浅谈煤化工企业电气配送电管理（小编推荐）

第一篇：浅谈煤化工企业电气配送电管理（小编推荐）

浅谈煤化工企业电气配送电管理

摘要：现在在我国甚至是全世界，能源问题是越来越严重的，我国在世界上也是一个大国家，在煤矿工业上也会消耗掉很多的能源，我国的能源资源在人均上算起来是很少的，利用率又很低下，所以在能源上是并不宽裕的。电气配送是很必要的控制措施。电器配送在煤化工企业地合理利用会大大提升利用效率的，这篇文章是讲设计应该按照原则，在化工企业里优化效率是很重要的。关键字：煤化工企业；电气配送；应用

在这个社会中，科技在不断地发展和进步，在企业中，领导层越来越关注企业的效益和与环境的协调了，要节省能源，不能走粗放型地发展方式，要坚持地走科学地可持续发展的道路。在能源上，除了要寻找新的替代能源外，关键是我们还要进行最直接有效的方式，来提高企业电气配送的效率。企业电气配送的宗旨就是走出一条在技术上值得信赖，在经济上是可以接受的能够利用效能的道路出来。

一：电气配送的管理的主要内容

电气配送的管理工作和技术是密切相关的，这是整个企业提高经济效益的重要的一个环节。在一般的情况下，电气配送的管理方法由一下几个方面组成：首先是在供给和配置电气系统的需要节省的能源问题，在能源方面首先是要选择变配器的这个装置是要择优的，还要进行功率上欠于和补偿的计算，谐波问题也是要考虑的；其次，在建有厂房的建筑里这些电气设施是要进行节能措施的，很多的耗电的设备例如电动机，调水系统，煤矿泵机等都是要进行监管的；再者，要进行

第二篇：煤化工企业安全管理探讨论文3篇（范文）

第一篇：煤炭企业安全风险综合评价探讨

1煤炭企业安全风险现状

近年来，在党中央、国务院的正确领导下，通过各级地方人民政府及其有关部门、各级煤矿安全监察机构和广大煤矿企业的共同努力，在煤炭产量持续增长的情况下，全国煤矿安全生产形势保持了总体稳定、趋向好转的发展态势。与美国、澳大利亚等其他主要产煤国家相比，我国煤炭行业的安全状况还存在很大差距。综上所述，我国煤矿安全生产形势依然十分严峻，客观方面:事故总量依然较高;重大员工伤亡事故没有得到有效遏制;事故隐患仍未得到有效消除;职工健康情况无明显改善。主观方面:“以人为本”“安全第一”的思想没有牢固树立;“三违”现象屡禁不止;“三基”工作不扎实，部分员工素质差，工作作风不过硬，纪律执行不严格。体制机制方面:体制设置不合理;机制运行不顺畅;结构性矛盾突出。

2煤矿安全风险综合评价研究的原因及意义

2．1煤矿安全风险综合评价研究的原因

煤矿安全被认为是全国安全生产工作的重中之重。国家出台了许多法律、法规，煤炭企业也试图通过提高工艺技术及装备水平，改善材料性能，提高自动化、控制程度，加大安全投入来努力消除潜在危险，控制事故，降低损失。虽然初步遏制了煤矿安全生产继续恶化的态势，但煤矿事故高发、重特大事故多发势头还没有从根本上得到有效地遏制，许多深层次问题仍未得到有效的解决，治理煤矿安全生产问题任重道远。因此，进一步搞好我国煤矿安全生产工作，需要科学的理论指导。

2．2煤矿安全风险综合评价研究的意义

建立煤矿安全风险综合指标体系及计算模型是判断企业安全程度的关键，通过设计合理的安全风险指标和计算模型，就可以知道企业生产目前所处的安全状态。目前，无论是政府部门还是企业，对煤矿安全水平的描述方式一般都是定性的，或者用事故统计数据，诸如百万吨死亡率、千人死亡率、死亡人数来表示。这些“死亡指标”既不能准确反映煤矿当前的实际安全状态，更不能体现职工面临的职业健康风险。因此建立一个统一的定量评价煤矿安全风险的综合评价指标体系是当代煤矿风险评价的发展方向。煤矿安全风险指数将是这个体系的标志性指标。煤矿安全风险综合评价的指标体系在学习借鉴欧美国家风险管理的做法，并利用安全风险分析的基础理论与技术的基础上，采用指数化的方法，建立模型，评估企业的安全程度。由于安全风险指数是一综合的无量纲指数，用这一理论可动态地反映安全生产持续改善水平，便于对不同区域的风险高低进行综合的横向比较分析，有利于管理部门进行科学评价及制定科学的决策。煤炭企业安全风险综合评价研究无论是在理论上和实践中都将有重要意义。

3总体设计方案的研究内容及方法

3．1研究内容

在系统分析煤矿安全风险评价研究进展的基础上，应用系统工程的理论方法，从我国的实际出发，针对煤矿安全生产的特点，研究并提出中国煤炭企业安全风险指标框架和内容。1)应用安全相关理论及矿井常用管理模式，系统研究矿井安全生产影响因素，确定煤矿的安全风险因素;研究各风险因素对煤矿安全风险的作用机制，分析它们之间的相互作用关系，并进行分类、综合。2)基于煤矿安全风险指标体系的设计原则和依据，建立煤矿安全风险综合评价指标体系。3)研究安全风险评价指标权重的确定方法及数据的标准化处理方法。

