第一篇：办公室电器使用管理暂行规定
办公室电器使用管理暂行规定
为加强学校办公室电器使用管理，为老师提供良好的办公环境，最大限度发挥办公用各类电器的作用，本着提倡节约，防止浪费的原则，特制定本制度。
一、责任落实到人，制定办公用电器的管理负责人。具体分工如下： 空调管理：梅颖 程石 刘继业
日光灯：喻雪玲 郭风 刘芳 张虹 曾建高
饮水机：李孟月 刘华胜黄煊
二、严格控制办公电器的开关时间，做到合理使用。既不影响工作，又不浪费资源。下班后和无人使用时应做到随手关灯、关闭饮水机、电脑、空调等电器设备。
三、根据光线的强弱程度，灵活掌握办公用照明灯光的开启，严禁长明灯。做到人在灯亮，人走灯关。根据办公室人数决定开启其中几排灯，无人区不要开启。
四、办公空调的使用，要根据气温变化情况，夏天在室内气温高于30℃以上时才可开启，从利于身体健康角度，空调制冷时，设定温度不得低于26℃，并严格控制开关时间，下班前要关闭空调。
五、办公用电脑、饮水机的使用，要根据工作情况，需要时开启，下班前关闭。电脑在不使用时要设置好节电模式，停用一小时以上时要设定休眠状态。
六、加强对办公电器的使用维护和保养，如发现异常问题，应该及时与维修师傅联系。如属人为因素造成，要对责任人追究责任。
七、在办公电器使用期间，级组长将不定时对使用电器情况进行检查，对违反规定造成浪费的，第一次查出对分管责任人给予宝贝条一张；电器设备要做到用完随手关闭，以免长时间运行致使零部件发热短路引起火灾。如发现设备用完后人走未及时关闭电器设备电源，将给予宝贝条一张。
八、本规定自下发之日起执行。
容闳学校四年级组2014-1-7
第二篇：笔记本电脑使用管理暂行规定
笔记本电脑使用管理暂行规定（讨论稿）
为了加强学校配置笔记本电脑的使用管理，加快信息技术与学科教学的整合，提高教学效率，真正实现教学过程的无纸化、信息化、网络化，特制定本规定：
第一条笔记本电脑作为教学教具，由学校全资购买，所有权归学校,教师只拥有该笔记本电脑的使用权。
第二条笔记本电脑作为教学设备和学校管理工具，配制对象为目前在册在岗且在学校从事教育教学和服务教育教学的正式教职工。
第三条经过计算机应用技术考核合格后的学校教师方可配置笔记本电脑。发放时由总务处逐一编号，填写《电脑借用申请表》，经部门、创建办、校领导签字同意后，凭申请表到总务处领取笔记本电脑。
第四条笔记本电脑使用者应承担以下管理和维护义务。
1、工作时间严禁用于娱乐等非教学活动，不得查阅、存储、传播非法或不健康的信息。
2、借用人对借用的笔记本电脑要妥善保管并爱惜，不得将自己使用的笔记本电脑转借、倒卖、转让他人使用。
3、借用人要熟练地掌握计算机操作技能和相关设备的使用方法，合理使用和维护笔记本电脑，承担常规的系统维护、病毒防治等工作，不得私自拆机、维修。
第五条借用人工作岗位变动或与学校终止聘用关系（调离本校、辞职、辞退、退休等或请假三个月）的，在办理换岗或离校手续时须到信息中心检查笔记本电脑，信息中心检查后开具《电脑检查表》，借用人持《电脑检查表》到总务处退还所借笔记本电脑。
借用人未办理任何手续而离职且未将笔记本电脑交回学校的，学
校将会书面告知该借用人新进单位，并请一并协助解决有关事宜。
第六条借用人应积极地合理地在课堂教学和学校管理中使用笔记本电脑，学校将对笔记本电脑使用者进行检查和考核。
1.竞聘专业技术岗位的人员每学期的电子教案率达到80%，各学科（体育课除外）课件和演示文稿在班级课堂内使用率达到50%，（以学习委员记录为准）。
