团市场区域覆盖全国30个省市区，而且高精尖难和大型项目比重逐年提高，推动企业基本实现了由低端向中高端市场转型，为企业继续加快发展提供了重要保证。2009年，集团完成产值首次突破100亿元，提前一年实现了省政府提出的打造百亿企业集团的战略目标，再次彰显了集团在河北建筑业的引领作用。

在激烈的市场竞争中，以重点项目为平台，以品牌建设为着眼，他带领的企业在广袤的大地上妙手铸造了一个又一个精品工程，其经典之作可圈可点

李云霄同志经常讲，品牌是企业的一种无形资产，它是企业在市场竞争中经过长时间、多方面的沉淀，积累起来的财富，一个企业能否生存取决于经济效益，一个企业能否持续发展壮大，则取决于品牌的支撑力。在他的带领下，集团实施了‚以质量取信、以品牌取胜，打造河北建工品牌‛的精品战略，先后在国内外创建了一批做得好、打得响的精品工程。北京奥运工程，从一开始李云霄同志就给项目提出了创‚长城杯‛、在各施工单位中争第一、创一流、建精品的目标。在奥运工程建设的两年时间内，他无数次的往返于总部和项目之间，在每个施工环节的关键节点，他常常吃住在工地，随时随地指导项目部解决难题。经过努力，奥林匹克公园地下空间项目质量验收被评为‚五个精‛，荣获‚北京‘长城杯’金质奖‛，受到北京市政府的表彰。西柏坡红色胜典景区项目是继省太行国宾馆、滹沱河生态园、秦皇岛东山宾馆等之后集团承接的又一省重点项目，李云霄同志把政府工程作为省委省政府对河北建工综合实力的检验和信任，他率领团队，克服建设资金不足、施工环境恶劣、工期异常紧张等重重困难，超常规组织，仅仅用3个月时间实现了项目预定目标，创造了行业奇迹，受到了省领导的表扬。一个又一个精品工程把‚河北建工‛的品牌越擦越亮，一个又一个奖杯铸造了创世纪的经典，集团16个工程22次捧回鲁班奖，并保持连续11年获奖记录，14项工程被评为国家优质工程银质奖，冀东水泥厂荣登‚新中国成立60周年百项经典暨精品工程‛榜，是河北省建国60年来所建工程中唯一的上榜工程。

科技创新是企业核心竞争力的源泉，他积极倡导技术进步，自主创新，行业领先的核心技术使企业获得了持久的生命力、核心的竞争力和持续的增长力

李云霄同志认为，一个企业的核心竞争力不仅体现在经营规模和市场的占有份额上，更重要的是体现在企业所拥有的领先的技术能力上。在他的大力倡导和推动下，集团积极研发和培育自主核心技术，与河北工业大学合作承担的国家‚863计划‛项目《室内板材施工建筑机器人系统》已通过了科技部组织的专家验收。在此基础上，与河北工业大学、北京理工大学合作开发的《建筑板材机械化施工装备与示范应用》项目成功入选科技部‚十二五‛科技支撑计划。在污水、净水和水泥厂建设领域，《新型干法水泥生产线土建工程施工工艺》、《污水（给水）处理厂工程施工技术》，达到国内领先水平，并填补了国内空白。其中‚新型干法水泥生产线施工工艺与核心技术应用研究‛获省科技进步二等奖，实现了全省建设系统科技成果的历史性突破。‚十一五‛期间，集团形成科技成果100余项，其中，国家级和省市级科技进步、技术创新奖60多项，拥有实用新型专利42项，发明专利8项；主编或参编国家及省标准、规范13项；国家级工法12项。集团荣获了‚十一五‛全国建筑业科技进步与技术创新先进企业。

他常常告诫自己的员工：一个社会责任感强的企业必须是充满爱心的企业，一个以推动社会责任为己任的企业，才能够和谐发展，永续经营

作为国有企业的领导人，李云霄同志始终牢记自己的社会责任，他热心公益事业，用爱心回报社会。集团在自身跨越发展的同时，年吸纳农村富裕劳动力、带动社会就业近10万人，创造价值10多亿元，为推动国民经济增长和社会全面发展发挥了重要的作用。捐资150多万元组织建设了赞皇县赵家庄小学、赵县南柏舍镇杨家郭小学；先后筹资30多万元为承德贫困农村修路、打井、送致富项目，被省委省政府评为河北省扶贫先进单位。四川汶川大地震发生后，李云霄同志带领集团广大员工献爱心，除捐款80万元外，积极组织人员设备奔赴四川绵竹市汉旺镇参加抢险，清理建筑废墟2000余方，平整搭建帐篷场地20000余平米，抢救灾民粮食1500余公斤，拆除危险建筑物3座，疏通道路2公里，为东方汽轮机厂抢救价值2000余万元贵重设备、物资，并组织援建队，为崇州市两所学校建设306间过渡安置房，颇受各界赞誉，集团获得了‚河北省最具社会责任感企业‛光荣称号。

他在改造客观世界的同时不断改造自己的精神世界，始终保持了共产党员的高风亮节，恪守了自己人生价值的理想信念，时时处处堪为师表

李云霄同志一心为公，把集体的利益放在首位。工作中兢兢业业，从不因自己的事影响到工作。前几年，他母亲生病住院时，他由于忙而未能去探望一次，虽然母亲并未埋怨他，但他心里一直内疚。但项目施工紧张时，家庭里里外外全交给妻子打理，没把家里的困难向任何人提起。李云霄同志曾这样说过：‚我这么做，一不为名，二不为利，为的是以我之能，把企业搞得好一点，让职工收入高一点，能做到这样，再苦再累也算不了什么。‛他开拓创新，积极进取，为企业的发展和壮大无私奉献着自己的智慧和才能。