3．2研究方法

采用现场调研和理论分析相结合的研究方案，在研究方法上主要采用了以下几种方法。调查研究方法;定量分析和定性分析相结合的方法;规范分析与实证研究相结合。煤矿安全风险综合评价指标体系，一般采取定量分析和定性分析相结合的方法，以定量分析为主;定性分析是从安全评价的目的和原则出发，考虑指标的充分性、必要性、可行性等因素，主观确定指标体系及评价方法的过程。

3．2．1指标选取基础

煤矿安全风险综合评价指标体系的选取是基于安全科学理论和引发煤矿安全风险的主要影响因素，并对影响企业安全风险因素进行归类、整理、分析和提炼的基础上构建的。评估指标是从那些零散的、局部的风险因素中提炼的，是从更加宏观的角度来反映企业运行状态，因此指标体系来源于风险因素，又高于风险因素。

3．2．2指标体系的设计流程

煤矿安全风险评估指标体系的设计主要经历以下四个步骤。1)风险因素分析。风险因素分析是确定系统的风险范围，将系统内的风险因素逐一列出，作为安全风险评价系统的研究对象。风险因素是评估指标的来源和基础，评估指标必须在找准影响企业安全的风险因素点上，通过分解、提炼、合并和综合后得到。2)理论验证。初选的指标体系未必是科学的，必须对所设计的评估指标进行科学性论证，使其具有一定的科学依据。3)确定指标体系。根据风险因素，分析所初步确定的指标，在广泛征求现场人员、管理者和专家意见后，把那些不易操作和衡量的指标删除，把彼此有重叠和交叉的指标进一步分解，把反映同一个问题、不同维度的指标适度综合，最终能够形成一套科学的、合理的、精炼的指标体系。4)修订。为了使确定好的指标更趋合理，还应对其进行修订。

3．2．3建立模型及验证

定量分析就是通过一系列检验，使指标体系科学化、合理化。该研究是以定性分析为基础，定量分析为重点，建立了煤矿安全风险评价模型。指标体系的权重确定过程主要采用了主观赋值法中的层次分析法，将所有安全风险评价指标量化，以获得量化的计算结果，方便不同对象之间的比较。规范分析与实证研究相结合，以实证研究为主:运用安全工程学、安全管理学等相关的学科的理论与方法对煤矿安全风险评估体系和评估模型进行了规范分析，并运用建立的体系模型进行实践验证。通过对实证分析，验证了所构建模型的有效性和正确性。

4结语

煤矿安全风险综合评价包括煤矿固有风险、人、机、环境、管理、技术装备保障、事故及职业危害等因素在内的煤矿安全风险综合评价模型，并研究各类因素对煤矿安全风险的作用机制，为更有效地控制煤矿安全风险提供可行的政策建议。

参考文献:

［1］张洪杰．煤矿安全风险综合评价体系及应用研究［D］．北京:中国矿业大学，2010．

［2］刘汝清．煤矿安全风险预警模型研究及应用效益分析［D］．北京:中国地质大学，2014．

［3］陈宇．煤炭企业生产运营风险管理研究［D］．山东:山东师范大学，2014．

第二篇：化工企业安全生产管理模式分析

摘要：化工企业的生产组织和实施，离不开系统、科学化的生产管理，而生产管理的永恒话题就是安全。企业追求的目标是效益最大化，但追求经济效益必须把安全生产“五要素”即安全文化、安全法规、安全责任、安全科技和安全投入作为重要前提和基础，它们共同构成了一个科学完整的管理体系，具有丰富的内涵和重要的实践价值，化工企业只有秉承安全生产的管理模式才能够让企业获得健康合理、可持续的发展。安全评价是我国实施“安全第一、预防为主”，加强安全生产管理有效的手段，也是现代化工企业安全生产管理的一种模式。安全评价可以使危险化学品生产企业的安全管理被视为事前预测和预防，可以说是安全化工生产的事前管理，也是安全生产的前提条件或者说是必要条件。所以，提前完成化工企业的安全评价工作，对企业管理具有深远意义，同时也为企业的发展提供一个安全的环境，化工企业只有秉承安全生产的管理模式才能够让企业获得健康合理、可持续的发展。

1化工企业安全生产管理的意义

企业生产的危险化学品在生产过程中有许多危险和有害的因素，根据事故的直接原因，事故有物理，化学，生物，心理，行为和其他六类危险和有害因素；事故类别分有车辆伤害、物体打击、机械伤害等20类。各种危险和有害因素及生产技术、设备、材料、环境等等因素。生产作为一个动态的过程，危险和有害的因素将在生产过程中不断发生变化，危险化学品的生产企业经常面临设备缺、，老化、腐蚀、疲劳、泄漏、辐射、管理不利等各种问题，生产工作人员还不得不在各种危险和有害环境下直接接触，所以，发生事故的概率高、事故预防和控制工作难度也大。因此，有必要对各种风险因素进行风险源控制和安全评价工作。