2.每学期结束前每位教师要向科研实训处上交精选的课件4 件（其中从事计算机专业教学的教师至少上交1个除PPT之外其他专业软件如Flash、Autherware等制作的课件）。
3.各教研组要基本形成本学科的资料库和试题库，为教考分离做好准备。
4.教学辅助和其他管理人员每天的工作日志，每个阶段的工作反思，每学期的工作计划、报告、经验总结、学习心得和演示文稿等尽可能实现无纸化办公。每天的工作日志还要及时传给部门主管审阅。
第七条有下列情形的，学校将没收其笔记本，取消其使用资格。
1、工作中长期不使用笔记本电脑，经指出后仍然不能改进的。
2、学校在不定期对笔记本电脑的使用情况进行抽查时，发现使用者带有不良信息的内容（包括游戏、非法内容、不健康内容等）。
3、学校抽查发现有不符合本办法要求的。
第八条笔记本电脑将根据厂方提供的服务享受质保维护。在保修期内发生保修范围之外的维修，以及保修期满后的维修费用均由借用人承担。
第九条借用人在任何情况下，将笔记本电脑交回学校时都应该能够正常使用并不低于原有配置，符合合理损耗程度，否则借用人应按以下规定进行赔偿：一年内照原价的100%赔偿，第二、第三、第四年、第五年分别赔偿80%、60%、40%、20%。
第十条借用人丢失笔记本电脑或人为损坏造成无法修复的，学
校不再为其配置笔记本电脑，教学、办公需用电脑时由教师自行解决。
第十一条计算机应用技术考核由信息中心和科研实训处负责组织，日常使用情况教学块由教务处负责检查，行政后勤块使用情况由办公室负责检查。
第十二条 本办法由学校负责解释，对本办法的未尽之处、疏漏之处及因客观情况的变化需作局部调整时将再做补充规定。
二○一二年六月十八日
第三篇：中央空调使用管理暂行规定
中央空调使用管理暂行规定
院属各单位：
《中央空调使用管理暂行规定》业经研究通过，现予印发，望遵照执行。特此通知。
附：
中央空调使用管理暂行规定
为提高中央空调运行效率，降低运行成本，确保运行质量，维护好机器设备，现就解放路基地办公楼中央空调使用管理规定如下：
一、设备使用管理
1.夏季空调开启时间为6月10日—9月20日，冬季空调开启时间为11月5日—次年3月15日。东部机组运行时间为8：00—17：00，周六、周日不开机；西部机组运行时间8：00—20：00，周六、周日正常开机。运行时间调整须报经企业管理部审批。
2.夏季天气预报最高温度低于26℃，冬季天气预报最高温度高于16℃时，不予开机。
3.中央空调运行期间，由物业中心设专人操作管理并做好值班记录。各房间的出风、进气孔过滤网由物业中心在每个制冷、取暖季节分别清洗两次，以保持良好的通风状态。
4.空调使用期间，应关闭门窗，冬季室内温度不得高于20℃，夏季不得低于26℃，超过上述温度要调至中档或低档运行。5.院属各单位、租户加班需用空调时，须至少提前半天向物业中心提出书面申请，冷暖使用费按机组额定功率暂按80元/小时收费。
二、违规处罚
各单位、租户使用空调的房间超出规定温度2℃的，每发现一次罚款100元；空调运行期间，不关闭窗户的，发现一次罚款50元;下班后没有关闭空调的单位和租户，发现一次罚款1000元。
各单位要爱护空调设备，指定专人负责房间空调使用管理，杜绝违规使用空调现象的发生。
二〇〇八年八月八日
第四篇：水电使用管理暂行规定
水电使用管理暂行规定
第一章
总
则
第一条
为了加强对水电资源的科学管理，增强用户的节约意识，本着“安全、节约、科学”的原则，根据上级主管部门及海口市用水用电有关管理规定，并结合学校实际情况，制定水电管理办法及实施细则。