‚以诚待人，以信为本‛是李云霄同志的做人原则。要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。他为人光明正大，言行一致，有诺必践，大家十分信任。他待人鼓励多、帮助多，言传身教，从不拿领导的架子压人，相反，他对人十分热心，尊敬老同志，关心和爱护年轻同志，别人有事他都尽力帮助，相对于领导，他更象个朋友。

李云霄同志廉洁自律，生活简朴，严于律己，讲团结，顾大局，从不争什么荣誉，他始终认为，要做事，先做人，做好人，才能做好事。凡是有利于工作的事情都尽心去办，凡是有利于职工的事情都尽力去做，凡是自己应该做到的，都要尽责。他的人格魅力感染着周围的每一名同志。

第三篇：通报表彰

启福物业ZH--2011-01关于对华都秩序部谷建国、王二辉、付振淇、王金岭同志的通报表彰

2011年9月14日凌晨3点左右，华都秩序部夜班班长谷建国带领队员王二辉、付振淇、王金岭在外围巡逻时，发现有人好像是在卸取一辆越野车的后备轮胎，见此人行迹可疑便立即上前大声制止。此人一看是秩序人员便惊慌失措的留下已经卸掉的轮胎驾车逃逸。当时因为天黑，未能看清此人面貌及驾驶的车辆信息。秩序队员便将轮胎放置门岗加以看管，并及时上报管理处。管理处经核对信息确定归属业主，并将汽车轮胎及时归还。9月15日业主将一封感谢信和一把大太阳伞送到管理处，再三感谢秩序队员高度负责的工作态度和尽职尽责的工作作风。

此事的处理体现了秩序队员对待工作认真负责的责任心和处理突发事件的应变能力，更体现了秩序队员在遇到突发事件时相互协作、并肩作战的团队精神。为其他员工树立了榜样，也为公司赢得了荣誉，赢得了业主的信任。

根据以上情况，经公司研究决定给予谷建国、王二辉、付振淇、王金岭同志在公司范围内通报表扬一次。

望公司全体员工积极向谷建国等人学习，在各自的工作岗位上认真负责，协调配合，齐心协力共同做好物业服务工作，为啟福物业品牌增光添彩。

郑州启福物业管理有限公司

综合部

二O一一年九月二十七日

第四篇：表彰通报

表彰通报

发布时间 : 2010年02月20日

文章来源 :

该类通报主要用于表彰先进单位和个人，介绍先进经验或事迹，树立典型，并提出有关工作要求和希望。

××××（发文单位）关于表彰（奖励）×××（集体或个人）的通报

××××（主送单位）：

××××××（表彰奖励对象的先进事迹）。××××××（产生的积极影响和表现出的精神）。为了××××××（目的），根据××××××（依据），经××××研究，决定对×××（集体或个人）等予以通报表彰。

希望××××××（号召向先进学习，提出更高的工作要求和希望）。

（印章）

××××年×月×日

第五篇：表彰通报

中共中铁十九局集团五公司

路桥五公司委员会

中铁十九局集团五公司路桥五公司

公司党政字第（01）号

关于表彰路桥五公司2011先进生产工作者、优秀党员、先进科室、优秀技术干部、优秀团员的通报

路桥五公司所属各单位：

2011年已经过去，过去一年来，在上级党委、行政的正确领导和大力支持下，在路桥五公司全体员工拼搏和共同努力下，顺利完成有限公司下达的各项经济指标，在承揽、在建、安全、质量、进度等都取得了一定的成绩，在工作中还涌现了一批思想过硬、作风顽强的先进集体和优秀个人。展现了路桥五公司员工勇于拼搏，无私奉献的良好精神风貌。为了激发员工的工作热情，经过全体代表民主评选和推荐，路桥五公司党委审批后决定，对下列集体和个人给予通报表彰；

一、路桥五公司先进生产者工作者：

孟庆然孙丽娟穆丽徐国焕许庆华杨东张树学李涛郭强张玉龙柳强

以上每人奖励一千元整

二、路桥五公司2010先进科室：

锦赤铁路SD-01项目部：技术科

锦赤铁路ZH-01项目部：技术科

宁夏水洞沟电厂项目部：技术科

路桥五公司团委

以上每个科室奖励两千元整。

三、路桥五公司2010优秀党员：

马绿林程启刚兰俊波田国平赵军季小泉李海峰杨志勇

以上每人奖励一千元整。

四、路桥五公司2010优秀技术干部：

孙逊刘军赵常程孙大鹏吴家伟周伟田野白音德勒郭匡宇

以上每人奖励八百元整。

五、优秀团员

孙毅仲丽晶白会琳

以上每人奖励五百元整。

具体奖金发放由各项目部自己做表发放。

希望以上先进再接再厉，变鼓励为动力，争取在新的一年取得更大成就，也希望其他同志向他们学习，扎实工作，积极上进，为路桥五公司的发展作出自己的贡献。

中共中铁十九局集团五公司路桥五公司委员会

中铁十九局集团五公司路桥五公司

2011年1月8日