2化工企业安全生产中存在的问题

由于化工企业生产过程中的存在潜在风险，一旦操作条件变化，这个过程如果受到异常的干扰或人为因素，造成错误的操作，这种潜在的风险将发展成一个灾难性的事故。火灾与爆炸是化学工业和石油化工行业中越来越多的事故类型。在生产工作过程中，使用原材料、半成品、成品和辅助材料大多是易燃易爆物品，当管理不当、操作失误时或者使用不合理等情况都可能引发火灾与爆炸。当煤气发生火灾时，火灾是激烈的，不能被扑灭，风险也极大。中毒窒息是因为生产活动的过程中生产人员直接接触或使用有毒有害化学物质引起的事故，有毒有害的化学物质种类繁多，会造成程度不同的人体危害。此外，还有噪音和粉尘危害、中暑以及化学烧伤等危害。因此，强化化工企业的安全管理和安全评价是保障化工企业安全生产的一项重要措施。

3化工企业安全生产管理的对策及建议

3.1必须加强化工企业在生产、仓存及运输等各环节的安全管理伴随我国化学工业的迅猛发展以及化学危险品的种类与数量的不断增加，化学危险品造成的事故越来越多，危害程度也越来越高。除了要对生产、储存、运输和使用过程中的危险化学品采取了一定的工程控制措施从而有效地消除或尽可能地减少损伤的程度之外，也必须从以下几个方面进行整改从而加强安全管理：

3.1.1生产、储存、运输、使用化学危险品的单位必须建立和完善管理体系的化学危险品。根据国家的政策、法规和标准的要求，结合化工企业的生产的特点，建立健全企业的管理体系，特别是对“危险品”要高度重视。对化学危险品管理范围的某些危险化学品或者其他危险品都应符合国家有关规定进行强化管理。

3.1.2安全教育是对化工危险品进行安全管理的重要组成部分，完善化工企业安全生产与管理的重要环节。它的目的是让员工可以全面了解党和政府颁布的一系列安全生产政策、法律和企业安全生产管理制度和操作程序等，并自觉遵守、掌握安全技术知识和技能、提高安全质量、了解危险化学品的危险、掌握必要的紧急处理和自救措施等，从而有效地防止各类事故发生。

3.1.3应将生产和使用化学危险品企业应纳入国家规划，接受该行业的管理，实施安全措施，拟定应急方案。企业应根据化学危险品的类型、性能、实施相应的安全措施，如通风、防火、爆炸、煤气、监测、报警、温度、湿度、防雷、防静电、隔离等，并定期进行监测，让生产现场符合相关要求，确保生产安全。

3.1.4化学危险品必须存放在特殊的专用仓库，而这种仓库的建设与管理必须符合国家法律法规，同时安全设施完备等要求。化学危险物品库应安排专人进行管理，工作人员要通过考核才能上岗，上岗后还应定期进行培训，从而保证管理人员具备专业的技术知识，并配有可靠的防护设备。

3.1.5危险化学品的运输过程必须按照国务院、铁道部、交通部、公安部、民航总局和化工部等部门发布的《化学危险品安全管理条例》和《工作场所安全使用化学品规定》及各类配套法规进行，从而进一步加强对危险化学品的安全管理。

4结语

《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营主体“要建立健全安全生产责任制，完善安全生产条件，保证生产安全”。化工企业的组织与实施，离不开科学与系统的安全生产管理，生产经营永恒的主题是安全。化学危险品造成的事故突发性强，持续时间长，涉及范围广，一旦事故发生，引起人们的急剧恐慌，很容易造成二次事故。因此，生产和使用化学危险品企业应制定和完善应急预案，定期进行培训和教育，提高广大职工应对突发灾害的应急能力，减少损失。

参考文献：

[1]庄怀鹏.化工企业安全生产管理对策浅析——以滨州化工企业为例[J].安全.2012(12).[2]李继宾.化工企业安全管理的重要性[J].化工管理.2015(22).[3]王怀平,谢小军,王超.化工企业事故频发引人深思[J].商.2014(03).第三篇：矿山冶金化工企业安全文化建设论文

安全是人类社会发展的客观需求，是冶金企业正常生产运行的必要保障，随着我国社会经济发展水平不断提高，冶金工业生产企业规模不断扩大，各种复杂生产系统层出不穷，各类重特大安全生产事故频繁发生，造成了严重的人员伤亡、财产损失与作业环境破坏，对社会和谐稳定造成了极大影响，因此，保障冶金企业安全可持续生产，维持企业顺利发展成为摆在企业管理者与全体员工面前的重要课题。