第二条
本办法及实施细则的适用范围为根据学校管理职能的划分，由后勤处统一管理的学校水电和水电用户。
第二章
水电管理机构职责范围
第三条
水电管理机构职责：研究贯彻国家有关水电管理的方针、政策和规定;制定学校水电管理制度和工作规划;核定水电用户的用电性质;审核水电收费价格。
第四条
后勤处是学校水电资源管理的行政职能部门，负责学校水电管理的日常工作。具体职责：1、保证学校范围内水电的正常供应，负责供水管道、泵房、输电线路、高低压配电房的日常维护、巡查及值班等管理工作;2、受理各单位及个人用水用电申请，并对日常用水用电进行管理;3、负责供电供水的规划和改造工作;4、完成水电全面计量管理工作及各项数据汇总分析;5、负责水电设施设备的技术档案资料管理;6、负责与地方各行业部门的业务联系。
第三章
水电资源的申请及受理
第五条
凡需要开户用水用电的单位或个人，必须向后勤处提出书面申请报告，后勤处派技术人员(水电工)进行现场勘察，在确保水电正常供应的前提下，经审核批准后，方可接水接电。各单位可委托水电工负责施工，施工涉及的有关工程费用由申请单位解决。
第六条
凡需要申请接水接电的单位必须在提出申请的同时向后勤处提供规范的施工安装图纸等有关资料。后勤处应在用户申请资料齐全后，五个工作日内给予批复。
第七条
用户如需变更用水用电性质，变更户名，暂停或停止用水用电，移动表位或迁址用水用电，均应事先向后勤处办理相关手续。
第八条
学校和用户的水电设施管理使用权限按以下规定划分：以水电计量表计箱为界，计量表计箱前(含计量表计箱)的供水供电设施归学校管理使用，计量表计具箱后归用户管理使用。
第九条
在任何管线上，各单位和用户不得向学校外单位或个人转接水、电，违者按窃水、窃电处罚。
第四章
水电工程管理
第十条
任何单位(包括施工单位)未经后勤处同意，不得在学校辖区内的管(线)上接水接电。
第十一条
用户如需更换、移位、拆除、停用和新装、改装水电管线及设备，必须按水电申请程序提出申请，经后勤处审核批准后方可进行。施工完毕后，由后勤处派出水电工进行验收，申报手续不完整和水电安装工程质量验收达不到要求的，不予供水供电。
第十二条
凡新建、改建、装修等工程竣工验收时，由后勤处参与验收，施工单位必须提供水、电竣工图各二份，以备管理和维护。
第十三条
学校的供水工程及输配电工程由学校后勤处组织规划与实施，并确保工程的安全和质量。
第十四条
凡人为造成供水供电设施损坏造成经济损失，甚至造成人员伤亡的，除对肇事者处以经济赔偿外，并视情节轻重追究肇事者的法律责任。
第十五条
为确保安全用水用电，加强水电计量管理，凡各类维修改造工程和建设工程，没有后勤处水电审批验收单，学校财务不予支付工程款。
第五章
水电计量及收费管理
(一)表计管理
第十六条
凡是属于学校辖区范围内的水电用户均应在每一个受水点和受电点安装水电计量表箱(包括校内教职工宿舍)，每一个水、电计量表作为一个计费单位，难以分装水电计量表计的，经双方协商可用其他办法解决。
第十七条
计量表计箱及其附件的技术参数确定、购置、安装、移动、更换、校验、拆除、加封、启封及接线等均由水电工负责，用户应提供工作上的方便，所发生费用根据“谁使用，谁负责”的原则来确定。
第十八条
临时用水用电的用户需向后勤处提出申请，经同意后方能准许，并应安装计量表计，安装费用由使用单位支付。对未安装计量表计者，由后勤处按水管管径计算流量(根据实际使用水压)、用电设备额定容量总和、水电使用时间、本办法规定的水电计算单价收取水电费。
第十九条
用户对水电计量表计应负责保管，用户不能在表计前堆放影响抄表或计量准确性及安全的物品;如因用户责任造成表计损坏，应由用户赔偿或负承担更换表计费用;由于用户原因需要移动表位的，工料费由用户承担。
(二)水电定价与收费管理
第二十条
水电价格由学校后勤处根据物价部门的有关文件，并结合学校的实际情况研究制定。
第二十一条
水电定价的确认及水电费计算。
水电费=水电计算用量_水电计算单价
1、水电计算用量的确定
水电计算用量=水电计量表计的抄见量
水电计量表计的抄见量=(本次水电抄见数-上次水电抄见数)___倍率
2、水电计算单价的确定
水电计算单价=水电基本单价+附加单价
水电基本单价=自来水公司(或电力公司)的水(电)费用单价
第二十二条
对校内教职工用户的水电费从教职工的月酬金中扣除，对校外用户单位的水电费采用海南省行政事业单位往来收款收据。用户根据需要，在结算时向学校财务处领取。所收取的水电费全部纳入学校财政专户。
第二十三条
水电工应在规定的日期抄录计量表读数，如因用户的原因未能如期抄录时，可通知用户待期补抄或按前次用水电量计收水电费，待下次抄表时一并结清。
第二十四条
后勤处负责在后勤网站或公告栏公布各个用户的水电费，用户核实后勤处的水电费结算清单后，如有疑问须在___天内向后勤处提出意见，双方核对水电数据，否则按用户已确认。
第二十五条
校外用户应按后勤处规定的期限内交清水电费，逾期不交者加收滞纳金，滞纳金从水电服务中心发放缴款通知单之日起___个工作日后开始计收，每逾期一日加收水电费的千分之三的滞纳金。
第二十六条
后勤处应及时清理欠款，并对连续二个月不缴纳水电费及滞纳金的用户通知水电工，水电工有权作停水停电处理。
第二十七条
对租用琼台师范高等专科学校房产的单位和个人的水电费，后勤处直接向房产出租单位或个人收取水电费。所收取的水电费全部纳入学校财政专户。
(三)水电计量指标管理的分类
第二十八条
水电计量指标管理是后勤处实施节能降耗工作的一项重要管理手段。通过水电计量指标管理，可加强对学校各部门水电使用的内部管理，达到节支增效的管理目标。
第二十九条
水电计量指标管理的分类
1、由学校统一支付水电费的单位。根据学校管理职能划分，由后勤处统一托收管理属于学校教学、科研、行政管理单位的用水用电。
2、实行定额管理的学生公寓：学生公寓按学生人数进行定额管理。根据海南省教育厅、海口市物价局等单位的联合文件精神，学生用电量定额为每人每月3度，用水量定额为每人每月___吨，定额部分由学校承担，超额部分由学生自负，按海口市电力部门对居民用电所核定的收费标准加水电的附加单价收取。
3、实行按实收费的单位
1)
根据学校管理职能划分，由后勤处统一托收管理水电的各校办产业、经营场所等;
2)
学校教职工宿舍水电计算单价按海口市自来水公司及电力公司对居民用水用电所核定的收费标准收取，水电计算用量按表计抄见量确定，水电损耗量及附加单价产生的水电费用，由后勤处确认签字后，由学校财务处支付;
第六章
电力空调及电热设备管理
第三十条
凡具有制冷制热功能，用于调节空气温度、湿度的机组，均视为空调设备。
第三十一条
各部门负责人负有空调及电热设备管理使用的责任，严禁因私人目的在办公室使用空调及电热设备。
第三十二条
空调使用应科学合理。天气凉爽时不应使用空调，确需使用的(预报气温30°C时)，温度应设置25°C以上;禁止使用热空调。非工作时间不开空调，下班应关闭空调等设施。