1冶金安全文化的内涵与影响因素

冶金的核心是通过对金属物质进行再加工，从矿物质中不断获得人类希望得到的有效物质。冶金安全在冶金工业发展过程中起到至关重要的作用。在我国，冶金安全事故时有发生，而冶金安全文化特指遵守规章制度，严守安全红线，安全第一，预防为主的价值观，各类国家安全法律法规与行业标准，企业为维持自身安全生产水平结合生产实际制定的各类操作规程等的集合，其目的在于维持安全生产水平，在潜移默化中促使企业生产者与管理者自觉遵守安全规定。所谓冶金文化，是指在冶金生产过程中，人类社会发展过程中创造的所有物质财富与精神财富的总和，人类的生产劳动也是在一定的文化背景下进行的，具有一定的文化特点，因此，也必然受到了文化的影响。而冶金安全文化特指在冶金生产过程中，遵守规章制度，严守安全红线，安全第一，预防为主的价值观，各类国家安全法律法规与行业标准，冶金企业为维持自身安全生产水平，结合生产实际制定的各类操作规程等的集合，其目的在于维持冶金企业安全生产水平，在潜移默化中促使冶金企业生产者与管理者自觉遵守安全规定。冶金安全意识是指冶金企业的全体员工对于冶金安全的重视程度，既包括上层管理者对于冶金安全工作的重视程度，也包括一线操作人员对待冶金安全生产工作的态度，是冶金安全文化最重要的影响因素。

2冶金化工企业安全文化构建方法

2.1建立以人为本的冶金安全文化

企业的主体是人，每一位员工都对企业整体的安全水平起到了一定影响。冶金企业建设冶金安全文化，首先要将以人为本的安全意识放在首位，从管理层开始，树立安全红线意识，杜绝唯利是图，不顾安全的想法，切实将安全生产管理工作放在企业可持续发展的重要位置；对于进行安全检查监督工作的中层管理人员，必须严格执行国家的各项安全法律法规，遵守企业安全操作规程，对于生产检查中遇到的不安全行为作出严肃查处，绝不护短，敢于揭露自身缺陷，真正挖掘出生产流程中存在的潜在事故危害，并按照相关规定进行处理；企业所雇用的劳动者，作为冶金安全生产第一线的直接操作者，对于不安全行为的发生具有直接的影响，因此，要做到避免不安全操作，减少事故隐患，必须从加强对于操作者的安全教育与安全管理做起，即使职位不高，也要一样将不伤人、不伤己、不被别人伤害安全意识牢记在心里，自觉接受安全文化的熏陶，在潜意识中将安全生产工作重视起来，从而不自觉地杜绝不安全生产行为。冶金企业建立以人为本的安全文化体系，需要冶金企业高层管理者至一线操作者的通力合作，以同样的标准来要求每一位员工，做到不偏袒，不掩饰，以诚相待，管理者与操作者相互指导，相互监督，相互学习，相互促进，真正从整体上建立深入全面的安全文化体系，营造良好的安全生产氛围，使每一位员工自发地认识到违章害人害己，通过违章可耻的安全舆论环境促使员工自觉避免不安全行为。

2.2加强冶金安全教育

安全教育是冶金企业保证安全文化的首要手段。安全教育既要保证全面性，又要保证深入性，还要在现有方式上进行创新。冶金安全文化不是只有安全管理人员参与，也不是只需要一线操作人员牢记，而是要求冶金企业的全部人员铭记安全第一，预防为主的原则，这就要求冶金安全文化教育必须注重全面性，对于例行的安全教育工作，要做到一视同仁，无论职位高低，辈分高低，发生事故的可能性大小，都要以同样的标准和强度进行安全文化教育。冶金安全文化只有深入人心才能在潜移默化中起到保障安全的作用。当前很多冶金企业虽然也进行安全教育工作，但生产事故仍然不断发生，这与部分企业安全教育走过场，没有定期进行有关，仅在发生事故后进行严厉的批评，并不能对职工的冶金安全意识起到督促作用，反而会挫伤人员工作积极性。冶金安全文化教育要做到长期性，定时性，深入性，结合生产安全事故实例进行讲解，使得管理者和操作者都认识到可能发生事故的位置与形式，从而做到防患于未然。

第三篇：浅谈煤化工企业消防安全管理工作

浅谈煤化工企业消防安全管理工作

（呼伦贝尔金新化工有限公司安健环部—马凤凯）

【摘 要】发展替代能源的战略要求及我国“富煤、少油”的资源格局决定了煤化工产业将在未来几十年内得到持续、快速的发展。本文对以往化工企业消防管理、培训演练、专职消防队建设方面存在的问题方面进行了粗浅探索，提出了加强煤化工企业消防安全管理的举措和方法。

【关键词】煤化工企业；消防；管理

一、化工企业消防管理中存在的突出问题

1．消防管理 “单打一”，没有形成齐抓共管局面。相当多的企业领导认为：消防管理是安全部门或保卫部门的事情，别的部门没有责任。这也就造成了部分化工企业消防管理工作难开展的困境。危险物品无序堆放、消防器材随意挪用，消防设施损坏，消防通道堵塞等情况屡禁不止。消防管理其实是一项涉及到“人、机、物”管理的庞大工程。管理职工的不安全行为，防止职工吸烟，随意动火，违章操作；保障消防设施的完好有效，防止设备腐蚀渗漏、走电漏电等现象发生；管理物的不安全状态，防止易燃易爆物品随意堆放，混存乱用，蓄热自燃等现象发生。这样“单打一”的消防管理模式，对于管理一般企业还行，但是对于生产大型化、立体化、集团化的化工企业是完全不适应的。势必要通过建立各种制度，层层分解消防责任，形成专管成线，群管成网的消防管理格局。