第三十三条
严格控制使用空调及电热设备。确系生产及办公需要的电力空调器及电热设备，必须到后勤处办理审批手续，并报校领导审批同意。包括设备型号、容量、装置地点，电力线路由后勤处派电工现场勘察，符合条件的方可安装。
第七章
水电运行管理及设施维护
第三十四条
后勤处应加强学校的水电正常供应。制订学校内泵房、供配电间、水电管线、公共场所的日常巡查制度;加强校内内泵房、蓄水池及附属设施的日常保养;加强高、低压配电室的日常管理和维护工作。
第三十五条
后勤处按有关行业规定做好水泵工、电工的上岗培训;组织学习省、市行业部门制定的安全规程、运行管理规程。按实际情况制定出切实可行的各项规章制度并有效落实。
第八章
节能管理
第三十六条
各单位应加强节能管理，加强节能宣传教育，开展水电设备的节能改造，使用节能产品。
第三十七条
杜绝“长明灯”“长转扇”。各办公室人员、各教学场所管理人员应认真负责，做到人走灯灭，电风扇及其它电器在不使用的时候都要关掉电源，长期不用应断开电源，减少待机状态的耗能。
第三十八条
无特殊需要不开各种装饰灯和庭院灯;路灯定时要根据当天天气预报及时作出相应调整，最大限度地利用自然光，晚上22：00后必须关闭一半。
第三十九条
禁止用自来水降温或随意开启消防龙头。校园绿化需要用水浇灌时应注意节约用水。
第四十条
各单位应管理好属于本单位的水电设施，发现跑、冒、滴、漏应及时报修;发现私拉乱接电线及窃水窃电等行为应及时举报。
第四十一条
加强科学管理和宣传教育。各单位要切实发挥管理作用，加强对师生员工的宣传教育和科学管理，并采用制度约束等手段治理浪费现象。同时，建立严格的监督检查制度，对节约水电措施不力、浪费现象严重的部门和单位予以曝光，通报批评。
第九章
违章与处罚
第四十二条
严禁窃水窃电行为。窃水窃电行为包括：
1.在供水供电设施上，擅自接线用水用电;
2.绕水表电表接水接电;
3.伪造、拆换或启动表计封印用水用电：
4.故意损坏计量装置;
5.故意使电表、水表计量不准或者失效;
6.将水龙头开启很小以至水表无法计量的;
7.未经许可(消防事故除外)擅自开启公共消防用水;
8.采用其他方法窃水窃电的。
第四十二条
对查获的窃水窃电者，应予制止并可当场中止供水或供电。窃水窃电者应按所窃水电量补交水电费，并承担补交水电费三倍的违章使用水电费。拒绝承担窃水窃电责任的，窃水窃电数额较大或情节严重的，学校应提请海口市司法机关依法追究刑事责任。
第四十三条
所窃水电量按下列方法确定：
1.在供水、供电设施上擅自接水、接电的，所窃用电量按私接电器设备额定总容量(千伏安视同千瓦，下同)乘以实际使用时间计算确定，所窃水量按私接水管管径(根据泵房运行压力)确定小时水量乘以使用时间计算确定(小时用水量按表查计)。
2.以其他方式窃水、窃电的。所窃水量按相应口径水表单位时间最大流量乘以实际窃用时间计算确定;所窃电量按表计标定电流值(对装有限流器的，按限流器整定电流值)所装电器设备的额总容量乘以实际窃用的时间计算确定。如窃水、窃电时间无法查明时，其窃用时间至少以___天计算，每日窃电时间：经营性用户按___小时计算;非经营性用户按___小时计算，窃水时间按___小时计算。
第四十四条
因违章用水用电或窃用水、电造成水电设施损坏的，责任者必须承担水电设施的修复费用或进行赔偿。因违章用水用电导致他人财产、人身安全受到侵害的，受害者有权要求违章者停止侵害、赔偿损失。
第四十五条
后勤处对检举、查获窃水、窃电或违约用水用电的有关人员应给予奖励。奖励办法另行制定。
第十章
附
则
第四十七条
本办法规定的水电收费单价，如遇政策价格调整，由学校后勤处作相应调整。
第四十八条
本管理办法及实施细则由琼台师范高等专科学校后勤处负责解释。
第四十九条
本管理办法及实施细则自颁布之日实行。
第五篇：电器的使用及管理规定
电器的使用及管理规定
第一条
目的
为了从严加强公司电脑使用的管理，使各单位使用电脑处于受控管理中，保证公司网络畅通有序，维护电脑、网络的正常运行，努力提高办事效率。为此，特将规定进行修订制定本规定。第二条 适用范围 各部门、门店。第三条 监督部门
行政人事部负责管理、监督考核 第四条 管理规定：
1、使用电脑，只能用于工作中的查询、查阅资料等办公之用，不准在上班时间听音乐、打游戏、看电影、上网聊天；不准浏览与工作无关的网站，尤其是不良网站。
2、各部门电脑设备的安装、拆卸和调配，统一由综合管理部专业技术人员进行操作，其他人无权装卸；不准在电脑中私自安装与工作无关的各类软件。
3、严禁使用公司以外的U盘、笔记本电脑到公司使用，必须经各公司领导审批，上报综合管理部后方可使用。
4、电脑使用者须及时升级杀毒软件，每周二进行一次的全盘查杀病毒，以防止病毒入侵破坏数据信息，综合管理部负责监督考核。
5、不得随意自行更改或使用其它软件更改电脑的IP地址，严禁在公司电脑中下载任何与工作无关的数据。
6、在电脑上使用U盘，应先将杀毒软件升级到最新级别，再查杀U盘后方可使用；接收到陌生人的电子邮件不得随意打开，应先杀毒后再打开，防止邮件病毒入侵。
7、综合管理部建立电脑巡检制度，对于公司所有部门综合管理部每周检查一次，如发现有违反公司电脑使用管理规定的，将提交总部按规定给予考核。第五条 考核内容：
凡违以上规定，总部根据行政人事部提供的检查结果，对责任人负激励100元，部门领导连带负激励50元。
第六条 空调的使用及管理
本着正确使用、安全管理、健康条能的原则，根据季条气温的变化，切实做好空调条能工作，公司对空调的使用、管理作如下规定：(一)、空调的使用
1、空调作为办公设施，仅限于办公期间使用，不允许在非办公期间使用空调；
2、使用空调时应先关闭门窗，如需通风换气应先关闭空调。下班要提前15分钟关闭空调，坚决杜绝开窗使用空调现象；
3、在夏季室内最高温度达到30度以上，室外气温高于35度以上方可开启空调制冷，室内空调温度设置不低于26度，冬季室外气温达到0度以下，室内温度低于10度以下方可开启空调制热，室内空调温度设置不得高于24度；
4、雷雨天气应及时关闭空调，切断电源，以免遭受雷击；
5、长时间不用空调应当将插头拔下，作好防尘处理，同时将遥控器电池取出；
6、空调的清洁工作由各分公司自行负责。(二)、空调的责任管理
1、各分公司行政主管为空调负责人，凡违反以上“空调使用条件”，给予责任人50元/次负激励；总部将定期、不定期组织检查，并将检查情况进行通报，一经发现无人在办公场所空调未关闭按每人每次50元罚款，款额从工资中扣除。
2、由于空调使用开启不当，造成空调损坏或不能正常运行，要追究其行政主管责任，行政主管要对空调管理器进行妥善保管，造成丢失或损坏，照价赔偿。
3、当空调出现故障时，要及时报修，不得私自维修，属人为原因损坏，要照价赔偿；属质量问题，及时联系空调维修人员上门维修。第七条 附则
本制度自公布之日起执行。
年月日
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