2．义务消防队有名无实。扑救火灾的最佳时机，就是火灾的初

起阶段。扑救初起火灾的最佳人员就是发现火灾最早，距火灾现场最近的操作人员。以往的化工企业也都建有数量客观、遍及所有车间的义务消防组织。但这种“组织”，在很大程度上仅仅具有数字规模，缺乏实际意义。主要表现在三个方面：一是缺乏必要的消防知识培训，义务消防队员对于火灾的基本原理、灭火常识所知甚少；二是队伍缺乏基本扑救火灾的技能，有的员工甚至不会使用灭火器。三是义务消防队的扑救器械缺少维护，大多数器械不能使用。这些义务消防队，并不具备应有的战斗力，一旦发生火灾事故，很难发挥应有的作用。

3．专职消防队稳定性差、战斗力不强。企业专职消防队的发展缺少有力政策保障，国家虽然在《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》对专职消防队伍建设明确了原则和要求，但缺乏具体性和可操作性内容。在建设规模、人员数量和年龄、经费保障、专职消防队干部职称评定上都存在空白，企业专职消防队处于野蛮生产状态。突出存在以下四个问题：（1）多数企业将消防承包给消防保安服务公司，队员均是劳务派遣性质，存在文化水平低、工资待遇低、人员流动性大、队伍管理乱等问题。人员不掌握消防专业技能，更不能熟悉掌握工艺流程，发生火灾事故不能成功处臵。（2）正式工编制模式导致一次性就业，造成队伍“老龄化”。一些化工企业为解决专职消防队队员不好招聘、没有编制等问题，从各基层单位抽调退伍军人、身体素质好的人员补充到消防队伍，基本属于“终身就业”。这样虽然能解决现在的问题，但随着时间的迁移，队员年龄逐渐偏大，将不能适应一线消防工作的训练和实战，而消防

队员转为消防队管理者少之又少，也就会形成专职消防队“老龄化”现象。（3）“出口“不畅，专职消防队稳定性差。专职消防队“年轻化”的要求和现有化工企业用人机制使得到达一定年龄的专职消防队员必须进行二次就业，但是专职消防队员没有适应化工企业先进生产工艺岗位的专业技能，造成了二次就业困难。加之专职消防队由于不直接参与企业生产，不直接创造效益，薪金待遇偏低。这样的职业发展模式难免会造成队伍的不稳定。（4）战训模式固化，实战能力不强。企业消防队往往沿袭公安消防的战训模式，着重看重个人的体能、技能训练，不注重各部门的整体演练。而现在化工企业火灾的扑救讲究是 “方案正确，多部门联动，自动消防系统、消防设施的配合使用”，如果没有一套科学有效且演练熟练的扑救预案，仅凭消防队员体力充沛、技能过硬、勇敢顽强，不可能及时扑救火灾。

二、加强煤化工企业消防管理的途径和方法

1．完善制度，分解责任，形成消防管理专管成线，群管成网的格局。企业应当在严格遵守《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规的前提下，制定企业的防火制度。制度应考虑以下内容：消防安全教育、培训；防火巡查、检查；安全疏散设施管理；消防控制室值班；消防设施、器材维护管理；火灾隐患整改；用火用电管理；易燃易爆危险物品和场所防火防爆；专职消防队和义务消防队组织管理；灭火和应急疏散预案演练；燃气和电气设备检查和管理（包括防雷、防静电）；消防安全工作考评和奖惩。确定消防安全组织机构和消防安全岗位职责，全面落实防

火“一岗一责”制。其中企业的法定代表人是该单位的消防安全责任人，对本单位消防安全工作全面负责；主管安生生产的负责人是该单位的消防安全管理人员，对单位的消防安全责任人负责；基层单位行政一把手为基层单位消防安全责任人，对本单位消防安全工作全面负责；基层单位安全员负责本单位的日常消防安全管理，对本单位的消防安全责任人负责。确定各个部门的防火职责。如保卫部门是消防安全管理的主管部门，负责全单位的日常消防安全管理，对单位的消防安全管理人负责，建立健全防火档案，制定消防安全制度，负责组织、指导、监督所属各单位消防工作的开展等。

2．加强培训，强化演练，提升义务消防队战斗力。加强消防安全培训，必须体现全员参与的精神，使每一名在岗员工都能成为合格的消防员，重点从三个方面入手：（1）“以防为主，防消结合”的方针教育，要求人人做好本岗位防火工作。（2）岗位自救意识教育，使人人知道岗位自救对初期火灾的作用。（3）加强自救技能的培训，不仅使岗位人员知道火灾初起时如何采取自救措施，同时要让岗位人员懂得如何配合消防队实施扑救。以全员消防意识和技能的整体提升，推动企业消防工作新发展。强化灭火、疏散演练。根据装臵、着火物质属性制定不同的预案，并定期进行演练。演练中要注重以下三个方面：一是，把疏散人员，抢救生命作为行动重点。爆炸、火灾交融是煤化工企业火灾的一大特性。因此，现场工作人员要利用救生器材进行自我保护，紧急疏散。专职消防队要组织强大水流，掩护队员，救助被困人员，减少火场人员伤亡。二是，注重多部门的协同配合。化

工生产设备的整体性、联系性强，一处起火，危及整个系统。生产部门对厂区系统进行控制，分析人员分析火灾现场可燃、有毒气体浓度，现场工作人员指出起火位臵，这些都能为火灾的顺利扑救提供帮助。三是，充分发挥各类消防设施优势。要把过去以人的战斗为主转变人与装备、设施的结合作战。把固定消防设施、移动消防设施作战进行有机的结合，既能提高灭火效率，又能保障灭火人员安全。

3．转变观念，调整机制，促进专职消防队正规化建设。消防管理者应该转变“人多好干活”的观念，把精干队伍，提高待遇作为专职消防队正规化建设的第一步。《城镇消防站建设标准》已经将过去每辆消防车定员8人减少为6人，自动化程度较高的消防车定员3～4人。专职消防队可根据车辆状况改变消防车辆定员，精减队伍，提高消防队员的工资待遇。“一次就业”或“流转不畅”是影响专职消防队稳定性和战斗力的重要因素。把调整用人机制作为专职消防队正规化建设的第二步。是不是可以在企业试行“义务兵”制度，所有分配到企业的技校生，可挑选身体素质好的人员到消防队“服役”3年，3年后再按原专职重新分配。如此既有利于推进一线队员的年轻化，也可以给分配到企业的技校生一个熟悉厂区、装臵、接受军事化训练的机会，对企业和个人有利而无害。对少数有志于消防事业的优秀人员，可陆续充实到消防管理岗位，以推动消防队伍管理层的知识化，年轻化。灭火战术的灵活运用，火场情况判断，先进消防设施操作都是对专职消防队素质和能力的考验。专职消防队应把“立足实战，改变训练模式”作为正规化建设的关键一步。通过理论学习，日常训

练、模拟演练要使专职消防队员到达火场后很快意识到发生了什么？周围可利用的固定消防设施有什么？进出火场最安全的路径是什么？提高专职消防队员火灾现场识别能力、反应能力和防护能力。只有这样才能为抢救人员，成功处理火灾提供保障。

二零零九年十月

第四篇：企业电气管理月工作总结

电气管理11月工作总结

11月份在公司和部门领导的指挥下，本人所承担工作基本完成，未发生较大失误，具体的有以下几个方面：

一：处理更换窑头变频器、矿渣粉磨圆盘给料机变频2台。二：每天的例行工作：1：每天不少于2次对全厂的电气设备、供气、供水设备的运行状况进行检查，发现问题、隐患应及时安排处理，对于不影响运转需要停机处理的，做好记录，检修时处理。

三：积极协助和配合部门部门领导抓好部门的日常工作，认真履行自己的工作职责，与公司各部门多沟通、多协作，共同完成生产任务。

四：请雷诺尔变频器厂家到厂处理6075变频器问题1次，已处理好。

五：处理生产线电气故障（总降#

1、#2变压器瓦斯、通信问题、等）15次。

六：在生产线上发生突发的电气设备造成停机的应及时带领人员突击处理，尽快恢复生产。

七：按计划完成了每月的日常工作，如计算电费、取电费单、发票、处理生活用水、生产用水问题、电气设备检查维护等等。八：由于小街所更换本厂生产、生活抽水 线路电杆，造成11-17~20、23~25、27~29日停电，对抽水有一定影响，通过本部门的协调、沟通，把影响降到最小。

第五篇：H、配网电气安装(答案)

《广东电网公司指导书》宣贯培训考试

（电气部分）

单位名称： 姓名： 分数：

一、单项选择题（共20分，每题1分）

1、干式变压器应水平稳定放置并安装稳固，底部用防震胶垫垫起离地, 防震胶垫厚度不能少于(D),以降低噪音。

A 80mm B 60mm C 40mm D 30mm

2、容量为(B)及其以上的变压器槽钢台架，应加装槽钢撑臂或顶桩支撑。

A 100kVA B 315kVA C 630kVA

3、户外避雷器排列整齐、高低一致，相间距离≥(C)。

A 100mm B 200mm C 350mm

4、将高压跌落式熔断器安装在支架上，并用热镀锌或不锈钢螺栓固定，水平相间距离≥(C)。A 100mm B 200mm C 500mm

5、母线安装连接紧密，连接螺栓用力矩扳手紧固，紧固M10螺栓力矩（B）

A 16.7～22.6 B 17.7～22.6 C 18.7～22.6

6、母线安装连接紧密，连接螺栓用力矩扳手紧固，紧固M12螺栓力矩（B）

A 30.4～39.2 B 31.4～39.2 3 C 32.4～39.2

7、电缆桥架垂直敷设时，固定点间不宜大于（B）米；

A 1米 B 2米 C 3米 D 4米

8、架空电缆一般用挂钩托挂在吊线下，也可绑扎。对于铠装电缆应每隔（D）米加以固定，若为无铠装电缆则挂钩距离应缩短。

A 0.1米 B 0.2米 C 0.3米 D 0.4米

9、将固定螺栓穿进接线端子孔及电缆安装基座孔，用扭矩扳手将螺栓拧紧，最大扭矩不超过（B）；

A 40N/M B 50N/M C 60N/M D 70N/M

10、在待连接的电缆端部的（B）内分别调直、擦干净，相互重叠200 ㎜，在中部作中心标线，A 1米 B 2米 C 3米 D 4米

11、UT型线夹的双螺母应并紧，安装前丝扣上应涂润滑油，螺栓宜露（B）丝扣方便调整拉线。A 1～2

2、B 2～3 3、3～4 4、4～5

12、电杆起吊应设（A）根以上调整绳，每根绳由1～2人拉住控制电杆起吊；

A 2 B 3 C 4

13、钢筋混凝土电杆基础坑的深度允许误差为（B）, A ＋50MM,-50MM，B ＋100MM,-50MM，C ＋100MM,-100MM，14、钢筋混凝土杆的杆身弯曲度不得超过电杆全长的(B)。电杆表面应平整光滑无露筋跑桨等现象，没有纵、横向裂纹；

A 1‰ B 2‰ C 3‰ D 4‰

15、母线安装连接紧密，连接螺栓用力矩扳手紧固，紧固M8螺栓力矩（A）

A 8.8～10.8 B 9.8～10.8 C 7.8～10.8

16、交联聚乙烯绝缘多芯电缆允许最小弯曲半径（B）倍

A 10 B 12 C 15 D 20

17、一般在使用防火涂料处理有困难的电缆线路上和电缆接头两侧及相邻电缆（A）长的区段施加防火包带。包带在绕包时，应半叠绕包两层及拉紧密实即可 A 2～3m B 2～4m C 3～5m D 1～3m

18、户外高压计量装置应安装于(B)。A.电源侧 B.负荷侧

19、引线应安装牢固、排列整齐美观；导电部分及引线相间距离及对地距离应符合规定要求，与相邻设备之间的距离不应＜(C)。A.100mm B.200mm C.300mm

20、带电安装线路故障指示器时,必须戴绝缘手套持线路故障指示器安装工具操作,且与带电体保持(A)米安全距离,并设专人不间断监护。A.0.7米 B.0.8米 C.1米

二、多项选择题（共30分，每题2分）

1、防火封堵包括（ABCD）

A 安装防火隔板 B 浇注防火涂料 C 填充防火包、D 包裹防火带

2、电缆敷设完的(ABCDE)进行密封

A 隧道 B 电缆沟 C 竖井 D 电房出入口 E管口

3、工序作业前的施工条件包括(A B C D F)，由(E)确认。

A 任务单 B 图纸预算材料表 C 施工方案 D相关证照 E 工序施工负责人 F 确认上一工序检查合格 G 人员配置 H 完成开工程序

4、施工准备包括(A B C D E)。

A 人员配置 B 施工内容相对应的设备材料 C 施工内容相对应的器具、机械及工器具仪表 D 危险源辨识及控制措施、识别环境因素和环境影响 E 完成开工程序 F 确认上一工序检查合格 G 任务单 H 相关证照

5、现场施工负责人向进入本施工范围的所有工作人员明确交代本次施工(A B C D E F G H I)并签署(班组级)安全技术交底表

A 设备状态 B作业内容 C作业范围 D进度要求 E 特殊项目施工要求 F 作业标准 G 安全注意事项 H 危险点及控制措施、危害环境的相应预防控制措施 I 人员分工 J 施工方案

6、防火封堵包括（ABCD）

A 安装防火隔板 B 浇注防火涂料 C 填充防火包 D 包裹防火带

7、附件连接的作业程序是（ABCD）

A 导线在耐张杆、塔上高空临锚 B 紧线器和耐张线夹及绝缘子串连接； C 用紧线器使导线的弧垂达到要求 D 将线头穿入耐张线夹。

8、检查设备材料符合设计要求：（ABC）

A 主、附件清单齐全 B柜体外观无损伤、变形 C 产品技术文件齐备，收集设备、开关合格证等原件资料及技术资料。

9、安装热缩终端头相对应的材料包括（ABCDE）

A 电缆户内、外终端附件（热缩、预制）B 电缆夹 C 电缆抱箍 D保护管 E 支持角铁。

10、电缆敷设完的(ABCDE)进行密封

A 隧道 B 电缆沟 C 竖井 D 电房出入口 E 管口

11、电缆敷设前要检查电缆（ABC）符合设计要求 A 型号 B 电压 C 规格

12、电缆敷设时，不应损坏（ABC）和人井的防水层 A 电缆沟 B 隧道 C 电缆井

13、并联使用的电力电缆，如设计没要求时，其（ABC）应相同 A 长度 B 型号 C 规格

14、电缆敷设后，应及时排列整齐，避免交叉重叠，并在（ABCD）等地方的电缆上装设标志牌，A 电缆终端 B 中间接头 C 电缆拐弯处 D 管口

15、电缆敷设方式有几种（ABCDEFG）

A 直埋 B 排管 C 沟道 D 隧道 E 水底 F 架空 G 支（桥）架

三、判断题（共35分，每题1分）

1.施工准备完成可报开工，当施工准备不足时，上报该项目负责人协调解决。(√)2.“三统一”是指要求施工作业人员统一着装，即佩戴颜色、标识统一的安全帽（红色、白色除外）；统一佩戴有个人相片的作业证（或胸卡证）；穿着统一工作服。(√)3.变压器在装卸的过程中,设专人负责统一指挥, 指挥人员发出的指挥信号必须清晰、准确。(√)4.高低压进出线应相位对应,可以不标相色。(×)5.禁止用操作手柄或瓷套管搬动户外断路器或负荷开关。(√)6.计量表箱的二次电缆口可不封堵。(×)7.电缆在装卸的过程中,设专人负责统一指挥, 指挥人员发出的指挥信号必须清晰、准确；(√)8.水底电缆敷设时，在船上的施工人员要穿好工作服(×)9.敷设电缆时，牵引绳可直接绑扎电缆头牵引电缆。(×)10.电缆敷设时，可用人力拉引或机械牵引，电缆应从电缆盘的下端引出。(×)11.导线接续管在使用前应用汽油清洗干净；导线压接部分的线股也须松开进行清洗，清洗长度＜管长的1.5倍；（×）

12.采用双连接管压模时，两管之间的距离小于15mm，由管内端向外端交错进行；（√）13.紧线前应首先收紧余线，在紧线端夹上卡线器。；(√)14.在运行中的线路下展放导、地线时，必须采取防止导线过牵引跳动与带电导线触碰的措施（√）15.人工展放时，领线人应由施工人员担任，并随时注意前后信号，拉线人员应走在同一直线上，相互间保持适当距离；（√）

16.跨越架拆除应由上向下逐根进行，不得上下无次序地同时进行拆除，或采取成排推倒的方法，拆下的材料应有人传递，不得向下抛扔，并应有防倾倒措施；（√）

17.调直电缆；将电缆留适当余度后放平，在待连接的电缆端部的1米内分别调直、擦干净，相互重叠200 ㎜，在中部作中心标线，作为接头中心；(×)18.将使用的三芯分支套内外清洁后,套进三芯分支套，尽量往下使下口到达标记处。先从分支套指根部向下缓慢环绕加热收缩，完全收缩后下口应有少量胶液挤出。再从分支套指根部向上缓慢环绕加热直至完全收缩；(√)19.填写现场安装记录表时,本项目施工人员所检查项目与相对应质量标准是否符合，将结果记录在“自检记录”栏中：符合的记录为“√”，不符合的记录为“×”，本工序不存在的检查项目记录为“-”，并签名确认。(√)20.填写现场安装记录表时,当所有检查项目均符合质量标准要求时，由本项目施工人员在“现场质安员验收意见”栏记录为“合格”,否则记录为“不合格”并提出整改意见和签名确认。(×)21.柜体接地牢固可靠,每段柜有一点以上明显接地,导通良好,焊接长度符合相关要求：（×）

22.螺栓固定的硬母线搭接面应平整，其镀银层不应有麻面，起皮及未覆盖部分，镀银层接触面不得任意研磨，绝缘子应清洁无损伤；（√）

23.油浸变压器箱体保护接地、变压器中性点接地线分别与电房主接地网独立连接,接地线两端必须

用接线端子压接或焊接,接地应可靠,紧固件及防松零件齐全,与主接地网的连接应满足设计及规范要求。(√)

24.单芯电缆固定可用导磁线金属绑扎。(×)

25.电缆敷设完后，在电缆沟支条排列时按设计要求排列，金属支架应加塑料衬垫。如设计没有要求时应遵循电缆从上向下，从外到内的顺序排列原则(×)

26.敷设完毕后，应及时清除杂物，盖好盖板。必要时，还要将盖板缝隙密封。在施工完的隧道、电缆沟、竖井、电房出入口、管口进行密封(√)

27.残留在主绝缘外表的半导电层，必须用细砂布打磨干净,并从接地部位往高压方向单向擦抹，不要往复进行，避免把导电粉末带向高电位；(×)

28.用半导电带填充半导电层与主绝缘的间隙，必须平滑过渡。(√)

29.确定线芯与设备接点长度,使用专用切削刀具按端子孔深加5 ㎜将末端绝缘剥除，在剥切时不能划伤导体。端部削成铅笔头状(√)

30.接线端子压接顺序应从下至上逐步压接，(×)

31.户外断路器或负荷开关安装后，套管表面应光洁，不应有裂纹、破损等现象；套管压线螺栓等部件应齐全，且安装牢固，气压不低于规定值，外壳干净。(√)

32.同杆塔上装设二台及以上断路器或负荷开关时，每台应有各自标识。(√)33．将固定螺栓穿进接线端子孔及电缆安装基座孔，用扭矩扳手将螺栓拧紧，最大扭矩不超过50N.M；(√)

34.电缆连接套后部拧紧时，最大扭矩不超过40N(×)。

35.电缆支架全长均有良好的接地，接地线应在电缆敷设后与支架进行焊接(×)

四、简答题（2题任选1题，共15分 答案可补充在后面）

1．试述冷缩电缆终端头的安装工序。2．试述钢管杆、铁塔组装工序。